關(guān)于助理的競聘演講稿范文集合5篇
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的助理的競聘演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。
助理的競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家好！
首先，我對自己能工作在金正動(dòng)畫(huà)這樣一個(gè)充滿(mǎn)希望的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次，我要感謝公司領(lǐng)導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以展示自己的機會(huì )；再次，我要感謝自己，有勇氣在這里競聘高管助理。
我叫xx，行政部人事專(zhuān)員，我競聘的是行政副總助理。我來(lái)公司的時(shí)間雖然不長(cháng)，但是在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我有幸參加了公司的績(jì)效學(xué)習，有機會(huì )和同事們溝通工作分析表、績(jì)效考核表，讓我對公司有了更深層的了解，并且起草公司的人力資源手冊。
在此，我先談一下對助理這一職務(wù)工作責任的理解：
一、助理：字面意思協(xié)助管理或協(xié)助處理，作為我們公司的領(lǐng)導，可能分管的事情有很多，而一些簡(jiǎn)單的事務(wù)我們可以協(xié)助處理。
二、兼職助理，也就是說(shuō)我們的主要工作還是本職工作，首先還是要把本職工作做好，從小事做起，從自我做起，起到模范帶頭作用。
三、橋梁，我們工作在第一線(xiàn)，可以作為領(lǐng)導和同事之間的一個(gè)橋梁。
參加這次競聘，我認為我有勝任這一工作的能力，主要總結為以下幾點(diǎn)：
首先，具有一定的專(zhuān)業(yè)素養，咨詢(xún)公司三年多的歷練，提高了我的專(zhuān)業(yè)素養，愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行工作職責。在個(gè)人品行方面，能始終用公司的紀律規定來(lái)嚴格要求自己，遵章守紀，在工作中能團結同事，共同維護公司的利益。
其次，具有一顆對企業(yè)的忠誠之心。也許經(jīng)歷過(guò)公司的“關(guān)門(mén)”，更深知如果沒(méi)有公司的發(fā)展，也就沒(méi)有個(gè)人的發(fā)展。因此，作為公司的一名員工，我總是懷著(zhù)一顆忠心，把公司的事當成自己的事，盡全力把工作做好。
第三是具有較強責任感和執行力。在過(guò)去的工作中，我踏實(shí)、認真，無(wú)論什么情況下，盡職盡責，有效地推進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。
如果此次競聘成功，我將做到：
1、加強學(xué)習。繼續認真學(xué)習人力資源專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的理論水平和實(shí)際工作能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
2、扎實(shí)工作。不斷提高自己的執行力、協(xié)調力、分析力和組織能力，把工作做實(shí)、做好，出色完成好各項工作任務(wù)。
3、當好助手。我將不斷學(xué)習、不斷提升，協(xié)調好工作，做好領(lǐng)導助理。
對這次競聘，不管成功與否，我都會(huì )一如既往，誠懇做人、兢業(yè)做事。
最后，請各位領(lǐng)導、各位同事信任我、支持我。
謝謝大家！
助理的競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、老師，大家下午好。我叫xxx，領(lǐng)導、老師、學(xué)生們都叫我大江。我競選的職位是主任助理。
首先，非常感謝學(xué)校給我們創(chuàng )造了這樣一次機會(huì )，像我這樣的年輕教師能夠有機會(huì )站在這里，說(shuō)明學(xué)校為教師發(fā)展、施展才能提供了廣闊的舞臺，這本身就是我們學(xué)校發(fā)展蒸蒸日上的生動(dòng)寫(xiě)照。我對我們學(xué)校的發(fā)展充滿(mǎn)信心。
我20xx年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入我校工作，2個(gè)月后開(kāi)始給李主任當班主任助理，半年后善于動(dòng)腦、富有創(chuàng )新的我就破例做了文科班的班主任。當時(shí)只有一個(gè)念頭：一定把班兒帶成最好的。并在級部率先提出了“趕超實(shí)驗班”的目標。當分科后的第一次考試時(shí)，我們班就開(kāi)始了領(lǐng)先位置。兩年后，跟隨張主任、李主任等進(jìn)入高三，在20xx年高考中，我班文科重本過(guò)線(xiàn)數最多，并獲得了當年的濰坊市區教學(xué)成果一等獎。在近兩年里，我繼續努力，班級工作井井有條，成績(jì)優(yōu)異，連續兩次獲濰坊一中優(yōu)秀教師稱(chēng)號，我們班也是文科普通班唯一的“紅星團支部”。這些年，通過(guò)自己的努力，基本上做到了領(lǐng)導放心、家長(cháng)認可、學(xué)生“服”！
我想成為主任助理，目的很明確：為學(xué)校做更多的事，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
了解我的人的都知道，做事踏踏實(shí)實(shí)，認真細致，高度負責，任勞任怨，為人大氣不計較、不發(fā)牢騷是我鮮明的特征。這是我能為學(xué)校做更多事情的前提。
作為年輕教師，我善于學(xué)習，虛心求教、精力旺盛、激情四射，每天晚上睡五個(gè)小時(shí)第二天仍能保持旺盛的精力。這是我能為學(xué)校做更多事情的保證。
我管理班級取得一定成績(jì)的一個(gè)非常重要的秘訣就是靠班：靠關(guān)鍵學(xué)生，靠關(guān)鍵時(shí)間。我喜歡靠班，我喜歡看著(zhù)學(xué)生，學(xué)生也愿意與我在一起。如果學(xué)校給我機會(huì )，我一定會(huì )繼續靠在我的新工作崗位上不動(dòng)搖。
當夜深人靜還有什么事情必須辦完時(shí)，交給大江吧！
當有左右為難的事不好安排時(shí)，交給大江吧！
請領(lǐng)導和老師相信：我辦事，您放心。
我知道今天參加競選的老師大部分都比我工作時(shí)間長(cháng)。我作為一名年輕教師，如果有幸當選，一定會(huì )倍加珍惜，更加嚴格地要求自己，力爭為學(xué)校發(fā)展做更多的事情。同時(shí)，我也會(huì )擺正位置、戒驕戒躁，服從領(lǐng)導的安排，認真履行崗位職責，多為大家服務(wù)。謝謝大家。
助理的競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！今天我充滿(mǎn)信心地站在演講臺上，參與公司內部員工崗位競聘，一年來(lái)，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項工作取得了一定成績(jì)，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。
年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰，企業(yè)內部面臨著(zhù)新世紀的戰略抉擇，繼續實(shí)行全員績(jì)效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽(yáng)是員工崗位考評細則要求，公司內部實(shí)行競爭上崗，積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制，這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺(jué)接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡(jiǎn)要匯報。
一、工作經(jīng)歷
我叫，參加工作xx年來(lái)，先后在單位任過(guò)傳輸機務(wù)員、市話(huà)機務(wù)員、人事、工會(huì )干事、紀檢監察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在1999年移動(dòng)剝離、電信重組，根據工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門(mén)就走上管理崗位的我深感到前所未有過(guò)的壓力，總怕自己干不好，辜負了單位領(lǐng)導對我的期望。在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習，虛心向老同志請教，認真領(lǐng)會(huì )公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過(guò)硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏(yíng)得了公司領(lǐng)導及員工的一致稱(chēng)贊。
二、我做好人事主管工作的設想
市場(chǎng)的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來(lái)越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為現代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)規范的管理制度迎接市場(chǎng)競爭和挑戰。結合通信實(shí)際，立足本職，認真抓好公司內部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
一是認真貫徹執行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績(jì)效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄、不誤導、不丟失，認真開(kāi)展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內部穩定，積極營(yíng)造奮發(fā)有為，團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的員工隊伍。
三是認真做好人事工作的同時(shí)，繼續兼職抓好公司內部黨建工作，繼續協(xié)同做好工會(huì )工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養；充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力。
四是認真深入領(lǐng)會(huì )貫徹上級文件精神，加強學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，做好助手；
五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。
各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想匯報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。
謝謝大家！
助理的競聘演講稿 篇4
大家好！
今天能站在這個(gè)演講臺上，我感覺(jué)我們是幸運的，并由衷地感謝領(lǐng)導為我們搭建了這個(gè)只屬于年輕人的舞臺。我叫xx，來(lái)自于xxx，現年30歲，1996年參加工作，1999年加入中國共產(chǎn)黨，20xx年走上正科工作崗位。先后在鎮里擔任組織、人事、紀檢干事，婦聯(lián)主任和團委書(shū)記。
如今我們正生活在一個(gè)機遇與挑戰并存的時(shí)代，挑戰自我，實(shí)現人生價(jià)值是我今天來(lái)的真正目的�；厥孜业墓ぷ鳉v程，我很欣慰，無(wú)論是與組織委員、紀檢委員的配合還是從事共青團工作，都得到了領(lǐng)導的認可和好評。
參加工作以來(lái)，先后6次被鎮里評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀干部，連續8次被評為國家、市、區級共青團工作先進(jìn)個(gè)人。在我從事共青團工作的8年時(shí)間里先后4次接受團中央、團市委的工作督查，并給予了很高的評價(jià)。20xx年我鎮團委被評為xx區首個(gè)“全國五四紅旗團委”。如果說(shuō)談自身優(yōu)勢，我真的不知道應該說(shuō)些什么，因為我一直在履行著(zhù)作為一名共產(chǎn)黨員、一名機關(guān)干部應該履行的職責。我的優(yōu)勢可能就是我這些成績(jì)的取得，因為它驗證了我扎實(shí)的工作作風(fēng)，較強組織協(xié)調能力和工作的創(chuàng )新意識。
從20xx年開(kāi)始，因為到村掛職鍛煉、定期信訪(fǎng)值班，又給了我一次歷練、提高的機會(huì )，在我接待百姓的日子里，從沒(méi)和百姓紅過(guò)一次臉，吵過(guò)一次架，并能做到相互信任、相互尊重，認識我的百姓總能微笑的喊出我的名字，我也會(huì )盡其所能的為他們解決難題，通過(guò)兩年多的實(shí)踐，使我加強了與農民群眾的聯(lián)系和溝通，增強了從多角度去看待同一問(wèn)題，從中找到處理事情最佳方案的能力。
今天我來(lái)競選這個(gè)崗位，感覺(jué)自己就像個(gè)考生，面臨的考題就是如何做好鎮長(cháng)助理工作，這是對我的一種檢閱、一種挑戰，經(jīng)過(guò)反復思索和對日常工作的觀(guān)察，我認為做好鎮長(cháng)助理工作應做到以下幾個(gè)方面：
一是在新的工作領(lǐng)域找準定位，以最短的時(shí)間，完成角色的轉換，融入到整體工作中去，與領(lǐng)導、干部并肩作戰，討論問(wèn)題時(shí)積極薦言獻策，解決問(wèn)題時(shí)甘當清道夫。工作中，本著(zhù)“到位不越位”的原則，多聽(tīng)、多看、多了解決策程序，做讓領(lǐng)導認可的人；
二是踏下心去，深入群眾之中切實(shí)搞好關(guān)乎農民群眾切身利益問(wèn)題的調研，真正搞懂群眾在想些什么、盼些什么，集中各部門(mén)力量逐步解決農民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事。
三是結合各鎮的拆遷任務(wù)，協(xié)助鎮長(cháng)做好城鎮規劃、做好群眾利益與集體利益的協(xié)調溝通，盡最大可能避免群訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
四是協(xié)助鎮長(cháng)做好招商引資工作，通過(guò)招商網(wǎng)、人才網(wǎng)以及良好的人際關(guān)系多渠道地宣傳鎮里地理優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。對大財團、科技含量較高及有發(fā)展潛力的企業(yè)采取主動(dòng)進(jìn)位，并在土地緊張的情況下，鎮村聯(lián)合發(fā)展，形成外爭空間，內挖潛力的`良好局面。
五是做好農村黨建工作，尤其是非公經(jīng)濟黨建工作，切實(shí)做到兩手抓兩手都要硬。六是協(xié)助鎮長(cháng)做好文字處理等工作。工作中注重宣傳、總結，留有痕跡。
在協(xié)助鎮長(cháng)做好各項工作的同時(shí)，還應加強自身學(xué)習，青春是一種優(yōu)勢，但不珍惜光陰、不勤奮學(xué)習，也只能成為時(shí)間上的匆匆過(guò)客，我將本著(zhù)向社會(huì )學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向群眾學(xué)的原則，多方位汲取營(yíng)養，用一種如饑似渴、只爭朝夕的鉆勁來(lái)提高自身素養，增強理論水平。
我堅信，只有加強學(xué)習，才能用科學(xué)的方法胸有成竹地解決、處理問(wèn)題。我熱愛(ài)農村基層工作，信奉“有為才有位，有位才有更好的作為”的理念，我希望能在鄉鎮助理這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的作用，將學(xué)到的基層工作經(jīng)驗以及與干部群眾結下的濃厚感情投入到工作中去。
助理的競聘演講稿 篇5
大家好!今天，來(lái)到這個(gè)講臺參加超市銷(xiāo)售部門(mén)助理的競聘，心情很激動(dòng)。首先，感謝公司領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習的機會(huì )。公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)，這是歷史的必然趨勢，也是公司發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人來(lái)講是一個(gè)重要的激勵與挑戰，將有利于我個(gè)人素質(zhì)的進(jìn)一步提高。今天挑戰這個(gè)崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做得更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好的成績(jì)。
我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門(mén)主管。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
我叫xx，現年33歲，專(zhuān)科學(xué)歷，現任職xx購物廣場(chǎng)六樓超市生鮮部自營(yíng)賣(mài)區長(cháng)。xx年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已經(jīng)有10個(gè)年頭了，曾經(jīng)先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鮮部擔任賣(mài)區長(cháng)職務(wù)，于xx年9月調入xx超市購物廣場(chǎng)負一層超市生鮮區，后于xx年12月調入xx購物廣場(chǎng)工作至今，主要負責所轄區的經(jīng)營(yíng)與店堂管理的各項工作。工作xx年來(lái)，在各部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的積極配合下，我認真的做好各項經(jīng)營(yíng)及管理工作，圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，部門(mén)的相關(guān)工作也取得了較大的成績(jì)。尤其在xx年至xx年，在大商超市貴州路店百穿賣(mài)區擔任賣(mài)區長(cháng)3年多，積累了許多百貨，穿品經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)的寶貴經(jīng)驗，也使自己對超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解，以至到現在已經(jīng)深深?lèi)?ài)上這份工作。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)與指導下，積極創(chuàng )新思路、勇于挑戰，能夠及時(shí)迅速的完成店內下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)，受到店領(lǐng)導的好評。在xx工作的1年多，憑著(zhù)自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神，在今年2月還被評為公司的勞動(dòng)模范，當從曾總手上接過(guò)了燙金的榮譽(yù)證書(shū)后，我的心情格外激動(dòng)，回想起過(guò)去工作的一幕幕，百感交集。同時(shí)這也充分證明了領(lǐng)導對我工作的肯定。誠懇待人，認真工作，關(guān)注細節，做到當日事當日畢是我做事待人的準則。
二、對崗位的認識
隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，超市市場(chǎng)競爭機制的逐步形成，國際、國內超市業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制，在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)做大、做強、、做久。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本，是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎與關(guān)鍵。
同時(shí)，為保證企業(yè)財富最大化，我個(gè)人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，根據競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng)，最大限度地挖掘每平方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能，提高超市的銷(xiāo)售與毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的規范流程與新的手段，降低運營(yíng)成本，使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度與人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展市場(chǎng)調研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。
4、掌控超市本部門(mén)的庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。
5、組織業(yè)務(wù)專(zhuān)項培訓，提升員工的業(yè)務(wù)知識與銷(xiāo)售服務(wù)技巧，監督并指導對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
6、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在部門(mén)得到暢通傳達，充分理解與有效執行，并對結果及時(shí)進(jìn)行反饋、分析。
以上六個(gè)目標是相輔相成的，部門(mén)銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店銷(xiāo)售的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營(yíng)成本。
三、工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責：
1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制與管理工作，同時(shí)建立與規范一系列規章制度，使崗位職責明確，做到規范有序，有章可循。
我認為：作為部門(mén)主管，是分擔超市總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內部員工的服務(wù)技能培訓，提高整體員工的服務(wù)銷(xiāo)售水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我，提高工作能力
雖然我在百貨工作了3年多，累積了一定的工作經(jīng)驗，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時(shí)俱進(jìn)的今天，尤其是在店面運營(yíng)與管理方面，如何加強零售經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)能力上，在強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員服務(wù)意識，做好本職工作上，將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習，深入實(shí)踐，才能做到與時(shí)代同步，擔當起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我，努力把自己的工作做好!
3、探索創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法。加強員工交流與對外協(xié)作能力，在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面力量，充分為公司的銷(xiāo)售，提供更加完善的服務(wù)。另外還要加強 部門(mén)銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的培訓，提高整體銷(xiāo)售意識與服務(wù)水平，以保證部門(mén)的銷(xiāo)售穩步提升。
4、加強新品引進(jìn)，利用先進(jìn)的促銷(xiāo)方法進(jìn)行創(chuàng )新銷(xiāo)售，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
作為一個(gè)零售超市，我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應該充分利用自己的資源與行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。眾所周知，超市零售業(yè)是不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步的一個(gè)新課題。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常工作中，不僅要求我們的營(yíng)業(yè)人員隨時(shí)提升自己的業(yè)務(wù)能力，還要在各種服務(wù)中提出新要求，解決新問(wèn)題。最重要的是，我們要在實(shí)際工作中，不斷創(chuàng )新，不斷學(xué)習。努力把自己的工作做得更好。各位領(lǐng)導，各位同事，我的發(fā)言到此結束。
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