新員工入職心得體會(huì )（精品15篇）

　　當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣我們就可以提高對思維的訓練。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編整理的新員工入職心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新員工入職心得體會(huì )1

　　很榮幸加入上海天正，成為天正軟件有限公司的一員。轉眼間新員工培訓已經(jīng)結束了，本次培訓的內容有三個(gè)：一是化冰互動(dòng)；二是關(guān)于信息安全方面的知識；還有就是關(guān)于天正文化。

　　培訓的內容十分豐富，讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結構、企業(yè)文化有了更深入的了解，并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。以下是我的幾點(diǎn)培訓感悟：

　　1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念

　　企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅持的文化和核心理念，必定不能長(cháng)久地發(fā)展下去，必定會(huì )在社會(huì )發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

　　2、盡快實(shí)現角色轉變、找準個(gè)人定位，融入新的環(huán)境

　　從學(xué)校到社會(huì )是一個(gè)大的轉變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì )有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來(lái)嚴格要求自己，來(lái)找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

　　3、著(zhù)力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

　　我們選擇了公司是因為我們愛(ài)這個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現自己成長(cháng)的`大舞臺。因此，我們應該懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng )造優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，以此來(lái)證明自己的忠誠。

　　4、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習，盡快熟悉本職工作

　　作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習；要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實(shí)現成長(cháng)。

新員工入職心得體會(huì )2

　　我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的xx，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！

　　新進(jìn)職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了，面對這樣一個(gè)快樂(lè )的，積極的，向上的.，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！

　　在人的一生當中，實(shí)現自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價(jià)值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì )堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì )更強大，更輝煌。

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負責任的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對機遇，面對挑戰，我會(huì )自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng )造輝煌。

　　在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責任心，xx是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。xx會(huì )給予每個(gè)員工相應的關(guān)心，會(huì )給每個(gè)員工足夠的空間展現自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學(xué)會(huì )了一句話(huà)，只要有目標，路就不會(huì )消失，短暫而緊張的培訓過(guò)程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè )中接受了培訓，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

　　是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會(huì )有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì )用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái)，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì )靠我自己的努力贏(yíng)得大家的認可，我會(huì )加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會(huì )成功的！

新員工入職心得體會(huì )3

　　回想這3個(gè)月，有很多值得回味和深思的東西。從最初進(jìn)入聯(lián)社到勐朗鎮實(shí)習的懵懂無(wú)知，再到大山分社第一天上班時(shí)候的謹慎小心依葫蘆畫(huà)瓢，一路走來(lái)，我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格的員工的標準嚴格要求自己。

　　作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的.經(jīng)驗不足，但我會(huì )在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(cháng)處。熱愛(ài)自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠積極主動(dòng)。剛分到大山分社沒(méi)幾天就開(kāi)始了聯(lián)社改制工作，從剛開(kāi)始的羞澀懵懂到現在的熟練操作，我學(xué)習到了很多東西。生活中我能夠團結同事，積極溝通，只不過(guò)剛來(lái)可能氣候不太習慣，經(jīng)歷了兩次感冒。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的不懈努力，我的工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，我相信我能在大山分社做出更多的貢獻。

　　雖然近三個(gè)月來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，向先進(jìn)學(xué)習，向同事學(xué)習，學(xué)習新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應新要求，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的能力，把自己培養成業(yè)務(wù)全面的新型人才。

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習，我認為我是一名基本合格的農信人。

新員工入職心得體會(huì )4

　　其實(shí)培訓就是一個(gè)過(guò)程，但是我來(lái)到x這里這幾天下來(lái)讓我感觸頗多，我對這里一切都是好奇的，在工作當中我也一直非常努力，進(jìn)去到x公司這里是我的機遇，我一定會(huì )好好的珍惜，雖然說(shuō)這個(gè)過(guò)程是非�？菰�，但是我也想讓自己不斷的成長(cháng)，現在我也希望自己能夠把這些細節的東西準備到位，我知道只有努力了，只才會(huì )有進(jìn)步，培訓時(shí)間雖然不長(cháng)，但是我一直都認為這是我應該做好的，應該努力的，在這個(gè)過(guò)程當會(huì )發(fā)生很多事情，當然也有一些細節上面的事情需要完善好，讓我感受很多的就是自己的成長(cháng)，自己的進(jìn)步，這是不言而喻的，現在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價(jià)值，今后為公司更加努力的工作，這幾天的`培訓我也有一番心得。

　　當然我也希望能夠把這些細節的事情做好，但是在這個(gè)過(guò)程當中我也一直希望自己能夠處理好細節上面的問(wèn)題，我也希望自己在今后的工作當中更加用心，我也希望能夠在這個(gè)過(guò)程當中更好的發(fā)揮自己的能力，現在我希望自己能夠把細節的東西處理好，這是一定的，培訓當中讓我映象深刻，能夠進(jìn)入到x這里是我的幸運，現在我也一直在為工作努力著(zhù)，其實(shí)這個(gè)過(guò)程我也是能夠把這些完成好，當然細節上面還是要處理到位，現在我也想過(guò)很多問(wèn)題，自己從事一份新的工作對我而言能不能做好，當然在這個(gè)過(guò)程當中還是需要觀(guān)察的，但是這幾天下來(lái)的培訓給了我很多鼓勵，我希望自己能夠把這些好的東西繼續發(fā)展下去，這一定是非常寶貴的，我希望未來(lái)繼續為公司創(chuàng )造價(jià)值，這個(gè)過(guò)程我一定是會(huì )讓他們繼續做好，現在我也在非常用細的回顧這次培訓。

　　現在想了想還是很多東西要做做好的，在培訓第一天就讓我感受到了公司的業(yè)務(wù)范圍之大，讓我更加深入的了解到了公司的工作模式，我非常希望能夠讓自己處在一個(gè)積極的工作狀態(tài)下，這么一次培訓給了我和多信心，現在我能夠很自豪的去說(shuō)自己努力了，有信心在接下來(lái)的工作當中繼續做好，我也知道很多事情必須要邁出第一步，這是我的職責所在，培訓結束后我感覺(jué)自己還是有很大的進(jìn)步的，我希望能夠在這個(gè)過(guò)程當中積累足夠多的經(jīng)驗，很多事情都是從細節開(kāi)始的，總是短短幾天的培訓于我而言是一個(gè)全新的開(kāi)始，注定也會(huì )讓我邁出重要的一步。

新員工入職心得體會(huì )5

　　剛來(lái)公司報到時(shí)，主任的一席話(huà)，讓我深思。好高騖遠、缺乏定性是80后的通病，現實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了�！凹埳险劚�終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”，好高騖遠、心態(tài)漂浮，結果終究是一事無(wú)成。痛定思痛，端正心態(tài)，下定決心，本想用最快的速度融入中石化這個(gè)大家庭，卻發(fā)現擺在我面前的不都陽(yáng)光坦途，也有些或大或小的坎。

　　初到市片區45站覺(jué)得一切都很新鮮，大家很熱情。站長(cháng)給我進(jìn)行了崗前培訓，同事們?yōu)槲壹毿闹v解，在短期內對加油站工作有了較全面的了解，并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習過(guò)程中，大家都給與我很大的支持和幫助。

　　從無(wú)所是從到代崗主辦，我不斷地學(xué)習和成長(cháng)著(zhù)，但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個(gè)節，雖然加油站也有聚餐慶祝，可總覺(jué)得自己格格不入。原來(lái)工作就是這個(gè)樣子啊，在學(xué)校的時(shí)候多熱鬧，雖說(shuō)明白加油站的工作性質(zhì)，但內心還是不能釋?xiě)�，突然覺(jué)得自己很孤單，很悲哀，也很失敗。不久，我的手指冒出一些小紅點(diǎn)，有時(shí)還癢，過(guò)了沒(méi)幾天手指就腫起來(lái)了，站上的同事告訴我這是凍瘡，當時(shí)我第一反應是我的手完了，心里委屈極了。后來(lái)，我發(fā)現站上的同事都有凍瘡，大家想辦法預防、治療，還將有效地方法介紹給我??在不知不覺(jué)中，我已融入45站這個(gè)大家庭并真真切切的體會(huì )到，為中石化奉獻熱血與青春的一線(xiàn)員工，無(wú)悔的付出與執著(zhù)的追求。

　　石化人的`熱情、認真和專(zhuān)業(yè)，這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍。在這段實(shí)習期間我了解公司的基本現狀和發(fā)展方向，并由部門(mén)的業(yè)務(wù)范疇來(lái)規劃自身的發(fā)展計劃。同時(shí)，我也發(fā)覺(jué)有些工作環(huán)節可以進(jìn)行更為有效的改善：

　　第二，信息交流、匯總工作亟待加強。在這個(gè)信息化的時(shí)代，對于信息的掌握速度和程度對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著(zhù)深遠的影響。促進(jìn)公司內、外部信息交流與溝通，加強信息的匯總、日常管理與維護。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實(shí)。做好每天的每一件小事，加強交流與學(xué)習，大處著(zhù)眼，細處著(zhù)力，加強時(shí)間觀(guān)念，提高辦事效率。

　　第三，員工的工作、生活環(huán)境亟待改善。企業(yè)是一個(gè)團結戰斗的集體，這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢？那就是精神和理念，而精神理念的體現是以每一位員工為依托的。真正的深入基層、關(guān)心基層設施建設，改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當務(wù)之急且應長(cháng)期堅持的基本性工作。

　　短短兩月時(shí)間，談不上什么深刻見(jiàn)解，對于工作各個(gè)環(huán)節只是初步了解和認識。因此，在今后的實(shí)踐中會(huì )繼續虛心的學(xué)習,不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作能力。

　　在加油站實(shí)習期間，我經(jīng)歷了一個(gè)從學(xué)生到職業(yè)人的轉變，感受到了一個(gè)人的成長(cháng)。那些讓我獲得成功和認可的事，那些讓我至今想起來(lái)依然遺憾和尷尬的一線(xiàn)實(shí)習生活，都給了我最大的饋贈——性情的修煉，讓我真正學(xué)會(huì )了獨立和勇敢、隱忍和堅持。在實(shí)踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入，站長(cháng)、同事以及許多朋友，給了我數不清的幫助、指點(diǎn)和教誨，這一切使我心存感激。

　　器必試而后之其利鈍，馬必騎而后之其良弩。盡管我所學(xué)的知識和公司的要求還有一定差距，但我相信通過(guò)虛心努力和銳意進(jìn)取，能夠迅速彌補自身的不足，并發(fā)揮自己的特長(cháng)。

新員工入職心得體會(huì )6

　　xx年的夏天特別炎熱，每個(gè)在家等候報到通知的應屆畢業(yè)生的心如被驕陽(yáng)炙烤一樣，焦躁而急迫。終于在一個(gè)收獲的季節，來(lái)自五湖四海的我們接到了報到的通知，開(kāi)始了我們的入職培訓。為期一周的xx地區xx年新員工入職培訓在今天告一段落。因為參與了很多，所以我們認識了很多；因為思考了很多，所以我們收獲了很多。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，以下是我關(guān)于本次培訓的一些小小體會(huì )。

　　我想第一項也是最重要的收獲就是心態(tài)的轉變。剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我們，或許還沉浸在象牙塔的濃厚氛圍中，對于公司，對于社會(huì )處于一種懵懂的狀態(tài)。幼稚，是這樣一個(gè)我們極力否認卻又在內心不得不承認的形容詞。在本次培訓前，或許包括我在內的很多新人的心態(tài)都很浮躁，覺(jué)得我們剛從大學(xué)校園走出來(lái)，沒(méi)什么好學(xué)的，直接參加工作會(huì )更務(wù)實(shí)一些，這樣的培訓無(wú)非是走走過(guò)場(chǎng)，裝裝樣子，學(xué)不到什么有用的東西�？墒怯膳砉ぶv的績(jì)效管理課就讓我們大開(kāi)眼界，如醍醐灌頂般驚醒了我們，也驚喜了我們�？�(jì)效管理是核心，它貫穿我們的整個(gè)職業(yè)生涯。當今的企業(yè)，不再單單講究個(gè)人業(yè)績(jì)，更多的是團隊合作。在課堂上，彭老師將我們分組來(lái)完成任務(wù)，生動(dòng)活潑地教會(huì )我們團隊合作的重要性。小組任務(wù)想做得快做得好，就需要合理的分工，有效的溝通�？�(jì)效管理需要溝通，對集體而言能夠提高效率，對個(gè)人能夠及時(shí)完善和提高自我。彭老師的課堂，體現了今后工作的縮影，它教會(huì )我融入團隊，精誠合作，在集體中實(shí)現自己的價(jià)值，與團隊共同發(fā)展。

　　第二項收獲我想應該是通過(guò)本次培訓我們充分的意識到了我們工作的重要性，以及安全第一的工作習慣。經(jīng)過(guò)第二次的工業(yè)革命，人類(lèi)社會(huì )早已進(jìn)入了電氣化時(shí)代�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有電，社會(huì )寸步難行。調通中心的王工通過(guò)對省內，國內以及世界范圍內的三次重大電力事故，讓我們了解了我們工作對于社會(huì )安定和諧發(fā)展，人民安居樂(lè )業(yè)有著(zhù)多么深遠的意義。而變電中心的李工，通過(guò)翔實(shí)的事例，向我們闡述了安全生產(chǎn)的'必要性。記憶最深刻的就是李工的開(kāi)場(chǎng)白，“今天我給各位所講的一切以及安全守則上的每一條每一句都是用鮮血和生命為代價(jià)寫(xiě)成的�！笔鹿食鲇诼楸�，安全來(lái)于警惕。我們在今后的工作中，安全生產(chǎn)的警鐘長(cháng)鳴。

　　第三項收獲是對公司的企業(yè)文化有了全新的理解，對企業(yè)的歷史有了初步的感知，對員工和公司的關(guān)系有了更加深刻的認識。xx供電公司自xxxx年創(chuàng )辦至今，經(jīng)過(guò)了幾代供電人的心血鑄就，實(shí)現了xx電網(wǎng)從無(wú)到有，從有到優(yōu)，從優(yōu)到強的發(fā)展歷程，為xx地區的發(fā)展和繁榮作出了不可估量的貢獻。56年共同警醒著(zhù)如履薄冰、如臨深淵的思量，56年共同歷練著(zhù)櫛雨沐風(fēng)、春華秋實(shí)的慎行。向前輩致敬！最為吸引我們的就是公司以人為本的管理思路，讓即使是新人的我們都能感受到家的溫暖。員工的成長(cháng)與公司的成長(cháng)互為基礎，互相促進(jìn)。對于我們而言，xx供電公司既是我們的就業(yè)機會(huì )，又是我們充分展現自我價(jià)值的大舞臺。剛出校門(mén)的我們經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)是，“我希望到x單位去”，經(jīng)過(guò)本次的培訓，我想我們更應該說(shuō)的一句話(huà)是，“公司的哪里需要我，我就去哪里�！�

　　感謝人力資源部的楊主任，彭工，李工，施工；感謝培訓中心的黃老師；感謝變電中心的李工，調通中心的王工，衛生所的陶所長(cháng)，還有今天上午才給我們上過(guò)課的袁老師。同時(shí)一并感謝所有關(guān)心和支持本次培訓的領(lǐng)導和同事，感謝你們給予我們的關(guān)愛(ài)，也感謝你們提供了如此好的平臺，讓我們能在社會(huì )這所大學(xué)里面迅速的成長(cháng)。

　　突然想起在大學(xué)快要畢業(yè)的時(shí)候，我整天因為對校園生活的懷念與對社會(huì )工作的抵制心理中黯然傷神時(shí)，一位室友對我說(shuō)的一句話(huà)，“屬于你的人生才剛剛開(kāi)始�！� 是的，年輕就是最好的資本，一張充滿(mǎn)希望的藍圖正在慢慢展開(kāi)。我必將以飽滿(mǎn)的熱情，頑強的意志，堅定的信念，嚴謹的作風(fēng)投入到即將開(kāi)始的工作和學(xué)習中去，為xx的電網(wǎng)建設，為xx供電公司的發(fā)展，略盡一點(diǎn)綿薄之力。

新員工入職心得體會(huì )7

　　7月9日，那天早上下了點(diǎn)小雨，消散了幾天的酷暑，溫和的風(fēng)徐徐吹來(lái)，仿佛是給我的洗禮。大學(xué)畢業(yè)后我在家修整了幾天，不甘于小縣城小企業(yè)工作的我，雄赳赳氣昂昂，毅然前往我在校招應聘爭取上的公司——中建五局去報道，我邁向了職場(chǎng)里的第一步。

　　報到地點(diǎn)是在長(cháng)沙中南林業(yè)科技大學(xué)，來(lái)到長(cháng)沙剛坐上了地鐵，就聽(tīng)見(jiàn)有人向我打招呼，回頭一看原來(lái)是大學(xué)同學(xué)，是的，我們都是前往五局報道的萌新，不僅我倆，地鐵上許多看著(zhù)帥氣年輕的小伙和秀氣漂亮的姑娘，一打聽(tīng)也是去中建五局報道的，我們交談甚歡，一路上都是祥和歡快的氣氛。我感受到五局寬廣的胸懷，作為中建企業(yè)里基礎設施建設的排頭兵，五局每年向全國各大高校納賢，來(lái)自五湖四海的青年才俊們有機會(huì )公平競聘，讓我們這些追夢(mèng)人找到自己心怡的崗位。

　　在中南林業(yè)科技大學(xué)培訓的那段時(shí)光，我不僅和許多之前認識的同學(xué)再一次相遇，還認識了許多新朋友。五局新員工似乎都身懷絕技，能歌善舞的，文采飛揚的，能言善辯的人才數不勝數，他們來(lái)自五湖四海，他們有海外回來(lái)的.，有在項目里實(shí)習過(guò)一兩年的，當然也有像我是來(lái)自一個(gè)普通的本科院校，初出茅廬對社會(huì )充滿(mǎn)著(zhù)好奇與期待。而他們來(lái)自國內985和211的數不勝數，我那時(shí)的心情五味雜陳，既對公司濃厚的人才氛圍感到自豪，也為自己現在還不夠優(yōu)秀感到壓力。但我不因為有壓力而感到可怕，可怕的是自己沒(méi)有努力進(jìn)取的決心。剛離開(kāi)象牙塔的我們，現在都是中建五局的新員工，在五局這個(gè)廣闊的舞臺里，有無(wú)數展現自己的機會(huì )在等著(zhù)自己，世上無(wú)難事，只要肯攀登。

　　在長(cháng)沙培訓的時(shí)光艱苦卻也很充實(shí)，公司安排的內容豐富而且很有意義。前面幾天是軍訓，然后是五局的培訓課程，再然后是分公司的培訓課程，這其中我受到了各個(gè)領(lǐng)導和前輩們的諄諄教導，讓我受益匪淺。我也見(jiàn)識了五局的信和文化，誠信為本，以和為貴，這是我們前進(jìn)的動(dòng)力。再到后來(lái)，培訓的尾聲里，在經(jīng)過(guò)兩輪的崗位志愿填報后，我被分到了南寧地鐵五號線(xiàn)項目里，這是我想要去的地方，因為我家就在廣西，我心中暗喜，能參與家鄉的建設，是我的幸運。

　　“任何工作都是空虛的，除非他有了愛(ài)�！鞭D眼在項目里過(guò)去了半個(gè)多月，剛開(kāi)始我還很不適應，學(xué)校生活和工作生活簡(jiǎn)直天壤之別，而我在努力地用學(xué)校里學(xué)的知識用到工作里，好在公司為我們分配了三個(gè)導師，有問(wèn)題有困難都可以向他們提問(wèn)，總得來(lái)說(shuō)生活還是往好的方向發(fā)展的，因為我感覺(jué)我在不斷地進(jìn)步。就這樣漸漸的，我開(kāi)始習慣了這里的生活，作為現場(chǎng)施工崗位里的一員，我開(kāi)始了解到自己職位的重要性，然后把態(tài)度端正好，我每天都有新的見(jiàn)識和不斷地進(jìn)步，師傅和這里的人們都很熱心，給予我許多的幫助。當看到盾構項目在順利進(jìn)行，項目里各個(gè)崗位的人們兢兢業(yè)業(yè)，擼起袖子加油干，我看到了生命該有的那份拼搏與活力。我想，工作就該是這樣：能夠創(chuàng )造一定的價(jià)值，為企業(yè)，也是為自己，而一直支撐我們前進(jìn)的，是夢(mèng)想，是那份對工作的熱愛(ài)，是有人與你的一路相隨，讓你永不獨行。

　　走進(jìn)職場(chǎng)的第一步后，我不再是象牙塔里的學(xué)生，而是職場(chǎng)里的奮斗者，路還長(cháng)，希望自己能一步一個(gè)腳印的努力，漸漸走向成熟，兢兢業(yè)業(yè)的，讓每一個(gè)項目的完成都能順利完成，使之成為生命里的驕傲，將自己打磨成為職場(chǎng)里的精英。

　　青春不問(wèn)西東，拼搏自成芳華，步入五局，加入中建隧道，為我的生命抹上厚重的一筆，這是我走向人生舞臺里的一大步。

新員工入職心得體會(huì )8

　　作為電力新員工，我深感榮幸和自豪。在這里，我感受到了電力工作的魅力和挑戰，也認識到了自己的不足和需要提升的地方。我會(huì )虛心向同事們學(xué)習，積極參加各種培訓和學(xué)習活動(dòng)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也會(huì )注重團隊合作和溝通協(xié)作能力的培養，與同事們共同為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在公司的`培養和自己的努力下，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的電力員工。

新員工入職心得體會(huì )9

　　醉知酒濃，醒知夢(mèng)空，經(jīng)歷過(guò)了才知道自己真的有太多的東西要去學(xué)習。來(lái)公司的這幾個(gè)月，融入工作后的我有一種醍醐灌頂的感覺(jué)，在經(jīng)過(guò)了公司領(lǐng)導的細致耐心的介紹，我深深地為公司文化底蘊、氛圍所折服。我為我能加入到這樣的企業(yè)而開(kāi)心和慶幸，這才是展示我們才華的地方，這才是我們年輕人應該為之努力奮斗的地方。

　　還記得看過(guò)這樣一句話(huà)，石階問(wèn)佛像：佛，為什么同是石刻，青磚只能供人踐踏，但你卻可受人朝拜?佛說(shuō)，因為同樣是石頭，你只承受了六刀痛苦，而我卻經(jīng)受了千錘百煉。經(jīng)過(guò)跟公司領(lǐng)導們交談之后，我對這句話(huà)的體會(huì )有了更深的體會(huì )，同樣一起進(jìn)入公司的人每年都很多，但是為什么總有那么幾個(gè)表現的突出，最后走的更加高遠，原因就在于我們自己本身是否真的努力了。同樣的工作，卻有不同的工作方法，同樣的事情卻有不同的結局。為什么在我們做事情的時(shí)候就不能多去想一些，只有我們做好充足的準備，才會(huì )等待機會(huì )的來(lái)臨，只有這樣才能抓住機遇，才能走的更高。就像尹陽(yáng)書(shū)記的故事一樣，我們在一個(gè)領(lǐng)域不但要有一定的廣度，同時(shí)還要有一定的高度只有這樣才可能成為一名優(yōu)秀的人才，他的事跡讓我有很大的感觸。

　　當然在我們前進(jìn)的時(shí)候，我們所走的每一步都要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，只有這樣我們才能經(jīng)得起考驗�！叭f(wàn)丈高樓平地起”摩天大廈的堅挺與否很大程度取決于地基是否牢固，我們自身的素質(zhì)和技能就是我們通向未來(lái)彼岸的先決條件。我們能爬多高的山峰，就要看我們自己能有多少能量。所以我們現在要繼續的學(xué)習，只有不斷地學(xué)習才能不斷地去壯大自己，才能不斷地武裝自己，要敢為爭先，力求上游。正所謂，一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁。個(gè)人的力量再大和團隊比起來(lái)都是渺小的，我們在未來(lái)的工作、學(xué)習和生活當中一定要學(xué)會(huì )團結協(xié)作，協(xié)同作戰的能力才是一個(gè)團體或者說(shuō)是一個(gè)企業(yè)所需要的。尤其是在我們經(jīng)過(guò)幾個(gè)月工作之后，我們不僅僅懂得了在一個(gè)團隊里我們每一個(gè)人都是不可替代的，我們每一個(gè)人都要做好屬于我們自己的那一份工作，每個(gè)人對應認識到自己的重要性，并且努力在公司的平臺上發(fā)揮自己最大的作用，這樣才會(huì )贏(yíng)得最終的.勝利。同時(shí)，在工作過(guò)程中還要尋找正確有效的工作方法，這樣工作起來(lái)的效率才是最大的。

　　在了解了我的工作性質(zhì)之后，我對兩個(gè)字的理解非常深刻，那就是責任。責任是指個(gè)人對自己和他人、對集體乃至社會(huì )所負責任的認知、情感和信念，與之相應的遵守相關(guān)規范、承擔責任和履行義務(wù)的自居態(tài)度，具有責任心的員工會(huì )意識到自己在工作中、組織中的重要性，把實(shí)現組織的目標當成自己的目標。換句話(huà)說(shuō)，這也就是一種擔當。我們的工作性質(zhì)就是要求我們一點(diǎn)都不得馬虎，因為這意味著(zhù)我們一點(diǎn)小小的疏忽就可能導致整個(gè)項目的重大事故，或是整件事情的失敗，或者是人命的逝去，因此在這里責任重于泰山!

　　沒(méi)有平凡的崗位，只有平凡的員工。取得卓越的成就的前提就是愛(ài)崗敬業(yè)。所謂卓越，就是立足自己的崗位，做好自己的工作。輕視自己崗位的人，只會(huì )令自己的人生貶值。雖“初來(lái)乍到”但也一腔熱血赤誠，雖“未經(jīng)風(fēng)雨”但也深知，皆因幾個(gè)月見(jiàn)聞與體會(huì )令其茅塞頓悟，歷經(jīng)磨難才會(huì )有真正的美好，只有經(jīng)過(guò)風(fēng)雨的洗禮才能見(jiàn)到鷹翔魚(yú)游的海天一色。我一定會(huì )努力，讓我的生命之花在磨礪后盡情的綻放，因為這才是最美麗、最長(cháng)久的。放下心中的包袱，去勇敢的揚帆遠航!加油!

新員工入職心得體會(huì )10

　　隨著(zhù)21世紀的到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，企業(yè)下降速率加速，需要更多的人才做支撐，因此公司必須招募更多的新人開(kāi)啟公司，為了讓新人能夠更快的步入狀態(tài)，新人培訓必不可少，但是怎樣做能夠讓新人培訓更具備效果呢？

　　雖然針對培訓，我們首先想到的是培訓有哪些作用，可以幫助企業(yè)解決某些弊端？所以針對新學(xué)員培訓大家也都抱著(zhù)這種的一個(gè)設想，一個(gè)新入職的員工，幾場(chǎng)培訓能解決公司什么難題呢？

　　1、緩解公司人員流動(dòng)問(wèn)題

　　人員流失一直是企業(yè)的痛點(diǎn)，特別是80后、95后處于職場(chǎng)后，公司員工流動(dòng)變得非常嚴重，90后95后非常的指出個(gè)性，“領(lǐng)導不聽(tīng)話(huà)我就辭職”，對于它們而言，賺錢(qián)也是兼職，工作的最大的目的也是解決無(wú)聊。因此新學(xué)員培訓可以讓工人知道公司的文化、氛圍、制度，從而讓人們更快的融入公司，讓人們更有歸屬感。

　　2、提現公司的正規性

　　一個(gè)公司正不正規，不是借助簡(jiǎn)單的面試就可以知道的，更多的展現在公司針對新人的培養的注重程度及公司流程的完整程度，如果一個(gè)公司連新人培訓都沒(méi)有，那么這個(gè)公司必然是不正規的，這經(jīng)常導致新工人在入職前幾天就辭職。

　　3、降低公司用工風(fēng)險

　　為什么說(shuō)減少勞動(dòng)用工風(fēng)險呢？如今他們的法律觀(guān)念越來(lái)越強，也愈發(fā)越懂得怎樣維護及爭取自己的合法權益，在《勞動(dòng)法》中確立規定，企業(yè)需要讓工人知曉公司的職工手冊，只有知曉公司的.人員手冊才能有限約束員工，如果沒(méi)有進(jìn)行培訓則代表若人員出現弊端，企業(yè)不能進(jìn)行合法約束，容易發(fā)生勞動(dòng)風(fēng)險。

　　小結：

　　新學(xué)員培訓可以緩解這些企業(yè)現在的痛點(diǎn)，包括員工流動(dòng)、企業(yè)的勞資糾紛等弊端，因此可以看出新人員培訓確實(shí)比較重要，也是必需要做的工作。

　　然而做新人培訓的加強是有一定的難度的，我們首先認識新人培訓容易發(fā)生的難題有下面幾個(gè)方面：

　　1、培訓內容與崗位工作無(wú)關(guān)。

　　2、只講理論沒(méi)有實(shí)戰，內容枯燥無(wú)味。

　　3、講師水平有限，無(wú)法推動(dòng)大家的積極性。

　　4、只講業(yè)務(wù)不講企業(yè)，對企業(yè)文化、制度不熟悉。

新員工入職心得體會(huì )11

　　今日進(jìn)行了《新員工入職培訓》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來(lái)齊了，一共到了十八個(gè)人。培訓課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自己都沒(méi)有預料到能講這么久。按我的猜想，不會(huì )超過(guò)一個(gè)小時(shí)。

　　這次培訓，實(shí)行的是圓桌爭辯式這種比較輕松的授課方式，通過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓的。人人發(fā)言的好處，一是要調動(dòng)大家的樂(lè )觀(guān)性，產(chǎn)生互動(dòng)；二是要集中大家的留意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的學(xué)問(wèn)性授課，所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的.前景光明，管理規范，對待員工明主的和諧氛圍。

　　這次培訓比較好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻；二是克服了可怕的心理，剛開(kāi)頭心里有些緊急的，但越講就越放開(kāi)了，我戰勝了自己的可怕心理。其實(shí)，人們說(shuō)的沒(méi)有錯，人最難戰勝的是自己，只要你戰勝了自己，跨過(guò)了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過(guò)了自己的一道小小的坎；三是不再照本宣科，很多地方都開(kāi)放講了，自己的課前預備得還不錯。以后的新員工入職培訓我可以做好，而且，我信任我會(huì )越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問(wèn)題的時(shí)候，基本能叫出每一位培訓者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之

　　外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個(gè)好處，可以讓人有種被重視的感覺(jué)，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關(guān)注。

　　雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足，主要為以下四點(diǎn)：一是一般話(huà)不夠標準，這是我特殊應當留意的地方，再好的培訓內容，假如你的一般話(huà)不標準，也還是帶點(diǎn)鄉土氣息的，我以后我找方法去改正；二是時(shí)間把握的不太好，一共講了兩個(gè)小時(shí)，我自己都沒(méi)有意識到，中場(chǎng)也沒(méi)讓大家休息一下，導致到最終，有個(gè)別人有些思想不太集中了；三是自己的學(xué)問(wèn)面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的學(xué)問(wèn)面，講得更深化一點(diǎn)；四是自己激情不夠，還沒(méi)有很好的調動(dòng)大家的樂(lè )觀(guān)性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營(yíng)銷(xiāo)、推廣、成功學(xué)、激勵等方面的視頻，向他們學(xué)習如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。

　　要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就確定要擅于培訓，要達到專(zhuān)職培訓師的水平。在以后的培訓課程中，我還要不斷的總結閱歷和教訓，拓展自己的學(xué)問(wèn)面，做好每一次培訓，戰勝自己的每一個(gè)坎。

新員工入職心得體會(huì )12

　　走出校門(mén)，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉變，是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次珍貴的培訓時(shí)機。

　　在這次崗前培訓中我認真學(xué)習了醫院的各項規章制度，熟悉了醫院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的了解，并學(xué)到了一些必要的醫患溝通技巧，巧使我受益匪淺。

　　感謝院領(lǐng)導帶著(zhù)我們學(xué)習了醫院精神和效勞理念，一個(gè)單位應該是一個(gè)團結戰斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系，來(lái)支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無(wú)形的財富，它鼓勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪，當然還有內涵豐富的醫院文化，這種醫院文化以其深厚的底蘊提供應我們這個(gè)集體強大的凝聚力和前進(jìn)的開(kāi)展力，作為一名醫務(wù)工，要想為患者效勞好，精湛的醫術(shù)是前提，而良好的醫德醫風(fēng)是保證，各位領(lǐng)導從一點(diǎn)一滴的小事講起，帶著(zhù)我們學(xué)習了醫德醫風(fēng)建設的有關(guān)內容，使我們這些即將在臨床一線(xiàn)工作的同志感受很深。

　　醫院現今能有如此好的好碑，是通過(guò)幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫院未來(lái)能否有更長(cháng)遠的開(kāi)展，那么取決于現在我們每一個(gè)人。我們應該從現在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫生：

　　1、對醫院忠誠，有團隊精神；

　　2、有職業(yè)責任感；

　　3、加強溝通，有親和力；

　　4、有永不言敗的進(jìn)取精神。

　　軍訓使我的精神面貌煥然一新，軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來(lái)很懶散的性格得以改變，所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉，從而實(shí)現角色轉換，在與同事的朝夕相處中，發(fā)現自己很多缺乏的地方急需改良�！叭�人行，必有我師”。無(wú)論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過(guò)工作經(jīng)歷的`老同事，他們的建議和經(jīng)驗對我而言都是一筆珍貴的財富。我會(huì )在不斷學(xué)習和積累的同時(shí)，作好本職工作，來(lái)匯報醫院。

　　短暫的培訓結束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的開(kāi)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內獲得醫院有關(guān)的信息和效勞的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始，接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。

新員工入職心得體會(huì )13

　　人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了xx大酒店這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，20xx年xx月xx日迎來(lái)了維持三天的新員工入職培訓。

　　這次培訓的內容主要有介紹xx大酒店管理團隊、規章制度、儀容儀表、節能減排、消防等等，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益匪淺、深有體會(huì )。職業(yè)素養方面的提升。這幾天老師傳授了很多的知識，這大大提高了我們新員工的職業(yè)素養，比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)她們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)一種嚴謹、認真、負責的精神。

　　人們常說(shuō)聽(tīng)君一席話(huà)勝讀十年書(shū)，我相信，她們傳授給我們的知識，將會(huì )是我們受用一生的寶貴的財富！通過(guò)這次培訓我認識了更多的新同事，大家都來(lái)自不同的.地方，在這里，大家在快樂(lè )中學(xué)習和相處，彼此沒(méi)有陌生的感覺(jué)，似乎大家一致?lián)碛辛艘粋�(gè)共同的意識，那就是我們現在都是“一個(gè)團隊”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為酒店未來(lái)的發(fā)展創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)、為“xx大酒店”增添新的榮譽(yù)！

　　在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(cháng)的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng )造人生的精彩！

　　最后；我們每天如果能不斷的進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那日積月累，會(huì )有更大的收貨，而如果每天不思進(jìn)取，那最終都不會(huì )取得成功。不凡見(jiàn)于細微，永恒藏于瞬間，一個(gè)人的境界就體現在那“一點(diǎn)點(diǎn)”的小事上。做好了“一點(diǎn)點(diǎn)”，成功自然會(huì )水到渠成。每天勤奮一點(diǎn)點(diǎn)、每天完美一點(diǎn)點(diǎn)、每天主動(dòng)一點(diǎn)點(diǎn)、每天學(xué)習一點(diǎn)點(diǎn)、每天創(chuàng )造一點(diǎn)點(diǎn)，不知不覺(jué)中，我們會(huì )和xx大酒店一起飛的更高，更遠！

新員工入職心得體會(huì )14

　　我來(lái)到-公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——讓我感到加入-公司是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，-公司是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己! 在-公司，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問(wèn)題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

　　對于我來(lái)說(shuō)，-公司是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的.基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。-公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與-公司一起迎接我來(lái)到-公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但的在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷的創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——讓我感到加入了-公司是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比的自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

新員工入職心得體會(huì )15

　　來(lái)到xx法院已有些時(shí)日，逐漸適應這里的工作節奏和內容。古樸的辦公樓給人以親切感，熱情的領(lǐng)導同事讓人倍感溫暖，當事人對法律的信任也給了我無(wú)限的動(dòng)力。

　　有幸被分到道路交通法庭，與兩位美女姐姐共事。從她們身上，我學(xué)到了很多。

　　曹庭長(cháng)嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度令人欽佩。她每天七點(diǎn)多就早早地趕到辦公室。聽(tīng)食堂大姐說(shuō)，她晚上也經(jīng)常加班到很晚。對于我這個(gè)新手，她是寬嚴相濟，寬在于生活，嚴在于工作。印象最為深刻的是她給我批改文書(shū)，逐字逐句推敲，連標點(diǎn)也不放過(guò)。這對于法律工作者來(lái)說(shuō)，是尤為重要的，因為一處細微的差錯很可能會(huì )對當事人的權益造成巨大的損害。在她的嚴謹作風(fēng)的影響下，我也開(kāi)始更為細心地檢查自己撰寫(xiě)的文書(shū)。這既是對自己負責，也是對當事人負責，更是對法律威嚴的維護。

　　袁法官熱情、親和、正直的人格魅力令人折服。她不管多忙，都會(huì )熱情地接待當事人，招呼他們喝茶。尤其是對傷者的'人文關(guān)懷，流露得是那么自然和溫暖。身為法官，她并不擺架子，尊重律師，也注重與律師的及時(shí)有效溝通。在這里，可以看到作為法律共同體的法官與律師互相尊重、互相學(xué)習的和諧景象，是真正意義上的相互促進(jìn)。

　　從兩位前輩身上，學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)知識，更有作為法律人的一種態(tài)度和精氣神——約束自我、恪守法律、為民服務(wù)。

　　在這里，還發(fā)生了一個(gè)小插曲。一天上午，成功調解完一件機動(dòng)車(chē)交通事故責任糾紛的案子。待雙方當事人及律師都離開(kāi)后，被告方的律師突然折了回來(lái)，輕輕地關(guān)上辦公室的門(mén)，神秘地走到袁法官桌前，嘴里一邊說(shuō)著(zhù)辛苦你們了，一邊就要往她手中塞錢(qián)。不知道具體是多少，卷起來(lái)的，應該有好幾張百元鈔票吧。見(jiàn)袁法官堅決不收，她就硬要往我這邊塞。我極力推著(zhù)，袁法官也趕緊過(guò)來(lái)制止。終究沒(méi)能拗過(guò)我們，律師只好作罷，說(shuō)些感謝之詞就離開(kāi)了。袁法官告訴我，作為法官，一定要有自己的底線(xiàn)，如果是想撈些好處油水，那就趁早別在法院干了，這里不是升官發(fā)財的地兒。事后，袁法官將這件事情反映給曹庭長(cháng)，曹庭長(cháng)對我們的做法也表示十分支持與肯定，說(shuō)我們做得很對。

　　我正是懷著(zhù)公平正義的法律信仰而選擇報考法院的，也早就做好了甘于清貧辛勞的準備。能為弱者伸張正義，嚴格依照法律做出公平正義的裁決，在法律范圍內通過(guò)柔性司法化解糾紛與矛盾，對我來(lái)說(shuō)就是最大的快樂(lè )與幸福。培根曾說(shuō)：“一次不公正的裁判，其惡果甚至超過(guò)十次犯罪，因為犯罪雖是無(wú)視法律——好比污染了水流，而不公正的執法則毀壞了法律——好比污染了水源�！边@件事情，其處理結果體現的是我們對法律信仰的堅守，而且本身也是對我的一次警醒。今天是幾百元，明天可能面對的是更大的數額或者其他隱形利益，如何很好地抵制誘惑和進(jìn)行自我約束以努力做出公正的裁判，是今后必須長(cháng)期思考的課題。法院是維護社會(huì )公平正義的最后一道防線(xiàn)，而法官則是這道防線(xiàn)的守門(mén)人，是社會(huì )正義的最高守護神。作為一個(gè)初入門(mén)者，我要做的就是繼續虛心向前輩們學(xué)習求教，從最基礎的工作做起，努力做到問(wèn)心無(wú)愧、全心為民、用自己微薄的力量和行動(dòng)去守護法律的天平。

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