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信息安全的培訓心得

時(shí)間:2024-08-17 13:01:38 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

信息安全的培訓心得

  當我們備受啟迪時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的信息安全的培訓心得,歡迎大家分享。

信息安全的培訓心得

信息安全的培訓心得1

  夸美紐斯說(shuō):“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)!奔永飳幷f(shuō):“教師是人類(lèi)靈魂的工程師!边@應該是人們對教師最高的贊美了,也說(shuō)明教師這個(gè)“平凡”的職業(yè)是多么的不平凡。

  今年有幸成為一名新教師,很激動(dòng)。俗話(huà)說(shuō):“好的開(kāi)始是成功的一半!苯逃值念I(lǐng)導,為了讓我們走好教師生涯第一步,組織了集中培訓,盡管培訓只有短短三天,但內容卻是包羅萬(wàn)象,獲益匪淺。通過(guò)此次培訓,我明白要成為一名合格的教師,我還有很長(cháng)一段路要走,這不但沒(méi)有消磨掉我的激情,反而更加堅定了我為之努力奮斗的信念。

  接下來(lái)從幸福教育,幸福人生、教師成長(cháng)兩個(gè)方面說(shuō)說(shuō)我此次培訓的感悟:

  一、幸福教育,幸福人生

  白秀娟老師說(shuō):“選擇了教育就是選擇了幸福,選擇了教育就是選擇了實(shí)干,選擇了教育就是選擇了奉獻!币幻麅(yōu)秀的教師從來(lái)不會(huì )抱怨,也不會(huì )后悔自己的選擇。因為他從教育中感受到了幸福,實(shí)現了人生價(jià)值。

  陶行知有這樣一則教育學(xué)生的故事:有一個(gè)男生用泥塊砸自己班上的男生,被校長(cháng)陶行知發(fā)現制止后,命令他放學(xué)時(shí)到校長(cháng)室去。放學(xué)后,陶行知來(lái)到校長(cháng)室,男生早已等著(zhù)挨訓了?墒翘招兄獏s笑著(zhù)掏出一顆糖果送給他,說(shuō):“這是獎給你的,因為你按時(shí)來(lái)到這里,而我卻遲到了!蹦猩@疑地接過(guò)糖果。隨后陶行知又掏出第二顆糖果放到他的手里,說(shuō):“這是獎勵你的,因為我不讓你打人時(shí),你立即住手了,這說(shuō)明你很尊重我,我應該獎你!蹦猩@疑了。這時(shí)陶行知又掏出第三顆糖果塞到男生手里,說(shuō):“我調查過(guò)了,你用泥塊砸那些男生,是因為他們欺負女生;你砸他們說(shuō)明你很正直善良,且有跟壞人作斗爭的勇氣,應該獎勵你!”男生感動(dòng)極了,他流著(zhù)眼淚后悔地喊道:“陶校長(cháng),我錯了,我砸的不是壞人,而是同學(xué)”陶行知滿(mǎn)意地笑了,他隨即掏出第四顆糖果遞過(guò)來(lái),說(shuō):“為你正確地認識自己的錯誤,我再獎給你一塊糖果,我沒(méi)有多的糖果了,我們的談話(huà)也可以結束了!

  陶行知先生的事例,告訴我們要用師愛(ài)滋養孩子的心靈。師愛(ài)是以情感人、以理服人、以“法”育人。

  以情感人,可以用容、忍、導三個(gè)字來(lái)概括。容就是寬容,就是允許孩子犯錯,允許孩子犯同樣的錯誤。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!比叹褪亲晕铱酥,在孩子犯錯的時(shí)候,盡量不要當場(chǎng)發(fā)作,給自己和學(xué)生留有反思的時(shí)間。導就是順著(zhù)孩子的天性引導,這樣孩子更易接受,避免矛盾激化、師生關(guān)系緊張,進(jìn)而達到你想要教育效果。

  以理服人,要做到教學(xué)相長(cháng)、言傳身教。韓愈在《師說(shuō)》中寫(xiě)到:“孔子曰:三人行,則必有我師。是故弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,如是而已!币虼私處煴仨殬(shù)立正確的學(xué)生觀(guān),只有具備正確的學(xué)生觀(guān),師生間的情感才能擦出火花。切忌說(shuō)話(huà)不算數,對學(xué)生大呼小叫,說(shuō)活要注意場(chǎng)合,時(shí)刻維護學(xué)生的自尊心,讓學(xué)生感受到教師的真誠、信任。

  以“法”育人,就是形成規則、制度,并遵守,培養學(xué)生自我認識、自我選擇的.意識。只有讓規則守護的教育,才是安全的。優(yōu)點(diǎn)公開(kāi)化,會(huì )使不是其優(yōu)點(diǎn)的特質(zhì)變成其優(yōu)點(diǎn);缺點(diǎn)公開(kāi)化,會(huì )使學(xué)生反思自己。

  優(yōu)秀教師不是一個(gè)稱(chēng)號,而是來(lái)自學(xué)生的認可。從而“親其師,信其道!边@應該是教師最高的追求吧,因此,最高的師德就是和學(xué)生一起幸福。

  二、教師的成長(cháng)

  名師成長(cháng)之路,應是先定位、再作為、后成為。

  先定位,就是要有成為名師的理想、信念。

  再作為,就是如何向目標靠近。一是讀書(shū)修身,一個(gè)月讀一本好書(shū),諸如《論語(yǔ)》、《道德經(jīng)》、《優(yōu)秀教師的九堂必修課》、《不做教書(shū)匠》、《給教師的建議》、《劉良華語(yǔ)教師自傳》、《黃愛(ài)華與智慧課堂》系列叢書(shū)等;二是上好課,即每一學(xué)期上一節好課,檢驗自己學(xué)習的效果。三是寫(xiě)教學(xué)反

  思,心理學(xué)家波斯納指出:“教師的成長(cháng)=經(jīng)驗+反思!笨梢哉f(shuō),沒(méi)有反思的經(jīng)驗只是狹隘的經(jīng)驗,至多是膚淺的認識。而反思可以使存在的問(wèn)題得到改進(jìn),發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)探究,積累的經(jīng)驗升華為理論,以養成自己教育智慧。四是見(jiàn)賢思齊,于永正再給將做教師的女兒的二十條建議中寫(xiě)道:“記得京劇藝術(shù)大師梅蘭芳說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“不看別人的戲,就演不好自己的戲!毖輵蛉绱,教學(xué)也如此。我在實(shí)習的時(shí)候,就是先聽(tīng)別的老師上課。至今還記得當時(shí)老師上課的情形?磧(yōu)秀老師的課,就是讀活的教育學(xué),活的教學(xué)法。這與自己讀書(shū)的感受是大不相同的。你走向講臺前以及走向講臺后,務(wù)必抽時(shí)間聽(tīng)聽(tīng)別人的課。我要不是聽(tīng)了眾多的優(yōu)秀課,恐怕是不會(huì )把課上好的。也可以這樣說(shuō):“不聽(tīng)別人的課,就上不好自己的課!

  后成為,就是有定位指引方向,以作為充當動(dòng)力,名師這一目的地終會(huì )抵達。培訓時(shí),黃局長(cháng)說(shuō):“我們的智慧差別不大,差的是堅持!弊鳛樘貚徑處,由于要奮斗在農村,堅持就顯得格外重要,相信只要你能堅持,就會(huì )有收獲。

  作為新教師的我們,對于新的生活、新的責任、新的角色,心中多少有些忐忑。在培訓中,老師也十分重視我們的這種心理,因此,他們的講話(huà),從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是對我們的鼓勵,給我們信心。一是鼓勵我們要盡快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期的感性及追求浪漫的生活態(tài)度;三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師,與時(shí)俱進(jìn);四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的意志!

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;教師收容每一位學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以教師平凡偉大。

  有人說(shuō),教育是智慧對智慧的碰撞,教育是人格對人格的塑造,教育是靈魂對靈魂的對話(huà)。因此,我們只有以智慧引領(lǐng)學(xué)生,公正平等對待學(xué)生,用愛(ài)心包容學(xué)生,才能獲得學(xué)生的認可,才能體驗到做教師的幸福,才能不斷的自我成長(cháng)。

信息安全的培訓心得2

  安全對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)既是非常重要卻又容易令人忽視,安全顧名思義,無(wú)危則安,無(wú)缺則全。安全就是要以人為本,就是要愛(ài)護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來(lái)講,安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會(huì )危及到其他人,自己出了事會(huì )抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡,說(shuō)嚴重點(diǎn)這就是犯罪,要追究法律責任的。從道德上來(lái)講的話(huà),你自己的心理也會(huì )感到不安,感到愧疚的。

  通過(guò)學(xué)習,現體會(huì )如下:

  一是,所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數據庫,對各類(lèi)安全事故進(jìn)行分析總結,舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓,避免事故發(fā)生。

  二是,各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負責制度,獎罰分明,他必須對自己管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責,這樣就會(huì )給他們足夠的壓力和動(dòng)力。

  三是,所有安全操作隱患是可以控制的。每種設備都有其操作規程,違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,也就是發(fā)生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規程進(jìn)行。操作規程不能是一紙空文,必須有監督機制使其貫徹實(shí)施。

  四是,員工必須接受?chē)栏竦?安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,這樣他們才會(huì )知道應該做什么,不應該做什

  么,我怎么做企業(yè)才會(huì )對我認可,怎么做會(huì )危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。

  五是,發(fā)現安全隱患必須及時(shí)更正。經(jīng)過(guò)安全檢查后發(fā)現了問(wèn)題后必須及時(shí)整改,降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄,如果發(fā)現了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒(méi)有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時(shí)徹底。

  我覺(jué)得人們最重要還是要有一個(gè)很好的安全意識還要提高安全技能,其實(shí)在現場(chǎng)的安全設施那些對于人們來(lái)說(shuō)它們都是死的,而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀(guān)能動(dòng)性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

信息安全的培訓心得3

  為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

  要強化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹(shù)立"安全第一、預防為主"的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長(cháng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗,必須不折不扣地貫徹執行,而且要把"安全第一、預防為主"的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的'關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規,加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類(lèi)事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng);,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現事故隱患,要認真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)責任、規范管理行為、發(fā)現事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少"三違"的有效手段,通過(guò)制度化、規范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕"三違"的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

  其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結合,確保各項工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位,通過(guò)開(kāi)展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發(fā)生時(shí)的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據有關(guān)消防的法律法規,結合分廠(chǎng)實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實(shí),保障消防安全的各項工作能正常有序開(kāi)展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進(jìn)行檢查和保養,對到期的器材及時(shí)換藥,以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng),為消防安全工作得以順利開(kāi)展提供硬件保障。

  安全是企業(yè)的永恒課題,"安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全",安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長(cháng)抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(cháng)期穩定。

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