【精華】企業(yè)演講稿范文十篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)演講稿10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)演講稿 篇1
最美的禮贊 最新的起飛
------風(fēng)雨同舟 基業(yè)長(cháng)青
承載著(zhù)激情與喜悅、企盼與展望，####又走過(guò)上市的第十個(gè)春夏與秋冬的輪回。十年前的今天，我們放飛了激情與夢(mèng)想，十年后的今天，我們收獲著(zhù)責任與希望，十年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場(chǎng)的翅膀，十年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。十年的悲喜，成就了我們孩提時(shí)代的夢(mèng)想。歷史在演繹，時(shí)代在進(jìn)步，公司在發(fā)展。十年##以其自身的努力和拼搏，出色的完成了她關(guān)鍵性的發(fā)展期，系統化、規范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”##的今天來(lái)之不易，##的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。是##博大精深的奉獻文化、積極向上的心態(tài)及在競爭中頑強探索、在競爭中不斷尋求突破的精神及追求，才給公司注入永續經(jīng)營(yíng)的強大動(dòng)力�；仡欉^(guò)去的發(fā)展歷程我們心潮澎湃，生產(chǎn)管理部作為生產(chǎn)系統的領(lǐng)頭羊，上接市場(chǎng)、下接產(chǎn)線(xiàn)承上啟下的部門(mén)，同時(shí)又肩負著(zhù)市場(chǎng)供貨，職能加執行雙重身份的一個(gè)部門(mén)，我們承受著(zhù)巨大的壓力，在壓力面前我們沒(méi)有嚇到，而是披荊斬棘、積極應對，隨著(zhù)公司至上而下周計劃的全面推行，極大的提升了市場(chǎng)供貨保證能力，極大推進(jìn)了外協(xié)廠(chǎng)家各項管理工作的提升，練就一批能打硬仗逆境商極高、心理素質(zhì)過(guò)硬的員工隊伍，周計劃的開(kāi)展使整個(gè)經(jīng)營(yíng)鏈條逐步有序、進(jìn)入良性的發(fā)展軌跡，相信隨著(zhù)周計劃的進(jìn)一步深入開(kāi)展，我們會(huì )逐步的將例外工作轉變?yōu)槔泄ぷ�，面對未�?lái)的機遇與挑戰，我們滿(mǎn)懷信心，充滿(mǎn)期待。
生產(chǎn)管理部肩負的外協(xié)，從小到大，幾批人見(jiàn)證著(zhù)他的成長(cháng)與壯大，經(jīng)歷了由開(kāi)始的廣開(kāi)資源到一段時(shí)間維護資源、再到優(yōu)化資源三個(gè)進(jìn)程，下一步可能還會(huì )經(jīng)歷資源的高度集中，這一系列歷程間接見(jiàn)證著(zhù)##的成長(cháng)足跡，每個(gè)歷程都是一個(gè)發(fā)展的驛站，是幾批##人辛勤的耕耘、奉獻讓我們的資源在不斷的整合、優(yōu)化中逐步走向更優(yōu)、更強，值得一提的是過(guò)去的`20xx年，作為##調整年的##資源在20xx年遭到了重創(chuàng )，先是##搬遷至##，加工的重組，再是##搬遷至##，三是##系列搬遷至##，期間外協(xié)廠(chǎng)家##的搬遷，這一系列的調整加之市場(chǎng)的復蘇，給生產(chǎn)管理部帶來(lái)了前所未有的挑戰，沒(méi)有因為應接不暇摧毀我們的意志，而是頑強的接受了挑戰、愈挫愈勇，盡管我們做的還有很多不盡人意的地方，但能為##的發(fā)展盡自己的微薄之力，我們榮幸、自豪，為成為##的一員我
們倍感驕傲，是##給了我們展示自我的舞臺，盡管我們演繹的不夠成功，但卻留下了我們成長(cháng)的足跡。
易卜生說(shuō)“青年種下什么，老年就收獲什么�！庇纱宋蚁氲降氖�，我們在公司的土壤里種下什么，公司就會(huì )給我們什么。如果我們愿意承擔成長(cháng)的責任，那我們就會(huì )獲得成長(cháng)的權利；如果我們把公司的成長(cháng)當成自己的責任，那么公司自然就會(huì )給我們創(chuàng )造成長(cháng)的機會(huì )，如果我們以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事物，那么我們的精神就會(huì )在公司中起到最強勁的推動(dòng)作用；只要我們的行為及態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了公司的成長(cháng)，那么公司就會(huì )給我們相應的回報。大自然的因果關(guān)系，為何不能讓我們全力以赴、全心全意去對待每天的工作呢？因為##對每個(gè)人來(lái)講是公平的，舞臺給了每個(gè)人，就看我們自己如何在舞臺上演繹自己，“心有多大，舞臺就有多大”，這句央視的廣告詞在##被演繹的淋漓盡致，“思想有多遠，就能走不遠”，如果你有夢(mèng)想，這里是你實(shí)現夢(mèng)想的搖籃，如果你想展翅高飛，那就從小事做起，立足腳下吧！未來(lái)在向我們招手，時(shí)代在呼喚我們，相信##的明天，從現在開(kāi)始播種希望吧！
到此，我的演講還沒(méi)有完畢，我想借此機會(huì )說(shuō)上自己的幾句心理話(huà)：感謝##，是##給了我發(fā)展的舞臺及空間，是##造就了我、是##讓我成長(cháng)，感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來(lái)源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風(fēng)，來(lái)源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
十個(gè)春秋，三千多個(gè)白晝，三千多個(gè)黑夜，披星戴月，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛(ài)心，是##的理念深入人心，##人用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫(xiě)了十個(gè)火紅的年華;##人用勤勞和耐心，用熱情和愛(ài)心描繪出明天的美好畫(huà)卷!
最后，我愿意和大家一同扎根##，為我們共同的家－##奉獻上自己全部的力量與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為##騰飛撐起一片藍天！
企業(yè)演講稿 篇2
內容簡(jiǎn)介：企業(yè)降本增效演講稿 勇于擔當降成本，有你有我有大家 降本增效，顧名思義，就是降低成本增加效益。對于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)就是合理規劃有限的工資，降低生活成本，提升生活質(zhì)量。而對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是合理利用有限的資源，降低生產(chǎn)成本...
勇于擔當降成本，有你有我有大家
降本增效，顧名思義，就是降低成本增加效益。對于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)就是合理規劃有限的工資，降低生活成本，提升生活質(zhì)量。而對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是合理利用有限的資源，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，用最少的資源創(chuàng )造最大的價(jià)值。
今年是公司“十二五”規劃的收官之年，也是謀劃“十三五”規劃的奠基之年，更是公司面臨更加繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)的一年。多年來(lái)，公司一直注重開(kāi)展降本增效活動(dòng)，從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動(dòng)，從傳統成本管理到“大成本、系統成本”的開(kāi)展，從合理化建議的實(shí)施到小改小革的突破，一件件事例無(wú)不是員工在實(shí)際工作中落實(shí)降本增效活動(dòng)的體現。
看，有這樣一群人在我們身邊……
企業(yè)運營(yíng)部蘇家華、李華、寶麗園等人，提出的“井下六大系統中人員通信定位系統供電電源改造”建議，井下人員定位系統供電不再依賴(lài)380v的動(dòng)力電線(xiàn)，由220v照明電源所替代，該合理化建議的實(shí)施，既保證了人員定位通信系統的正常運行，也為井下施工人員提供了安全保障，同時(shí)達到了節能降耗的效果。
或許有人會(huì )問(wèn)：“我只是一名普通職工，我能做什么，我該怎么做？”答案其實(shí)很簡(jiǎn)單：從我做起，從自身崗位做起，從點(diǎn)滴做起，從小事做起！這是公司賦予我們的要求，也是我們責無(wú)旁貸的使命。
“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深”。降本增效，從你做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起、從小事做起，哪怕是隨手關(guān)燈節約的一度電，順手擰緊龍頭節約的一滴水、還是回收廢舊的一顆螺絲釘，一切支出皆成本、一切節支皆利潤。
我是資產(chǎn)財務(wù)部一名普通的.財務(wù)人員，我的崗位是出納，我也問(wèn)自己，在降本增效工作中我能做些什么呢？我沒(méi)有雄心壯志，也沒(méi)有宏偉計劃，我的想法很簡(jiǎn)單，從自身崗位工作出發(fā)，從小事做起，腳踏實(shí)地，勤勉工作，認真完成每一項工作任務(wù)，不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能，提高工作效率，圍繞崗位工作內容盡可能的挖掘降本點(diǎn)。
艱苦樸素是永昌人的精神，勤儉節約是永昌人的美德，降本增效是永昌人的己任，以上列舉的只是日常工作中降本增效的縮影，相信我們每個(gè)永昌人這樣的例子都能隨手拈來(lái)，因為我們都把公司當做自己的家。一個(gè)人的力量是有限的，但無(wú)數個(gè)有限組合起來(lái)，便是無(wú)限，便會(huì )形成無(wú)堅不摧的力量！“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”，降本增效，有你有我有大家！
企業(yè)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
迎著(zhù)冉冉升起的太陽(yáng)，十里礦區灑滿(mǎn)朝霞。連綿起伏的大山中，走出一群提著(zhù)電石燈的礦山人。作為班組工人中的一員，站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。
大家都知道經(jīng)營(yíng)企業(yè)不是一個(gè)人的事，管理企業(yè)也不是一個(gè)人的事，需要所有的人分工合作和共同努力。每個(gè)人都是分子，而班組就是我們的大單元。只有我們班組健康發(fā)展了，整個(gè)企業(yè)才能健康地發(fā)展。
如何才能使我們的班組健康成長(cháng)？俗話(huà)說(shuō)“群雁不亂靠頭雁，羊群不亂靠頭羊”，“萬(wàn)馬奔騰，需一馬當先”。一個(gè)優(yōu)秀的組班，一定有一個(gè)了不起的組班長(cháng)。班組長(cháng)在生產(chǎn)一線(xiàn)，最接近工人，對每一名工人的素質(zhì)和安全意識及生產(chǎn)現場(chǎng)狀況，也最了解，對“三違”現象看得最清，發(fā)現最早。平時(shí)只要我們的班組長(cháng)能在現場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中多留一個(gè)神，多說(shuō)一句話(huà)，多提一個(gè)醒，多一點(diǎn)查看，巨大多數事故就可以避免。而且組班長(cháng)的言行直接影響到班組成員對待工作的態(tài)度、工作質(zhì)量的好壞和工作效率的高低。我們班組的同志,剛開(kāi)始，對高強度的工作大不適應。工作節奏快，工作壓力大，需要學(xué)習的東西多。在班組成員的帶領(lǐng)下，學(xué)習到要調整好積極的心態(tài)，發(fā)揮工作激情。將感恩社會(huì )和對企業(yè)負責任的心帶入本職工作中，他積極向班組老師傅學(xué)習工作所需的技術(shù)技能，不斷充實(shí)自己。虛心好學(xué)，努力奮進(jìn),積極參加公司培訓，最終他以?xún)?yōu)異的考核成績(jì)，成為了班組中的骨干。由于他的`表現出色，使得班組曾多次被公司評為先進(jìn)工作班組,得到同事的一致好評。
班組建設也需要激勵的班組文化。常言道：榜樣的力量是無(wú)窮的。在加強班組建設的過(guò)程中，生產(chǎn)班組要重視培養先進(jìn)典型、樹(shù)立典型、宣傳典型的效能，并運用典型引路，以點(diǎn)帶面，比學(xué)趕超，建立爭當先進(jìn)的創(chuàng )建機制。一花獨放不是春、百花盛開(kāi)春滿(mǎn)園，在創(chuàng )建先進(jìn)班組活動(dòng)中，不搞一刀切，而是采取了有的放矢、因組而宜、突出亮點(diǎn)、形成特色的工作機制，使先進(jìn)班組的經(jīng)驗近在咫尺、真實(shí)可信、學(xué)有方向、趕有目標。
心有多大，舞臺就有多大。在我們班組，我們依靠團結的力量,信奉工作迅猛不失章法，高速不失穩健，創(chuàng )新不失本分，激情不失理性，才能稱(chēng)上真正優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采。而優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采得益于先進(jìn)的團隊。我們班組對班組成員的職業(yè)生涯進(jìn)行很好的規范，提出高效的要求。
安全文化是煤炭企業(yè)工作的靈魂，平平安安上班，安安全全回家，咱們的工作不少人常年在外奔波，與親人聚少離多，想想兩鬢班白父母的惦念；想想年輕妻子苦苦的期盼；想想年幼孩子殷切期待，要使我們深深認識到“安全”這兩個(gè)字的重要含義。所以我們更需要從自身做起，做到懂安全、會(huì )安全，從“要我安全”到“我要安全”的認識轉變。
在拼搏中成長(cháng)，在開(kāi)拓中騰飛。如果說(shuō)在浩蕩的企業(yè)工作人員大軍中，班組是初升的新星，那么這顆新星必將是最為璀璨奪目的。因為班組站在為企業(yè)業(yè)績(jì)搏殺的潮頭。做為一名班組成員，我要告訴自己要學(xué)會(huì )轉換角色，正確定位。有為企業(yè)為班組辦實(shí)事的信心和決心，時(shí)刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，始終把工作擺在首位，堅定信念，積極向上,為企業(yè)貢獻自己畢生的力量。
感謝各位領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的朋友們，我的演講完了，謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我今天演講的題目是《放棄抱怨，美好才能延續》。
首先，我敢毫不客氣地承認，我原本是一個(gè)充滿(mǎn)負能量的人，從小就喜歡
抱怨，比如玩具不如鄰居孩子的多，考的大學(xué)并非“211”，工作不如同學(xué)的輕松，待遇不如同事的優(yōu)越，手機不是iphone6，衣食不足“高大上”……總之，無(wú)論這些事情是多么的瑣碎或者不值一提，我都會(huì )在心里把它們拿到高倍放大鏡下查看，從而將之升華到生死攸關(guān)的高度，以至于感覺(jué)從來(lái)都沒(méi)有什么東西能夠讓我真正快樂(lè )過(guò)，整日都在羨慕嫉妒恨的氛圍里生活。
說(shuō)不清具體從什么時(shí)候起，煤炭形勢急轉直下，煤價(jià)一落千丈，虧本銷(xiāo)售已是常態(tài)，原本正常的獎金從高到低、從低到無(wú)，甚至工資也不能正常發(fā)放……經(jīng)濟形勢愁云慘淡、職工群眾憂(yōu)心忡忡、職工家屬郁郁寡歡，而這個(gè)時(shí)期的我更是心緒茫然、意亂心煩，于是愛(ài)抱怨的我更像有了用武之地，好不容易找到了一個(gè)充分發(fā)泄千愁萬(wàn)緒的出口，心不在焉、、愁眉不展、度日如年……好像路已走到盡頭，再也踩不響生命的琴弦，以至于我身邊的同事們要么和我一樣灰心喪氣，要么就干脆遠離我，生怕和我這個(gè)滿(mǎn)身負能量的人交往影響了他們身上非常珍貴的積極進(jìn)取的.態(tài)度。
我也從來(lái)沒(méi)有想到，8月12日發(fā)生兩件大事把我從夢(mèng)中驚醒，改變了的人生態(tài)度。
8月12日0時(shí)30分許，xx省xx縣xx鎮發(fā)生山體滑坡，xx有色集團五洲礦業(yè)xx分公司廠(chǎng)區15間工棚及3間民房被埋，事故造成64人遇難。一位青年工人感慨萬(wàn)分地說(shuō)“因為回家躲過(guò)一劫，真是撿了一條命啊”，當他得知曾經(jīng)朝夕相處的工友自此陰陽(yáng)相隔時(shí)一下子淚如泉涌、泣不成聲。然而，禍不單行，當晚11時(shí)30分左右，天津濱海新區瑞海公司所屬危險品倉庫發(fā)生爆炸，事故已致112人遇難、95人失蹤，數百人受傷，在遇難的消防官兵中，一位戰士剛剛新婚12天，一位新入伍的戰士剛滿(mǎn)18周歲，他們卻從此再也望不到家的方向……
在那幾天里，事故現場(chǎng)的慘不忍睹、工友們的心如刀割、家屬們肝腸寸斷等情景，一直我的頭腦里都縈繞不絕，與生俱來(lái)的悲憫之心油然而生，但我一下子感到自己兩手空空，因為我發(fā)現自己居然不能為他們做點(diǎn)什么。連日來(lái)，通過(guò)各種媒體，我知道一些家庭已經(jīng)因為這兩起事故而家破人亡，已經(jīng)有數百名員工可能永遠殘缺不全，也已經(jīng)有更多的人在心靈上烙下了無(wú)法撫慰的創(chuàng )傷……他們兩鬢斑白的父母會(huì )每天看著(zhù)黑發(fā)人的照片而撕心裂肺、他們那些溫柔賢淑的妻子會(huì )每天在病床前辛苦地為他們端屎端尿、他們天真活潑的兒女會(huì )常�？粗�(zhù)同學(xué)的父母帶著(zhù)他們到公園里游玩嬉戲……每每想到這一切，我都感覺(jué)到自己一直以來(lái)心目中那些這不如意、那不順心的芝麻大小事在這么多遇困和遇難者面前變得那么不堪一擊，一直以來(lái)沉淀在我心頭的自私狹隘、偏激消極和雞蟲(chóng)得失瞬間一觸即潰、望風(fēng)而逃。而且我豁然發(fā)現，我原本幸運地生活和工作在一個(gè)非常優(yōu)秀的企業(yè)里，呼吸著(zhù)她氣息、沐浴著(zhù)她的陽(yáng)光、享受著(zhù)她的滋潤，以至于現在乃至將來(lái)，我的命運終將和她的命運緊緊地連在一起，無(wú)法分開(kāi)。
如果我不反思，歷史就會(huì )促我反思。我所在的龍門(mén)煤礦自1966年建礦至今已經(jīng)將近50個(gè)年頭，在最初的四十年里，她和其他煤企一樣不顯山、不露水，日出而東，日落而西，沒(méi)有誰(shuí)知道她會(huì )在十年前的一天站在一個(gè)巨人的肩頭，從而精神抖擻，毅然擺脫掉舊的羈絆和傳統束縛，煥發(fā)出新的活力：每年數千萬(wàn)的安全投入、溜子由17型升級為40型、大巷行人車(chē)和“猴車(chē)”先后投入運行讓員工從此告別大巷徒步行走的歷史、純凈水系統保證干部職工健康飲水，員工工資與福利待遇逐年攀升，偌大的廣場(chǎng)早已容不下日益增加的私家車(chē)輛……而且自永煤入駐龍門(mén)至今長(cháng)達十年多的時(shí)間里，兌現了“從零開(kāi)始，向零奮斗”的光榮承諾，為干部職工發(fā)放了最值得稱(chēng)道的安全福利。更為可喜的是，8月份，我礦的銷(xiāo)售已經(jīng)恢復正常，而且副井改造系統剛剛經(jīng)過(guò)驗收，待XX采煤系統整體優(yōu)化后，要不了兩個(gè)月，龍門(mén)煤礦也將擺脫困境，重現煥發(fā)光彩。
有句哲言說(shuō)：“原來(lái)一切如舊，才是最好不過(guò)的時(shí)光�！比绻氐�8月11日，即使風(fēng)吹雨淋，那200多條生命依然意氣風(fēng)發(fā)、鮮活生動(dòng)，因為他們相信明天照樣夫唱婦隨、安居樂(lè )業(yè)；如果回到五年前的日子，即使天氣陰霾，我們依然堅信明天一樣麗日和風(fēng)、輕松愜意。但是，生活就是這樣無(wú)常，它會(huì )在你不經(jīng)意間給你致命一擊。而市場(chǎng)卻它有著(zhù)自身的客觀(guān)規律和固有的潮汐變化，它不會(huì )聽(tīng)命于任何人的意志，更不會(huì )以哪個(gè)人的期愿而行事，該來(lái)的一定會(huì )來(lái)，該應對的必須應對。我們不應該將抱怨對準哪個(gè)人或哪個(gè)企業(yè)、哪個(gè)集團，而是應該認清形勢，順勢接招，把增收節支、降耗節能、開(kāi)源節流當作擺脫困境的必由之途，把立異求新、新中求變、變中求進(jìn)當作繼往開(kāi)來(lái)的成功之徑，我想，這才是我們在目前形勢下的必然選擇。
其實(shí)，面對8月12日發(fā)生的兩起震驚全國的特別重大安全事故，我深深地體會(huì )到，我們誰(shuí)都不知道明天和意外哪個(gè)先到，誰(shuí)也不知道下一分、下一秒究竟會(huì )發(fā)生什么，更不知道有時(shí)候連最后一眼、最后一聲都顯得彌足珍貴，我們有什么理由不去珍惜現在我們所擁有的時(shí)光？我們常常抱怨企業(yè)為了我們做了什么，為什么不設身處地想想在企業(yè)最需要我們的時(shí)候，我們究竟為企業(yè)做了什么？企業(yè)就是一艘船，而你我都在這條船上工作和生活，如果這條船沉沒(méi)了，你我豈不成了漫無(wú)目標的水上浮萍？沒(méi)有了這個(gè)家、沒(méi)有了這條根，我們豈能夠活得心安理得、問(wèn)心無(wú)愧？捫心自問(wèn)，離開(kāi)了這個(gè)企業(yè)，我們又有幾個(gè)人會(huì )活得更為滋潤和灑脫？如果我們有這個(gè)本事，我相信企業(yè)會(huì )送給我們鷹擊長(cháng)空的順勢疾風(fēng)；如果沒(méi)有的話(huà)，我們又憑什么天天愁眉苦臉、怨天尤人？
在此，我想說(shuō)，在這個(gè)世界上，沒(méi)有誰(shuí)無(wú)來(lái)由地活得比他人更容易、更舒服，只是在遇到困難的時(shí)候，我們是選擇了默默無(wú)語(yǔ)地堅守，還是選擇了呼天搶地地嘆息。我更想說(shuō)：若是只會(huì )抱怨，生活豈能美滿(mǎn)；若是天天發(fā)愁，無(wú)水也是急流；若是能夠堅持，陰天也有麗日；若是懂得進(jìn)取，美好終會(huì )延續。
那就來(lái)吧，請伸出你的手，拉住我的手，讓我們攜手并進(jìn)，共克時(shí)艱。企業(yè)是我們自己的企業(yè)、生活是我們想要的生活、明天是我們創(chuàng )造的明天，只要我們自強不息、堅韌不拔，冰消雪化后必會(huì )萬(wàn)流歸宗，雨過(guò)天晴后一定是七彩流虹；只要我們頭腦清醒、信念堅定，臥薪嘗膽后一定是新生活的開(kāi)始，鳳凰涅槃后必然會(huì )浴火重生！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
青春是火，沸騰著(zhù)我們每一滴血液；青春是水，澎湃著(zhù)我們每一個(gè)細胞；青春是風(fēng)，撫平著(zhù)我們每一次傷痛；青春是雨，滋潤了我們每一次快樂(lè )！多色調的青春，快樂(lè )與痛苦，幸福與挫折相伴而生，我們感到幸福也好，不幸也罷，都是一種感覺(jué)，只能由我們自己左右結果。有的人來(lái)了，而另一些人踏上了另一旅程，風(fēng)過(guò)無(wú)痕，流水往返，云淡風(fēng)清，在這寶貴的青春歲月里，我們怎樣去把握？
曾經(jīng)的我很迷茫，路在腳下，心卻不知在何方。淡淡苦澀只有自己品嘗。直到到了富士康，來(lái)到產(chǎn)線(xiàn)上，擁有人生的第一份工作時(shí)，我終于體味到那種久違的充實(shí)感。
產(chǎn)線(xiàn)上很好，每天大家一齊為同一個(gè)目標奮斗，互相競爭，又不乏相互的幫助！線(xiàn)長(cháng)的教誨，老員工的身體力行，新員工的澎湃激情，使得產(chǎn)線(xiàn)的運行，就像是一場(chǎng)和諧的音樂(lè )劇，每個(gè)人都是劇中主角，用自己的方式演繹著(zhù)閃耀的青春。
青春的本質(zhì)在于熱情，在于活力，在于實(shí)現自己人生的.價(jià)值，二十來(lái)歲的我們，可以選擇混跡市井，顛沛生活；也可以選擇，大吃大喝，及時(shí)行樂(lè )。但這樣我們的青春會(huì )如風(fēng)般悄然隱退，沒(méi)有價(jià)值的實(shí)現，我們的青春將變得蒼白。
在產(chǎn)線(xiàn)上：我們認識新朋友，成為志同道合的團隊；我們接觸新科技，提升自我；我們認真工作，用勞動(dòng)的樂(lè )趣沖走我們心中的晦澀。產(chǎn)線(xiàn)勞動(dòng)強健我們筋骨，歷練心志！我們?yōu)樯鐣?huì )創(chuàng )造了價(jià)值，實(shí)現了自我，于是我們的青春就會(huì )愈加閃耀！
日出而作，日落而息，早三九五的生活并不是平庸的代名詞。將一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，將一件平凡的事情做出色就是不平凡。讓青春的熱情在產(chǎn)線(xiàn)上閃耀，比產(chǎn)能，抓品質(zhì)，我們的努力會(huì )聚一起，流動(dòng)成一首歡快的歌！
人生如月，月滿(mǎn)則虧；人生苦短，歲月如流，凡事豈能都盡如人意。崗位上我們有過(guò)挫折，產(chǎn)品加工時(shí)的失誤，工作細節的缺矢，我們有被人冤枉的經(jīng)歷，也有過(guò)被人責備的煩勞，但我們應該知道，人生如同挫折的沙漠，偶爾的一帆風(fēng)順只不過(guò)是這浩瀚沙海里的點(diǎn)點(diǎn)綠洲，我們想讓青春綻放光彩，就必須踏綠洲，勇敢的去迎接沙漠。
青春不怕挫折，臘梅的傲立枝頭是經(jīng)歷了嚴冬的苦寒；珍珠的灼灼閃耀，是蚌經(jīng)歷了沙石的磨礪。挫折并不是失敗，它如人生中的暗夜，而只有他的襯托，我們青春的光芒才會(huì )更加璀璨！
早晨唱著(zhù)歡歌，踏著(zhù)熹微的晨光來(lái)上班，晚上帶著(zhù)笑容，于暮色融融中下班，心中的滿(mǎn)足消釋著(zhù)肢體的疲憊，一種青春張揚和釋放的快感，讓我快樂(lè )著(zhù)！
我們無(wú)法改變大自然生老病死的規律，但我們卻可以調節自我青春的節拍，通過(guò)自己的努力來(lái)體現自己的價(jià)值。我們的青春不應該在四處游蕩中靡蝕，不應該在嬉笑怒罵中虛度，它應該被行之有效的利用。我們在產(chǎn)線(xiàn)上的作業(yè)是耕耘，我們付出的汗水是灌溉。讓青春在平凡的產(chǎn)線(xiàn)上開(kāi)出不平凡的花，閃耀其絢美光芒！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好！今天我滿(mǎn)懷著(zhù)信心和誠心走上這個(gè)演講臺，信心源于我對這項事業(yè)的熱愛(ài)，誠心是我希望能夠借此機會(huì )學(xué)到更多的東西！
今年省局提出了“把煙農放在心上、把客戶(hù)放在心上、把員工放在心上”，“三個(gè)放在心上”的工作要求，我們應當全面貫徹落實(shí)“三個(gè)放心上”，正確解讀，深入研究，把“三個(gè)放在心上”作為指導思想和根本任務(wù)。
把煙農放在心上。煙草企業(yè)的生產(chǎn)之本是煙葉，沒(méi)有煙農就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，煙農就是我們發(fā)展道路上的基石，煙草行業(yè)要想發(fā)展就必須得到煙農的支持，維護煙農的利益就是維護了煙企的發(fā)展之本。
把客戶(hù)放在心上�？蛻�(hù)是煙草行業(yè)發(fā)展的目標，沒(méi)有客戶(hù)，煙企的存在將毫無(wú)意義，煙草行業(yè)的發(fā)展也將成為一句空談，只有獲得客戶(hù)的信任和支持，企業(yè)才能夠得到持續穩定健康的發(fā)展。
把員工放在心上。員工是企業(yè)創(chuàng )造財富的根本動(dòng)力。企業(yè)的發(fā)展不是依靠幾個(gè)人就能完成的，而是要依靠每一位員工的共同努力，才能推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展�？梢赃@么說(shuō)沒(méi)有了員工，也就沒(méi)有了企業(yè)。
如果把煙草行業(yè)比喻為一輛汽車(chē)，那么煙農就是車(chē)輪，客戶(hù)就是方向盤(pán)，員工則是發(fā)動(dòng)機。只有通過(guò)三者的共同作用，煙草行業(yè)這輛汽車(chē)才能夠向前進(jìn)。所以“三個(gè)放心上”是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是我們工作當中的指南針、引航塔。作為一名員工，我在這里向大家重點(diǎn)介紹我在學(xué)習“把客戶(hù)放在心上”這一過(guò)程中的體會(huì )和感想。
我們與客戶(hù)之間不僅僅是一種簡(jiǎn)單的供求關(guān)系，客戶(hù)與煙草商業(yè)企業(yè)緊密連接在一起，我們要充分認識廣大零售客戶(hù)是我們行業(yè)生存與發(fā)展的基礎，只有通過(guò)客戶(hù)價(jià)值的最大化才能實(shí)現企業(yè)價(jià)值的最大化的觀(guān)念。如果沒(méi)有客戶(hù)選擇我們的產(chǎn)品，煙草行業(yè)就成了無(wú)本之木，無(wú)源之水，就沒(méi)有了發(fā)展的方向和前進(jìn)的動(dòng)力。企業(yè)要持續穩定協(xié)調健康發(fā)展，就必須切實(shí)維護好卷煙零售客戶(hù)的利益。
既然客戶(hù)對我們如此重要，那么我們應該怎樣做才算是將客戶(hù)真正地放在心上呢？
把客戶(hù)放在心上，必須嚴格要求自己，牢記客戶(hù)利益無(wú)小事，把每一件事情做好、做實(shí)。加強溝通和交流，不斷拉近與客戶(hù)的距離，增進(jìn)相互之間的感情，最終促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
把客戶(hù)放在心上，必須深入實(shí)際，了解和滿(mǎn)足客戶(hù)需求。不能簡(jiǎn)單地把搞好服務(wù)當作一種口號，而是要真正深入實(shí)際、深入客戶(hù)，以客戶(hù)需要為出發(fā)點(diǎn)，始終把客戶(hù)需要為出發(fā)點(diǎn)，始終把客戶(hù)的真實(shí)感受作為檢驗我們工作成效的'重要標準。引導客戶(hù)樹(shù)立規范經(jīng)營(yíng)的意識，逐步提高規范經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性，提升客戶(hù)盈利水平和滿(mǎn)意度，實(shí)現和諧經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。
把客戶(hù)放在心上，必須在服務(wù)上讓客戶(hù)滿(mǎn)意，每一位客戶(hù)都是我們的上帝，客戶(hù)在消費是注重的不僅是商品的質(zhì)量，更注重的是賣(mài)家的服務(wù)態(tài)度。所以，我們在為客戶(hù)服務(wù)時(shí)的態(tài)度也將會(huì )影響到客戶(hù)對我們的選擇態(tài)度，優(yōu)良的服務(wù)才能夠更好地樹(shù)立起品牌的良好形象。我們在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程當中，不僅要把客戶(hù)放在心上，更要把客戶(hù)的要求記在心里，以真誠的心態(tài)去服務(wù)客戶(hù)，讓客戶(hù)不僅對我們的商品滿(mǎn)意，更對我們的服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意。因此，就要求我們要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，努力做到讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。
走好把客戶(hù)放在心上之路。公平維護客戶(hù)利益是煙草專(zhuān)賣(mài)法的立法宗旨，是煙草行業(yè)在新形勢下的要求。要真正把客戶(hù)放在心上就要為客戶(hù)提供更高的效益，為客戶(hù)提供更優(yōu)的服務(wù)，為客戶(hù)提供更好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。要時(shí)刻牢記“客戶(hù)至上”的理念，要心里裝著(zhù)客戶(hù)，把客戶(hù)的需要作為自己的要求，以真誠對待客戶(hù)，真正與客戶(hù)融為一體，對客戶(hù)現實(shí)和潛在的需求和困難，及時(shí)提供幫助。要認真對待每個(gè)客戶(hù)的問(wèn)題。要始終把滿(mǎn)足客戶(hù)需求和追求客戶(hù)滿(mǎn)意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要做到一切從客戶(hù)出發(fā)，一切為客戶(hù)著(zhù)想，認真做好客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)指導工作，提高其贏(yíng)利能力。
同時(shí)還需要進(jìn)一步凈化卷煙零售市場(chǎng)，為了更好地規范市場(chǎng)，維護市場(chǎng)，提高客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和盈利水平。需要我們不斷健全服務(wù)體系，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)內容，公開(kāi)服務(wù)承諾，建立健全可操作、可評價(jià)、可長(cháng)期有效運行的服務(wù)考評體系，努力實(shí)現“服務(wù)理念現代化、服務(wù)內容精細化、服務(wù)行為規范化、服務(wù)評價(jià)體系化”，從而不斷提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度、忠誠度和依存度。只有維護了客戶(hù)利益，只有把客戶(hù)放在心上，煙草行業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展中和市場(chǎng)競爭大潮中站穩腳跟，生存的更好，走的更快更穩。
走好“三個(gè)放在心上”之路，我們必須堅持以人為本，不斷增強“三個(gè)放在心上”的意識，樹(shù)立“三個(gè)放在心上”的經(jīng)營(yíng)理念，自覺(jué)把“三個(gè)放在心上”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們不僅僅是把煙農、客戶(hù)、員工這三個(gè)放在心上，而是要把三個(gè)看成每一個(gè)，為每個(gè)人服務(wù)，為每個(gè)人著(zhù)想，只有這樣，煙草競爭力才能不斷提升，煙草行業(yè)才能實(shí)現可持續穩定健康發(fā)展。
企業(yè)演講稿 篇7
10月，我參加了工作，在縣供電公司長(cháng)均供電所任一名營(yíng)業(yè)員。起初公司為我們訂做了一套簡(jiǎn)單的白襯衫、黑西服，每天上班只能穿這么一身單調的顏色�？墒峭饩�(xiàn)班的同事，無(wú)論天氣冷熱，總要穿著(zhù)那套軍綠色的迷彩服干活，還要一直戴著(zhù)重重的安全帽，我又有什么可以抱怨的呢。
這是的一個(gè)夏天。
長(cháng)均鄉山岐村有一貧困戶(hù)全靠低保度日，父親近60歲在家務(wù)農，母親殘疾靠板凳行走，姐姐讀完初中就外出打工去了，弟弟受到學(xué)校的照顧正免費讀著(zhù)初中，他叫小譜。小譜在學(xué)校時(shí)可以在寬敞的教室、明亮的燈光下自習，而回到家卻只能面對一盞微弱的煤油燈。懂事的小譜終來(lái)到長(cháng)均供電所救助，長(cháng)均供電所啟動(dòng)“愛(ài)心基金”為其免費接電。這一天，我剛好收完費，就申請和和同事一起來(lái)到小譜家。
正是下午兩點(diǎn)，我坐著(zhù)摩托車(chē)趕往山岐村。那時(shí)我還穿著(zhù)短袖的白襯衫，安全帽下汗珠子直逼著(zhù)流到下巴尖，我問(wèn)同事：“我都熱直流汗了，你穿著(zhù)這么厚的迷彩服都不熱的嘛？”“穿習慣了，這樣才不怕曬也不怕熱�！蔽议_(kāi)始有點(diǎn)后悔，出門(mén)時(shí)也應該借一件迷彩服才對，雖然它并不好看。進(jìn)了村子，我們開(kāi)始詢(xún)問(wèn)小譜家在哪，村民一看同事的打扮就猜到我們是來(lái)給小譜家接電的，及其熱情地把我們領(lǐng)到了小譜家。到了小譜家后，我有些吃驚，除了正門(mén)的'一面墻看上去比較讓人放心，其它地方都堆滿(mǎn)了雜物，散發(fā)著(zhù)潮濕的味道，廚房就是在院子的一塊角落用泥磚砌成的小間，臥房只有一扇窗戶(hù)透進(jìn)一些光線(xiàn)，雖然屋外艷陽(yáng)高照，但在屋內還需要手電筒來(lái)協(xié)助視野。我的心情頓時(shí)有些激動(dòng)，能讓小譜隨時(shí)在自己的家溫習功課是一件多么有意義的事情。于是，我也幫忙遞工具、拉線(xiàn)、削線(xiàn)頭，希望小譜家快點(diǎn)擁有明亮的燈光。我忙活半天終于發(fā)現不對勁，穿著(zhù)西褲、襯衫出來(lái)真不該，想幫忙干點(diǎn)活總覺(jué)得不靈活，只見(jiàn)同事扛著(zhù)樓梯竄上竄下的，手腳麻利得很，怎么蹭也不怕，其他人都是一幅矚目瞻仰的模樣，視線(xiàn)幾乎都緊緊跟著(zhù)“迷彩服”走了。我開(kāi)始發(fā)現，原來(lái)迷彩服加安全帽也可以這么帥！
戶(hù)線(xiàn)終于接到了家門(mén)口，我們開(kāi)始裝屋內的電燈和插座。這時(shí)小譜的爸爸牽著(zhù)牛提前回來(lái)了，他的皮膚黝黑，看上去年紀較大了，見(jiàn)到我們后只是笑一笑，然后叫小譜買(mǎi)來(lái)了飲料給我們喝。我又有些驚訝，雖然他沒(méi)有過(guò)多的言語(yǔ)，但我能感受到他對我們的感激，同時(shí)我覺(jué)得今天下午暴曬和蹭了一身灰都是非常值的。我正削線(xiàn)頭準備電燈座，削得起勁時(shí)也把食指也劃了一下。我正暗罵自己太笨了，小譜的爸爸就為我找來(lái)了創(chuàng )口貼，然后他和小譜的幫助下，廚房的最后一只燈泡終于在“迷彩服”的手下亮了。旁邊的鄰居都跑過(guò)來(lái)看，“太好了，小譜終于可以在家里看書(shū)了！”“是哦，小譜的姐姐昨天也打電話(huà)來(lái)了，聽(tīng)說(shuō)要接電了，過(guò)年賺了錢(qián)就買(mǎi)臺電視機來(lái)�！薄斑�是要謝謝供電所的，有空來(lái)我家吃飯哦”……小譜爸爸一直點(diǎn)頭笑著(zhù)，依然沒(méi)有用過(guò)多的言語(yǔ)，目送我們到村口，他的感激我們收到，但那不并不是對我們的，也不是對這套工服的，而是我們身后的力量??國家電網(wǎng)。
發(fā)現迷彩服的帥氣后，我也弄來(lái)了一套，以后有機會(huì )和同事下鄉干活時(shí)，我都會(huì )很得意地換上它。但是在營(yíng)業(yè)廳，我也漸漸地愛(ài)上了我的“白加黑”裝備。
參加公司的窗口人員培訓后，我學(xué)會(huì )了許多禮儀知識，站姿、坐姿、接電話(huà)禮……規矩有許多，容易讓人一不小心就會(huì )一放松自己，忘了規矩。但每當我穿上制服，我又多了一重身份??窗口營(yíng)業(yè)員，我不再是簡(jiǎn)單我的自己，我的言行即成為了公司的“窗口”，心中暗自升起一股力量，督促自己做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。原來(lái)制服的單調卻正是它的簡(jiǎn)潔明了，能讓顧客第一眼就能找到你，更能讓你迅速找到自己的定位。
又到了收費高峰期，營(yíng)業(yè)廳一片繁忙得有點(diǎn)點(diǎn)亂。因為座收電費剛開(kāi)展兩個(gè)月，來(lái)交費的以為50歲以上的老人為主，我總是會(huì )向他們不斷的解釋怎樣看電費發(fā)票、怎樣查詢(xún)電費、怎樣預存電費。有時(shí)我聽(tīng)不太懂他們的話(huà)，有時(shí)他們聽(tīng)不太明白我的普通話(huà)，有時(shí)他們也會(huì )用不太標準的普通話(huà)與我對話(huà)，但我總是微笑著(zhù)解釋著(zhù)他的問(wèn)題。有位客戶(hù)剛交完電話(huà)費就所沖沖的跑過(guò)來(lái)：“你們這些霸王單位，想怎么收錢(qián)就能想出法子來(lái)收，什么滯納金、功能費，欺負我看不懂��？”我忙站起身：“對不起，我們這是交電費的，不是交電話(huà)費的地方”，他愣了一下：“哦，那幫我交個(gè)電費，我是叫人幫我交了電話(huà)費，可這話(huà)費單讓我看著(zhù)來(lái)火”。我為他辦好了電費交納，見(jiàn)他拿著(zhù)電費發(fā)票翻來(lái)覆去的，我的制服似乎又在提醒我：急客戶(hù)之所急，要做一個(gè)優(yōu)秀的窗口服務(wù)員。我站了起來(lái)為他解釋?zhuān)骸澳�，這欄是上月表碼、這是本月表碼、這是應收電費……這有收費員的名字也就是我，你請收好票據，如果有什么疑問(wèn)可以憑它找到我，電信營(yíng)業(yè)廳就在前面500米，您可以去詢(xún)問(wèn)一下您的電話(huà)費情況�！蹦俏豢蛻�(hù)笑了：“我就是想弄個(gè)明白，你們這的服務(wù)態(tài)度真是好��！”聽(tīng)完這話(huà)后我笑得更燦爛了，輕輕拉平了制服向他微微鞠躬：“謝謝，您慢走”。
在日常工作中，制服成了我的伙伴督促我做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我讓我從服務(wù)中找到快樂(lè )。
有一天下班后，我穿著(zhù)制服經(jīng)過(guò)縣公司營(yíng)業(yè)大廳，被一位約40歲的女士攔�。骸澳枪╇姽镜膯�？我家用的ic卡電表昨晚聽(tīng)到提示快沒(méi)電了，幫我充點(diǎn)錢(qián)吧！”“不好意思，我不是這邊的營(yíng)業(yè)員，現在
已經(jīng)6點(diǎn)多了，營(yíng)業(yè)員都回家了�！薄罢埬銕蛡�(gè)忙，我父親剛過(guò)世，家里忙著(zhù)辦喪事，不能沒(méi)有電啊……”我又看到了我的制服，雖已下班，但制服還在身，怎么能不為客戶(hù)解難？我拔通了營(yíng)業(yè)廳主任的電話(huà)，半小時(shí)后一位營(yíng)業(yè)員小岳趕了過(guò)來(lái)，順利地為女士充好電費�！罢媸翘兄x你們了，還是家鄉人好��！”“這是我們應該做的希望您把家里安排好，祝您一切順心�！彼妥吡四俏慌亢�，我和同事小岳也說(shuō)笑著(zhù)收工�！敖裉煺孀哌\，又做了一件好事，辛苦你啦！”小岳有點(diǎn)疑問(wèn)：“就這么巧，你認識她？”我又得意的拉了拉制服：“多虧了它，那位女士才一眼就認出了我是供電公司的！”
工裝雖普通，作用卻很大，它時(shí)刻提醒我自己是個(gè)電網(wǎng)人，一言一行都是電網(wǎng)公司的形象，讓我半點(diǎn)不敢懈怠。
漸漸地，愛(ài)上工裝
企業(yè)演講稿 篇8
各位評委，各位領(lǐng)導，大家好！
我是來(lái)自電氣車(chē)間的劉連森。
今天，安全已經(jīng)走上了標準化的軌道。安全標準化規范了我們的行為。
安全對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì )陌生，而對一個(gè)化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線(xiàn)，時(shí)時(shí)處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個(gè)化工企業(yè)的建設者都能感受到這份責任的重大。
參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來(lái)的深刻含義。安全就意味著(zhù)責任，一個(gè)人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關(guān)心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會(huì )到安全生產(chǎn)帶給化工企業(yè)的勃勃生機。 這么多年來(lái)發(fā)生在我身邊太多的安全事故，無(wú)論是親眼看到被觸電身亡的外來(lái)臨時(shí)工，還是從高處墜落的違章人員，還有被蒸汽燙傷的職工，沒(méi)有一件不令人痛心疾首。公司舉辦過(guò)多次安全教育培訓，列舉過(guò)本公司及周邊一件件安全事例，讓人觸目驚心，慘不忍睹：車(chē)禍身亡，高空墜落至殘，被電弧燒傷，一件件都是血與淚寫(xiě)就的教訓。每當夜幕降臨，望著(zhù)萬(wàn)家燈火，霓虹閃爍，我就會(huì )感慨萬(wàn)千。這美妙的夜景凝鑄著(zhù)無(wú)數企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線(xiàn)中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果說(shuō)還有什么可以和幸福等同的話(huà)，我會(huì )毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個(gè)普通的字眼，但卻聯(lián)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，涉及到我們每個(gè)人，因此它在每個(gè)人的心中有著(zhù)不同的分量。
安全是一項長(cháng)期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節，同時(shí)也直接影響著(zhù)家庭的安危。作為生產(chǎn)管理人員，我更加感到安全生產(chǎn)，責任重大，每當安全意識淡薄時(shí)，在身邊發(fā)生過(guò)的安全事例就象當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來(lái)。安全事故中那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來(lái)，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng )傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應該樹(shù)立一個(gè)正確的、堅強的安全意識。
曾經(jīng)看過(guò)的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工廠(chǎng)施工時(shí)，一位日本專(zhuān)家曾這樣說(shuō)施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場(chǎng)有不戴安全帽的現象。在日本，廠(chǎng)長(cháng)，經(jīng)理開(kāi)會(huì )時(shí)安全帽都系得緊緊的�！边@是對違章現象的莫大諷刺。它一針見(jiàn)血地言明了一些人安全意識的淡薄與無(wú)知，對自己的輕視就是對家庭和社會(huì )的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無(wú)知吧！有人說(shuō)：安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無(wú)道理。今天“安全生產(chǎn)標準化”活動(dòng)的展開(kāi)，《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施，“兩票三制”的嚴格執行……，這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著(zhù)、等待著(zhù)、觀(guān)望著(zhù)我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命�！霸趰徱环昼�，安全六十秒”，我們每個(gè)人都應該做到這一點(diǎn)。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身 安全、同時(shí)要保證自己所轄的電氣設備和電網(wǎng)的安全。安全實(shí)施標準化達標建設，對勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)設備設施進(jìn)行了有效的技術(shù)改造。隨著(zhù)安全設施規范化，管理水平明顯提高，但安全管理依然存在漏洞，習慣性違章仍然未得到有效控制。使我們深感安全工作的長(cháng)期性和艱巨性。因此，以人為本，提高全體干部職工的遵章守紀意識，保證安全管理要求有效落實(shí)，應該是一個(gè)公司安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn)。 為避免類(lèi)似事故的發(fā)生，對事故暴露出的問(wèn)題，我們車(chē)間主要從以下幾方面進(jìn)行整改：
一、在安全管理中，首先是注重抓好 “人”這個(gè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素。提高員工素質(zhì)，強化安全技術(shù)培訓教育，提高專(zhuān)業(yè)技能和安全意識，增強對異常情況的分析能力和對事故隱患的預見(jiàn)性，增強員工的自我保護意識和遵章守紀意識，提高防范事故的.能力和警惕性。
二、強化各級人員的責任機制。實(shí)行行政一把手為核心、分工明確、部門(mén)具體落實(shí)、職工遵章守紀的安全生產(chǎn)責任制，實(shí)行責任追究制。認真執行各項規程制度，確保工作盡責到位，形成安全生產(chǎn)保證體系運行可靠，人人事事保安全的局面，以嚴、細、實(shí)的工作作風(fēng)把保證安全作為公司經(jīng)營(yíng)管理的基礎工作落到實(shí)處。
三、加強安全監督檢查力度。認真吸取違章釀成事故的深刻教訓，嚴格監督執行“兩票”制度，強化安全監督手段，健全各項安全生產(chǎn)管理制度，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)行為。按照“四不放過(guò)”的原則，認真分析每一個(gè)不安全因素，制定切實(shí)有效的防范措施。堅決杜絕各級人員在本職工作范圍內的違章行為，深入開(kāi)展反習慣性違章活動(dòng)，規范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的行為，防止各類(lèi)人身事故的發(fā)生。
四、認真嚴格執行工作票、操作票制度和現場(chǎng)安全措施，堅決糾正無(wú)票工作（操作）現象。無(wú)票工作（操作），違反現場(chǎng)安全工作規定、忽視預防性保護措施往往是各類(lèi)事故、尤其是人身傷亡事故發(fā)生的主要原因。反違章工作要從嚴格執行每項工作任務(wù)對應的安全作業(yè)要求和事故預防措施入手，加強工作現場(chǎng)的安全監督檢查，及時(shí)發(fā)現并糾正不安全作業(yè)行為，保證現場(chǎng)安全措
施的正確執行，堅決制止各種違章行為。安全標準化考核實(shí)施辦法和細則，進(jìn)一步完善了要害部位的安全管理規定，狠抓了現場(chǎng)安全監督與檢查，經(jīng)全車(chē)間上下共同努力，堅決杜絕重大事故，鞏固安全培訓和安全質(zhì)量標準化成果，安全質(zhì)量標準化達到安全、文明、清潔生產(chǎn)，實(shí)現了年初制定的安全奮斗目標。標準化工作是我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制逐步完善的必要條件之一，是我國經(jīng)濟結構戰略性調整、實(shí)現科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)升級的技術(shù)支撐，安全也要標準化加大投入，提高安全裝備技術(shù)水平，為安全生產(chǎn)創(chuàng )造條件。突出重點(diǎn)，強化隱患排查與治理，杜絕了各類(lèi)重大事故的發(fā)生。
誰(shuí)都清楚，燦爛的青春之花，會(huì )在安全的沃土上開(kāi)的絢麗多姿，也會(huì )因事故的肆虐變得淡然無(wú)光。展望未來(lái)，我們每個(gè)人該走的路還很長(cháng)，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動(dòng)應當更穩健更成熟。當我們看見(jiàn)紅艷艷的驕陽(yáng)拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個(gè)靜止的、運動(dòng)的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會(huì )情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個(gè)字是至關(guān)重要的，因為如果沒(méi)有這兩個(gè)字的相拌相依，我們將無(wú)法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！
企業(yè)演講稿 篇9
建設節約企業(yè)演講稿——“西瓜皮” 西瓜，是一種再常見(jiàn)不過(guò)的水果，它既能解渴，又能清熱，相信在座各位都會(huì )喜歡。
記得以前，西瓜只有夏季才有，現在技術(shù)進(jìn)步了，反季節水果的出現，使大家在任何時(shí)候都能買(mǎi)到，一飽口福。吃剩的西瓜皮可以炒菜，也不是什么新鮮事，東西南北各個(gè)省份都有人這么做。在我農村老家，有的人家還把瓜皮制成腌菜或者泡菜，這樣不僅味道鮮美，而且可以防止變質(zhì)，并能長(cháng)期食用。這樣的人家，是沒(méi)人會(huì )笑話(huà)他們窮酸、摳門(mén)的，而且還會(huì )被人“嘿！持家有道，會(huì )過(guò)日子”，甚至還有不少人會(huì )去效仿。是呀，廢物利用，舉手之勞，何樂(lè )不為呢？
西瓜皮的再生利用只是家庭生活中一件芝麻綠豆小事兒。但把它拿到企業(yè)經(jīng)濟管理角度來(lái)看，就很值得我們去思考：你看，如果把西瓜比作企業(yè)，那么瓜肉是“規模效益”，瓜皮就是“邊際效益”，那么，把瓜皮炒成菜就是“挖潛增效”，瓜皮制成腌菜和泡菜就絕對可以稱(chēng)得上是“求變創(chuàng )新”了。同一品種的西瓜，西瓜越大，皮肯定越厚，這是一種自然規律；我們的企業(yè)也一樣，規模效益和邊際效益同樣也是成正比的。這樣看來(lái)，企業(yè)的經(jīng)濟管理與“西瓜皮理論”還是極其相似的。
一個(gè)企業(yè)的規模效益是產(chǎn)值發(fā)生的直接利潤，如果經(jīng)營(yíng)正常，規模越大，效益也應增加。但是企業(yè)規模的決定因素是生產(chǎn)能力，也就是說(shuō)，生產(chǎn)能力決定了生產(chǎn)規模的大小。打個(gè)比方，一支隊伍有10個(gè)人，假設業(yè)務(wù)熟練，干15人的活不在話(huà)下；能力再強一點(diǎn)，20人的活也可以勉強完成；如果要完成30人的活，那再神勇恐怕也不行啦。這說(shuō)明，一個(gè)企業(yè)在短期內生產(chǎn)規模是有限的，規模效益同樣也是有限的。而且目前，建筑企業(yè)由于國家基建投入銀根緊縮、市場(chǎng)不規范等原因，利潤空間是越來(lái)越狹小，生產(chǎn)規模加大了，不見(jiàn)得規模效益會(huì )提高多少，反而還呈現逐年降低的趨勢，這是大家有目共睹的事實(shí)。
邊際效益就不同了。它的內容非常廣泛，大到項目增收節支、變更索賠，小到辦公室用電、衛生間沖水等等。不過(guò)邊際效益的'兩個(gè)特性是不會(huì )變的，第一個(gè)是主觀(guān)能動(dòng)性。邊際效益是企業(yè)內部經(jīng)濟管理，所謂內部管理就是可以關(guān)起門(mén)來(lái)說(shuō)話(huà)，基本不受外界干擾，好比個(gè)人選擇抽煙還是戒煙，完全可以根據自己喜好，沒(méi)有人來(lái)強迫一樣。第二個(gè)是邊際效益具有無(wú)限性，這是它與規模效益的本質(zhì)區別，比方說(shuō)你打電話(huà)匯報工作，打10分鐘，就是15塊錢(qián)，語(yǔ)言精練點(diǎn)，長(cháng)話(huà)短說(shuō)，壓縮到3分鐘，就是5塊錢(qián)，選擇發(fā)手機短信，只要1毛錢(qián)，如果用免費郵箱發(fā)伊妹兒，就不要錢(qián)，從15到0，成本降到了無(wú)窮小，那么，效益可不就是從0到無(wú)窮大嗎？其實(shí)，這樣的例子遠遠不止這些。企業(yè)邊際效益就是這樣，完全可以通過(guò)企業(yè)內部管理和員工個(gè)人節制來(lái)實(shí)現，換句話(huà)說(shuō)，邊際效益的增減，實(shí)際上就體現了企業(yè)管理水平和每位員工的綜合素質(zhì)。
遠的不說(shuō)，就拿機關(guān)辦公大樓來(lái)講，邊際效益隨時(shí)出現在我們身邊。以前，廁所的節水龍頭節約了水資源；復印紙的雙面利用節約了能源消耗；走廊的延時(shí)路燈節約了電能；同事之間的手機大部分統一用短號撥叫，節省了通訊費等等，這些都較好地降低了企業(yè)成本。技術(shù)在進(jìn)步，創(chuàng )效手段也在更新，就近兩年，公司設了局域網(wǎng)，一般性的信息，特別是報表可以直接發(fā)送郵件，逐步實(shí)現了無(wú)紙化辦公；還有，前些時(shí)間在走廊內安上了監控探頭，雖說(shuō)投入了幾萬(wàn)塊，但是保證了辦公樓的安全，避免了公司和個(gè)人財產(chǎn)的不必要損失，小投入，大回報，這不也是求變創(chuàng )新、挖潛增效的良好體現嗎？
邊際效益不神秘，都是看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的東西，而且不少是我們日常工作和生活中的“舉手之勞”。我想，只要人人行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)動(dòng)腦子、想想法子、出出點(diǎn)子，把企業(yè)當成家，眼光放開(kāi)一些、作風(fēng)勤儉一些、行為主動(dòng)一些，我相信，我們的企業(yè)在任何時(shí)期都會(huì )成為同行眼里“管理有道，會(huì )過(guò)日子”的好企業(yè)
企業(yè)演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家上午好!
很榮幸參加這次座談會(huì )，有機會(huì )和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習、交流，同時(shí)利用這個(gè)機會(huì )，我也把xx物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領(lǐng)導作一下匯報，請各位領(lǐng)導、同仁多提寶貴意見(jiàn)。
xxxx物流于20xx年下半年開(kāi)工建設，項目總投資7.2億元，規劃占地面積1000畝，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括倉儲下站、剪切加工、質(zhì)押監管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務(wù)辦公等。xx物流立足于濰坊及周邊區域經(jīng)濟能量巨大、機械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實(shí)際，選址地理位置優(yōu)越、交通便利的坊子區，依托區委、區政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境，發(fā)揮區位輻射能力、配套設施完善和經(jīng)營(yíng)理念先進(jìn)的優(yōu)勢，將建成我國北方規模最大、服務(wù)最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后，預計吸引入駐客戶(hù)500多家，實(shí)現鋼材年流通量400多萬(wàn)噸，加工量150萬(wàn)噸，提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，擁有良好的經(jīng)濟和社會(huì )效益，20xx年列入xx省重點(diǎn)建設項目，20xx年列入xx省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)扶持項目，同時(shí)還是國家行業(yè)協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位，國家AAA級物流企業(yè)，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的AAA級物流企業(yè)，項目建設以來(lái)本著(zhù)“邊建設，邊經(jīng)營(yíng)”的原則，倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開(kāi)，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線(xiàn)架運輸等業(yè)務(wù)，并與多家鋼廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商簽署合作協(xié)議開(kāi)展業(yè)務(wù)，近期又與福田模具、凱馬汽車(chē)等終端用戶(hù)合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬(wàn)噸，鋼材開(kāi)平加工5萬(wàn)多噸，隨著(zhù)配套設施陸續投入使用，現代化管理和服務(wù)理念到位，整個(gè)物流中心初具規模，行業(yè)美譽(yù)度和社會(huì )知名度良好，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎。
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規劃以來(lái)，鋼鐵物流企業(yè)，肩負著(zhù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟 “調結構、促發(fā)展”的重任，快速發(fā)展刻不容緩。20xx年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務(wù)辦公區、零散交易區以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經(jīng)營(yíng)發(fā)展。特別是去年12月初，新的'市區交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規劃指明了方向，xxx物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優(yōu)勢進(jìn)一步提升，近期業(yè)務(wù)招商和市場(chǎng)招租情況較為順利，預計明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升，20xx年預計完成倉儲量120多萬(wàn)噸，訂單加工量40多萬(wàn)噸。另一方面，我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運營(yíng)，把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒(méi)有我們有，大家都有我做精”。
通過(guò)自我完善和發(fā)展，不僅僅從外延上做好鋼廠(chǎng)和終端用戶(hù)的橋梁，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù)，打造完整的產(chǎn)業(yè)供應鏈，實(shí)現規�；�、信息化、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式，服務(wù)全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。
當然，一個(gè)成熟的物流園區，置身于市場(chǎng)需求，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，涉及面廣，政策性強，更離不開(kāi)政府的大力支持。項目建設以來(lái)，市、區兩級黨委、政府領(lǐng)導和部門(mén)都給予了很多的關(guān)心和支持，多位領(lǐng)導百忙中親臨園區點(diǎn)評、指導，幫助研究、制定有關(guān)政策，借此機會(huì )，我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會(huì )效益。
歡迎各位領(lǐng)導多來(lái)公司檢查指導工作，謝謝大家!最后，祝大家新年快樂(lè )!
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