骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì )(精選14篇)
在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,可以將其記錄在心得體會(huì )中,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì )(精選15篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇1
懷著(zhù)忐忑不安的心情,于xxxx年10月7日來(lái)到了海南師范學(xué)院,參加海南民進(jìn)組織的為期八天的“同心彩虹行動(dòng)骨干教師培訓”。雖然培訓的時(shí)間很短暫,但是每天的感覺(jué)是充實(shí)的,因為每一天都是面對不同風(fēng)格的專(zhuān)家和名師,每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多,面對這場(chǎng)深刻而全方位的新課程改革,很多時(shí)候仍讓我有些霧里看花,無(wú)所適從,我很需要學(xué)習,而此次彩虹行動(dòng)骨干教師培訓學(xué)習,猶如為我打開(kāi)了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。一路走來(lái),專(zhuān)家、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、對我今后的教育教學(xué)工作起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。
在每位專(zhuān)家教授的講座中,和專(zhuān)家的互動(dòng)應該說(shuō)是我們最快樂(lè )也是最緊張的時(shí)候,老師在講授中冷不丁會(huì )提出一個(gè)問(wèn)題來(lái)討論或談感受。李詩(shī)偉老師在給我們講《打造卓越課堂》的時(shí)候,常常把一些深奧的理論融入到一些笑話(huà)當中,讓我們豁然開(kāi)朗。俄羅斯留學(xué)歸國的房娟博士給我們講《破冰之旅,教師心理調適策略》,采用開(kāi)放式的教學(xué)模式,把枯燥的教學(xué)融入到我們平時(shí)的游戲之中,使我們學(xué)得非常輕松、印象深刻。王標老師的《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準與小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》,深刻的闡述了《標準》的基本理念、框架結構、基本內容等等,使我們知道教師的核心能力即設計與組織學(xué)生自主性學(xué)習活動(dòng)的能力。要教給學(xué)生什么,第一反應不是“講解”,而是設計和組織學(xué)生學(xué)習活動(dòng)。李翠白老師用自己的自信、率真、真實(shí)和熱情,向我們展示了一位特級教師的`風(fēng)采,她所講授的《信息技術(shù)與小學(xué)課程有效整合》中“思維導圖”的應用與推廣對于學(xué)生的學(xué)習有著(zhù)深刻的影響。陽(yáng)利平老師和楊豫暉老師對于《語(yǔ)數課程標準的解讀》非常深刻,對我們平時(shí)教學(xué)中的一些誤區提出了明確的見(jiàn)解,并列舉了一些具體的教學(xué)案例讓我們參與設計,并進(jìn)行了及時(shí)的鼓勵和反饋,讓我們真正的得到了成長(cháng)和提高,為我們以后的教育教學(xué)指明了方向。培訓結束后,海師的老師們還帶我們去參觀(guān)了?跒I海九小,他們的辦學(xué)特色讓我們耳目一新,他們校本教材的開(kāi)發(fā)和利用非常值得我們學(xué)習和借鑒?傊,在海師的學(xué)習中,增長(cháng)了我們的見(jiàn)識,開(kāi)闊了我們的視野。讓我們知道怎樣才能組織好一堂課,從我們身邊的具體例子入手,教會(huì )我們怎樣把握教材,把握學(xué)生。告訴我們如果你學(xué)會(huì )了釋放,學(xué)會(huì )了做一個(gè)快樂(lè )的老師,那么我們的課堂就不會(huì )再出現體罰學(xué)生的現象……
我從xxxx年以來(lái)一直擔任我校數學(xué)教研組長(cháng);仡櫸移綍r(shí)的教研活動(dòng),也經(jīng)常聽(tīng)、評公開(kāi)課,但從來(lái)都是不同水平,不同教齡的老師做著(zhù)同樣的事情,評課時(shí)也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類(lèi)型的老師在教研活動(dòng)中受益。我常常感到很多的困惑:如何開(kāi)展教研工作,如何做課題研究,如何進(jìn)行案例分析,如何寫(xiě)課例總結,如何評課等等,這些問(wèn)題一直困擾著(zhù)我,帶著(zhù)這些問(wèn)題而來(lái),希望從專(zhuān)家的講座中得到答案。而在這次培訓中,專(zhuān)家的講解給我們指引了方向,同時(shí)在學(xué)習中加強了學(xué)員間的交流與合作,建立了深厚的友誼,搭建了學(xué)習交流的平臺,讓我受益匪淺。
每天,我滿(mǎn)懷著(zhù)教學(xué)中的迷茫和困惑走進(jìn)教室,收獲感動(dòng)和喜悅而歸!感謝民進(jìn)海南省委給我這么珍貴的一次學(xué)習機會(huì ),我會(huì )把在培訓中所學(xué)的知識努力地實(shí)際應用到我的教學(xué)中,讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,以適應新時(shí)期的教育教學(xué)工作。這次培訓內容豐富,學(xué)術(shù)水平高,對新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧,使我開(kāi)闊了眼界。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓就會(huì )立竿見(jiàn)影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習,不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊,以適應社會(huì )發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納百家之長(cháng),慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇2
為期x天的培訓,讓我收獲很多,使我深受感觸。這次來(lái)到省實(shí)xx老師主持的名師工作室學(xué)習,我為接受特級教師———xx老師高超師能的熏陶而高興,更為x老師那種精益求精、愛(ài)生如子、無(wú)私奉獻的高尚師德而感動(dòng)。x老師及其他工作室所有成員(包括參訓骨干教師)的言傳身教必將使我受益終生,同時(shí)也不斷鞭策自己要更加努力地工作。
培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,幾位老師都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,通過(guò)“說(shuō)課、聽(tīng)課、評課”的.指導,讓我更加明確上好一堂專(zhuān)業(yè)課的標準,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。
在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我起到了“揚帆導航”的作用,我必須好好地吸收和采納。
培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。這次培訓中,獲得了很多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我要更加理性地認識自己的角色。要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),在教育教學(xué)過(guò)程中不斷地學(xué)習不斷地提高自己。在教學(xué)中,不能墨守陳規,要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價(jià)值才能夠得以體現。
xx年x月xx日,我有幸參加xx縣“十二五”中學(xué)校級骨干教師培訓班的學(xué)習。這次學(xué)習,讓我提高了認識,xx縣教師學(xué)校德育教研室蔡北老師給我們做了精彩講座,他講了《班主任的專(zhuān)業(yè)修煉及溝通藝術(shù)》,xxx老師講的是《走向教育家》,xx老師講是《關(guān)于中小學(xué)教師教育科研的思考》,xx實(shí)驗中學(xué)趙新華老師進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
xx老師的講座非常生動(dòng)。他把教師比作是一盞燈。比喻新穎,講座活潑。讓我們不犯困,越聽(tīng)越愛(ài)聽(tīng),古代四喜我們都知道,你知道現代的四喜嗎?出生有個(gè)好家庭,念書(shū)貪個(gè)好老師,工作貪個(gè)好領(lǐng)導,結婚找個(gè)好老婆。作為一名初中班主任,不僅要把教學(xué)工作做好,更要教育好自己的學(xué)生,愛(ài)國守法,誠實(shí)守信,孝敬父母,感恩社會(huì )。班主任要做到公平、公正,要有愛(ài)心,讓家長(cháng)信賴(lài)我們,不要審視我們。李香艷老師講的《走向教育家》,如何成為教育家呢?首先是要有“溫度”的人,會(huì )講故事的人,最主要的是個(gè)讀書(shū)人。實(shí)驗中學(xué)的趙新華老師的師德報告之前就已經(jīng)聽(tīng)過(guò),講的非常精彩。
聽(tīng)了以上老師精彩的講座,我教師這份職業(yè)有了新的思考。兩天的學(xué)習,給我的思想注入了新的血液,也是思想認識的提升,一次心靈的洗滌。我要改變心態(tài),擁有一顆年輕的心,一顆童心,融入學(xué)生的世界,保持對教育的熱愛(ài),讓工作充滿(mǎn)陽(yáng)光,把陽(yáng)光灑進(jìn)學(xué)生的心田。我要改變方法,用智慧來(lái)工作,凡事講究方法、態(tài)度。我要做一個(gè)受學(xué)生歡迎的班主任,必須要尊重、寬容、賞識學(xué)生,不斷成長(cháng)進(jìn)步。
在今后的工作中,我將會(huì )盡全力完善我的班主任工作,希望自己做一個(gè)能夠影響,改變學(xué)生命運的優(yōu)秀班主任。
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇3
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導及縣教研室給我提供的這次學(xué)習的機會(huì ),通過(guò)這次學(xué)習,給我很大的震驚。震驚的是讓我對網(wǎng)絡(luò )備課認識更深了,對小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)策略有了更新的認識,還走進(jìn)了名師的課堂,感覺(jué)非常好。下面我就把我自己的感觸最深的地方說(shuō)一下:
在第一天,網(wǎng)絡(luò )大集體備課是學(xué)習的主題。本來(lái)這假期網(wǎng)絡(luò )大集體備課就開(kāi)展的如火如荼,趁著(zhù)此機會(huì )把備課進(jìn)行中遇到的問(wèn)題一一解決,使我們對網(wǎng)絡(luò )備課更純熟了,各位老師也都積極的學(xué)習當中。其次還聽(tīng)了網(wǎng)絡(luò )備課比較突出學(xué)校的報告,共絡(luò )備課中的好的經(jīng)驗,共同討論其中的不足。網(wǎng)絡(luò )備課是教育發(fā)展的趨勢,每位老師尤其年輕教師都必須熟練掌握。在此我相信網(wǎng)絡(luò )備課會(huì )帶給我們前所未有的教學(xué)感受,使每節課都是優(yōu)質(zhì)的,高效的。
第二天我們很高興能夠學(xué)習新的課程標準,由一小的夏老師做的講解,從語(yǔ)文課程的性質(zhì)與地位、課程理念以及設計思路、課程目標、等思路來(lái)講解的。最后從課程標準轉移到教師最關(guān)注的問(wèn)題:怎樣提高課堂效率上來(lái)。她又從幾個(gè)方面進(jìn)行了耐心的講解。雖然外面的天氣酷暑難耐,可來(lái)聽(tīng)課的'老師個(gè)個(gè)如沐春風(fēng)。相信通過(guò)這次學(xué)習,每位老師對課程標準的認識更深更準確了。
進(jìn)入學(xué)習的而最后一天,老師們更是打起了精神,投入到激烈的討論中。首先我們觀(guān)摩了三節老師的優(yōu)質(zhì)課,那種感覺(jué)真是身臨其境。不同單位坐在一起,由朱老師主持,展開(kāi)了對每節課的討論,每個(gè)人都把自己的見(jiàn)解與他人一起分享。這時(shí)候我們仿佛變成了課堂上的學(xué)生,在那里積極的合作著(zhù),聽(tīng)了全國優(yōu)秀教師的課,感覺(jué)真是不一樣:那語(yǔ)言、氣氛、精神頭都是讓人感嘆的。
三天的學(xué)習很快結束了,短短的三天,讓每位老師都學(xué)到了那么多的知識與課堂上的本領(lǐng),相信都收獲很多。在收貨本領(lǐng)的同時(shí),我陷入了深深的沉思中。我在想與名師比我那地方做的不好,與名師間好存在哪些差距,如何縮短與名師間的距離,這是學(xué)完習后腦中的疑問(wèn)。與此同時(shí),我也找到了前進(jìn)的方向。
再次感謝縣教研室,學(xué)校領(lǐng)導以及朱老師給我們精心打造的暑期盛宴,真是讓我們打開(kāi)眼界,希望還有更多的機會(huì )去享受語(yǔ)文課堂給我帶來(lái)的震撼。謝謝!
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇4
我有幸成為這次骨干教師的培訓對象,感謝各級領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺。在培訓中,我們聆聽(tīng)了幾位專(zhuān)家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì ):
社會(huì )在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓中,聆聽(tīng)了吳一凡教師的精彩報告后,我受益匪淺,他說(shuō)的教師應由經(jīng)驗型向專(zhuān)業(yè)型轉化,我覺(jué)得傳統型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學(xué)習的一生,我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來(lái)充實(shí)自己,并逐步向專(zhuān)業(yè)化教師轉化,吳一凡老師的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進(jìn)一步注重對學(xué)生創(chuàng )新和實(shí)踐能力的培養,進(jìn)一步接受以人為本的理念,我們沒(méi)有理由不具備特殊技能知識,沒(méi)有理由不學(xué)習,不提高自身素質(zhì)。在職業(yè)道德方面,吳老師也提到教師要以愛(ài)學(xué)生為核心,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,如冰心奶奶也曾說(shuō)過(guò):“愛(ài)是教育的`基礎,是老師教育的源泉,有愛(ài)便有一切!币氤蔀橐幻麅(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛(ài)學(xué)生;其次,愛(ài)就不能放棄,假如你放棄一位學(xué)生,對整個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō),只有千分之幾,對一個(gè)班來(lái)說(shuō)只有百分之幾,可是對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)卻是百分之百,對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對的是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生活,一個(gè)個(gè)正在茁壯成長(cháng)的孩子,我們要把他當作一個(gè)能動(dòng)的人,給他們一個(gè)自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無(wú)話(huà)不說(shuō)的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學(xué)生基礎差,有的抱怨學(xué)校條件差等。如吳一凡教師說(shuō)的,當你不能改變環(huán)境,你就適應環(huán)境;當你不能改變別人,你就改變自己;當你不能改變事情,你就改變看法。
聽(tīng)了周積昀院長(cháng)的《養成教育》和《做好生涯規劃——提升職業(yè)幸福指數》的報告,我也深受啟發(fā),人的一生中不能在渾渾噩噩中度過(guò),應為自己的職業(yè)生涯作好規劃。
總的來(lái)說(shuō),為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù).,骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì )
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇5
全天聽(tīng)了專(zhuān)家李玉平的講座。李玉平何許人?他本人的經(jīng)歷頗具有傳奇色彩。他是一位從一線(xiàn)教師成長(cháng)起來(lái)的教學(xué)學(xué)者。他當過(guò)民辦教師、公辦教師、教務(wù)主任、校長(cháng)、教研員、教研室主任,還當過(guò)三天的副局長(cháng),現任鄂爾多斯東勝區教研中心副主任。正因為當地教育部門(mén)的愛(ài)才,他的工作也相對的比較輕松一些,只用負責教研工作。他完全稱(chēng)得上是一個(gè)“草根專(zhuān)家”,草根到連所研究的項目都是那么地微小,自己都稱(chēng)之為——“三小研究”。就是這個(gè)“三小研究”結出了累累碩果。他和他的團隊發(fā)明了上百條教學(xué)策略,積累了上千篇實(shí)踐故事,解決了一個(gè)又一個(gè)在課堂上具體的小問(wèn)題。他們的研究在國際上也產(chǎn)生了巨大的影響,今年4月,李玉平還受牛津大學(xué)的邀請,在“中國教育問(wèn)題研討會(huì )”上做了主題發(fā)言。
聽(tīng)著(zhù)李玉平老師用著(zhù)不太標準的普通話(huà)風(fēng)趣幽默地介紹他的理念和研究方法,看著(zhù)他展示的一個(gè)又一個(gè)的案例、小故事,我的心中不由地問(wèn)了自己一個(gè)問(wèn)題——我們和科研有多大的距離?
我知道我們老師對科研是既愛(ài)又怕。愛(ài)的是有了科研成果——論文、課題等對晉職稱(chēng)有用;怕的是科研對我們而言是那么地神秘,而且真正地抵達科研勝利的彼岸路途艱險,布滿(mǎn)荊棘,我們是可望而不可求。我當然也是如此。學(xué)習的間隙我啃一些教育學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)類(lèi)的專(zhuān)著(zhù),那些生澀的名詞,深奧的原理把我繞得頭昏腦脹。我邊看邊思考邊想:這些專(zhuān)家真不愧是專(zhuān)家,這些東西我光看就看暈了,他們竟然還能有條理地進(jìn)行論述!真厲害!科研真不是那么容易研究的!
現在呢?李玉平老師給了我們這些一線(xiàn)教師進(jìn)行科研的思路,就是關(guān)注身邊的教學(xué)故事,進(jìn)行案例研究,敘事研究。我們沒(méi)有意識到,我們本身就是一個(gè)個(gè)巨大的'教育資源。我們每天都要發(fā)生很多故事,我們的課堂無(wú)時(shí)無(wú)刻不在出現著(zhù)一個(gè)個(gè)生動(dòng)有趣、發(fā)人深省的故事;無(wú)時(shí)無(wú)刻不在產(chǎn)生一個(gè)個(gè)讓我們一籌莫展的問(wèn)題?墒俏覀兒芏嗬蠋煻紱](méi)有敏銳的眼光,好像對這些故事和問(wèn)題麻木了,對它們熟視無(wú)睹,要么是認為這是自然而然的事情,沒(méi)有可研究性,沒(méi)有去尋找故事背后真正的原因。比如,有些學(xué)生為什么時(shí)而甚至經(jīng)常缺作業(yè)?
僅僅是他們懶惰、貪玩?是不是還有布置的作業(yè)對這些學(xué)生而言有些多余?作業(yè)難度是不是超過(guò)了這些學(xué)生的能力?那么我們的作業(yè)又該如何改進(jìn)呢?再比如,大多數的學(xué)生都懼怕老師,這是正常的現象嗎?學(xué)生為什么懼怕老師?這種現象對于教育教學(xué)有哪些負面影響?學(xué)生需要什么樣的老師?作為老師應該如何改進(jìn)自己的教學(xué)方法方式?我想,這些小問(wèn)題都值得我們深入地研究。我們研究這些小問(wèn)題不難,因為它們就在我們身邊存在,我們似乎一伸手就可以抓住它們的身影。只要我們按照研究的方法和步驟一步步地走,扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行調查、探討,我們一樣可以像李玉平老師和他的團隊那樣,找出一個(gè)個(gè)適合我們的小策略,解決我們遇到的每一個(gè)小問(wèn)題!看來(lái),教育科研對于一線(xiàn)教師并不是鏡中花、水中月,可望而不可及,關(guān)鍵在于我們是否具有問(wèn)題意識!我們有了敏銳的眼睛和思想,我們就和教育科研很近——近水樓臺;反之,我們思想麻木,意識僵化,我們就會(huì )逐漸遠離教育科研——滿(mǎn)目山河空念遠!
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇6
20xx年8月8號,我坐火車(chē)來(lái)到桐城高等師范高等專(zhuān)科學(xué)院參加安徽省小學(xué)科學(xué)骨干教師的培訓,感到十分的榮幸。在茅云祿、王斌、張杰、李蓉、程大立等老師的引領(lǐng)下,使我認識了《簡(jiǎn)筆畫(huà)在科學(xué)中的應用》、《奇妙的生物世界》、《什么是科學(xué)》、《怎樣使孩子喜歡上?茖W(xué)課》、《宇宙中的星體》《翰墨黃梅共飄香》
這些資深專(zhuān)家的講座。從教學(xué)理論與研究、科學(xué)教學(xué)研究的新趨向、教學(xué)論文、課題、教學(xué)設計與說(shuō)課到美術(shù)、物理、化學(xué)、生物、地理的基礎知識和實(shí)驗,從理論到實(shí)踐,同時(shí)還進(jìn)行了說(shuō)課、評課活動(dòng),參觀(guān)桐城文化,讓我們從學(xué)到用。不僅在理論上豐富了我們的知識儲備,同時(shí)也在實(shí)踐操作上給了我們訓練的機會(huì )。從一次次講座中我深深體會(huì )到自己已經(jīng)荒廢了很多大好的青春年華,一定要努力多看書(shū)本,多多學(xué)習,認真研讀教材,體會(huì )教材的編寫(xiě)意圖,讓自己的教學(xué)能真正對學(xué)生的一生有所影響,提高學(xué)生學(xué)習科學(xué),認識科學(xué)的興趣,讓學(xué)生形成真正的科學(xué)素養,參與并能自己進(jìn)行科學(xué)探究活動(dòng)。
這一次除了與專(zhuān)家們面對面的探討、學(xué)習、交流之外,也加深了我們安徽省市縣科學(xué)教師之間的交流。特別是自己地區的老師之間形成了一定的默契。在交流中我既為那些一線(xiàn)的科學(xué)教學(xué)“專(zhuān)家們”對教材的理解、教學(xué)的研究感到深深地折服,同樣是兼職科學(xué)教師,自己花在教學(xué)、教研上的時(shí)間要少得可憐,在教學(xué)、教研上的努力顯得是那么渺小。也讓我對同行們的豐富的知識感嘆。很多老師是從常識、語(yǔ)文、數學(xué)、美術(shù)甚至是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)轉到小學(xué)科學(xué)行業(yè)中,有些甚至和我一樣兼顧著(zhù)其他的課程教學(xué),但是他們能真正與學(xué)生一起研究科學(xué)、學(xué)習科學(xué),這讓我這個(gè)一直自詡是科學(xué)教師資格的人感到慚愧。今后一定要好好研讀教材,做好課程資源的研究,真正讓學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)探究的過(guò)程,體會(huì )探究的樂(lè )趣,與學(xué)生共成長(cháng)。
張杰老師的《什么是科學(xué)》講座,從一個(gè)全新和實(shí)用的角度,為我們闡述了什么是科學(xué)、如何科學(xué)探究?jì)蓚(gè)方面的內容。而這兩方面的內容恰恰緊扣了科學(xué)的宗旨和核心內容。李蓉老師的《宇宙中的星體》講座,使我們認識了美麗的星空和地球世界,進(jìn)一步認識了宇宙空間,特別是“上上東東,下下西西”。這句觀(guān)察月相變化規律精確而高度的概括,為我今后的教學(xué)觀(guān)察月相提供了知識和經(jīng)驗王斌老師的《奇妙的生物世界》詳細的介紹了植物的分類(lèi)、綠色開(kāi)花植物、裸子植物等方面的知識,為我們翻開(kāi)了奇妙的植物世界,了解了小學(xué)科學(xué)課了必備的生物知識。一線(xiàn)教師徐守有的《怎樣使孩子喜歡上?茖W(xué)課》通過(guò)一個(gè)過(guò)精彩而實(shí)用的教學(xué)案例,告訴我們小學(xué)科學(xué)教師只有愛(ài)上“科學(xué)課”,認真備課、上課、評課、議課,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,細心呵護小學(xué)生與生俱來(lái)的好奇心,培養他們對科學(xué)的興趣,就能使孩子上科學(xué)課。
這些理論知識豐富了我的'科學(xué)結構和動(dòng)手操作能力,為自身吸取了影響,儲備了能量,為今后更好的教好科學(xué)這門(mén)課打下了堅實(shí)的基礎。
8月5日至8月7日為期三天的全縣小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓圓滿(mǎn)結束。短短的三天時(shí)間對我來(lái)說(shuō),是教育理念的一次全新、全方位的提升,受益頗深。這次培訓內容豐富、形式多樣。既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。
一、理論經(jīng)驗,促進(jìn)教師發(fā)展。8月5日張主任做了《如何搞好網(wǎng)絡(luò )大集體備課》的精彩報告,他的講解讓我明確了什么是集體備課,在網(wǎng)絡(luò )大背景下怎樣搞好大集體備課,以及網(wǎng)絡(luò )大集體備課的操作方法。張主任的報告既有理論的闡述,又有具體操作的演示,是一頓豐盛的精神大餐。
二、名師課堂,引領(lǐng)教學(xué)實(shí)踐。培訓活動(dòng)中,我們欣賞了徐長(cháng)青老師執教的《“退”中的數學(xué)》。名師就是名師,聽(tīng)他的課是一種享受一種充實(shí),無(wú)論是孩子還是老師都會(huì )被深深的感染,短短的一節課讓學(xué)生既獲得了收識,又鍛煉了思維,提高了能力,更給了我們有益的啟示,得到心靈的洗滌和情感的升華;另外學(xué)生還有充足的時(shí)間、空間展示自己的學(xué)習成果,在他們的課堂中教師的主導和學(xué)生的主體地位得到了很好的體現。
三、消化培訓,激勵自身成長(cháng)。培訓是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺上審視了自己的教學(xué),對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動(dòng)后,我會(huì )把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學(xué)思想,指導自己的教學(xué)實(shí)踐。還要不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)一步提升自己。
非常感謝縣教研室給我提供這樣一個(gè)學(xué)習的平臺,不僅提高了自身的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力,還激勵著(zhù)自己,爭取在以后的教學(xué)工作中做得更好。
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇7
此次我有幸參加了省骨干教師培訓班的學(xué)習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習能力和教育創(chuàng )新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實(shí)踐打下了基礎。美好的日子總是過(guò)得快,20天的跟崗學(xué)習很快結束了。通過(guò)20天在汕頭金山中學(xué)的的跟崗培訓,讓我豐收碩果累累:
1、提高了自己的師德水準和專(zhuān)業(yè)知識水平.
這幾天,我們深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無(wú)止境”的真諦。通過(guò)培訓,在盧老師的影響下,讓我深切的意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。深化了對高中數學(xué)學(xué)科的認識,加強了對高中數學(xué)學(xué)科基本知識和基本理論理解,掌握了數學(xué)學(xué)科的一些發(fā)展動(dòng)態(tài),了解到數學(xué)學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展,提高了自身更新教學(xué)內容和改進(jìn)教學(xué)方法的能力,以及教育教學(xué)基本功和學(xué)科教學(xué)或教育實(shí)踐能力。在導師的帶領(lǐng)下我們汕頭數學(xué)組的老師形成了良好的教學(xué)展示和科研的氛圍。我有幸執教了兩節公開(kāi)課,指導老師深刻而又到位的點(diǎn)撥使我的課堂教學(xué)有了新的領(lǐng)悟,同組的其他優(yōu)秀老師的寶貴經(jīng)驗也使我受益匪淺。
2、教育觀(guān)念得到更新.
通過(guò)集中理論學(xué)習請專(zhuān)家做講座,和特級教師的互動(dòng)交流,自己創(chuàng )建博客和導師同伴在網(wǎng)上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān),在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。在培訓期間,導師組織我們觀(guān)摩優(yōu)秀教育教學(xué)活動(dòng)和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀(guān)摩課堂上的各種困惑和行為進(jìn)行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題,發(fā)現了各自的'差距與不足,對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設計和講授,而很少關(guān)注學(xué)生的認知水平和參與度,更很少體察學(xué)生的情感和需求,通過(guò)培訓,使我印象最深的就是學(xué)會(huì )聆聽(tīng)學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求。
3、提高了現代教育技術(shù)的運用水平.
在此次培訓中,使我更新了教育觀(guān)念,提高了對現代教育技術(shù)的認識。自己已具有了運用計算機進(jìn)行輔助教學(xué)、開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的能力、會(huì )制作適用學(xué)科的簡(jiǎn)單教學(xué)課件。但如何充分的運用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行有效的教學(xué),是我重新思考的一個(gè)問(wèn)題,如何在學(xué)校里創(chuàng )建教師、師生交流平臺,使大多數老師都會(huì )運用網(wǎng)絡(luò ),提高課堂教學(xué)效率,是我所面臨的一個(gè)新的課題。
4、教育教學(xué)理論掌握得更為系統.
這樣的培訓非常系統,平時(shí)忙于教學(xué),很少有機會(huì )靜下心來(lái)讀書(shū),來(lái)到這里一下子聽(tīng)了那么多課,看了那么多書(shū),記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來(lái)站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)。20天的學(xué)習和實(shí)踐,使我對一些教育觀(guān)念的理解更加深刻;對教學(xué)理論的認識更加明晰;對開(kāi)展教研活動(dòng)的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無(wú)限生機。
5、真正感到教育是充滿(mǎn)智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任.
通過(guò)培訓,我從盧老師和一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng),而且學(xué)到了如何做人為師。寫(xiě)在紙上的是思想的足跡,化作動(dòng)力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點(diǎn)。
6、合作學(xué)習、共同成長(cháng),收獲友情。
在學(xué)習過(guò)程中,全體學(xué)員合作學(xué)習、共同成長(cháng),成為一個(gè)親密和諧的學(xué)習大家庭。學(xué)員之間、師生之間相互學(xué)習、取長(cháng)補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開(kāi)始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠連在一起的。
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇8
7月,工作在教學(xué)第一線(xiàn)的我,有幸參加縣教育局、縣教師進(jìn)修學(xué)校聯(lián)合舉辦的為期三天的培訓。培訓的時(shí)間雖然很短暫,但是每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的,因為每一天都是面對不同風(fēng)格的名師,每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長(cháng)解我所困卻需要一個(gè)消化吸收的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程也許很漫長(cháng),也許會(huì )走得很累,但作為一線(xiàn)教師的我會(huì )走下去,也能走下去。前邊的路很長(cháng),前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會(huì )朝這個(gè)目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。
在本次培訓中我們聽(tīng)到了專(zhuān)家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨特的感悟。史老師的有效提問(wèn),也從多方面給我們講解了提問(wèn)的藝術(shù)。主要是通過(guò)討論的形式來(lái)解決我們教學(xué)中的難題。并結合課例組織設計提問(wèn),引導討論其有效性,了解設計課堂提問(wèn)應注意的問(wèn)題,掌握有效提問(wèn)的策略。再就是教育局基礎教育科孟凡軍老師給我們講的“對當前課堂教學(xué)出現問(wèn)題的思考”,孟老師主要從“新課程改革的背景”、“當前課堂教學(xué)出現的問(wèn)題”、“解決問(wèn)題的建議”三個(gè)方面談了他的思考,最后設半個(gè)小時(shí)互動(dòng)時(shí)間,各位教師提出自己的問(wèn)題或者困惑,和大家共同探討,共同解決,在共同探討中,每位在做的骨干教師,都積極發(fā)言,參加討論,這也是我求之不得的課堂氛圍,孟老師的思考也起到了拋磚引玉的作用。從他們身上,我學(xué)到的遠不只是專(zhuān)業(yè)的知識和做學(xué)問(wèn)的方法,的是他們執著(zhù)于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛(ài)工作,熱愛(ài)生活的高品位的生命形式。這些,讓我開(kāi)闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀(guān)念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來(lái)的路如何去走。在這里就從培訓學(xué)習中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。
一、教師如何進(jìn)行知識更新
“知識也有保質(zhì)期!弊鳛榻處,實(shí)踐經(jīng)驗是財富,同時(shí)也可能是羈伴。因為過(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗有時(shí)會(huì )阻礙教師對新知識的接受,也能一時(shí)地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會(huì )導致各種能力的下降甚至是缺失,這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學(xué)習、培訓,對于一個(gè)教師來(lái)說(shuō),是很有必要的,是很有價(jià)值的`。
二、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當好組織者
教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習的能力。應變把機會(huì )交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的方法和過(guò)程,教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。那么,怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?應當創(chuàng )設情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理的認知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說(shuō)的機會(huì ),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。這樣,學(xué)生自然就會(huì )興奮,參與的積極性也就會(huì )高起來(lái),他們的才智就會(huì )得到大大的提高和發(fā)展。
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇9
這段時(shí)間,我有幸參加了XX市骨干教師培訓,心情特別高興,盡管培訓才進(jìn)行了一個(gè)星期,但通過(guò)聽(tīng)取教育專(zhuān)家和一些優(yōu)秀的一線(xiàn)教師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì ):
社會(huì )在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓中,聆聽(tīng)了特級教師仇炳生老師和陳光立老師的精彩報告后,我受益匪淺,在他們的言談之中透露著(zhù)充滿(mǎn)哲理的思考也無(wú)不告訴我們:“成人”才是學(xué)校教育的最終目標。為了適應明天的社會(huì ),今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時(shí)代的改革不能指望一步到位。新課程改革的終極目標是什么?一句話(huà):為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫(xiě)照。那我們學(xué)校教育究竟要做什么?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進(jìn)入高等學(xué)府即是終極目標?不,那是殘酷的,今天的求學(xué)者明天都將步入社會(huì )參與社會(huì )經(jīng)濟建設,我們教師必須發(fā)現學(xué)生的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個(gè)人都能為社會(huì )發(fā)展盡己所能。通過(guò)短暫的學(xué)習生活,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場(chǎng)課改所具有的深遠意義。社會(huì )在發(fā)展,科技在進(jìn)步,勞動(dòng)力的素質(zhì)就必須提高到一個(gè)新水平,這樣教育才能可持續性地發(fā)展。
而鄭毓信教授的講座更讓我認識到怎樣從一個(gè)單純的教書(shū)匠轉變成一個(gè)專(zhuān)家型的教師,在數學(xué)課堂上教師不僅僅是傳授知識,更重要的是希望學(xué)生在數學(xué)課上養成的則是一種新的精神:它并非與生俱來(lái),而是一種后天養成的理性精神 ;一種新的認識方式:客觀(guān)的研究;一種新的追求:超越現象以認識隱藏于背后的本質(zhì)(是什么,為什么);一種不同的美感:數學(xué)美(羅素形容為“冷而嚴肅的美”);一種深層次的快樂(lè ):由智力滿(mǎn)足帶來(lái)的快樂(lè ),成功以后的快樂(lè );一種新的情感:超越世俗的平和;一種新的性格:善于獨立思考,不怕失敗,勇于堅持……,同時(shí)還應當積極引導教師去讀書(shū)、讀好書(shū),教師要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。教學(xué)相長(cháng),要變“一桶水”為“長(cháng)流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時(shí)努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習、終身學(xué)習。在當前生活中,由于生活的快節奏和工作的高強度已使我們的教師,特別是年輕教師,不屑、不肯、不能靜心讀書(shū)學(xué)習。教師的不讀書(shū),不勤讀書(shū),無(wú)疑給專(zhuān)業(yè)發(fā)展帶來(lái)致命的.“后勁不足”,這也顯然不能適應教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會(huì ),加強學(xué)習,在教學(xué)中要堅持理論探索,與時(shí)俱進(jìn),打破學(xué)科界限,增強教育智慧,提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)技能的提高。
市青優(yōu)、全國賽課一等獎獲得者陸艷老師的“課堂教學(xué)的實(shí)踐與反思”專(zhuān)題報告,使我更加了解到一個(gè)年輕教師是如何成長(cháng)的,要想成為一名優(yōu)秀的教師,首先要在課堂上下功夫,俗話(huà)說(shuō)課堂一分鐘,課后十年功。從教學(xué)實(shí)踐上來(lái)看,現有的教學(xué)實(shí)踐告訴我們,同樣是獲得知識,但獲得知識的過(guò)程和方法不一樣,情感體驗不一樣,導致真正意義上的收獲是不一樣的,有的人得到了知識,失去的卻是直覺(jué)、悟性和趣味,有的人在獲得知識的同時(shí),也在發(fā)展思想,感受數學(xué)的魅力,體驗著(zhù)探索的樂(lè )趣,在這個(gè)意義上,我們說(shuō)數學(xué)教學(xué),老師講得好壞并不重要,重要的是老師是否給學(xué)生創(chuàng )設一種情境,使學(xué)生親身經(jīng)歷了數學(xué)活動(dòng)的過(guò)程,好的老師不是在“教”數學(xué),而是激發(fā)學(xué)生自己去學(xué)數學(xué),好的老師一定是一個(gè)善于創(chuàng )設情境的教師。從這點(diǎn)意義上來(lái)說(shuō)要多向陸艷老師學(xué)習。
“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇10
這次我有幸參加山東省安丘市骨干教師的培訓,聆聽(tīng)了許多專(zhuān)家的講座,使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,特別是那些對教育教學(xué)工作很有造詣的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀(guān)念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,可謂收益頗豐,下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ):
一、教育觀(guān)念要更新。
目前,隨著(zhù)新的基礎教育課程改革的實(shí)施,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰,也是新的壓力,我們教師要如何適應新形勢變化的.要求,這次培訓能從思想觀(guān)念上得到更新。
二、教育科學(xué)理論要學(xué)習。
這次學(xué)習培訓,很多知名老師都能以自己教學(xué)實(shí)踐,在教育科學(xué)理論方面作了簡(jiǎn)要精辟的闡述,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水。
三、教學(xué)方法要講究。
教學(xué)方法是課堂教學(xué)藝術(shù)的綜合表現。通過(guò)這次學(xué)習培訓,我從各位老師身上學(xué)到了不少豐富多彩的課堂教學(xué)藝術(shù)。
春蠶到死絲方盡,教師的工作的確需要奉獻。通過(guò)這學(xué)年的校本培訓后,我認為更應做一名新課程中有愛(ài)心,有創(chuàng )意,能夠擴展教學(xué)資源,對學(xué)生自主學(xué)習,終身學(xué)習產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。給學(xué)生一杯水,自己首先得有一桶水的說(shuō)法已經(jīng)有些過(guò)時(shí),但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的活水,又有何不可?同時(shí),隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái),學(xué)生獲取知識的途徑也越來(lái)越廣泛,以學(xué)生為友,甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學(xué)生勤學(xué)善思。也只有這樣才能更和諧地與學(xué)生相處,才能成為學(xué)生心目中的好老師。問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。學(xué)習是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅持不斷的學(xué)習,才能適應時(shí)代的發(fā)展需要而不致于落伍,教師尤其應該如此,應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自己的能力,實(shí)現自身的持續發(fā)展,終身學(xué)習,不斷進(jìn)步,這是新時(shí)期對教師的要求,也是為人教師的重要內容.
四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。
要做到這一點(diǎn),就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛(ài)教育事業(yè),F代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點(diǎn),才能激發(fā)對教師工作的熱愛(ài),也才能把這種愛(ài)傾注到對學(xué)生的教育中去。
五、拓寬了自己的視野,豐富了自己的知識。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,自己的專(zhuān)業(yè)知識水平有了很大的提高,駕馭課堂的能力越強,教學(xué)方法和教學(xué)技巧有了很大的改進(jìn)。
參加骨干教師崗位培訓機會(huì )是難得的,我覺(jué)得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動(dòng)力,今后在學(xué)校的教育改革中,我要更加努力學(xué)習各種教育科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學(xué)改革的新路子,切實(shí)以新觀(guān)念、新思路、新方法投入教學(xué),為新時(shí)代培養更多富有創(chuàng )新意識、創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的合格人才作出貢獻!
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇11
這個(gè)假期,我有幸參加了“265農村骨干教師培養工程”第一期培訓班,心里特別高興,因為可以和全市幾百名骨干教師一起學(xué)習、交流、研討。在這里,我們每一天都可以聆聽(tīng)到教育專(zhuān)家的報告,聽(tīng)取不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。經(jīng)過(guò)十天短暫的培訓,我從中學(xué)到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。
一、更新教育觀(guān)念,提升個(gè)人素質(zhì)。
當今社會(huì )是知識型社會(huì ),需要的是具有創(chuàng )新能力的人才。而傳統教育培養的大多是應試型人才,他們只懂死知識,卻少有創(chuàng )新。這樣的人才很難適應當今的社會(huì )。因此,新課程改革的核心是:“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”,這就要求學(xué)校轉變過(guò)去的重甄別選拔職能,轉向重視學(xué)生的發(fā)展。對學(xué)生要關(guān)注個(gè)體差異,實(shí)行多元化評價(jià)指標。注重學(xué)習過(guò)程,從而實(shí)現評價(jià)重心的轉移。
然而,面對這場(chǎng)深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學(xué)生思想,很多時(shí)候仍讓我們有些霧里看花,無(wú)所適從,我們很需要學(xué)習,而此次骨干教師培訓學(xué)習,猶如為我們打開(kāi)了一扇窗,撥云見(jiàn)日,使我們在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。培訓中,每位專(zhuān)家教授的講座在言談之中無(wú)不透露著(zhù)充滿(mǎn)哲理的思考,也無(wú)時(shí)無(wú)刻不再提醒我們:“成人”才是學(xué)校教育的最終目標。
為了適應明天的社會(huì ),今天的教育必須改,而改革的成敗在教師,教師的改變首先在于更新教育理念。通過(guò)短短十天的培訓學(xué)習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場(chǎng)課改所具有的深遠意義。社會(huì )在發(fā)展,科技在進(jìn)步,勞動(dòng)者的素質(zhì)就必須提高到一個(gè)新水平,只有這樣,教育才能可持續性地發(fā)展。
為了響應新課程改革的要求,我們教師的當務(wù)之急是提高自身素質(zhì),以適應新時(shí)期學(xué)生的發(fā)展變化。只有教師的素質(zhì)提高了,他的教學(xué)水平才會(huì )提高,他的課堂才會(huì )豐富多彩,才會(huì )有的放矢的面向全體學(xué)生,從而促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。而提升素質(zhì)的一條捷徑就是及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思。我們教師平時(shí)實(shí)踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務(wù),至于課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙于一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學(xué)沒(méi)有任何長(cháng)進(jìn),自己還感到很辛苦。
其實(shí),教師真的太需要通過(guò)反思提升實(shí)踐智慧了。好多時(shí)候,擠出一些時(shí)間就可以完成的事,教師卻不愿意擠,如朱旭東教授所說(shuō)的,課上完后,將從班里往辦公室走的路上想到的這節課的成敗寫(xiě)上那么三五十個(gè)字,堅持下去,反思能力就會(huì )增強。反思能力增強了,實(shí)踐能力也就會(huì )提升。雖然很簡(jiǎn)單的事,但又有多少人能堅持下去了呢?
二、踐行師德規范,展現人格魅力。
新時(shí)期,新型師生關(guān)系,對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標,F實(shí)生活中,有許多教師并沒(méi)有真正理解育人的含義,有的教師在課堂上失去理智,生氣發(fā)火,這除了傷害了學(xué)生的感情以外,別無(wú)他用;有的教師在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學(xué)生耳根的繭子更厚以外,沒(méi)有其他功能。
我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時(shí)候,提醒他,因為學(xué)習畢竟是孩子自己的事,他沒(méi)做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時(shí)候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學(xué)對孩子沒(méi)有吸引力反思自己,及時(shí)調整教學(xué)方法,把孩子們吸引過(guò)來(lái);當孩子沒(méi)有完成作業(yè)的時(shí)候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時(shí)完成,使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感。
當孩子犯了錯誤時(shí),耐心一點(diǎn),調查清楚事情的'來(lái)龍去脈,找出孩子存在的問(wèn)題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,教師只有在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展上下工夫,當好人師,為學(xué)生樹(shù)立楷模,才能實(shí)現真正意義上的“一切為了學(xué)生”。
在教育工作中,教師的人格魅力對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。而教師的人格魅力來(lái)源于什么呢?來(lái)自淵博的學(xué)識、精彩的課堂,就像王舒起老師說(shuō)的教師上課要有激情,幽默生動(dòng),教學(xué)設計要精巧別致,語(yǔ)言要形象感人、抑揚頓挫、有沖擊力、震撼力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學(xué)做的就不好,上課調動(dòng)不起學(xué)生的積極性,整個(gè)課堂非常的死板。我缺乏的正是王老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學(xué)生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學(xué)生智慧,展開(kāi)互動(dòng)研討,開(kāi)發(fā)創(chuàng )新思維。學(xué)高為師、身正為范,人格是教師的最高學(xué)位,“無(wú)德何以為師”真是至理名言。
三、應用現代技術(shù),提高教學(xué)成效。
二十一世紀是信息時(shí)代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網(wǎng)絡(luò ),就是新時(shí)期的文盲。而且網(wǎng)絡(luò )的確給我們帶來(lái)了極大的方便,不同地域,不同風(fēng)格,不同教師同授一堂課成為網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的特色,它完全打破了時(shí)間、空間的限制,大大開(kāi)闊了教師和學(xué)生的視野。通過(guò)這次信息培訓,我學(xué)會(huì )了以前許多不懂的東西,并促使我轉變傳統教育觀(guān)念,以前,自己在教育教學(xué)中遇到問(wèn)題。
總想外出學(xué)習,去見(jiàn)識一下先進(jìn)地區的教學(xué);有時(shí)候就一個(gè)觀(guān)點(diǎn)想與更多的老師進(jìn)行探討,但總是受現實(shí)情況限制,得不到實(shí)現!熬W(wǎng)絡(luò )教學(xué)”使我先前的想法變成現實(shí),能夠跨越地域與其他教師進(jìn)行互動(dòng)交流,得到優(yōu)秀教師示范和專(zhuān)家的引領(lǐng),相信我的課堂會(huì )越來(lái)越生動(dòng),效率會(huì )越來(lái)越顯著(zhù),教育教學(xué)水平一定會(huì )得到更大的提升。
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關(guān)注未來(lái),放飛希望。首要的是我們要更新觀(guān)念,要敢于打破傳統教學(xué)中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng )新。繼而走上務(wù)實(shí)之路,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。棄繁就簡(jiǎn),走簡(jiǎn)單之路,返樸歸真。直至把每一個(gè)孩子培養“成人”。
“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇12
20xx年7月21日至24日,我參加了省骨干教師培訓,聆聽(tīng)了專(zhuān)家們的講座,收獲頗多,現把學(xué)習心得簡(jiǎn)述,作為自己的一個(gè)積累。
本次培訓匯集了全省27個(gè)“中原名師”工作室的256名來(lái)自全省各地的骨干教師,培訓由河師大文學(xué)院承辦。21日上午舉行了開(kāi)班典禮,出席開(kāi)班典禮的有文學(xué)院院長(cháng)李永學(xué)等,班主任劉育霞向我們介紹了項目開(kāi)展情況和注意事項,院長(cháng)李永學(xué)向我們介紹河師大歷史,培訓的目的、組織形式、培訓的意義等,旨在培訓一批名師隊伍,更好服務(wù)于全省的教育教學(xué)工作,全面提高教育質(zhì)量。
河師大教育學(xué)院副教授、碩士生導師、教育學(xué)博士崔振成主講了《核心素養下教師的教學(xué)意識研究》。他首先提出了三個(gè)令人深思的問(wèn)題:
1、人工智能做高考數學(xué)試卷考了138分,此例人工智能可以取代人嗎?如果人工智能能取代人,那我們還守望什么呢?
2、高中生殺了同學(xué),他的媽媽去監獄看望,他勸媽媽不要哭了:“這監獄比在學(xué)校好得多了!”,我們的孩子對學(xué)校的看法令我們深思。
3、一線(xiàn)的教室被手機綁架,老師的學(xué)習力去了哪兒?這些問(wèn)題是我們在一線(xiàn)教學(xué)中應該常反思的問(wèn)題。接著(zhù)他從核心素養提出的背景、內涵講到教師教學(xué)意識的結構,又講到優(yōu)化教學(xué)意識的策略,整堂課層層剖析,由淺入深,直擊核心素養的培養,讓我認識到我們的教育應該緊緊把握主線(xiàn),提升學(xué)生的`語(yǔ)文素養,把培養人放在我們工作的首位,要淡化素質(zhì)教育,轉而培養“文化人”。教育學(xué)生要有毅力有意志,學(xué)習的過(guò)程是苦的,是一種境界,大苦=大文化,要培養學(xué)生九種素養:社會(huì )責任、國家認同、國際理解、人文底蘊、科學(xué)精神、審美情趣、身心健康、學(xué)會(huì )學(xué)習、實(shí)踐創(chuàng )新。我們的語(yǔ)文課堂要緊緊圍繞“思維導向-----問(wèn)題引領(lǐng)”這一主線(xiàn)引領(lǐng)學(xué)生思考,讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習,思維比知識更重要,課堂要少預設多生成。這些教學(xué)意識讓我受益匪淺。
馮淑娟老師主講的《走好作文教學(xué)的實(shí)踐之路》我全程聆聽(tīng),馮老師的現場(chǎng)作文博得老師們的陣陣掌聲,她讓學(xué)員自由命題,即興下水文,口述流暢,思路清晰,顯示了老師深厚的文字功底。馮老師的作文教學(xué)指導注重使用思維導圖,四步作文,選取美好的點(diǎn)、道具,制造懸念,設置波折,讓文章跌宕起伏,才能寫(xiě)出成功的作文,她的“四物法”非常實(shí)用,讓學(xué)生在平時(shí)注重積累文字,寫(xiě)作文片段,寫(xiě)作文時(shí)才有內容可寫(xiě)。馮老師指導學(xué)生作文的佳境是動(dòng)態(tài)生成,從生活中來(lái),到生命里去。要讀寫(xiě)打通,內外打通。
李永波老師主講了《參與式教學(xué)》,李老師在整場(chǎng)講座中幽默風(fēng)趣,師生互動(dòng),紅包不斷,笑聲連連,學(xué)習氛圍輕松愉悅。在教學(xué)中要實(shí)現語(yǔ)文教學(xué)與信息化的融合,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的效能,提高語(yǔ)文教育的效果。
語(yǔ)文教育專(zhuān)家耿紅衛主講《語(yǔ)文有效教學(xué)的實(shí)施策略》。他從有效教學(xué)的實(shí)施策略、有效教學(xué)的內涵、選擇貼切的教學(xué)方式、注意教學(xué)的細節、完善教學(xué)評價(jià)五個(gè)方面闡述了有效教學(xué)。適合學(xué)生,樂(lè )于被學(xué)生接受,有利于學(xué)生成長(cháng)的教學(xué)方法,就是有效的教學(xué)方法。作為語(yǔ)文教師要不斷探求語(yǔ)文教學(xué)的方法,努力做到:力爭做學(xué)者型、研究型教師,力爭做擔當型教師,力爭做反思型教師。要做到“六講”、“六不講”,達到人生“三境界”:看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山還是山,看水還是水。要不斷改進(jìn),不斷提升,在反思中進(jìn)步,在進(jìn)步中反思。
本次培訓,讓我開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了見(jiàn)識,我會(huì )認真總結,認真反思,學(xué)以致用,在反思中進(jìn)步,在進(jìn)步中反思,做一位幸福的教師。
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇13
在過(guò)去的略讀課文教學(xué)中,有時(shí)我也會(huì )把略讀課文教學(xué)等同于精讀課文教學(xué),不放過(guò)細枝末節地品詞析句、朗讀感悟……總是怕學(xué)生讀不通、弄不懂,所以往往把一課時(shí)的教學(xué)時(shí)間變成兩課時(shí)、甚至三課時(shí),不但拖延了教學(xué)進(jìn)度,而且學(xué)生的獨立閱讀能力得不到培養。有時(shí)有把精力過(guò)多放在對文本的研讀上,而忽略了向文本之外的拓展延伸,所以使學(xué)生的閱讀興趣和閱讀量得不到提升。
經(jīng)過(guò)這次學(xué)習,我才知道略讀要求粗知文章大意,但不能把讀書(shū)停留在初讀階段,以為粗知就是淺知,粗知就是少知。略讀課文教學(xué)目標更為集中,不是沒(méi)有重點(diǎn),而是重點(diǎn)會(huì )更少更突出,更多依賴(lài)學(xué)生自主解決。重點(diǎn)、精彩之處還是要引導學(xué)生品讀感悟。
因此覺(jué)得略讀課文的教學(xué),首先要準確把握略讀課文在整個(gè)單元教學(xué)中的地位和作用,立足單元主題,找準閱讀的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及寫(xiě)作特點(diǎn)。所以第二點(diǎn)就需要教師仔細鉆研教材,不要以為略讀課文就可以粗略的備,粗教卻要精備,只有教師找準了切入點(diǎn),找準了需要精讀的“點(diǎn)”,才能引導學(xué)生粗中有細,略中有精的感悟文本。第三由于略讀課文需要向外拓展延伸的內容有很多,所以這就需要教師課下精心搜集整理與文本有關(guān)的書(shū)籍、文章、資料,為學(xué)生搭起一座走向課外閱讀的橋梁。
值得注意的是,略讀課文不能等同于精讀課文的,要把握略讀課文解讀的“度”,要讓學(xué)生在粗讀瀏覽中找準重點(diǎn),把握課文的主要內容,迅速捕捉與全文關(guān)系密切的`信息——字、句、段。教學(xué)時(shí)就要在文本的重點(diǎn)、精彩之處,細細品讀,做到略中有精,互相融合。但又不能像精讀課文那樣逐字逐句剖析,要注意培養學(xué)生的獨立閱讀能力,讓學(xué)生應用學(xué)過(guò)的方法來(lái)解讀文本,重要的不是文章的內容,而是要引導學(xué)生從思維的深度和廣度兩個(gè)方面入手,更多關(guān)注語(yǔ)言特色、寫(xiě)作技巧等,從而著(zhù)力豐富語(yǔ)文素養。
總之,從夏萍老師的詳細解讀中,我深深地認識到:略讀課文的教學(xué),最關(guān)鍵的是教師自身對文本的認真解讀和準確把握,我應該向著(zhù)“教”略而“學(xué)”豐的目標努力。
骨干教師培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇14
我很榮幸能參加“國培”教師骨干培訓,在這兩個(gè)星期的時(shí)間里,我參加了由云南省舉辦的小學(xué)科學(xué)骨干老師培訓。在這兩個(gè)星期的時(shí)間里,學(xué)習了理論知識,在理論學(xué)習中,有很多深刻的體會(huì ),以前總認為新課程是一個(gè)很簡(jiǎn)單的名詞,在今天學(xué)習過(guò)后來(lái)看,不是我想象中的這么簡(jiǎn)單,如何更深的理解新課程,以及科學(xué)教學(xué)在新課程中的運用。新課程理念的核心是"為了每一位學(xué)生的發(fā)展",我想這就是評價(jià)新課程課堂教學(xué)的唯一標準。教學(xué)十三年,只聽(tīng)到一直都在提倡新課程,但具體是什么,無(wú)從得知,直到參加這次培訓,才有了一點(diǎn)認識,兩個(gè)星期理論學(xué)習過(guò)后,感覺(jué)慢慢的走進(jìn)了新課程,各位專(zhuān)家的先進(jìn)理念被我慢慢吸收、接納。以前的教學(xué)設計真感到無(wú)從下手。從上學(xué)時(shí)的傳統教學(xué)模式已基本定型,真要跨出這一步,實(shí)覺(jué)有些難度。通過(guò)與老師們的討論,慢慢理出一點(diǎn)頭緒,下面就這次的學(xué)習情況談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì ):
只有不斷地改革,才能不斷地進(jìn)步,課改其根本的目的是促進(jìn)教育的發(fā)展,符合社會(huì )發(fā)展的需要。為了響應課改的號召,真正地做到教書(shū)育人,營(yíng)造寬松自由的學(xué)習氛圍,不管是上級領(lǐng)導,還是身在一線(xiàn)的教師們都應該嘗試著(zhù)從多方面來(lái)進(jìn)行改革。
在這兩個(gè)星期中,我們學(xué)習了《基于科學(xué)觀(guān)的教育》.《小學(xué)科學(xué)教育的發(fā)展》,《談科學(xué)概念的教學(xué)》,《科學(xué)實(shí)驗在科學(xué)教育中的價(jià)值》,《小學(xué)科學(xué)與教學(xué)設計與反思》,《現代教育技術(shù)》,《教師心里健康與心理調適》,《認真解讀教材準確把握目標》,《小學(xué)課程標準解讀》,《教師心理問(wèn)題的表現與調適》,《換個(gè)角度解讀初中化學(xué)新課程》,還學(xué)習了操作了許多科學(xué)實(shí)驗,在這短短的半個(gè)月里讓我受益匪淺,其實(shí)教學(xué)這么多年,大概的課堂教學(xué)模式是清楚的,可是從來(lái)沒(méi)有分得這么細過(guò),學(xué)習了這么的理論知識以后,知道了三維目標,也了解了教學(xué)每一課時(shí)應讓學(xué)生學(xué)習的目標,而這些目標有不同的目的,還有價(jià)值觀(guān)。在培訓中,我了解到,當一名老師不是一件容易的事,每一堂課都需要老師精心的準備才能讓更多的學(xué)生積極、主動(dòng)的來(lái)學(xué)。有一句話(huà)說(shuō)得好“沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì )教的老師”。從這句話(huà)里充分的'體現了老師在教學(xué)中的重要性,如何讓每一個(gè)學(xué)生都積極、主動(dòng)的來(lái)學(xué)習呢,這就是我們作為執教者自己應該認真、努力去研究的問(wèn)題。
說(shuō)到教學(xué),首先我們要了解小學(xué)自然科學(xué)課課程理念,學(xué)習好了理念,才能從根本上得心應手的教學(xué),首先是學(xué)科理念,然后是教學(xué)理念,這些都是為了在教學(xué)中能夠熟悉的教學(xué)的基礎。
那么小學(xué)科學(xué)的新課程要求我們要達成新的認識:人類(lèi)文化,人文性。還要樹(shù)立新的理念:一是觀(guān)察探究,二是猜測預知,三是動(dòng)手實(shí)驗,四是驗證得出結論。文化知道、智力水平、人格目標。還要確立三維目標。只有確定了三維目標,才能在教學(xué)中讓學(xué)生輕松的學(xué)習、主動(dòng)的學(xué)習。教師在教學(xué)中要倡導新的學(xué)習方式:自主、合作、探究,F在不斷的在倡導新課程,現在的觀(guān)念和方式上從“學(xué)”服從于“教”轉變?yōu)椤敖獭狈⻊?wù)于“學(xué)”。老師的角色由灌輸者、講解者、訓練者轉變?yōu)閹椭、引導者、促進(jìn)者。由傳統課堂教學(xué)中的以教師為中心的主體地位,轉變?yōu)榻逃n堂教學(xué)活動(dòng)中的組織者、設計者、指導者與參與者。
在傳統的學(xué)習方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學(xué)生是配角中的“主角”,大多數學(xué)生只是“觀(guān)眾”與“聽(tīng)眾”。在課堂上,學(xué)生被當成是單獨的學(xué)習個(gè)體,而教師往往居高臨下地對待學(xué)生,有點(diǎn)唯老師獨尊的架式,而且一味地強調學(xué)生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒(méi)有考慮過(guò)學(xué)生的真實(shí)感受。而在些次培訓中強調教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者和引導者,同時(shí)認為學(xué)生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權還給學(xué)生。我認為,學(xué)習的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué),因此,作為教師確實(shí)有必要轉變一下自己的角色地位,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習,這樣一來(lái),學(xué)生有了較自由的學(xué)習,有了與老師平等對話(huà)的機會(huì ),變得越來(lái)越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現自我。變過(guò)去傳統的被動(dòng)學(xué)習狀態(tài)的客體地位為主動(dòng)學(xué)習的主體地位,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”、“我會(huì )學(xué)”,真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習的主人,學(xué)習活動(dòng)參與者、探索者與研究者。學(xué)生是共同管理學(xué)習過(guò)程中的參與者,這個(gè)觀(guān)點(diǎn)切實(shí)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)踐中,這是培養學(xué)生主體的必然要求。因為只認識到這一點(diǎn),教師傳統的一些做法才會(huì )相應地改變,才不會(huì )像以往那樣強迫學(xué)生學(xué)習,使得大部分的學(xué)生失去學(xué)習的主動(dòng)性。而今,通過(guò)課改,教師的觀(guān)念轉變了,方法也改變了,成為學(xué)生學(xué)習的幫助者、引導者。如此一來(lái),學(xué)生學(xué)習的積極自然而然地提高了,變得愛(ài)學(xué)習了。
在本次培訓中,有一個(gè)重點(diǎn),就是教學(xué)前的準備:認真準備,教師演示實(shí)驗,學(xué)生分組實(shí)驗,加強集體研究,讓學(xué)生親自體驗、驗證,建構。帶領(lǐng)學(xué)生經(jīng)歷典型的驗證活動(dòng)。強調觀(guān)察記錄科學(xué)筆記把學(xué)生的思維可視化。及時(shí)做好教學(xué)反思和后記,認真回顧教學(xué)情況。妥善處理學(xué)生的作用,加強和改善實(shí)驗室建設。讓學(xué)生由扶到攙到引到看,讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。這是教師在走進(jìn)課堂前的準備,一堂成功的課,那么它的教學(xué)前的準備就非常的好,以前的教學(xué)中,對這一部分不是很重視,從下個(gè)星期開(kāi)始,我們參加培訓的每一位教師都將走進(jìn)課堂進(jìn)行實(shí)踐,那么課堂的教學(xué)好不好,與課前的準備有莫大的關(guān)系。熟悉教材,熟悉三維目標,熟悉學(xué)生,這些都是教學(xué)前必須要了解的,只有這樣,你才能更好的進(jìn)行教學(xué),“只有準備好的人才有成功的機會(huì )”。相信這句話(huà)在對待教學(xué)中也是顯而易見(jiàn)的。
在這十多天的學(xué)習中,我明白了小學(xué)科學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展所存在的問(wèn)題有五個(gè)方面:
1、教師的構成復雜,專(zhuān)職的少。
2、隊伍不穩定。
3、科學(xué)知識少。
4、重視程度不夠。
5、資源配置不足。在小學(xué)科學(xué)教育發(fā)展中應該不斷更新教育觀(guān)念,不斷加強自身學(xué)習,不斷提高教學(xué)能力,不斷反思課堂教學(xué),不斷參與科學(xué)教學(xué)研究。
總之,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),一靠學(xué)習,二靠實(shí)踐。當前,學(xué)習首先要學(xué)科學(xué)發(fā)展觀(guān),實(shí)踐首先是要參加全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)踐。只要我們毫不松懈地堅持努力學(xué)習和刻苦實(shí)踐,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導教學(xué)實(shí)際工作,終身學(xué)習,端正教育思想,豐富專(zhuān)業(yè)知識,提高教學(xué)技能,把“科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心——以人為本”切實(shí)運用到課堂教學(xué)中,真真正正做到開(kāi)拓進(jìn)取,銳意創(chuàng )新,教書(shū)育人,才能為培養未來(lái)合格的建設者,貢獻自己的力量。
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