個(gè)人工作心得
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編精心整理的個(gè)人工作心得，歡迎大家分享。
尊敬的各位領(lǐng)導：
安全是保安的本職工作，這就好比是一個(gè)數字，安全就是這數字的1，其余都是0，如果沒(méi)有這個(gè)1其余的就沒(méi)有意義，這就要求在以后的工作中都要圍繞著(zhù)安全來(lái)展開(kāi)，每項工作都必須扎扎實(shí)實(shí)。
按照公司領(lǐng)導對我們提出的要求和期望，開(kāi)始了保安工作，保安工作歸納如下：
1、規范管理、明確任務(wù)
根據現場(chǎng)特點(diǎn)制訂了工作方案。從最基礎的工作做起，由于隊員沒(méi)有商業(yè)安保工作的經(jīng)驗、沒(méi)有接管過(guò)商城，對商場(chǎng)的管理無(wú)從下手，召集大家集思廣益，分組工作，發(fā)現問(wèn)題集中討論，并堅持將執勤中遇到的問(wèn)題及時(shí)匯總、匯報，制定案例為以后的勤務(wù)夯實(shí)基礎。執勤時(shí)做到無(wú)空崗、無(wú)漏崗現象，始終保持著(zhù)上崗率100%，定期召開(kāi)晨會(huì )、周會(huì )，對消防和安全保衛進(jìn)行培訓，同時(shí)制定崗位職責、工作流程。明確守為目標，讓每個(gè)崗位上力爭做到完美。
2、落實(shí)責任加強培訓
為了規范隊員工作的方式方法，增強隊員的服務(wù)意識，結合現場(chǎng)的實(shí)際情況制定崗位職責、工作流程。積極開(kāi)展隊員的業(yè)務(wù)培訓和文明禮貌等培訓工作。我們從簡(jiǎn)單入手，每周對員工進(jìn)行培訓。培養隊員的工作意識、服務(wù)意識，是對工作的責任心。對新到隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論培訓和進(jìn)行現場(chǎng)業(yè)務(wù)講解;定期組織考核。
3、門(mén)崗制度、登記制度
由于辦公區域是開(kāi)放式辦公，嚴格控制進(jìn)出現場(chǎng)的人員、車(chē)輛，對所有進(jìn)出現場(chǎng)的人員、車(chē)輛實(shí)行登記制度。對所有在現場(chǎng)內施工的單位,進(jìn)行監督管理,全面保證了現場(chǎng)的治安和防火工作。
4、節能降耗
貫徹公司提倡的節能降耗精神,制定并執行宿舍節能方案，并在日常流程中規定開(kāi)關(guān)燈、的時(shí)間。對宿舍照明進(jìn)行統計，根據休息的需要設置照明，嚴格執行照明及空調啟停時(shí)間，并在日常生活中養成了“節約光榮，浪費可恥”的好習慣。
5、積極的態(tài)度完成各項任務(wù)
春節期間為確�，F場(chǎng)的安全，在人員缺編的情況下放棄休息超時(shí)工作。
回顧過(guò)去展望未來(lái)，我們深知，在工作中雖然取得了一些成績(jì)，但是也存在一些不足。對于我們來(lái)說(shuō)客觀(guān)的分析問(wèn)題立足未來(lái)的工作中加以改進(jìn)，是最好的解決辦法，我們一定要從思想根源找問(wèn)題的核心，從實(shí)際行動(dòng)中體現我們保安的工作價(jià)值。在新的經(jīng)濟形勢下，我們要和全體員工一起，奮進(jìn)、努力、堅持、認真。主要從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、加大管理力度，調動(dòng)人員工作積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步完善安保工作。突出工作行為標準化，工作檢查制度化，工作流程規范化。
2、加大培訓力度。計劃全年安全、消防知識培訓，提高全員防范、處置事故的能力。不斷練兵，提高整體隊伍素質(zhì)，強化工作質(zhì)量，嚴格要求員工工作言行。
3、加強安全檢查力度，堅持作好相關(guān)紀錄。在日常安全巡查、設施設備檢查中，發(fā)現隱患及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)，要求立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。
4、加強部門(mén)隊員學(xué)習、訓練，不斷提高隊伍、個(gè)人素質(zhì)，提高部門(mén)整體工作水平。
5、加強與各部門(mén)之間的工作溝通協(xié)調，做好重大接待的安保工作。
6、加強與客戶(hù)的溝通，創(chuàng )建和諧、溫馨工作環(huán)境。針對個(gè)別隊員缺乏禮貌用語(yǔ)現象，開(kāi)展一系列的培訓工作，做到“三聲”、“三勤”“三講”即進(jìn)門(mén)時(shí)有迎聲、問(wèn)時(shí)有答聲、走時(shí)有送聲�！叭凇笔亲龅酵惹�、手勤、眼勤。三講，講文明執勤，講團結協(xié)作，講步調一致。
7、規范員工在職培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。立足《培訓大綱》，結合實(shí)際工作中的典型案，認真制定培訓計劃，精心組織培訓。旨在通過(guò)員工培訓制度，提高業(yè)務(wù)技能，以達到更好地為客戶(hù)提供服務(wù)的目的。
8、協(xié)助上級領(lǐng)導工作，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，盡職盡責完成好領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
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