管理崗位的競聘精彩演講稿范文
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管理崗位的競聘精彩演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
大家好!
今天有幸參加競職演講,首先感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育、培養和關(guān)心,同時(shí)也感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助、支持和信任。
我叫xx,現年38歲,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,xx年1月參加工作,先后在保管員、出納、會(huì )計、副科級審計員、多種經(jīng)營(yíng)科副科長(cháng)、財務(wù)科副科長(cháng)等崗位上工作,20xx年11月調至財務(wù)科任副科長(cháng)并主持工作。我這次競聘的是正科級管理崗位,之所以競聘這個(gè)崗位,因為我具有以下優(yōu)勢:
一是有較高的政治素質(zhì),對馬克思主義基本原理,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)有較深刻的認識;能認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,較熟練的運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,思想上與黨中央始終保持高度一致,政治立場(chǎng)堅定,始終保持黨員先進(jìn)性。
二是有較強的工作能力,在日常工作生活中注意不斷加強個(gè)人修養和黨性修養,以“認認真真履行職責,扎扎實(shí)實(shí)做好工作”為信條,誠實(shí)待人,實(shí)在做事,堅持原則,能公正地看待問(wèn)題,公平地處理問(wèn)題,并處處嚴格要求自己。
三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識,本著(zhù)對工作,對領(lǐng)導,對同事,對自己負責的態(tài)度認真對待每一項工作,有大局觀(guān)念,團結意識和配合意識。
四是經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養了自己多方面的能力和吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調能力。
如果這次能競聘成功,我將努力從以下方面著(zhù)手開(kāi)展工作:
一、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力
首先加強政治理論知識的學(xué)習,學(xué)習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真貫徹執行黨的方針政策,遵紀守法,廉潔奉公,增強責任感和使命感;其次加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,在自己積累的經(jīng)驗基礎上虛心向其他同志學(xué)習,改進(jìn)工作方法,提高管理能力和業(yè)務(wù)技能,不斷充實(shí)自己,使自己更加勝任崗位工作需要。
二、搞好主動(dòng)服務(wù),樹(shù)立良好形象
作為一科之長(cháng),如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù),這是必須思考和解決的問(wèn)題。我將首先加強自身學(xué)習和建設,不斷提高組織、管理、協(xié)調能力;其次是制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,用制度規范管理;第三是建立明確的崗位職責,合理分工;第四是制定崗位工作標準,并將職責落實(shí)到位;第五是注意調查分析,增強工作的預見(jiàn)性、超前性、主動(dòng)性、有效性,主動(dòng)為處領(lǐng)導獻計獻策,當好參謀助手,上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為職工服務(wù),做好管理服務(wù)工作。
三、廉潔自律,克己奉公
牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān),自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規定,從自身做起,顧全大局,一切工作的出發(fā)點(diǎn)放在維護整體利益上來(lái),切實(shí)樹(shù)立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新工作的良好形象,勇于同腐敗現象做斗爭,做到嚴于律己,克己奉公,嚴格要求,打牢思想基礎,筑嚴思想防線(xiàn),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,切實(shí)做到勤政廉政,不斷提高拒腐防變的能力,踏踏實(shí)實(shí)干事,堂堂正正做人。俯下身子干工作,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),做一名廉潔自律,樂(lè )于奉獻的管理人員。
四、以人為本,建立和諧友好的工作環(huán)境
在工作中愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,用自己良好的形象和表率作用去影響其他同志,同時(shí)做好綜合協(xié)調工作,處理好與領(lǐng)導和同志的關(guān)系,支持領(lǐng)導,尊重領(lǐng)導,服從領(lǐng)導;關(guān)心同事,支持同事,理解同事,上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù),做到“以誠待人,以理服人”,對上不卑不亢,敢于直言而諫,對下不盛氣凌人,以勢壓人,營(yíng)造一個(gè)團結協(xié)作、積極向上的群體,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,創(chuàng )造業(yè)績(jì)。
以上是我競聘正科級管理崗位的幾點(diǎn)設想,我有信心,也有決心在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同志們的支持配合下做好此項工作,如果這次我有幸走上正科級管理崗位,我一定會(huì )履行我的諾言,讓處黨委放心,讓職工滿(mǎn)意,我真誠地接受處黨委和同志們的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!
謝謝大家!
管理崗位的競聘精彩演講稿2
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
在這里我以一個(gè)郵政局普通員工的身份,參與我局發(fā)行投遞局局長(cháng)職位的競聘。首先應感謝局領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,是為了響應局辦公會(huì )對編制改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。
我叫xxx,現年xx歲,中共黨員,xx年參加xx郵電局工作,先后做過(guò)xxx支局投遞員、儲蓄營(yíng)業(yè)員、支局長(cháng)、xxx郵政局郵政業(yè)務(wù)視察員。
經(jīng)過(guò)幾年郵政工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,工作上未出現任何差錯。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要,即是全局工作的主線(xiàn),又是服務(wù)的窗口。具體說(shuō)就是擺正位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導。我也深知,發(fā)投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來(lái)沒(méi)有節假日,但我愿意這樣,愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領(lǐng)導、同志和社會(huì )的認可。
如果我競聘成功,我將抓好全局的報刊管理及投遞管理工作,把投遞工作做真、做實(shí)。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,即個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),即是當上級領(lǐng)導要求與我們實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當我們的工作和其他部門(mén)之間有相背意見(jiàn)時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當上級領(lǐng)導與我本人之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從各級領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以“三個(gè)適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,遵守制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。
如果我競聘成功,我的工作目標是:在發(fā)行投遞局局長(cháng)的領(lǐng)導下展開(kāi)工作,使發(fā)行和投遞工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,連結我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接郵政系統輝煌燦爛的明天。 如果競聘不能如愿,說(shuō)明我的素質(zhì)和能力與這一職位還有距離,我會(huì )在適合自己的崗位上努力尋找差距,不斷完善自己,以積極的心態(tài)做好領(lǐng)導安排的任何工作。
謝謝大家。
管理崗位的競聘精彩演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后,市總工會(huì )是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì )工作的24年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對工會(huì )工作一無(wú)所知的青年,到現在成長(cháng)為領(lǐng)導一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步,都得益于工會(huì )機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。
在總工會(huì )這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖。是對工會(huì )這個(gè)大家庭的熱愛(ài),激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹(shù)立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會(huì ),政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,沒(méi)有理由不再拼上幾年。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
。ㄒ唬┎筷犐畹腻憻捄投嗄陱氖聶C關(guān)工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的`工作作風(fēng)。
。ǘ槿苏、誠實(shí),能善待每一位同志。
。ㄈ┥眢w素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞。
。ㄋ模┰谵r村、部隊受過(guò)鍛煉,又有較長(cháng)時(shí)間的工會(huì )工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調能力。如果我當選,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作,團結帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),樹(shù)立良好形象,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上這個(gè)工作崗位,我將做好以下工作:
一、加強學(xué)習。
辦公室是工會(huì )的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用,就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習,以適應辦公室工作的要求。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新。
形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會(huì )工作發(fā)展的節奏。因此,必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng )新,使之更加科學(xué)、規范。
三、精心搞好服務(wù)。
服務(wù)是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動(dòng)大家積極性,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準來(lái)要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會(huì )的全體同志服好務(wù)。
四、廉潔奉公,維護好工會(huì )形象。
辦公室是工會(huì )的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著(zhù)工會(huì )整體形象。公道正派,心無(wú)雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問(wèn)題。
為此,我將會(huì )按照黨紀國法和工會(huì )的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時(shí),盡能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為工會(huì )工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障,確保工會(huì )各項工作正常、有序、高效運轉。實(shí)事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。
我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來(lái)評判,由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jì),回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。謝謝大家。
管理崗位的競聘精彩演講稿4
尊敬的各位公司領(lǐng)導、評委:
大家好!
我叫xx,xx年進(jìn)入公司工作,多年來(lái),我從生產(chǎn)操作開(kāi)始,超臨界設備操作,庫管員,產(chǎn)品試驗員、化驗分析員、車(chē)間主管、質(zhì)量主管,項目申報等這些工作都使我得到了極大的錘煉,也積累了豐富的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗,今天有幸在這里競聘質(zhì)量管理部副經(jīng)理職位,首先感謝公司對我的信任!感謝大家的支持!感謝公司能給予我這個(gè)機會(huì )和平臺!能讓我展現自已才能的機會(huì )。
說(shuō)實(shí)話(huà),今天能以這樣的方式展示我自己,內心非常的激動(dòng),因為從進(jìn)入公司的那天起我就立誓過(guò)要勤奮工作和努力學(xué)習以報答公司,實(shí)事也是如此,這么多年來(lái)我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)績(jì),。在工作期間我陸續的參加了與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)的學(xué)習和培訓講座,如衛生部主辦的《食品添加劑使用衛生標準》、貴州大學(xué)生命科學(xué)院和貴州省食品工業(yè)辦公室主辦的《食品企業(yè)質(zhì)量檢驗與安全示范》、貴陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監督局主辦的《標準化基礎知識》和《企業(yè)標準體系實(shí)施指南》等,所有的這些知識就像生命的養素,不斷的使我變得強壯,充滿(mǎn)活力。
社會(huì )在進(jìn)步,科學(xué)在發(fā)展,我們的觀(guān)念在改變,每個(gè)人都渴望并追求進(jìn)步,我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰并存,迎接挑戰,尋求發(fā)展,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)這是我向來(lái)的追求。不要等到機會(huì )溜走的時(shí)候才發(fā)出感嘆:曾經(jīng)有一個(gè)很好的機會(huì )擺在我的面前,但是我沒(méi)有抓住!從生產(chǎn)操作員到現在的質(zhì)量管理,公司產(chǎn)品生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節和流程我基本上都從事過(guò)并且都取得了不錯的業(yè)績(jì),因此我需要一個(gè)更高的平臺去錘煉和展示自己,從而在工作與學(xué)習中不斷的取得進(jìn)步和提高。
質(zhì)量管理部不同于一般的管理部門(mén),它是生產(chǎn)企業(yè)部門(mén)中最為關(guān)鍵的部門(mén),是公司保證產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過(guò)程控制和質(zhì)量體系運行并持續改進(jìn)的部門(mén)。在具體的管理過(guò)程中它涉及到生產(chǎn)技術(shù)與過(guò)程控制、原材料與產(chǎn)成品的化驗與分析、客戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)、市場(chǎng)潛在需求研究、產(chǎn)品的改良與開(kāi)發(fā)、標準和項目資料的編寫(xiě)與申報等,因此它是一個(gè)技術(shù)型的管理部門(mén),部門(mén)經(jīng)理不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗和高度的責任心及服務(wù)意識,而這也正是我一直以來(lái)所追求的價(jià)值所在。
我們xx子公司至成立以來(lái),一直以是以?xún)?yōu)良的品質(zhì)和良好的服務(wù)去服務(wù)社會(huì ),為全國各大工業(yè)企業(yè)、各地民用消費者服務(wù)十多年,深受眾多醫藥、食品廠(chǎng)家及餐飲業(yè)的好評和食品原料經(jīng)銷(xiāo)商的歡迎,這離不開(kāi)公司及公司領(lǐng)導英明的決策與領(lǐng)導,同樣也是我們廣大員工辛勤勞動(dòng)的成果。民以食為天,再好的食品和美味佳肴也離不開(kāi)食品添加劑和調味品,可以說(shuō)我們?yōu)橹腥A美食的傳承和發(fā)展是作出了貢獻的,因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲。
人無(wú)完人,事事在變化,不同的事物都在隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步而進(jìn)步,質(zhì)量管理是一個(gè)永恒的話(huà)題,它需要我們去不斷的總結與改進(jìn)。目前我們需要改進(jìn)的有:一是內、外溝通。內主要表現在與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作上,這容易造成部門(mén)與部門(mén)之間的溝通障礙和工作缺位,我們今后必須推陳出新,熱情、主動(dòng)、積極的去與各部門(mén)交流與協(xié)作,把工作共同做好,因為我們是一個(gè)團隊;外則主要表現在與客戶(hù)的溝通和交流上,這是缺乏質(zhì)量服務(wù)意識的表現,作為質(zhì)量管理我們除了要對生產(chǎn)進(jìn)行控制、質(zhì)量監督與管理、化驗與分析外,客戶(hù)的滿(mǎn)意和需求也是我們重要的工作,想客戶(hù)所想、急客戶(hù)所需,與客戶(hù)的需求賽跑才能贏(yíng)得市場(chǎng),這才能體現出質(zhì)量管理的價(jià)值,這才體現出組織存在的意義。
不管我今天是否競聘成功,我都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情認真做好本職工作,虛心接受各位領(lǐng)導,各位職員提出的寶貴意見(jiàn),對于我來(lái)說(shuō),今天我來(lái)競聘這本身就是一種成功了。謝謝大家!
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