安全為了誰(shuí)心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。但是心得體會(huì )有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的安全為了誰(shuí)心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì )1
龍鄆煤業(yè)“10.20”沖擊地壓以及近期省內外發(fā)生的事故讓多少階級礦工的生命在殘酷地瞬間定格，留給親人無(wú)限的傷痛。
捫心自問(wèn)，經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，各項規章制度及操作規程已非常完善，安全工作天天抓、時(shí)時(shí)講，為什么還會(huì )出安全事故呢?是人的原因還是制度的原因？通過(guò)學(xué)習討論，我們一致認為發(fā)生事故的原因主要還是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現�！斑`章”就是不按規章制度，不按操作規程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識來(lái)做事，久而久之就變成了習慣性違章。
20xx年5月26日凌晨0：10某礦采煤7區349采煤工作面發(fā)生推棚冒頂事故奪去了郭某年僅30歲的生命撇下了28歲青春貌美的妻子、一個(gè)11歲的孩子和年近70的父母，郭某的父親在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)道：我在井下干了30多年，光干安全就干了18年，對待安全一點(diǎn)不能馬虎，你要是馬虎一會(huì )，生命就是危險的，沒(méi)有人的生命還有什么將來(lái)也，你的父母你的妻兒老小怎么辦，我干了30多年到退休，把自己的小孩送走了。據分析本次事故原因很簡(jiǎn)單就是沒(méi)執行先支后回制度，違反操作規程造成的。
“麻痹”是不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對的`，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生。20xx年2月23下612綜采安裝工作面跟班臨近下班還有一個(gè)支架需進(jìn)面支護工正在替棚造條件，這一個(gè)支架正攤煤機截割部裝架硐室出控頂面積大，還剩一顆單體沒(méi)回，為了早升井，“憨大膽”們沒(méi)有先支后回，單體剛剛倒下、人造假頂立馬下沉、距離“憨大膽”頭頂不足300mm。在場(chǎng)人員都嚇出了一身冷汗，可那位師傅跟沒(méi)事人似的，人都麻痹到這個(gè)程度。
“憨大膽”“不負責任”表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。如放炮管理，規程規定：三人連鎖、嚴禁短母線(xiàn)放炮、一炮四檢、誰(shuí)連炮誰(shuí)放炮、放炮地點(diǎn)前后30米范圍灑水除塵、放炮器鑰匙隨身攜帶、放炮前清點(diǎn)人數等等�，F場(chǎng)人員不負責任未認真執行安全操作規程，不按章作業(yè)，導致事故不斷發(fā)生。事實(shí)再次證明，“違章、麻痹、不負責任”是三大安全敵人。所以，在工作時(shí)，一定要牢記安全，逐步增強安全意識和法制觀(guān)念，做到自�；ケＷ裾率丶o，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大“敵人”作斗爭。
“常懷責任之心，常行責任之事”，做安全生產(chǎn)明白人，遵章守紀，規范操作，凡事要學(xué)標、對標、達標、高標準抓落實(shí)、抓進(jìn)度、抓質(zhì)量，按照聚心創(chuàng )新鑄精優(yōu)的戰略定位、落實(shí)“真＋嚴”工作方針，大力開(kāi)展精優(yōu)工程、品牌創(chuàng )建，用我們的責任心來(lái)?yè)Q取持續的安全無(wú)事故，拿出要干就出精品、要做就做最優(yōu)的氣魄來(lái)鑄造精優(yōu)工程，為打造滕東小巨人、實(shí)現新滕東新騰飛做出新貢獻。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì )2
安全生產(chǎn)到底為了誰(shuí)？嚴格安全管理為誰(shuí)好？安全抓好了誰(shuí)受益？我們捫心自問(wèn)，我們展開(kāi)大討論，我們靜下來(lái)苦思冥想，尋找答案。安全到底為了誰(shuí)？我們從內心深處發(fā)出：安全生產(chǎn)，是為了我們自己！是為了我們的父母妻兒！是為了我們的礦工兄弟！是為了我們青礦的平安、幸福和發(fā)展！我們得到共鳴：嚴格安全管理是為了青礦的礦工兄弟們好，是為了我們的礦山能快速、和諧、穩定發(fā)展；我們的企業(yè)平安了，和諧穩定了，效益有了，受益的是我們青礦所有的干部、員工和家屬。
安全生產(chǎn)不僅僅是關(guān)系到我們井下員工個(gè)人的家庭幸福，而且是關(guān)系到全礦職工家屬的幸福，關(guān)系到青礦的現在和未來(lái)，關(guān)系到企業(yè)的騰飛和跨越發(fā)展，是實(shí)現集團公司“兩新”戰略愿景的根本保證；是建設綠色、高效新青礦的'保證；是打造我們幸福、美好新生活的保證。
安全生產(chǎn)連著(zhù)你、我、他，這就要求我們必須人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，處處講安全，不僅要做到年年講、月月講、天天講，而且要做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，確保我礦的安全生產(chǎn)工作。
明確了安全生產(chǎn)工作的目標，知道了安全生產(chǎn)的意義，我們大家要千方百計、群策群力、集思廣益、共同努力，做好我們青礦的各項安全生產(chǎn)工作，因為“安全是個(gè)人的一切”、“安全是青礦的一切”！
一、 要全面提高安全思想認識。
分析一些煤礦事故案例，結合自己的工作，對照尋找自己工作的不足，剖析自己思想上是否存在的麻皮、輕視意識；工作中是否存在敷衍、應付和失職的行為。展開(kāi)安全生產(chǎn)到底為了誰(shuí)、嚴格安全管理為誰(shuí)好、青礦安全抓好了誰(shuí)受益大討論活動(dòng)，充分認識煤礦安全工作的極端重要性，全面剖析不安全狀態(tài)下生產(chǎn)對員工自身、對企業(yè)造成的危害和損失，深挖員工在工作和學(xué)習中對安全的理解認識不深和執行過(guò)程中存在的“敷衍應付、主動(dòng)性不強、行為不規范、工作標準不高”等方面的問(wèn)題，牢固樹(shù)立“安全是個(gè)人的一切”、“安全是青礦的一切”的理念，形成上下一條心、左右一股勁，齊心協(xié)力抓好我礦安全生產(chǎn)管理工作。
二、要時(shí)刻繃緊安全弦。
安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，要強化“安全工作無(wú)小事，小事當大事，確保不出事”的安全工作理念，切實(shí)把安全工作放在首位，牢固樹(shù)立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和壓力感，提高全員安全意識，自覺(jué)遵守各項安全規章制度，嚴把安全責任關(guān)；把高標準操作，嚴要求做事，作為做好一切工作的保證，把抓安全生產(chǎn)工作真正落實(shí)到實(shí)處。
三、要突出“六字”抓好安全生產(chǎn)管理。
狠抓制度落實(shí)，突出一個(gè)“實(shí)”字；加強預防預控工作，突出一個(gè)“防”字；堅持多措并舉，突出一個(gè)“導”字；規范安全行為，突出一個(gè)“嚴”字；發(fā)揮激勵作用，突出一個(gè)“情”字；充分運用群眾力量，突出一個(gè)“幫”字。切實(shí)加強作風(fēng)建設，提高全體干部員工的盡責意識。
四、要強化安全技能學(xué)習。
生命對于我們來(lái)說(shuō)只有一次，我們沒(méi)有理由不愛(ài)惜自己的生命，作為一名煤礦企業(yè)的員工，首先要從本職工作出發(fā)，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行，從提高業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，牢牢掌握安全知識，生產(chǎn)作業(yè)技術(shù)，熟記操作規程，積極參加所從事工種的各項技術(shù)培訓，提高安全技能水平，從根本上筑牢安全防線(xiàn)。
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