安全大討論心得體會(huì )【精華15篇】
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的安全大討論心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全大討論心得體會(huì )1
防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會(huì )上，該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn)，認真學(xué)習了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的`違章事實(shí)、違規經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題，大家分別結合本部門(mén)實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，各部門(mén)要求大家結合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責任等問(wèn)題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節自覺(jué)遵守規章制度撰寫(xiě)心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責任人親自部署，全程指導本轄區內的安全教育學(xué)習和專(zhuān)項學(xué)習活動(dòng)，促進(jìn)踐行“治理違法違規，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
安全大討論心得體會(huì )2
安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義�，F結合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時(shí)工作實(shí)踐中的積累，有以下心得體會(huì )，與大家一起分享。
一、深入開(kāi)展安全理念宣傳教育
為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開(kāi)展，我們必須注重開(kāi)展安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，從組織方面切實(shí)加強領(lǐng)導。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫(huà)等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價(jià)值觀(guān)；“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀(guān)；“安全第一，預防為主”的安全預防觀(guān)；“有章必循，違章必究”的'安全落實(shí)觀(guān)和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時(shí)利用形式多樣、生動(dòng)直觀(guān)的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶(hù)曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍
為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規為主題，以施工安全規程為基礎，堅持每月開(kāi)展一次安全文化教育活動(dòng)。把安全教育同反“三違”有機結合起來(lái)，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進(jìn)行安全文化教育，提高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯(lián)保。在加強安全文化教育的同時(shí)，我們還可以開(kāi)展“安全法律、法規、安全知識競賽”活動(dòng)，對成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來(lái)提高職工主動(dòng)學(xué)習安全文化知識的決心。施工安全會(huì )上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識，增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實(shí)現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，提高自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。
三、強化干部安全責任意識教育
項目部應該利用每天湊頭會(huì )講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強調項目主管負責人是當班的安全第一責任人，項目經(jīng)理是工作地點(diǎn)的安全負責人，強化制度，抓好落實(shí)。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識情權。干部堅持8小時(shí)工作制，做到與職工同上同下、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，強化了安全責任及現場(chǎng)管理意識。
四、開(kāi)展“我如何做好安全大討論”活動(dòng)
為了推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展，我項目部認真組織全體干部職工學(xué)習了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現“三違”職工講述自身違章經(jīng)過(guò)以及自己的親身感受，引導職工開(kāi)展學(xué)習討論，進(jìn)行正反對比，通過(guò)安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提高了大家的安全責任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實(shí)現安全，那么，企業(yè)就能實(shí)現安全生產(chǎn)。
安全大討論心得體會(huì )3
隨著(zhù)火災發(fā)生的頻率不斷增加，消防隊伍的作戰訓練變得至關(guān)重要。在過(guò)去的幾年中，我作為一名消防員，親身參與了多次的作戰訓練。這些訓練給我留下了深刻的印象，并讓我明白了許多關(guān)于消防救援工作的重要性和要領(lǐng)。以下是我對消防隊伍作戰訓練的心得體會(huì )。
在進(jìn)行消防隊伍作戰訓練的過(guò)程中，首先要做好相關(guān)的準備工作。這包括檢查所有的消防設備和裝備是否正常工作，確保通信設備暢通無(wú)阻，以及確保每個(gè)消防員都了解自己的責任和任務(wù)。只有做好了這些準備工作，我們才能夠提高應對火災的能力，確保在緊急情況下能夠迅速反應和行動(dòng)。
其次，在作戰訓練中，團隊合作是非常重要的。每個(gè)消防員都需要明確自己的角色和職責，團結一致，相互配合。在火災發(fā)生時(shí)，每個(gè)人都需要迅速行動(dòng)，保持冷靜，按照訓練中的流程和步驟進(jìn)行操作。只有通過(guò)良好的團隊合作，我們才能夠迅速撲滅火災，保護生命和財產(chǎn)的安全。
在消防隊伍的作戰訓練中，我們還要注重技術(shù)和技能的提升。消防員需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能，例如如何使用滅火器和消防噴灑器等裝備，如何進(jìn)行火場(chǎng)搜索和救援等。通過(guò)不斷的訓練和實(shí)踐，我們可以不斷提高自己的`技術(shù)水平，更加熟練地應對各種緊急情況。
此外，作戰訓練也包括心理素質(zhì)的培養。在火災現場(chǎng)面臨諸多危險和壓力，消防員需要保持冷靜和沉穩，迅速做出正確的判斷和決策。因此，在訓練中我們經(jīng)常進(jìn)行模擬火災場(chǎng)景的演練，讓消防員們逐漸適應這種高壓環(huán)境，并學(xué)會(huì )如何應對各種突發(fā)狀況。通過(guò)這樣的訓練，我們的心理素質(zhì)得到了極大的提升，能夠更好地應對實(shí)際的火災救援任務(wù)。
最后，消防隊伍作戰訓練的重點(diǎn)在于實(shí)戰能力的培養�；馂陌l(fā)生時(shí)，時(shí)間非常寶貴，每一秒鐘都可能關(guān)系到生命的安全。因此，我們的訓練應該緊密結合實(shí)際情況，并模擬真實(shí)的火災場(chǎng)景，讓消防員們在高度緊張的條件下進(jìn)行訓練。通過(guò)這樣的實(shí)戰訓練，我們能夠更好地理解火災的特點(diǎn)和規律，并針對性地制定行動(dòng)方案，提高救援效率和成功率。
總而言之，消防隊伍作戰訓練的重要性不容忽視。只有通過(guò)不斷地訓練和實(shí)踐，我們才能夠更好地應對突發(fā)的火災情況，保護生命和財產(chǎn)的安全。在訓練中，我們要做好準備工作，加強團隊合作，提升技術(shù)和技能水平，培養良好的心理素質(zhì)，并注重實(shí)戰能力的培養。相信通過(guò)我們的不斷努力和訓練，我們一定能夠成為更加出色的消防隊員，為社會(huì )的安全和穩定做出更大的貢獻。
安全大討論心得體會(huì )4
安全生產(chǎn)是一種職責，不僅僅是對自己負責、對家人負責，更是對對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。
“安全為了誰(shuí)?”，每個(gè)人都值得深刻反思。在安全規程措施執行上，是否存在落實(shí)不嚴不細，不了解崗位操作流程、施工質(zhì)量標準或掌握不全面，只憑經(jīng)驗施工，不按標準要求施工的現象?只有不斷提高對于安全工作的思想境界，嚴標準、嚴流程，嚴格執行好安全規定，只有持續提升自身安全意識和規范操作行為，才能更好地抓好安全生產(chǎn)，才能真正將從嚴管理和善待安全落到實(shí)處。
安全是政治，是大局，是穩定，是和諧，更是一種不可推卸的職責。在安全認識上，要牢固樹(shù)立安全首位意識、安全隱患“零容忍”、“善待生命、守護安全”的理念，切實(shí)讓“保安全就是保家庭、保企業(yè)”“抓安全是積德行善”“把礦山當家來(lái)經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)理念的種子在每一位干部職工的心里扎根。
20xx年6月中旬，某煤礦3903工作面老空區復采，因煤層厚、回采時(shí)采用的是風(fēng)筒局部供風(fēng)，且溫度過(guò)高，發(fā)生了煤層自燃，釋放出來(lái)了大量的有害氣體，造成現場(chǎng)兩名工作人員身體不適，及時(shí)升井后才有緩解，這是一起僥幸事故。因這起事故造成整個(gè)工作面封閉。這起事故不僅給企業(yè)造成了較大的經(jīng)濟損失，而且暴露出礦井在安全生產(chǎn)管理上還存在著(zhù)差距。作為管理人員，要帶領(lǐng)職工扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，將各項措施落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層安全管理，全面提高井下現場(chǎng)隱患排查治理，為礦井實(shí)現健康可持續發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
多措并舉加強安全生產(chǎn)責任落實(shí)。抓安全生產(chǎn)，其實(shí)質(zhì)就是抓責任落實(shí)，真正把安全生產(chǎn)放到第一位，抓實(shí)、抓好、抓到位，安全工作才能得到有效的保障。通過(guò)安全檢查、專(zhuān)項整治、重點(diǎn)督導等形式，舉一反三抓好整改提升。圖省事、怕麻煩、野蠻作業(yè)、盲目蠻干是一切安全生產(chǎn)事故的罪魁禍首。對標措施再細化、責任再明細、檢查再精細、防控再?lài)兰�，做到逐個(gè)環(huán)節嚴管控、一件一件抓落實(shí)。要突出強化崗位標準流程操作、安全確認、安全站位、隱患排查治理、崗位工序“雙達標”、雙重預防機制，堅決杜絕人的不安全行為;要突出加強日常檢修，遵循設備生命周期“號診把脈”提前預防，備齊備品配件，減少物的.不安全狀態(tài);要突出創(chuàng )造安全的生產(chǎn)環(huán)境，科學(xué)有序的組織生產(chǎn)，提升安全管控效率和水平。
“一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩如山�！苯y一思想，提高認識、居安思危、警鐘長(cháng)鳴;全礦上下樹(shù)立以壯士斷腕的決心，刮骨療毒的狠心，堅決守住安全“紅線(xiàn)”，穩住“底線(xiàn)”，實(shí)現安全生產(chǎn)長(cháng)治久安。
安全大討論心得體會(huì )5
通過(guò)我礦開(kāi)展的“安全生產(chǎn)為了誰(shuí)，嚴格管理為誰(shuí)好，安全好了誰(shuí)受益”大討論活動(dòng)，使我對安全生產(chǎn)工作有了更深的理解，深刻認識到了：“安全是我們煤礦工作的重中之重”。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)，沒(méi)有安全就無(wú)從談起效益。安全是職工的福利，抓安全是對職工的關(guān)愛(ài)，抓好安全就是天地良心。確保了安全生產(chǎn)，益的是我們職工自己。
雖然現在煤炭企業(yè)都把安全工作放在首要位置來(lái)抓，可一些事故還是時(shí)有發(fā)生，給社會(huì )、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無(wú)法彌補的重大損失。分析事故原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言，只有抓好了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類(lèi)的東西才有可能實(shí)現。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話(huà)，實(shí)現了安全生產(chǎn)，就可以說(shuō)它有了一個(gè)較為穩固的根基。
我們北宿煤礦是薄煤層礦井，安全管理難度很大，要想持續實(shí)現安全生產(chǎn)，就需要我們職工立足本職，用心工作。
用心工作，一般職工的理解就是立足本職崗位，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它可以一概不問(wèn)�？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言，不能只是做好生產(chǎn)工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要時(shí)刻刻提醒自己是一名煤礦工人，不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內心牢固樹(shù)立一種危險意識，其次，要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè)，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次，要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識，或者說(shuō)集體意識，把做好安全工作作為自己義不容辭的責任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線(xiàn)，也是做人的美德。
任何先進(jìn)的企業(yè)，機械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)固然重要，但是人的思想的先進(jìn)更重要，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中，只有從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責任心去做工作，才能促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，才能實(shí)現我們煤礦的本質(zhì)安全。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì )發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的'前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來(lái)看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層HSE管理，全面提高基層現場(chǎng)的事故整體預防能力，為公司實(shí)現持續健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
二、提高思想認識
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴，可以說(shuō)，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點(diǎn)，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營(yíng)是性指標，節能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按規定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。
在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系，逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使HSE管理基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
安全環(huán)保工作是一項系統工程，是全員、全過(guò)程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實(shí)履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)的HSE職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導負責，專(zhuān)業(yè)路分管，職能部門(mén)監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。
同時(shí)，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責任目標落實(shí)情況與有效的考核、獎懲結合起來(lái)，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。
四、加大執行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學(xué)規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。
同時(shí)，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過(guò)細的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細節，及時(shí)發(fā)現和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險，落實(shí)各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是的問(wèn)題”和“沒(méi)有只有更好”的理念，時(shí)刻保持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患保持高度警覺(jué)，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險管理
風(fēng)險管理是開(kāi)展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實(shí)抓好此項工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)。項目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展，組織安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設備管理部門(mén)按照事故類(lèi)別、施工工藝流程、設備設施現狀開(kāi)展危害因素識別活動(dòng)，針對識別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現“要我安全”到“我要安全，我會(huì )安全”的思想轉變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續穩定發(fā)展。
安全大討論心得體會(huì )6
在我看來(lái)，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應做好以下幾點(diǎn)：
一、提高思想認識，增強行動(dòng)自覺(jué)
近幾年，能源集團、集團公司及礦對安全工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴，可以說(shuō)，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，要做好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，完善檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到措施到位、檢查到位、考核到位，促使管理基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。進(jìn)一步強化職工的安全意識，使每名職工牢固樹(shù)立“違章是事故源頭”的防范意識，切實(shí)提升職工按章作業(yè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
二、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，把制度體系建設放在首位。
一是安全工作是一項全員、全過(guò)程、全方位的工作，要履行安全生產(chǎn)第一責任人制度，要切實(shí)履行第一責任人的責任，要黨政齊抓，并將安全生產(chǎn)任務(wù)目標層層傳遞下去，直至每一名崗位職工，促使責任由全員共擔，來(lái)增強職工的責任感和緊迫感。二是嚴格考核獎懲制度，對表現突出的.單位及從事安全生產(chǎn)管理工作的優(yōu)秀人員進(jìn)行獎勵，對考核結果不合格地取消各類(lèi)評先樹(shù)優(yōu)資格。從而強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創(chuàng )造性，同時(shí)保證企業(yè)各項規章制度得到執行，維護正常的工作秩序。三是要從嚴從實(shí)抓好領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)警示約談、問(wèn)責追責制度，讓“失責必問(wèn)、問(wèn)責必嚴”成為常態(tài)，激發(fā)各層各級抓好安全生產(chǎn)的內生動(dòng)力。
責任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各部門(mén)、各單位的安全生產(chǎn)工作責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，才能將安全生產(chǎn)各項規定和政策真正落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，從而切實(shí)維護職工群眾生命財產(chǎn)安全和健康權益。
三、增強憂(yōu)患意識，正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
目前我們礦已安全生產(chǎn)11000多天，在同類(lèi)礦井中已經(jīng)遙遙領(lǐng)先，從總體形勢來(lái)看，我礦的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩定，但基層的安全工作依然嚴峻，比如：20__年5月4日，生產(chǎn)工區采煤隊井下作業(yè)時(shí)，支柱落地后在支架推移梁上向下發(fā)生滑動(dòng)，將職工左足踝部碰傷，造成一起輕傷事故。因此，需要我們基層領(lǐng)導要正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全工作，將各項安全舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，全面提高基層現場(chǎng)的事故整體預防能力，時(shí)刻保持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患保持高度警覺(jué)，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生，為礦實(shí)現持續健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
四、強化安全教育培訓，增強全員安全綜合素質(zhì)
一是用好山能e學(xué)這個(gè)優(yōu)秀培訓平臺加強教育引導，用活生生的案例，引導企業(yè)牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，自覺(jué)將安全生產(chǎn)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。二是做好安全專(zhuān)題培訓和演練，進(jìn)一步提高干部職工的安全意識，使每名職工牢固樹(shù)立“違章是事故源頭”的防范意識，切實(shí)提高職工按章作業(yè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提升安全應急自救能力。三是加強思想教育宣傳，對于當前安全生產(chǎn)也具有特殊重要的意義。集中整治形式主義、官僚主義，是增強扎實(shí)工作的內在動(dòng)力，從各級領(lǐng)導干部嚴起、抓起，引導他們帶頭轉變作風(fēng)，以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著(zhù)一級干，進(jìn)而形成領(lǐng)導干部身體力行、以上率下的示范帶動(dòng)作用，形成上行下效、轉變作風(fēng)的良好氛圍。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人抓安全、時(shí)時(shí)抓安全”，努力增強職工的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實(shí)現“要我安全”變“我要安全，”的思想轉變。在此，我也想對職工朋友們說(shuō)，無(wú)論你身處什么工作崗位，請始終牢記安全第一。因為關(guān)注安全、珍愛(ài)生命，才是守護家人、對自己對企業(yè)負責的人生態(tài)度。安全生產(chǎn)就是讓自己親人少一份牽掛，為企業(yè)多創(chuàng )造一份利潤，為國家多做一點(diǎn)貢獻，從而促進(jìn)安全形勢持續穩定健康發(fā)展，這才是我們的共同心愿。
安全大討論心得體會(huì )7
通過(guò)我礦展開(kāi)的“安全生產(chǎn)為了誰(shuí)，嚴格管理為誰(shuí)好，安全好了誰(shuí)受益”大討論活動(dòng)，使我對安全生產(chǎn)工作有了更深的理解，深刻理解到了：“安全是我們煤礦工作的重中之重”。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)，沒(méi)有安全就無(wú)從談起效益。安全是職工的福利，抓安全是對職工的關(guān)愛(ài)，抓好安全就是天地良心。確保了安全生產(chǎn)，益的是我們職工自己。
雖然現在煤炭企業(yè)都把安全工作放在首要位置來(lái)抓，可一些事故還是時(shí)有發(fā)生，給社會(huì )、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無(wú)法補充的重大損失。分析事故原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，違章作業(yè)造成的。對我們煤礦來(lái)說(shuō)，只有抓好了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類(lèi)的東西才有可能實(shí)現。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話(huà)，實(shí)現了安全生產(chǎn)，就能夠說(shuō)它有了一個(gè)較為穩固的根基。
我們北宿煤礦是薄煤層礦井，安全管理難度很大，要想持續實(shí)現安全生產(chǎn)，就需要我們職工立足本職，用心工作。
用心工作，一般職工的理解就是立足本職崗位，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它能夠一概不問(wèn)�？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人來(lái)說(shuō)，不能僅僅做好生產(chǎn)工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要時(shí)刻刻提醒自己是一名煤礦工人，不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內心牢固樹(shù)立一種危險意識，其次，要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè)，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次，要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識，或者說(shuō)集體意識，把做好安全工作作為自己義不容辭的責任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線(xiàn)，也是做人的美德。
任何先進(jìn)的企業(yè)，機械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)固然重要，但是人的思想的.先進(jìn)更重要，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存有，首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中，只有從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責任心去做工作，才能促動(dòng)我們自身的本質(zhì)安全，才能實(shí)現我們煤礦的本質(zhì)安全。
安全大討論心得體會(huì )8
通過(guò)解放思想大討論，深刻認識到大討論活動(dòng)的重要性，主要有以下認識：
(一)安全學(xué)習。公司黨委和科室定期組織安全學(xué)習，學(xué)習上級部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓我們了解當前煤礦形式的嚴峻性;組織學(xué)習公司”三違”界定標準，同時(shí)開(kāi)展抓”三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)公司形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習氛圍。
(二)落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前勢必可行的，好的制度有待于職工的認真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來(lái)約束職工，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
在工作中，只有從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責任心去做工作，才能促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，才能實(shí)現我們煤礦的本質(zhì)安全。 參考安全大討論心得體會(huì )(二) 通過(guò)解放思想大討論，深刻認識到大討論活動(dòng)的重要性，主要有以下認識：
(一)安全學(xué)習。公司黨委和科室定期組織安全學(xué)習，學(xué)習上級部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓我們了解當前煤礦形式的嚴峻性;組織學(xué)習公司”三違”界定標準，同時(shí)開(kāi)展抓”三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)公司形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習氛圍。
(二)落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前勢必可行的，好的制度有待于職工的認真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來(lái)約束職工，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
(三)現場(chǎng)管理。對于一個(gè)區隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(cháng)，好的班組長(cháng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線(xiàn)，他是煤礦企業(yè)最靠前的現場(chǎng)指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣使職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長(cháng)是抓好現場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng )造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。 (四)以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽(tīng)取正確意見(jiàn);了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
(五)堅持廉潔自律，搞好黨風(fēng)廉政。黨風(fēng)廉政工作歷來(lái)是我黨的工作重點(diǎn)，作為一名管理人員尤其要注意這一點(diǎn)。管理干部不廉潔，于公將會(huì )損害職工利益，影響職工情緒，將會(huì )產(chǎn)生一系列不利于工作的因素;于私，將會(huì )影響自己的威信，不利于工作開(kāi)展。
經(jīng)典的安全大討論心得體會(huì )(三) 一、通過(guò)學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展，促使自己牢記“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“”違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為公司的改革、發(fā)展、穩定作出貢獻。
二、落實(shí)責任，用心用情。安全工作的`本質(zhì)就是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來(lái)對待。每當發(fā)生安全事故，人們事后都會(huì )發(fā)現，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡(jiǎn)單--忽視了安全管理的某個(gè)細小環(huán)節。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過(guò)場(chǎng)等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著(zhù)感情抓安全，才能增加責任心，落實(shí)安全措施，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患。一起事故對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能是幾千分之一，幾萬(wàn)分之一的不幸，但對于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，就是百分之百的災難。只有實(shí)現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費。于是，便有了那一本本規程，一條條標語(yǔ)。但是，安全不能僅僅只寫(xiě)在書(shū)上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個(gè)人的心里。讓心海里飄揚著(zhù)安全的風(fēng)帆，有了她，我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話(huà)，生產(chǎn)現場(chǎng)不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現。多寫(xiě)一條缺陷，就多一份安全;多摸一下設備，就多一份安全;多問(wèn)幾個(gè)為什么，同樣也就多一份安全。
安全是船，她承載著(zhù)人生航行的旅程;安全是風(fēng)，她吹拂著(zhù)企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著(zhù)一幕幕精彩的畫(huà)面。讓我們迎著(zhù)朝陽(yáng)輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規程，嚴格地執行標準化操作;讓我們明察秋毫，不放過(guò)每一個(gè)不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時(shí)談笑風(fēng)生，體會(huì )著(zhù)工作的樂(lè )趣;才能在剛進(jìn)家門(mén)時(shí)看到妻兒甜美的笑臉，享受著(zhù)家庭的溫馨;才能在下次上班前聽(tīng)到父母的嘮叨，延續著(zhù)父母那熱切的關(guān)心。在建設優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全，我們渴望安全。
作為南方電網(wǎng)的一員，在自己工作崗位上，認真巡視設備的運行情況，通過(guò)“聽(tīng)，摸，看，嗅”及各種方法使自己所屬設備達到最佳狀態(tài)，工作中要有積極主動(dòng)的態(tài)度，自覺(jué)自發(fā)地做好自己的工作，對自己的工作充滿(mǎn)激情，有團結協(xié)作，互相取長(cháng)補短，承擔起自己職責范圍內的責任，積極的協(xié)調好自己與同事之間的工作關(guān)系，創(chuàng )造和諧友善的工作環(huán)境，努力勤奮，勇于奉獻，爭取把工作做得最好。 我們要保證：該做的必須寫(xiě)到，寫(xiě)到的必須做到，做到的必須有效，有效的必須堅持，堅持的必須控制，控制的必須記錄，記錄的必須分析，分析的必須改進(jìn)。堅持“沒(méi)有最好，只有更好”發(fā)展觀(guān)念，做到各項工作都有章可循。我要在不安定因素的問(wèn)題上學(xué)會(huì )斬釘截鐵地回答，要做一個(gè)時(shí)刻都關(guān)注著(zhù)安全問(wèn)題的人。積極扎實(shí)工作，為單位的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻，為單位的發(fā)展譜寫(xiě)更輝煌壯麗的篇章。 安全大討論心得體會(huì )模板(四)
安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義�，F結合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時(shí)工作實(shí)踐中的積累，有以下心得體會(huì )，與大家一起分享。
一、深入開(kāi)展安全理念宣傳教育
為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開(kāi)展，我們必須注重開(kāi)展安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，從組織方面切實(shí)加強領(lǐng)導。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫(huà)等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全價(jià)值觀(guān);“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀(guān);“安全第一，預防為主”的安全預防觀(guān);“有章必循，違章必究”的安全落實(shí)觀(guān)和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時(shí)利用形式多樣、生動(dòng)直觀(guān)的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶(hù)曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規為主題，以施工安全規程為基礎，堅持每月開(kāi)展一次安全文化教育活動(dòng)。把安全教育同反“三違”有機結合起來(lái)，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進(jìn)行安全文化教育，提高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯(lián)保。在加強安全文化教育的同時(shí)，我們還可以開(kāi)展“安全法律、法規、安全知識競賽”活動(dòng)，對成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來(lái)提高職工主動(dòng)學(xué)習安全文化知識的決心。施工安全會(huì )上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識，增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實(shí)現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，提高自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。 三、強化干部安全責任意識教育
項目部應該利用每天湊頭會(huì )講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強調項目主管負責人是當班的安全第一責任人，項目經(jīng)理是工作地點(diǎn)的安全負責人，強化制度，抓好落實(shí)。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識情權。干部堅持8小時(shí)工作制，做到與職工同上同下、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，強化了安全責任及現場(chǎng)管理意識。
安全生產(chǎn)大討論心得5篇安全生產(chǎn)大討論心得5篇四、開(kāi)展“我如何做好安全大討論”活動(dòng)
為了推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展，我項目部認真組織全體干部職工學(xué)習了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現“三違”職工講述自身違章經(jīng)過(guò)以及自己的親身感受，引導職工開(kāi)展學(xué)習討論，進(jìn)行正反對比，通過(guò)安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提高了大家的安全責任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實(shí)現安全，那么，企業(yè)就能實(shí)現安全生產(chǎn)。 優(yōu)秀的安全大討論心得體會(huì )(五) 通過(guò)這次活動(dòng)的學(xué)習使我深思了“我的崗位您放心，我的安全我做主，他的安全我有責”的深刻含義，深刻認識到了安全工作的重要性，仔細跟自己定下了落實(shí)責任計劃。這次活動(dòng)的目的是以安全為主體，其實(shí)安全是我們人生的標本，安全是我們人生通往成功彼岸的獨木橋，只有在確保安全的前提下，我們才能抵達成功的彼岸去感受成功的喜悅;安全也是培育幸福的沃土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能在我們的生命旅程中開(kāi)放;安全是我們企業(yè)發(fā)展的動(dòng)脈，是我們職工生命和健康的保障;人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護下才能得到保全。在我們煤礦這個(gè)高危行業(yè)，安全是一個(gè)永恒而沉重的話(huà)題，做好安全工作是頭等大事，建設好安全的崗位，唯一只有每個(gè)人在工作中提高認識，把握準確的判斷，嚴格規范行為，把安全落實(shí)到工作的基礎上。
依靠安全作為煤礦的發(fā)展根本，就需要每個(gè)人去落實(shí);必須要做到每一個(gè)人都重視落實(shí)安全工作細則的必要性，才能夠最終實(shí)現目標。如何用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導思想來(lái)做好我們的本職工作，我認為首先要做到“六個(gè)提高”，在自己的崗位上，以最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。只有這樣才能搞好“我的崗位您放心，我的安全我做主，他的安全我有責”這樣的安全工作。
第一、要提高思想素質(zhì)。意識存在于思想中，思想指揮行動(dòng)，行動(dòng)制約一切事物變化，只有從政治的高度，從勇于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)跨越式發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感的立場(chǎng)出發(fā)，走法制化、制度化、規范化的軌道，轉變觀(guān)念、規范自身行為建標準崗、說(shuō)標準話(huà)、干標準活。我們只有提高認識、轉變思想、更新觀(guān)念，清除一切思想垃圾，解除過(guò)去不規范行為，才能走入正規化的生產(chǎn)流程。對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言，不只是做好生產(chǎn)工作而已，首先要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內心牢固樹(shù)立一種危險意識，如果沒(méi)有危機感本身就是一種危機，要居安思危，把安全意識牢牢的樹(shù)立在自己的思想中才能驕傲地對大家說(shuō)：“我的崗位您放心”，具備有強烈的責任感，有相對應的履職能力和技巧，才能自信地對大家說(shuō)：“我的安全我做主”，具有團隊精神，牢固樹(shù)立了團隊意識，做到自主保安，而且還要做到互保、聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這樣就能誠實(shí)的對大家說(shuō)：“他的安全我有責”。
第二、提高責任意識。每個(gè)人生活中少不了責任，工作中更少不了責任，責任推動(dòng)工作的成就，所以責任要從思想上扎下根基，它是工作的出發(fā)點(diǎn)。如何提高我們的責任意識，我認為只有努力學(xué)習，加強自身素質(zhì)建設，把政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、職責素質(zhì)建設在自己的思想中，顯示在工作的責任上。政治素質(zhì)就是對企業(yè)的發(fā)展、整體利益、團隊的工作任務(wù)承擔自己的責任;思想素質(zhì)就是端正自己的態(tài)度，不擺老資格、老經(jīng)驗，不抱著(zhù)多次違章行為沒(méi)出現事故的僥幸思想;職責素質(zhì)就是在不同的崗位上體現好壞，每個(gè)人都把安全工作立足本職的義務(wù)，立足于本職的一種責任心，一種職業(yè)道德。也就是說(shuō)每個(gè)人必須在自己的崗位上明確自己的工作目標、任務(wù)，怎樣擔負好責任，要理通思路，自己跟自己定下落實(shí)措施。要明確在我們煤礦工作中的任務(wù)就是安全生產(chǎn)，重點(diǎn)必須以安全促進(jìn)生產(chǎn)，安全是我們在生產(chǎn)過(guò)程中最重要的責任，也是在各個(gè)崗位上的落實(shí)，工作中細化落實(shí)自己的安全職責、生產(chǎn)職責、崗位職責，把一切計劃落實(shí)到自己的工作場(chǎng)所，也就是說(shuō)生產(chǎn)現場(chǎng)是落實(shí)各項責任的地點(diǎn)。其實(shí)工作就是責任，崗位就是戰場(chǎng)，我們在這不平凡的崗位上肩負著(zhù)光榮的責任，肩負著(zhù)使命的重托，對任何一項工作都盡職盡責，竭盡所能，才能責任勝于能力�？傊獦�(shù)立責任重于泰山，細節決定成敗的理念，我們要從工作實(shí)際出發(fā)，從思想深處著(zhù)手，從職業(yè)道德處著(zhù)眼，真正認識到安全在我們每一個(gè)崗位的重要性，時(shí)刻牢記“安全為天、生命至尊”的核心理念，努力提高認識，強化思想觀(guān)念把安全放在我們工作的首位。
第三、提高技術(shù)能力。每個(gè)人的技能高低是人生進(jìn)步的基礎，能決定所做事的成敗，所以要根據社會(huì )的發(fā)展、科學(xué)的發(fā)展、工作的需要去努力學(xué)習，要把學(xué)習作為提高個(gè)人能力的第一途徑，認識工作的自然環(huán)境、不斷充實(shí)、完善和發(fā)展自我，全面掌握相關(guān)的技術(shù)技能，提高自己的崗位操作技術(shù)、隱患處理技術(shù)，隱患識別能力等。在當今我們煤炭生產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展中要與時(shí)俱進(jìn)，在生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的不斷更新條件下，我們必須要隨發(fā)展的需要去努力掌握科學(xué)知識，認真運用到實(shí)際工作中去。
第四、提高工作質(zhì)量。我們在落實(shí)工作質(zhì)量細節的時(shí)候，首先必須細致掌握五清楚：清楚崗位目標、清楚崗位職責、清楚崗位程序、清楚崗位風(fēng)險。我們的工作不但要完成任務(wù)，還要提高質(zhì)量，從目標、職責、程序、風(fēng)險的責任上從小事做起，細節做精，要真抓實(shí)干。煤礦生產(chǎn)工作任務(wù)重、壓力大、工作清苦，動(dòng)態(tài)變化頻繁，作為現場(chǎng)生產(chǎn)人員我認為要肯吃苦，要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤奮苦干的工作作風(fēng)，功堅克難，拼搏進(jìn)取，持之以恒做好本職工作，承擔起自己崗位上的職責，作為一名現場(chǎng)生產(chǎn)操作人員，崗位上的關(guān)鍵工作是兩個(gè)字“落實(shí)”，落實(shí)法律、法規、規章制度賦予的職責，落實(shí)好了職責才能實(shí)現本質(zhì)安全崗位。
安全大討論心得體會(huì )9
安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題�！鞍踩谝�，預防為主，綜合治理，總體推進(jìn)�！笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針，他體現了黨的“以人為本”的宗旨。但在當前的煤礦生產(chǎn)中，人身事故、機械事故時(shí)有發(fā)生，給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補的損失，引起了各級領(lǐng)導的高度重視。因此，開(kāi)展安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，總結經(jīng)驗和教訓，很有必要�，F結合我礦開(kāi)展的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì )。
一、從總體上對安全生產(chǎn)大討論主要內容的概括認識
反松懈、反自滿(mǎn)、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標準作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件，忽視其一，則會(huì )給個(gè)人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中，人是決定因素。在長(cháng)期的安全生產(chǎn)中，上至領(lǐng)導，下至工人，都會(huì )存在不同程度的自滿(mǎn)、驕傲等行為，給安全生產(chǎn)造成隱患。
在我礦大搞質(zhì)量標準化建設中，取得了一定的成績(jì)，有少數領(lǐng)導、職工面對成績(jì)而沾沾自喜，認為總體上搞的較，而忽視了具體的細節，可能會(huì )在某一方面出現隱患而導致事故的發(fā)生。
如沒(méi)有這些規要求，勞動(dòng)過(guò)程中可能會(huì )發(fā)生混亂，對生產(chǎn)造成損失，給人身安全帶來(lái)危害。所以，只有每個(gè)指揮者、勞動(dòng)者都能?chē)朗匾幷轮贫�，嚴守勞�?dòng)紀律，杜絕“三違”行為，最大限度地減少和消除各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生，從而達到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節，切實(shí)解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題，使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實(shí)處。
二、結合實(shí)際，采取措施，提高遵章守紀的自覺(jué)性
通過(guò)開(kāi)展大討論，結合煤礦工作實(shí)際，體會(huì )到：人處的崗位不同，但問(wèn)題是相通的。在我們的實(shí)際工作中，也是存在的。松懈、自滿(mǎn)、麻痹、驕傲、低標準作業(yè)、甚至“三違”現象在我們工作中時(shí)常發(fā)生。要克服這些現象，除了要不斷加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識、煤礦規程的'學(xué)習外，重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺(jué)性。要做到遵章守紀，目前，必須在安全生產(chǎn)中建立五個(gè)方面的約束機制。
一是法律約束，要通過(guò)對安全生產(chǎn)法律、法規知識的學(xué)習，提高領(lǐng)導和職工的安全生產(chǎn)意識，用法律、法規約束個(gè)人的行為。
二是制度約束，根據其崗位的不同特點(diǎn)，建立完備的安全規章制度、安全操作規程及工作措施，嚴格要求勞動(dòng)者按制度和規章進(jìn)行生產(chǎn)，提高勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)責任心。
五是監督約束，各級安全管理，監督人員在各自的巡視圍內，預先發(fā)現，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監督也是一種自我約束，只有通過(guò)上述五個(gè)方面約束機制，才能不斷提高領(lǐng)導者，勞動(dòng)者安全生產(chǎn)自覺(jué)性，使遵章守紀成為一種良習慣。(風(fēng)險管理世界-安全員之家)
三、立足崗位，讓安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)落到實(shí)處
結合這次活動(dòng)，我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作，認真檢查、反思。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認識上檢查自己，正確理解安全生產(chǎn)的意義，結合安全生產(chǎn)法律、法規，規自身的行為，提高遵章守紀的自覺(jué)性，其次要不斷學(xué)習本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習安全規程，按章作業(yè)，堅持不安全，不生產(chǎn)的原則，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，第三要積極參加礦開(kāi)展的各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，明確安全生產(chǎn)目標，實(shí)現安全生產(chǎn)目標。
安全大討論心得體會(huì )10
我是一名檢修職工，我深刻反思了“安全生產(chǎn)為了誰(shuí)，嚴格管理為誰(shuí)好，安全好了誰(shuí)受益”這三個(gè)問(wèn)題。
雖然現在的企業(yè)都在強調安全，都在抓安全，都把安全工作放在了首要位置，但是一些事故還是時(shí)有發(fā)生，給社會(huì )、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無(wú)法彌補的重大損失。究其原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，怕麻煩、找捷徑、麻痹大意、僥幸心理等違章作業(yè)造成的。
從總體形勢來(lái)看，我認為本單位的安全生產(chǎn)狀況相對比較穩定。但是由于本單位外包單位相對較多且雜，雖然一再強調“等同化”管理，但是由于外包人員流動(dòng)性大，且人員自身的年齡、學(xué)歷、見(jiàn)識等原因，在一些細小的問(wèn)題上仍會(huì )有所偏差和疏忽，這就更加加大了安全生產(chǎn)管理的難度。
作為一名基層員工，我認為要想持續實(shí)現安全生產(chǎn)，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導和職工的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策等，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系，逐步完善和落實(shí)HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，使安全生產(chǎn)基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。要搞好安全生產(chǎn)工作，離不開(kāi)每一位職工辛苦奮斗，需要我們職工立足本職，用心工作，時(shí)刻保持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患的`高度警覺(jué)，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。安全生產(chǎn)不僅僅關(guān)系到自身，更多的是關(guān)系到身邊的每一個(gè)人。安全無(wú)小事，沒(méi)有安全就無(wú)從談起生產(chǎn)，沒(méi)有安全就無(wú)從談起效益。安全是全廠(chǎng)職工的福利，抓安全是對職工的關(guān)愛(ài)，確保了安全生產(chǎn)，得益的永遠是我們職工自己。安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，只有從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規守則，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責任心去工作，才能促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，才能實(shí)現電廠(chǎng)的本質(zhì)安全。
安全大討論心得體會(huì )11
這次我參加了關(guān)于安全生產(chǎn)的學(xué)習讓我知道了安全的重要性，在公司作為一個(gè)員工我們不但要做好工作，還要保護好自己，生命寶貴需要珍惜。
一、做好機器檢查
在我們工作時(shí)要注意我們在工作時(shí)用到的機器，有的機器因為一些問(wèn)題會(huì )對我們的安全造成隱患，不能為了節省時(shí)間不管，也不能不去好好做好工作，對于工作中遇到的問(wèn)題機器發(fā)生故障要即時(shí)與主管或廠(chǎng)長(cháng)聯(lián)系即時(shí)做好維修工作，在工作是不要去碰觸機器的其他地方保證自己的安全才是第一位不要因為好奇去觸碰。在機器出現問(wèn)題是不能在私下了自己去維修，我們不是專(zhuān)門(mén)的維修人員，我們要做的就是服從命令聽(tīng)從指揮，同從安排，做好自己分內的.事情不要給公司添麻煩，不要去拆卸機器，要做好機器檢查。
二、工作時(shí)集中精力
在我們工作的時(shí)候經(jīng)常出現有些員工因為晚上熬夜導致第二天工作沒(méi)有經(jīng)歷在工作的時(shí)候把自己的手指壓斷了也有的，也有的因為在工作時(shí)沒(méi)有做好防護給自己留下了難以補充的傷害，身體四肢健全我們才能夠更好的去工作，才能夠做好每天的工作如果我們沒(méi)有做好自己工作，在工作中走神，導致自己受到了傷害，就算得到了補償但是也不能給我們帶來(lái)多大的協(xié)助，只會(huì )讓我們更加痛苦，不要在事后后悔更不要在以后恐懼，我們在生產(chǎn)工作的時(shí)候就應該做好工作，不能把自己的生命把自己的健康作為賭注，不在意，世界上是沒(méi)有后悔藥，一點(diǎn)出現了狀況，是不會(huì )有救的，想要不發(fā)生就要我們自己做好工作，不熬夜上班的時(shí)候不能分神，要努力好好工作把工作做好，不在工作的時(shí)候玩手機，不在工作的時(shí)候開(kāi)小差，做好工作，不要拿自己的安全開(kāi)玩笑。
三、做好防火工作
在我們工作的時(shí)候我們也要做好防火，在工作的時(shí)候不能在上班的地方吸煙，不能隨意亂丟煙頭，因為由煙頭造成的工廠(chǎng)火災的布置一起，而是有很多起發(fā)生，我不能每次讀這樣做，我不能犯下這樣的錯誤，一點(diǎn)犯下這樣的錯誤，傷害的不但僅工廠(chǎng)的財產(chǎn)還會(huì )危急到所有同事的生命，寶貴的生命生來(lái)只有一次，不會(huì )有多條命，所以需要我們好好珍惜，不要輕易以身犯險，同時(shí)在火災發(fā)生的時(shí)候我們都必須要學(xué)會(huì )用滅火器滅火，第一時(shí)間控制火情不讓火災爆發(fā)，要做好能夠隨意撲滅大火的準備，當然在火災時(shí)也喲啊學(xué)會(huì )一些逃生的常識，知道逃生的辦法，不能到了火災來(lái)臨沒(méi)有被或燒死，反而被悶死在里面這就冤枉了，保護好自己才是第一要素。
人生能有幾次重來(lái)希望不可能一直都有需要我們珍惜需要我們在生產(chǎn)工作是注意，要安全生產(chǎn)做好安全工作保真自身的人生財產(chǎn)安全才是最重要的，不能拿生命開(kāi)玩笑。
安全大討論心得體會(huì )12
xx煤礦面臨資源枯竭、人員減少，在改革轉型期間制約礦井發(fā)展問(wèn)題較多，安全生產(chǎn)依然是礦井發(fā)展的基礎保障，全礦干部職工只有同心協(xié)力，認真吸取近兩期煤礦頂板事故教訓，舉一反三，提高警示，提振士氣，才能讓礦井煥發(fā)生機，促進(jìn)礦井安全健康發(fā)展。
一、在反思xx xx煤礦頂板事故和xx xx煤礦冒頂事故的時(shí)候，吸取事故教訓的同時(shí)，我們應該警示：一是在當前國家安委會(huì )下發(fā)的安全生產(chǎn)十五項硬措施和八抓二十項創(chuàng )新舉措條件下，在上級監管部門(mén)嚴厲監管下，個(gè)別單位依然頂風(fēng)而上違規生產(chǎn)，主要原因還是在煤炭市場(chǎng)高利潤誘惑下突擊生產(chǎn)，蠻干造成的惡果；二是深刻反思xx xx礦頂板事故處理結果及造成的影響，如果事故發(fā)生在我礦，針對我們當前生產(chǎn)環(huán)境絕不是簡(jiǎn)單的處罰某個(gè)人的問(wèn)題，而是面臨礦井是否關(guān)井的問(wèn)題，會(huì )成為xx煤礦的罪人；三是總結事故教訓，我們在三岔門(mén)、四岔口的頂板管理上以往也存在很多弊端，如在三岔門(mén)跨度超過(guò)8m的巷道頂板支護是否到位了，頂板檢測是否真辦了，還是只填填牌板呢？即使生產(chǎn)的采掘工作面我們按要求做了，那么大巷或邊遠區域三岔門(mén)、四岔口的頂板管理也按規定落實(shí)了嗎？各級管理人員崗位責任是否落實(shí)到位了？我們的管理制度是否真正落實(shí)執行了等諸多問(wèn)題需要我們對照差距、不足逐一改正。
二、我們不能在別人反思事故的時(shí)候一旁看笑話(huà)，拿別人的事故當電影看。xx礦發(fā)生xx頂板事故后，五月份集團公司組織省內各礦礦長(cháng)、生產(chǎn)礦長(cháng)、安全總監、總工程師等陸續到xx礦召開(kāi)了事故警示會(huì )議，給各礦的感受是xx礦質(zhì)量標準化及文明生產(chǎn)有了很大提升，在發(fā)生事故停產(chǎn)整治這一段時(shí)間，全礦上下在質(zhì)量標準化及安全管理方面下了大功夫，付出了大量汗水。但上級的處罰帽子壓力太大，給全礦職工帶來(lái)的思想打擊也是非常重的，因此我們兄弟礦井更應該深刻吸取事故教訓，牢記事故帶來(lái)的.傷疤劇痛，舉一反三抓好我們的安全生產(chǎn)。
三、總結以往事故教訓發(fā)生的主要根源是安全責任落實(shí)不到位，技術(shù)措施不落實(shí)，違法違規組織生產(chǎn)，違章指揮或違章操作造成的。作為煤礦安全生產(chǎn)管理人員，既是礦井安全生產(chǎn)的指揮員，又是安全監督員，礦井的安全生命掌握在我們安全管理人員手中，而縱觀(guān)發(fā)生的安全事故受傷害的基本都是基層礦工，他們戰斗在最艱苦的一線(xiàn)，處在最危險的端頭，礦井產(chǎn)出的每一塊煤、每米進(jìn)尺都出自他們的手，他們是煤礦最可親可敬人。若因為我們安全管理、技術(shù)人員的失誤或瀆職而釀成事故，最可悲的是礦工兄弟，最慘痛的是礦工家屬，最無(wú)助的是礦工子女。從事故觸目驚心的場(chǎng)景我們深刻感受到礦工家屬撕心裂肺的呼喚親人，此時(shí)我們心如刀絞，教訓慘痛，我們不能只停留在嘴上，此時(shí)我們應該想想如果別人失去生命是自己工作沒(méi)履職盡責造成的，我們怎么對的起他們的家人，怎么辜負企業(yè)的培養，怎么面對自己的親人，我們應該立刻行動(dòng)起來(lái)深刻接收事故教訓，銘記傷痛，舉一反三，查找不足，依法合規生產(chǎn)，牢記安全使命，永保礦井安全生產(chǎn)。
四、近年來(lái)，集團公司投入巨額資金進(jìn)行智能化礦井建設，采煤工扛柱子、攉煤那種苦力一去不復返了，帶替的是液壓綜采支架、大功率機組，綜掘機、修復機等高科技設備。為什么最原始、最簡(jiǎn)單的頂板事故還會(huì )頻頻發(fā)生呢？
xx頂板事故會(huì )是我省最后一起煤礦事故嗎？答案是肯定的，主要原因是礦井安全與生產(chǎn)的位置沒(méi)擺正，安全發(fā)展理念、紅線(xiàn)意識、底線(xiàn)意識僅掛在嘴上，喊在口上，沒(méi)有真正樹(shù)立不安全，不生產(chǎn)的思想，沒(méi)有把發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)牢記心上，從而忽視了最原始的頂板安全管理，降低了頂板支護強度，沒(méi)有真正把各級責任落實(shí)到位，削弱了監督檢查力度，更沒(méi)有嚴格按照作業(yè)規程施工，才屢屢釀成了最不應該發(fā)生的事故。五、我礦自從去年機構改革后，人員逐漸減少，職工老齡化嚴重，45歲以上職工占比70%以上，我們的職工從事生產(chǎn)作業(yè)十幾年、幾十年，說(shuō)職工安全意識不強、安全常識不懂，辨識不出風(fēng)險、排查不出隱患，那都是假話(huà)。從一線(xiàn)采掘工到各類(lèi)電工、瓦斯工、崗位工，他們都是生產(chǎn)的行家里手，有著(zhù)豐富的技術(shù)經(jīng)驗和安全理念。所謂的的安全意識不強是因為生產(chǎn)環(huán)境沒(méi)有創(chuàng )造好條件，安全技術(shù)措施沒(méi)有真正傳達落實(shí)到位；所謂的安全常識不懂是因為重生產(chǎn)輕安全的思想作對，沒(méi)有把薄弱環(huán)節告知職工，沒(méi)有在薄弱時(shí)段強調安全，沒(méi)有在薄弱地點(diǎn)重視安全，只是一味地重生產(chǎn)、抓進(jìn)度，而忽視了安全；所謂的辨識不出風(fēng)險、排查不出隱患是因為技術(shù)指導不到位，沒(méi)有把工作現場(chǎng)面臨的特殊地段如實(shí)告知職工，如斷層的產(chǎn)狀和跨度，過(guò)老巷需要注意、防范的問(wèn)題等。我們安全管理人員更應該反思自己有沒(méi)有官僚主義、形式主義問(wèn)題？我們工作作風(fēng)是否扎實(shí)？是否切實(shí)履行好了自己的安全職責？因此，我們更應該深刻汲取事故教訓，舉一反三，查找自身不足，從自身角度就要牢固樹(shù)立安全為天的理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。在抓安全生產(chǎn)工作上就得硬氣十足，有包公鐵面孔的硬氣，只認安全不認人，本著(zhù)寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲的決心，嚴格按規程施工，嚴格依法組織生產(chǎn)，堅持安全執行力，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)機、不安全不施工、不安全不運行，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，保證礦井長(cháng)治久安。
安全大討論心得體會(huì )13
“安全”，是煤礦工作的永恒話(huà)題，是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。近期發(fā)生的龍鄆煤礦事故,告訴我們安全是企業(yè)發(fā)展的根本保證，是社會(huì )和諧的必然條件。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能創(chuàng )造個(gè)人及家庭的幸福，安全到底為了誰(shuí)呢，我理解安全就是為了自己，安全就是不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
習慣性違章是安全生產(chǎn)的主要禍首。日常工作中圖省事,不規范操作，總是個(gè)人感覺(jué)這樣做沒(méi)事，但是事故出于,瞬間的疏忽，不幸只在一剎那。在機械事故中，有一則著(zhù)名的法則叫，“海因法則”在一個(gè)企業(yè)內有300起隱患或違章非�？赡芤l(fā)生29起輕傷或故障，另外還有一起重傷或死亡。就是著(zhù)名的1:29:300定律。
最近大家都在討論：為什么嚴管理，怎樣嚴管理？嚴管加真愛(ài)，我們怎么辦？我認為“真+嚴”的工作理念就是對安全生產(chǎn)的負責。對職工負責，對職工家庭及社會(huì )的負責。選煤廠(chǎng)職工,年輕人較多，年輕職工,有活力，進(jìn)取心強，信息接受能力快，但缺乏現場(chǎng)工作經(jīng)驗，工作喜歡走捷徑，安全意識還有待提高。所以要打造高素質(zhì)隊伍就要雙“管”齊下，堅持嚴管和真愛(ài)并舉。真愛(ài)先行，以人為本，全面考慮職工的合理訴求，提高職工工作積極性和主動(dòng)性，嚴管必須要有嚴的制度，建立健全各項規章制度，用紀律嚴格監督,和管理落實(shí)好工作流程，執行好工作標準。使每個(gè)職工時(shí)刻繃緊,紀律和規矩這根弦，在安全生產(chǎn)中都要按標準操作。
古人云：“防為上、救次之、戒為下�！边@與我們“安全第一、預防為主、綜合治理”的'方針觀(guān)念是一致的。作為一名管理人員。首先要樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想。工作中絕不違章指揮，落實(shí)好工作標準。筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線(xiàn)。在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)開(kāi)展本質(zhì)安全管理，落實(shí)安全防范措施，和明確安全責任。做到工作任務(wù)，安全措施，崗位責任三落實(shí)，并要求員工“四清楚”即工作任務(wù)清楚，危險源清楚，作業(yè)程序清楚，安全措施清楚。
嚴格執行標準工作流程，上標準崗，干標準活。凡事要學(xué)標對標達標，高標準抓落實(shí)，抓進(jìn)度，抓質(zhì)量。持續夯實(shí)一級安全生產(chǎn)標準化建設，打造本質(zhì)安全礦井，全面建設騰飛的新滕東。
安全大討論心得體會(huì )14
一、安全是什么？
安全，對于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)老生常談的話(huà)題。安全對于職工來(lái)說(shuō)就是健康和幸福，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是發(fā)展和效益。2起頂板事故，對職工和企業(yè)都造成了不可挽回的損失，更是給家庭造成了不可撫平的心靈創(chuàng )傷。震驚之余我們苦苦思索：環(huán)境是原先的環(huán)境，員工是原先的員工，怎么會(huì )出現這樣的錯誤？我認為，主要還是人的思想改變了！思想影響著(zhù)行為，一個(gè)人只有牢固樹(shù)立安全意識，才會(huì )主動(dòng)地去思考安全，才會(huì )自覺(jué)地去遵守規程。反之，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件，他也會(huì )“事不關(guān)己，高高掛起”，更不會(huì )從中吸取教訓。
二、安全靠什么？
“安全”這兩個(gè)字不僅僅是高掛在現場(chǎng)的警示語(yǔ)，更就應深深烙在我們的心里，更應該用實(shí)際行動(dòng)去書(shū)寫(xiě)！
安全靠落實(shí)職責。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責心有關(guān)，一個(gè)小小的疏忽就會(huì )給我們安全帶來(lái)隱患，甚至造成無(wú)法挽回的損失。對待安全工作，我們要有高度的職責心，檢查要到位，不放過(guò)一個(gè)細節；措施要到位，不放過(guò)任何一個(gè)漏點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題立即整改。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。只有強化安全意識，增強職責心，安全才不受威脅。只有增強職責心，安全才有保障，生命才會(huì )美麗。對待事故，我們要常敲安全警鐘，不能拿別人的事故當故事、當電影，必須深入分析，總結經(jīng)驗，從中汲取教訓，決不能在一個(gè)地方跌倒兩次。
安全靠專(zhuān)業(yè)技能。人務(wù)必要有基本的安全素質(zhì)、安全知識、職責心、業(yè)務(wù)技能等等；要堅持學(xué)習安全知識與專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高安全意識與工作技能。一個(gè)人掌握的安全知識的多少、專(zhuān)業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產(chǎn)中風(fēng)險隱患的識別潛力。因此，我們平時(shí)要不斷學(xué)習各類(lèi)安全知識和處業(yè)技術(shù)，做好各類(lèi)技術(shù)培訓。
安全靠作風(fēng)扎實(shí)。特別是管理人員，安全管理不能光憑經(jīng)驗主義，更不能存有官僚主任，認為自己就是專(zhuān)家，自己就是最高水平，自己說(shuō)的就是對的，評想當然，聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)�，F場(chǎng)形勢是在不斷變化中的.，必須時(shí)刻對現場(chǎng)保持最新的認識，必須對每一個(gè)環(huán)節做出最理性的判斷，決不能一個(gè)規程、一個(gè)措施、一個(gè)方子抓藥。
安全靠嚴格要求。漠視生命安全的行為，是一種罪惡，更是對天理、人性和國法的踐踏。嚴是愛(ài)，松是害，事故出現害幾代。一個(gè)不按科學(xué)規程作為的人，一個(gè)對“三違”視而不見(jiàn)的人，一個(gè)看慣了、習慣了的人，就是對自己和他人極不負責任的人。抓好安全，必須嚴格要求自己，嚴格要求他人，做到“三不傷害”。抓好安全必須寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲，要時(shí)刻經(jīng)受良心的考驗。
千里之堤，潰于蟻穴！百尺之室，焚于隙煙！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！“xx”“xx”事故，如果有一個(gè)人用心一點(diǎn)、認真一點(diǎn)，如果有一個(gè)人檢查一下、監督一下、提醒一下，如果有一個(gè)人按章辦事、走走程序……都不會(huì )發(fā)生嚴重事故，但是沒(méi)有如果�！扒败�(chē)之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。從事煤炭行業(yè)的我們，務(wù)必牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識。務(wù)必從我做起，從此刻做起，從小事做起，必須有“重于泰山”的擔當意識，必須有“如履薄冰”的風(fēng)險意識，必須有“如臨深淵”憂(yōu)患意識，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴要求。
作為一名機關(guān)工作人員，雖然沒(méi)有直接參與生產(chǎn)，也需要進(jìn)一步加強安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習，精準把握、及時(shí)傳達上級安全政策要求。做好安全生產(chǎn)宣傳報道，嚴格落實(shí)崗位安全職責，是我義不容辭的責任，更是實(shí)現自我安全價(jià)值的體現。
安全大討論心得體會(huì )15
安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題�！鞍踩谝�，預防為主，綜合治理�！笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針，他體現了黨的“以人為本”的宗旨。陳四樓煤礦“4·10”事故和新田煤礦“10·5”事故給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補的損失。因此，開(kāi)展安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，總結經(jīng)驗和教訓，是很有必要的�，F結合我礦開(kāi)展的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，談?wù)剛�(gè)人的心得體會(huì )。
一、加強學(xué)習、深入領(lǐng)會(huì )，不斷提高安全思想意識。
陳四樓煤礦“4·10”事故和新田煤礦“10·5”事故發(fā)生后，集團公司董事長(cháng)陳祥恩同志和永煤公司董事長(cháng)曹志安同志都做了重要講話(huà)，我也進(jìn)行了系統的、反復的學(xué)習，痛定思痛，作為永煤下屬子公司的黨委書(shū)記，我覺(jué)得陳董事長(cháng)和曹董事長(cháng)的講話(huà)深刻而觸動(dòng)人心，既有無(wú)奈的心痛呼喊，也有真誠殷切的希望。煤礦屬于高危行業(yè)，必須有“安全工作是我們的第一要務(wù)”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來(lái)抓。時(shí)刻繃緊安全這根弦，不斷加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識，安全才有保障，黨委工作不但要宣傳好、發(fā)動(dòng)好，還要參與到實(shí)際的工作中去，把看似“虛無(wú)”思想宣貫和培訓切實(shí)讓員工入心入腦。做到不怕啰嗦、不怕麻煩、甚至不怕別人的諷刺挖苦，面對別人的不理解，不支持，我們依然要堅守崗位，盡職盡責，為安全管理添磚加瓦。
二、積極配合、主動(dòng)協(xié)調，持續提高黨建工作的影響力。
煤礦安全工作是煤礦一切工作的基礎，沒(méi)有安全保證，其它一切工作都無(wú)從談起。而煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內容，作為黨委書(shū)記我深刻體會(huì )到了黨建工作對安全生產(chǎn)的重大影響力。今后公司黨建工作要始終緊密結合安全生產(chǎn)，創(chuàng )新安全宣教形式，做好群眾安全工作，有力地促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。一是把安全思想隱患排查，作為思想政治工作融入安全生產(chǎn)的有效途徑，全方位、多層次開(kāi)展工作，從思想源頭進(jìn)行化解矛盾，確保安全生產(chǎn)。二是要持續開(kāi)展“黨員爭星晉級”、“黨員責任區”、“三員、勞模、先進(jìn)人物身邊無(wú)“三違”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范和戰斗堡壘作用。三是要充分開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、黑板報、條幅、班前會(huì )等各類(lèi)形式全方位、多角度、多層次大力營(yíng)造濃厚的輿論宣傳氛圍，切實(shí)讓“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的.理念入腦入心。四是加強宣傳報道工作，及時(shí)報道安全生產(chǎn)中的好的辦法、先進(jìn)事跡、典型人物，用先進(jìn)典型教育人、影響人、感染人帶動(dòng)全體員工提高安全操作水平和安全意識。
三、勇于擔當、主動(dòng)作為，盡職盡責做好本職工作。
在當前形勢下，我們的企業(yè)面臨著(zhù)巨大的困難，需要我們每個(gè)人共同面對，只有齊心協(xié)力才能共度難關(guān)。在安全管理中要勇于負責敢于擔當，尤其是黨員干部，更應該有擔當意識、擔當精神和擔當能力。
一是帶動(dòng)廣大黨員加強學(xué)習，進(jìn)一步學(xué)習上級的有關(guān)文件精神，對文件中各項要求進(jìn)行了逐字逐句地研究、探討，不遺漏任何疑點(diǎn)，做到實(shí)事求是，客觀(guān)公正，轉變思想，在今后的工作中，始終沖鋒在前，吃苦在前，困難面前勇于承擔，切實(shí)起到模范帶頭作用。二是無(wú)論領(lǐng)導干部還是普通職工，都應該有一顆“工作責任心”。作為單位的管理者必須要有一顆比普通職工更為“負責”的工作責任心。此外，“一崗雙責”與“管生產(chǎn)必須管安全”都在告訴我們，各級領(lǐng)導、各相關(guān)部門(mén)不僅要完成本職范圍內的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)承擔業(yè)務(wù)職責范圍內的安全生產(chǎn)目標管理工作，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則履行安全生產(chǎn)職責。
四、轉變作風(fēng)、持續提高，全力以赴破困局。
“越是困難越要抓安全，抓不好安全更困難”，當前，全市煤炭行業(yè)整體形勢異常嚴峻，煤炭市場(chǎng)疲軟，煤價(jià)不斷下滑，煤炭企業(yè)遭遇了前所未有的沖擊和挑戰。企業(yè)越是困難，抓安全的思想越不動(dòng)搖。 “安全工作60分，其他工作40分”等理念，不斷再告訴我們，安全才是企業(yè)生存的前提，才是領(lǐng)導干部的首要任務(wù)，沒(méi)有安全，其他都無(wú)從談起。這就要求我們領(lǐng)導干部任何工作都要學(xué)明白、想明白、講明白、做明白。領(lǐng)導干部必須牢記事故帶來(lái)的刻骨銘心的教訓，堅持換位思考，真正把員工當親人、當兄弟。要從搞好安全工作就是積德行善、搞不好就是缺德作孽壞良心的高度，提升安全認識的境界，腳踏實(shí)地抓好安全工作。一是要真正做到服務(wù)指導一線(xiàn)，切實(shí)發(fā)揮一線(xiàn)員工的職能作用，把“五自管理”的理念落到實(shí)處，不要簡(jiǎn)單以通報批評、罰款免職等手段引導安全管理。二是在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)的前提下，持續開(kāi)展安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，把安全大討論作為安全管理的一種手段或理念，切實(shí)在企業(yè)中發(fā)揮作用，不能一陣風(fēng)，一溜煙。三是要持續做好思想隱患的查擺與治理工作。由于在生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中出現的各種思想隱患、心里問(wèn)題,是影響安全生產(chǎn)最基本、最重要、也是最直接的因素。抓好“思想隱患”的查擺與治理對企業(yè)管理和發(fā)展具有重要意義。
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