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醫院護士工作心得【合集】
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編為大家整理的醫院護士工作心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院護士工作心得1
在護士工作中，每一位護士都肩負著(zhù)重大任務(wù)和責任！天使不好當，這或許是所有護士工作者的心聲！護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會(huì )！
歲末將至，總結一年來(lái)，在科主任領(lǐng)導和全體醫護人員的努力下，自己取得了一些進(jìn)步，也存在許多不足，總結過(guò)去，放眼未來(lái)，爭取來(lái)年更大的發(fā)展。
一、醫德醫風(fēng)方面
嚴格按照醫師的道德規范要求自己，遵守醫療流程，維護患者尊嚴和隱私，不收受患者的紅包。工作精益求精。全年根據科室的工作規律，以醫院和顧客利益為重，經(jīng)常加班工作。全年無(wú)一例醫療事故和差錯。
1、退還顧客感謝“老玉手鐲”一個(gè)。
2、醫院組織到xx縣醫院支農一次，獲得好評。完成當地激光一例，手術(shù)顧客二例。
二、為醫院獲得榮譽(yù)
1、參加度xx醫科大學(xué)校際運動(dòng)會(huì )，代表x醫附屬口腔醫院獲得教職員工組1500米跑第五名；跳遠第三名的成績(jì)。
2、參加度xx市“招行杯”羽毛球比賽，代表x醫附屬口腔醫院獲得16名。
三、招商引資項目
在醫院的大力支持下，成功引進(jìn)世界，國內首創(chuàng )的“聚焦超聲減脂系統”，目前已完成設備調試，操作培訓和臨床應用。
四、醫療及業(yè)務(wù)培訓
在科主任的領(lǐng)導下，按時(shí)完成醫療任務(wù)。作為醫務(wù)部門(mén)的負責人，堅持主持全年周二的醫療部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，堅持全年早查房，并對查房中每日專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)術(shù)式，對醫師和護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和討論。
在手術(shù)方面，全年開(kāi)展了：
1、顏面部綜合整形術(shù)；
2、乳房綜合整形和假體隆胸術(shù)；
3、全身脂肪抽吸塑身術(shù)，4、自體脂肪移植顏面及乳房整形術(shù)，5、面部和小腿除皺及瘦小術(shù)；
6、各種注射填充物顏面部整復術(shù)；
7、聚焦超聲減肥技術(shù)的臨床操作和培訓；
8、藥物美白皮膚方面的.應用；
9、點(diǎn)陣像素激光結合自體成纖維細胞移植治療面部座瘡的臨床應用；
10、協(xié)助頜面外科xx教授在本中心手術(shù)及新技術(shù)的開(kāi)展。（1、頜面正畸手術(shù)，2、肋軟骨髂骨瓣在頜面手術(shù)中的應用）。
五、參加學(xué)術(shù)會(huì )議
1、度中國醫師協(xié)會(huì )xx整形美容工作委員會(huì )學(xué)術(shù)會(huì )（xx）委員；
2、度中國中西醫學(xué)會(huì )乳房專(zhuān)家委員會(huì )學(xué)術(shù)會(huì )（xx）委員；
3、度中國醫師學(xué)會(huì )整形與美容分會(huì )年會(huì )（xx）；
4、度中華醫學(xué)會(huì )全國乳房手術(shù)規范培訓及學(xué)術(shù)研討會(huì )（xx）；
5、度中國醫師學(xué)會(huì )整形與美容xx分會(huì )年會(huì )（xx）。
六、學(xué)術(shù)會(huì )議論文
1、應用A型和雙美膠原蛋白面部年輕化的臨床分析（附42例）。
2、切皮重瞼成形術(shù)治療腫泡眼236例經(jīng)驗。
3、參加度中國醫師學(xué)會(huì )整形與美容分會(huì )年會(huì )（xx）會(huì )議論文。
醫院護士工作心得2
春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來(lái)在內科護士工作崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千……這些年使我深深地體會(huì )到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線(xiàn)上拉回到生命的春天時(shí)，面對那些失而復得的生命，那些來(lái)之不易的歡笑，我就會(huì )感到欣慰，我就會(huì )感到無(wú)憾，我更會(huì )感到無(wú)悔�！疤焓埂笔莻髡f(shuō)中神仙使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。無(wú)數個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨，我們傾聽(tīng)治療碗盤(pán)的協(xié)奏曲；無(wú)數個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂(lè )章。
我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì )繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹(shù)立信心。
在內科，非常感謝科護士長(cháng)對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著(zhù)一份積極向上的心。
內科是一個(gè)非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長(cháng)非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務(wù)，密切護患關(guān)系，增加病人對護理工作的`滿(mǎn)意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個(gè)考驗和鍛煉的機會(huì )，提升護士在病人康復過(guò)程中所起的作用，增強護士的自我價(jià)值感和學(xué)習知識的積極性�！拔覀儍瓤泼總�(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會(huì )的和諧與發(fā)展�！�
醫院護士工作心得3
兩年來(lái)，我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時(shí)刻不忘隨時(shí)提高自己的專(zhuān)業(yè)素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范做好護理工作。自從進(jìn)入兒科工作以來(lái)，我一直在科護士長(cháng)的帶領(lǐng)、指導和幫助下，本著(zhù)“為人民服務(wù)”的理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無(wú)一例醫療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生。此外，還一直堅持自學(xué)護理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個(gè)新臺階，實(shí)現個(gè)人與醫院的同步發(fā)展。
我于20xx年x月畢業(yè)于xx衛校臨床護理學(xué)專(zhuān)業(yè)，獲得臨床護理學(xué)大專(zhuān)學(xué)歷。于20xx年x月進(jìn)入我院，在兒科臨床護理崗位上工作至今，目前在省兒童醫院進(jìn)修。借此機會(huì )，對兩年多來(lái)一直默默關(guān)心和幫助我的院領(lǐng)導致以最誠摯的謝意！在此，我向各位尊敬的院領(lǐng)導報告我的工作情況，請予審閱。
自從進(jìn)入兒科工作以來(lái)，我一直在科護士長(cháng)的帶領(lǐng)、指導和幫助下，本著(zhù)“為人民服務(wù)”的理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無(wú)一例醫療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生。兩年來(lái)，我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時(shí)刻不忘隨時(shí)提高自己的專(zhuān)業(yè)素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基（基礎理論、基本知識和基本技能）的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實(shí)踐技能。積極支持每月一次的護士長(cháng)查房工作，提升患者對我的服務(wù)的滿(mǎn)意度。此外，還一直堅持自學(xué)護理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個(gè)新臺階，實(shí)現個(gè)人與醫院的同步發(fā)展。
去年，我和科內同事一道參加了醫院舉辦的“5-12”技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成績(jì)；還是去年11月份，我參加以“構建和諧醫院”為主題的演講比賽，獲得了二等獎。無(wú)論是個(gè)人參賽，還是團隊作戰，都凝聚和加深了我的集體榮譽(yù)感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個(gè)人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年，在同事和領(lǐng)導對我在此前的工作中的表現的一致認可下，我得以被派到省兒童醫院進(jìn)修。在此，非常感謝各位院領(lǐng)導給予我這次光榮的深造機會(huì )。
在過(guò)去的兩年工作中，我還有許多的不足之處。譬如專(zhuān)業(yè)知識的薄弱，技能能力的'欠缺使我在工作時(shí)感到力不從心，失去了許多學(xué)習和提高的機遇；又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的痛苦的同時(shí)，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點(diǎn)和短處，我已經(jīng)有了深刻的認識，并一直在努力地改正和提高。我一定會(huì )加倍刻苦地學(xué)習理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來(lái)彌補過(guò)去的工作中出現的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)，更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
此后的日子里，我將把做一個(gè)優(yōu)秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先，我會(huì )認真對待接下來(lái)的進(jìn)修學(xué)習，力爭學(xué)到真知識、練到真功夫；然后，我會(huì )把自己所學(xué)到的一切帶回醫院，與同事一起分享，并學(xué)以致用，完全轉化到實(shí)際工作中來(lái)。并深入學(xué)習“5S現場(chǎng)管理法”的基礎知識，領(lǐng)悟“5S”的精髓，在整理、整頓、清掃、清潔、修養五個(gè)方面高標準要求自己，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，和同事一道營(yíng)造一個(gè)“人人積極參與，事事遵守標準”的良好氛圍。
醫院護士工作心得4
護士長(cháng)在醫院是最基層的管理者和領(lǐng)導者。護士長(cháng)良好的職業(yè)道德和人際關(guān)系，淵博的知識和寬廣的眼界，以及嚴謹的工作作風(fēng)和高超的護理技術(shù)等無(wú)不影響著(zhù)護士。以下就護士長(cháng)工作的忌和宜談?wù)剛�(gè)人看法與大家共勉。
一、忌厚此薄彼，宜公開(kāi)公正，一視同仁臨床上常有護士抱怨自己身邊的不公現象。作為護士長(cháng)一定要站在公平公正的立場(chǎng)上處理問(wèn)題，在制度面前一視同仁，切不可搞小幫派，任人唯親，厚此薄彼，這樣最容易引起護士與護士，護士與護士長(cháng)之間的矛盾。在有關(guān)護士切身利益的計劃和決策上，護士長(cháng)要盡可能讓護士參與討論。在推薦晉升、派出進(jìn)修（學(xué)習）、評選先進(jìn)等激勵機制的運用上，以公正和公開(kāi)為前提運用好這些激勵資源。
二、忌心胸狹隘，寬宏待人的護士長(cháng)，能使下屬護士產(chǎn)生安全感，大家不必擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結。不要害怕護士超過(guò)自己，通常情況下，護士愈有能力對工作愈有利。護理工作辛苦繁雜，每天要照顧形形色色的病人，護士的內心一定會(huì )有不少復雜的情感。作為護士長(cháng)一定要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，多與護士交流，要使護士在情感上與護士長(cháng)憂(yōu)樂(lè )與共。同時(shí)讓護士參與護理管理，充分發(fā)揮護士的聰明才智，以增強護士的責任感和滿(mǎn)足感。
三、忌求全責備，宜用人之長(cháng)，容人之短有人說(shuō)：“用人的'原則是發(fā)揮人的長(cháng)處，而非克服人的短處，領(lǐng)導者的任務(wù)就是利用每個(gè)人的長(cháng)處”。作為護士長(cháng)要遵循的一個(gè)信條：不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”，要確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點(diǎn)。護士長(cháng)切忌專(zhuān)門(mén)挑剔護士的短處和缺點(diǎn)，看不到其長(cháng)處，要善于發(fā)現護士身上的閃光點(diǎn)，根據護士的能力、特長(cháng)，揚長(cháng)避短，盡量提供發(fā)揮其長(cháng)處的機會(huì )，并正確指導護士在不斷發(fā)揮長(cháng)處的同時(shí)，注意克服短處，幫助其不斷樹(shù)立自信心。
四、忌事必躬親，宜計劃有序，善于授權在平時(shí)會(huì )經(jīng)常聽(tīng)護士長(cháng)說(shuō)：“最近太忙了，沒(méi)辦法這么做”、“我沒(méi)有足夠的時(shí)間做這件事”等等。一個(gè)整天忙忙碌碌的護士長(cháng)，不一定是個(gè)合格的護士長(cháng)，而一個(gè)善于授權，能調動(dòng)護士積極性，把護理工作安排得井井有條，得到廣大護士的認可才是一個(gè)合格的護士長(cháng)。任何一項工作，都要靠大家去努力完成，作為護士長(cháng)不可能親自去做所有的具體工作，應群策群力，制定出切實(shí)可行的工作計劃，布置任務(wù)、安排工作，使護士知道應該做什么，如何去做，從而調動(dòng)護士工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作則自己的行動(dòng)是最好的說(shuō)教�！捌渖碚�，不令而行，其身不正，雖令不從”。護士長(cháng)僅有權力和能力是不夠的，護士長(cháng)應把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位，其個(gè)人的政治態(tài)度、工作作風(fēng)、品德修養、風(fēng)度儀表、言談舉止等都應起表率作用。切忌說(shuō)一套做一套，對醫院布置的工作陽(yáng)奉陰違，敷衍了事，言行不一。要求護士不做的，自己應當首先不做；要求護士做到的，自己應當首先做到，要以自己的一言一行，一舉一動(dòng)在護士中樹(shù)立榜樣。
六、忌斤斤計較，宜豁達大度，甘于奉獻護士長(cháng)既是管理者又是學(xué)科帶頭人，同時(shí)又要協(xié)調處理與各方面的關(guān)系，如代表護理人員與其他業(yè)務(wù)部門(mén)或行政后勤部門(mén)協(xié)商工作，或代表患者利益，與有關(guān)人員聯(lián)系和溝通，為患者解決困難。護士長(cháng)由于事務(wù)繁忙常常要早上班，遲下班，甚至休息天也要加班加點(diǎn)，下班后還要擔心工作上的事。因此，護士長(cháng)要樹(shù)立正確的得失觀(guān)。做護士長(cháng)要多承擔責任，寬容大度，有奉獻精神；切忌斤斤計較，認為在自己的一畝三分地上，一切必須自己說(shuō)了算，自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽(yù)面前護士長(cháng)要“讓”，將利益和榮譽(yù)讓給扎實(shí)工作的護士。
七、忌以勢壓人，宜以誠待人，以理服人護士長(cháng)作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，護士長(cháng)不能利用“權力”對護士一味采取強制管理。一位富有管理藝術(shù)的護士長(cháng)，首先要關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理解護士，對護士以誠相待，做護士的知心人。任何時(shí)候護士長(cháng)都要注意不要傷害護士的自尊心，批評護士時(shí)以理服人，以德服人，忌發(fā)怒、忌當外人的面批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。
隨著(zhù)醫院的發(fā)展，護士長(cháng)隊伍也越來(lái)越壯大，護士長(cháng)都想發(fā)揮自己的最大潛能去管理好自己的科室。護理管理是一門(mén)學(xué)問(wèn)，在護士長(cháng)隊伍里，有的人善于溝通，有的人勤于思考，有的人默默無(wú)聞地做自己的管理……護士長(cháng)們各有各的特色，總之，我們只有互相學(xué)習，取長(cháng)補短，管理水平才會(huì )更加出色。
醫院護士工作心得5
靜脈穿刺技術(shù)是護士最基本的護理操作技術(shù)之一，在臨床工作中，靜脈穿刺更是占據了舉足輕重的地位，也是病人以及家屬對護理工作最為直觀(guān)的感受和評價(jià)。我們科室，由于病人的特殊性，燒傷患兒頗多，對燒傷患兒的靜脈穿刺，仍是許多護理工作人員所面臨的一項巨大的挑戰，為了提高我們科室護理工作者對這項技術(shù)有所提高，有所突破，我們科室組織了一批護士院內進(jìn)修的培訓，而我很榮幸是其中的一位，下面是我在兒科進(jìn)修期間的心得感受：
作為一名責任護士，我想有時(shí)候面對一個(gè)燒傷的患兒，為什么會(huì )穿刺不成功？一邊是患兒的哭鬧掙扎，一邊是家屬的怨聲載道，此時(shí)此刻自尊心應該很受挫，我們的工作是為他人減輕痛苦，不希望因為自己的技術(shù)不精，增加患兒痛苦，但是由于燒傷患兒的特殊性，燒傷后穿刺部位的受限，體液的丟失，孩子的不配合性，家屬要求一針見(jiàn)血，這些重重的壓力，都是影響我們穿刺技術(shù)的因素！兒科進(jìn)修期間，在王老師的指導下，我對小兒穿刺有了更進(jìn)一步的認識。
首先，心理素質(zhì)。在兒科面對小兒這一特殊群體，家屬期望值過(guò)高，一個(gè)個(gè)目不轉睛的望著(zhù)你，這樣的場(chǎng)景已經(jīng)是實(shí)屬平常，而這無(wú)疑會(huì )增加你的壓力，作為一名護理工作者，這些外界的因素你是不可改變的，因此就需要我們要有強大的心理素質(zhì)，不要因為家屬的原因而變得膽怯，做好自己該做的準備，我們的工作就如同一場(chǎng)戰斗，如果我們武器都沒(méi)有準備好怎么去上"戰場(chǎng)"，怎么會(huì )擁有必勝的信心。對于兒科的護士，她們在面對每一個(gè)患者，都不是唯唯諾諾，都不會(huì )看人行事，不會(huì )像我們如果看到這個(gè)患兒的家屬多，要求一針見(jiàn)血，就自己膽怯，不敢上前穿刺，委托他人。相同的他們的穿刺技術(shù)也不是每一個(gè)護士都能夠保證一針見(jiàn)血，但是敢于上前挑戰，勇敢的邁出那一步，這就成功了一半，就算最后失敗了，至少我們實(shí)踐了，不是俗話(huà)說(shuō)嗎，沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權。所以，在我看來(lái)，具備良好的心理素質(zhì)是穿刺成功的`一項重要保障。
其次，環(huán)境很重要�？隙ê芏嘧o士都會(huì )覺(jué)得兒科的環(huán)境是壓抑的，是緊張的，面對每一項操作技術(shù)都是一場(chǎng)"戰斗"，在患兒靜脈穿刺時(shí)，我們需要的是寬敞的，明亮的環(huán)境。而環(huán)境的另一方面，就是學(xué)會(huì )溝通取得家屬的配合協(xié)助，每一個(gè)孩子都是父母的寶貝，在兒科我發(fā)現每一個(gè)護士都是巧言令色，都可以稱(chēng)得上一個(gè)"說(shuō)客"，他們的溝通技巧是值得我學(xué)習的，學(xué)會(huì )換位思考，學(xué)會(huì )說(shuō)出家屬想說(shuō)的，引導他們的配合，而我們的共同目標就是為了患兒的健康，減輕患兒的痛苦，俗話(huà)說(shuō)，溝通的力量完全可以彌補技術(shù)的失誤，溝通的順利，取得家屬的配合也能夠增強操作者的自信心。
最后，操作技巧。對于小兒靜脈穿刺，首先，應該合理的選擇穿刺部位，根據年齡的大小選擇不同的穿刺部位。接著(zhù)，對于患兒穿刺針頭的選擇也十分的重要，由于小孩血管的特殊性，我們盡量做到選擇最小號的針頭；還有就是家屬的配合，在為小朋友做靜脈穿刺的時(shí)候，由于其對操作的不配合性，增加了我們操作的難度，因此家屬的配合十分的重要，在操作中應該指導家屬協(xié)助我們的工作，盡可能的保持孩子穿刺部位的穩固。
總結：在兒科兩周的學(xué)習中，學(xué)習了兒科護士的穿刺技術(shù)，也努力的在提高自己，完善自己，深深的認識到了我們科室目前對燒傷患兒穿刺的有待改進(jìn)的種種方面，這種院內進(jìn)修的學(xué)習機會(huì )，更有利于我們的取長(cháng)補短，提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
醫院護士工作心得6
人生的路有很多，但關(guān)鍵的只有幾步，對人生有舉足輕重的作用，在我與佳美口腔共同成長(cháng)的這段時(shí)光里，我從一名對口腔專(zhuān)業(yè)知之甚少的普通護士，成長(cháng)為對口腔具有一定專(zhuān)業(yè)水平的導診護士，使我的工作歷程翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。
通過(guò)幾個(gè)月的鍛煉，我對自己的工作有了一定的認識，現在把我的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗、感受拿出來(lái)，與大家探討，更希望能起到拋磚引玉的作用，但不足的地方，還需大家幫助指正。
作為一名導診護士，不僅僅是為了做好自己的工作，你的一言一行，言談舉止都代表著(zhù)整個(gè)佳美的形象，所以我要通過(guò)自己的熱情，誠肯的態(tài)度，讓每位患者都能感受到佳美優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過(guò)硬的技術(shù)。
作為門(mén)診部的窗口，我在個(gè)人形象方面，有很深的體會(huì )，因為我代表著(zhù)佳美，每天上班的工作前，我都會(huì )對著(zhù)鏡子檢查一下自己的著(zhù)裝是否整齊，按照護士的著(zhù)裝、化妝標準，嚴格要求自己，我感覺(jué)一個(gè)整潔的形象一來(lái)會(huì )帶給患者好感，再則也說(shuō)明我們的每一項工作的認真程度和公司的正規化管理程度。
在接待患者時(shí)，要面帶微笑，因為我們的一個(gè)微笑，會(huì )減輕患者的病痛，會(huì )使患者更信賴(lài)我們，包括在接聽(tīng)患者咨詢(xún)電話(huà)時(shí)，雖說(shuō)對方看不到你，但是患者會(huì )感覺(jué)到你的微笑的。在與患者的接觸中，要最先最敏銳的了解患者，以最快的速度知道患者的需求，在日常的工作中，多多積累與患者的溝通方式和方法，針對不同的患者，采取不同的方式。
了解病人的需要，通過(guò)親切的話(huà)語(yǔ)，明白病人的病情，認真如實(shí)地介紹我們的治療項目，及耐心回答病人所提出的問(wèn)題，因為我們面對的.是不同層次的消費者，這就要求我們在與患者的交談中，了解病人的需求，使不同層次的客人都能得到滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我的工作同時(shí)還是整個(gè)診所的協(xié)調紐帶，這就要求在對待患者和醫護人員都要做到公正、公平，不但患者滿(mǎn)意，內部醫護人員也需要認可，盡量做到發(fā)揮每位醫生的專(zhuān)長(cháng)，使他們在愉悅的心情下，全身心的為患者服務(wù)，達到最佳效果，這樣不但患者開(kāi)心來(lái)滿(mǎn)意歸，我們除了創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)外，還有一種成就感。
總之，在主任、全體醫生、護士的幫助下，我的工作在不斷的進(jìn)步，這不僅僅是我自己努力的結果，更是大家共同努力的結果，當然，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人“，我的工作不可避免的存在一些欠缺，但只要我們大家堅定為患者提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，相信佳美口腔導診工作將會(huì )起來(lái)越好。
醫院護士工作心得7
如何從內心深處提高我們作為護士的工作表現呢？我還記得在小時(shí)候，因為生病，我被送進(jìn)醫院。當時(shí)我非常害怕，不停地哭鬧，而且醫生還要給我打針。當我來(lái)到打針的地方時(shí)，看到一位護士身穿白大褂，戴著(zhù)口罩和帽子，手中拿著(zhù)針和棉簽，無(wú)表情地走向我。我害怕得往后退，被父母按住身體，沒(méi)法動(dòng)彈。護士急了，并威脅道：“你敢再動(dòng)，我就要給你多打幾針了！”如果當時(shí)那個(gè)護士對我微笑，安慰我，也許我就不會(huì )那么害怕了吧。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我慢慢長(cháng)大了，真正成為了一名護士，也被稱(chēng)為“白衣天使”。當我成為一名兒科護士時(shí)，我告訴自己，要用微笑面對生病的孩子，改變我小時(shí)候記憶中那讓人生畏的護士形象。前不久，一個(gè)6到7歲的男孩告訴我，他為什么每次都找我打針。
第一次給這個(gè)男孩做治療的時(shí)候，我帶著(zhù)微笑走進(jìn)了他的病房。他總是盯著(zhù)我看，但到了第二年，他變得更愿意和我在一起，哭鬧著(zhù)要找我打針。他告訴他的奶奶說(shuō)，他只想我給他打，于是我去了。我選擇了一個(gè)位置并慢慢地撫摸他，他非常乖，伸出兩只小手，由我選擇。在接下來(lái)的幾天治療中，由于我忙于自己的工作，很少去看他。但是當他的奶奶告訴我說(shuō)他的部位很痛時(shí)，我第一時(shí)間去看他。在按摩時(shí)，我輕輕地笑著(zhù)問(wèn)他是否還痛，他望著(zhù)我眨眨眼睛說(shuō)：“不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛�！碑斔鲈簳r(shí)，我問(wèn)他為什么總是選擇我給他打針。他說(shuō)：“因為我想看你對我笑�！�
曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“三分治療，七分護理�！彼晕蚁嘈�，我們可以改變病人對于醫療的`感受，讓他們感到安全和溫暖。
“護理是一門(mén)精細的藝術(shù)。拉開(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！睙o(wú)論何時(shí)何地，人們都需要護士的細心呵護和關(guān)心。如今，新形象的護士以愛(ài)心、耐心、細心和責任心緩解病人的痛苦，支撐無(wú)力的生命，重新激起希望之光，讓痛苦之下重現微笑，讓整個(gè)家庭顯現歡聲笑語(yǔ)�！疤焓沟拿利愒谟谒氖嵑蜕屏�，而白衣天使的美麗在于溫馨和微笑�！�
進(jìn)入新的世紀，特別是加入WTO之后，我們的工作面臨著(zhù)新的環(huán)境、機遇和挑戰。塑造新時(shí)代護士的新形象應從內心開(kāi)始。我們經(jīng)常說(shuō)：“眼睛是人類(lèi)心靈的窗口，”人類(lèi)情緒中的喜怒和憂(yōu)愁都可以從眼神中表現出來(lái)。而醫務(wù)工作者應該展現熾熱的眼神和蒙在白色口罩后真誠的笑容，為塑造城市的新形象貢獻一份力量。一個(gè)行業(yè)的影響和反映離不開(kāi)行業(yè)本身的形象建設以及變革。衛生部門(mén)是作為“窗口”行業(yè)反映地方新形象的主力之一。醫務(wù)人員的形象塑造需要醫生和護士的共同努力，必須具備敏銳的洞察力和靈敏的觀(guān)察力，銳意進(jìn)取，充實(shí)自己。我們需要轉變觀(guān)念，善于學(xué)習，借鑒和發(fā)掘自己的潛力，實(shí)踐著(zhù)護理模式的升級，從個(gè)案護理、小組護理到功能制護理、責任制護理和現在的系統化整體護理。我們不再簡(jiǎn)單地治療癥狀，而是將病人視為一個(gè)整體來(lái)進(jìn)行護理。每一個(gè)新的工作方式都是在原有護理方式的基礎上繼承和完善，為了讓病人得到更全面、更系統化的服務(wù)。
作為新時(shí)代的護士和江西醫務(wù)人員的一員，我將順應時(shí)代的要求，堅持不懈的努力，為提升江西醫務(wù)整體形象建設貢獻一份力量。我們需要與衛生改革的發(fā)展同步，緊跟時(shí)代的腳步，為實(shí)現江西在中部地區的崛起而努力奮斗。
醫院護士工作心得8
首先感謝醫院領(lǐng)導的安排，讓我有機會(huì )參加了xx省護理學(xué)會(huì )組織的第xx屆康復護理專(zhuān)科護士的培訓班。通過(guò)這次學(xué)習，使本人無(wú)論從理念上還是業(yè)務(wù)上都有了很大的提高，增長(cháng)了不少見(jiàn)識�？梢哉f(shuō)感受頗深、受益匪淺。在此，也謝謝各位為我們授課的老師們，你們辛苦了！
在理論學(xué)習階段，我們用近乎封閉式培訓的方式接受了省醫學(xué)院教授、臨床專(zhuān)家將近一個(gè)月的授課，學(xué)習內容主要包括康復科常見(jiàn)病的護理常規，護理要點(diǎn)，康復評定的內容，康復評定的方法，物理治療，作業(yè)治療，間歇導尿，良肢位擺放等等。
這次學(xué)習對我來(lái)說(shuō)是理論與技能的提升，給我以往的工作起到了解疑答惑的作用，激發(fā)了我主動(dòng)學(xué)習的興趣。以往許多知識技能都是通過(guò)“傳幫帶”得到的，沒(méi)有系統的學(xué)習相關(guān)的理論，以至于只會(huì )干而不知道為什么。最大的收獲，是通過(guò)學(xué)習使我認識到疾病早期康復的重要性，更新很多新的觀(guān)念，掌握了新的技術(shù)如：間歇導尿，膀胱功能訓練，直腸功能訓練，良肢位擺放。通過(guò)學(xué)習把這些知識運用到以后工作中，讓每一位病人都得到及時(shí)康復，恢復達到最佳狀態(tài)，早日回歸社會(huì )。
臨床實(shí)習期間我們與各位帶教老師相處的十分融洽，學(xué)生愛(ài)學(xué)，老師愛(ài)教。特別是趙老師。她豪無(wú)保留的把所有的知識都講給我們聽(tīng)。不管是專(zhuān)業(yè)上還是生活上的她都非常精通，從她身上學(xué)到了如何成為一名優(yōu)秀的.專(zhuān)科護士，如何管理病人，如何與病人建立關(guān)系，如何做好帶教工作，如何成為一名優(yōu)秀的管理者。
這次的學(xué)習也讓我認識了很多優(yōu)秀的護理工作者，她們有著(zhù)扎實(shí)的理論知識，嫻熟的操作技能，踏實(shí)的工作作風(fēng)，謙遜的學(xué)習精神，特別是平和而樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度！我從她們身上學(xué)到了如何去當老師的學(xué)生和如何去當學(xué)生的老師！衡量護理質(zhì)量的好壞，不是評價(jià)一個(gè)護士的工作質(zhì)量好壞，而是評價(jià)一個(gè)團隊的工作質(zhì)量的好壞。
作為受過(guò)專(zhuān)科培訓的一名康復護士，我深知自己的責任和使命，在加強自身學(xué)習的同時(shí)，通過(guò)言傳身教，加強培訓，為打造一支思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)技術(shù)強的護理團隊為康復事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
醫院護士工作心得9
今天已經(jīng)30號，可是這個(gè)月的獎金到現在也沒(méi)有發(fā)，說(shuō)是沒(méi)有算好。小道消息說(shuō)是算好了，但醫護差別太大，護士獎金很低，雖然領(lǐng)導一直很看輕護士，但領(lǐng)導自己也覺(jué)著(zhù)不妥，所以沒(méi)有發(fā)。
護士們一直嫌自己的獎金低，但人言輕微，領(lǐng)導們一直認為病人是沖醫生來(lái)的，理應給醫生高些待遇，以調動(dòng)醫生工作積極性。所以我們的獎金從20xx年的醫護均等，到之后的護士是醫生的80%，到上個(gè)月醫院仍覺(jué)得醫生的積極性調動(dòng)的不夠，規定治療費提獎醫護均等，但所有檢查費均給醫生提取18%！本來(lái)醫生們?yōu)榱私档退幬锉壤驮谟幸庾R的給病人多做檢查，這樣估計病人的檢查費更多了，因為18%意味著(zhù)做個(gè)CT（220）檢查醫生就入賬39.6元，假如化驗費160元，醫生就收入28.8元，再加上一份病歷提10元等等，醫生一月下來(lái)的收入當然很可觀(guān)了，這些當然不包括那些藥物提成的灰色收入�；疑杖肟隙ㄒ彩蔷薮蟮�，因為聽(tīng)人說(shuō)醫生的灰色收入要比獎金高很多，要不醫生們會(huì )那么積極的收病人，要不醫生們會(huì )現在一窩蜂的用消炎藥頭孢唑肟？要不藥械科的人，醫生們會(huì )有那么多的人買(mǎi)車(chē)？
即使醫生們灰色收入巨大，即使醫生們因為藥物提成自己淘汰了青霉素等經(jīng)濟適用的藥物，即使很多病人因為住院花費過(guò)高選擇到別的醫院就診，即使領(lǐng)導層也知道藥物提成的問(wèn)題，但領(lǐng)導從來(lái)不去正視它，只是感到醫院的`收入增長(cháng)不快，凈利潤太低，所以最近在一個(gè)勁的擴展科室，大家對新任院長(cháng)工作力度表示欣賞，大家都感慨：以前醫院的發(fā)展是在地上爬，現在則是在空中飛。因為既然想擴張，又不考慮儲備、培訓醫生護士，結果是現在各科醫生護士不足，醫生少還好說(shuō)，本來(lái)醫生們就能量大，可以一個(gè)人管幾十個(gè)病人，但護士少就凸現出一系列問(wèn)題：給病人換液不及時(shí)，存在一定的安全隱患；
夜間偌大病區一個(gè)護士值班，別說(shuō)巡視病房了，病人有時(shí)找護士都找不到，因為給一個(gè)人扎針，或做稍微復雜的處置就需要20—30分鐘。
搶救病人時(shí)更是腳不沾地也忙不過(guò)來(lái)。25號招聘過(guò)后我們已經(jīng)搶救消化道大出血病人2次，一次是上午大家全力以赴，但我和值班醫生的午飯是在科室吃的，另一次是夜間，一個(gè)電話(huà)我趕忙趕到科室，還好當班護士是個(gè)老護士有些經(jīng)驗，我們去時(shí)血液已經(jīng)輸上，我們忙到夜間11點(diǎn)也沒(méi)能挽留住病人的生命，好在家屬對我們的工作表示認可。但是過(guò)后我有些后怕，假如這是個(gè)年輕的護士值班，假如這是個(gè)年輕的病人，家屬不能接受病人死亡的現實(shí)，那么后果......
也許領(lǐng)導總是認為護士是多余的，但是我現在卻是體會(huì )到護士少的很多弊端，新護士多存在很多隱患。因為畢竟她們經(jīng)驗有限，面對細微的病情變化不能及時(shí)發(fā)現，技術(shù)操作也不熟練。原來(lái)科室10個(gè)護士排班正好，但招聘后我科的護士減為8人，沒(méi)有辦法只好因地制宜將兩個(gè)人一班改為一個(gè)人值班，這樣就存在一些有時(shí)找不到護士的安全隱患。加上之前老護士已經(jīng)被抽走很多，總責任護士是從別的科室新提拔的一個(gè)普通護士，現在的取藥護士竟然在別科沒(méi)有使用過(guò)電腦，我科原來(lái)留下的3個(gè)護士是屬于那些沒(méi)有人十分欣賞的護士，僅僅有2個(gè)護士是我認為比較優(yōu)秀的護士，但她們進(jìn)入我科才1—3個(gè)月的光景，而且一個(gè)還沒(méi)有資格證，不能獨立值班。面對現實(shí)我很無(wú)奈，很擔憂(yōu)，但我絕不投降！
因為人少我只能排一個(gè)人值班；讓我的總責任護士倒班，因為人少我只能讓年輕護士一個(gè)人值班，盡管她們嫌一個(gè)人值班害怕。
因為人少，我也只能要求自己隨時(shí)做好到病區救急的準備。當然我不會(huì )奢望領(lǐng)導看到我的辛苦，我更不會(huì )奢望得到什么回報，因為這是我應該做的。
護士們也知道自己沒(méi)本事留住病人，所以對自己的待遇從來(lái)是緘默不語(yǔ)，盡管心里很不滿(mǎn)意，但她們知道自己人言輕微，沒(méi)有人替她們爭取應得的利益。所以只好逆來(lái)順受。
但是假如醫院不注意加強對醫生的管理，不注意提高醫生的技術(shù)水平，不鼓勵開(kāi)展新的技術(shù)，不限制藥物回扣，不注意保護病人的利益，那么估計醫院的效益總究不會(huì )讓領(lǐng)導們滿(mǎn)意的。
因為你不善意對待病人，病人就不會(huì )買(mǎi)你的帳，畢竟病人是醫院的衣食父母。
而且我很欣賞省城一家三甲醫院院長(cháng)說(shuō)的一句話(huà)：你不想讓醫生護士有錢(qián)，醫院就不會(huì )有錢(qián)。我們也渴望自己的勞動(dòng)物有所值，渴望自己的辛苦得到肯定，那樣即使累一些，心里也是快樂(lè )的。
醫院護士工作心得10
今天已經(jīng)30號，可是這個(gè)月的獎金到現在也沒(méi)有發(fā)，說(shuō)是沒(méi)有算好。小道消息說(shuō)是算好了，但醫護差別太大，護士獎金很低，雖然領(lǐng)導一直很看輕護士，但領(lǐng)導自己也覺(jué)著(zhù)不妥，所以沒(méi)有發(fā)。
護士們一直嫌自己的獎金低，但人言輕微，領(lǐng)導們一直認為病人是沖醫生來(lái)的，理應給醫生高些待遇，以調動(dòng)醫生工作積極性。所以我們的獎金從xxxx年的醫護均等，到之后的護士是醫生的80%，到上個(gè)月醫院仍覺(jué)得醫生的積極性調動(dòng)的不夠，規定治療費提獎醫護均等，但所有檢查費均給醫生提取x%！本來(lái)醫生們?yōu)榱私档退幬锉壤驮谟幸庾R的給病人多做檢查，這樣估計病人的檢查費更多了，因為x%意味著(zhù)做個(gè)CT（x0）檢查醫生就入賬39。6元，假如化驗費x0元，醫生就收入28。8元，再加上一份病歷提10元等等，醫生一月下來(lái)的收入當然很可觀(guān)了，這些當然不包括那些藥物提成的灰色收入�；疑杖肟隙ㄒ彩蔷薮蟮�，因為聽(tīng)人說(shuō)醫生的灰色收入要比獎金高很多，要不醫生們會(huì )那么積極的收病人，要不醫生們會(huì )現在一窩蜂的用消炎藥頭孢唑肟？要不藥械科的人，醫生們會(huì )有那么多的人買(mǎi)車(chē)？即使醫生們灰色收入巨大，即使醫生們因為藥物提成自己淘汰了青霉素等經(jīng)濟適用的藥物，即使很多病人因為住院花費過(guò)高選擇到別的醫院就診，即使領(lǐng)導層也知道藥物提成的問(wèn)題，但領(lǐng)導從來(lái)不去正視它，只是感到醫院的收入增長(cháng)不快，凈利潤太低，所以最近在一個(gè)勁的擴展科室，大家對新任院長(cháng)工作力度表示欣賞，大家都感慨：以前醫院的發(fā)展是在地上爬，現在則是在空中飛。因為既然想擴張，又不考慮儲備。培訓醫生護士，結果是現在各科醫生護士不足，醫生少還好說(shuō)，本來(lái)醫生們就能量大，可以一個(gè)人管幾十個(gè)病人，但護士少就凸現出一系列問(wèn)題：給病人換液不及時(shí)，存在一定的安全隱患；夜間偌大病區一個(gè)護士值班，別說(shuō)巡視病房了，病人有時(shí)找護士都找不到，因為給一個(gè)人扎針，或做稍微復雜的處置就需要20—30分鐘。搶救病人時(shí)更是腳不沾地也忙不過(guò)來(lái)。25號招聘過(guò)后我們已經(jīng)搶救消化道大出血病人2次，一次是上午大家全力以赴，但我和值班醫生的午飯是在科室吃的，另一次是夜間，一個(gè)電話(huà)我趕忙趕到科室，還好當班護士是個(gè)老護士有些經(jīng)驗，我們去時(shí)血液已經(jīng)輸上，我們忙到夜間x點(diǎn)也沒(méi)能挽留住病人的生命，好在家屬對我們的工作表示認可。但是過(guò)后我有些后怕，假如這是個(gè)年輕的護士值班，假如這是個(gè)年輕的病人，家屬不能接受病人死亡的現實(shí)，那么后果......也許領(lǐng)導總是認為護士是多余的，但是我現在卻是體會(huì )到護士少的很多弊端，新護士多存在很多隱患。因為畢竟她們經(jīng)驗有限，面對細微的病情變化不能及時(shí)發(fā)現，技術(shù)操作也不熟練。原來(lái)科室10個(gè)護士排班正好，但招聘后我科的護士減為8人，沒(méi)有辦法只好因地制宜將兩個(gè)人一班改為一個(gè)人值班，這樣就存在一些有時(shí)找不到護士的安全隱患。加上之前老護士已經(jīng)被抽走很多，總責任護士是從別的科室新提拔的一個(gè)普通護士，現在的取藥護士竟然在別科沒(méi)有使用過(guò)電腦，我科原來(lái)留下的3個(gè)護士是屬于那些沒(méi)有人十分欣賞的.護士，僅僅有2個(gè)護士是我認為比較優(yōu)秀的護士，但她們進(jìn)入我科才1—3個(gè)月的光景，而且一個(gè)還沒(méi)有資格證，不能獨立值班。面對現實(shí)我很無(wú)奈，很擔憂(yōu)，但我絕不投降！
因為人少我只能排一個(gè)人值班；讓我的總責任護士倒班，因為人少我只能讓年輕護士一個(gè)人值班，盡管她們嫌一個(gè)人值班害怕。
因為人少，我也只能要求自己隨時(shí)做好到病區救急的準備。當然我不會(huì )奢望領(lǐng)導看到我的辛苦，我更不會(huì )奢望得到什么回報，因為這是我應該做的護士們也知道自己沒(méi)本事留住病人，所以對自己的待遇從來(lái)是緘默不語(yǔ)，盡管心里很不滿(mǎn)意，但她們知道自己人言輕微，沒(méi)有人替她們爭取應得的利益。所以只好逆來(lái)順受。
但是假如醫院不注意加強對醫生的管理，不注意提高醫生的技術(shù)水平，不鼓勵開(kāi)展新的技術(shù)，不限制藥物回扣，不注意保護病人的利益，那么估計醫院的效益總究不會(huì )讓領(lǐng)導們滿(mǎn)意的
因為你不善意對待病人，病人就不會(huì )買(mǎi)你的帳，畢竟病人是醫院的衣食父母。而且我很欣賞省城一家三甲醫院院長(cháng)說(shuō)的一句話(huà)：你不想讓醫生護士有錢(qián)，醫院就不會(huì )有錢(qián)。我們也渴望自己的勞動(dòng)物有所值，渴望自己的辛苦得到肯定，那樣即使累一些，心里也是快樂(lè )的
醫院護士工作心得11
在咱們xx醫院當一名門(mén)診護士已經(jīng)有數年的時(shí)間里，這幾年里，我見(jiàn)過(guò)不少事情的發(fā)生，無(wú)論是生死還是平常的小事，我都見(jiàn)過(guò)，這讓我的心境其實(shí)也改變了不少，我再也不是當初那名啥事都要驚呼一下的小護士了，現在的我已經(jīng)成為了一名較為沉穩的護士了，遇事不慌其實(shí)也是我們這些門(mén)診護士工作的準則，為廣大群眾提供我們最真心的幫助更是我們的職責所在。
能成為一名護士是我的選擇，當初我在學(xué)校里面學(xué)的就是醫護專(zhuān)業(yè)，畢了業(yè)之后自然就要去醫院實(shí)習，實(shí)習對于我們這些醫務(wù)工作者來(lái)言是一個(gè)很漫長(cháng)的過(guò)程，我們實(shí)習的`時(shí)間少說(shuō)要半年，多則要幾年，這主要也是為了積累我們的工作經(jīng)驗，畢竟醫院可不是一個(gè)允許出差錯的地方，一旦出現一些問(wèn)題，哪怕問(wèn)題不大都可能引起嚴重的后果，這些后果可不是我們這些小護士能承擔的，所以在工作的時(shí)候保持好注意力集中，保持良好的心態(tài)，不和病患發(fā)生爭論是我們把工作做好的前提。門(mén)診護士雖然對于專(zhuān)業(yè)技能的要求不是很高，但是每天的工作也不算輕松，有時(shí)候一站崗就要連續好幾個(gè)小時(shí)，碰上了人多的話(huà)連休息的時(shí)間都沒(méi)有了。還記得我當初來(lái)醫院工作的時(shí)候，我是跟著(zhù)幾名老護士學(xué)習的，我所學(xué)的第一件事情就是如何調理好自己的心態(tài)，也就是讓自己的狀態(tài)變得更好一點(diǎn)，畢竟我們的主要工作是服務(wù)群眾，現在不少地方都會(huì )爆發(fā)出一些醫患矛盾，所以這個(gè)問(wèn)題一直都是被強調的，我自然也不希望自己和別人出現一些不和諧的事情。
護士工作給我的感受還是比較累的，一天的工作時(shí)間雖然不是很多，但是卻比較集中，而且在高峰期時(shí)，我們這些門(mén)診護士都忙不過(guò)來(lái)，另外工作的時(shí)間也不是固定的，有早班也有晚班，這樣一種輪班倒的工作制度雖然給我們的生活帶來(lái)了更多的選擇，但是也打亂了我們的作息時(shí)間，現在的我一到了晚上都有點(diǎn)睡不好了，誰(shuí)讓我選擇了護士這條道路了，既然已經(jīng)做了決定，那么我就要好好地走下去。盡管工作比較累人，但是幫助病人和病患家屬能讓我感受到一種滿(mǎn)足感，助人為樂(lè )在這里得到了很好的體現。在以后的日子里，我會(huì )繼續保持好專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，爭取給大家提供更好的服務(wù)！
醫院護士工作心得12
南丁格爾曾說(shuō)過(guò)：“護理工作是平凡的工作，然而，護理人員卻是用真誠的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng )傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰勝疾病的勇氣�！�
病人在一輪輪的換著(zhù)，科室也在這一年中離開(kāi)了不少同事，來(lái)了一批新同事！不過(guò)在相處的歲月中，工作的協(xié)調和配合依然那么有序，又快過(guò)年了，感觸不由的從心底象投幕電影一樣，放映著(zhù)這一年中發(fā)生的一件件事情！
ICU病房工作氣氛緊張，工作壓力大，是危重病人的集中地。這里工作很苦，很累，很繁瑣，但當看到病人忍受疾病的折磨是，而親人在外面飽受心痛的煎熬時(shí)，救死扶傷的責任感促使我們將全部的精力投入到護理工作中。
在ICU病房外家屬的眼睛里，我們只是那進(jìn)出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里我們的確是病人身邊唯一的依靠。
記得九月底我們收治了一位因意外滑倒，腦部著(zhù)地摔成重傷，昏迷不醒，生命岌岌可危。由于腦傷太重，后又出現肺部感染、中樞性呼吸循環(huán)衰竭等癥狀。隨即又出現嚴重的痔瘡，大便失禁。由于病人消瘦，我們至少要一個(gè)小時(shí)翻身一次，并且還得及時(shí)清除大便，我們需要用溫水擦洗肛周之后再涂上相應的藥膏，那段時(shí)間，沒(méi)有人皺過(guò)眉頭。從氣管插管到氣管切開(kāi)，再到更換金屬氣管套管，再到封管到最后拔出氣管套管。有一天早晨他可以自己說(shuō)出自己的名字，我們所有人都驚呆了，奇跡真的發(fā)生了。當家屬寄來(lái)感謝信時(shí)，我們得知他不僅能說(shuō)話(huà)還神志清楚了，并且出院了，我們的臉上露出了笑容。
“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹�(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)�！袄_(kāi)人生帷幕的.人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前�，在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門(mén)精細的世術(shù)�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！毙滦蜗蟮淖o士是會(huì )用她們的愛(ài)心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)。
我希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導、老師對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì )有更大的進(jìn)步！
醫院護士工作心得13
從前很愛(ài)好看影視節目中關(guān)于急診科的故事，覺(jué)得故事中的醫生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我敬慕不已。沒(méi)想到多年后長(cháng)大學(xué)成的我現在也有幸成為一位急診科的護士，從開(kāi)始的手忙腳亂到漸漸找到規律，這才真正體會(huì )到想做好一位急診科的護士談何容易! 急診科是醫院最重要的窗口之一,我所在的醫院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有著(zhù)急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又常常診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易產(chǎn)生醫療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、擔憂(yōu)、懼怕的情緒，急診不同于病房，醫護人員有充足的時(shí)間與患者及家屬溝通，及時(shí)了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時(shí)間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個(gè)細微環(huán)節都十分敏銳，醫護人員的言談舉止對病人心理都會(huì )產(chǎn)生很大影響。造成醫護人員的救治行動(dòng)不被知道，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺(jué)。所以我更加覺(jué)得溝通在急診是最容易忽視而最重要的東西。
南丁格爾說(shuō)：護理工作不僅需要精深的技術(shù)，更需要藝術(shù)。第一，要學(xué)會(huì )視察，才善于發(fā)覺(jué)問(wèn)題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。例如：有些患者家屬對護士的行動(dòng)百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時(shí)都耐心的提示他液體輸至什么地方時(shí)應當叫護士，與此同時(shí)我們也應當按時(shí)巡查病房，多視察液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避免由于液體沒(méi)有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學(xué)會(huì )溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來(lái)急診就診的病人，我們應當積極主動(dòng)地詢(xún)問(wèn)，熱情的為其引導。例如：對于行動(dòng)不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車(chē)送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房醫治的患者，我們可以為其細致的'指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時(shí)間長(cháng)而并不危重的病人我們可以建議他去門(mén)診就醫，耐心而細致的告知其門(mén)診的位置和就醫的時(shí)間，便于患者的安排。雖然，一個(gè)微笑的表情，一個(gè)攙扶的動(dòng)作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿(mǎn)足病人需要被照管的心理需求，從而便于我們展開(kāi)下面的護理工作。最后，通過(guò)視察和溝通學(xué)會(huì )判定，對病人的病情和需求有一個(gè)準確地了解和判定，有利于醫護人員救治工作的展開(kāi)，也為病人爭取了時(shí)間。例如：受外傷的患者可以通過(guò)視察和大致的詢(xún)問(wèn)了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時(shí)間為其找到接診醫生為其救治，而掛號等手續可以稍候補齊。
以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多。在急診每個(gè)人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，教會(huì )我很多東西，不管做人還是做事。當然，想做好一位急診科的護士，只會(huì )溝通是遠遠不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎、豐富的搶救體會(huì )、快速的反應、敏捷的動(dòng)作，這才是在遇到緊急情形時(shí)禁得起考核的保證。
醫院護士工作心得14
本人20xx年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫學(xué)實(shí)習，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過(guò)程中既是高強度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)，產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀(guān)察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心，分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀(guān)察，細心發(fā)現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個(gè)班做好自己的工作。
要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的.；只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己，每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來(lái)，感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒(méi)有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫(xiě)病歷，記錄單、微機錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大；每個(gè)班只有三位護士加一個(gè)產(chǎn)科醫生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養自身的預見(jiàn)性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì )有手感、靈感、有經(jīng)驗；經(jīng)驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪�，F今是一個(gè)合作共贏(yíng)的時(shí)代，誰(shuí)擁有了高效能的團隊，誰(shuí)就擁有知識經(jīng)濟時(shí)代的競爭力與戰斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(cháng)個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來(lái)引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營(yíng)造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。
醫院護士工作心得15
以前沒(méi)有進(jìn)入崗位上，不知道真正的責任，當我成為了一個(gè)護士之后我才知道她沉重的分量，這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的崗位，而是一份守護，守護這每一位病人，讓他們在失望中看到希望。
工作并不輕松，也不是非常困難，就是很累，因為需要照顧病人，還要做好各種學(xué)習和醫療鍛煉，每天奮斗在崗位第一線(xiàn)，或許不是非常容易但是也已經(jīng)有很多的責任壓在了身上。我曾想成為了一名護士，我該如何做，才能夠顯出自己存在的意義呢，到了崗位上我知道了所做的每一件事都是充滿(mǎn)了意義的事情，因為這樣的事情是非常有道理的。
醫院里面我們就是哪些小蜜蜂，不斷的去幫助那些需要我們照顧幫助的人。我國的病人很多，每天都會(huì )有很多病人需要看病治療，在我們工作的時(shí)候，不能考了自己做的如何，而應該考慮對病人有沒(méi)有幫助，如果有幫助我應該如何做，要如何改進(jìn)，這些都是要深刻思考的，也需要我們認真分析。
每天我都奮斗在醫院，在平常工作中，哪怕做這不起眼的事情我一樣很認真，一樣盡職盡責，從不會(huì )遺忘自己的工作，不會(huì )忘記自己的責任，有時(shí)候我們工作會(huì )很輕松，因為病人少，但有時(shí)候我們可以說(shuō)忙不過(guò)來(lái)，這時(shí)候通常會(huì )加班，因為病人需要考我們去幫助去解決。
或許工作累了些，或許這樣的工作充滿(mǎn)了辛苦疲憊，但是我從不覺(jué)得這樣做有什么不好，我非常高興成為一個(gè)護士，能夠幫助到那么多的人，看到他們嚴重的期待，看到他們對于未來(lái)的渴望，我真的希望可以盡全力幫助他們。因為我能夠感受到每一個(gè)本人對于健康的渴望，對于求生的迫切，既然有能力就要給他們加一把勁，讓他們早日走出醫院。
我是國家的一員，沒(méi)有從政，那我就從醫，我在安定富足的國家中，我成為一名護士實(shí)現對國家的報恩和守護這是我心中的一絲寄托，寄托我對國家的感情�；蛟S我做的不夠好，但是我卻知道也喜歡自己一直做下去。成為那個(gè)微不足道卻有為祖國人民貢獻力量的.那個(gè)人。
成為一個(gè)默默無(wú)聞的人未嘗不好，只要做的事情是對的就行，在我的手中挽救更多危難的人，讓更多的人走出困境，走到全新的社會(huì )和生活中，開(kāi)啟新的生命也挺好�；蛟S我救的人很平凡，或許很重要，但是我都會(huì )一直做好，完成一個(gè)人對于工作的責任，成為醫院眾多盡職盡責的護士中的一個(gè)。
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