單位個(gè)人學(xué)習總結2023
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的單位個(gè)人學(xué)習總結2023，希望能夠幫助到大家。
單位個(gè)人學(xué)習總結20231
今年是我區進(jìn)行機關(guān)效能建設的第二年，在過(guò)去的一年里，我能根據區委區的要求，大力轉變工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力把效能建設的精神實(shí)質(zhì)落實(shí)到日常的工作中去，工作面貌也為之一新。在取得一些進(jìn)步的基礎上，今年我將認真貫徹全區機關(guān)效能建設會(huì )議的精神，再接再厲，大力提升自身素質(zhì)，改進(jìn)工作中的不足之處，抓細節，多換位思考，讓“人民的公仆”理念在工作的各個(gè)方面都能得到體現。下面就談一談我在機關(guān)效能建設過(guò)程中的一些做法、想法和體會(huì )。
我所工作的部門(mén)是辦外事科，負責全區因公出國（境）手續的辦理和審批。我作為科室負責人和主管這項事務(wù)的專(zhuān)辦員，能努力為出國團組提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，保證他們按時(shí)順利出訪(fǎng)。在工作中能堅持“為基層服務(wù)，方便基層，確保重點(diǎn)，急事急辦”的宗旨，為企業(yè)人員的出國開(kāi)辟“綠色通道”。對一些不了解辦理程序的經(jīng)辦人，能耐心細致地向其講解。遇到出國任務(wù)較急的申請材料，能急企業(yè)所急，千方百計地為他們抓緊時(shí)間辦理審批，基本做到了“能辦的事盡快辦，難辦的事盡量辦、不能辦的事也要多做解釋”。繼續抓好因公出國（境）任務(wù)審批管理，嚴把出國審批關(guān)。在辦理因公出國（境）手續過(guò)程中，努力實(shí)行“三個(gè)制度”，即：服務(wù)承諾制。將外事審批涉及的內容、程序、時(shí)限向社會(huì )作出公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受群眾監督。限時(shí)辦結制。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事時(shí)限。承諾手續齊全、能辦的'馬上就辦。不以任何借口拖延和刁難。首問(wèn)負責制。出國人員到機關(guān)或打電話(huà)到機關(guān)咨詢(xún)，屬于接受詢(xún)問(wèn)的首位工作人員職責范圍內的，要按有關(guān)規定及時(shí)辦理；不能當場(chǎng)辦理的，要“一次性告知”有關(guān)辦理的事項、需要補充或攜帶的材料、以及如何辦理等，并耐心解答對方的詢(xún)問(wèn)。
在工作中，創(chuàng )新制度，加大為民服務(wù)的力度，一是制作了詳細的申辦因公出國（境）審批示意圖并張貼上墻，使前來(lái)辦理手續的人員能一目了然，少跑冤枉路。二是對馬上可以審批辦結的材料在第一時(shí)間辦結，做到了立等可取。三是對前來(lái)辦理的人員接待熱情，禮貌周到，講解耐心細致，工作精神始終飽滿(mǎn)。四是通過(guò)在網(wǎng)上收集世界各國最新的簽證信息，及時(shí)反饋給出國人員，讓他們在辦簽證時(shí)能有的放矢。五是加強出國前的安全外事紀律教育，對初次出國人員的教育要達100%，對于工作較忙的出國人員可以進(jìn)行上門(mén)教育，使他們能高高興興出國，安安全全回家。
一年來(lái)，我的工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，服務(wù)意識不斷增強，工作效率不斷提高。但是對照標準，比照先進(jìn)，我感到還存在一些不足，表現在三方面：一是對外事政策的學(xué)習還不深不透。外事工作是博大精深的一門(mén)工作，外事知識更是浩瀚如星辰，簽證政策又是國家外交政策的一部分，變化性較大，對一些國家的簽證信息了解得不詳盡不及時(shí)將導致我們在辦理簽證工作中的被動(dòng)。二是為區招商引資服務(wù)工作還不到位。對區團組的護簽辦理工作參與度還不夠，如國外邀請信的翻譯，隨團翻譯的配備等工作。三是外事安全教育力度還不夠大，由于人手少的原因，對行前教育工作還不夠重視。對于這些我將在今后的工作中加以改進(jìn)。
單位個(gè)人學(xué)習總結20232
四月槐花開(kāi)，清馨又怡人。
感謝集團給我這次學(xué)習提升機會(huì )。4月初，我和集團的各位同學(xué)一起來(lái)到西南大學(xué)，開(kāi)始了為期一個(gè)月的培訓學(xué)習。從喧囂的城市回歸寧靜的校園，放下繁瑣的工作，慢慢靜下心當起了學(xué)生，全方位對企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、資本運作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化建設、企業(yè)危機公關(guān)等課程進(jìn)行了學(xué)習。通過(guò)一個(gè)月的系統培訓，讓自己的管理工作水平上了一個(gè)新臺階。
在學(xué)習過(guò)程中，我懂得了一名優(yōu)秀的企業(yè)中層管理人員應該如何正確角色定位，擺正心態(tài)，按照上級組織意圖圍繞企業(yè)目標高效率完成各項工作任務(wù)，從而全面提高自己所領(lǐng)導團隊工作執行力的一些辦法。一個(gè)成功的企業(yè)，在管理方面必須強調團隊執行力和工作執行力，任何企業(yè)的成功都必然是執行的成功。執行力是決定企業(yè)管理成敗的一個(gè)重要因素，是構成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)，只有掌握并充分將執行力運用于企業(yè)戰略中，企業(yè)才具有獨特的競爭優(yōu)勢。沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力，這是企業(yè)適應現代市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。我認為集團在發(fā)展過(guò)程中，從上到下都應該全面以貫徹提高團隊執行力來(lái)推動(dòng)各項工作，在執行上必須強調“嚴、實(shí)、快、新”四個(gè)字。一要著(zhù)眼于“嚴”，積極進(jìn)取，增強責任意識;二要著(zhù)眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng);三要著(zhù)眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。每項工作都要立足一個(gè)“早字當先，快字當頭”，抓緊時(shí)機、加快節奏、提高效;。四要著(zhù)眼于“新”，開(kāi)拓創(chuàng )新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng )新，才有發(fā)展。要敢于突破思維定勢和傳統經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。
通過(guò)講圖繪畫(huà)游戲，我明白了有效溝通對于管理工作和人力資源管理工作的重要作用，懂得了與人有效溝通必須要擺正位置和心態(tài)，善于傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )表達，學(xué)會(huì )根據不同的人采取不同的.說(shuō)話(huà)方法，這樣，有效溝通才能顯示出它最重要的作用。管理的有效溝通目的就是為了激勵職工，改善績(jì)效，形成良好的企業(yè)文化氛圍;是為了表達管理情感，分享員工的挫折與自我認知感滿(mǎn)足;是為了流通信息，強化信息，不讓信息斷裂。這就要求我們在平時(shí)的工作中，要不斷加強與上級溝通，正確傳遞信息，便于領(lǐng)導決策;不斷加強與員工的交流，切實(shí)指引員工的行為，與員工共享挫折的教訓與成功的喜悅，化解管理矛盾，把握我們的管理工作持續、良性的發(fā)展方向。
通過(guò)人力資源測評工具，我第一次知道了自己是什么性格的人，懂得了如何將人用在最合適的位置上，明白了如何“選人、用人、育人、留人”，我認為我們集團應該引進(jìn)先進(jìn)的人力資源管理系統，學(xué)會(huì )運用人力資源測評工具，合理配置人力資源。同時(shí)互動(dòng)游戲讓我學(xué)會(huì )了用真誠、虛心的心態(tài)去發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會(huì )了真誠贊美他人，在課堂上我與彭永芳的互相贊美中，我是真誠的，她也是開(kāi)心的，讓我親歷體會(huì )到了贊美的重要妙用。通過(guò)KPI考核法，明白了人力資源績(jì)效管理的重點(diǎn)就是要找準績(jì)效考核的關(guān)鍵指標，學(xué)會(huì )了科學(xué)的崗位分析和科學(xué)的寬帶薪酬制定，這都將是我以后從事人力資源管理工作的一大財富。
張教授通俗易懂的財務(wù)管理課程讓我對企業(yè)財務(wù)工作有了新的認識，感覺(jué)財務(wù)數字不再是那么的單調和枯燥，我懂得了“借貸要平衡，財務(wù)出效益”的基本原理，學(xué)會(huì )了如何看報表。最難得的是能分享他親身經(jīng)歷的企業(yè)并購案例，通過(guò)對案例的剖析，同學(xué)們針?shù)h相對的答辯，張老師的講解，不但增長(cháng)了我的財務(wù)知識，更對我們在今后實(shí)行資本運作，遭遇企業(yè)并購時(shí)如何應對而終身受益。
證券投資讓我知道了風(fēng)險投資機遇與風(fēng)險共存，股指期貨讓我了解了今后風(fēng)險投資的長(cháng)遠方向。資本運作讓我懂得了一些企業(yè)上市、重組、并購和資本市場(chǎng)的基本知識，有效提升了我的長(cháng)遠眼光，對集團實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉型后，我的知識不甚落后有很大幫助。同時(shí)也讓我明白，資本運作不限于企業(yè)上市、去兼并或收購別的企業(yè)，其實(shí)資本運作還有更豐富的內涵，它包含了資本融通、資本管理和資本經(jīng)營(yíng)三個(gè)層次的內容。企業(yè)內部的資產(chǎn)重組、對外的投資經(jīng)營(yíng)、吸收外部投資，甚至企業(yè)的租賃、托管等都是資本運作的范疇，因此，我們在搞資本運作時(shí)一定要有更開(kāi)闊的思路，選擇適合集團自身的資本運作方式，否則就會(huì )拘泥于某幾種方式，自己捆住了手腳。
生產(chǎn)和運營(yíng)管理向我們提出了核心競爭力概念，生產(chǎn)游戲讓我明白了關(guān)鍵因子、關(guān)聯(lián)組織和科學(xué)合理的管理流程重要性。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程讓我明白了營(yíng)銷(xiāo)工作不當當是賣(mài)產(chǎn)品的問(wèn)題，它包含了產(chǎn)品銷(xiāo)售、品牌營(yíng)銷(xiāo)、文化營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)方面，改變了我以往狹隘的營(yíng)銷(xiāo)就是推銷(xiāo)、銷(xiāo)售的觀(guān)念。這也涉及了鄭老師給我們講的企業(yè)文化建設、企業(yè)危機公關(guān)和企業(yè)宣傳課程，他給我們講的海爾企業(yè)文化、海爾故事?tīng)I銷(xiāo)模式，雙匯瘦肉精、三株事件等危機公關(guān)處理案例，給我們提出了很多寶貴的建議，這對我們集團和商貿公司今后的發(fā)展和在處理類(lèi)似事件時(shí)有很大的幫助。我們正處于高度信息化的時(shí)代，我認為集團從現在起對
企業(yè)發(fā)生公關(guān)危機時(shí)不論事件大小都要高度重視，站在戰略的高度，來(lái)謹慎對待，具體處理方式要具有整體性、系統性、全面性和連續性，只有這樣才能把危機事件快速解決并把危害控制到最小。危機發(fā)生后企業(yè)要由上至下全員參與其中，尤其是最高領(lǐng)導要非常重視，所有決策都要由最高領(lǐng)導親自頒布或帶頭執行，以確保執行的有效性。因此，我認為我們要更加關(guān)注和處置集團在大發(fā)展過(guò)程中的公關(guān)危機事件，避免在企業(yè)遭遇危機時(shí)無(wú)所適從，從而給集團發(fā)展帶來(lái)創(chuàng )痛，影響集團的長(cháng)遠發(fā)展。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓學(xué)習就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明，成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話(huà)，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為“同鑄百年黔龍”做貢獻，實(shí)現自身價(jià)值。
單位個(gè)人學(xué)習總結20233
光陰似箭，日月如梭。20xx已成為過(guò)去，20xx嶄新的開(kāi)始�；厥�20xx，往事就像剛剛發(fā)生一樣，歷歷在目。
20xx年2月7號，我帶著(zhù)對幼教的熱愛(ài)與對美好未來(lái)的憧憬，來(lái)到陽(yáng)光幼教機構，開(kāi)始了我人生中第一份工作。這個(gè)陽(yáng)光大家庭給了我很多溫暖與感動(dòng)。讓初來(lái)乍到的我，心里少了些緊張與壓力。
第一天試工是在大一班，認識了周華老師。周老師和班里老師之間的友愛(ài)又讓這個(gè)剛剛來(lái)到新環(huán)境的我，心里感到無(wú)比的溫暖。這一天很快就結束了，周老師問(wèn)我感覺(jué)怎么樣。我說(shuō)還不錯。周老師還夸我挺勤快。我心里也美滋滋的。于是我選擇留在陽(yáng)光，留在這個(gè)溫馨的大家庭里。
在大一班，在周老師還有班里其他老師的帶領(lǐng)下，我逐漸的熟悉了孩子的一日生活，什么時(shí)候該做什么事情，什么時(shí)候不該做什么事情。眼中要有孩子，有孩子的地方必須有老師。凡此種種，我都牢記在心里。每天認真的工作著(zhù)，充實(shí)而有意義。
孩子們那天真可愛(ài)的模樣，真是讓人喜歡。當然，在這期間也遇到了很多困難與尷尬。
大一班的孩子多少有些調皮，不太聽(tīng)話(huà)。我又是剛剛新來(lái)的老師，他們不太聽(tīng)我的。這是第一次讓我感到我自己很很失敗。也曾讓我感到很困惑，看到其他孩子那么喜歡一個(gè)老師，那么依賴(lài)一個(gè)老師。為什么沒(méi)有依賴(lài)我的呢?怎么才能讓孩子們更加喜歡我?
這些問(wèn)題想了很久。直到新生入園，需要我去幫忙，在貝貝屋的那段時(shí)間，我真正體會(huì )到了“愛(ài)，是相互的”這句話(huà)的含義。你愛(ài)孩子多一些，孩子才會(huì )愛(ài)你。你對孩子有耐心，孩子才會(huì )依賴(lài)你!
再回到大一班，我就更有信心跟那些孩子們“斗智斗勇”了。還記得我最擔心的就是有段時(shí)間班里很忙，午休的時(shí)候自己值班。那個(gè)時(shí)候有幾個(gè)孩子午休不想睡覺(jué)，躺在床上翻來(lái)覆去，我很擔心他們會(huì )出聲音，影響其他小朋友休息。絞盡腦汁想了各種方法。不過(guò)那些孩子還是讓我很欣慰的，沒(méi)有搗亂，影響其他小朋友。所以從那以后，我就不再擔心一個(gè)人值午休班了，因為我膽子大了，可以用我的方法讓不睡覺(jué)的孩子安靜的躺在床上了。哈哈，這是我克服的一個(gè)困難吧。
在大一班的那半年，也跟著(zhù)周老師學(xué)到了不少東西。跟班里其他老師相處也很融洽。孩子們最后畢業(yè)了，非常舍不得�，F在還會(huì )想起那群可愛(ài)淘氣的孩子們。
隨后下學(xué)期來(lái)到了小四班，在郭媽媽的帶領(lǐng)下，又是新的開(kāi)始。聽(tīng)到郭媽媽說(shuō)分班的.時(shí)候她點(diǎn)名要我來(lái)小四班。我聽(tīng)了之后感到很驚訝。因為之前跟郭媽媽并不是很熟悉，也沒(méi)交流過(guò)，郭媽媽還會(huì )點(diǎn)名要我。這讓我很感動(dòng)，也給了我很大的動(dòng)力，一定好好工作，不會(huì )讓郭媽媽失望呀。
新生入園有很多工作，孩子要離開(kāi)爸爸媽媽來(lái)幼兒園，多少會(huì )有些情緒，面對這些哭哭啼啼的孩子們，要花很多心思去哄他們，逗他們開(kāi)心。讓孩子們喜歡上幼兒園，讓孩子不再害怕，讓孩子知道離開(kāi)爸爸媽媽?zhuān)诶蠋熒砩弦部梢哉业桨踩�。老師非常�?ài)你們。慢慢的孩子們適應了幼兒園的生活，從不想上幼兒園到每天高高興興自己走進(jìn)幼兒園，從只吃白米飯到什么都吃，從不愿意午休到喜歡午休……這些不都是孩子們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步嗎?老師們看了，著(zhù)實(shí)為孩子們感到高興!
在小四班，跟郭媽媽有長(cháng)了不少見(jiàn)識。郭媽媽告訴我，自己一個(gè)人的時(shí)候如何組織孩子。上課的時(shí)候要有什么樣的語(yǔ)氣語(yǔ)調。還要善于反思。反思孩子們，反思自己……
我們班的每個(gè)孩子都那么可愛(ài)，每天都有好多小故事發(fā)生。
有可愛(ài)的徹徹，整天萌萌噠，喜歡手里拿著(zhù)東西。又有懂事的優(yōu)優(yōu)，總是在小朋友玩完玩具之后幫著(zhù)收拾干凈。還有仔細的韓兜兜，每次什么事情都要問(wèn)個(gè)清楚。還有樂(lè )于助人的懋懋，每次喝水都要幫著(zhù)小弟弟，這樣的例子還有很多，每個(gè)孩子都有自己的個(gè)性!每天跟這些可愛(ài)有趣的孩子們在一起，想不高興都難哦!看著(zhù)這些孩子們在不斷的進(jìn)步，不斷的長(cháng)大……心里很開(kāi)心。
一年了，我可能還沒(méi)做到很優(yōu)秀，但是我努力了，我付出了。一心一意的對孩子好了，用心去愛(ài)那些可愛(ài)的孩子們了，得到孩子們的喜歡，家長(cháng)的肯定，我就很開(kāi)心，我這一年的工作就沒(méi)有白做!我是有收獲的。
期待20xx年我在陽(yáng)光能有更多的收獲!也希望我們的寶貝孩子們健康快樂(lè )的成長(cháng)!
單位個(gè)人學(xué)習總結20234
7月5日到7月8日，我有幸參加榆次區教育局組織的培訓，本次培訓是由晉中學(xué)院院長(cháng)趙介平及其帶領(lǐng)的專(zhuān)家團隊進(jìn)行培訓的。三天半的培訓，不僅讓我領(lǐng)略了大師的風(fēng)采，更重要的是讓我感受多多，收獲多多，讓我對閱讀教學(xué)有了更準確更深刻的認識。
心得第一句話(huà)——“朗誦與朗讀是不一樣的”，趙介平老師一開(kāi)口就不同尋常，他讓我第一次明確了朗誦與朗讀是兩個(gè)不同的概念。朗讀是朗誦的第一步，是脫離書(shū)本的實(shí)踐活動(dòng)，需要手勢、眼神、姿態(tài)的配合。朗誦是心理的調整與情感的醞釀，在深入理解作者的想法，細讀體會(huì )作者感情的基礎上把自己設想成作者的化身，用自己的嘴把作者的感情表達出來(lái)，是對文章進(jìn)行二度創(chuàng )作，自己要變成抒情主人公。
心得第二句話(huà)——“學(xué)而后知不足，教而后知困”，這是我本次培訓的收獲。從農村長(cháng)大，我的語(yǔ)音不太標準，如后鼻音一直發(fā)不到位，一些復韻母一直口型變化不明顯;在有感情朗誦課文方面更是不足，每逢指導學(xué)生朗誦時(shí)總感覺(jué)心有余而力不足，對學(xué)生只能是愛(ài)莫能助。在課上趙老師不僅細致耐心地講朗誦的理論知識，還教給我們許多朗誦的技能技巧，比如如何找重音，如何處理停頓與停連，如何處理音變等等。他一遍一遍給我們示范,一次一次的為我們糾正，讓我們在不同理解、不同表達(朗誦)的過(guò)程中領(lǐng)會(huì )朗讀的技巧——要“讀出韻腳，讀出音步，讀出意思，讀出言語(yǔ)關(guān)系，讀出意境”。坐在他的課堂上，周身被瑯瑯書(shū)聲包圍，我真正感受到了語(yǔ)文之美。
心得第三句話(huà)——“教師要傳道授業(yè)”，在培訓結束后我對自己的朗誦有了信心，目前我區正在開(kāi)展“書(shū)香校園”活動(dòng)，我想我應該把此次活動(dòng)中學(xué)到的朗讀技能技巧教給學(xué)生，學(xué)生通過(guò)這種訓練既可以掌握語(yǔ)文知識，提高誦讀水平，又可以增強對作品的`理解，培養學(xué)生的培養人文情懷、人文精神，提升人的文化修養，這種寓教于樂(lè )的好方法我們何樂(lè )不為呢?感謝區教委給了我這次學(xué)習的機會(huì )，我將帶著(zhù)對誦讀的一貫熱情，將所學(xué)帶入日常工作，發(fā)揮效能。
在這幾天的學(xué)習中，我們大家一直都被感動(dòng)著(zhù)，一直都被吸引著(zhù)�？崾铍y耐，身兼數職的趙院長(cháng)從百忙之中抽出時(shí)間來(lái)為我們作課，他用那富有磁性的標準的男中音深深地吸引著(zhù)在場(chǎng)的所有人，我忘不了趙院長(cháng)平易近人的步步引領(lǐng)，忘不了輔導老師的耐心指導，忘不了我們一起學(xué)習的熱鬧場(chǎng)面，此次培訓真乃“不虛此行”!
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