企業(yè)安全教育日學(xué)習心得體會(huì )
近期公司開(kāi)展了"對違章說(shuō)不"的主題活動(dòng)，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)讓我更深的認識到落實(shí)操作標準，強化法制意識的重要性。身為特檢科要客班的一名班長(cháng)，除了定期向員工進(jìn)行安全教育學(xué)習之外，了解每期新總型違禁品及典型案例參考。在不斷強化安全責任意識的基礎上，學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識提升業(yè)務(wù)技能，為"向違章說(shuō)不"活動(dòng)打下良好的基礎。
此次活動(dòng)的主題內容是"向違章說(shuō)不",其中的"章"字指的就是規章制度。那么規章制度到底意味著(zhù)什么，它在我們平日的工作中起著(zhù)怎樣的作用呢?中國有句俗話(huà)"沒(méi)有規矩不成方圓",其意思就是說(shuō)沒(méi)有規則(即制度)的約束，人類(lèi)的行為就會(huì )陷入混亂。制度一般是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。其作用就是使企業(yè)有章可循，使大家共同遵守統一的'行為規范。它不僅是對員工行為的一種約束，同時(shí)也是對員工行為的一種保護。
依標依規是我們在平日工作中經(jīng)常會(huì )提起的一句話(huà)。不僅僅限于說(shuō)，在落實(shí)的過(guò)程中，身邊就有很多這樣的榜樣。由于我所在通道的特殊性，過(guò)檢旅客多為領(lǐng)導政要。在一名主賓過(guò)檢時(shí)，隨身攜帶了一塊標識超過(guò)100WH的充電寶，當時(shí)有很多送行的工作人員并極力要求開(kāi)包員放行通過(guò)安檢，當時(shí)在崗的開(kāi)包員是一名內斂害羞的女員工，只見(jiàn)她漲紅著(zhù)臉，一個(gè)人面對著(zhù)眾多的工作人員解釋說(shuō)明了相應的規定，并明確指出禁止隨身攜帶，送行人員在聽(tīng)到這樣的回復后表現出極度的煩躁和不滿(mǎn)，還聲稱(chēng)要投訴，但這名開(kāi)包員堅持自己的原則。事后這名員工不僅沒(méi)有被投訴，她的行為還得到了領(lǐng)導同事一致的好評和表?yè)P。相反，違章操作則是造成事故發(fā)生的直接原因。作為一名班長(cháng)如果對違章人員違章現象輕視與放縱，那就意味著(zhù)自己工作的失職，意味著(zhù)對員工極端不負責任。
違章像彈簧，看你強不強，你強它就弱，你弱它就強。如果在平日的工作中發(fā)現了員工的違章操作，不制止，不糾正，不指導的話(huà)，時(shí)間一長(cháng)員工就會(huì )養成錯誤的工作習慣和工作作風(fēng)，最后早晚會(huì )釀成慘禍，這是我們大家都不愿意看到的，因此對待規章制度必須如臨深淵、如履薄冰、嚴守規矩、抓好細節，對未遂征兆逐一排查，及時(shí)化解各種隱患，從而避免嚴重事故的發(fā)生。
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