【實(shí)用】科長(cháng)競聘演講稿范文合集7篇

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用�，F如今，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的科長(cháng)競聘演講稿7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

科長(cháng)競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　在這里我非常的感謝各位領(lǐng)導為我們提供了這次公平競爭的機會(huì )，我叫李紅，今年29歲，我之所以競聘這個(gè)崗位是因為我對這個(gè)崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇。在近一年的工作當中，我對收銀員的工作職責，工作范圍都非常的熟悉。

　　自從到了我們這個(gè)部門(mén)，我就非常的嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，不出任何差錯，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。我們收銀組所負責的工作都是商場(chǎng)最為重要的工作，所處理的都是維系商場(chǎng)日常運行的基礎工作也是商場(chǎng)最為重要的。競聘這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)是一次人生的挑戰，也是對我人生的目標推向了一個(gè)新的臺階，所謂沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，有了目標，才能去努力，只有通過(guò)了努力才能成功。

　　如果我這一次真的競聘成功的話(huà)，我就會(huì )從平時(shí)的工作態(tài)度和工作質(zhì)量開(kāi)始，就像一句叫什么來(lái)著(zhù)“態(tài)度決定一切”，沒(méi)有好的工作態(tài)度就沒(méi)了好的工作質(zhì)量。在以后的工作當中就更應該嚴格要求自己，對工作要盡心盡責，當好領(lǐng)導的參謀與助手，協(xié)調部門(mén)之間的相互關(guān)系，對待工作要有敬業(yè)精神，工作踏踏實(shí)實(shí)，時(shí)刻為我們企業(yè)著(zhù)想，在平凡的工作當中體現自己的價(jià)值。在工作當中要主動(dòng)學(xué)習，加強自身修養，工作中遇到問(wèn)題要虛心向同事請教，只有不斷的學(xué)習，才能適應不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，才能更好的完成自己的工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，及時(shí)處理，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，從我做起。

　　來(lái)到我們商場(chǎng)已經(jīng)一年多了，到了這個(gè)部門(mén)之后，使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步加強，也懂得了一些管理理念和經(jīng)營(yíng)理念，我覺(jué)得我能夠競聘活動(dòng)，無(wú)論成功與否，對我都是一次鍛煉，我堅信，無(wú)論面對何種工作、何種困難，只要有事業(yè)心有責任心，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，必定會(huì )走向成功，謝謝！

科長(cháng)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家上午(下午、晚上)好！

　　我是來(lái)自市場(chǎng)部渠道管理科的xx，云南省曲靖市人，生于1968年3月，1986年在云南省邊防團石丫口35547部隊74分隊特種作戰模范連服役，1991年考入湖北省荊州市人民警察學(xué)校1994年專(zhuān)科畢業(yè)，1999年由當地基層派出所調入云南省昆明市司法警官學(xué)校任教官，20xx年正式加入xx空調公司并任職于市場(chǎng)渠道管理科負責人的工作。

　　我今天競聘演講的主題是：鑄盾與領(lǐng)跑！

　　為什么要用“鑄盾”與“領(lǐng)跑”作為我演講的專(zhuān)項題目呢？這是我在靜思06年度的工作總結與07年度的規劃后確立的！

　　自20xx年度本部市場(chǎng)部渠道管理科成立以來(lái)，在領(lǐng)導的信任與悉心指導幫助下，我有幸擔負起科室負責人這個(gè)角色，帶領(lǐng)著(zhù)科室團隊在“渠道管理”這個(gè)領(lǐng)域摸索學(xué)習了一年，勤勤懇懇，不斷進(jìn)�。撼恋砹溯^為豐富的管理經(jīng)驗，具備了較強的組織協(xié)調與專(zhuān)業(yè)能力。因此，我今天充滿(mǎn)信心的走上這競聘講臺！

　　今天，我競聘的是渠道管理科科長(cháng)一職，正是希望能通過(guò)個(gè)人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進(jìn)自己在這個(gè)領(lǐng)域的工作不斷深入開(kāi)展！

　　06年渠道管理的重點(diǎn)工作就是“鑄盾”，當然，這里的“盾”并不只是一個(gè)狹義的范疇，而是一個(gè)完整的體系，是一個(gè)由內而外再由外而內的健全的專(zhuān)業(yè)管理體系。那么如何完善和構建這個(gè)體系呢？06年度在渠道管理科這個(gè)團隊的共同努力與配合下我帶領(lǐng)科室團隊重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作：

　　1、聯(lián)動(dòng)物流、客服、銷(xiāo)售支持等職能部門(mén)，對市場(chǎng)竄貨等市場(chǎng)問(wèn)題建立一個(gè)完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個(gè)分析、認定及協(xié)調處理的角色。

　　2、不斷優(yōu)化商家隊伍，提高經(jīng)銷(xiāo)商的整體經(jīng)營(yíng)管理水平，同時(shí)協(xié)同駐外產(chǎn)品管理中心做好遺留問(wèn)題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經(jīng)銷(xiāo)商隊伍。

　　3、將國內所有客戶(hù)資料導入sap系統，由原來(lái)簡(jiǎn)單的電子表格管理升級到系統管理，并連同物流部，營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)部采取統籌管理，使得客戶(hù)管理工作更加科學(xué)化、準確化、精細化。

　　4、做好經(jīng)銷(xiāo)商的培訓工作，通過(guò)配合各產(chǎn)管中心開(kāi)展一系列行之有效的培訓課程，從經(jīng)營(yíng)意識、市場(chǎng)維護意識、企業(yè)文化等多個(gè)方面提高了整個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商隊伍的素質(zhì)和凝聚向心力。

　　通過(guò)一年的實(shí)踐工作讓我意識到，06年度我所鑄就的這個(gè)“盾”并不是一個(gè)理論層面上的虛擬意識，而是一個(gè)由廠(chǎng)商共建的利益實(shí)體，只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起，并依此形成統一的思維方式與意識，這個(gè)“盾”才是堅不可摧的！

　　誠然，06年度的渠道管理工作還存在著(zhù)諸多的不足，在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進(jìn)的方面。07年度被冠以“渠道年”，由此可見(jiàn)渠道管理工作的重要性，也正是基于此，我將07年度的渠道管理工作規劃命名為“領(lǐng)跑”！

　　07年度，渠道建設需遵循“四化”原則，即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在07年度領(lǐng)跑先足于其他相關(guān)的職能工作。

　　如何“領(lǐng)跑”呢？這就需要我們做好以下的工作：

　　1、建立健全一套完備的客戶(hù)拜訪(fǎng)制度。

　　2、客戶(hù)的分類(lèi)管理，將會(huì )在旺季來(lái)臨之前組織公司的vip客戶(hù)與公司高層進(jìn)行一次溝通座談會(huì )。

　　3、經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì )的組織與籌備，這是年度性的重點(diǎn)工作。這也是全年渠道工作的關(guān)鍵點(diǎn)之一，對加強渠道商家的凝聚力，提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。

　　4、信息溝通平臺的籌建，同樣也是一項在年度開(kāi)始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視，通過(guò)信息考核機制的確立，渠道信息采集員隊伍的組建等相關(guān)配套工作圍繞這一主線(xiàn)迅速展開(kāi)，由點(diǎn)及面，從而延展為信息體系的全面建立。

　　5、渠道優(yōu)化與拓展，這是一個(gè)涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務(wù)量的分解、客戶(hù)考核評估工作等。作為年度開(kāi)盤(pán)的首要工作之一，只有高效、優(yōu)質(zhì)地完成這些工作，方能在開(kāi)盤(pán)之初，將本年度的渠道發(fā)展主體思路，切實(shí)地貫徹執行下去。

　　6、核心形象店的建立，作為在旺季公演的“大戲”。我將會(huì )作為在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續下移的大前提下，通過(guò)在渠道零售終端里尋找一批更具實(shí)力、發(fā)展潛力強勢的分銷(xiāo)商，使之成為我們的核心分銷(xiāo)商，同時(shí)建立一批核心形象店，進(jìn)行專(zhuān)項授牌，成為渠道終端的中堅力量，影響并支撐渠道的中層結構，從而確保整體終端網(wǎng)絡(luò )的穩步發(fā)展。

　　7、我特將淡季經(jīng)銷(xiāo)商培訓將作為在07年度提升志高經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)素質(zhì)的主體工作，將會(huì )制定一套整體指引性教案，指導各分部結合當地人文風(fēng)貌、市場(chǎng)特性等參照執行的方式進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商培訓。同時(shí)，我將會(huì )在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個(gè)時(shí)間段，針對重點(diǎn)區域開(kāi)展專(zhuān)項培訓，實(shí)地讓渠道管理工作與商家之間展開(kāi)互動(dòng)，使商家切身體會(huì )到渠道管理工作與其自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)聯(lián)、重要性和緊密程度。

　　我深知，如果我有幸能夠競聘成功，那么我必須引領(lǐng)自己的團隊領(lǐng)跑每一分鐘。盡管是前所未有過(guò)的挑戰，但我熱愛(ài)現在的工作，我相信，我能夠把現在的工作做得更好。憑著(zhù)這份專(zhuān)注、熱忱和執著(zhù)我堅信我所既定的“領(lǐng)跑”一定能實(shí)現！我自20xx年幸運地進(jìn)入到志高這個(gè)大家庭以來(lái)，連續三年被評為營(yíng)銷(xiāo)中心及公司的優(yōu)秀員工。從一名普通的導購員工資審核員到部長(cháng)助理再到綜合管理科負責人，到現在的渠道管理科負責人，每前進(jìn)一步我的內心都充滿(mǎn)了感動(dòng)，每前進(jìn)一步我也都心存感激，因為每前進(jìn)一步，我都感受到每一位領(lǐng)導、每一位同事對我的幫助和支持，在這些真誠的關(guān)懷面前，任何的言語(yǔ)都顯得蒼白，我用自己最辛勤的工作，不菲的工作業(yè)績(jì)，盡自己最大的努力來(lái)回饋他們。最后，再次感謝所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們，正是有了你們一如既往的支持與幫助，今天的我才能站在這里體會(huì )這個(gè)美妙的過(guò)程。這里僅以此即興所做之小詩(shī)送予在座的各位領(lǐng)導和同事：

　　“遙指蒼穹項問(wèn)天，翻身跨馬勇向前，礪劍鑄盾今爾敢，吾當氣勝必當先”！

　　我的競聘演講就到這里，感謝領(lǐng)導和同事們的鼓勵和支持，謝謝！

科長(cháng)競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　今天我競聘的崗位是科長(cháng)。首先簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。我09年到區委機關(guān)工作 ，至今已經(jīng)在區委工作二十一年，xx年起在區委辦秘書(shū)科工作，20xx年任副主任科員，20xx年任區委辦秘書(shū)科副科長(cháng)，

　　20多年的工作經(jīng)歷，不同崗位的磨練，特別是在領(lǐng)導們關(guān)心愛(ài)護下，堅定了我的意志，提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力，這些工作成績(jì)堅定了我參加此次競聘的信心，我有決心勇挑重擔，以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰。

　　競聘科級正職，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績(jì)、廉等方面向各位領(lǐng)導做一匯報。

　　首先，我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。工作二十多年來(lái)，我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動(dòng)作，這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉，從不背后搞過(guò)人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！� 在個(gè)人修養方面，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。

　　其次，工作方面，在多年的機關(guān)工作尤其是秘書(shū)科的工作中，我不斷充實(shí)和提高自己的工作能力，經(jīng)過(guò)多位區委領(lǐng)導的關(guān)心和教導，現在的我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力，識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全；具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處；同時(shí)我也具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養。

　　第三，多年來(lái)我堅持勤奮工作，吃苦耐勞，認真負責。凡是領(lǐng)導安排的工作，不講條件、不計報酬，能別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。秘書(shū)科每天工作事無(wú)巨細，但在辦公室喜軍主任的指導下，我和同事為領(lǐng)導服好務(wù)、從未出現一次差錯。20xx年，受組織委派，我跟隨區主要領(lǐng)導奔赴北京服務(wù)，整個(gè)會(huì )議期間我圓滿(mǎn)完成服務(wù)任務(wù)，獲得區主要領(lǐng)導的表?yè)P。當然，除了前面這些成績(jì)外，我也有許多缺點(diǎn)和不足。

　　一是觀(guān)點(diǎn)分析和解決問(wèn)題的能力有待提高。

　　二是黨性修養有待加強。

　　三是組織、協(xié)調和管理能力尚待在實(shí)踐中進(jìn)一步磨礪，圍繞調動(dòng)同志們的積極性上也還需要功夫，要努力向周?chē)�的同志學(xué)習，做好工作。對所競聘崗位上崗后的設想。今天，如果有幸競爭成功，我將在以后的工作中努力做到以下三點(diǎn)：

　　一是刻苦學(xué)習，提高水平。

　　不斷加強學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，強化大局意識，努力增強責任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，準確領(lǐng)會(huì )上級指示精神和領(lǐng)導意圖，并及時(shí)、準確運用于工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，為領(lǐng)導服好務(wù)。

　　二是勤奮實(shí)干，身先士卒。

　　保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。工作中身先士卒，以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多。

　　三是團結協(xié)作，銳意進(jìn)取。

　　工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)。堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。

　　以上是我向各位領(lǐng)導和同志們匯報的簡(jiǎn)要情況，不管此次競爭的結果如何，我都將自強不息，努力工作，虛心向老同志學(xué)習，向周?chē)�的同志學(xué)習，在工作實(shí)踐中進(jìn)一步磨煉，我都會(huì )在以下三個(gè)方面更加努力。

　　1、堅持學(xué)習不放松。不斷學(xué)習新知識，把握新理論，增添新本領(lǐng)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和工作能力。

　　2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不懈怠。兩辦的主要工作就是服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；我將不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力。

　　3、嚴于律己不動(dòng)搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，處處以?xún)赊k工作規則規范自己，樹(shù)立良好的形象。

　　不管這次競爭上崗成功與否，我都會(huì )以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學(xué)習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

　　請大家支持我。謝謝！

科長(cháng)競聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們，大家好!

　　首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機會(huì )，本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng)。

　　我叫陳某某，今年36歲。 大專(zhuān)文化程度，中共黨員，年參加工作; 地籍科是我局的綜合部門(mén)，主要負責全局的 等工作，在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)。 首先，本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。

　　本人自從 年 月到地籍科工作以來(lái)，至今已近 年，通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來(lái)，在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì)，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位

　　其次，本人已有年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗，承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài)，本人在年 月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng)，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉。

　　在擔任副科長(cháng)期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長(cháng)抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。

　　第三，我認為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái)，本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強學(xué)習，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，富有成效地開(kāi)展工作。

　　能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

　　假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長(cháng)，我將擺正位置，協(xié)調好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力：

　　一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。

　　同時(shí)深入調查研究，掌握真實(shí)、大量的`第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導放心。今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。

　　二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇。

　　壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無(wú)所作為，依賴(lài)觀(guān)望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)。

　　力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

科長(cháng)競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝組織這次提供的競聘上崗的機會(huì )，特別感謝各位同事的關(guān)心和幫助，正因為有了你們的關(guān)心和幫助，我才有勇氣、才有信心、才有能力站在這里。衷心的謝謝你們！

　　我叫———，從二十歲歲開(kāi)始走上工作崗位，屈指算來(lái)，已有工齡23年，黨齡15年，先后受嘉獎12次，立三等功2次，其他縣以上獎勵16次。我曾站過(guò)柜臺，當過(guò)兵，**年9月從**邊防部隊轉業(yè)來(lái)法院工作，已在法院先后擔任中層領(lǐng)導職務(wù)8年。今天，我競聘的職位是秘書(shū)行政科科長(cháng)。

　　“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”是我的人生信條。了解我的領(lǐng)導和同志都說(shuō)我為人老實(shí)，肯做事，有群眾基礎。正是憑著(zhù)這一點(diǎn)，我今天才有勇氣再次走上競職演講臺，接受大家的考驗與評價(jià)。

　　行政科科長(cháng)是公正無(wú)私的“大管家”，應具有較高的黨性原則。我雖談不上高風(fēng)亮節，但我能?chē)烙诼杉�，兩袖清風(fēng)。不打牌、不受吃請、不進(jìn)娛樂(lè )場(chǎng)所、不拉幫結派，更不亂伸手。任法院辦公室主任期間，推行《人民法院報》的手續費唾手可得，可我能?chē)栏褡龅綄?zhuān)人保管，專(zhuān)款專(zhuān)用，不要院里拿一分錢(qián)作獎金；就連中級法院發(fā)給我個(gè)人的2800元，我都分文不留交給何紅升同志分給了大家。今年是人事干部最忙的一年，我經(jīng)常為了清理干警個(gè)人檔案或報送其他材料跑縣委大院，有時(shí)一天要跑一兩趟，每天交通費達十多塊錢(qián)，可我從未要求報銷(xiāo)交通費或提其他要求。這些小事也許不能說(shuō)明什么，但作為一名秘書(shū)行政科科長(cháng)就得經(jīng)得起這些小事的考驗。

　　行政科科長(cháng)是素質(zhì)全面的“多面手”，應具有較強的工作能力。我雖沒(méi)有出眾的才華，但我會(huì )努力把每項工作做好。在法警大隊工作期間，我憑著(zhù)過(guò)硬的技能素質(zhì)年年被市中院聘為教練；在執行工作中，我摸索出“內部攻心法、集中說(shuō)服法、重點(diǎn)打擊法”等十種執行策略，解決了一些老大難執行案件，并大大提高了執行效率，當時(shí)，法警隊凡遇到阻力較大的案件，我都能圓滿(mǎn)解決，因我辦案力度大，社會(huì )反響良好。

　　先后收到老百姓贈送的錦旗三面。到政工室工作后，我建立了十來(lái)種資料檔案，首次把人事信息錄入了計算機管理，改變了調工資請人事局的同志來(lái)摸底的作法，項項工作有條不紊；任辦公室主任期間，辦公室工作年年奪得院“雙文明”競賽第一名，年年被市中院評為“調研先進(jìn)單位”，兩次為院里捧回法制宣傳二等功獎牌；本人先后有116篇文章被上級法院或新聞單位采用，其中被國家級新聞單位采用17篇，中稿率和獲獎級別一直居全院干警之首。為了搞好宣傳工作，我還通過(guò)自學(xué)精通了攝影、攝像、電腦等技術(shù)。有人說(shuō)我生活很枯燥，沒(méi)有情調，但我自認為工作得很扎實(shí)，生活得很充實(shí)。

　　行政科科長(cháng)是吃苦耐勞的“老黃�！�，思想匯報專(zhuān)題應具有過(guò)硬的工作作風(fēng)。艱苦的部隊生活，鑄就了我吃苦耐勞、堅韌不拔的意志。工作中我愿意吃苦也能夠吃苦。20xx年我因病住院，得知院里要趕寫(xiě)工作報告，我不顧醫生的勸阻，毅然提前出了院，懷揣著(zhù)全休45天的診斷書(shū)默默回到了辦公桌前。在檔案庫搬遷過(guò)程中，我帶領(lǐng)4名老同志把全院的6萬(wàn)多冊檔案一卷卷扎好再從老法院運過(guò)來(lái)，十來(lái)天以來(lái)，我的指頭磨破了，手臂提酸了，也沒(méi)叫過(guò)一聲苦，整個(gè)搬遷工作對外開(kāi)支不到100元。今年又遇到干部檔案大清理，我帶領(lǐng)2名同志歷時(shí)4個(gè)月為干警們補充了近十年來(lái)遺報的個(gè)人檔案材料，四個(gè)月中，我跑前跑后，忙上忙下，單說(shuō)用筆芯就寫(xiě)完了60余支，工作再忙我從未喊過(guò)一聲累。

　　行政科科長(cháng)是勤勤懇懇的“服務(wù)員”，應具有良好的群眾基礎。我出生在農村，生性淳樸，富有人情味，樂(lè )于幫助同事排憂(yōu)解難。如任辦公室主任期間，兩任內勤和我一樣，都要參加全國司法考試，為了使他們能順利通過(guò)考試，我保證了他們每人至少1個(gè)月的學(xué)習時(shí)間，而我卻把他們的工作全攬在自己身上，一直忙到考前才臨時(shí)抱佛腳。何某某同志的外孫出生不久后意外死亡，當時(shí)與廣東女婿的關(guān)系鬧得很僵，為了防止意外，我自己掏車(chē)費到邵陽(yáng)為他的外孫全程處理后事，并多次出面化解他們與女婿間的矛盾，使雙方關(guān)系逐漸緩和�？傊�，我不論到哪一個(gè)部門(mén)工作，我都能以真誠換得真誠，贏(yíng)得了大家的信賴(lài)與良好的評價(jià)。在多次測評中，同志們都投給我最高的滿(mǎn)意票。借此機會(huì )，請讓我對大家多年以來(lái)的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并真誠的希望大家一如既往的支持我，投上你神圣的一票。

　　各位領(lǐng)導，同志們，如果這次競職成功，我將努力改正不良個(gè)性，加強自身修養和黨性鍛煉，發(fā)揚吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，力爭在工作中正確處理六個(gè)關(guān)系、凝聚三方面的力量、強化三個(gè)機制。六個(gè)關(guān)系：一是正確處理服從與服務(wù)的關(guān)系；二是正確處理大事與小事的關(guān)系；三是正確處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系；四是正確處理務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系；五是正確處理“把關(guān)”與溝通的關(guān)系；六是正確處理份內與份外的關(guān)系。三方面的力量：

　　一是凝聚與領(lǐng)導的力量，在工作思路上與領(lǐng)導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從，工作上主動(dòng)，思想上尊重領(lǐng)導，當好領(lǐng)導的參謀。

　　二是凝聚與部門(mén)的力量，在整體聯(lián)動(dòng)上與各部門(mén)搞好“對接”，樹(shù)立整體分合觀(guān)念。做到部門(mén)職責上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關(guān)系上“合”；工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處。

　　三是凝聚與同事的力量，在實(shí)際工作中與同事搞好“連接”，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，處事公道，誠懇待人，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

　　三個(gè)機制：

　　一是在科內建立激勵機制，鼓勵大家?jiàn)^發(fā)圖強，開(kāi)拓創(chuàng )新；

　　二是在科內建立目標管理機制，實(shí)行量化考核，做到人人擔責；

　　三是在科內建立分工合作機制，使人人準確定位，上下聯(lián)動(dòng)一盤(pán)棋，在正副科長(cháng)之間唱好“將相和”，在科內演好“群英會(huì )”。

科長(cháng)競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

　　大家好！

　　首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是*年稅務(wù)機構分設時(shí)，分到*市地稅局工作，時(shí)任市局管理科科長(cháng)，*年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，*年八月調任州局征管科科長(cháng)，負責征管科工作，*年任州局業(yè)務(wù)科科長(cháng)，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來(lái)，無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)，無(wú)論是在市局，還是在州局，本人都能?chē)栏褚�求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。 地稅分設以來(lái)，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，*市優(yōu)秀黨員，年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。 本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長(cháng)，讓本人填報這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。 在談本人競聘稅政法規科科長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過(guò)不參加競聘或者享受區局的優(yōu)惠條件告老還鄉。 接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。 老馬識途，輕車(chē)熟路。 本人參加工作以來(lái)，從事財會(huì )工作年，從事稅收工作年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說(shuō)對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負責集體財務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《*市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《*市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái)，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，年本人主講了對黨政機關(guān)的個(gè)人所得稅培訓，年主講了對水利系統的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說(shuō)是老馬識途，輕車(chē)熟路。

科長(cháng)競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　承蒙局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和信任，今年元月我被聘任到局人教科主持工作，九個(gè)月來(lái)，我始終堅持學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，確保工作不偏離方向，學(xué)習理論知識用以提高自身的素質(zhì)，學(xué)習業(yè)務(wù)知識以適應工作的要求，把工作上精益求精，爭創(chuàng )一流作為追求的境界，力求做到成人之美，不乘人之危；做事力求做到有事不誤事，無(wú)事不生事，凡事以身作則，在局黨組的正確領(lǐng)導和同志們的幫助和配合下，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會(huì )！我本著(zhù)鍛煉自我，提高自我和服務(wù)企業(yè)的宗旨走上演講臺，競聘綜合科科長(cháng)一職，誠懇接受大家的挑選和評判。

　　第一，我首先向大家匯報我的個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　我年參加工作，曾先后任專(zhuān)賣(mài)稽查員、農村批發(fā)部主任。年通過(guò)競聘被聘為人教科副科長(cháng)，隨后又被聘為辦公室副主任、專(zhuān)賣(mài)辦副主任、人教科科長(cháng)。工作中我忠實(shí)求真，務(wù)求實(shí)效，工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可，年至××年連續七年被評為局（公司）先進(jìn)個(gè)人和工會(huì )積極分子，××年還被評為財貿系統先進(jìn)個(gè)人。為進(jìn)一步提高自己的知識水平，在工作之余，我還參加了湖南農大專(zhuān)科函授、本科學(xué)歷自考輔導班以及電腦實(shí)用操作培訓班等學(xué)習和培訓，均以?xún)?yōu)異成績(jì)畢業(yè)。今年月，我已順利通過(guò)了法律專(zhuān)業(yè)門(mén)課程的自考考試，獲得了法律專(zhuān)業(yè)自考本科文憑。

　　第二，我具備的條件：

　�、本邆涓愫霉ぷ鞯男判暮蜎Q心。每個(gè)人一生都面對許多選擇、許多嘗試。誰(shuí)善于選擇，誰(shuí)能勇于嘗試，誰(shuí)就會(huì )獲得更多的成功。之所以選擇綜合科科長(cháng)這個(gè)崗位，很重要的一點(diǎn)就是我認為通過(guò)自己的努力，通過(guò)大家的幫助，我有信心干好這項工作。

　�、参揖哂幸欢ǖ睦碚撝�識和業(yè)務(wù)水平，對于新的知識和理念接受能力較強。為了不斷適應企業(yè)管理的要求，積極參加了上級組織的各種管理知識的培訓。工作之余征訂和閱讀了大量管理方面的書(shū)籍，不斷提高了自己的知識面和知識水平。

　�、硡⒓庸ぷ饕詠�(lái)，我虛心學(xué)習求教，不懂就問(wèn)，工作水平在領(lǐng)導和同志們的指點(diǎn)下也取得了長(cháng)足的進(jìn)步。特別是被聘為中層干部以來(lái)，伴隨工作職能的提升，對于工作能力和要求也在不斷提高。正是在這種要求下，我不斷挖掘自身潛力，運用科學(xué)理論知識和日常工作積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。

　　如果我有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的垂青，我將從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作。

　　一、團結協(xié)作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

　　在工作上首先身體力行，堅持做到以大局利益為重，認真執行黨組決定與決議，維護黨組權威，不該說(shuō)的不亂說(shuō)，不該做的不去做。加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識提高，樹(shù)立廉潔奉公的思想，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅持拒腐防變的思想不動(dòng)搖，樹(shù)立個(gè)人良好的工作作風(fēng)，加強自身修養。同時(shí)，發(fā)揮科室人員的主觀(guān)能動(dòng)性，在工作中加強團結，集思廣益，部門(mén)工作既分工又合作，樹(shù)立良好的民主作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，充分調動(dòng)科室人員的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，確保各項工作任務(wù)按質(zhì)按量完成，以集體智慧開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

　　二、求真務(wù)實(shí)，堅持公開(kāi)公平公正的工作原則。

　　綜合科工作政策性強，事務(wù)具體，為此，必須在求真務(wù)實(shí)上下功夫。首先在工作規劃、計劃的制訂上根據上級的工作目標要求，結合本單位的實(shí)際進(jìn)行，要具有可操作性。在人事管理上嚴格按上級政策和局黨組的部署去操作和管理，并堅持以公開(kāi)保公平，以公平保公正，既要維護集體的利益，更要為職工服好務(wù)。在勞動(dòng)管理上堅持依法辦事，按規章制度執行。一是在勞動(dòng)報酬上嚴格按企業(yè)的標準和規定執行到位，不苛刻不降低標準，該兌現的堅決兌現。二是在勞動(dòng)管理上依章辦事，在制度面前人人平等，加強監督與考核，確保規章制度的嚴肅性。三是勞動(dòng)紀律上鼓勵先進(jìn)，懲戒建章，保持單位有一個(gè)良好的工作秩序和工作環(huán)境，樹(shù)立企業(yè)良好的形象，創(chuàng )立良好的工作氛圍。在職工教育培訓方面，以提高學(xué)識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，營(yíng)造一種重知識求進(jìn)步的良好風(fēng)氣，促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的整體提高。在企業(yè)文化方面，發(fā)揮黨團工青婦組織的作用，努力開(kāi)展內容健康、形式活潑、靈活多樣的活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設同抓同落實(shí)。堅持用先進(jìn)典型鼓舞職工，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)活動(dòng)，對本單位的先進(jìn)典型事例大力宣傳表彰，弘揚正氣。同時(shí)，下大力搞好調查研究，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和制約企業(yè)發(fā)展的因素，為領(lǐng)導決策當好參謀。

　　三、狠抓規范管理，創(chuàng )建企業(yè)良好的管理體系。

　　管理規范是體現企業(yè)行為的工作準則。工作中，我們要嚴格工作標準，理順工作程序，樹(shù)立依章辦事，按職責辦事，區分不同責任的思想，杜絕不規范的行為。

　　綜合科的工作責任很重，既要務(wù)虛，更要務(wù)實(shí)。

　　定會(huì )在工作中加強學(xué)習，提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力，并且與科室人員一道團結協(xié)作，把一個(gè)人的能量溶匯與集體的力量中去，我有信心也有決心，在局黨組的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全科室人員的共同努力，如質(zhì)如量地完成各項工作任務(wù)。

　　如果大家能給我這個(gè)服務(wù)企業(yè)的機會(huì )，到崗后，我將積極傾聽(tīng)大家的呼聲，接受大家的寶貴意見(jiàn)和建議，不斷地改進(jìn)和加強，力爭做一名合格的“服務(wù)員”，在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，同在座的各位一道與企業(yè)同呼吸、共命運，共創(chuàng )××煙草美好的明天！

　　謝謝大家！

【【實(shí)用】科長(cháng)競聘演講稿范文合集7篇】相關(guān)文章：

有關(guān)科長(cháng)競聘演講稿范文合集五篇01-14

后勤科長(cháng)競聘演講稿12-18

醫院科長(cháng)競聘演講稿12-01

收費科長(cháng)競聘演講稿12-01

醫院科長(cháng)競聘演講稿合集八篇12-30

科長(cháng)競聘演講稿模板合集8篇12-29

科長(cháng)競聘演講稿15篇01-13

競聘科長(cháng)演講稿范文匯編六篇01-14

競聘科長(cháng)演講稿范文集合5篇01-13

科副科長(cháng)的競聘演講稿范文12-27