【實(shí)用】企業(yè)演講稿范文合集九篇

　　演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家上午好!

　　金秋十月，在徐徐的秋風(fēng)中、在收獲的芬芳里，10月5日，集團迎來(lái)了新廠(chǎng)進(jìn)駐高新區一周年的慶典，這是集團大喜的日子，也是全體員工大喜的日子!集團成立以來(lái)，在王總的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，集團從小到大，從弱到強，集團先后成功實(shí)現多次轉型，從單一生產(chǎn)鋼結構走向制造多種自動(dòng)化程度很高的成套設備，從家電市場(chǎng)拓展到鍛壓設備市場(chǎng)，從鍛壓輔機市場(chǎng)到鍛壓主機市場(chǎng)，從青島市場(chǎng)走向國內乃至國際市場(chǎng)，發(fā)展成為專(zhuān)業(yè)化大規模設計制造非標鍛壓設備和家電自動(dòng)化設備的國際化大公司，這是一代代華東人自強不息、不畏艱難、勇于奉獻、敢于拼搏的結果，作為華東人中一員，我感到無(wú)比的驕傲與自豪!

　　集團搬進(jìn)高新區一年來(lái)，發(fā)生了翻天覆地的變化，硬件方面，曾經(jīng)是塵土彌漫，滿(mǎn)目黃沙，再看我們現在的廠(chǎng)區，氣魄的廠(chǎng)房，寬敞的車(chē)間，先進(jìn)的加工設備，舒適的辦公環(huán)境，到處是綠地景觀(guān)，健身場(chǎng)所，天壤之別，這一切都是我們用自己的雙手建設起來(lái)的，見(jiàn)證了廠(chǎng)區一天天變化，我們對集團璀璨的未來(lái)滿(mǎn)懷憧憬和期盼!軟件方面，集團實(shí)行一系列大刀闊斧的改革，實(shí)行工時(shí)改革，調整部門(mén)結構，加大工藝力度，在“精細化的產(chǎn)品、國際化的華東”理念引領(lǐng)下，華東集團一路高歌，迎來(lái)了華東人期盼已久的廠(chǎng)慶的日子—xx年10月5日。

　　從今天起，華東人將繼續揚起風(fēng)帆，全體員工秉承“持續性地提高產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現零售后，持續性降低成本完成預算額”“兩個(gè)持續”的指引，和企業(yè)一起為實(shí)現集團戰略規劃而努力，華東集團必將成為“中國鍛壓設備的領(lǐng)跑者和家電裝備的佼佼者”。讓我們華東人以一貫的團結、拼搏、奉獻的華東人精神，充分利用現有資源，拓展經(jīng)營(yíng)，開(kāi)源節流，挖掘潛力，加強技術(shù)開(kāi)發(fā)，加強工藝支撐，尋找新的突破點(diǎn)，從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利，獻出自己的智慧和力量。

　　最后讓我們共同祝愿：全體華東人節日快樂(lè )!工作順利!

　　謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇2

　　沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，有的是安全行車(chē)百萬(wàn)公里無(wú)事故的記錄！

　　沒(méi)有振聾發(fā)聵的豪言壯語(yǔ)，有的是30多年如一日的真誠奉獻！

　　xxx，這位長(cháng)運公司“共產(chǎn)黨員車(chē)”駕駛員，30多年了，他把青春和汗水都拋灑在窄小悶熱的駕駛員室內！30多年了，沒(méi)見(jiàn)過(guò)他說(shuō)什么，要什么，人們只記得他每天熱情招呼旅客，迎著(zhù)晨曦，踏上一天新的征途，那塊“共產(chǎn)黨員車(chē)”的銅牌在陽(yáng)光的照射下熠熠生輝！

　　時(shí)代在變幻，老馮的觀(guān)念卻似乎還那么陳舊，在老馮的信念里，共產(chǎn)黨員就應該吃苦在前，享受在后，默默奉獻這才是生活的全部。

　　一、不是親人勝似親人。

　　俗話(huà)說(shuō)：“在家千日好，出門(mén)一時(shí)難�！背鲩T(mén)在外不容易，幫助旅客解決困難，這是老馮最愿意做的事情。老馮的車(chē)上備有方便袋、暈車(chē)藥、針線(xiàn)包、報紙等一應俱全，全部免費提供。對乘車(chē)困難的老弱病殘，老馮總是主動(dòng)上前攙扶，拿行李包裹。坐過(guò)老馮車(chē)的旅客，都喜歡再坐他的車(chē)，旅客們都說(shuō)：“坐馮師傅的車(chē)是在家千日好，出門(mén)也不難，有困難，馮師傅都給我們解決了�！�

　　有一次，一位老奶奶從鄉下到城里看望女兒，帶了很多土特產(chǎn)，上車(chē)之后直喘粗氣，老奶奶年邁體弱，暈車(chē)厲害，把車(chē)廂內吐得一塌糊涂，連老馮身上也沾了光，酸臭味直嗆口鼻。老馮看到這情況，連忙給老人遞上開(kāi)水、毛巾，并拿來(lái)掃帚，把穢物清掃干凈。老奶奶非常不好意思，老馮卻說(shuō)“不要緊”，車(chē)到泰州站，老馮又幫老人拿下行李，然后替老人叫了輛三輪車(chē)，他再三囑咐三輪車(chē)夫一定要把老人安全送到家。老奶奶感動(dòng)得不知說(shuō)什么才好，她久久拉住老馮的手，連聲說(shuō)：“真是太感謝你了，泰州人真好！”

　　多年來(lái)，老馮自己也說(shuō)不清做過(guò)多少次好事，但旅客卻都記在心上。老馮的車(chē)上不少都是回頭客，他們說(shuō)：“坐老馮的車(chē)就象坐在自家人開(kāi)的車(chē)一樣，比家里人照顧得還周到，不是親人勝親人”，“要坐車(chē)，找老馮�！�

　　二、車(chē)廂勝似保險箱

　　旅客們常說(shuō)：“乘坐馮師傅開(kāi)的車(chē)，有舒適感，有信任感，有安全感�！� 多年來(lái)，老馮先后多次拾到旅客遺失在車(chē)上的提包、錢(qián)、物品等價(jià)值幾萬(wàn)元，他都竭盡全力，千方百計一一查詢(xún)，物歸原主。

　　乘客是客人，老馮總是以禮相待。有一次，老馮的車(chē)上來(lái)了一個(gè)醉漢，不僅不買(mǎi)票，還用臟話(huà)罵老馮。當時(shí)車(chē)內有好些乘客要打抱不平，老馮連忙勸阻，“他喝醉了酒，不要當回事�！弊頋h見(jiàn)老馮保護他，如夢(mèng)初醒，感動(dòng)得當眾認了錯，主動(dòng)交了車(chē)費。老馮就是這樣，用愛(ài)心和誠心與旅客搭上連心的橋梁。老馮駕駛的客車(chē)接待旅客十幾萬(wàn)人次，從未與客人紅過(guò)一次臉，發(fā)生過(guò)一次乘務(wù)糾紛。

　　但是當旅客人人身和財產(chǎn)安全受到侵害時(shí)，面對邪惡勢力時(shí)，老馮總是挺身而出，從不退縮。

　　有一次，一個(gè)小偷偷了一位旅客的手機，當這位旅客發(fā)覺(jué)時(shí)，小偷正下車(chē)逃跑，老馮想都沒(méi)想，果斷停車(chē)，下車(chē)追趕小偷，小偷見(jiàn)無(wú)路可逃，狗急跳墻，亮出雪亮的尖角刀，威脅老馮：“朋友，放條生路吧�！泵鎸﹄U境，老馮一心想的是旅客的生命財產(chǎn)安全，而置自己的生死于不顧。他勇敢地撲上前去，與小偷展開(kāi)搏斗，周?chē)�的群眾受正義鼓舞，也一擁而上，擒住了小偷。小偷被派出所民警帶走時(shí)惡狠狠地說(shuō)：“認得你，等著(zhù)瞧�！泵鎸π皭�，老馮沒(méi)有絲毫膽怯，高聲說(shuō)：“共產(chǎn)黨員從來(lái)就不怕死，還怕你們小痞子，今后你休想在我車(chē)上做壞事�！�

　　三、文明春風(fēng)暖車(chē)廂

　　常言說(shuō)：“小車(chē)廂，大社會(huì )�！避�(chē)廂雖小，里面發(fā)生的每一件事影響卻很大。老馮時(shí)時(shí)處處維護黨的形象，認認真真做好每一件事，把溫暖送到每一位旅客心中，一輛共產(chǎn)黨員車(chē)，就是一條流動(dòng)的風(fēng)景線(xiàn)。

　　一次，老馮在姜堰車(chē)站轉盤(pán)處，看見(jiàn)有幾個(gè)三輪車(chē)夫對一名女青年動(dòng)手動(dòng)腳，老馮見(jiàn)狀，連忙上前制止，幾個(gè)車(chē)夫吆喝：“管啥閑事，開(kāi)你的車(chē)”。老馮義正辭嚴地說(shuō)：“事不平，有人管，你們看，光天化日之下，幾個(gè)大男人欺負一個(gè)弱女子，你們有沒(méi)有父母姐妹，天地良心？”幾個(gè)車(chē)夫被老馮羞得臉發(fā)燒，灰溜溜地散了。老馮免費將這位女子帶到泰州，并且墊錢(qián)幫她買(mǎi)好車(chē)票，送她上了揚州的班車(chē)。經(jīng)了解，原來(lái)該女子在返回揚州途中錢(qián)包被盜，在姜堰問(wèn)路時(shí)被三輪車(chē)夫調戲、愚弄，幸虧碰上老馮才得以脫身。這位女子熱淚盈眶地對老馮說(shuō)：“馮師傅，要不是你救了我，今天這一夜還不知道怎么過(guò)呢！”老馮指著(zhù)“共產(chǎn)黨員車(chē)”的車(chē)牌說(shuō)：“我開(kāi)的是共產(chǎn)黨員車(chē)，這是我應該做的�！�

　　多么樸實(shí)的語(yǔ)言，就象他的品德一樣，老馮為了樹(shù)立共產(chǎn)黨員車(chē)的良好形象，處處嚴格要求自己。由于受利益驅動(dòng)，路上帶客上承包車(chē)主屢見(jiàn)不鮮的違章行為。但老馮不，他帶頭不拉客，雖然收入少了，但他認為凈化了交通行風(fēng)。一次，他的車(chē)行至白米鎮，正逢趕集，路邊不時(shí)有人招手乘車(chē)，大家都知道，多帶客就可以多掙錢(qián)。但老馮一個(gè)也不帶，他說(shuō)：“我不能以敗壞行風(fēng)為代價(jià)隨意拉客、帶客�！崩像T每年都按承包合同，完成承包指標，每到淡季時(shí)，他都要從家里拿錢(qián)來(lái)上繳承包費用，從不拖欠。

　　老馮就是這樣一位嚴于律己，對待乘客滿(mǎn)腔熱情，嫉惡如仇的優(yōu)秀駕駛員，支撐他內心世界的是一個(gè)共產(chǎn)黨員的理想、信念、精神、毅力。桃李不言，下自成蹊，30多年來(lái)，老馮用自己的一言一行贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的信任和支持，贏(yíng)得了廣大旅客的依賴(lài)和喜愛(ài)。紛至沓來(lái)的是一封封表?yè)P信，一本本榮譽(yù)證書(shū)，一篇篇表?yè)P稿，城市文明窗口又多了一個(gè)新的亮點(diǎn)。但老馮并不以此作為炫耀的資本，他依舊平凡而忙碌，車(chē)開(kāi)到哪里，服務(wù)就做到哪里，用真誠和愛(ài)心續寫(xiě)了文明服務(wù)新的華章！

企業(yè)演講稿 篇3

　　尊敬的王會(huì )長(cháng)、尊敬的中機聯(lián)各位領(lǐng)導、各位企業(yè)界的同仁，首先，我要感謝中國機械工業(yè)聯(lián)合會(huì )給我頒這個(gè)獎，也很榮幸參加本次報告會(huì )，并代表中聯(lián)重科與各位分享企業(yè)走出去的體會(huì )。我發(fā)言題目是“中國企業(yè)融入國際的新姿態(tài)”。

　　首先，請允許我簡(jiǎn)單介紹一下中聯(lián)重科，原來(lái)我們叫長(cháng)沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司，覺(jué)得這個(gè)名字太長(cháng)了，所以今年股東會(huì )上把名字改成了中聯(lián)重科股份有限公司，中聯(lián)重科成立在1992年9月28號，再過(guò)幾天就是公司成立的19周年，由原來(lái)的建設部長(cháng)沙建設機械研究院八個(gè)工程師借了50萬(wàn)元的資金創(chuàng )立的公司，這個(gè)公司也就是在原來(lái)長(cháng)沙建設機械研究院所研究的領(lǐng)域（建筑工程機械）做研發(fā)、做產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，慢慢進(jìn)入市場(chǎng)。那么19年間，中聯(lián)重科的年均復合增長(cháng)率超過(guò)60%，把當時(shí)研究員職工不到500人、日均收入不到1萬(wàn)元的一個(gè)科研院所變成今天員工超過(guò)3萬(wàn)人、日均收入超過(guò)2億元的公司，去年排第八位。

　　在公司19年發(fā)展歷程中，先后并購了9家企業(yè)，而且每家企業(yè)并購的都非常成功，效益都得到了數倍的增長(cháng)，比如收購普原工程機械集團公司，收購時(shí)候是，企業(yè)凈利潤1000多萬(wàn)，去年凈利潤10幾億，收購一家成功一家。特別是收購了世界上第三大的混凝土機械制造上，意大利西法公司，使中聯(lián)重科從原來(lái)的第五位一下躍居第一位，因為在的改位是德國兩家是第一，意大利西法排第三，中聯(lián)排第五，第五和第三的結合，形成了中聯(lián)重科在混凝土機械行業(yè)排在全球第一的位置。三年來(lái)中聯(lián)重科與西法公司在技術(shù)上實(shí)現了中歐合壁，帶采購商，實(shí)現了全球一體化，在市場(chǎng)上實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )的有機疊加，在品牌形象上實(shí)現了支撐配合，在團隊建設上，實(shí)現了中意融合。

　　這種全方位的協(xié)同發(fā)展，極大的提升了中聯(lián)重科的國際化指數，今年1月份，意大利總統把一個(gè)國際獎頒給了中聯(lián)重科，專(zhuān)門(mén)表彰對意大利經(jīng)濟作出貢獻的外籍人士，這個(gè)獎項的評選是完全由意大利工商界人士、媒體、公眾評選產(chǎn)生的，迄今為止全球只有8個(gè)人獲得這個(gè)獎項，在前面的兩年，一個(gè)是巴西的對外經(jīng)濟貿易部的部長(cháng)，再往前就是松下的董事長(cháng)，說(shuō)明中聯(lián)重科得到了意大利人民的歡迎和認同，因為他們發(fā)現中聯(lián)重科不是去新建唐人街的，而是和他們一起讓羅馬大道更加舒暢、和諧，所以老外經(jīng)常怕的是你去以建唐人街的模式去建一個(gè)工廠(chǎng)，而不是成為當地企業(yè)。因此，我們認識到中國企業(yè)要國際化，一定要本土化，也就是要融入當地的文化，做當地的企業(yè)。所以，今天我想跟大家分享的是中國企業(yè)融入國際的新姿態(tài)。并用三個(gè)關(guān)健詞來(lái)表達：包容、共享、責任。

　　一、海涵、海納才可出海。

　　海涵、海納既為包容，所謂包容就是尊重、理解和主動(dòng)適應，我們認為包容有兩層意思：第一層意思是包，也就是涵，身處不同的文化背景之中，我們需要海涵他人，通過(guò)改變自己而不是試圖改變對方來(lái)融入當地的人文，體現的是一個(gè)企業(yè)的胸懷，我記得有這么一個(gè)非常小但是又非常有趣的事情，也就是我們在收購西法的當天，簽字弄完了，整整一天，當我和我的同事走出公司大門(mén)的時(shí)候，我的同事過(guò)來(lái)跟我講了這么一句話(huà)，因為下班了，他說(shuō)下面我們的考慮去拉你吃飯，在中國不會(huì )有這樣的現象，因為在中國一個(gè)企業(yè)老總到下屬企業(yè)考察，下屬公司一定會(huì )精心的安排、全程陪同，但是那天簽完字以后，你下班出來(lái)以后突然考慮到異鄉他地自己安排吃飯，我當時(shí)回頭看了一下我的公司，問(wèn)自己這個(gè)公司到底是不是我的，我是不是真正把公司收購了，這么一件小小的事情，如果按照中國人的思維來(lái)思考這是有問(wèn)題的，但是這其實(shí)是一種文化的差異。因為文化差異，意大利人認為他已經(jīng)下班了，他應該回家了，大家的工作結束了，應該安排好你的所有事情，包括去哪里吃飯，都會(huì )是有計劃的。

　　文化差異盡管都體現在很多的小事情上，但是我認為文化差異可能是世界上最遙遠的距離，包容非常重要。包容第二層意思就是容，也就是納，要海納對方優(yōu)秀之處，為我所用，提高我們自身整合資源的能力，收購西法以后通過(guò)全球物質(zhì)采購、人才技術(shù)共享和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的整合，我們實(shí)現了成本降低、效率提升和人員的融合，尤其是在技術(shù)共享方面，極大的提升了中聯(lián)重科產(chǎn)品的國際競爭力。意大利西法公司有一項關(guān)鍵的技術(shù)，這個(gè)技術(shù)主要是碳纖維的應用，用碳纖維減輕整車(chē)的重量，這個(gè)技術(shù)可以使我們動(dòng)車(chē)的質(zhì)量和穩定性提升到國際領(lǐng)先水平，過(guò)幾天我們使用該技術(shù)的全球最長(cháng)臂架80們泵車(chē)試制成功了，也因為技術(shù)上互通有無(wú)、管理上取長(cháng)補短，使中聯(lián)重科在國際化快速行進(jìn)中迅速的補齊了自身的短板，提升了資源整合的能力�？鐕�并購中的文化差異，往往會(huì )成為企業(yè)國際化發(fā)展的重大障礙，而清除障礙最需要的就是包容，那么中國企業(yè)要先學(xué)會(huì )海涵、海納，方可出海。

　　二、共享、共創(chuàng )才可共贏(yíng)。

　　共享意味著(zhù)坦誠和開(kāi)放，意味著(zhù)合作與共贏(yíng)。國際化不是經(jīng)濟治理，不是文化的治理，不是誰(shuí)買(mǎi)下誰(shuí)，不是誰(shuí)征服誰(shuí)，而是在共同愿景下建立利益的共同體，實(shí)現共同的發(fā)展，我們深深感受到結合雙方共同利益體勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的說(shuō)教、溝通，是最有魅力的融合力量。我們在收購時(shí)候，西法公司員工和團隊對即將到來(lái)的變革懷有各種各樣的心態(tài)，當然，最大的心態(tài)是希望美國人收購，而不愿意中國人收購，還有懷疑、觀(guān)望、恐懼、沮喪甚至抵觸的情緒，我到車(chē)間去的時(shí)候，工人基本不看我，沒(méi)人跟你溝通，不會(huì )有人跟你說(shuō)話(huà)。的確，他不知道這幫中國人到意大利來(lái)干什么，也不知道到底想怎樣干，很多人認為我們也會(huì )像他原來(lái)的股東一樣，把西法買(mǎi)下來(lái)，然后再包裝，然后再轉手，因此，我們花大量時(shí)間溝通，但是決定的事情沒(méi)有人執行，溝通效率低下，我們分析問(wèn)題時(shí)候發(fā)現其根本的原因是西法員工對西法的發(fā)展前途很茫然，缺乏一個(gè)共同的愿景，沒(méi)有一個(gè)共同的目標，在這個(gè)時(shí)候，我們和盤(pán)托出我們對西法發(fā)展的愿景，并且對骨干團隊實(shí)行了股權激勵，從而在一個(gè)共同愿景下結成了利益的共同體，這種精神上和物質(zhì)上的共享帶來(lái)的效果是非常明顯的，我們的全球供應鏈、全球研發(fā)平臺、全球市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )迅速得到了整合。所以，我們的體會(huì )是“共享愿景，讓目標一致，共享利益，讓人心凝聚”。

　　三、盡責、負責才令人尊敬

　　責任意味著(zhù)企業(yè)在國際化中要認真遵守當地的法律法規，要在當地做一個(gè)好的企業(yè)公民，要在企業(yè)中承擔應盡的責任。我們收購西法以后，不湊巧，正好趕上金融危機，相當多的公司大幅裁員，尤其是外籍員工首當其沖，但是我們沒(méi)有辭掉一名意大利原購，反而讓西法在中聯(lián)的總部在中國的長(cháng)沙正確了一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，中意員工在同一個(gè)平臺上工作，形成廠(chǎng)中廠(chǎng)的模式，不僅化解了西法的員工壓力，而且實(shí)現了制造平臺的共享、制造工藝的提升。責任往往是相互的，企業(yè)對員工負責，員工必然對企業(yè)負責，這是一種雙向的承諾。收購到今天，我們沒(méi)有更換西法的管理團隊，我們也沒(méi)有派中國的管理成員過(guò)去管理西法，而仍然是那支管理團隊，并且給這個(gè)團隊賦予充分的信任，信任帶來(lái)的回報是員工對企業(yè)的忠誠，面對同行邀請，西法沒(méi)有一名骨干員工流失，金融危機最困難時(shí)候，西法管理團隊主動(dòng)的減薪，甚至自籌資金300萬(wàn)入股西法，與公司共命運，我們認為這就是責任的力量。負責任的企業(yè)造就負責任的員工，而負責任的員工成就令人尊敬的企業(yè)。

　　最后，我們認為包容、共享、責任實(shí)質(zhì)上是一種放低自己、成就他人的胸懷，是中國企業(yè)走出去必須具備的軟實(shí)力，中國企業(yè)的國際化需要我們有這種胸襟和實(shí)力，放低身段，這正是中國企業(yè)融入國際的新姿態(tài)。謝謝！

企業(yè)演講稿 篇4

　　構建社會(huì )主義和諧社會(huì )是黨的十六屇四中全會(huì )提出的重大命題，是全黨和全國人民的共同愿望，是中國特色社會(huì )主義新的偉大實(shí)踐。構建和諧企業(yè)是構建和諧社會(huì )的一個(gè)不可或缺的重要組成部分，如何構建和諧郵政企業(yè)，我認為要立足“三個(gè)堅持”。

　　一、堅持抓住發(fā)展這個(gè)要務(wù)。

　　發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，只有堅持發(fā)展為第一要務(wù)，不斷增強企業(yè)的綜合實(shí)力，不斷改善和提高職工的生產(chǎn)條件和生活水平，企業(yè)才能和諧發(fā)展。

　　首先，要捕捉機遇加快發(fā)展。在瞬間變化萬(wàn)千的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，商機稍縱即逝，必須敏稅抓住。

　　其次，要改革創(chuàng )新促發(fā)展。任何發(fā)展模式都不可能是一成不變的，我們必須根據地區市場(chǎng)和企業(yè)自身條件，靈活調整經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)心態(tài)和調整經(jīng)營(yíng)結構，用一種打破傳統，超越常規的勇氣去開(kāi)拓和占領(lǐng)市場(chǎng)。

　　再次，要揚長(cháng)避短借力發(fā)展。企業(yè)受市場(chǎng)和企業(yè)內部客觀(guān)條件的制約，有其自身的長(cháng)處和短處，我們必須揚長(cháng)避短，適應經(jīng)濟全球化的趨勢，積極融合到國際國內大環(huán)境中借力發(fā)展。

　　二、堅持依靠職工群眾這個(gè)根基。

　　堅持以人為本，實(shí)現促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與構建和諧企業(yè)的有機統一。第一要正確處理全員營(yíng)銷(xiāo)與專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的主導作用，建立起窗口營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì )營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。第二要正確處理企業(yè)資金緊張與確保職工工資獎金及時(shí)發(fā)放的關(guān)系，千方百計保證職工工資獎金的及時(shí)發(fā)放，使職工的基本生活不受影響。第三要正確處理改革與保障職工充分就業(yè)的關(guān)系，把改革和構建和諧企業(yè)聯(lián)系起來(lái)，做到有利于企業(yè)發(fā)展的，就積極實(shí)行，超出大多數職工承受力的，就不能貿然推進(jìn)。

　　建立注重激勵的薪酬分配制度，努力實(shí)現分配公平。權利公平、機會(huì )公平、規則公平、分配公平，這“四個(gè)公平”是對社會(huì )主義和諧社會(huì )建設提出的新要求。而分配公平，又是全社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。不公平則心不平，心不平則氣不順，氣不順則難和諧。企業(yè)要按照“四個(gè)公平”的要求，切實(shí)重視一線(xiàn)員工的收入分配公平問(wèn)題，在注重提高企業(yè)中高層管理人員收入的同時(shí)，適當提高一線(xiàn)員工的收入水平，實(shí)現員工和企業(yè)和諧發(fā)展。

　　親情管理，實(shí)現領(lǐng)導和職工，職工和企業(yè)的和諧相處。職工是企業(yè)的主體，只有滿(mǎn)意的職工，才能創(chuàng )造滿(mǎn)意的客戶(hù)，企業(yè)領(lǐng)導在任何時(shí)候都把關(guān)心職工，善待職工放在心上。

　　注重教育培訓，提高員工素質(zhì)。當今企業(yè)的競爭主要表現為知識的競爭，人才的競爭，因此，加強員工的教育培訓，提高員工素質(zhì)成為構建和諧企業(yè)的一項重要內容。只有高素質(zhì)的員工，才能適應企業(yè)未來(lái)發(fā)展的要求，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中實(shí)現穩定就業(yè)。

　　三、堅持建設新的郵政企業(yè)文化。

　　郵政獨立運行以來(lái)，市場(chǎng)競爭激烈，不參與市場(chǎng)競爭，郵政企業(yè)就面臨著(zhù)被淘汰的危險。郵政企業(yè)在觀(guān)念上雖有所轉變，但其整體的企業(yè)文化建設還是停留于原有的基礎上，已不能適應新的形勢，一定程度上阻礙了郵政市場(chǎng)的開(kāi)拓和企業(yè)經(jīng)濟效益、社會(huì )效益的提高。所以，建設新的郵政企業(yè)文化勢在必行。具體為：

　�。�、建立普遍服務(wù)意識。郵政企業(yè)屬于社會(huì )基礎設施，是社會(huì )公用性行業(yè)，為全社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的普遍服務(wù)應是郵政企業(yè)文化著(zhù)重強調的理念。作為郵政企業(yè)的每一個(gè)員工應具備強烈的服務(wù)意識，樹(shù)立“用戶(hù)就是上帝”、“用戶(hù)就是衣食父母”的觀(guān)念，真誠而高效地為用戶(hù)服務(wù)，贏(yíng)得郵政企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙提高。

　�。�、建立質(zhì)量保證意識�！百|(zhì)量是第一生命線(xiàn)”。郵政企業(yè)要加強全面質(zhì)量管理，建立質(zhì)量保證體系，提高每一個(gè)員工的工作責任感、事業(yè)心和業(yè)務(wù)操作技能。這就要求郵政企業(yè)文化應積極倡導質(zhì)量意識，為社會(huì )進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展提供高質(zhì)量的郵政服務(wù)，滿(mǎn)足用戶(hù)多層次需求，促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。

　�。�、建立市場(chǎng)第一意識�！坝脩�(hù)需求什么，郵政就要提供什么”。買(mǎi)方市場(chǎng)的形成，把郵政全面推向市場(chǎng)，郵政企業(yè)要從過(guò)去的用戶(hù)圍著(zhù)郵政轉改變?yōu)猷]政企業(yè)跟著(zhù)用戶(hù)跑。當前，傳統郵政市場(chǎng)的不斷萎縮和新型業(yè)務(wù)的激烈競爭，要求郵政企業(yè)不僅要適應市場(chǎng)，而且要不斷提高競爭力，積極參與市場(chǎng)調研，開(kāi)發(fā)郵政新業(yè)務(wù)，開(kāi)拓郵政新領(lǐng)域，以市場(chǎng)為龍頭，以用戶(hù)為中心，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　�。�、建立全面效益觀(guān)念。郵政企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí)，必須實(shí)行集約型經(jīng)營(yíng)，加強內部管理，切實(shí)追求經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的同步提高。所以，郵政企業(yè)文化應突出成本和效益觀(guān)念，倡導提高資本盈利率，增強企業(yè)經(jīng)濟實(shí)力，不斷提高員工福利待遇，并承擔相應的社會(huì )責任。

　�。�、建立改革創(chuàng )新精神。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)不斷發(fā)展的原動(dòng)力。只有創(chuàng )新才能天地寬。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，誰(shuí)善于改革創(chuàng )新，誰(shuí)順應時(shí)代的發(fā)展潮流，誰(shuí)就擁有競爭主動(dòng)權。在當今傳統郵政業(yè)務(wù)疲軟、新型業(yè)務(wù)競爭激烈的情況下，郵政要想立于不敗之地，鶴立雞群，郵政企業(yè)文化就必須倡導企業(yè)員工敢于在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)理念、制度、技術(shù)、服務(wù)等方面不斷改革創(chuàng )新，提高企業(yè)應變力。

　�。�、建立民主團隊精神。郵政企業(yè)是一個(gè)命運共同體，其運作過(guò)程需要全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)。應著(zhù)力培養員工的集體榮譽(yù)感，要引導員工樹(shù)立局興我榮，局衰我恥的主人翁意識，將個(gè)人的前途命運和企業(yè)的發(fā)展前途緊密地聯(lián)系在一起，共同努力把企業(yè)建設好。郵政企業(yè)文化必須倡導民主管理，倡導團隊精神。企業(yè)領(lǐng)導層在決策時(shí)，應該廣泛征求企業(yè)員工意見(jiàn)，并要加強與員工間的溝通，建立起融洽的氣氛，達到群策群力的效應。

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導和同事，大家好！

今天很榮幸能站在這里對這一年的工作來(lái)進(jìn)行總結，能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話(huà)，謝謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )!

　　在這一年的時(shí)間里，我嚴格要求自己，認真對待自己的每項工作和領(lǐng)導交待的任務(wù)，努力學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)技能，虛心領(lǐng)導和同事們的教導，并且得到了領(lǐng)導個(gè)同事們的充分肯定，在這段時(shí)間里，憑借自己穩扎穩打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助，我的各項工作都取得了優(yōu)異的成績(jì)!在XX年中我共生產(chǎn)了725684件，合格率達到9999，并且無(wú)一重大質(zhì)量問(wèn)題， 我嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，在這一年的時(shí)間里無(wú)一天請假記錄，從不遲到早退!

　　團結互助是企業(yè)員工應有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們公司持續發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期要努力培養自己的團隊精神和互助觀(guān)念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”的思想，團結互助為公司，一心一意謀發(fā)展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創(chuàng )優(yōu)秀部門(mén)，爭做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導干部之間團結互助，更好的協(xié)調工作;全體公司成員之間團結互助，共創(chuàng )公司發(fā)展的未來(lái)，定然能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中長(cháng)盛不衰，協(xié)和的明天必然更加輝煌!

　　“ 愛(ài)崗 敬業(yè)” 怎樣才算愛(ài)崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無(wú)往而不勝?當你自覺(jué)晉級升遷沒(méi)有達到期望值的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著(zhù)放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著(zhù)顯微鏡自我剖析找內因??

　　我們都在平凡的崗位上做著(zhù)平凡的工作，可是只要把這份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一個(gè)地方看過(guò)這么一句話(huà)，叫：“千萬(wàn)次重復的把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。把工作當做學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，在工作中找到工作的快樂(lè )。使我們的工作變得有意義!,即使是最平凡的工作,也會(huì )有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng )造出人生價(jià)值!

　　各位領(lǐng)導，各位同事，感謝大家給我的這個(gè)機會(huì )。在最后，讓我們共同努力，共同進(jìn)步，共同為公司做出貢獻 !祝，協(xié)和明天會(huì )更好!

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　青春是火，沸騰著(zhù)我們每一滴血液；青春是水，澎湃著(zhù)我們每一個(gè)細胞；青春是風(fēng)，撫平著(zhù)我們每一次傷痛；青春是雨，滋潤了我們每一次快樂(lè )！多色調的青春，快樂(lè )與痛苦，幸福與挫折相伴而生，我們感到幸福也好，不幸也罷，都是一種感覺(jué)，只能由我們自己左右結果。有的人來(lái)了，而另一些人踏上了另一旅程，風(fēng)過(guò)無(wú)痕，流水往返，云淡風(fēng)清，在這寶貴的青春歲月里，我們怎樣去把握？

　　曾經(jīng)的我很迷茫，路在腳下，心卻不知在何方。淡淡苦澀只有自己品嘗。直到到了富士康，來(lái)到產(chǎn)線(xiàn)上，擁有人生的第一份工作時(shí)，我終于體味到那種久違的充實(shí)感。

　　產(chǎn)線(xiàn)上很好，每天大家一齊為同一個(gè)目標奮斗，互相競爭，又不乏相互的幫助！線(xiàn)長(cháng)的教誨，老員工的身體力行，新員工的澎湃激情，使得產(chǎn)線(xiàn)的運行，就像是一場(chǎng)和諧的音樂(lè )劇，每個(gè)人都是劇中主角，用自己的方式演繹著(zhù)閃耀的青春。

　　青春的本質(zhì)在于熱情，在于活力，在于實(shí)現自己人生的價(jià)值，二十來(lái)歲的我們，可以選擇混跡市井，顛沛生活；也可以選擇，大吃大喝，及時(shí)行樂(lè )。但這樣我們的青春會(huì )如風(fēng)般悄然隱退，沒(méi)有價(jià)值的實(shí)現，我們的青春將變得蒼白。

　　在產(chǎn)線(xiàn)上：我們認識新朋友，成為志同道合的團隊；我們接觸新科技，提升自我；我們認真工作，用勞動(dòng)的樂(lè )趣沖走我們心中的晦澀。產(chǎn)線(xiàn)勞動(dòng)強健我們筋骨，歷練心志！我們?yōu)樯鐣?huì )創(chuàng )造了價(jià)值，實(shí)現了自我，于是我們的青春就會(huì )愈加閃耀！

　　日出而作，日落而息，早三九五的生活并不是平庸的代名詞。將一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，將一件平凡的事情做出色就是不平凡。讓青春的熱情在產(chǎn)線(xiàn)上閃耀，比產(chǎn)能，抓品質(zhì)，我們的努力會(huì )聚一起，流動(dòng)成一首歡快的歌！

　　人生如月，月滿(mǎn)則虧；人生苦短，歲月如流，凡事豈能都盡如人意。崗位上我們有過(guò)挫折，產(chǎn)品加工時(shí)的失誤，工作細節的缺矢，我們有被人冤枉的經(jīng)歷，也有過(guò)被人責備的煩勞，但我們應該知道，人生如同挫折的沙漠，偶爾的一帆風(fēng)順只不過(guò)是這浩瀚沙海里的點(diǎn)點(diǎn)綠洲，我們想讓青春綻放光彩，就必須踏綠洲，勇敢的去迎接沙漠。

　　青春不怕挫折，臘梅的傲立枝頭是經(jīng)歷了嚴冬的苦寒；珍珠的灼灼閃耀，是蚌經(jīng)歷了沙石的磨礪。挫折并不是失敗，它如人生中的暗夜，而只有他的襯托，我們青春的光芒才會(huì )更加璀璨！

　　早晨唱著(zhù)歡歌，踏著(zhù)熹微的晨光來(lái)上班，晚上帶著(zhù)笑容，于暮色融融中下班，心中的滿(mǎn)足消釋著(zhù)肢體的疲憊，一種青春張揚和釋放的快感，讓我快樂(lè )著(zhù)！

　　我們無(wú)法改變大自然生老病死的規律，但我們卻可以調節自我青春的節拍，通過(guò)自己的努力來(lái)體現自己的價(jià)值。我們的青春不應該在四處游蕩中靡蝕，不應該在嬉笑怒罵中虛度，它應該被行之有效的利用。我們在產(chǎn)線(xiàn)上的作業(yè)是耕耘，我們付出的汗水是灌溉。讓青春在平凡的產(chǎn)線(xiàn)上開(kāi)出不平凡的花，閃耀其絢美光芒！

　　謝謝大家！

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家晚上好！我是尾氣檢測的操作員崔寶瑞。

　　首先感謝公司給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺，今天我演講的題目是：責任、忠誠和感恩。

　　身處今天這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中，每個(gè)人都有生存的危機感 ，把自己變的更優(yōu)秀，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的員工 就變得尤為重要。我認為要成為一名優(yōu)秀員工，就需要責任、忠誠和感恩。

　　一、要樂(lè )于承擔更多的責任

　　大詩(shī)人歌德說(shuō)過(guò)，責任就是對自己要去做的事情有一種愛(ài)。勇于承擔責任并樂(lè )于承擔責任是一名員工從平庸到優(yōu)秀的保證。因此在任何情況下我們都必須關(guān)心企業(yè)勇于承擔責任，把自己當成企業(yè)的主人。在企業(yè)需要我們的時(shí)候能夠挺身而出，為自己的企業(yè)貢獻自己的力量，把企業(yè)當做自己的家，而不是單純的掙錢(qián)糊口的場(chǎng)所。

　　二、對公司要忠誠

　　忠誠于自己的事業(yè)是一種美德。要做一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對待，切實(shí)做到用心做事。用負責務(wù)實(shí)的精神去做每一件事并且不放過(guò)工作中每一個(gè)細節，從而看透細節背后可能潛在的問(wèn)題。所以，任何時(shí)候，只有用心，才能見(jiàn)微知著(zhù)。忠誠的對待自己本職的工作還要把敬業(yè)當成一種習慣。敬業(yè)與你從事的工作無(wú)關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功�，F在，大家能得到自己一份滿(mǎn)意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。本著(zhù)“不抱怨、 不推卸”的敬業(yè)精神，盡心盡力完成自己的本職工作。

　　三、要永遠懷抱感恩之心

　　詩(shī)經(jīng)有云：孝子之至莫大乎尊親；尊親之至，莫大乎天下養。感恩是人性中最重要的美德。羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義，何況是人？企業(yè)為我們提供工作，使我們有能力養家糊口、孝敬父母，使我們習得一技之長(cháng)，并在社會(huì )上堂堂正正的做人。對企業(yè)感恩，會(huì )讓我們變得更加善良、誠實(shí)、正直、合作和敬業(yè)。對企業(yè)感恩，才能使自己變成有良好道德操守、勤奮努力工作并能對國家、社會(huì )和家庭承擔責任的人。

　　讓我們人人都懷有一顆感恩的心吧！感謝我們的父母、感謝我們的老師、感謝我們的領(lǐng)導、感謝我們的同事、感謝我們現在所擁有的一切。它會(huì )使你未來(lái)的生活幸福、快樂(lè )！

　　現如今環(huán)保越來(lái)越受到國家的重視，我作為檢測線(xiàn)的一名員工，有責任、有義務(wù)為有車(chē)一族快樂(lè )的服務(wù)。因為有了我們的服務(wù)才能讓我們的天空更藍，讓我們的家園更清新更健康。

　　希望的'曙光每天都從地平線(xiàn)上升起，讓我們抖擻精神，做好每一天的工作，來(lái)報效我們的華達，祝愿我們的華達再創(chuàng )輝煌，勇攀高峰。

　　謝謝大家！

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家晚上好!

　　首先感謝團組織和各位領(lǐng)導給予我這次挑戰自我的機會(huì )。我是發(fā)展中心的***，我的工作崗位是常務(wù)副總秘書(shū)。我性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，善于與人溝通，沉著(zhù)冷靜，聽(tīng)從指揮，喜歡團隊合作。曾在大學(xué)被評為“黨員標兵”和“先進(jìn)工作個(gè)人”。我從20xx年2月走進(jìn)xx集團，主要的工作分為文件審核、追蹤各部門(mén)工作落實(shí)情況、草擬會(huì )議紀要、來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導的接待等。在這將近半年來(lái)的工作中，我積極主動(dòng)地向同事們請教學(xué)習，與同事***相處，工作上思路不斷開(kāi)闊，主動(dòng)意識變得更強。我發(fā)覺(jué)自身的協(xié)調能力、寫(xiě)作能力、管理能力、組織能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展現自我的平臺，渴望得到更大的進(jìn)步。作為一名工作不到半年的我，卻深深感受到x大家庭的溫暖。領(lǐng)導的鼓勵使我斗志昂揚，同事的幫助使我倍感親切，x儼然成了我在梅州的第二個(gè)家，x，無(wú)時(shí)無(wú)刻不體現著(zhù)“快樂(lè )工作，健康生活”的工作氛圍。

　　欣聞此次團支部換屆改選，我毅然的拿起手中的筆，向團支部遞交了我的申請書(shū)。對于xx集團來(lái)說(shuō)，團支部是連接黨支部和員工的重要橋梁，在營(yíng)造企業(yè)文化、活躍企業(yè)氛圍、培養后備人才、加強團隊建設等方面發(fā)揮著(zhù)重要的作用。團支部的工作主要表現在以下幾方面：

　　一、做好團支部的內部日常工作。比如團員檔案管理、團費的上繳、定期召開(kāi)團支部大會(huì )、定期向黨組織匯報工作情況、開(kāi)展有意義的團支部活動(dòng)、開(kāi)展團支部表彰先進(jìn)、推優(yōu)入黨工作。學(xué)習先進(jìn)的理論思想，以此指導團支部各項工作的開(kāi)展和長(cháng)遠的規劃。

　　二、落實(shí)集團黨支部交代的任務(wù)。發(fā)揮團員同志的先鋒模范作用，團結、帶領(lǐng)青年積極投身于團支部的改革、建設和發(fā)展。團支部不僅要深刻領(lǐng)會(huì )黨支部的工作精神，還要善于聯(lián)系各部門(mén)的工作實(shí)際，結合青年學(xué)生的特點(diǎn)，主動(dòng)地、創(chuàng )造性地完成黨支部交給的各項工作和任務(wù)，把團員青年的巨大熱情，引導到學(xué)習、工作的實(shí)踐中去，使他們在各自的崗位上勤奮學(xué)習，勇于創(chuàng )造，講求實(shí)效，扎實(shí)工作，為集團黨支部作出自己應有的貢獻。

　　我競選的職位是團支部委員，我認為團支部需要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展支部工作：

　　一、緊緊圍繞集團黨支部開(kāi)展工作。定期召開(kāi)團支部大會(huì )，了解本支部團員的工作、生活、學(xué)習、思想動(dòng)態(tài)，加強團員干部的思想教育，做好集團內部的維穩工作，定期向公司的黨支部匯報情況。

　　二、加強團支部的隊伍建設。一個(gè)團組織是否有凝聚力,是決定這個(gè)團組織活動(dòng)能否開(kāi)展好各項工作的保證。結合當代青年易于接受新事物、愛(ài)學(xué)習、上進(jìn)的特點(diǎn)，開(kāi)展一些健康有益的活動(dòng)，擴大團支部的覆蓋率，提高團支部在青年團員心中的影響力，充分吸收公司內部團員，壯大公司的團支部隊伍，為公司發(fā)展儲備后備力量。

　　三、加強團支部的文化建設。緊緊圍繞企業(yè)文化開(kāi)展團支部文化建設工作，各團員、分公司、各部門(mén)應在工作上加強交流，在交流中促友誼，達到資源相互共享、人才相互補充、營(yíng)造“快樂(lè )工作，健康生活�！钡墓ぷ鞣諊�。

　　四、加強團支部的制度建設。完善團支部的制度規范，使團支部的制度更為嚴謹、實(shí)用、可行，為營(yíng)造一個(gè)高效、***的支部環(huán)境奠定基礎，使集團的團支部工作在一個(gè)比較穩健的環(huán)境中進(jìn)行。

　　20xx年是公司的“規范管理年”，xx集團將面臨著(zhù)前所未有的挑戰和機遇。市場(chǎng)競爭更加激烈、房產(chǎn)政策更加嚴峻、管理要求更加嚴格等，但是我們也看到好的一面，公司凝聚力逐步加強、公司影響力逐步擴大、管理水平逐步提高等。團支部應該“立足當前，著(zhù)眼未來(lái);尋求創(chuàng )新，突出重點(diǎn)”。

　　一、立足當前，著(zhù)眼未來(lái)。積極響應集團黨支部的號召，以黨建帶團建。發(fā)揮團員干部的先鋒模范作用，協(xié)助、配合黨支部做好各部門(mén)重點(diǎn)工作，切實(shí)當好助手的角色。求真務(wù)實(shí)，樂(lè )于奉獻，團結互助，吃苦在前，享樂(lè )在后。以公司的發(fā)展為結合點(diǎn)，加強團支部團員的思想教育。了解團員的需求，關(guān)注他們的思想成長(cháng)，適時(shí)地引導，使團員的思想動(dòng)態(tài)更符合公司的發(fā)展。

　　二、尋求創(chuàng )新，突出重點(diǎn)。創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，營(yíng)造有x特色的團支部，成立學(xué)習小組，以團支部為核心，以團支部委員掛鉤掛點(diǎn)的形式，以點(diǎn)帶面，活躍集團公司的學(xué)習氛圍。學(xué)習優(yōu)秀的企業(yè)文化、表彰先進(jìn)個(gè)人，旨在營(yíng)造一種全員學(xué)習、全員動(dòng)員的氛圍。

　　最后，此次競選無(wú)論成功與否，我都會(huì )正確對待，勝不驕，敗不餒。我都會(huì )積極響應公司團支部的號召，與各位團員同志“共努力、齊奮進(jìn)”。常言道：“說(shuō)得好，不如做得好!”各位尊敬的領(lǐng)導、同事們，請你們相信我、支持我，投出您手中神圣的一票!

企業(yè)演講稿 篇9

　　各位同仁、各位嘉賓、各位兄弟姐妹：

　　大家下午好!

　　在這辭舊迎新的時(shí)候，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說(shuō)的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家溫暖地相聚，是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持，xxxx才能從20xx順利跨入20xx。

　　今天，我站在這里，心里有很多感觸。去年此時(shí)，在二樓會(huì )議室，我們召開(kāi)了員工新年表彰大會(huì )，那時(shí)的xx，不到60人;今天，在這里，參加年會(huì )的同事已近200人，現場(chǎng)還不包括我們出差在北京、廣州等地的兄弟們……，xx正以穩健的步伐，一步一個(gè)腳印的向前走著(zhù)。古人說(shuō)得好“不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江�！�，是的，我們走得并不快，但每一步，我們都腳踏實(shí)地，走得踏踏實(shí)實(shí)問(wèn)心無(wú)愧�；赝�深圳xx從20xx年6月走到今天，就像一個(gè)蹣跚的嬰兒走到現在的幼齡孩童，我滿(mǎn)心感懷，感懷各位商家各位朋友的大力支持，感懷各位兄弟姐們的精誠合作，感懷我們一起走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨，感懷xx路上我們的不離不棄。

　　感懷之余，我心中有太多的感謝。大家知道，20xx年對中國而言是不平凡的一年，國家領(lǐng)導班子的更新、國內外經(jīng)濟危機的影響、國內經(jīng)濟政策的調整、禮品行業(yè)的低迷狀態(tài);20xx對公司而言，20xx年是xx深耕布局、蓄勢待發(fā)的一年。在集團公司的領(lǐng)導下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績(jì)，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。我們經(jīng)歷了中國郵政、深創(chuàng )投、中國工商銀行、任之行、芒果網(wǎng)積分合作等項目;經(jīng)歷了中國國家博物館創(chuàng )意商品開(kāi)發(fā)項目、無(wú)錫靈山旅游創(chuàng )意衍生品開(kāi)發(fā)項目、中國最大的主題景區---華僑城創(chuàng )意商品開(kāi)發(fā)項目;20xx年，深圳xx還開(kāi)啟了創(chuàng )意商品、xx茶、xx紅酒、xx書(shū)房項目，xx的戰略布局正一步一個(gè)腳印，穩扎穩打的步步為營(yíng)，安營(yíng)扎寨!在剛剛過(guò)去的20xx年的年底，我們還打了漂亮的一仗----一舉拿下了志在必得的廣發(fā)銀行投標項目!那些加班奮斗的日日夜夜、那些各部門(mén)團結互助擰成一股繩的干勁，我相信會(huì )成為經(jīng)歷過(guò)這個(gè)項目的伙伴們心中，最難忘的回憶之一。隨著(zhù)項目的先后展開(kāi)，我們也曾遭遇挫折，就像一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子，經(jīng)歷了跌倒、受傷，也曾經(jīng)歷錯失良機，這一切，當時(shí)讓我們無(wú)比痛心和遺憾!現在，回望這些經(jīng)歷，我反倒覺(jué)得有種坦然，坦然的不是失去的淡定，而是從失去和失敗中總結了經(jīng)驗與教訓!從失去和失敗中看到我們的深圳xx，是怎樣一步步在跌倒和爬起中成長(cháng)練就為一支團結進(jìn)取、不離不棄的xx戰隊!我們的xx同仁，大多都經(jīng)歷過(guò)一線(xiàn)奮戰加班到深夜甚至凌晨2、3點(diǎn)，正是這樣的眾志成城，讓我們分外珍惜甘苦與共的xx時(shí)光!讓我們從心體會(huì )到：xx有跌倒，但絕沒(méi)有趴下!!

　　今天，站在這里，我代表xx深圳公司，真誠感謝大家在過(guò)去一年來(lái)對公司的信賴(lài)和支持!正是因為有你們的支持、有你們的辛勤工作，才有了我們今天的一切!前面我說(shuō)過(guò)，xx就像一個(gè)從嗷嗷待哺的嬰兒，經(jīng)過(guò)蹣跚學(xué)步的摔倒，成長(cháng)為一個(gè)逐漸長(cháng)大的孩子，現在，它還只是個(gè)孩子，希望大家能給予它更多的包容、理解甚至是疼愛(ài)和期待!同時(shí)，從我內心的另一個(gè)角度而言，我真心的希望大家能把深圳xx當作自己的家園，能更有包容和愛(ài)，相依相偎不離不棄!同時(shí)，也請大家相信，深圳xx也必將值得你的付出和期待!

　　胡適先生說(shuō)“一點(diǎn)一滴努力，滿(mǎn)倉滿(mǎn)谷收成�！� 20xx年，堅信只要我們在座的每一位xx人都提高危機意識、主動(dòng)積極地創(chuàng )造性的完成好本職工作;只要公司各部門(mén)之間能保持更好的溝通協(xié)作;只要我們全體xx人齊心協(xié)力、卯足干勁、扎扎實(shí)實(shí)地朝目標前行，相信xx定會(huì )在20xx勇創(chuàng )佳績(jì)!介時(shí)，公司也必將為大家爭取更多更好福利!你讓xx自豪，xx也必會(huì )讓你驕傲!希望明年的年會(huì )，大家的笑容更燦爛!

　　最后，我衷心祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上、百尺竿頭!祝愿公司全體伙伴及家人來(lái)賓春節愉快、合家幸福!謝謝大家!謝謝!

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