【精選】競聘演講稿范文6篇

　　演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在的社會(huì )生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編為大家整理的競聘演講稿6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。

　　我的競聘主要分兩部分：個(gè)人簡(jiǎn)歷，對計數的認識及工作思路。

　　一．個(gè)人簡(jiǎn)介

　　我叫xx，今年29歲，本科學(xué)歷，畢業(yè)于xx師范。XX年2月進(jìn)入雙匯食品廠(chǎng)至今，在肉制品一車(chē)間貼標裝箱工序工作。工作期間我努力學(xué)習如何做好一名好的裝箱員，勤奮工作，讓自己每裝一箱的產(chǎn)品都是合格的產(chǎn)品。通過(guò)快一年的工作和不斷的學(xué)習使我對雙匯的企業(yè)文化有了更深的了解。

　　二．計數的認識

　　我這次應聘的崗位是分割車(chē)間的計數員，我認為作為一名合格的計數員應該具備下列條件：

　　1，首先個(gè)人要有一定的文化素質(zhì)和良好的思想素質(zhì)，本著(zhù)無(wú)愧于心的做事原則，對企業(yè)負責，對自己的崗位負責，對得起單位發(fā)我的這份工資，腳踏實(shí)地，認認真真做好自己本職工作，待人待事要謙虛謹慎，勤于思考，有較強的責任心，不浮于表面。

　　2，頭腦清醒，思路清晰,敢于承擔任何壓力和責任，大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，關(guān)注細節是我成功的保證，一步一個(gè)腳印，讓自己的工作有高效益的保證。

　　3，對公司領(lǐng)導和部門(mén)安排的工作要不折不扣的去完成，堅決服從領(lǐng)導的安排。一切以公司的利益為第一，保證公司的信譽(yù)不受損，讓我們一起努力創(chuàng )造更美好的雙匯，讓雙匯的明天更美好。

　　競聘人：

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位校領(lǐng)導，各位評委：

　　大家早上好！

　　我競職的崗位的是舍務(wù)處。40多歲的年紀在眾多競職的人選中，女同志中已是寥寥可數。但無(wú)論是作為一名共產(chǎn)黨員，還是一位國家干部，責任感和使命感都在促使我把學(xué)校未來(lái)發(fā)展的熱情和期望陳述給各位領(lǐng)導，各位評委。

　　1996年參加工作以來(lái)，我為一名普通教師，教導主任逐漸走上領(lǐng)導崗位。曾經(jīng)先后擔任了安廣師范學(xué)校附屬小學(xué)校長(cháng)和松原師范舍務(wù)科副科長(cháng)的職務(wù)。工作中求真務(wù)實(shí)，嚴于律己，開(kāi)拓創(chuàng )新。在教學(xué)業(yè)務(wù)和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務(wù)四年多的工作中，我承擔著(zhù)舍務(wù)寢室內外的衛生，勤工儉學(xué)學(xué)生，賬目，備品和女生寢室的管理工作。每一項工作中不是憑著(zhù)自己是位領(lǐng)導發(fā)號施令，而是憑著(zhù)自己對事業(yè)的追求，對工作的執著(zhù)和一種高度的崗位意識，角色意識，認真地，腳踏實(shí)地完成每項工作，因此而受到老師和學(xué)生們的認可與支持。同時(shí)也積累了在管理方面的諸多寶貴經(jīng)驗。

　　舍務(wù)工作有三件大事：紀律、衛生，安全。這在舍務(wù)處職責范圍中已有明確的規定。多年的工作實(shí)踐，對此更是有著(zhù)深刻的體會(huì )和認識。要取得更理想的效果，必須有明確的，引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來(lái)執行。必須配備合理的組織機構以便使其高效運作。追求管理的制度化，現代化，模式化，科學(xué)化和超前性。這將是我做舍務(wù)管理的基本目標。

　　根據上述目標，我的工作思路是這樣的：“發(fā)揚民主，管理育人，突出特色，開(kāi)源節流，講求效益�！�

　　具體實(shí)施中注重形成一個(gè)封閉式的管理系統。包括以下四個(gè)方面。

　　1、制定明確管理目標和切實(shí)可行的管理制度。管理目標上力求長(cháng)遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長(cháng)遠規劃是與將來(lái)要運行的后勤工作社會(huì )化機制對接。近期目標是結合我校實(shí)際和學(xué)生需要提高管理水平，營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)文明氣息，寧靜的，舒適的居住環(huán)境，為學(xué)生在校的學(xué)習生活提供保障。

　　在管理制度上我們已經(jīng)贏(yíng)得了可行性的經(jīng)驗，需要在原有的基礎上進(jìn)一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統設置。既要考慮我校實(shí)際的情況。繼續為貧困學(xué)生開(kāi)辟勤工儉學(xué)的渠道，同時(shí)還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。

　　2、優(yōu)化舍務(wù)管理過(guò)程，注重從制定計劃，組織實(shí)施。常規檢查和有效反饋的每節環(huán)節上求真務(wù)實(shí)求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結合高校這個(gè)育人場(chǎng)所的特殊性，突出管理中的文化建設這個(gè)特色，在管理中育人。

　　3、要做到管理人員，管理制度和管理機構三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng )造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。

　　要做到三位一體，還要進(jìn)一步落實(shí)崗位責任制，為部門(mén)成員發(fā)揮個(gè)人的才能創(chuàng )造良好的條件。

　　4、力求揮索一套符號我校管理實(shí)際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們 做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗，還有待進(jìn)一步的探索和完善。

　　上面是我對舍務(wù)管理的具體建設和措施，其中有我本人和舍務(wù)其他同志們在工作實(shí)踐中的結晶，也有我對將來(lái)舍務(wù)管理的設想，各位領(lǐng)導，各位評委，如果有這個(gè)機會(huì )通過(guò)努力，使其變?yōu)楝F實(shí)，這是我最大的欣慰。

　　謝謝！

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

　　大家好！

　　我叫，今年歲，畢業(yè)于大學(xué)，現任職位，今天，我競聘的崗位是理事會(huì )副會(huì )長(cháng)，這次競聘對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰，因為平時(shí)就不愛(ài)發(fā)言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報告很長(cháng)，是因為我的確很緊張，五分鐘的時(shí)間又太短，短到要用文言文的格式來(lái)表達我的思想，我想大家也不會(huì )同意的。

　　我非常高興大家能來(lái)到這個(gè)會(huì )場(chǎng)聆聽(tīng)我們的競職報告，很榮幸我能成為集團管理局“員工理事會(huì )”的成員之一，能將員工的所思所想通過(guò)這個(gè)渠道沒(méi)有阻塞地傳達到集團管理層，這是一個(gè)能夠分享企業(yè)利益與員工利益互動(dòng)的平臺，下面我將對企業(yè)建立集團理事會(huì )的認知、建議及如何履職簡(jiǎn)要的做一下匯報：

　　一、對企業(yè)成立集團理事會(huì )的認知

　　能真實(shí)的捕捉員工原生態(tài)的想法、互相理解、建立一個(gè)積極向上、富有凝聚力的企業(yè)文化、平衡員工利益與企業(yè)利益等等都是企業(yè)成立理事會(huì )的初衷，企業(yè)利益與員工利益是矛盾的，也是統一的，既是相斥的，又必須是融合的，理事會(huì )就是為解決這一矛盾體而服務(wù)的。我也是為了解決這一矛盾而來(lái)的，當然成立了員工理事會(huì )并非就是萬(wàn)能的，但卻能客觀(guān)地、循序漸進(jìn)的、主次分明地解決員工的利益訴求，

　　二、對即將成立集團理事會(huì )的一點(diǎn)建議

　　作為一個(gè)剛剛加入理事會(huì )的我，還不能提出實(shí)質(zhì)性的建議，在以后的組織架構的運作中，若有一些心得與體會(huì )將積極的提出，并加以改善。

　　三、作為理事會(huì )員的我如何履職

　　作為一個(gè)新的成員，我還處在不斷的學(xué)習中，我想我的角色就是起到一座橋梁的作用，積極的將員工的利益訴求反應到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹(shù)立一個(gè)積極、正面的形象，并積極與理事會(huì )成員溝通、交流，收獲一些值得借鑒的經(jīng)驗，實(shí)施運用到工作中，并積極參加理事會(huì )所組織的活動(dòng)。將員工對企業(yè)的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實(shí)際的工作。希望領(lǐng)導和同事們一起監督我的工作，讓我們一起共同努力吧。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　上午好！

　　感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )。今天我競聘的崗位是××店門(mén)店經(jīng)理。

　　接下來(lái)我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)介

　　我叫××，現年X×歲，專(zhuān)科學(xué)歷，現任職國美電器××店門(mén)店經(jīng)理�！痢聊陎x月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在××店工作，主要負責行政管理，店面維護、行業(yè)單位客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項工作。工作三年多來(lái)，在分部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開(kāi)發(fā)及管理工作，圓滿(mǎn)完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jì)，尤其在春節期間的銷(xiāo)售工作，我們門(mén)店不斷創(chuàng )新，應用各種新思路、新辦法，及時(shí)迅速的完成各項開(kāi)發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導的好評。

　　二、對崗位的認識

　　我競聘的崗位是國美電器××店門(mén)店經(jīng)理。隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制，在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。

　　同時(shí)，為保證企業(yè)財富最大化，我個(gè)人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng)，最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的規范流程與新的手段，降低運營(yíng)成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

　　我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：

　　1、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。

　　2、對樣機進(jìn)行專(zhuān)項管理，加快樣機周轉。

　　3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

　　4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。

　　5、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。

　　6、組織業(yè)務(wù)培訓，員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧，制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。

　　7、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制，并對結果反饋、分析。

　　以上七個(gè)目標是相輔相成的，全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。

　　三、工作設想

　　如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：

　　1、努力完善自我，提高工作能力

　　雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運營(yíng)維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營(yíng)的穩定運行能力，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)支撐能力，強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識，做好運營(yíng)管理系統大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作，將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。

　　2、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作

　　我認為，作為門(mén)店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。

　　3、加強應用開(kāi)發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效

　　作為一個(gè)家電運營(yíng)企業(yè)，我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

　　4、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

　　店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。

　　我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護專(zhuān)家及相關(guān)廠(chǎng)家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能。同時(shí)，我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑，使出現的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持，并能將類(lèi)似問(wèn)題統一發(fā)布，使大家得到共同提高。

　　我知道，此次競聘是本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，這是歷史的必然，也是時(shí)代進(jìn)步的要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵和挑戰，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭，無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排，干好自己的本職工作。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　今天我競聘的崗位是業(yè)務(wù)發(fā)展部職員，非常感謝公司能給我提供這次參加競聘的機會(huì )。我叫***，今年25歲�，F為**部職員。

　　我于20xx年畢業(yè)于**大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，同年7月進(jìn)入公司工作，我從事過(guò)公司里幾個(gè)崗位，充分表現了我的適應能力。學(xué)習了技術(shù)，做過(guò)信息編輯，之后任職現在**部工作。我在這些崗位中，都能盡快投入到工作環(huán)境中，去了解和調整自己的適應狀態(tài)，并能不斷的提高自己。因此，我覺(jué)得如果我成為業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的話(huà)，能夠在短時(shí)間里適應新的要求。參加工作一年多來(lái)，在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心下，經(jīng)過(guò)工作的磨煉和自身努力，使我各方面能力都有了較大的提升。

　　主要體現在以下幾點(diǎn)：

　　第一，在業(yè)務(wù)上，我的本專(zhuān)業(yè)是計算機科學(xué)與技術(shù)，熟悉域名注冊、網(wǎng)站建設等，這些與公司業(yè)務(wù)有密切的聯(lián)系，如果我能進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展部，在與外界的溝通、協(xié)調和處理科技項目的準備、撰寫(xiě)、上報等工作上具有一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。

　　第二，我注重團隊意識。團結才是力量，一個(gè)部門(mén)只有團結協(xié)作，才能做好工作。就個(gè)人素質(zhì)來(lái)說(shuō)，我是理科畢業(yè)，邏輯性思維能力在學(xué)校學(xué)習時(shí)就得到了充分鍛煉，參加工作后，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心照顧下，我與人溝通協(xié)調合作的能力有了長(cháng)足的進(jìn)步，逐漸成熟起來(lái)，待人處事更加大方得體，責任感強，能夠團結同事，善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。

　　第三，在參加工作以后，我深深的感受到與外界的溝通、協(xié)調對工作非常重要，因此，我在工作中十分注意這一點(diǎn)，有意識的培養自己在這方面的能力。在市場(chǎng)部，和同事協(xié)作的情況下，去過(guò)企業(yè)，了解過(guò)企業(yè)的需求方向。經(jīng)過(guò)各方面的鍛煉和個(gè)人努力，使我對公司的各個(gè)部門(mén)、各項業(yè)務(wù)、各種管理流程非常熟悉，這對業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作會(huì )有很大的幫助。

　　凡事預則立，不預則廢。在這里，我想談一下我對業(yè)務(wù)發(fā)展部職員職位的理解以及如何開(kāi)展工作的思路。

　　我認為業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的職責是配合好部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)項目投資發(fā)展規劃的研究，主動(dòng)積極的和科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿委聯(lián)絡(luò )，爭取科技項目的立項和審批，做好相關(guān)科技項目的準備、撰寫(xiě)、上報等相關(guān)工作，處理好日常工作事務(wù)。

　　如果我有幸能競聘上業(yè)務(wù)發(fā)展部職員，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　第一，樹(shù)立嚴謹的工作態(tài)度，不斷的加強學(xué)習，爭取在最短的時(shí)間內熟悉和適應新的崗位需求，并且發(fā)揮一向嚴謹，求實(shí)的工作作風(fēng)，努力做好本職工作。

　　第二，主動(dòng)與科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿委以及電信的聯(lián)絡(luò )。我在工作中十分注意與外界的溝通、協(xié)調 ，有意識的培養自己在這方面的能力。這對我進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展部工作打下了基礎。積極與有關(guān)專(zhuān)門(mén)部門(mén)合作，了解他們的工作動(dòng)態(tài)，與相關(guān)局室保持經(jīng)常的溝通，征求工作意見(jiàn)，及時(shí)了解上級規劃編制動(dòng)態(tài)，積極有效攻關(guān)，盡量多爭取將我公司的科技項目立項和審批。通過(guò)在與外界的聯(lián)系中，向有經(jīng)驗的'領(lǐng)導學(xué)習，提高自身能力。學(xué)習相關(guān)新的科學(xué)知識，提高自己的創(chuàng )新意識，從而更好的做好本職工作。

　　第三，業(yè)務(wù)的發(fā)展與自主創(chuàng )新有著(zhù)密切聯(lián)系。我們應該適應電信業(yè)網(wǎng)絡(luò )、市場(chǎng)和技術(shù)融合的發(fā)展趨勢，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)發(fā)展的不同類(lèi)型、不同階段進(jìn)行有重點(diǎn)的政策研究和分類(lèi)指導。對已有的業(yè)務(wù)及時(shí)總結，研究下一步的發(fā)展思路。建立與科技局、經(jīng)貿局、發(fā)改委定期交流機制、信息互通機制，盡早掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行發(fā)展引導�？偟膩�(lái)說(shuō)就是探索建立業(yè)務(wù)創(chuàng )新和發(fā)展的管理思路和機制，重點(diǎn)推進(jìn)應用的新業(yè)務(wù)與新模式，擴大公司的業(yè)務(wù)服務(wù)應用。

　　第四，計算機知識是不斷更新和發(fā)展的，時(shí)代的發(fā)展和工作的需要，以及自身能力的提高，督促我需要利用工作的業(yè)余時(shí)間，去學(xué)習最新的專(zhuān)業(yè)知識，來(lái)幫助工作的需要，更好的撰寫(xiě)好科技項目文檔。

　　以上是初步的設想，如果能獲得這個(gè)崗位，我將結合部門(mén)的情況，擬出具體的工作計劃和目標。

　　有句口號說(shuō)，大河有水小河滿(mǎn)，我贊成。只有公司的獲得發(fā)展，自己才會(huì )有發(fā)展。如果能夠獲得業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的崗位，我將繼續盡心盡力投入工作，發(fā)揮我務(wù)實(shí)，勤干的工作作風(fēng)，協(xié)助經(jīng)理做好本職工作，以公司的利益為重，為公司盡力，在自己崗位上做到最好，為公司的發(fā)展加磚添瓦，并努力打開(kāi)一個(gè)新局面，迎接我們公司新的輝煌。請給我一個(gè)機會(huì )，我不會(huì )讓大家失望。

　　預祝公司輝煌的明天早日到來(lái)

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競聘演講稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會(huì )在這里發(fā)表競聘演講。今天我演講的內容是：愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，努力爭當一名優(yōu)秀的財務(wù)總監。面對充滿(mǎn)生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時(shí)代，作為一名長(cháng)期從事糧食儲備業(yè)務(wù)工作的員工，我的人生目標是忠誠、奉獻、務(wù)實(shí)和向上，我的畢生追求是明明白白做人，老老實(shí)實(shí)做事。演講分四方面內容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優(yōu)勢，四工作打算。

　　一、自我介紹

　　我叫XXX，現年XX歲，XX文化，具有XX職稱(chēng)，XXXX年X月參加工作，現為糧食企業(yè)員工。參加工作以來(lái)，我認真學(xué)習，提高自己的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，做到盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成了全部工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成績(jì)，獲得公司領(lǐng)導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽(yù)。

　　二、崗位認識

　　財務(wù)總監是個(gè)重要的工作崗位，要在公司的領(lǐng)導下，全面規范會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，進(jìn)一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監督功能，提高財務(wù)工作效率和財務(wù)工作質(zhì)量，提升公司經(jīng)濟效益。當財務(wù)總監，要有堅定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能，按照公司的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成全部財務(wù)工作任務(wù)，力爭財務(wù)工作的完美與高效，促進(jìn)公司健康、持續、快速發(fā)展。

　　三、競聘優(yōu)勢

　　1、綜合素質(zhì)良好。我認真學(xué)習黨的理論和十八大精神，認真學(xué)習國家金融法律法規和財務(wù)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能，在思想上與公司保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到忠誠于公司，時(shí)刻維護公司的利益，盡心盡職、刻苦勤奮做好每項財務(wù)工作，取得優(yōu)異成績(jì)。

　　2、工作經(jīng)驗豐富。我從事財務(wù)工作已有XX年，在多年的財務(wù)工作中，我服從領(lǐng)導，積極承擔艱苦工作，積累了較為豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗。我平時(shí)認真學(xué)習，牢固掌握國家財經(jīng)法律法規和企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)知識，具有扎實(shí)的財務(wù)業(yè)務(wù)知識和工作技能，能夠熟練開(kāi)展工作，按時(shí)準確完成各項財務(wù)工作任務(wù)，努力實(shí)現工作的完美和高效。

　　3、能夠吃苦耐勞。我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，想以前工作中，遇到無(wú)數困難險阻，我一一想法克服、時(shí)常加班加點(diǎn)，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無(wú)怨言。我會(huì )繼續發(fā)揚以前吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風(fēng)，按照公司工作要求，緊密結合自身崗位實(shí)際，創(chuàng )造性、靈活性地協(xié)調、開(kāi)展各項工作，保證出色完成各項財務(wù)工作任務(wù)。

　　四、工作打算

　　如果我競聘財務(wù)總監成功，著(zhù)重做好三方面工作：

　　1、認真努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)。財務(wù)總監作為公司財務(wù)的主要負責人，要全面規范會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，強化財務(wù)核算和財務(wù)監督功能，提高公司財務(wù)管理水平，促進(jìn)公司提升經(jīng)濟效益。我要嚴格要求自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到刻苦勤奮、認真細致工作，努力爭當一名優(yōu)秀的財務(wù)總監，全面完成財務(wù)工作任務(wù)，推進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

　　2、刻苦勤奮工作，全面完成任務(wù)。我一是要認真細致管理好會(huì )計報銷(xiāo)、工資發(fā)放、會(huì )計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)等財務(wù)日常工作，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正常運轉。二是要根據公司實(shí)際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來(lái)控制成本，切實(shí)提高公司經(jīng)濟效益。三是要加強資金管理，積極與銀行溝通聯(lián)系，爭取銀行對我公司資金的支持；積極與稅務(wù)部門(mén)聯(lián)系，爭取稅務(wù)部門(mén)對我們公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行合理避稅，為公司及職工減少稅收負擔，增加經(jīng)濟效益。四是明確財務(wù)人員的崗位職責權限、工作分工和工作紀律，要求財務(wù)人員增強工作責任心，認真努力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。五是要發(fā)揮參謀助手作用，加強對各項財務(wù)工作的研究和分析，及時(shí)向公司獻計獻策，提出發(fā)展經(jīng)濟、降低成本、增加效益等建設性意見(jiàn)，推進(jìn)公司整體工作發(fā)展。

　　3、抓好隊伍建設，全力做好工作。搞好財務(wù)工作，隊伍建設是根本。我一是要在公司的領(lǐng)導下，切實(shí)擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。二是要抓好員工隊伍建設，通過(guò)學(xué)習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能，使每個(gè)員工擔負起自己的責任，做到愛(ài)崗敬業(yè)，真誠服務(wù)，努力提高工作效率與工作質(zhì)量。三是要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性，提高員工的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，共同做好各項財務(wù)工作，促進(jìn)公司發(fā)展，創(chuàng )造更好經(jīng)濟效益。

　　各位領(lǐng)導、同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中，獻給我所熱愛(ài)的公司財務(wù)工作，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家莊嚴承諾：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作，以此報答公司我們大家庭的每個(gè)成員，才是應有的目的。

　　我的演講完了，謝謝大家！

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