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外出考察學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2022-04-21 08:52:19 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

外出考察學(xué)習心得體會(huì )合集15篇

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家整理的外出考察學(xué)習心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )合集15篇

外出考察學(xué)習心得體會(huì )1

  在學(xué)校領(lǐng)導對班主任的關(guān)心下,我參加了學(xué)校組織的學(xué)校領(lǐng)導和班主任外出考察學(xué)習,在歷時(shí)兩天的考察學(xué)習中,我們先后參觀(guān)了玉溪二職中、盤(pán)龍區職業(yè)中學(xué),聽(tīng)講座報告2場(chǎng)并參觀(guān)了其學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境,一路行程緊張而充實(shí)。所考察的這些學(xué)校都是全省職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。雖然這次考察學(xué)習活動(dòng)已經(jīng)結束了,但所參觀(guān)的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無(wú)不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,使我更加清楚的認識到,新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下方面談?wù)勥@次考察學(xué)習的一點(diǎn)感受和體會(huì )。

  一、教育的成功源自教育細節的成功。

  學(xué)校是教書(shū)育人的場(chǎng)所,草率、粗放的校園環(huán)境無(wú)疑對學(xué)生有著(zhù)潛移默化的傷害。老子曾說(shuō):“天下大事,必做于細!苯逃鳛橐环N事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現在行動(dòng)實(shí)踐上,則無(wú)異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀(guān)的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫(huà)像、雕塑、格言警句隨處可見(jiàn)。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進(jìn)入了一種常規教育的話(huà),那么對學(xué)生身心的健康成長(cháng)、才能的展現無(wú)疑是一種促進(jìn)。

  二、提高自身基本素質(zhì),做學(xué)生的良師益友。

  班主任一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。自古以來(lái)就強調身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng )新,做到以德育德、以個(gè)性育個(gè)性、以創(chuàng )新育創(chuàng )新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,才能在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的形象。著(zhù)名教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴!彼岳蠋熞拼恳粋(gè)學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意

  語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。

  三、用愛(ài)呵護每個(gè)學(xué)生,用心去引導學(xué)生的轉型。

  愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)等等,這些 都是 老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì )信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛(ài)學(xué)生,還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,又要注意對學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對成績(jì)比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛(ài)才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。作為職業(yè)教育者,還要用心去引導學(xué)生的轉型,足使學(xué)生由學(xué)生到技術(shù)工人的轉變,使養成良好的習慣,加強安全教育,苦累教育等,讓學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)。

  四、班主任要有責任心

  教師肩負著(zhù)即教書(shū)又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會(huì )有為教育事業(yè)無(wú)私奉獻、就會(huì )有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學(xué)習使我認識到作為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。

  總之, 此次考察學(xué)習是一次難忘的學(xué)習經(jīng)歷。對我來(lái)說(shuō)是受了一次極好的教育,也是對我教育教學(xué)工作的鞭策!以上僅是我個(gè)人考察學(xué)習的一點(diǎn)體會(huì ),并不能展現此次參觀(guān)考察的全貌。通過(guò)學(xué)習,我認識到,作為一名教師、班主任,樹(shù)立終身學(xué)習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實(shí)施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )2

  作為一名新班主任,我有幸參加石家莊一中赴北京廣渠門(mén)中學(xué)和清華附中的培訓和學(xué)習,真是難得的機會(huì )。專(zhuān)家老師的講座、我們新手班主任間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì )了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  我們到達的第一站是北京廣渠門(mén)中學(xué),在參觀(guān)了面積不大但很精致的校園后,我們聆聽(tīng)了邢穎副校長(cháng)給我們做的精彩報告,在“用生命影響生命,用尊重贏(yíng)得尊重”中感受廣中教育對人的尊重及關(guān)懷。邢校長(cháng)對班主任的一個(gè)比喻讓我印象深刻,她說(shuō)班主任就是“在雨中奔跑的奮斗者”。而我在不到一年的班主任生涯中也切身體會(huì )到了這個(gè)比喻的深刻意義。作為一名高中班主任,我們對孩子除了知識的傳道、授業(yè)、解惑,更重要的責任是育人,幫助引導孩子們在這個(gè)年齡階段樹(shù)立正確的三觀(guān),這就賦予了班主任這個(gè)角色更重要的意義,也讓我在思考如何利用好德育活動(dòng)課程去培養一中的學(xué)生。

  下午的時(shí)間我們來(lái)到了清華附中。一進(jìn)附中門(mén),仿若大學(xué)校園,作為一所歷史悠久的老校,此次前去我們正好趕上了103年校慶,所以更全面的感受到了一所傳統與現代相結合、充滿(mǎn)時(shí)代特色的附中校園。下午聆聽(tīng)附中老校長(cháng)杜毓珍副校長(cháng)和高三班主任邱磊老師的精彩報告和分享。在講座中,我們學(xué)習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開(kāi)展學(xué)生的心理健康、學(xué)會(huì )了班級活動(dòng)的設計與組織、積累了班級管理的妙招,尤其是邱磊老師給我們分享的班級團隊建設的各個(gè)階段適合的各種活動(dòng),更是一份落地性的寶貴經(jīng)驗,相信回歸到我們石家莊一中校園,我會(huì )努力整理學(xué)習所得,結合實(shí)際,運用到我的班級管理和班級團隊建設中,讓我的班級充滿(mǎn)活力和魅力。

  學(xué)習時(shí)間雖然短哲,但我的內心卻充盈著(zhù)沉甸甸的收獲:充分認識到了班主任工作的重要性。通過(guò)學(xué)習,我更加明確了班主任在學(xué)校教育中的重要地位一一班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習效仿的榜樣。因此,我非常珍惜這個(gè)難得的提升機會(huì ),及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念,捕提到最新的教育動(dòng)態(tài),呼吸教育前沿的氣思,讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”!

外出考察學(xué)習心得體會(huì )3

  20xx年12月11日到17日,林甸縣教育局組織全縣中小學(xué)校長(cháng)、教導主任到長(cháng)春市東北師范大學(xué)和東北師范大學(xué)附中、附小等地進(jìn)行考察學(xué)習,前往長(cháng)春學(xué)習前夕,林甸縣教育局組織召開(kāi)了考察學(xué)習動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上,局領(lǐng)導對考察學(xué)習作了嚴格要求,進(jìn)修校對本次活動(dòng)作了周密部署。在這次活動(dòng)中我受益匪淺,感觸很多:

  一、我的收獲

  1、領(lǐng)導的講話(huà)為今后的學(xué)校管理工作指明方向。

  市教育局、縣教育局等領(lǐng)導的講話(huà),從客觀(guān)存在的思維角度分析了我縣小學(xué)教育教學(xué)管理及教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)存在的突出問(wèn)題,深入淺出地闡明事理,嚴肅認真地作了要求,為所有學(xué)校管理者注入一劑強興劑。我想,查找并整改阻礙學(xué)校發(fā)展現實(shí)存在的問(wèn)題已經(jīng)刻不容緩。

  2、學(xué)習東北師大教師的敬業(yè)精神。

  敬業(yè)作為中國傳統道德規范之一,是教師必須具有的優(yōu)良品質(zhì),敬業(yè)精神和品質(zhì),對于教師是至關(guān)重要的,在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂(lè )群”。 在東北師大學(xué)習時(shí),深入拜見(jiàn)教師日常工作記載資料,每一事每一字都體現出兩校教師嚴謹的工作作風(fēng)的崇高的敬業(yè)精神。

  3、學(xué)習東北師大先進(jìn)的校園文化。

  校園文化建設是學(xué)校育人工作的重要一環(huán),走在東北師大及附屬學(xué)校的校園中,看到豪華的高樓林立,但感觸到的是一種井然的秩序感,一種催人的節奏感。他們的校園文化并不復雜,卻別具匠心,文化走廊里列出影響中國發(fā)展的歷史人物、中國歷史朝代進(jìn)程表及中國當代經(jīng)濟、軍事、等方面的成就,讓學(xué)生們感觸悠久、燦爛的中華文明,這些展示無(wú)疑激發(fā)學(xué)生強烈的愛(ài)國熱情。教學(xué)樓的宣傳畫(huà),以“愛(ài)我學(xué)!睘橹黝},將長(cháng)春及東北師大的特色圖文并茂地展現于學(xué)生眼前,每一個(gè)細節都彰顯著(zhù)他們獨特的視角。

  4、學(xué)習東北師大及附屬學(xué)校先進(jìn)的管理理念

  在考察學(xué)習時(shí),不僅親眼目睹他們的管理成效,還聽(tīng)取了多位校長(cháng)的工作經(jīng)驗介紹。學(xué)校能否在良性軌道上運行和不斷發(fā)展,取決于學(xué)校領(lǐng)導層的管理理念是否更新、決策是否睿智、執行是否有力。從各方面看,校領(lǐng)導的管理工作是實(shí)事求是、銳意進(jìn)取的,用自身的工作踐行著(zhù)科學(xué)發(fā)展的理念。

  5、學(xué)習東北師大及附屬學(xué)校的高效的自主學(xué)習。

  新課程理念告訴我們,在學(xué)習活動(dòng)中必須自主、合作、探究、體驗,這一點(diǎn)在兩所小學(xué)的工作記載中體現得十分到位。他們的理念都十分先進(jìn),他們在自主學(xué)習意識上作了許多卓有成效地工作。

  6、師徒結隊,為學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展提供動(dòng)力。

  他們在培養教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中,采用師徒結隊的方法,促進(jìn)教師的教學(xué)技能不斷提高,學(xué)校規定了一些師徒之間必須完成的工作指標,如果沒(méi)完成,師徒互受“株連”,久而久之,一種強化的培養人才手段就被內化成老師自求進(jìn)步的精神動(dòng)力,兩校把教師不斷成長(cháng)、學(xué)校長(cháng)足發(fā)展落到實(shí)處!皢(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”,這是一種不斷發(fā)展的戰略思想。

  7、圍繞“三維目標”,深入開(kāi)發(fā)工作。

  從教師的教案設計、學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)、學(xué)生實(shí)驗基地、宣傳欄等處,無(wú)不體現出他們在學(xué)生的培養方面,緊扣“三維目標”開(kāi)展工作,看到學(xué)生們的作品及學(xué)校的思想教育成果展示,發(fā)人深省,值得借鑒。

  8、古詩(shī)詞誦讀,洋溢出對中華文化的贊嘆之情。

  東北師大附屬小學(xué)學(xué)生文學(xué)素養的發(fā)展,沉淀良好的校園文化,自編校本教材,分年級要求誦讀篇目,每學(xué)期朗誦20首古詩(shī)詞,這一做法并持之以恒地得到推廣,同時(shí)得到上級多個(gè)部門(mén)的肯定。

  9、教學(xué)管理貫徹“以人為本、和諧發(fā)展”思想。

  教師是學(xué)校的頂梁柱,師資力量建設是學(xué)校發(fā)展的永恒主題,兩校通過(guò)教師民主議事會(huì )和教職工代表大會(huì )制定了許多規章制度,對教師行為作了嚴格規定,但更多地卻散發(fā)出管理的人性關(guān)懷。在校園中鼓勵教師以主人翁姿態(tài)敢說(shuō)話(huà)、說(shuō)真話(huà),為學(xué)校發(fā)展提供智力支持,充分為每位教師提供實(shí)現人生價(jià)值的平臺。同時(shí)開(kāi)展多種活動(dòng),以此來(lái)潤滑老師們的思想。

  二、我的思考

  1、教師“招考選拔制”,醞釀著(zhù)教育發(fā)展的不公平。

  一所學(xué)校,有沒(méi)有學(xué)生和教師選擇于你,是檢驗學(xué),F實(shí)狀況是否適應社會(huì )發(fā)展需要的試劑,這毋庸置疑。但學(xué)生和老師的選擇,也有受到地區差異和其他客觀(guān)因素的影響。牛頓曾說(shuō):“如果我看得更遠的話(huà),那是因為我站在巨人的肩膀上”。這虛懷若谷的話(huà)語(yǔ),也令我們發(fā)達地區學(xué)校深思。

  2、送課下鄉,立足于“實(shí)”, 著(zhù)眼于“久”。

  東北師大附小展開(kāi)了送課下鄉活動(dòng),這項工作非常有必要開(kāi)展。從另一角度看,貴校師資基本集結了水城縣的教育行家里手,這些教育教學(xué)楷模們的送課下鄉應該秉承“持久、成效”的觀(guān)念。

  3、領(lǐng)導班子應成為“為師之師”。

  無(wú)論是哪所學(xué)校,學(xué)校領(lǐng)導要有“上得天堂,下得廚房”的才能。學(xué)校領(lǐng)導除有先進(jìn)教育思想、運籌帷幄的管理手段外,還應在教學(xué)技能、文化知識、社交禮儀上恨下功夫。這樣,“旗幟形象”才能在風(fēng)雨飄搖中堅不可摧。

  4、抓住“軟件帶硬件,硬件促軟件”。

  東北師大及附屬學(xué)校出色的管理促進(jìn)學(xué)校步入良性發(fā)展快車(chē)道,但硬件設施不能適應老師和學(xué)生教和學(xué)的需求,如果學(xué)校充分利用好區域和人文資源,學(xué)校的硬件設施定會(huì )更上一層樓。

  5、“創(chuàng )特色”以“全面發(fā)展”要有機結合。

  教育改革風(fēng)起云涌,每一學(xué)校都在為學(xué)校發(fā)展努力探索,尋找出路,創(chuàng )自己的特色是學(xué)校發(fā)展歷程中的“招風(fēng)牌”,但不能只是空架子,或者曇花一現,學(xué)校是否辦得好,除了有特色外,更重要的是要出現“特色成效”和學(xué)校得到全面發(fā)展。

  總之,教育需要一種可貴的堅持。把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事情做精就是不平凡。我今后一定努力學(xué)習先進(jìn)學(xué)典型,力爭使自己更快地成長(cháng)

外出考察學(xué)習心得體會(huì )4

  首先,我感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì ),讓我參加了學(xué)校組織的學(xué)校領(lǐng)導和教師教干外出考察學(xué)習。在歷時(shí)三天的考察學(xué)習中,我們先后參觀(guān)了淄博市工業(yè)學(xué)校、濟南市歷城區職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校以及萊蕪市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等,聽(tīng)講座報告3場(chǎng)并參觀(guān)了其學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境,一路行程緊張而充實(shí)。所考察的這些學(xué)校都是全省職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。雖然這次考察學(xué)習活動(dòng)已經(jīng)結束了,但所參觀(guān)的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無(wú)不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬(wàn)語(yǔ),卻無(wú)從下筆。疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下五方面談?wù)勥@次考察學(xué)習的一點(diǎn)感受和體會(huì )。

  一、真正的教育是以學(xué)生為本的素質(zhì)教育,素質(zhì)教育才是教育的歸宿。

  實(shí)施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實(shí)施和教改理念的不斷實(shí)踐,成為落實(shí)素質(zhì)教育的助推劑,教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長(cháng)的生力軍。我們所參觀(guān)考察的學(xué)校都是我省經(jīng)濟發(fā)達地區的學(xué)校(萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院屬高校),這些學(xué)校集中優(yōu)勢教育資源,辦優(yōu)質(zhì)教育,并取得了顯著(zhù)成效;著(zhù)眼于學(xué)生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng )新意識兼顧。大到學(xué)校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無(wú)不展現著(zhù)良好而又務(wù)實(shí)的育人氛圍,無(wú)不體現著(zhù)素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如:淄博市工業(yè)學(xué)校突出人本管理、“五個(gè)一”及“五導”、用系統論的觀(guān)點(diǎn)管理學(xué)校等使學(xué)校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,取得了很好的教育教學(xué)成績(jì)。教育就是塑造人,讓學(xué)生享受高起點(diǎn)、高品位的德育,培養學(xué)生良好的品質(zhì)與堅強的意志,成為有人性的人。他們認為只關(guān)注分數是不行的。這所學(xué)校放手讓學(xué)生自主參與管理,學(xué)生自發(fā)組織開(kāi)展各種活動(dòng),參加社會(huì )實(shí)踐,培養社會(huì )責任感及實(shí)踐創(chuàng )新能力,讓學(xué)生樹(shù)立愛(ài)心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學(xué)生的成績(jì)的,在育人方面缺少創(chuàng )新和實(shí)踐,在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng )造的條件還不夠。又如;濟南市歷城職業(yè)中專(zhuān)明確辦學(xué)思想走“建工廠(chǎng)化學(xué)校、品牌化經(jīng)營(yíng)、集團化發(fā)展”的路子。學(xué)校從教育管理者到教師實(shí)行雙師教育(老師-師傅)、科學(xué)(技術(shù))教育等等很好的實(shí)現了學(xué)校和社會(huì )的有效連接,體現著(zhù)超前的辦學(xué)思想。然而我深知,這些學(xué)校所形成的教育規模、管理風(fēng)格和辦學(xué)特色無(wú)不滲透著(zhù)教育者的教育智慧,無(wú)不凝聚著(zhù)他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),這些學(xué)校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

  二、教育的成功源自教育細節的成功。

  學(xué)校是教書(shū)育人的場(chǎng)所,草率、粗放的校園環(huán)境無(wú)疑對學(xué)生有著(zhù)潛移默化的傷害。老子曾說(shuō):“天下大事,必做于細!苯逃鳛橐环N事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現在行動(dòng)實(shí)踐上,則無(wú)異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀(guān)的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫(huà)像、雕塑、格言警句隨處可見(jiàn)。學(xué)生的繪畫(huà)作品、書(shū)法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著(zhù)教育者為學(xué)生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進(jìn)入了一種常規教育的話(huà),那么對學(xué)生身心的健康成長(cháng)、才能的展現無(wú)疑是一種促進(jìn)。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )5

  今天,我很榮幸、也很激動(dòng)在這里為大家匯報這次赴山東省濟寧市學(xué)習的一些心得體會(huì )和我個(gè)人對高效課堂的一些想法與舉措。不當之處,還望和大家做進(jìn)一步的交流與探討。 20xx年**月**日至20日,在校領(lǐng)導的精心組織安排下,我們一行**人從學(xué)校出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省濟寧市進(jìn)行了為期十天的學(xué)習。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在濟寧一中新校區、濟寧一中老校區、濟寧學(xué)院附屬中學(xué)進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。期間觀(guān)摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動(dòng),聽(tīng)了學(xué)校領(lǐng)導的專(zhuān)題講座,同時(shí)也參與了濟寧一中新校區課堂教學(xué)評課活動(dòng)。這次學(xué)習,使我深受啟發(fā),下面主要談?wù)勎以趨⒂^(guān)學(xué)習后的幾點(diǎn)感受:

  一、校園文化

  最吸引我的是它們的校園文化:一個(gè)個(gè)整體的規劃,創(chuàng )設了有利于學(xué)生勇于進(jìn)取的文化氛圍,古今中外的名人名言隨處可見(jiàn),當地名人的塑像成了默默無(wú)言的教育者,每一塊墻壁、黑板、樓梯、暖氣包、甚至于每一塊草坪、每一個(gè)花壇他們都合理地的有效地利用,每一個(gè)角落都洋溢著(zhù)教育的激情。學(xué)校在公寓樓及教學(xué)區都有開(kāi)水和溫開(kāi)水,在實(shí)驗室、音樂(lè )美術(shù)舞蹈等各功能室、模擬動(dòng)物園到處能體現出學(xué)校對學(xué)生的人文關(guān)懷。

  二、教師的敬業(yè)精神

  在課堂聽(tīng)課活動(dòng)中,教師教態(tài)都十分規范,課堂組織緊張有序,當堂訓練扎實(shí)有效,而且各個(gè)教師的課堂都具有自己鮮明的特色。敬業(yè)精神已經(jīng)在教師身上得到完美展現。他們一定做出了艱辛的努力,才會(huì )有今天的收獲。敬業(yè)本質(zhì)上就是工作觀(guān),他們的工作觀(guān)值得我們學(xué)習。

  三、教學(xué)形式新穎

  教師設置了他們的課堂時(shí)間分配為:讓學(xué)生自學(xué)、討論、展示約30分鐘、教師指導、點(diǎn)撥、答疑約**分鐘、請學(xué)生自結、鞏固、檢測約5分鐘。他們的教室是真正意義上的“學(xué)室”、“學(xué)堂”而非“講堂”,學(xué)生成為學(xué)習的真正主人,教師往往退居二線(xiàn),他們的任務(wù)是一旦學(xué)生點(diǎn)撥出錯或不到位才出手幫助,教師變教為啟,變教為幫。我們觀(guān)摩到的每一堂課,教師首先呈現的是學(xué)習目標,所有學(xué)科的第三個(gè)學(xué)習目標都是:激情投入、體驗學(xué)習的快樂(lè )(或享受學(xué)習的樂(lè )趣),然后是導學(xué)案批改信息反饋,其次是站立討論、展示,再次教師點(diǎn)撥,最后鞏固,作業(yè)是完成本堂教學(xué)知識訓練案或下一節課的導學(xué)案。我們無(wú)不被學(xué)生學(xué)前良好的自學(xué)習慣、很強的學(xué)習能力和學(xué)堂上精彩的展示感動(dòng)著(zhù)。

  四、集體化的導學(xué)案

  導學(xué)案中所涉及的探究問(wèn)題能真正體現課堂教學(xué)過(guò)程。知識點(diǎn)挖掘細致,我所聽(tīng)到的英語(yǔ)學(xué)科三節課都體現了教學(xué)中學(xué)習的層次性,學(xué)生的主體性,很有實(shí)效性。課間通過(guò)和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語(yǔ)中可以透漏出教師的集體備課效率很高。

  五、無(wú)處不在的校園文化

  整個(gè)校園均充滿(mǎn)了以學(xué)生為主的校園文化氛圍,從校園到宿舍,從操場(chǎng)到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學(xué)生成為校園的主人,讓學(xué)生的名言、作品和榮譽(yù)成為激勵學(xué)生學(xué)習、轉變學(xué)生行為的準則。如請享受無(wú)法回避的痛苦,“沒(méi)有艱辛,便無(wú)收獲”“投資未來(lái)的人,是忠于現實(shí)的人” “正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來(lái),緊張而積極,你的收獲會(huì )讓你更加喜悅” ,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢 。這些名言會(huì )激勵學(xué)生嚴于律己,做事堅持不懈,很實(shí)用。學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時(shí)給學(xué)生提供學(xué)習的知識.

  六. 環(huán)境優(yōu)雅,文化氛圍濃

  進(jìn)入三所中學(xué),學(xué)校干凈整潔,校園和草坪看不到紙屑等垃圾,讓人感到特別清爽,來(lái)到教學(xué)樓上,精彩紛呈的走廊文化,讓我們倍受啟發(fā),每個(gè)班級都有一個(gè)別致的名字,班級宣言,班級制度措施,班級才藝顯示。班級的文化將班級的東西展示在全校師生的眼皮底下,有利于他們的重視和執行,也有利于學(xué)生自覺(jué)遵守紀律,班級的才藝展示讓他們感到有才藝的驕傲和自豪,促進(jìn)他們積極進(jìn)取。

  七、課間操為亮點(diǎn)濟寧一中的亮點(diǎn)之一就是出操

  下課鈴響后,學(xué)生迅速下樓到指定地點(diǎn)集合,班長(cháng)身披寫(xiě)有班級的彩帶,帶領(lǐng)本班學(xué)生胸貼背式的跑操開(kāi)始,口號聲音嘹亮,隊伍整齊,學(xué)生斗志昂揚,這樣既可以培養他們的團隊精神,也可以激發(fā)他們的信心,參觀(guān)的教師拿起相機。真是無(wú)比震撼!

  八、后勤管理新穎

  所有教師和學(xué)生進(jìn)出學(xué)生公寓必須刷卡,午休期間禁止任何人進(jìn)出,公寓大門(mén)關(guān)閉。公寓樓一進(jìn)門(mén)就張貼著(zhù)學(xué)生作息時(shí)間表、學(xué)生公寓管理條例、學(xué)生公寓自主管理反饋卡。每個(gè)學(xué)生宿舍門(mén)口都張貼著(zhù)該宿舍學(xué)生的信息及學(xué)生的格言承諾。學(xué)校每周對學(xué)生宿舍衛生整齊程度及安全等方面進(jìn)行綜合評比,評比成績(jì)與班級考核掛鉤.

  九、學(xué)校注重特長(cháng)生培養

  濟寧一中有自己的學(xué)生樂(lè )隊、舞蹈隊、武術(shù)隊, 隨時(shí)可以應對校內外的才藝表演。濟寧學(xué)院附屬中學(xué)有自己的電視臺, 主持人均是該校的學(xué)生。另外, 該校還有一支小解說(shuō)員隊伍, 遇到校外領(lǐng)導等人員去參觀(guān), 學(xué)?梢噪S時(shí)把這支隊伍拉出來(lái)一展學(xué)校的風(fēng)采. 所有 這些方面非常值得我們好好借鑒。

  最值得的我感動(dòng)的是這次李秋生校長(cháng)給我高中部高三年級共捐贈高考教輔資料62冊,合計人民幣2444.2元。當我回到高中部告訴大家這一好消息是,所有教師真是比過(guò)年還高興。在這里,我代表所有高中部教師對校領(lǐng)導表示衷心的感謝。同時(shí),我也代表高三所有教師在此保證,我們會(huì )充分利用這些教輔資料,決不會(huì )辜負校領(lǐng)導對我們的期望。在高三的最后沖刺階段,我們會(huì )比以往更加努力,我們會(huì )更加用心鉆研教材,爭取在明年的高考中讓我們的學(xué)生以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報學(xué)校、教師和家長(cháng)。 最后,我再次感謝領(lǐng)導給了我這次考察與學(xué)習的機會(huì ),使我真切地了解到了其它學(xué)校的教育現狀,有機會(huì )解讀了先進(jìn)的教育、教學(xué)理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶!

外出考察學(xué)習心得體會(huì )6

  首先,十分感謝局領(lǐng)導給我創(chuàng )造了此次外出學(xué)習考察的機會(huì )。短短四天時(shí)間,一路風(fēng)塵仆仆、一路參觀(guān)考察、一路驚羨不已、一路發(fā)奮立志,大家邊學(xué)習邊思考,邊思考邊討論,反思自我,查找差距,衡量本局的發(fā)展狀態(tài),謀劃迎頭趕上的辦法措施。所考察工商局(所)經(jīng)濟實(shí)力雄厚,發(fā)展意識超前,改革思路新穎,創(chuàng )新機制靈活,基層建設步伐大,干部精神狀態(tài)好,處處充滿(mǎn)生機和活力,所見(jiàn)所聞讓人耳目一新,帶給我們的不僅是眼界的開(kāi)闊和心靈的震撼,更重要的是加深了我對轉型建設的理解和深思,真的是不虛此行,對開(kāi)闊視野、啟迪思路、推進(jìn)今后工作大有裨益。下面,我按照考察分工,著(zhù)重就市場(chǎng)規范方面學(xué)習體會(huì )匯報如下:

  一、考察感受

  現場(chǎng)參觀(guān)了××區工商局××工商分局和××市工商局××分局等單位,參加了工作座談會(huì ),外地工商給我留下深刻印象。

  亮點(diǎn)一:工作流程精細化!痢凉ど探o我的第一印象就是工作次序清晰、條理規范!痢潦泄ど叹钟“l(fā)的《工商服務(wù)指南》內容十分全面,基本涵蓋了工商部門(mén)的各項日常工作,且通俗易懂,結構分明,讓前來(lái)辦事的人一閱便知,既節省了群眾辦事時(shí)間,又提高了工商工作效率。從宣傳光碟到匯編成冊的軟件資料,從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室規范的工作制度,××工商通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節,讓人感受到細致入微的服務(wù),通過(guò)規范化的監管服務(wù),全面提升了工商形象。

  亮點(diǎn)二:教育培訓差異化。首先,領(lǐng)導班子做表率,××工商要求領(lǐng)導班子做到勤思考、?偨Y、善管理、全教育、勇決斷、敢負責。思想工作常抓不懈。其次,差異培訓練新兵。針對不同對象采取不同的教育方式,制定有差別的學(xué)習目標,實(shí)行合理的差異化,提升新老同志的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  亮點(diǎn)三:日?己顺B(tài)化!痢凉ど烫岢鋈粘1O管考核“六率”,分別是無(wú)照經(jīng)營(yíng)控制率、食品安全監管率、重點(diǎn)行業(yè)監管到位率、申、投訴辦結率、經(jīng)濟戶(hù)口系統運行率、目標任務(wù)完成率。通過(guò)指標量化,細化日常監管工作,將日常監管工作落實(shí)到各個(gè)責任人,真正做到獎懲結合、賞罰分明!痢凉ど叹謩(chuàng )新性提出干部分類(lèi)管理制度,對在不同位置、不同年齡階段提出的差異化的工作

  要求,并通過(guò)考核給予一定的獎勵。干部分類(lèi)管理體現了以人為本的科學(xué)思想,調動(dòng)了干部學(xué)習工作的主動(dòng)性和積極性。通過(guò)干部分類(lèi)管理制度,××工商局有效提升了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,提高了隊伍整體水平。

  亮點(diǎn)四:分類(lèi)監管規范化。在無(wú)照經(jīng)營(yíng)和食品安全監管上,××工商采取分級分類(lèi)的監管模式,建立三類(lèi)監管區域,明確各職能部門(mén)的工作職責。同時(shí)加強與地方政府的溝通配合,搞好工作宣傳,充分利用新聞媒體的力量,爭取社會(huì )各界的理解和支持,將無(wú)照經(jīng)營(yíng)和食品安全監管工作深入到轄區群眾的心中,營(yíng)造良好的工作氛圍和工作環(huán)境。

  亮點(diǎn)五:監管服務(wù)創(chuàng )新化。在××市工商局,我們了解到該局發(fā)出了全國第一張農民合作社營(yíng)業(yè)執照、全國第一張農民土地股份合作社營(yíng)業(yè)執照,自主研發(fā)了《外企出資監管系統》、《電子監管地圖系統》等等舉措。窺一斑而知全豹!痢凉ど淘诠ぷ髦惺謴娬{工作創(chuàng )新,并通過(guò)大膽改革、創(chuàng )新舉措,不斷提升服務(wù)監管水平,將服務(wù)和監管有機結合,為××地區的經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強有力的保證。

  二、幾點(diǎn)思考

  學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,關(guān)鍵是要緊密聯(lián)系實(shí)際,著(zhù)眼解決問(wèn)題,做到真學(xué)、真信、真懂、真用。通過(guò)學(xué)習考察某省工商局有關(guān)局(所)的經(jīng)驗和做法,結合貴池工商的實(shí)際,建議將市場(chǎng)規范工作的總體思路定位為:轉變觀(guān)念,提高素質(zhì),創(chuàng )新基層工商所市場(chǎng)監管制度和方式,及時(shí)整合人力資源,完善績(jì)效考核制度和激勵約束機制,努力構建市場(chǎng)監管執法長(cháng)效監管機制,促進(jìn)工商所實(shí)現高效能監管,提高服務(wù)區域經(jīng)濟的水平。具體做好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)明晰監管層次,創(chuàng )新監管方式。一是監管工作推進(jìn)層次化。工商部門(mén)面對龐大的監管群體,在管理工作中不能搞“一刀切”,必須突出工作重點(diǎn),堅持監管層次化,推進(jìn)實(shí)施分行業(yè)、分時(shí)段監管舉措。二是市場(chǎng)監管痕跡化。即:抓好行政監督、檢查和服務(wù)指導記錄制度建設,要求無(wú)論是市場(chǎng)監管還是行政執法、行政指導、服務(wù)發(fā)展、消費維權等都要做好相應的檢查記錄,這樣既能體現工作效果,又為考核提供依據,同時(shí)還可為追責提供證據。不僅有利于階段性工作的檢查督促,而且有利于整個(gè)工作的順利實(shí)施與完成。三是專(zhuān)項整治常態(tài)化。專(zhuān)項檢查和整治要經(jīng);,建立長(cháng)效監管機制,做到整規結合、糾建并舉,使市場(chǎng)痕跡化的監管模式與市場(chǎng)巡查制相結合,做到有長(cháng)效的監管制度、長(cháng)效的監管手段、長(cháng)效的監管措施等,采取在檢查督導的同時(shí),按既定的工作標準、程序規范到位,做到工作不留死角、不留空擋。

  (二)強化績(jì)效管理,明確監管責任。建立工商所工作人員市場(chǎng)監管績(jì)效考核管理機制,明確每個(gè)人的監管職責。即結合全年工作總體目標,制定客觀(guān)、明確的監管職責量化標準,將監管職責分解、細化、落實(shí)到個(gè)人,并簽訂《監管目標責任書(shū)》作為今后績(jì)效考核的主要依據。以績(jì)效促管理,解決基層監管任務(wù)不明確的問(wèn)題,將監管任務(wù)達標率落實(shí)到個(gè)人。

  (三)拓展執法廣度,推進(jìn)執法深度。在以前的工作基礎上,學(xué)習研究各行業(yè)的特點(diǎn),拓寬監管視野,努力在商標、廣告、合同等案件上有新的突破,加強涉外案件的辦理力度,擴大執法幅度,提升執法影響力。應該引導每位同志拓寬知識面,結合工作興趣,培養在某一方面或某一類(lèi)案件上的執法能力,將每位同志培養成“一專(zhuān)多會(huì )”的全能型執法人員。

  (四)加強法律法規學(xué)習,提高案件質(zhì)量。案件質(zhì)量是執法工作的保證。既要加強實(shí)體法的學(xué)習,也要重視程序法的領(lǐng)會(huì )。既要維護法律的公正性,也要體現法律的公平性。具體到實(shí)際中,從案源的發(fā)現開(kāi)始,重視案件的程序性和證據的鞏固,切實(shí)做好案卷的裝訂工作,認真規范每一份案卷材料,確保每一起案件都是鐵案。

  (五)加大監管宣傳力度,增強執法震懾力。隨著(zhù)信息多元化的不斷發(fā)展,我們要轉變思想,破除宣傳工作“無(wú)用論”、“多做少說(shuō)”、“只做不說(shuō)”等片面思想,加大監管宣傳的力度,加強正面引導和反面警示,提高執法的震懾力,營(yíng)造人民群眾參與監管、經(jīng)營(yíng)戶(hù)自覺(jué)自律的良好氛圍。

  三、工作啟示

  結合此次外出考察學(xué)習,針對當前烏沙工商所工作實(shí)際,我們要著(zhù)重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展好市場(chǎng)監管工作:

  (一)抓住重點(diǎn)行業(yè)不松手?偨Y以前工作的經(jīng)驗成果,繼續加大對食品、農資等行業(yè)的監管力度,努力提高監管覆蓋率,提升監管水平。

  (二)兼顧一般行業(yè)不放手。充分發(fā)揮工商監管職能,利用商標監管、廣告監管、質(zhì)量抽檢、消保維權等職能,加強對一般行業(yè)的監管,促進(jìn)市場(chǎng)秩序規范。

  (三)全面推進(jìn)層次化監管機制?朔O管力量不足等諸多困難,變應付式的被動(dòng)監管為積極的主動(dòng)監管。同時(shí),創(chuàng )新監管方式,分行業(yè)、分時(shí)段對不同行業(yè)進(jìn)行有的放矢的重點(diǎn)監管。

  (四)抓落實(shí)促監管。將監管任務(wù)完成率落實(shí)到每個(gè)網(wǎng)格責任人,進(jìn)一步細化、量化。從主動(dòng)服從、預警教育、行政處罰三個(gè)層面鎖定監管目標,力促監管到位、市場(chǎng)規范。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )7

  學(xué)習是伴隨教師終身的大事,為學(xué)習先進(jìn)校外教育管理經(jīng)驗,進(jìn)一步推進(jìn)我縣校外教育的深入發(fā)展,我有幸于2013年11月隨同縣教育局領(lǐng)導及各校教導處主任共90多人,赴重慶、宜昌等地參加了考察學(xué)習。由唐局長(cháng)帶隊為我們考察團安排了考察學(xué)習單位,我想從以下幾個(gè)方面對考察的幾個(gè)教育場(chǎng)所談?wù)勎业氖斋@和想法。

  一、考察總體印象

  1、濃厚的文化氛圍

  這次學(xué)習共考察了4所學(xué)校,走進(jìn)每一所校園活動(dòng)場(chǎng)所,你將立即被它的具有特色的文化氛圍所吸引:整體的規劃因地而異,創(chuàng )設了有利于學(xué)生行為發(fā)展的文化氛圍,古今中外的名人名言隨處可見(jiàn),名人的塑像成了默默無(wú)言的教育者,甚至于每一塊草坪、每一面墻壁、每一個(gè)角落都洋溢著(zhù)校外教育的激情。讓我感觸最深的就是東方紅小學(xué)的棋文化特色,校園的棋文化無(wú)處不在,讓學(xué)生在玩耍中都能體會(huì )到各種棋的魅力。

  2、獨特的辦學(xué)理念

  我們參觀(guān)考察了涪陵十四中、蜀都小學(xué)、雞公嶺小學(xué)、東方紅小學(xué)四所學(xué)校,總的感覺(jué)是,不斷創(chuàng )新辦學(xué)理念,注重營(yíng)造文化氛圍,特別是蜀都小學(xué)的養成教育,讓人受益匪淺,從管理到教學(xué),從教師到學(xué)生,處處時(shí)時(shí)能夠給人一種人文化的理念。雖然每個(gè)學(xué)校的辦學(xué)理念各有特色,但質(zhì)樸的作風(fēng)、踏實(shí)的工作是始終不棄的根本。從每位校長(cháng)的介紹來(lái)看,都有自己的辦學(xué)獨特之處,他們面向全體學(xué)生,使全體學(xué)生都能享受到學(xué)習、活動(dòng)的成功和快樂(lè )。真正體現了朱熹的“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”。

  二、收獲與反思

  這次考察帶給我們的收獲是全方位的,認真反思,我們除了在硬件方面與這些學(xué)校無(wú)法相比之外,在辦學(xué)、教學(xué)、管理等很多方面也確實(shí)存在很大的差異。

  此次的外出參觀(guān)學(xué)習首先是我們了解了發(fā)達地區教育場(chǎng)所的建設和發(fā)展,以及管理模式和特色,開(kāi)闊了視野,激活了思路。這對于在今后的.工作中,制定我們的發(fā)展規劃,推進(jìn)龍山教育的科學(xué)化管理,促進(jìn)活動(dòng)中心跨越式發(fā)展有著(zhù)非常大的幫助。在此次的參觀(guān)學(xué)習中,感受最深的有三點(diǎn):一是學(xué)校的管理要精細,二是懂得創(chuàng )新,三是培訓育人要講究方法。

  在參觀(guān)考察幾處知名學(xué)校之外,教育局還安排我們游覽了一些名勝風(fēng)景區,讓我們感受文化的深厚底蘊,其中游三峽對我的影響很大,我是一名初二的語(yǔ)文教師,這個(gè)學(xué)期的第一篇課文就是劉大杰的《巴東三峽》,從劉大杰的筆下,我了解到三峽的驚險,沿途風(fēng)景的迷人以及西陵峽、巫峽、瞿塘峽各有的特色,但文字能傳達的感情畢竟有限,做夢(mèng)也沒(méi)想到這次能有機會(huì )一睹三峽的風(fēng)采,一路上,我用心去觀(guān)察,用心去聆聽(tīng),不僅深切的感受到了劉大杰、酈道元、李白等文人筆下的風(fēng)光,還體會(huì )到文章之外的樂(lè )趣;氐綄W(xué)校我想再把《巴東三峽》上一遍,給學(xué)生仔細講解我在三峽的真切體會(huì ),我相信,這種體會(huì )比再多的文字都要來(lái)得實(shí)際。除此之外,讓我有所感觸的是旅游區人的精明。他們會(huì )想著(zhù)各種法子,讓你心甘情愿的將口袋里的錢(qián)掏出來(lái)、消費掉。這就使我想到在我們的教育教學(xué)工作中,我們都在積極探索教師育人的方法,盡管我們的出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機都是好的,但由于采取的方法不一樣,收到的效果卻是大不一樣。這就如同同樣都是讓游客往出掏錢(qián),有些采用心里疏導,有些卻采用哄騙,偷竊甚至搶奪等手段,雖然都是讓游客掏出了錢(qián),卻引起了游客的反感和恐懼。因此我們在教育培訓學(xué)生的問(wèn)題上要多動(dòng)腦子,多想法子,使學(xué)生高高興興、快快樂(lè )樂(lè )地接受教育,實(shí)現教育的理想境界。

  見(jiàn)多方能識廣,這次外出考察給我的感觸是令人欣慰的,相信許多人將考察所得在自己的教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行嘗試,能邁出可喜的一步。因此,我們有理由推論,只有給予教師更多走出去的機會(huì ),才能讓教師了解新理論、新方法,進(jìn)而切實(shí)提高校外教育工作者的主動(dòng)性與積極性,推動(dòng)龍山教育全面快速發(fā)展。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )8

  臨行前,我對這次考察學(xué)習充滿(mǎn)了期待,步履輕快飛揚;考察學(xué)習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言,此次考察學(xué)習的目的在于觀(guān)摩先進(jìn),尋找差距,彌補不足。為此我鎮領(lǐng)導為我們安排了景點(diǎn)參觀(guān)、小康建設示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習、民族文化品牌示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習等項目,讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮,使我們在考察學(xué)習中進(jìn)一步認識自己,認識自己所扮演的角色,更認識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動(dòng)力,這種動(dòng)力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價(jià)值提升方式。

  在這次考察學(xué)習中,不管是景點(diǎn)參觀(guān)還是建設示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習,給我的感受和反思都很多,下面我就簡(jiǎn)要談?wù)勎业捏w會(huì )。

  一、感受和諧打造和諧

  6月24日,我鎮第二批參觀(guān)學(xué)習團開(kāi)始啟程,沿著(zhù)蜿蜒盤(pán)旋的巴邊江一直南下,途經(jīng)景東、鎮遠、寧洱、普洱,最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車(chē)一直侵襲著(zhù)我,但沿途如畫(huà)般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著(zhù)我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯過(guò)呀,不能錯過(guò)大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車(chē)法則教育。我作為無(wú)量山鎮安全生產(chǎn)辦公室成員,山道交通管理是我必備的經(jīng)驗,這正是我現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習的機會(huì )呀。

  山道非常狹窄,行車(chē)特別的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個(gè)經(jīng)過(guò)山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感,沿途的一個(gè)個(gè)顯眼的安全警示標語(yǔ)就像一個(gè)個(gè)安全守護衛士在提醒著(zhù)、監督著(zhù)每個(gè)駕駛員是否珍愛(ài)生命,是否貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)一樣。

  看到這些,我不禁想起了一句古語(yǔ)“久入魚(yú)肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說(shuō)明環(huán)境育人的道理嗎,我們應該盡力去打造一個(gè)交通安全文化環(huán)境,讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染,去自覺(jué)地遵守交通規則。

  6月25日和6月26日我們參觀(guān)了西雙版納的熱帶植物園、傣族園我們理應堅持經(jīng)濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展的原則,把無(wú)量山鎮也打造成又一個(gè)和諧社會(huì )示范點(diǎn),當然就得加快產(chǎn)業(yè)結構調整,大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),加大環(huán)境保護力度,努力去營(yíng)造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導下,我們一定能成功,一定能把無(wú)量山鎮打造成一個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地、經(jīng)濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展示范基地,我相信會(huì )有這一天,而且我能等到這一天。

  二、抓住機遇創(chuàng )造機遇

  6月26日下午我們驅車(chē)到達了云南第一村“大營(yíng)街”,由于時(shí)間的關(guān)系我們來(lái)不及細致的參觀(guān)大營(yíng)街的風(fēng)貌和了解大營(yíng)街的發(fā)展歷程,幸好鎮領(lǐng)導為我們搞到了一張介紹大營(yíng)街發(fā)展歷程的光碟,回到政府后領(lǐng)導及時(shí)組織了全鎮職工收看。這不僅是大營(yíng)街發(fā)展的歷程,更是我國小康社會(huì )建設的一個(gè)例證。從這一鮮活的建設例證中我們可以感知,大營(yíng)街能步入小康社會(huì ),我們也能步入小康社會(huì ),我們不可以照搬大營(yíng)街的建設模式,但可以學(xué)習大營(yíng)街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng )新精神。

  我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育,不斷地注入改革創(chuàng )新的新活力,團結協(xié)作,積極尋找戰略伙伴,努力去尋找機遇、創(chuàng )造機遇,我相信在我鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下,我們有這個(gè)潛力,更有這個(gè)實(shí)力把無(wú)量山鎮建設成為物產(chǎn)豐富、鄉風(fēng)文明的全面小康社會(huì )。

  三、打造民族品牌文化挖掘無(wú)限旅游資源

  6月28日我們參觀(guān)了楚雄的彝人古鎮。彝人古鎮位于云南楚雄市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區永安大道以北、太陽(yáng)歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝,總建筑面積100萬(wàn)平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能,它不僅體現了彝族文化的靈魂,更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無(wú)限的資源。

  該古鎮不僅給楚雄人民提供了經(jīng)濟上的創(chuàng )收,更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,這充分體現出現代社會(huì )的發(fā)展需求、消費需求,在物質(zhì)的必要需求達到基本滿(mǎn)足的今天,人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來(lái)越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,楚雄彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會(huì )之中,讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺(jué),更給當地的經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)了豐厚的回報。

  這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗,比如彝人跳采、、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認為品牌文化建設也必須為經(jīng)濟建設服務(wù),我們應該盡力去尋找二者之間的切入點(diǎn)。

  我相信,我們的領(lǐng)導也在考慮如何讓古老的文化為現代經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會(huì )走向世界,成為現代社會(huì )的消費需求。

  此次考察學(xué)習碩果累累,要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的,現在散散數言,僅代表我的一時(shí)所感和所想。我是一個(gè)喜歡思考的人,就是一個(gè)景點(diǎn)的觀(guān)察和反思我都會(huì )從不同的角度去想。當然,這篇總結中我沒(méi)有提到我鎮建設的許多優(yōu)點(diǎn),因為我是帶著(zhù)一個(gè)取他人之長(cháng),補自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習的。我堅信只要帶著(zhù)一個(gè)學(xué)習的心態(tài)去看待每一件事情,我們都會(huì )有收獲,同時(shí)也會(huì )有失落;只要我們拋開(kāi)失落而去抓住收獲,我們得到的將會(huì )是一份永遠的感激和喜悅。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )9

  六天的考察學(xué)習時(shí)光匆匆而過(guò),經(jīng)過(guò)這短暫而又充實(shí)的考察學(xué)習,我的感受頗多,若要對這六天做一個(gè)總結,只有一句話(huà)——出發(fā)時(shí)輕簡(jiǎn)單松,是愉悅的情緒;歸來(lái)時(shí)沉甸甸的,是收獲與職責。

  臨行前,我對這次考察學(xué)習充滿(mǎn)了期盼,步履輕快飛揚;考察學(xué)習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言,此次考察學(xué)習的目的在于觀(guān)摩先進(jìn),尋找差距,彌補不足。為此我鎮領(lǐng)導為我們安排了景點(diǎn)參觀(guān)、小康建設示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習、民族文化品牌示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習等項目,讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮,使我們在考察學(xué)習中進(jìn)一步認識自我,認識自我所扮演的主角,更認識了這一主角的重要性和發(fā)展的必要性,之所以這種收獲不僅僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動(dòng)力,這種動(dòng)力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價(jià)值提升方式。

  在這次考察學(xué)習中,不管是景點(diǎn)參觀(guān)還是建設示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習,給我的感受和反思都很多,下方我就簡(jiǎn)要談?wù)勎业捏w會(huì )。

  一、感受和諧打造和諧

  6月24日,我鎮第二批參觀(guān)學(xué)習團開(kāi)始啟程,沿著(zhù)蜿蜒盤(pán)旋的巴邊江一向南下,途經(jīng)景東、鎮遠、寧洱、普洱,最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車(chē)一向侵襲著(zhù)我,但沿途如畫(huà)般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著(zhù)我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯過(guò)呀,不能錯過(guò)大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車(chē)法則教育。我作為無(wú)量山鎮安全生產(chǎn)辦公室成員,山道交通管理是我必備的經(jīng)驗,這正是我現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習的機會(huì )呀。山道十分狹窄,行車(chē)個(gè)性的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個(gè)經(jīng)過(guò)山道的駕駛員都有一種守護安全的職責感,沿途的一個(gè)個(gè)顯眼的安全警示標語(yǔ)就像一個(gè)個(gè)安全守護衛士在提醒著(zhù)、監督著(zhù)每個(gè)駕駛員是否珍愛(ài)生命?吹竭@些,我不禁想起了一句古語(yǔ)“久入魚(yú)肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說(shuō)明環(huán)境育人的道理嗎,我們就應盡力去打造一個(gè)交通安全文化環(huán)境,讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染,去自覺(jué)地遵守交通規則。

  6月25日和6月26日我們參觀(guān)了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野人谷。這是一個(gè)人與自然和諧相處的典范,古樸的民族風(fēng)情、秀麗如畫(huà)的熱帶植物和悠然自得的野生動(dòng)物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會(huì )。這不正是我們要學(xué)習的嗎,我們也有連綿起伏的無(wú)量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們以前一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機勃勃,相信那里也以前是一片和諧的世界,那此刻為何黯然失色,我們作為無(wú)量山鎮的建設者,理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經(jīng)濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展的原則,把無(wú)量山鎮也打造成又一個(gè)和諧社會(huì )示范點(diǎn),當然就得加快產(chǎn)業(yè)結構調整,大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),加大環(huán)境保護力度,努力去營(yíng)造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導下,我們必須能成功,必須能把無(wú)量山鎮打造成一個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地、經(jīng)濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展示范基地,我相信會(huì )有這一天,而且我能等到這一天。

  二、抓住機遇創(chuàng )造機遇

  6月26日下午我們驅車(chē)到達了云南第一村“大營(yíng)街”,由于時(shí)光的關(guān)系我們來(lái)不及細致的參觀(guān)大營(yíng)街的風(fēng)貌和了解大營(yíng)街的發(fā)展歷程,幸好鎮領(lǐng)導為我們搞到了一張介紹大營(yíng)街發(fā)展歷程的光碟,回到政府后領(lǐng)導及時(shí)組織了全鎮職工收看。這不僅僅是大營(yíng)街發(fā)展的歷程,更是我國小康社會(huì )建設的一個(gè)例證。從這一鮮活的建設例證中我們能夠感知,大營(yíng)街能步入小康社會(huì ),我們也能步入小康社會(huì ),我們不能夠照搬大營(yíng)街的建設模式,但能夠學(xué)習大營(yíng)街的群眾主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng )新精神。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育,不斷地注入改革創(chuàng )新的新活力,團結協(xié)作,用心尋找戰略伙伴,努力去尋找機遇、創(chuàng )造機遇,我相信在我鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下,我們有這個(gè)潛力,更有這個(gè)實(shí)力把無(wú)量山鎮建設成為物產(chǎn)豐富、鄉風(fēng)禮貌的全面小康社會(huì )。

  三、打造民族品牌文化挖掘無(wú)限旅游資源

  6月28日我們參觀(guān)了楚雄的彝人古鎮。彝人古鎮位于云南楚雄市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區永安大道以北、太陽(yáng)歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝,總建筑面積100萬(wàn)平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能,它不僅僅體現了彝族文化的靈魂,更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶給了無(wú)限的資源。該古鎮不僅僅給楚雄人民帶給了經(jīng)濟上的創(chuàng )收,更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,這充分體現出現代社會(huì )的發(fā)展需求、消費需求,在物質(zhì)的必要需求到達基本滿(mǎn)足的這天,人們對古老的、民族的和具有神秘的生存潛力的品牌文化的需求也越來(lái)越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,楚雄彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會(huì )之中,讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返,這不僅僅給游客帶去了不虛此行的感覺(jué),更給當地的經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗,比如彝人跳采、、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認為品牌文化建設也務(wù)必為經(jīng)濟建設服務(wù),我們就應盡力去尋找二者之間的切入點(diǎn)。我相信,我們的領(lǐng)導也在思考如何讓古老的文化為現代經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,但這不是一朝一夕的事,我們必須要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會(huì )走向世界,成為現代社會(huì )的消費需求。

  此次考察學(xué)習碩果累累,要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的,此刻散散數言,僅代表我的一時(shí)所感和所想。我是一個(gè)喜歡思考的人,就是一個(gè)景點(diǎn)的觀(guān)察和反思我都會(huì )從不一樣的角度去想。當然,這篇心得中我沒(méi)有提到我鎮建設的許多優(yōu)點(diǎn),因為我是帶著(zhù)一個(gè)取他人之長(cháng),補自我之短的心態(tài)去考察學(xué)習的。我堅信只要帶著(zhù)一個(gè)學(xué)習的心態(tài)去看待每一件事情,我們都會(huì )有收獲,同時(shí)也會(huì )有失落;只要我們拋開(kāi)失落而去抓住收獲,我們得到的將會(huì )是一份永遠的感激和喜悅。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )10

  20xx年8月14日至17日,學(xué)校一行100多人,在校領(lǐng)導帶領(lǐng)下前往醴陵四中進(jìn)行考察學(xué)習,四天天之行,我們對教育本質(zhì)有了更為深刻的認識,獲得了新的啟迪。

  考察團成員與這些學(xué)校的校長(cháng)、教師、學(xué)生進(jìn)行了交流,詳細了解他們取得驕人成績(jì)的原因、學(xué)校內部管理,特別是學(xué)校常規管理方面的經(jīng)驗和做法。為鄉鎮中小學(xué)校長(cháng)提供了與鄰市學(xué)校直接交流、對話(huà)的機會(huì )。搭建了深入貴港、桂平先進(jìn)學(xué)校親身感受、體驗,學(xué)習的平臺,思想深刻,見(jiàn)解獨特的辦學(xué)理念,與時(shí)俱進(jìn),以人為本的學(xué)校管理制度;豐富多彩,氛圍濃厚的校園文化都給我們留下了深刻的印象,學(xué)習期間,所有參加考察學(xué)習的人都認真聽(tīng)取匯報、學(xué)習、勤于思考,交流,在與兄弟學(xué)校的思想碰撞中,學(xué)習了新的辦學(xué)理念,提升了對教育本質(zhì)的認識和對常規管理內涵的理解,同時(shí),在共同的學(xué)習,生活中,進(jìn)一步加深了認識和了解,為今后學(xué)校間的交流與合作打了良好的基礎。這次學(xué)習考察、組織嚴密,形式活潑,我們日夜兼程,邊看邊議,深感受益匪淺,體會(huì )良多。特別是崔局長(cháng),林書(shū)記親自帶隊,深入一線(xiàn),我們更是深受感動(dòng)。

  一、開(kāi)闊了眼界,看到了差距開(kāi)闊了眼界

  (一)有特色的學(xué)校不一定是成功的學(xué)校,但成功的學(xué)校一定是有特色的學(xué)校。

  這次我們抱著(zhù)“踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習”的思想深入實(shí)地的查看了貴港、桂平兩市的幾所學(xué)校,他們x遠矚的發(fā)展戰略,各具特色的發(fā)展思路,嚴謹務(wù)實(shí)的發(fā)展步伐,令我們嘆為觀(guān)止,給我留下印象最深的就是這幾所學(xué)校通過(guò)堅持“特色辦學(xué)”,加強學(xué)校的常規管理,成功打造了屬于自己的獨特教育。蒙公小學(xué)、蒙公一中的德育科研著(zhù)眼于師生的心理健康教育,經(jīng)歷十幾年的摸索和總結,已形成了這一特色科研的科學(xué)化,規范化和實(shí)用化。極力營(yíng)造“書(shū)香校園”的和諧氛圍,力爭師生做“學(xué)習型”、“專(zhuān)業(yè)型”、“學(xué)者型”的人才,這一舉措也是卓有成效。這兩所學(xué)校無(wú)疑都是成功的學(xué)校,而且也在成功的基礎上形成了自己的特色,打響了自己的品牌。

  (二)學(xué)校深厚的文化底蘊和教育傳統,是培育人才的“沃土肥園”。

  這次考察的每一所學(xué)校,我們都感受到一種高品位的文化享受,小校園,“大文化”。這些學(xué)校在建設與發(fā)展的過(guò)程中,重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設,更重要的是獨特校園文化的建設,校園文化和辦學(xué)傳統使這些學(xué)校處處都有教育功能,時(shí)時(shí)都有教育機會(huì ),這一方面為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育增添了豐富的內涵,反映出學(xué)!耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃,另一方面也反映出學(xué)校教育工作的層次性、科學(xué)性和長(cháng)效性。具有深厚歷史底蘊,充滿(mǎn)人文化精神和科學(xué)色彩的校園文化,為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”,展示了當地校園建設特有的風(fēng)采,學(xué)校文化和教育傳統是一所學(xué)校多年的積淀,是從學(xué)校內部不斷培植的,需要一點(diǎn)一滴的經(jīng)營(yíng)和積累。校長(cháng)要成為學(xué)校文化的倡導者,要有超前的教育理念,有恒心、耐心和信心,言行舉止,待人接物,做一個(gè)讀書(shū)人,文化人;要引導全體師生員工參與建設,通過(guò)制定規劃,機構改革,人才流動(dòng),考核評價(jià)等管理手段來(lái)促進(jìn)和體現學(xué)校文化;學(xué)校應打造為人才成長(cháng)的搖籃,出名師,育名生,辦。

  此次學(xué)習考察之行,讓我開(kāi)闊了眼界的同時(shí),更看到了自身的不足。(三)我,F階段亟待解決的問(wèn)題。

  我校地處城鄉結合部,博龍公路旁邊,與亞山街相鄰,為師生方便上下學(xué)提供了便利,同時(shí)也存在著(zhù)教育環(huán)境相對嘈雜和治安復雜的問(wèn)題,周邊治安環(huán)境和學(xué)生的道德問(wèn)題較為突出,加上地方宗族觀(guān)念和黃、賭影響,給學(xué)校的教育管理增加了壓力,硬件設施的相對不完善,活動(dòng)場(chǎng)地相對狹小,這些都成為制約我?沙掷m發(fā)展的障礙,師生的衛生意識不強,校園文化氛圍不濃也是學(xué)校領(lǐng)導班子最為關(guān)心的頭等大事。

  二、啟迪了思維,堅定了信心啟迪了思維,觀(guān)念更新、角色轉變,從我做起。此次考察使我清楚地意識到。

  在今天這個(gè)全面推行素質(zhì)教育的時(shí)代,要想真正實(shí)施創(chuàng )新教育,要想真正有所發(fā)展,做為校長(cháng)首先要做到角色的轉換

  (一)必須由被動(dòng)服從型向創(chuàng )新型發(fā)展。創(chuàng )新是新時(shí)代中小學(xué)校長(cháng)角色扮演的基本要求之一。

  一長(cháng)必須具有強烈的成就需要,而一旦有了強烈的成就需要,他就會(huì )銳意進(jìn)取,敢于沖破妨礙創(chuàng )新的清規戒律,并養成求異思維以及人無(wú)我有,人有我先的意識,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,校長(cháng)自身的事業(yè)心和工作動(dòng)機,也會(huì )在追求創(chuàng )新的過(guò)程中得到提升。

  (二)必須由“禮讓風(fēng)格型”向競爭型發(fā)展。

  今天知識經(jīng)濟環(huán)境下的人才比以往任何時(shí)候都更激烈、更富挑戰性,由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環(huán)境下,校長(cháng)惟有具備競爭意識,敢干競爭,善于競爭,成為競爭的強者,才能創(chuàng )造出的教育效益,并成為一名真正專(zhuān)業(yè)的學(xué)校管理者,過(guò)去那種計劃經(jīng)濟體制下“禮讓風(fēng)格型”辦教育的校長(cháng)形象,由于不利于學(xué)校的發(fā)展,必須做出相應的改變。

  (三)必須由穩重守業(yè)的模范型向開(kāi)拓型發(fā)展。

  開(kāi)拓而不是守業(yè)是對中小學(xué)校長(cháng)角色轉換的又一個(gè)要求。校長(cháng)不僅要有卓越的管理能力,而且要具有良好的社交活動(dòng)能力,注重謀求學(xué)校改革發(fā)展方略,不斷拓展學(xué)校的生存和發(fā)展空間。開(kāi)拓型的中小學(xué)校長(cháng),在其社交活動(dòng)中往往通過(guò)介紹學(xué)校狀況,展示學(xué)校的發(fā)展前景來(lái)爭取社會(huì )各界的支持,使學(xué)校經(jīng)費緊缺的矛盾得以妥善解決,交往時(shí)能夠做到熱情大方、坦誠無(wú)私,既有原則性又有靈活性,充分顯示自己的攻關(guān)才能。當然,在開(kāi)拓學(xué)校生存和發(fā)展空間的過(guò)程中,校長(cháng)不能失去教育工作者應有的尊嚴和風(fēng)度,更不能違章操作,而應該努力保持一種既奮發(fā)進(jìn)取又品德高尚的專(zhuān)業(yè)管理者形象。

  (四)必須由按部就班的教學(xué)管理型向科研型發(fā)展。

  新時(shí)期學(xué)校工作的一個(gè)重要標志就是教育行為對教育科研的依賴(lài)性,因此迫切要求校長(cháng)增強科研意識,自覺(jué)充當科研型校長(cháng)的角色。

  很多工作卓有成效的校長(cháng)都是自己主動(dòng)抓教育科研,抓學(xué)校規劃和決策,健全校內教育科研保障和激勵機制,甚至獨立承擔某項科研課題,以營(yíng)造良好的校園教育科研環(huán)境。

  校長(cháng)也在這一過(guò)程中逐漸成為教育科研的內行、專(zhuān)家。由于校長(cháng)的模范帶頭作用,學(xué)校往往會(huì )出現教師人人參與科研、個(gè)個(gè)承擔課題的可喜局面,從而大大提高了教師的整體素質(zhì),推動(dòng)了教育改革和素質(zhì)教育的順利進(jìn)行。

  三、學(xué)以致用,路在腳下學(xué)以致用,完善學(xué)校常規管理制度,堅持依法治校。俗話(huà)說(shuō)“國有國法,家有家規”,這話(huà)聽(tīng)起來(lái)雖然有些俗氣,但在今天看來(lái)依然作文很有指導意義。任何一個(gè)單位的管理說(shuō)到底都是在進(jìn)行人的管理,都要抓住人心。只要管理制度符合學(xué)校的實(shí)際情況,有利于學(xué)校的發(fā)展,并且做到公開(kāi)、公平、公正,就能被老師們認可,深入人心,就能使老師們自覺(jué)規范于制度之內,就不愁人心不齊,所以在學(xué)校管理上,我們始終堅持法治替代人治,但在具體執行的過(guò)程中要堅持如下四個(gè)原則

  高尚的事業(yè)造就人;真摯的感情凝聚人;優(yōu)厚的待遇挽留人;勤奮的工作培養人。通過(guò)成就事業(yè)留人、培養感情留人、提高待遇留人,形成了人性化管理的新模式,凝聚人氣,激發(fā)潛能,讓每一個(gè)教師關(guān)心學(xué)校,全身心投入教育教學(xué)工作,創(chuàng )造業(yè)績(jì)。

  結合我校的實(shí)際情況,生源相對穩定,學(xué)生基礎相對薄弱,我們認為對學(xué)生的發(fā)展制定過(guò)高的目標是不現實(shí)、不科學(xué)的,是對教師評價(jià)和學(xué)校發(fā)展的不負責任。

  對我們學(xué)校而言,升學(xué)率是至關(guān)重要的,但不是全部。因此,我們對學(xué)校管理措施進(jìn)一步整改,明確了以下五點(diǎn)要求:

  1、準確的設職設位,力求做到人盡其才。

  2、責、權、利三者分明,予給實(shí)干、能干的同志充分的權力和信任。

  3、科學(xué)客觀(guān)的考核評價(jià)制度,讓老師們“流汗不流淚”。

  4、適度的激勵機制,激活全體教職工的事業(yè)熱情。

  5、及時(shí)準確的獎懲制度,體現對肯干、能干同志的充分尊重。對學(xué)校工作重心予以調整,提倡“一求人人成才,更求人人成人”。學(xué)校提出“從最后一名學(xué)校抓起,讓每個(gè)學(xué)生都抬起頭走路!”我們的口號是“只要有1%的希望,就要變成100%的現實(shí)”。真正把“關(guān)注學(xué)生”落到實(shí)處,不搞特色班和重點(diǎn)班,限度地調動(dòng)師生的積極性。要求全體教師從中、差生實(shí)際出發(fā)處理教材,調整教學(xué)進(jìn)程,使課堂教學(xué)面向全體學(xué)生,著(zhù)力于中、差生的提高,從而達到了整體優(yōu)化的目標。

  事實(shí)證明,這一做法是正確的,狠抓后進(jìn)生對先進(jìn)生是很好的促進(jìn)和提高,水漲船高。在確保大面積提高教學(xué)成績(jì)的同進(jìn),也保證了優(yōu)秀生的學(xué)習環(huán)境和質(zhì)量。今年的中考,我校一大批同學(xué)考上高中,覃俊翔不負眾望,脫穎而出,科科考出A+的好成績(jì)。為我們下一步工作的開(kāi)展堅定了信心,為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

  考察時(shí)間很短暫,只有短短的兩天,然而與這幾所學(xué)校的經(jīng)驗交流給我們的啟發(fā)都是很大的、是長(cháng)遠的。下一步應該靜下心來(lái),研究學(xué)校常規管理的深層次的問(wèn)題,社會(huì )需要我們培養怎樣的人才?我們怎樣培養人才?怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā),為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育?怎樣從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提高教育教學(xué)質(zhì)量?如何樹(shù)名師、辦?這些都是我們要思考的問(wèn)題,而且有崔局長(cháng)和局黨委的全力支持,我們沒(méi)有理由不把工作做好,再次感謝崔局長(cháng)和局黨委為我們提供了一個(gè)開(kāi)闊視野、轉變觀(guān)念、重新定位、深入思考的機會(huì ),也相信大家都會(huì )學(xué)有所思、學(xué)有所獲。必將在校長(cháng)中產(chǎn)頭腦的思維風(fēng)暴,對今后的工作將有一個(gè)長(cháng)期的指導過(guò)程,這也是體現一校之長(cháng)能否學(xué)以致用的水平之所見(jiàn)。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )11

  我這次有幸參加了全市組織的20xx年6月15日至6月25日這次學(xué)習,這次學(xué)習是經(jīng)市委、市政府研究決定,由市委組織部主辦,市婦聯(lián)承辦的全市婦女干部代表赴xx學(xué)習培訓,這次學(xué)習培訓班一行66人,在市婦聯(lián)主席巨來(lái)俠同志的帶領(lǐng)下,以理論學(xué)習和實(shí)地考察項目相結合的方式,歷時(shí)10天。由于準備和計劃充分,整個(gè)考察學(xué)習活動(dòng)勝利結束。全團婦女深感此行增長(cháng)了見(jiàn)識,增進(jìn)了彼此之間的了解,也增強了搞好婦女工作的信心和熱愛(ài)生活的愿望,F將考察學(xué)習體會(huì )總結如下:

  一、考察學(xué)習

  在理論學(xué)習期間,通過(guò)婦聯(lián)對接,聘請了各大大學(xué)教授,為我們講授如何釋放壓力,如何干好婦聯(lián)工作等等為主要內容的培訓,同志們都知道學(xué)習培訓的主要目的一是“攻心”,提醒婦女干部要把心思放到學(xué)習上來(lái),以更加良好的狀態(tài)體現婦女干部的能力;二是“充電”,通過(guò)集中學(xué)習,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )中央、省、市、縣的決策布暑,為完成本職工作任務(wù)奠定良好的基礎;三是“加壓”,給大家加油鼓勁,為做好今后工作進(jìn)一步打好基礎。因此大家都十分珍惜這次短暫而難得的學(xué)習機會(huì ),每位同志每節課都專(zhuān)心聽(tīng)講,認真作筆記,嚴格遵守學(xué)習紀律,沒(méi)遲到、未早退、無(wú)曠課。同志們也了解到作為女人是幸福的,一生要當四至五個(gè)角色,如:職業(yè)女性、女兒、妻子、兒媳、母親等,處理好這些角色之間的關(guān)系是我們的奮斗目標,在實(shí)現目標的過(guò)程中,怎樣來(lái)保護好自己和保障自己的合法權益等。全團同志都以“振奮精神熱愛(ài)學(xué)習、振作精神堅持學(xué)習、鼓足勇氣創(chuàng )新學(xué)習”的良好狀態(tài),起到了學(xué)習表率作用。

  二、幾點(diǎn)感受

  1、熱愛(ài)學(xué)習是關(guān)鍵。學(xué)習是干部加強修養、解放思想、提高能力的有效途徑;學(xué)習也必須與時(shí)俱進(jìn),常抓不懈。要把學(xué)習作為一種工作責任,作為一種價(jià)值追求,要結合實(shí)際深入思考,持之以恒,創(chuàng )新方式,常言說(shuō)“日日行,不怕千萬(wàn)里,常常做,不怕千萬(wàn)事”,只有這樣才能提高學(xué)習實(shí)效。

  2、知識來(lái)源于學(xué)習,學(xué)習是進(jìn)步的階梯。外出學(xué)習的機會(huì )難得,其實(shí)學(xué)習的途徑無(wú)處不在,共聚物多的學(xué)習機會(huì )在我們身邊,課堂教學(xué)是學(xué)習的主陣地,聽(tīng)課更具實(shí)效性,有著(zhù)不可替代的作用。

  3、自信與堅持是成功的基石。本次考察讓我們堅定了團結和諧的信心,也體現了自信就是動(dòng)力,婦女干部也是建設社會(huì )主義的主力軍,同時(shí)深刻認識到當前所處的發(fā)展階段和發(fā)展形勢,切實(shí)增強“不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退”的憂(yōu)患意識,認識到終身學(xué)習的動(dòng)力和發(fā)展力。

  4、抓工作要圍繞中心,突出重點(diǎn),體現特色。根據當地政府的總體規劃和工作任務(wù)重點(diǎn),要進(jìn)一步細化責任,明確具體工作,做到心中有全局,手中有具體,要結合當地實(shí)際,從群眾中汲取智慧和力量,凡是政策法規沒(méi)有明確限制的,都要敢于探索,勇于嘗試。突出特色,突出重點(diǎn),幫群眾找到經(jīng)濟收入支柱產(chǎn)業(yè),促使農民真正的增收致富,走上小康之路。

  三、幾點(diǎn)建議

  1、要建立長(cháng)效培訓機制。在社會(huì )發(fā)展飛越的信息時(shí)代,知識更新快,隨時(shí)都有危機感,特別是我們婦女干部知識不足更具挑戰性。因此,要建立婦女干部培訓常規制度,一是建立一年一次外出學(xué)習制度;二是建立分類(lèi)學(xué)習制度。即:婦女代表、單位婦委會(huì )成員、村級婦委會(huì )成員等要分別進(jìn)行培訓;三是學(xué)習內容不斷更新;四是學(xué)習方式多樣化。

  2、注重培訓內容和目的,規范學(xué)習形式,提高培訓效果。每次培訓根據對象,確定培訓內容,明確培訓達到的目的,要求效果如何,培訓結束后要向單位作匯報。逐步克服外出學(xué)習時(shí)間完,一切都結束了的不良習慣。

  總之,此次在xx考察學(xué)習對我們而言可謂收獲頗多,一是本次整個(gè)外出期間,我們團隊的凝聚力充分得到體現,整個(gè)考察活動(dòng)雖然時(shí)間短,但是安排合理、緊湊,既有理論學(xué)習,又有實(shí)地考察。二是進(jìn)一步開(kāi)拓了眼界,受到了啟發(fā),積累了經(jīng)驗,收集了素材,感受到了我們婦女同志要充當多個(gè)角色,更要善于當“多面手”,更感受到了作為女人的驕傲,激起了奮斗之心,決心努力學(xué)好相關(guān)知識,豐富自己,提升綜合素質(zhì),深知只要我們肯努力,敢去做,敢去創(chuàng )新,一定能做一個(gè)有成就感的快樂(lè )女人。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )12

  首先,我感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì ),讓我參加了學(xué)校組織的學(xué)校領(lǐng)導和班主任外出考察學(xué)習。從7月29日到8月4日歷時(shí)七天的考察學(xué)習中,8月1日我們來(lái)到了北京商貿學(xué)校,參觀(guān)了其學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境,一路行程緊張而充實(shí)。所考察的這所學(xué)校是全省職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。雖然這次考察學(xué)習活動(dòng)已經(jīng)結束了,但所參觀(guān)的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無(wú)不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬(wàn)語(yǔ),卻無(wú)從下筆。疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下五方面談?wù)勥@次考察學(xué)習的一點(diǎn)感受和體會(huì )。

  一、真正的教育是以學(xué)生為本的素質(zhì)教育,素質(zhì)教育才是教育的歸宿。

  實(shí)施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實(shí)施和教改理念的不斷實(shí)踐,成為落實(shí)素質(zhì)教育的助推劑,教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長(cháng)的生力軍。我們所參觀(guān)考察的學(xué)校集中優(yōu)勢教育資源,辦優(yōu)質(zhì)教育,并取得了顯著(zhù)成效;著(zhù)眼于學(xué)生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng )新意識兼顧。大到學(xué)校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無(wú)不展現著(zhù)良好而又務(wù)實(shí)的育人氛圍,無(wú)不體現著(zhù)素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如:北京商貿學(xué)校突出人本管理、“五個(gè)一”及“五導”、用系統論的觀(guān)點(diǎn)管理學(xué)院等使學(xué)院的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,取得了很好的教育教學(xué)成績(jì)。教育就是塑造人,讓學(xué)生享受高起點(diǎn)、高品位的德育,培養學(xué)生良好的品質(zhì)與堅強的意志,成為有人性的人。他們認為只關(guān)注分數是不行的。這所學(xué)校放手讓學(xué)生自主參與管理,學(xué)生自發(fā)組織開(kāi)展各種活動(dòng),參加社會(huì )實(shí)踐,培養社會(huì )責任感及實(shí)踐創(chuàng )新能力,讓學(xué)生樹(shù)立愛(ài)心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學(xué)生的成績(jì)的,在育人方面缺少創(chuàng )新和實(shí)踐,在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng )造的條件還不夠。學(xué)校從教育管理者到教師實(shí)行雙師教育(老師-師傅)、科學(xué)(技術(shù))教育等等很好的實(shí)現了學(xué)校和社會(huì )

  的有效連接,體現著(zhù)超前的辦學(xué)思想。然而我深知,這些學(xué)校所形成的教育規模、管理風(fēng)格和辦學(xué)特色無(wú)不滲透著(zhù)教育者的教育智慧,無(wú)不凝聚著(zhù)他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),這些學(xué)校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

  二、教育的成功源自教育細節的成功。

  學(xué)校是教書(shū)育人的場(chǎng)所,草率、粗放的校園環(huán)境無(wú)疑對學(xué)生有著(zhù)潛移默化的傷害。老子曾說(shuō):“天下大事,必做于細!苯逃鳛橐环N事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現在行動(dòng)實(shí)踐上,則無(wú)異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀(guān)的這所學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫(huà)像、雕塑、格言警句隨處可見(jiàn)。學(xué)生的繪畫(huà)作品、書(shū)法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著(zhù)教育者為學(xué)生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進(jìn)入了一種常規教育的話(huà),那么對學(xué)生身心的健康成長(cháng)、才能的展現無(wú)疑是一種促進(jìn)。

  三、提高自身基本素質(zhì),做學(xué)生的良師益友。

  班主任一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。自古以來(lái)就強調身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng )新,做到以德育德、以個(gè)性育個(gè)性、以創(chuàng )新育創(chuàng )新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,才能在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的形象。著(zhù)名教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴!彼岳蠋熞拼恳粋(gè)學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。

  四、用愛(ài)呵護每個(gè)學(xué)生,用心去引導學(xué)生的轉型。

  愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)等等,這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì )信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛(ài)學(xué)生,還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,又要注意對學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對成績(jì)比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛(ài)才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。作為職業(yè)教育者,還要用心去引導學(xué)生的轉型,足使學(xué)生由學(xué)生到技術(shù)工人的轉變,使養成良好的習慣,加強安全教育,苦累教育等,讓學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)。

  五、班主任要有責任心

  教師肩負著(zhù)即教書(shū)又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會(huì )有為教育事業(yè)無(wú)私奉獻、就會(huì )有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學(xué)習使我認識到作為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。

  總之, 此次考察學(xué)習是一次難忘的學(xué)習經(jīng)歷。對我來(lái)說(shuō)是受了一次極好的教育,也是對我教育教學(xué)工作的鞭策!以上僅是我個(gè)人考察學(xué)習的一點(diǎn)體會(huì ),并不能展現此次參觀(guān)考察的全貌。通過(guò)學(xué)習,我認識到,作為一名教師、班主任,樹(shù)立終身學(xué)習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實(shí)施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )13

  20xx年5月18日至19日,郭總帶隊組織公司各車(chē)間班長(cháng)和明星員工赴青島港進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。此次一行雖兩日時(shí)間,節奏安排的非常緊湊,但受益頗深。

  18日,我們到達青島港后,對青島港進(jìn)行了參觀(guān),主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進(jìn)行學(xué)習。此次參觀(guān)我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優(yōu)勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀(guān)中我有以下幾點(diǎn)心得:

  一、精細化管理要細到每一個(gè)點(diǎn)

  青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過(guò)且過(guò),雖然在公司精細管理的條框里按章操作,但沒(méi)有一個(gè)系統科學(xué)的方法來(lái)領(lǐng)會(huì )精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點(diǎn),如員工的更衣櫥貼上照片及個(gè)人的座右銘,讓每個(gè)員工上班換衣服時(shí),就提醒自己要努力工作。還有工作場(chǎng)地上每個(gè)細角點(diǎn)都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節都值得我們借鑒。

  二、認真的程度值得我們學(xué)習

  青島港每天參觀(guān)的人數很多,但在我們參觀(guān)的時(shí)候,青島港的員工都在聚精會(huì )神的工作,絲毫沒(méi)有因為我們的到來(lái)而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的,需要長(cháng)期的積累,就如同張總常說(shuō)的“部隊正步走理論”,這一點(diǎn)在我們班組的建設活動(dòng)中,在團隊建設中,很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫(xiě)也非常的清晰明了,都是用電子打印版,我們公司現在還在用手寫(xiě)記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實(shí)。

  三、學(xué)習培訓的環(huán)境

  青島港的培訓學(xué)習工作落實(shí)的很到位,他們班組有專(zhuān)門(mén)的培訓室,讓員工們在工作之余可以在培訓室里進(jìn)行學(xué)習充電。他們的設備管理培訓非常新穎,利用設備的橫切面模型,讓員工們可以直接的看到設備的內部結構和運行原理,讓職工們能夠更好的學(xué)習,幫助其更好的理解。在我們日常的工作中,也對職工進(jìn)行培訓,但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構,還要向青島港學(xué)習借鑒。

  這幾點(diǎn)心得,是我學(xué)習后的感受,回來(lái)之后還要仔細的體會(huì ),認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會(huì )是工作更好的開(kāi)展。

  在參觀(guān)結束后我們在青島的棧橋和五四廣場(chǎng)上進(jìn)行了游玩,參觀(guān)了海底世界,19日我們登上了嶗山。沐浴著(zhù)陽(yáng)光,海風(fēng)吹拂著(zhù)臉龐,好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高,不如東海嶗”的嶗山,蔥嶺風(fēng)光別具一格,感受著(zhù)大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺(jué)到幸福的剎那美妙如初。

  同樣,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節奏中,出來(lái)開(kāi)拓思路,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來(lái)的日子里努力的工作,努力實(shí)踐精細化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一起努力,把我們的公司建設的更加美好。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )14

  為加快推進(jìn)特色小鎮、秀美鄉村、道路交通、生態(tài)環(huán)境建設,根據鎮黨委、政府的安排,我們外出到,,,等縣市考察學(xué)習他們的成功經(jīng)驗和做法。通過(guò)三天的考察學(xué)習,這些地方創(chuàng )新的做法、開(kāi)闊的思路、完善的措施、科學(xué)的政策給我留下了深刻印象,給予了我極大的啟發(fā)與震撼,使我開(kāi)闊了眼界,觸動(dòng)了思想,感受到了外面的發(fā)展速度,看到了的差距!

  一考察學(xué)習之地的特點(diǎn)

  市新建區鎮,區鎮、鎮,縣鎮等特色小鎮,均已初具規模,處處有特色,個(gè)個(gè)有亮點(diǎn),且輻射帶動(dòng)性強,均走在了全省前列。主要呈現出以下幾個(gè)特點(diǎn):

  1、理念創(chuàng )新,規劃超前。這幾個(gè)小鎮的規劃都體現了“小空間大聚集,小平臺大產(chǎn)業(yè)、小載體大創(chuàng )新”的設計理念,在編制規劃時(shí)首先聘請國內知名設計機構,充分結合當地特色產(chǎn)業(yè),既展現出各自獨特的風(fēng)貌,又發(fā)揮了當地特色產(chǎn)業(yè)功能。

  2、形式多樣,快速推進(jìn)。這幾個(gè)小鎮雖然建設模式不同,但是建設速度都很驚人。如區的鎮、鎮是鎮政府出資建設小鎮區域內的基礎配套、公共配套等服務(wù)性設施,社會(huì )資本投資建設經(jīng)營(yíng)性設施;兩個(gè)特色小鎮僅用了一年的時(shí)間就建設完成。新建區的鎮,由社會(huì )資本出資負責現代農業(yè)生態(tài)園區的投資、建設、管理、運營(yíng)等工作,為該鎮景上添花。

  3、政策優(yōu)惠,招賢納士。用優(yōu)惠的政策吸引企業(yè)和人才的入駐是這幾個(gè)特色小鎮最突出的特點(diǎn)。區的鎮通過(guò)形式多樣的招商方式,吸引了大商、優(yōu)商入駐。如政府將步行街臨街店面全部長(cháng)期租賃后,按政府的布局和要求無(wú)償提供給客商使用,打造特色步行街,大大提升了小鎮品位。

  4、產(chǎn)游融合,注重生態(tài)。這幾個(gè)小鎮在做好產(chǎn)業(yè)升級和配置時(shí),依托各自周邊的環(huán)境做好生態(tài)保護。依托各自深厚的文化底蘊,對原有的古建筑、歷史傳說(shuō)、名人故居等進(jìn)行改造、充實(shí),最大程度地保留了歷史遺存和自然生態(tài),做到了生態(tài)保護和群眾增收“雙贏(yíng)”。

  5、狠抓環(huán)保,回歸自然。這次所到之處,處處干凈整潔,處處如詩(shī)如畫(huà),人人都仿佛居住在森林公園,美不勝收,恬靜愜意至極。這歸功于他們對環(huán)境保護的意識,歸功于他們對環(huán)境保護的常抓不懈,歸功于他們對環(huán)境保護的科學(xué)管理。如縣提出的“三多三少”良策,即多一點(diǎn)自然,少一點(diǎn)現代。多一點(diǎn)綠化,少一點(diǎn)硬化。多一點(diǎn)鄉愁少一點(diǎn)做作。很好地詮釋了人與自然和諧相處的理念。

  二考察學(xué)習心得

  幾個(gè)特色小鎮建設,從概念提出到全面展開(kāi)所用時(shí)間都不長(cháng),但取得的成效卻很顯著(zhù)。這些小鎮的成功創(chuàng )建,關(guān)鍵在于他們摒棄行政化的思維定勢、傳統路徑依賴(lài)和體制束縛,用改革與創(chuàng )新的精神推進(jìn)規劃、建設和運營(yíng),大膽探索、大膽試驗、走出新路,對我鎮特色小鎮建設啟發(fā)很大,收獲頗豐。

  1、解放思想、堅定信心是工作開(kāi)展的關(guān)鍵因素。所考察的幾個(gè)小鎮發(fā)展理念超前、招商力度大、建設速度快、融資渠道多、干部熱情高,社會(huì )效益明顯,輻射帶動(dòng)力強。特別是新建區鎮、區鎮和鎮,他們大膽創(chuàng )新、超前規劃,抓住生態(tài)農業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)與民俗文化快速崛起的契機,通過(guò)幾年的積累已初具規模。我們只有解放思想、堅定信心,高點(diǎn)定位、高位規劃,充分發(fā)掘和利用省蘇維埃政府紅色品牌和我鎮綠水青山的優(yōu)美自然環(huán)境,才能將特色小鎮打造成為全縣乃至全市的亮點(diǎn)工程。

  2、政策有力、讓利企業(yè)是招賢納士的最大支撐。出臺好的政策,讓企業(yè)引得進(jìn)來(lái)、留得住,真正做到讓企業(yè)和人才落地生根。如區的鎮,制定了各類(lèi)優(yōu)惠政策,寬容、包容的吸引各類(lèi)人才、企業(yè),甚至貼錢(qián)、砸錢(qián)培育產(chǎn)業(yè)鏈,占領(lǐng)未來(lái)發(fā)展至高點(diǎn)。因此,特色小鎮建設要快速起步快速推進(jìn),必須借助黃精產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,制定優(yōu)惠的政策,吸引大型醫藥企業(yè)入駐,帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)健康良性發(fā)展,解決資金和人才短缺問(wèn)題。

  3、敢于擔當、團結務(wù)實(shí)的干部團隊是小鎮建設的堅實(shí)基礎。這次外出感受最深的是他們干部的擔當和“親商、助商、安商”的環(huán)境。、干部隊伍有思想、有朝氣、有闖勁,干事氛圍深入人心,擔當作風(fēng)蔚然成風(fēng)。區的鎮,干部敢做敢為,敢于擔當的精神,解決問(wèn)題的韌勁,是小鎮項目做大做強的堅實(shí)基礎。如該鎮移民房項目每周一調度,在六個(gè)月內即建成,建設速度之快令人咋舌,讓我們感受到自己干事能力差距之大。因此,我們必須切實(shí)抓好干部作風(fēng)建設,打造敢于擔當的實(shí)干型干部隊伍。

  三下一步工作打算

  即將迎來(lái)省道升級,區位交通將有明顯的提升,具有底蘊深厚的紅色文化、山清水秀的優(yōu)美風(fēng)光等優(yōu)勢,已具備建設特色小鎮基礎條件。目前,縣政府已初步確定了我鎮為特色小鎮創(chuàng )建對象,下一步,個(gè)人建議應做好以下幾項工作:

  1、明確工作思路。抓住工作重點(diǎn),統一謀劃、分步實(shí)施、集中發(fā)力、重點(diǎn)突破。由政府先行啟動(dòng)集鎮的基礎配套、公共服務(wù)等設施建設。引進(jìn)社會(huì )資本進(jìn)行黃精產(chǎn)業(yè)的規劃和經(jīng)營(yíng),紅色、綠色旅游的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),為特色小鎮增色添彩。

  2、高規格規劃設計。精準的規劃是特色小鎮建設的必備條件和前提基礎。特色小鎮建設必須聘請國內知名規劃設計團隊,高起點(diǎn)、高標準規劃小鎮產(chǎn)業(yè)功能,形成多規合一的規劃體系,引領(lǐng)和指導小鎮的建設?刹扇》植綄(shí)施的方式,一以貫之地落實(shí)好規劃方案,確保整體思路的延續性,做到不變樣,不走樣。

  3、突出重點(diǎn)布局。以改造集鎮道路,管網(wǎng),排水排污等基礎設施,新建自來(lái)水廠(chǎng)、污水處理廠(chǎng),小學(xué)及幼兒園,衛生院等公共服務(wù)設施為基礎。重點(diǎn)打造集鎮水系的升級改造,依托優(yōu)質(zhì)的水資源,將集鎮河道打造成綠色明珠。著(zhù)力謀劃黃精廣場(chǎng)建設,將其打造成以黃精生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售為龍頭的綜合性商貿廣場(chǎng),引領(lǐng)和帶動(dòng)特色種植和特色養殖業(yè)的發(fā)展。

外出考察學(xué)習心得體會(huì )15

  8月24—8月26日我們xx縣第三期青干班在縣委組織部領(lǐng)導和黨校老師的帶領(lǐng)下赴華寧、紅塔區和仙福公司就進(jìn)行了考察學(xué)習。我們先后參觀(guān)考察了華寧縣盤(pán)溪鎮大龍潭景區和建在景區內的云南阿穆?tīng)桏\鰉魚(yú)養殖有限公司的鱘魚(yú)養殖基地、華寧陶藝術(shù)館、紅塔集團卷煙生產(chǎn)線(xiàn)、大營(yíng)街高龍潭社區和大開(kāi)門(mén)仙福集團。通過(guò)一路考察,一路對比,一路思考,我感到觸動(dòng)很大,感受很深,收獲很多,受益匪淺。

  這次出去考察學(xué)習幾個(gè)點(diǎn)各具特色,都有值得我們學(xué)習借鑒的地方,下面我依次談?wù)勎业母惺埽?/p>

  8月24日下午,我們先參觀(guān)了華寧縣盤(pán)溪鎮大龍潭景區。大龍潭景區內的主要景點(diǎn)就是七犀潭,七犀譚現今叫大龍潭,清康熙初年出水,1662—1671年,福照莊翰林院檢討董健加筑大龍潭埂,開(kāi)溝修建大、小冒洞。經(jīng)水利技術(shù)人員考察測量,七犀潭呈鍋狀,深達78米,出水量4.169立方/秒,居全省第一,全國第三大潭。走在大龍潭邊上,欣賞著(zhù)那碧綠的譚面,在感受著(zhù)這大自然的恩賜的同時(shí),我覺(jué)得大龍潭的開(kāi)發(fā)宣傳還不夠。整個(gè)參觀(guān)的過(guò)程中,除了我們這行人,只有幾個(gè)小孩在譚中戲水,鮮見(jiàn)游人。我認為,旅游資源是可再生資源,開(kāi)發(fā)和保護并不沖突,甚至是相輔相成的,如果不是這次參觀(guān),我們大多數人根本不知道華寧盤(pán)溪有這么一個(gè)美麗的大龍潭。

  帶著(zhù)一絲遺憾,我們走進(jìn)了景區旁的云南阿穆?tīng)桏\鰉魚(yú)養殖有限公司鱘魚(yú)養殖基地,在哪里,我那一絲遺憾被那一池池、一條條大大小小的鱘魚(yú)一掃而光。在那一排排的養魚(yú)池里,從那大大小小的正歡快地暢游鱘魚(yú)著(zhù)的鱘魚(yú)身上。我感受到了一個(gè)新興的、生態(tài)型的高端食品產(chǎn)業(yè)的勃勃生機。鱘魚(yú)是世界上現有魚(yú)類(lèi)中體形大、壽命長(cháng)、最古老的一種魚(yú)類(lèi),迄今已有2億多年的歷史,稱(chēng)之為“水中活化石”。 鱘魚(yú)經(jīng)濟價(jià)值很高,鱘魚(yú)肉、魚(yú)籽的售價(jià)都很高,魚(yú)籽醬更是高達5元/克,鱘魚(yú)皮是制作高檔皮革制品的好原料,抗撕裂性、耐磨性、柔韌性可與鱷魚(yú)皮媲美。但鱘魚(yú)對水質(zhì)要求比較嚴格,喜生活于流水、溶氧含量較高,水溫偏低,底質(zhì)為礫石的水環(huán)境中。而大龍潭的水質(zhì)剛剛符合了這一切,當地政府也果斷引進(jìn)了這家企業(yè),實(shí)現了企業(yè)和政府的雙贏(yíng)。在這一點(diǎn)上,我覺(jué)得我們可以借鑒的地方很多。

  緊接著(zhù),我們參觀(guān)了位于縣城的華寧陶藝術(shù)館。我對陶瓷認識不多,據藝術(shù)館工作人員介紹,華寧陶古稱(chēng)“寧州陶”,興于明代洪武年間,盛于清朝中期,距今已有600多年的發(fā)展歷史,是明代景德鎮以外青花瓷的重要窯場(chǎng)——玉溪窯的重要組成部分。觀(guān)賞這那五顏六色、大大小小的彩陶,聽(tīng)著(zhù)工作人員的解說(shuō)我在此陷入深深的思索中。600多年的歷史積淀與300萬(wàn)元的年銷(xiāo)售收入,構成了一個(gè)令人思索的數字。我認為是該把“華寧陶”這一項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)提上保護發(fā)展的議程了。不說(shuō)別的,光看這“華寧陶藝術(shù)館”位置——在一條商業(yè)街的三樓,一樓是商鋪,二樓是旅館,進(jìn)入藝術(shù)館得通過(guò)旅館大廳,門(mén)外,如果不仔細看幾乎發(fā)現不了“華寧陶藝術(shù)館”的招牌。在這里,當地政府對這一藝術(shù)館的重視程度就可見(jiàn)一斑。在此,我由衷地希望華寧陶能重新煥發(fā)出工作人員講述般的往日的風(fēng)采。

  8月25日,我們參觀(guān)了紅塔集團卷煙生產(chǎn)線(xiàn)。首先,我們在報告廳觀(guān)看了一部以“山高人為峰”為主題的企業(yè)文化紀錄片,在短片中,我深刻理解了“山高人為峰”的意義——“山”就是紅塔山,紅塔集團;“人”就是人民大眾。這句話(huà)反映了紅塔集團“以人為本”的企業(yè)理念。接下來(lái),我們參觀(guān)了玉溪卷煙廠(chǎng)生產(chǎn)二部制絲、卷包生產(chǎn)線(xiàn)和高架庫。在參觀(guān)過(guò)程中,工作人員向大家介紹了紅塔集團先進(jìn)的卷煙生產(chǎn)設備、卷煙制造流程、新產(chǎn)品研發(fā),以及紅塔集團為提升核心競爭力而進(jìn)行的大規模技改。高度自動(dòng)化的生產(chǎn)設備和整潔明亮的生產(chǎn)車(chē)間、快速運轉的設備、動(dòng)作精準復雜的機械手、穿梭自如的激光導航小車(chē),無(wú)不吸引著(zhù)我們的目光。短暫的參觀(guān)時(shí)間里,我們不斷的感受紅塔集團現代化、人文化、流程化的企業(yè)管理?粗(zhù)每秒1xx支高速運行的卷包設備,第一次,我真切地感受什么才是真正的現代化。第一次,我近距離了解了一個(gè)成功企業(yè)的發(fā)展理念和精神面貌,感受到了高度科學(xué)化管理的現代氣息,切身地感受到“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”。

  按行程安排,8月25日下午,我們參觀(guān)了紅塔區鳳凰路街道辦事處高龍潭社區。由于地域條件、自然條件不同,高龍潭社區的好多東西都是我們無(wú)法比擬的,但我在他們的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)宣傳冊里找到了值得我們學(xué)習借鑒的地方。當前,我們正在進(jìn)行著(zhù)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),我覺(jué)得,好多地方都陷入了為了活動(dòng)而活動(dòng)的形式主義的泥沼中了,在如何調動(dòng)黨員積極性充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用上,回去之后我一定認真學(xué)習高龍潭經(jīng)驗,結合本地實(shí)際認真研究,爭取有新突破。

  8月26日,我們走進(jìn)了本次考察學(xué)習的最后一站:云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司。位于大開(kāi)門(mén)的仙福公司成立于xx年,占地3000畝,資產(chǎn)總額30億元,員工3000人,xx年,實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值48億元,銷(xiāo)售收入62.5億元,上繳稅金2.03億元,已形成集礦山開(kāi)采、高爐煉鐵、轉爐煉鋼、鋼坯熱送連續軋材為一體的大型鋼鐵企業(yè),達到年產(chǎn)鐵200萬(wàn)噸、鋼180萬(wàn)噸、鋼材150萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力。在轟鳴的機器聲中,我們主要參觀(guān)了兩個(gè)軋鋼車(chē)間,在那里,我親眼目睹了整個(gè)又鋼坯到鋼筋的生產(chǎn)過(guò)程,在那轟鳴的車(chē)間里,我再次感受到了“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”。我為我們xx有這樣的現代化企業(yè)感到自豪。

  為期三天的考察學(xué)習結束了,在這次考察學(xué)習中,我看到了差距,也看到了希望。臨淵羨魚(yú),不如退而結網(wǎng);心動(dòng)更要行動(dòng);厝ブ,我一定結合自身工作實(shí)際,合理引用這次考察學(xué)習的經(jīng)驗,努力為開(kāi)創(chuàng )xx更加美好的明天而努力!

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