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壓力與情緒管理心得體會(huì )

時(shí)間:2023-12-31 08:56:58 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

壓力與情緒管理心得體會(huì )

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的壓力與情緒管理心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

壓力與情緒管理心得體會(huì )

  解決問(wèn)題的能力:能夠不斷學(xué)習解決生活、工作和人際活動(dòng)能力的人,他們的壓力少,情緒也比較穩定、成熟。

  健康方面——愿意運動(dòng),注意飲食和生活。

  人際方面——能包容、互相支持和關(guān)愛(ài)。

  工作方面——不斷求知和學(xué)習,不浪費時(shí)間,做有效的時(shí)間管理。

  生活的情趣——情趣和樂(lè )觀(guān)。

  第一、體察自己的情緒。也就是,時(shí)時(shí)提醒自己注意:我現在的情緒是什么?有許多人認為:人不應該有情緒,所以不肯承認自己有負面的情緒。要知道,人一定會(huì )有情緒的,壓抑情緒反而帶來(lái)更不好的結果,學(xué)著(zhù)體察自己的情緒,是情緒管理的第一步。

  第二、適當表達自己的情緒。如何適當表達情緒,是一門(mén)藝術(shù),需要用心的體會(huì )、揣摩,更重要的是,要確實(shí)用在生活中。

  第三、以合宜的方式紓解情緒。紓解情緒的目的在于給自己一個(gè)理清想法的機會(huì ),讓自己好過(guò)一點(diǎn),也讓自己更有能量去面對未來(lái)。如果紓解情緒的方式只是暫時(shí)逃避痛苦,爾后需承受更多的痛苦,這便不是一個(gè)合宜的方式。有了不舒服的感覺(jué),要勇敢的面對,仔細想想,為什么這么難過(guò)、生氣?我可以怎么做,將來(lái)才不會(huì )再重蹈覆徹?怎么做可以降低我的不愉快?這么做會(huì )不會(huì )帶來(lái)更大的傷害?根據這幾個(gè)角度去選擇適合自己且能有效紓解情緒的方式,你就能夠控制情緒,而不是讓情緒來(lái)控制你!

  “情緒管理”即是以最恰當的方式來(lái)表達情緒,如同亞里士多德所言:“任何人都會(huì )生氣,這沒(méi)什么難的,但要能適時(shí)適所,以適當方式對適當的對象恰如其分地生氣,可就難上加難!睋,情緒管理指的是要適時(shí)適所,對適當對象恰如其分表達情緒。

  ★位列全美暢銷(xiāo)書(shū)排行榜的《情緒智慧》甚至將EQ與情緒管理劃上等號。根據一些心理專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn),情緒智慧涵蓋下列5種能力:

  一、情緒的自我覺(jué)察能力

  情緒的自我覺(jué)察能力是指了解自己內心的一些想法和心理傾向,以及自己所具有的直覺(jué)能力。 自我覺(jué)察,即當自己某種情緒剛一出現時(shí)便能夠察覺(jué),它是情緒智力的核心能力。一個(gè)人所具備的、能夠監控自己的情緒以及對經(jīng)常變化的情緒狀態(tài)的直覺(jué),是自我理解和心理領(lǐng)悟力的基礎。如果一個(gè)人不具有這種對情緒的自我覺(jué)察能力,或者說(shuō)不認識自己的真實(shí)的情緒感受的話(huà),就容易聽(tīng)憑自己的情緒任意擺布,以至于做出許多甚遺憾的事情來(lái)。偉大的哲學(xué)家蘇格拉底的一句“認識你自己”,其實(shí)道出了情緒智力的核心與實(shí)質(zhì)。但是,在實(shí)際生活中,可以發(fā)現,人們在處理自己的情緒與行為表現時(shí)風(fēng)格各異,你可以對照一下,看看自己是哪種風(fēng)格的人。

  二、情緒的自我調控能力

  情緒的自我調控能力是指控制自己的情緒活動(dòng)以及抑制情緒沖動(dòng)的能力。情緒的調控能力是建立在對情緒狀態(tài)的自我覺(jué)知的基礎上的,是指一個(gè)人如何有效地擺脫焦慮、沮喪、激動(dòng)、憤怒或煩惱等因為失敗或不順利而產(chǎn)生的消極情緒的能力。這種能力的高低,會(huì )影響一個(gè)人的工作、學(xué)習與生活。當情緒的自我調控能力低下時(shí),就會(huì )使自己總是處于痛苦的情緒旋渦中;反之,則可以從情感的挫折或失敗中迅速調整、控制并且擺脫而重整旗鼓。

  三、情緒的自我激勵能力

  情緒的自我激勵能力是指引導或推動(dòng)自己去達到預定目的的情緒傾向的能力,也就是一種自我指導能力。它是要求一個(gè)人為服從自己的某種目標而產(chǎn)生、調動(dòng)與指揮自己情緒的能力。一個(gè)人做任何事情要成功的話(huà),就要集中注意力,就要學(xué)會(huì )自我激勵、自我把握,盡力發(fā)揮出自己的創(chuàng )造潛力,這就需要具備對情緒的自我調節與控制,能夠對自己的需要延遲滿(mǎn)足,能夠壓抑自己的某種情緒沖動(dòng)。

  四、對他人情緒的識別能力

  這種覺(jué)察他人情緒的能力就是所謂同理心,亦即能設身處地站在別人的立場(chǎng),為別人設想。愈具同理心的人,愈容易進(jìn)入他人的內心世界,也愈能覺(jué)察他人的情感狀態(tài)。

  五、處理人際關(guān)系的能力

  處理人際關(guān)系的協(xié)調能力是指善于調節與控制他人情緒反應,并能夠使他人產(chǎn)生自己所期待的反應的能力。 一般來(lái)說(shuō),能否處理好人際關(guān)系是一個(gè)人是否被社會(huì )接納與受歡迎的基礎。在處理人際關(guān)系過(guò)程中,重要的是能否正確地向他人展示自己的情緒情感,因為,一個(gè)人的情緒表現會(huì )對接受者即刻產(chǎn)生影響。如果你發(fā)出的情緒信息能夠感染和影響對方的話(huà),那么,人際交往就會(huì )順利進(jìn)行并且深入發(fā)展。當然,在交往過(guò)程中,自己要能夠很好地調節與控制住情緒,所有這些都需要人際交往的技能。

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