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六星級心態(tài)培訓心得
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的六星級心態(tài)培訓心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
六星級心態(tài)培訓心得1
6月15日公司安排我們7人去上海培訓，在沒(méi)去之前心里想的不就是個(gè)培訓嗎，之前也培訓過(guò)很多次，無(wú)所謂，就當到上海去旅游一趟吧，可到那里完全不一樣了，和平時(shí)培訓的啊不一樣，當我第一次進(jìn)入教室的時(shí)候，老師把各地來(lái)的各公司人員全部分開(kāi)，讓我們各不相識，讓我們組成為一家人，一切從零開(kāi)始，為期三天兩夜的培訓開(kāi)始了。
我被分在第18組這個(gè)家庭中，培訓的第一天，由于我們之間的年齡相差很大，心里思想也不統一，造成在培訓、PK中重重失誤，感覺(jué)好像每個(gè)人身上都穿著(zhù)一個(gè)厚厚的盔甲把個(gè)個(gè)都包起來(lái)，每個(gè)人都不愿意說(shuō)出自己的心聲，經(jīng)過(guò)了一天的磨合，家人們彼此慢慢的敞開(kāi)了心懷，脫掉了身上的盔甲，開(kāi)始重新的接受每個(gè)家人，在這里，我終于明白當互相有了愛(ài)，我們就不會(huì )覺(jué)得陌生，當有了愛(ài)，我們就會(huì )和大家一起分享我們一些過(guò)失、錯誤和驕傲。
記得xx老師講，把人的心態(tài)和能力分為四個(gè)等級“人財”“人才”“人材”“人裁”這四個(gè)讀起來(lái)音是一樣的，可深深體會(huì )它們的意思大大的不同，心態(tài)好，能力強叫“人財”，心態(tài)好，能力差的叫“人才”心態(tài)差，能力強叫“人材”心態(tài)差，能力差叫“人裁”。說(shuō)實(shí)話(huà)來(lái)這之前，還真不知道自己身上有這么都缺點(diǎn)，以前總認為我多干點(diǎn)事情，工作認真，就可以了，在學(xué)習六星級心態(tài)課程后我感悟到到其實(shí)做一個(gè)管理者，應該心懷敞開(kāi)，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感動(dòng)別人，敢于面對問(wèn)題，敢于承擔責任，去帶動(dòng)更多是人，忠誠于領(lǐng)導，忠誠于公司，人人都要用一顆感恩的心對待每個(gè)員工。
老師講到孝道的時(shí)候，全場(chǎng)的氣氛一下子低調下來(lái)，老師低沉的語(yǔ)氣，配備的音樂(lè )，暗暗的燈光，卻打開(kāi)了全場(chǎng)二百多人的心扉，讓所有的人大腦中都呈現出那個(gè)溫馨的家，想起了家中養育我們的父母，想起了以前生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想起了以前的一些過(guò)失，想起了自從出來(lái)工作就沒(méi)有一天好好的陪陪父母，沒(méi)有一天靜靜的坐下來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們的心聲，他們對我們說(shuō)的每句話(huà)我都當著(zhù)無(wú)所謂，不在乎，當時(shí)我們的眼淚流了出來(lái)，忍不住了淚流滿(mǎn)面，而我們說(shuō)的`每句話(huà)他們心里是怎么想的，大家知道嗎？
他們是那么的在乎，那么的細心聽(tīng)著(zhù)，我們的一舉一動(dòng)，每次回家的時(shí)候他們總是問(wèn)長(cháng)問(wèn)短，孩子今年怎么又瘦了，其實(shí)我知道我必不是瘦了，而是我們大家在外面工作在父母的心里總是那么的辛苦，煩心，所以他們總認為我瘦了，而我們大家呢？做了什么？只是默默的玩我們的，把他們沒(méi)當一回事，他們的心理是多么的痛苦看看到我們的時(shí)候還是面帶笑容，想到這里我想大聲對在老家的父母說(shuō)聲“親愛(ài)的爸爸媽媽對不起，我愛(ài)您們，您們辛苦了，孩兒不孝，讓您們擔心了，請您放心，我在以后會(huì )加倍的愛(ài)護你們，理解您們的心思，做一個(gè)孝順的兒子。
在做“齊眉桿”游戲中我體會(huì )很深，這個(gè)游戲看起來(lái)很簡(jiǎn)單，做的時(shí)候才發(fā)現必不簡(jiǎn)單，游戲完成我們花了將近2個(gè)小時(shí)，剛開(kāi)始我們重重失敗，怎么也做不好，我們分析了又做，做了又分析，反反復復的來(lái)回十幾次，大家心情耐不住了，都在埋怨大家，到最后我們終于明白做這個(gè)游戲我們大家心要齊，聽(tīng)從一人的指令助于完成了這個(gè)游戲，在這個(gè)游戲中我領(lǐng)悟到三個(gè)結論：
1：在工作中一個(gè)團隊只能有一個(gè)領(lǐng)導，大家可以提意見(jiàn)，領(lǐng)導把大家所有的意見(jiàn)匯總得出一個(gè)結論，一經(jīng)決策實(shí)施，必須要把責任落實(shí)到每個(gè)人，每個(gè)該做什么，具體怎么做，每個(gè)人要把自己的那份工作做好，才能保證整個(gè)團隊，整個(gè)公司的目標實(shí)現。
2：一個(gè)團隊，必須要相信這個(gè)團隊的每個(gè)人。
3：遇到問(wèn)題不要焦躁，不要抱怨每個(gè)人，用一顆平和的心態(tài)，各自把自己的任務(wù)完成，這樣整個(gè)團隊的成績(jì)就會(huì )發(fā)揮的最極點(diǎn)。
在做“報數”這個(gè)環(huán)節中，這個(gè)游戲交給我的是責任和擔當，在我平時(shí)的工作中，曾經(jīng)有多少人為我所做的過(guò)錯擔當著(zhù)，我們的徐副總，曹總，和徐總，在這里我特別的想對徐總說(shuō)聲對不起，我以前是那么的不理解您，在這次培訓中我明白了您平時(shí)一個(gè)人在辦公室躺在椅子上，眼鏡無(wú)光的盯著(zhù)天花板，心里沉的的，默默地為公司的每個(gè)人每個(gè)過(guò)錯承擔著(zhù)責任，您這撕心捏肺的痛苦像誰(shuí)去說(shuō)，像誰(shuí)去訴苦這不公平的承擔，只能無(wú)怨無(wú)悔的埋藏在自己的心理，我明白，您承擔著(zhù)這么大的壓力是為了我們公司的每一位員工能提升自己，改變自己的機會(huì )，為了我們大家共同的目標把國藝包裝能做的龐大、輝煌，讓每個(gè)員工能過(guò)上自己好日子
在這里我想和大家一起給您一個(gè)承諾：我們在以后的工作中，我們會(huì )各負其責的完成自己的每一個(gè)任務(wù)，認認真真的完成，為自己做過(guò)的每一個(gè)錯誤承擔責任，盡心盡力，盡職盡責，為我們大家的公司做好沒(méi)一件事。
六星級心態(tài)培訓心得2
當我知道我們要去六星級心態(tài)培訓的時(shí)，心中布滿(mǎn)的期待與好奇，也充滿(mǎn)了各種各樣的幻想。不知道是什么樣的模式，也不知道在這次學(xué)習中會(huì )得到什么樣的改變。
這一天終于到來(lái)，教導員讓我們分成一個(gè)一個(gè)小組以后，大家就像組成了一個(gè)一個(gè)小家庭一樣。首先我們玩了用牙簽傳回形針游戲，游戲唯一規則就是用嘴含著(zhù)牙簽，回形針?lè )旁谘篮炆�，不準用其他任何外力，一個(gè)一個(gè)的傳下去。我們是一男一女分別站到椅子上面，這個(gè)環(huán)節我們完成的不是很順利。由于回形針掉到了地上，家人們不得不趴在地上用嘴小心翼翼的把回形針挑起，有的甚至嘴都貼在地面上了，此時(shí)此刻，大家都顧不得想那么多，心里只有自己的團隊，唯恐自己的團隊別落在最后一名。通過(guò)大家的努力我們還是取得不錯的成績(jì)。
齊眉桿。用食指的掌指間共同托起同一根桿，從眉毛處下降直至地面，不得語(yǔ)言交流、不得離開(kāi)桿、不得滑至食指第二節�？量痰腵設置條件，想想都是比較有難度的事情，看著(zhù)每一組都在認真地嘗試，一遍遍地違規；一次次地重來(lái)，不知不覺(jué)半個(gè)小時(shí)過(guò)去了，每個(gè)人的神經(jīng)都繃得緊緊的，有些人忍不住在抱怨，有些人打了退堂鼓，……想想這不就是工作的另一種體現嗎？當一項工作需要整個(gè)團隊來(lái)完成時(shí)，他需要的不再是個(gè)人英雄主義，平和的心態(tài)、科學(xué)的方法、領(lǐng)導的鼓勵，隊友的包容……當一切都具備時(shí)，成功必然是水到渠成，而在實(shí)踐的過(guò)程中，又有幾個(gè)人真正明白這個(gè)道理？又有幾個(gè)團隊的默契是天生的呢？當聽(tīng)到一個(gè)個(gè)對手都順利通關(guān)時(shí)，你有沒(méi)有更加急躁呢？有沒(méi)有對失誤的隊友更加的憤怒呢？……我們是不是該好好反思一下工作中的自己？
在報數的這個(gè)游戲里，我們分為A，B兩組，這是最簡(jiǎn)單不過(guò)的游戲了，可是就因為簡(jiǎn)單，大家還是出錯，如果有一個(gè)人報錯數字或是停頓下來(lái)整個(gè)游戲不僅重新來(lái)做外，我們的隊長(cháng)還要做20個(gè)府臥撐來(lái)做為懲罰，每錯一次往上雙倍累加�？吹疥犻L(cháng)在臺上一次又一次的起來(lái)一次又一次的趴下，汗水給他們披上了薄薄的外衣，還有顫抖的雙手的時(shí)候，以及被我們的導師抽鞭子的時(shí)候，我們能為他做什么，我們只能在臺下默默的看著(zhù)�，F實(shí)生活中不也是如此嗎？我們不也有出錯誤的時(shí)候嗎？出錯誤的結果是在家里有我們的父母為我們承擔責任，在單位有我們的領(lǐng)導為我們承擔責任，我們?yōu)樗麄兛紤]過(guò)嗎？看這臺上的隊友，他們的眼淚都流出來(lái)了，有用嗎？有人會(huì )同情你嗎？沒(méi)有。誰(shuí)叫你是領(lǐng)袖呢？是領(lǐng)袖就要承擔責任，就要為一個(gè)團隊負責！作文大全可他們有錯嗎？他們沒(méi)錯，只因為他們是領(lǐng)袖，他們何嘗不想停下，可他們不能，他們?yōu)榱俗约旱膱F隊，為了自己的孩子，為了自己的家人、員工、朋友的成長(cháng)他們默默的堅持著(zhù)，承擔著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔。
對不起，我錯了，請原諒，這是我的責任，固然這只是個(gè)游戲，但現實(shí)生活中，我們犯的錯誤又由誰(shuí)來(lái)替我們擔著(zhù)呢。在家里，我們做錯了事是我們的爸爸和媽媽在替我們跟別人說(shuō)對不起，我錯了，請原諒，這是我的責任沒(méi)有教育好自己的孩子，這時(shí)父母的心里有多痛。此時(shí)此刻有多少人在嘆息著(zhù)可憐天下父母心啊。有多少人能真正的體會(huì )到這句話(huà)的深層意義。在單位里，我們經(jīng)常會(huì )因為個(gè)人的心情不好并把它帶到工作中去，我們犯錯誤的時(shí)候可能都是因為自己的一個(gè)不小心，自己的疏忽而給公司帶來(lái)巨大損失，此時(shí)我們又有多少人想到老板出色身影背后辛苦，我們都只看到了他們擁有的，又有多少人真正的想到他們付出了多少，他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不就是在為我們承擔著(zhù)嗎。福州牙齒矯正都是因為我們的錯，他們在替我們做著(zhù)府臥撐。所以我們要感恩我們的父母，感恩我們的領(lǐng)導。
這次培訓讓我明白很多道理，我懂得了腳踏著(zhù)忠誠和孝道，肩扛著(zhù)責任和堅持，頭頂著(zhù)感恩，懷揣著(zhù)愛(ài)心這幾句話(huà)的真諦。感謝公司給了我們這次寶貴的機會(huì )，六星級心態(tài)讓我感慨很深。這次學(xué)習不是靠聰明，靠腦力而是靠身體學(xué)來(lái)的，心懷感恩，對父母孝敬，對工作堅持，對家庭負責，對社會(huì )要有愛(ài)心，對公司忠誠。
六星級心態(tài)培訓心得3
艾老師講了很多，更重要的是他讓我體會(huì )了很多：一個(gè)人站在社會(huì )中，應該雙腳踏著(zhù)忠誠與孝道，雙肩擔著(zhù)責任與堅持，心中有愛(ài)，頭上有感恩。
通過(guò)這次培訓，結合現實(shí)工作，我做了一些自我反�。�
1、 心態(tài)。成功=能力*心態(tài); 經(jīng)理給我的評價(jià)是一個(gè)優(yōu)秀的士兵，一個(gè)不想當將軍的士兵，這是我以前真實(shí)的寫(xiě)照。做好每一件領(lǐng)導布置的任務(wù)，不會(huì )積極主動(dòng)的去找事情做。我現在認識到，這種心態(tài)是負心態(tài)，即使有能力，也會(huì )離成功越來(lái)越遠。所以以后工作中我要積極主動(dòng)的去做事，把分內的是做好，把經(jīng)手的事做好，協(xié)同合作，把部門(mén)的每件事情做好。
2、 沒(méi)有什么不可能。參加工作七年了，覺(jué)得不可完成的任務(wù)越來(lái)越多，這個(gè)戶(hù)這個(gè)月還不了款了、這個(gè)事故我處理不了、這個(gè)客戶(hù)我說(shuō)服不了、這件事情不可能。通過(guò)這次培訓，我認識到，其實(shí)不是事情難做了，而是自己給自己畫(huà)了個(gè)圈，設了個(gè)限制，遇事退縮了。以為自己成熟了，凡事多思而后動(dòng)，殊不知還沒(méi)有開(kāi)始做一件事，就已經(jīng)在腦子里設計了N種結果，準備了N個(gè)說(shuō)辭與借口。自己都不相信的事情哪里會(huì )有必勝的信心?從今以后，沒(méi)有什么不可能，正確的方法加上執著(zhù)的努力，沒(méi)有什么不可能。
3、 培訓結束后，我在我們 部?jì)纫沧隽艘淮误w驗分享。通過(guò)將自己過(guò)往的一些做的好的.、不好的，犯得一些錯誤拿出來(lái)，結合本次培訓所聽(tīng)、所想、所感、所悟，和大家進(jìn)行了分享。雖然我們 部近一年來(lái)人員變更較多，但是我們相信，在 經(jīng)理的教導下，有各位同事的共同努力，我們仍可以打造一支業(yè)務(wù)技能過(guò)硬、不怕困難、勇于成功的鋼鐵團隊。我愿做其中一根燒紅的鐵棒，讓身邊每個(gè)人因為我的熱情而沸騰。
六星級心態(tài)培訓心得4
通過(guò)這次三天兩夜的六星級心態(tài)培訓，給我內心帶來(lái)很大的觸動(dòng)，這三天每天都充滿(mǎn)了開(kāi)心、悔恨、痛苦。當時(shí)在去的路上內心并沒(méi)有抱有太大的期望，因為接受過(guò)太多次的培訓，自以為是的覺(jué)自己心態(tài)很好，認為所有的培訓都是一貫伎倆沒(méi)有啥特別的。但是通過(guò)第一天的發(fā)現日結束后讓我對自己有了很深的認識，發(fā)現自己平時(shí)在工作中、生活中做的有很多不足之處，對自己的團隊沒(méi)有盡心，對父母沒(méi)有做到孝順，通過(guò)回心針、齊眉桿游戲，更加明白了什么是團隊，團隊就是一群有著(zhù)共同理想，相互信任，相互包容，相互協(xié)作，不拋棄、不放棄，每個(gè)人的心都在一起時(shí)才叫團隊，而想到自己在公司所帶領(lǐng)的團隊呢？心中更多的是愧疚，愧對公司領(lǐng)導對我的期望，因為我沒(méi)有把大家的心拉在一起。我是一個(gè)失敗的管理者；愧疚同時(shí)明白了我以后該怎么做，該怎么用心帶領(lǐng)團隊，為公司創(chuàng )造價(jià)值。
“人生就是一場(chǎng)選擇的游戲，但是得為自己的選擇進(jìn)行負責”這句話(huà)通過(guò)第二天的學(xué)習讓自己對于孝道和責任有更深的認識，因為在一場(chǎng)游戲中只因為自己的一個(gè)小小失誤，造成領(lǐng)袖當著(zhù)所有人的面，為自己的失誤而買(mǎi)單受罰做俯臥撐，當看到他們毫無(wú)怨言，滿(mǎn)身是汗在為自己的過(guò)失而買(mǎi)單時(shí)，我內心里是充滿(mǎn)了悔恨，瞬間緊張的滿(mǎn)頭大汗，因為我能感覺(jué)到團隊中所有人投來(lái)那種責備的眼神，在那一時(shí)刻我覺(jué)得我就是一個(gè)罪人，我好想找個(gè)地方躲起來(lái)，好想那在臺上受罰的那個(gè)是我自己，可是我只能眼睜睜的看著(zhù)他們，什么都做不了，因為他們選擇了做我們團隊的領(lǐng)袖，他們就得為我們團隊負責，這就是責任�？粗�(zhù)他們疲憊的背影我內心告訴自己，我一定不能再出錯，我不能讓他們再為自己的過(guò)錯買(mǎi)單。而在他們的一次次努力支撐起來(lái)，疲憊不坎的背影上，似乎看到了自己的父母，看到了每次自己犯了錯后，默默為自己買(mǎi)單的父母，看到每天到處奔波為公司忙碌操心的老板，是他們在默默的承擔著(zhù)一切，而我們又做了些什么呢？卻傻傻地認為這是他們應該的.，其實(shí)并不是這樣，因為他們知道這是他們的選擇，這是他們的責任。而在現實(shí)生活中我也有很多過(guò)錯，我很感謝在生活、工作中為我過(guò)錯而買(mǎi)單還一直支持我的領(lǐng)導和父母，我想說(shuō)：“對不起，這是我的錯，請原諒，這是我的責任”
在第三天里讓我更加休會(huì )到的是愛(ài)與感恩，通過(guò)成功之路，耳邊聽(tīng)著(zhù)大家傳遞過(guò)來(lái)的鼓勵和支持，我的心里是暖暖地，讓我深刻感覺(jué)到愛(ài)就在身邊，原來(lái)有那么多的人支持自己，讓我重新找回了自信，其實(shí)在現實(shí)生活中也是，我們每個(gè)人的身邊都有很多人在默默地支持和鼓勵著(zhù)我們，就像我
們瓦薩齊集團的家人一樣，只是我們沒(méi)有發(fā)現罷了，我很感謝公司一直以來(lái)支持我鼓勵我的領(lǐng)導和同事們，感謝有你！感謝公司提供這么好的一個(gè)平臺，我一定會(huì )發(fā)揮自己的正能量，為自己、為公司把工作做的更好！
六星級心態(tài)培訓心得5
學(xué)習了3天，還是有很多良多的感觸，要是讓我在那種環(huán)境下呆上10天半月，一個(gè)內向的人可以變成一個(gè)外向的人；一個(gè)沮喪的人可以變成一個(gè)積極的人。若說(shuō)就3天的時(shí)間要改變一個(gè)人我想是不可能的，但是他可以觸動(dòng)人的心靈，最終能不能改變自己還是要看——本人能不能去接受。學(xué)習鋼鐵訓練營(yíng)和六星級心態(tài)時(shí)，上課前和上課中老師不斷的提到“活在當下”，就是叫放下，去接受。對于這次六星級的心態(tài)學(xué)習我總結了以下幾點(diǎn)：
第一， 學(xué)習要先放下才有收獲，放得越多收獲越多；學(xué)習要融入，融入越深收獲越大；學(xué)習
后要有總結，更要自省，只有自省方能自悟。
第二， 要成功先發(fā)瘋的驗證。
在PK環(huán)節中，第一天大家還有些保守；第二天大家開(kāi)始發(fā)揮、比拼，第三天只有5個(gè)字形容“大家都瘋了”。但我們發(fā)現瘋了的收獲最大，干勁最大，創(chuàng )造力驚人。 第三， 競爭方能出績(jì)效，競爭才能激發(fā)創(chuàng )造，競爭也能讓人讓團隊兌變。
20個(gè)組的比拼，誰(shuí)都不想在臺上爬3圈，你爭我趕。最后還搞了一個(gè)小組破產(chǎn)，更是激發(fā)了沒(méi)有破產(chǎn)的小組努力，破了產(chǎn)的小組更加努力。形成了你追我趕的良好發(fā)展趨勢。
第四， 管理制度要嚴謹過(guò)硬，也要明示告之，執行才能到位。嚴格是大愛(ài)。
從拍賣(mài)手機到教導團罰款做俯號撐就知道，大家是有現場(chǎng)感受的。同時(shí)我們可以感受到嚴格的管理是可以在較短的時(shí)間內糾正一個(gè)人不好的習慣的，所以嚴格是大愛(ài)，我覺(jué)得是對的。
第五， 溝通從心開(kāi)始，語(yǔ)言不用太高深，再于是否能觸發(fā)被教育者的心靈，是否能引起共鳴。
在我所有的培訓中，除了六星級心態(tài)外，其他的培訓我都沒(méi)能流過(guò)眼淚，沒(méi)有那么深刻的自責過(guò)自己。最后又搞了一個(gè)成功之路，想到自己活著(zhù)還是很辛苦，有人肯定是一種收獲，眼淚不停的往下流，但是當想到自己溫暖的家和可愛(ài)的兒子時(shí)，覺(jué)得一切都值得，在未來(lái)艱辛的路不再艱辛，反而覺(jué)得是一種快樂(lè )。當走完這趟路時(shí)，真是所謂的悲喜參半！
第六， 互相督促和責任承擔。
這種方式能起到相互督促和監督的作用，特別是教導員中有人被罰款后，主動(dòng)提醒搭檔和監督的頻率提高。我人工作中也可以這要做的。
第七， 家訓（贊美與相互提醒可以再提升的地方）。
像活動(dòng)中的'家訓和教導員的PK就做得很好，告訴你的優(yōu)點(diǎn)，提醒你需要提升的地方。
在教導員PK環(huán)節中有人指出我顯得不夠成熟，我很虛心的向大家求方法，最后大家告訴我，雙肩不要左搖右晃就好了，我回來(lái)后便打印出來(lái)貼在辦公室里，每天看三次。 第八， 需有更多的集體活動(dòng)。
集體活動(dòng)不一定要在外面做，廠(chǎng)里面做也可以，工作環(huán)節中也可以設計，其好處可以體現在以一幾點(diǎn)：
1. 可以做到呀的培訓；
2. 可以做到溝通和融入，即培訓集體感；
3. 可激發(fā)在團隊競爭意識；
4. 可以培養管理能力；
5. 可以培訓和開(kāi)發(fā)創(chuàng )造國。
第九， 打造工作和娛樂(lè )并存的環(huán)境。
如工間操，娛樂(lè )節目比賽等。培訓3天，雖然每天工作的時(shí)間很長(cháng)，很累，但心情很舒暢，培訓中有催眠、有舞蹈，還有發(fā)魔亂舞，汗水濕了衣衫，干了又濕。但大家沒(méi)有感到累，反而很高興。
六星級心態(tài)培訓心得6
很高興公司給了我這次培訓的機會(huì )，使我有了很大的轉變。一開(kāi)始，這次培訓的方式跟我想象的不一樣，我認為的培訓就是傳統的照本宣科式的，老師在上邊講，我們在下面聽(tīng)，中間會(huì )有一些小的互動(dòng)。直到進(jìn)入培訓的現場(chǎng)，我的觀(guān)念被徹底的顛覆了。我突然感覺(jué)到自己不應該來(lái)，這里不適合我。我的性格比較傳統、內向，不善于表達，但是我也深深的感覺(jué)到自己性格的缺陷，從心里也想有所改變。但是遇到了關(guān)鍵時(shí)刻還是會(huì )退縮。沒(méi)辦法，既來(lái)之，則安之�？粗�(zhù)大家都很活躍的樣子，默念“豁出去了，反正死不了”，強迫自己融入到現場(chǎng)的氣氛中。
接下來(lái)是選“鷹王”，我也積極的報了名，但正像教導員說(shuō)的一樣，我的優(yōu)勢是歲數大，管理經(jīng)驗豐富，但是缺乏激情，在氣勢上輸給了對方。不過(guò)我知道我努力了，沒(méi)有成功，是我的努力不夠。假如給我第二次機會(huì )，我一定會(huì )成功。
課堂上老師講的內容其實(shí)大家都懂得，也沒(méi)有什么突出的地方。關(guān)鍵是現場(chǎng)的氣氛，能夠把大家帶動(dòng)起來(lái)，把一個(gè)臨時(shí)組成的大家庭團結起來(lái)，勁往一處使，朝著(zhù)一個(gè)目標努力，通過(guò)自己切身的'體會(huì )，感受到團隊的重要性，團隊的力量。激發(fā)了自己的責任感和榮譽(yù)感。通過(guò)這些活動(dòng)，我感覺(jué)到了自己的改變，說(shuō)話(huà)聲音大了，有時(shí)就是在破開(kāi)嗓子喊，也能夠隨著(zhù)音樂(lè )的節拍跳動(dòng)起來(lái)，雖然跳的不好甚至不和節拍，但是我知道我改變了，這在以前是不可能的。更大的是心態(tài)的改變，對孝道、忠誠、責任、堅持、愛(ài)、感恩有了更深層次的理解。
這次培訓給我印象最深的三個(gè)游戲：
齊眉桿：這個(gè)比賽讓我感受到團結一心的力量，看似簡(jiǎn)單落桿動(dòng)作，沒(méi)想到做起來(lái)是那么的難。當我們成功時(shí)才體會(huì )到“心在一起是團隊”的真理。當一個(gè)團隊的成員心在一起時(shí)，沒(méi)什么做不到的事，但如果心不在一起，那就是一盤(pán)散沙，什么也做不到，所以我們要愛(ài)護家，愛(ài)護我們的團隊，愛(ài)護我們的公司，和我們的公司一起成長(cháng)。 POWER訓練：也是一個(gè)看似簡(jiǎn)單的游戲，許多人都沒(méi)有堅持下來(lái)。當我做到五分鐘時(shí)，我感覺(jué)我有點(diǎn)堅持不了了，大腦缺氧，感覺(jué)看到的景物都是虛幻的，身體還在不斷的運動(dòng)著(zhù)，想到了放棄。但我看到團隊的家人站到我的面前鼓勵的眼神時(shí)，我告訴自己---堅持。這個(gè)信念使我挺過(guò)了難關(guān)，我也站到了中間，鼓勵其他家人。在我們相互的鼓勵下，我們成功了，沒(méi)有一人放棄，全部堅持到底了，當訓練結束時(shí)，我高興極了，在我今后的工作我要將此次訓練的感受銘記在心，遇到困難時(shí)，堅定自己的信念，自己能行的，只要堅持就能做到，不放棄就有希望。
報數：我們的隊長(cháng)一次次為了我們的失敗付出一次比一次多的代價(jià)時(shí)，看到了做為領(lǐng)導的責任，領(lǐng)導要為每一位員工買(mǎi)單，作為員工，你每次的出錯，都會(huì )讓領(lǐng)導來(lái)買(mǎi)單，只有我們作為員工，勇于承擔責任，做好自己份內的工作，才能減輕領(lǐng)導的負擔，每個(gè)人都為自己負責，才能成就企業(yè)的發(fā)展，我們自己才能發(fā)展的好。
通過(guò)這次的學(xué)習，我的心態(tài)有了很大變化，我就是一根燒紅的鐵棒，感染我們的檢驗團隊，點(diǎn)燃我們團隊的激情。具體計劃如下：
�。�、 通過(guò)每天的班前、后會(huì )，除了繼續學(xué)習《干法》，做一些活
躍大家工作情緒的活動(dòng)，調動(dòng)大家參與的積極性，讓大家敢于表現自我。
�。�、 每周做一個(gè)鍛煉檢驗員團隊意識、堅持信念的小游戲，可
以給獲勝者適當的物質(zhì)鼓勵。
�。�、 把忠誠、孝道、堅持、信念、愛(ài)心、感恩作為專(zhuān)題培訓，
制作成PPT形式，學(xué)習后進(jìn)行分享。
通過(guò)這次培訓，使我明白了這樣的道理：你改變不了環(huán)境，但可以改變自己；你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度；你改變不了過(guò)去，但可以改變現在；你不能控制他人，但可以掌握自己；你不能樣樣順利，但可以事事盡心；你不能左右天氣，但可以改變心情；你不能選擇容貌，但可以展現笑容。這就是六星級心態(tài)的內涵。經(jīng)過(guò)培訓，我們增加了自信，知道要成功，就要相信自己，時(shí)刻保持良好的心態(tài)。我要做一根燒紅的鐵棒，燃燒自己，點(diǎn)亮我的團隊。
六星級心態(tài)培訓心得7
通過(guò)三天兩夜的學(xué)習，我體會(huì )到要如何孝敬父母，如何忠誠企業(yè)，如何承擔責任，如何堅守信念，如何做到心中有愛(ài)。
說(shuō)實(shí)話(huà)，第一天學(xué)習我覺(jué)得沒(méi)意思再加上大家的配合也不默契，心里思想也
不統一，造成重重失誤，感覺(jué)個(gè)個(gè)都用盔甲把自己嚴嚴的包起來(lái)，都不愿意把自己的心聲說(shuō)出來(lái)，都決得無(wú)所謂的樣子，出了錯誤大家相互埋怨，沒(méi)有團隊精神，不聽(tīng)指揮，第一天我們隊得了倒數第二，晚上下課后我們制定了2個(gè)原則，第一：(真心)為了我們的團隊，為了大家的榮譽(yù)，每次展示我們都要用心對待，第二：(真誠)每次發(fā)言，每次團隊活動(dòng)，大家都要全力以赴，不找借口，第二天家人慢慢的把自己的心房打開(kāi)，敞開(kāi)了心懷，在也不會(huì )感覺(jué)陌生，心中有了愛(ài)，大家的默契就更上一層樓，從倒數第二沖到了第十名。
老師講到：人才，人財，人裁，人材。聽(tīng)起來(lái)讀音都是一樣的，聽(tīng)了老師的
講解，我在心里問(wèn)自己。我是那種呀。心態(tài)好，能力差叫(人才)能力好，心態(tài)好叫(人財)心態(tài)差，能力差叫(人裁)心態(tài)差能力好叫(人材)，以后要以行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)更多的人，忠誠公司，忠誠領(lǐng)導，敢于承擔責任，全身心的去帶動(dòng)身邊的人，付出不一定要回報。但一定會(huì )有收獲。
感恩段我的印象是最深的，當老師講到感恩，老師低沉的聲音，現場(chǎng)的音樂(lè )，暗暗的燈光，去打開(kāi)了200多人人心扉，頭腦呈現溫暖的家，養我們父母，以前生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想想工作后，都沒(méi)有時(shí)間好好陪陪父母，沒(méi)有靜靜的聽(tīng)聽(tīng)父母的心聲，想想父母每次說(shuō)的`話(huà)我都當無(wú)所謂，不在乎。聽(tīng)了劉老師的講解后，我的內心很沉重，眼淚嘩嘩的流了出來(lái)，我們每次對父母所說(shuō)的每一句話(huà)，他們是那么的在乎，關(guān)注著(zhù)我們的一舉一動(dòng)，而我們做子女的呢，我們是怎么做的呀，為什么要讓父母如此的傷心難過(guò)呢，在這里我要對天下所有的父母說(shuō)一聲：爸媽對不起，我們愛(ài)你們，孩兒不孝，讓你們擔心了，請你們放心，在以后歲月里，我會(huì )加倍的愛(ài)護你們，理解你們的思想，做一個(gè)孝順的好兒女。
在劉老師的帶領(lǐng)下，我們走過(guò)了200多人的心靈歷程，那一句句心靈的贊美，
把我們推向了成功之路。我蒙著(zhù)的雙眼打開(kāi)的那一剎啦，我的眼淚就奪眶而出，我一句話(huà)也說(shuō)不上來(lái)，看到陳總想到了在2個(gè)月以前我們之間發(fā)生的一些小誤會(huì )，當時(shí)我就在心里告訴自己，我在也不會(huì )原諒他了，我沒(méi)有錯，都是他的錯，我是為了他好，但是此時(shí)我什么也忘了，只是彼此緊緊的擁抱，一切盡在不言中。血溶于水的親情，是再多的金錢(qián)也買(mǎi)不到的，所以告訴大家不要讓自己后悔。
三天兩夜過(guò)的太快了，雖然我們很累，也很疲憊，流下的淚水和汗水，我們是多么的依依不舍，從相互的不認識，變成了一家人。我認識了自己，在以后的人生，我要用全身心的愛(ài)來(lái)迎接每一天，永遠記得劉老師的話(huà)，人生如水，只有適應環(huán)境，才能克服更多的困難，戰勝更多的挫折，讓仇恨從我血管流走，沒(méi)有時(shí)間去恨，只有時(shí)間去愛(ài)，最終實(shí)現自我--做一個(gè)“心里充滿(mǎn)愛(ài)，腦子裝著(zhù)
感恩，肩上扛著(zhù)責任與堅持，腳下踏著(zhù)孝道與忠誠”的人。 謝謝大家。
六星級心態(tài)培訓心得8
“愛(ài)”、“感恩”、“責任”、“堅持”、“忠誠”、“孝道”貫穿了此次“六星級心態(tài)培訓”的始末。六星級心態(tài)培訓就像這滋潤萬(wàn)物卻悄無(wú)聲息的春雨一樣，滋潤著(zhù)每一位家人的心田，在體驗中感悟孝道，在沉思中體悟忠誠，在行動(dòng)中承擔責任。其實(shí)在培訓之初，沒(méi)有多少感觸，只是簡(jiǎn)單的聽(tīng)，機械地做著(zhù)老師要求的事。但隨著(zhù)課程的深入我發(fā)現有些東西不一樣了，是什么？是什么？到底是什么不一樣了？最后我終于發(fā)現，那是團隊的行動(dòng)力！所有的團隊都像是高速運轉的機器整齊、高效、行動(dòng)迅速，所有人都全力以赴，沒(méi)有怨言，沒(méi)有拖拉，就像軍人一樣為了榮譽(yù)而戰！
在為期三天兩夜的培訓中，我們用身體學(xué)習，從漠視旁人到全身心投入，從我最大到團隊最大。通過(guò)多個(gè)富有深意的互動(dòng)游戲，重點(diǎn)激發(fā) “愛(ài)、感恩、責任、堅持、孝道、忠誠”六大中華傳統文化，傳達出“人在一起不是團隊，心在一起才是團隊”的理念， 并讓家人們在情感的激蕩中，在身體的學(xué)習中，在豐富的視聽(tīng)感受中，獲得更加深刻的心靈體驗。
家人們深刻體會(huì )到了領(lǐng)袖的擔當與團隊的溫暖。面對困境時(shí)，展現了組織強大的凝聚力。伴隨著(zhù)努力的汗水，喜悅的笑臉不時(shí)地感受著(zhù)愛(ài)的力量，團隊的力量，體會(huì )著(zhù)自己在團隊中成長(cháng)的幸福感。我們將雙手放在一起，把心交給團隊，用自己的全力以赴感悟團隊的力量與自我的責任。從孝道、責任、堅持、感恩、愛(ài)??一點(diǎn)一點(diǎn)讓我們的心靈接受洗禮；從淚水中、感動(dòng)中、堅持中、全力以赴中重獲新生！家人間相互信任，相互鼓勵讓我們完成了一次心靈的蛻變、人生的洗禮，在未來(lái)的工作中我們?yōu)樽约簝淞艘环輧仍诘脑瓌?dòng)力，相信這力量一定能夠讓每一個(gè)美舍人創(chuàng )造更大的`輝煌。
在培訓快要結束時(shí)，學(xué)校高層領(lǐng)導用最隆重、最高規格、最激動(dòng)人心的儀式把一朵朵代表祝福、友愛(ài)、溫馨、誠心的玫瑰獻到我們的手上，家人們在驚喜與感動(dòng)中再次落下了淚水，在暖暖的燭光中，在全心分享收獲時(shí)，大家的心再一次拉得更近了。經(jīng)過(guò)這次的培訓，我們要去做一個(gè)懂得感恩、幫助、有愛(ài)心、有責任感的人，在工作中、生活中要認認真真、用心的去做每一件事，這
樣才不會(huì )辜負愛(ài)我們的人為我們所做的一切。還有我們的父母想想他們，為了我們，腰也累彎了，白頭發(fā)也越來(lái)越多了，人也老了。想到這一切，我們是不是更要用心去做好每一件事，懷著(zhù)感恩的心去關(guān)心愛(ài)我們的人。最后，我們一定要記注，把“愛(ài)”傳出去，因為有了愛(ài)世界會(huì )變得更美好！
六星級心態(tài)培訓心得9
三天兩夜的六星級心態(tài)培訓后，我心中甚有感悟，在這之前，從沒(méi)參加過(guò)行動(dòng)成功的培訓，是懷著(zhù)及朦朧又好奇的心情去的。第一天的互動(dòng)游戲，由于團隊成員之間彼此都很陌生，年齡也有差距，彼此都放不開(kāi)，導致團隊成績(jì)不是太理想。當老師講到六星級心態(tài)倡導的是頭頂感恩，心中有愛(ài)，肩上扛著(zhù)責任與堅持，腳下踏著(zhù)孝道和忠誠的時(shí)候，我們不在陌生，接納了眼前的每一位家人。之后老師又講了孝道，當老師用低沉的語(yǔ)氣，配著(zhù)音樂(lè )，燈光也暗了下來(lái)，我的腦中呈現出一個(gè)溫馨的家，想起了我去世的父母，想起了以前的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，禁不住淚流滿(mǎn)面，那是心中就想大聲的喊，如果有來(lái)生，真的可以輪回的話(huà)，下輩子，下下輩子我還想做我父母的女兒。
在齊眉桿的游戲里，開(kāi)始大家都覺(jué)的很簡(jiǎn)單，其實(shí)很難，這個(gè)游戲，因為不能說(shuō)話(huà)，就不能相互溝通，導致大家的想法不一樣，一次次的失敗，一次次的重來(lái)，大家的表情流露出抱怨、著(zhù)急，位置換過(guò)來(lái)?yè)Q過(guò)去的，大家都不想拖團隊的.后腿。那時(shí)候就想大家能相互溝通是多么重要，相互的信任和堅持是多么的重要。今后在工作中，我要大膽的和別人進(jìn)行溝通，來(lái)提升自己和別人的默契，只有這樣，才能提升團隊的默契。
在“報數”的互動(dòng)節目中，我的心情很沉重，由于成員小小的失誤，兩名隊長(cháng)就要做俯臥撐，來(lái)承擔這分責任。在工作和生活中由于不細心而犯下的錯，又有多少個(gè)領(lǐng)導在為我們做俯臥撐為我們在承擔責任。今后在工作中，一定要認真、細心的完成每項工作，為自己做的工作承擔責任，盡心盡力，盡職盡責。
三天的學(xué)習很緊張，課間休息都得想入場(chǎng)怎樣展示風(fēng)采，晚上還要想著(zhù)怎樣完成老師布置的作業(yè)，怎樣為團隊加分。當課程將要結束的時(shí)候，鑫光正所有的家人又聚在一起，蒙著(zhù)眼睛，手握著(zhù)手坐在那里時(shí)，心中很開(kāi)心。當摘下紅領(lǐng)巾，慢慢的睜開(kāi)眼睛時(shí)，心中又激動(dòng)又感動(dòng)，一束玫瑰，一個(gè)溫暖的擁抱，那種感覺(jué)就像和自己的家人在一起一樣。感謝公司，感謝孫總給我一次學(xué)習提升的機會(huì )。今后，我會(huì )認真工作，快樂(lè )生活，用全身心的愛(ài)迎接每一天。
六星級心態(tài)培訓心得10
此次培訓由教導型團隊成長(cháng)系統四化培訓心靈訓練師劉昱興老師擔任主講，設計如何學(xué)習、認識自我、超越自我、重塑自我、邁向卓越五大模塊。
在歡快的音樂(lè )聲下，我們帶著(zhù)期待的眼神步入會(huì )場(chǎng)；在熱情的教導員帶領(lǐng)下，我認識了我們團隊的成員；在劉老師幽默風(fēng)趣的教學(xué)引導下，我和我的團隊成員們開(kāi)始了體驗式學(xué)習。我們的隊長(cháng)是唯一的男生：王成業(yè)老師，副隊長(cháng)是資歷深的包霖平老師，還有生活委員、學(xué)習委員、軍事委員。
本次學(xué)習的“六星級心態(tài)”課程主要有六大部分，老師通過(guò)一個(gè)“人”字形圖給我們做了全釋。
“心里盛著(zhù)愛(ài)，腦子裝著(zhù)感恩，肩上扛著(zhù)責任與堅持，腳下踏著(zhù)孝道與忠誠”是這次培訓的核心內容，也是六星級心態(tài)的含義。
在學(xué)習之前老師對整個(gè)六星級心態(tài)的學(xué)習守則給我們大家進(jìn)行了全釋?zhuān)氖牵?/p>
1。 豁出去了，反正死不了！
2。能力必須用身體來(lái)學(xué)習！
3。對同學(xué)的客氣就是對他（她）最大的侮辱！
4。你的任務(wù)不是尋找愛(ài)，而是發(fā)現自己身上愛(ài)的障礙。
讓我感觸頗深的是齊眉桿的游戲，開(kāi)始以為會(huì )很容易，很順利的就完成這個(gè)看似簡(jiǎn)單的游戲，但是事實(shí)告訴了我，要完成非常困難。因為每個(gè)人心里的想法都是不一樣的，無(wú)法在短時(shí)間內統一，即便明知道不能抱怨和埋怨，但急躁的心讓自己不能讓自己平靜。結果自然不言而喻，失敗讓人很沮喪，甚至想放棄。一段有啟發(fā)意義的小影片，給了我游戲了啟發(fā)，也給了我安靜思考的`時(shí)間。不僅僅事要求各司其職，合理配備團隊，更重要的是要互相信任和堅持不懈的努力。一個(gè)合格的團隊不是一朝一夕的能夠建立，需要從人員的合理配置，到互相信任。每個(gè)人都必須在困難和危機面前，冷靜的思考，思考自己能為團隊所作出的最大貢獻。
當然讓人感觸最深的還是兩隊隊長(cháng)在做哪些讓人不可思議數量的俯臥撐。而我能做的只是在一旁靜靜的看著(zhù)。開(kāi)始還計較兩隊得失的心，變成了關(guān)注得失之外的東西。一種責任的承擔，一種別人為自己的承擔。感到的是自己無(wú)數次在責任面前退卻的羞愧。從兒時(shí)的父母到入職后的領(lǐng)導，我都在一種無(wú)形的庇護下成長(cháng)，然而這種庇護的傘終有一天需要自己來(lái)?yè)纹�。一種需要自己扛起這把傘的信念在心中慢慢的散開(kāi)。一種由此而產(chǎn)生的責任感重重的壓在了肩上。
二天一晚的學(xué)習，讓人很疲憊，留下的汗水與淚水卻讓人內心那種漸漸消散的信念又重新燃起，心靈那種褪變讓人為之一奮，通過(guò)此次學(xué)習我再次認識了自己、突破了自己。我將把這種感受帶如到工作生活中去，做一個(gè)“心里充滿(mǎn)愛(ài)，腦子裝著(zhù)感恩，肩上扛著(zhù)責任與堅持，腳下踏著(zhù)孝道與忠誠”的人。
三天兩夜的課程是短暫的，但是我們都知道在這三天兩夜的時(shí)間里，我們美舍人收獲的不僅僅是感動(dòng)，更多的是對生活的熱愛(ài)，對生命的崇敬，為人子女的孝道，以及對社會(huì )、對企業(yè)、對家庭、對父母的責任！我們有理由相信：在《六星級心態(tài)》和劉昱興導師的加持下，我們美舍人在以后的生活、工作、生命中一定會(huì )綻放更璀璨的光彩。在丁總和孔校的帶領(lǐng)下，在堅持了愛(ài)、感恩、責任、孝道、忠誠的人生征途中，相信我們美舍人一定會(huì )越走越遠，越來(lái)越幸福、喜悅、平和。
六星級心態(tài)培訓心得11
艾老師講了很多，更重要的是他讓我體會(huì )了很多：一個(gè)人站在社會(huì )中，應該雙腳踏著(zhù)忠誠與孝道，雙肩擔著(zhù)責任與堅持，心中有愛(ài)，頭上有感恩。
通過(guò)這次培訓，結合現實(shí)工作，我做了一些自我反�。�
1、 心態(tài)。成功=能力*心態(tài); 經(jīng)理給我的評價(jià)是一個(gè)優(yōu)秀的士
兵，一個(gè)不想當將軍的士兵，這是我以前真實(shí)的寫(xiě)照。做好每一件領(lǐng)導布置的任務(wù)，不會(huì )積極主動(dòng)的去找事情做。我現在認識到，這種心態(tài)是負心態(tài)，即使有能力，也會(huì )離成功越來(lái)越遠。所以以后工作中我要積極主動(dòng)的去做事，把分內的是做好，把經(jīng)手的事做好，協(xié)同合作，把部門(mén)的每件事情做好。
2、 沒(méi)有什么不可能。參加工作七年了，覺(jué)得不可完成的任務(wù)
越來(lái)越多，這個(gè)戶(hù)這個(gè)月還不了款了、這個(gè)事故我處理不了、這個(gè)客戶(hù)我說(shuō)服不了、這件事情不可能。通過(guò)這次培訓，我認識到，其實(shí)不是事情難做了，而是自己給自己畫(huà)了個(gè)圈，設了個(gè)限制，遇事退縮了。以為自己成熟了，凡事多思而后動(dòng)，殊不知還沒(méi)有開(kāi)始做一件事，就已經(jīng)在腦子里設計了N種結果，準備了N個(gè)說(shuō)辭與借口。自己都不相信的`事情哪里會(huì )有必勝的信心?從今以后，沒(méi)有什么不可能，正確的方法加上執著(zhù)的努力，沒(méi)有什么不可能。
3、 培訓結束后，我在我們 部?jì)纫沧隽艘淮误w驗分享。通過(guò)將
自己過(guò)往的一些做的好的、不好的，犯得一些錯誤拿出來(lái)，結合本次培訓所聽(tīng)、所想、所感、所悟，和大家進(jìn)行了分享。雖然我們 部近一年來(lái)人員變更較多，但是我們相信，在 經(jīng)理的教導下，有各位同事的共同努力，我們仍可以打
造一支業(yè)務(wù)技能過(guò)硬、不怕困難、勇于成功的鋼鐵團隊。我愿做其中一根燒紅的鐵棒，讓身邊每個(gè)人因為我的熱情而沸騰。
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