競聘護士演講稿范文集合8篇
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的競聘護士演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘護士演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家上午好！我叫 ，目前在新生兒科工作。
一位作家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人生是一次能量的釋放。這句話(huà)形象地說(shuō)明了生命的意義在于奉獻、在于付出、在于升華。今天，我走上臺來(lái)競聘兒科副護士長(cháng)的職務(wù)，就是要為我自己爭取到一個(gè)奉獻自我、成就自我的人生舞臺。在此，我衷心地感謝組織上給了我們一次展示自我、挑戰他人的公平競爭機會(huì )，不管最終結局如何，我都將把這次競爭的機會(huì )當作自己的一筆財富，以此不斷地激勵自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢于競聘兒科副護士長(cháng)的職務(wù)，主要是基于四個(gè)方面的因素。
第一，專(zhuān)業(yè)上有興趣。有人說(shuō)：興趣是最好的老師。我自幼崇拜白衣天使，總夢(mèng)想著(zhù)有一天自己能夠成為一名醫務(wù)工作者。為此，在求學(xué)年齡，我就報考護士專(zhuān)業(yè)，學(xué)校畢業(yè)以后，也是市婦幼保健院成就了我的夙愿。自20xx年入院來(lái)，我一直兢兢業(yè)業(yè)工作在臨床一線(xiàn)，懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，從注射室開(kāi)始了我的護士生涯，經(jīng)過(guò)兒科、新生兒科的磨練，我已成長(cháng)為一名具有豐富經(jīng)驗的護師。
第二，學(xué)識上有本領(lǐng)。在忙碌而又緊張的護理工作中，我始終堅持學(xué)以致用、以用促學(xué)，將理論與實(shí)踐有機結合、融會(huì )貫通。一方面，通過(guò)學(xué)習增強實(shí)踐技能。從學(xué)校畢業(yè)以后，我一直都在努力學(xué)習相關(guān)護理專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)歷從最初的中專(zhuān)、到大專(zhuān)、直到現在的自學(xué)本科。隨著(zhù)知識量的不斷積累、不斷拓展、不斷豐富，我個(gè)人的工作技能也在不斷地提高。另一方面，通過(guò)實(shí)踐提高學(xué)習效果。在臨床實(shí)踐中，我特別注重積累自身工作經(jīng)驗、借鑒他人工作長(cháng)處，積極主動(dòng)地向領(lǐng)導學(xué)技能、向同事學(xué)優(yōu)點(diǎn)、甚至向患者學(xué)經(jīng)驗，并在工作中不斷加以理性分析、歸類(lèi)綜合和收集整理，逐步形成了自己的一套靈活有效、簡(jiǎn)單適用的工作技巧與技能。也從中找到了學(xué)習的樂(lè )趣，升華了我的服務(wù)理念和對護理工作的興趣。
第三，工作上有經(jīng)驗。入院以來(lái)，我先后輪換了三個(gè)不同的工作崗位，在醫院的考核考評中成績(jì)一直處于科室的前 名，先后 次被評先評優(yōu)。特別是近5年的新生兒護理工作，培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀(guān)察、分析、應變能力，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的經(jīng)驗。我一直牢記：減輕患者痛苦、促進(jìn)患者康復是護士的天職。在工作中，我發(fā)現科室接收的早產(chǎn)兒較多，使用靜脈營(yíng)養注射時(shí)液體經(jīng)常有滲漏情況，我就思索著(zhù)怎樣才能為這些小生命減輕痛苦的程度、減少感染的機會(huì )，后來(lái)通過(guò)上網(wǎng)查資料和請教附二醫院的護士，我已熟練掌握了腋靜脈置管技術(shù)，不斷穿刺成功率高，而且感染機會(huì )少，能滿(mǎn)足早產(chǎn)兒較長(cháng)時(shí)間的治療與靜脈營(yíng)養的需要。
第四，思想上有基礎。在工作中，我不但服務(wù)態(tài)度好、工作作風(fēng)實(shí)、敬業(yè)精神強，而且團隊意識濃、組織技能高、協(xié)調能力強。能夠積極主動(dòng)地為科室的工作出謀劃策，心甘情愿地參與疑難、重癥患者的護理，任勞任怨地處于實(shí)習生的帶教幫扶，是科室護士長(cháng)的得力助手。與此同時(shí)，也培養了自己縱橫協(xié)調能力、人際交往能力、臨機應變能力，始終保持并維護了醫護、護護、護患之間的良好關(guān)系與和諧環(huán)境。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸！在此，我衷心地感謝院領(lǐng)導、主任、護士長(cháng)和其他同事對我多年的關(guān)心與栽培。
今天，如果我能夠成功競聘兒科副護士長(cháng)，我相信在護理部領(lǐng)導，在主任和護士長(cháng)的支持和指導下，我定能擔當此任。我一定嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、公平處事，扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，共同創(chuàng )建溫馨和諧的大家庭。
以下是我的工作設想：
1、強化一個(gè)理念，即以病人為中心的服務(wù)理念。只有堅持以病人為中心，以提高病人的滿(mǎn)意度為核心，以滿(mǎn)足病人的需求為目標，我們才能真正提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。
2、完善一個(gè)機制，即護理質(zhì)量考核評價(jià)機制。我們兒科的護士思想素質(zhì)搞、敬業(yè)精神強、服務(wù)態(tài)度好，作為一名護士長(cháng)，應尊重、理解和愛(ài)護她們，并有效激發(fā)她們的工作熱情。為此，必須建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價(jià)標準，通過(guò)考評來(lái)了解護理中存在的薄弱環(huán)節，掌握各級護理人員狀況，我將配合護士長(cháng)有計劃、有目的地進(jìn)行相關(guān)知識和技能的培訓，努力做到人盡其才、才盡其用、用其所長(cháng)。
3、把握一個(gè)原則，即開(kāi)源節流增效的原則。在工作中，我將注重與其他同事一道，本著(zhù)勤儉節約、精細理財的嚴重，盡量減少用水用電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉。在實(shí)踐中不斷強化節約也是效益、節約也是生產(chǎn)力的理念，使之成為一種行為風(fēng)尚、一種道德習慣，努力為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
這次競聘如果成功，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的職責和諾言。如果競聘失敗，我會(huì )繼續做一名合格的護士，并將此次競聘
當作我人生的一次挑戰，努力使自己在挑戰中不斷成長(cháng)、在成長(cháng)中加強歷練、在歷練中走向成功！
謝謝大家
競聘護士演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家下午好！
出于個(gè)人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，我來(lái)到了今天的競聘現場(chǎng)。
也許黃曉峰這個(gè)名字大家或多或少都有過(guò)耳聞，我就是這個(gè)名字的主人，今年29歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)學(xué)歷，目前在XXX從事XX工作，兼職XXX。
6年前作為新十堰人，我在XX(科室名)開(kāi)始了我的護士生涯，經(jīng)過(guò)內科、外科、兒科、急診和ICU的磨練，我已成長(cháng)為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學(xué)習才不至落后，4年來(lái)我堅持自學(xué)了南京醫科大學(xué)護理本科教程，現已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也升華了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣。
去年3月同樣是通過(guò)競聘，我成為新開(kāi)辟的XXX的專(zhuān)職人員。在這一年多的時(shí)間里，我的電話(huà)24小時(shí)暢通，隨叫隨到，以一站式無(wú)縫隙的服務(wù)贏(yíng)得了眾多僑胞和外國友人對醫院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區護理人員緊張，我服從安排被借調到ICU和外一科各工作了一個(gè)月。正是多年來(lái)不變的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導的信任，成為支援人民醫院抗非護理戰線(xiàn)的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個(gè)月。SARS面前面不改色，見(jiàn)證的是無(wú)私無(wú)畏的勇智；開(kāi)朗的性格，廣泛的愛(ài)好使我很快融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來(lái)自不同醫院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進(jìn)個(gè)人”的表彰，榮獲衛生局20xx年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱(chēng)號。
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當的注解。然而，被信任是需要有看得見(jiàn)的能力的。5年團支部書(shū)記和團委學(xué)習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動(dòng)的機會(huì )，在打造團委品牌，豐富醫院文化的過(guò)程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1 在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持 “以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
2 不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3 使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
4 重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5 培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。
6 科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1 －2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，培養護士科研意識。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。但是無(wú)論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的機會(huì )，祝大家新年心想事成！
競聘護士演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長(cháng)。
一、個(gè)人優(yōu)勢
1、良好的文化素質(zhì)
我于xxx，獲護理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫學(xué)知識學(xué)習讓我掌握了比較全面的護理知識，參加工作后，我堅持理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐鞏固理論，使自己變得更加成熟穩重，使專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。我曾先后參與撰寫(xiě)論文5篇，其中xx。
2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
我在注重理論知識學(xué)習的同時(shí)，并沒(méi)有放松對護理技術(shù)操作的鉆研。在實(shí)施護理行為時(shí)，嚴格按照操作規程，盡力一絲不茍地完成各項護理工作，在遇到護理難題時(shí)，虛心向護理前輩請教，善于總結前輩的工作經(jīng)驗。通過(guò)自身的不斷學(xué)習和虛心請教，逐漸提高了護理操作技術(shù)水平，在多次操作考試中，成績(jì)優(yōu)異。
3、良好的身體和心理素質(zhì)
第一：我具有良好的身體素質(zhì)，能夠抵抗疾病，適應各種艱苦環(huán)境，精力充沛，以滿(mǎn)足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。第
二：我具有良好的心理素質(zhì)。因為熱情、活潑，我比別人更熱愛(ài)自己和挖掘自己，用滿(mǎn)腔熱情來(lái)實(shí)現自己的目標；因為熱情、活潑，我有著(zhù)比別人更為活躍的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有利于更快更好的進(jìn)入護士長(cháng)的角色；因為熱情、活潑，我時(shí)刻保持一種樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，面對護理管理中出現的復雜局面，我會(huì )用滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中，努力做好每件事，盡全力配合護士長(cháng)做好管理工作。
4、良好的協(xié)調辦事能力和領(lǐng)導能力
在三年的工作實(shí)踐中，我輪轉過(guò)xx，耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長(cháng)的管理風(fēng)范，通過(guò)總結學(xué)習各位領(lǐng)導的管理方法，協(xié)助領(lǐng)導完成部分科室管理工作，協(xié)助護理部組織護士節活動(dòng)等，逐漸培養了自己良好的協(xié)調辦事能力和一定的領(lǐng)導能力。在工作之余，我還積極參加醫院舉辦的各種活動(dòng)，先后兩次被評為“工會(huì )積極分子”，這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。
在了解自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒認識到自身存在的不足，如：參加工作時(shí)間相對較短，護理管理經(jīng)驗有待提高。在協(xié)助護理部、護士長(cháng)工作時(shí)，不夠大膽等。在今后的工作中，我將繼續鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，通過(guò)自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座，虛心向前輩們學(xué)習，盡快彌補自身的不足，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二、我對護士長(cháng)崗位的認識
護士長(cháng)是醫院護理系統中最基層的管理者，工作責任重大、涉及面廣，既要帶領(lǐng)科室護理人員按要求完成護理工作任務(wù)，又要指導督促護理人員，執行各項護理規章制度、技術(shù)操作規程和護理常規，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，解決護理技術(shù)上的'疑難問(wèn)題，做好病區護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，開(kāi)展護理科研活動(dòng)，搞好病房管理，提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫院護理質(zhì)量。
三、工作思路
1、盡快轉變角色，迅速進(jìn)入副護士長(cháng)角色。
護士長(cháng)在科室領(lǐng)導的威信不是自認，也不是上級給予，而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹(shù)立的。因此，當選后，我會(huì )不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進(jìn)步。主要從工作態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)、團結友愛(ài)、樂(lè )于奉獻等方面入手，用正確的思想和工作方法影響護士，繼續強化自身的理論知識和護理技術(shù)操作技能，掌握心血管科醫療護理新動(dòng)向，開(kāi)展護理新業(yè)務(wù)，保證專(zhuān)科護理，開(kāi)展護理科研活動(dòng)，配合醫療開(kāi)展新技術(shù)，切實(shí)起到專(zhuān)科護理帶頭人的作用。
2、加強護理人員的素質(zhì)管理，積極開(kāi)展護理科研活動(dòng)。
擁有一支高素質(zhì)的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發(fā)展，提高組織人才競爭力的關(guān)鍵。護士長(cháng)在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此，在今后的工作中，我將協(xié)助護士長(cháng)做好護理人員的政治思想教育，幫助她們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，正確對待苦與樂(lè )，得與失，奉獻與索取，安心本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)；做好護理人員的職業(yè)道德教育，強化“仁愛(ài)”和“慎獨”意識，增強大家的服務(wù)意識和責任感，塑造認真細致、熱情周到的職業(yè)形象；做好護理人員業(yè)務(wù)知識的培訓，加強“三基三嚴”培訓，加強護理寫(xiě)作能力培訓，并積極組織開(kāi)展護理科研活動(dòng)，鼓勵大家發(fā)表文章。對剛入科的護士實(shí)行崗前培訓，對在職護士實(shí)行導師制和崗位輪轉制培訓，給予護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )等，督促護理人員不斷提高自身素質(zhì)。
3、實(shí)行人文化管理，樹(shù)立團隊精神，提高整體凝聚力。
一個(gè)國家的振興靠團結，一個(gè)民族的進(jìn)步靠團結，一個(gè)科室的發(fā)展同樣靠團結。團結出生產(chǎn)力，團結出戰斗力，團結出凝聚力。因此，我當身先士卒，嚴格要求自已，做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，多為他人著(zhù)想，多做換位思考，多傾聽(tīng)、整合他人的意見(jiàn)，爭取與每個(gè)人都建立良好的團結合作關(guān)系，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開(kāi)展工作，激發(fā)內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。
針對心血管科工作量大，護士壓力大等特點(diǎn)，在日常護理工作中，不過(guò)分求全，善于觀(guān)察和發(fā)現護士的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處，對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現了過(guò)失，我會(huì )積極面對，協(xié)助護士長(cháng)根據過(guò)失的輕重進(jìn)行合理的懲罰，最重要地是幫助她們去尋找發(fā)生過(guò)失的路徑，分析發(fā)生過(guò)失的原因，制定新的防范措施。過(guò)失出現后對護士的自信心會(huì )造成不同程度的挫傷。因此，不僅僅是懲罰，更重要的是幫助她們恢復自信心，消除她們心中的陰影，讓積極的情緒重新回到她們的身上，真正體現人文化管理。
在緊張、繁忙的工作之余，耐心傾聽(tīng)護士的心聲，關(guān)心護士的身心健康，不苛扣護士的假期，組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng)，以積極的方式放松身心，并開(kāi)展專(zhuān)題心理講座，引導護士學(xué)會(huì )應用適當的發(fā)泄方式緩解壓力，保持身心健康。
4、加強監控和質(zhì)量管理，把護理安全放在首位。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們生活水平的提高和法律知識的增強，人們越來(lái)越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民群眾衛生保健要求不斷增長(cháng)，醫療服務(wù)市場(chǎng)競爭十分激烈的今天，醫療護理安全已經(jīng)成為衡量護理服務(wù)的重要指標，也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一，因此，我將協(xié)助護士長(cháng)加強監控和質(zhì)量管理，把護理安全放在首位。
首先，強化護理安全，提高護士的安全意識。
對護士經(jīng)常進(jìn)行安全教育，增強法律和自我保護意識，使護士認識到它的重要性，使護士從被動(dòng)的接受安全管理，轉變成自覺(jué)的維護安全管理。
其次，督促護士嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作過(guò)程。制度和規程是長(cháng)期臨床實(shí)踐經(jīng)驗的總結，是規范護理差錯事故，解決護患糾紛的準則，護士必須嚴格遵守。我將協(xié)助護士長(cháng)在日常護理工作中，及時(shí)發(fā)現護理隱患，及時(shí)糾正、堵塞漏洞，并對本科室出現的隱患定期進(jìn)行分類(lèi)、歸納、匯總，使我們從中總結經(jīng)驗、吸取教訓、防微杜漸，減少甚至避免此類(lèi)差錯事故的發(fā)生。
再次，建立良好的護患關(guān)系。堅持每天深入各病房、開(kāi)展護患聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)與患者的直接溝通，我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動(dòng)等，從而采取有效的措施，避免發(fā)生護患矛盾，增進(jìn)護患信任。
競聘護士演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：下午好!
出于個(gè)人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來(lái)到了今天的競聘現場(chǎng)，我競聘的崗位是外科護士長(cháng)。在此謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會(huì )。
我是外科護士xx，生于19xx年，黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛生學(xué)校， 1990年7月31日分配到本院外科開(kāi)始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護士應謹慎語(yǔ)言，1997外科應該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎，XX年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫院外3科進(jìn)修重癥監護�；貋�(lái)后積極投入外科臨床護理中， 隨著(zhù)臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學(xué)習才不至落后，于XX年通過(guò)中央廣播電視大學(xué)三年專(zhuān)科護理，取得大專(zhuān)文憑，XX年通過(guò)了中級職稱(chēng)考試，取得主管護理師資格。通過(guò)學(xué)習從中找到了樂(lè )趣用理論指導實(shí)踐，也升華了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣。[長(cháng)達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師，能熟練掌握外科各項護理常規和操作規程，能熟練應用外科現有的儀器，熟知外科每個(gè)人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長(cháng)帶教護生，目前還協(xié)助護士長(cháng)管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動(dòng)，豐富醫院文化的過(guò)程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個(gè)靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個(gè)有思想，有行動(dòng)有主見(jiàn)的人，我覺(jué)得自己真的成熟了，對外科的愛(ài)超越了一切，外科興旺的時(shí)候我為它高興，衰退的時(shí)候我難過(guò)。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過(guò)努力創(chuàng )造一個(gè)積極，進(jìn)取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時(shí)候了，我應該站出來(lái)，說(shuō)我能行，如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1在外科科主任業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。(1)記住每個(gè)人的生日，送一份小禮品。(2)手術(shù)延長(cháng)保證手術(shù)醫生吃到熱菜熱湯。(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。(4)每月一次工會(huì )活動(dòng)，勞役結合。(5)開(kāi)展批評與自我批評，不讓矛盾過(guò)夜。
競聘護士演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、評委們：
大家好！
一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò)：“倘若船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一婦科護士長(cháng)競聘演講報告塊普通的帆布”。正是醫院人事制度改革的春風(fēng)，使我這塊普通的帆布有機會(huì )站在演講臺上，接受組織的挑選。首先，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會(huì )，謝謝你們！
首先，我作一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
我叫***，今年25歲，共青團員，本科學(xué)歷。我20___年醫院護士長(cháng)競聘演講報告大學(xué)畢業(yè)后光榮的成為一名白衣天使，到今天我已經(jīng)在**醫院工作七個(gè)年頭了。在這片圣潔的熱土上，我用汗水書(shū)寫(xiě)著(zhù)燦爛的青春，用行動(dòng)踐行著(zhù)一名護士的錚錚誓言。20___年，在全市護士綜合素質(zhì)大賽中，我榮獲二等獎；20___年，我被單位派往江蘇，參加第N屆精神科護士長(cháng)班學(xué)習，以?xún)?yōu)異成績(jì)結業(yè)；20___年，在湖南精神年會(huì )和江西精神年會(huì )上，我撰寫(xiě)的論文得以交流并發(fā)表；我還多次被評為“優(yōu)秀團員”。
經(jīng)過(guò)綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優(yōu)勢：
首先，我具有一定的政治素養和職業(yè)道德素養。
其次，我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。
第三，我具有較強的組織、協(xié)調和管理能力。
第四，我熱愛(ài)護理事業(yè)，具有嚴謹踏實(shí)血液透析護士長(cháng)競聘演講的工作作風(fēng)。
此外，我還具備扎實(shí)的護理專(zhuān)業(yè)理論知識和比較厚實(shí)的文字功底，這些將更加有利于我今后工作的順利開(kāi)展。
各位領(lǐng)導，各位評委員，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛(ài)，讓我走上護士長(cháng)的工作崗位，我將不負眾望，努力做好自己的工作，簡(jiǎn)單來(lái)講就是做好三方面的工作：一是為護理部主任當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。具體我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，真誠講團結，協(xié)調護理部門(mén)主任搞好工作。
第二，狠抓服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
第三，以市場(chǎng)為導向，以病人為中心，實(shí)現醫院經(jīng)濟效益最大化。
第四，加強學(xué)習，努力把自己培養成多元化復合型人才。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導、評委們，以上是我向你們匯報的簡(jiǎn)要情況。我深深明白，護士長(cháng)一職擔負著(zhù)醫院護理工作的重任，它不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任！如果能夠承蒙大家的厚愛(ài)，讓我走上ccu護士長(cháng)競聘這個(gè)崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績(jì)回報大家的厚愛(ài)！給我一個(gè)機會(huì )，我還您一份希望！
謝謝大家！
競聘護士演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年xx歲，中共預備黨員，大專(zhuān)文化程度，xx職稱(chēng)。
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，（此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，護士長(cháng)工作非常辛苦，正如社會(huì )流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兿裣炓粯�，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
競聘護士演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！我院這次對新崗位領(lǐng)導人進(jìn)行公開(kāi)招聘，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭競聘護士長(cháng)的機會(huì )，我非常擁護，并積極參與競爭。同時(shí)我應該感謝醫院的各位領(lǐng)導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿(mǎn)信心地參與競聘。謝謝大家！
下面，我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。
一、我個(gè)人情況。
我叫xxx，今年30歲，xx學(xué)校畢業(yè)，護師職稱(chēng)，1998年參加工作，在醫院從事護理工作至今。工作以來(lái)，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫院的每份工作時(shí)，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。
二、我競聘的優(yōu)勢。
一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質(zhì)。
二是我熱愛(ài)護理事業(yè)，具有獻身護理的敬業(yè)精神。
三是我科班出身，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
四是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。
五是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。
我性格外向，喜歡和人溝通，具有較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來(lái)，作為護士，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種突發(fā)事件，做出及時(shí)、妥善的處理。因此，從溝通、組織、協(xié)調能力而言，作為護士長(cháng)，我可能算是一塊可造之才。
三、工作設想
我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：為護理部主任當好參謀，為護理姐妹們當好主管，帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上護士長(cháng)的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng )新，具體我將做到以下幾點(diǎn)：
一是真誠講團結，協(xié)助護理部主任搞好本部門(mén)的工作。
二是以人為本，把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。
三是狠抓護理質(zhì)量，提高服務(wù)到位。我上任后將積極落實(shí)各項管理制度。
四是以市場(chǎng)為導向，視病人為親人，在注重社會(huì )效益的同時(shí)，實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。
五是抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點(diǎn)，認真兌現我的上述諾言；讓護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。
謝謝大家！
競聘護士演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，
“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望象她一樣用自己無(wú)私的心去感受病人的痛苦，去撫平患者的傷痛，去喚起病人戰勝疾病的信念，為使他們早日戰勝病痛，盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛(ài)，允許我走上護士長(cháng)的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：
一、更新服務(wù)理念，建立良好的護患關(guān)系
我首先要在全體護士中樹(shù)立全新的服務(wù)理念，轉變惟我獨尊的思維模式，建立一切為患者服務(wù)，發(fā)自?xún)刃牡貫榛颊咧?zhù)想的服務(wù)理念。在全力配合醫生做好治療工作的同時(shí)，給予患者人真心關(guān)愛(ài)，從點(diǎn)滴小事做起，時(shí)時(shí)處處為患者著(zhù)想，建設溫馨病房，使患者感受到家的溫馨、感受到人間的真情，增強他們戰勝病痛的信心和勇氣。同時(shí)，我還要講究交流方法，積極化解護患矛盾。我要主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境，營(yíng)造充滿(mǎn)愛(ài)的和諧的護患關(guān)系。
二、加強“三基“培訓，打造高素質(zhì)的護理隊伍
護理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)培訓工作，通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全科室護理人員的整體業(yè)務(wù)水平。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。
三、嚴以律已，寬以待人，建設和諧的工作秩序
作為護士長(cháng)，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過(guò)硬的技術(shù)、博愛(ài)的心胸、體貼的服務(wù)為其他護士做表率；另外還要樹(shù)立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。對護士我既要嚴格要求，又要同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊，使大家身心愉悅地投入工作，全面提升我們科室的整體形象。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，患者是我最牽掛的親人，護理工作是我至愛(ài)的事業(yè)，為了患者的早日康復，我愿團結和帶領(lǐng)全體護理人員一道，用心、用愛(ài)、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個(gè)平臺，我定能還大家一份精彩！
我的完畢，謝謝大家。
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