護理學(xué)習心得體會(huì )【精】
從某件事情上得到收獲以后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于培養我們思考的習慣。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編為大家收集的護理學(xué)習心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
護理學(xué)習心得體會(huì )1
新年伊始,護理部組織了一次對新護士長(cháng)上崗及護士長(cháng)的培訓講座,歷時(shí)十二天。全院護士長(cháng)均參加了學(xué)習培訓,護理部邀請了院辦公室、計財科、經(jīng)管辦、醫患糾紛協(xié)調辦、護理部的多位主任、副主任為大家講課,從醫院發(fā)展史、績(jì)效分配、規范財務(wù)運行管理、護理安全、質(zhì)量管理、護士長(cháng)自身建設等方面進(jìn)行了系統、細致、深入的講解。通過(guò)這次學(xué)習使我受益匪淺,不僅開(kāi)拓了視野,而且學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗,更新了觀(guān)念,使工作思路更加清晰明確,也深切體會(huì )到了作為一名護士長(cháng),要不斷地學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識和科學(xué)的管理方式,不斷地積累經(jīng)驗,具備卓越的協(xié)調溝通能力,嚴格果斷的執行力,這樣才能真正地做好科室的護理管理工作。在這十二天里我總結了如下心得體會(huì ):
1、護士長(cháng)是護理工作的“排頭兵”,要成為一個(gè)優(yōu)秀的護士長(cháng),需要認真學(xué)好護理管理這門(mén)藝術(shù),充分運用人格魅力的影響,扮演好一個(gè)基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力,具備奉獻精神、創(chuàng )新意識、競爭意識、質(zhì)量意識,不斷進(jìn)取創(chuàng )新,才能更好地適應現代護理工作。
2、增強學(xué)習氛圍,營(yíng)造一個(gè)積極向上、團結協(xié)作的護理團隊,做到人人有責任,事事有人管。
3、安全管理是護理管理的重點(diǎn),也是我們反復強調、再三重申的一個(gè)話(huà)題,是護理質(zhì)量的保證,當出現問(wèn)題時(shí),護士長(cháng)不是先批評犯錯的護士,而是要查看我們的操作環(huán)節哪一步出現了漏洞,盡快完善修改,加強這方面的管理,并引以為戒,避免同樣錯誤再次出現,這才是護理安全管理的最終目標。
4、有效溝通包括利用語(yǔ)言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。
5、質(zhì)量考核方面:一級質(zhì)量考核是最直接、最真實(shí)、最根本的考核方式,護士長(cháng)要加強學(xué)習,掌握各種質(zhì)量標準和操作流程,嚴把質(zhì)量關(guān),培訓指導護理人員,實(shí)現護理質(zhì)量的持續改進(jìn)。
6、加強細節管理:細節決定護理服務(wù)質(zhì)量,細節可以融洽護患關(guān)系,細節可以加強護理安全,細節可以確保護理質(zhì)量。
在計財科主任與經(jīng)管辦主任對規范財務(wù)運行管理、績(jì)效考核方面做了講解后,讓我認識到護士長(cháng)在科室財務(wù)管理方面有著(zhù)重大的責任,從中我學(xué)習到了:
1、合理利用人力資源,做到人盡其才,物盡其用,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在優(yōu)勢。
2、建立健全績(jì)效考核分配制度,利用激勵機制調動(dòng)全科護士的工作積極性。
院辦公室曹亞寧副主任的“醫院歷史延革及概況”,使我對我院的歷史發(fā)展有了一個(gè)系統全面的了解,各屆院領(lǐng)導通過(guò)不懈地努力,帶領(lǐng)我院一路發(fā)展壯大,愛(ài)院之情油然而生。尤其是我要牢記我院的“三十二字”辦院方針,以此為工作的標準和前進(jìn)的動(dòng)力。
數日的講座結束了,每一次我都早早地到場(chǎng),認真地記錄,生怕漏掉了一丁點(diǎn)兒內容。培訓之后,我思考了很多,計劃重新整理一下筆記,并重點(diǎn)看一些相關(guān)方面的書(shū)籍,明確自己的職責,在我科的護理業(yè)務(wù)學(xué)習日里,將我學(xué)到的這些理念、經(jīng)驗、知識傳授給我科的護理人員,讓大家加強認識,從自身抓起,共同進(jìn)步。
我相信今后我院的護理工作會(huì )有新的起色和質(zhì)的飛越,感謝護理部和各部門(mén)領(lǐng)導對我們的指導,也希望今后能多舉辦一些象這樣的高質(zhì)量、多角度、全方位的培訓,使我院的護理工作升到新的水平。
護理學(xué)習心得體會(huì )2
目的了解護理本科生學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)性人文課程的現狀、學(xué)xxx點(diǎn),以進(jìn)一步深化專(zhuān)業(yè)性人文課程教學(xué)改革。
方法自行設計問(wèn)卷對xxx名護理本科生進(jìn)行問(wèn)卷調查,問(wèn)卷主要內容包括學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)性人文課程的認知評價(jià)、課程學(xué)習的主要收獲、影響學(xué)習效果的主要因素、獲取護理人文知識的主要途徑等xxx條題目。
結果護理本科生學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)性人文課程的認知評價(jià)一般;課程學(xué)習的主要收獲是提高文化修養、擴大知識面和加強道德修養;影響學(xué)習效果的最主要因素是教學(xué)方法與手段、教師的相關(guān)水平與修養;目前獲取護理人文知識的主要途徑是通過(guò)護理專(zhuān)業(yè)性人文課程的學(xué)習。不同年級護生在課程學(xué)習的主要收獲、學(xué)習效果的影響因素以及獲取人文知識的途徑等方面的認識存在差異,有統計學(xué)意義。
結論護理本科生已充分認識護理專(zhuān)業(yè)性人文課程的重要性,教學(xué)中應結合護理專(zhuān)業(yè)性人文課程的學(xué)xxx點(diǎn),采用多種實(shí)踐性強的教學(xué)方法和考核方式,富有護理臨床經(jīng)驗的兼職教師應成為護理專(zhuān)業(yè)性人文課程的骨干教師,指導護生多渠道地獲取護理人文知識,以提高教學(xué)效果,發(fā)揮人文課程對護生人文素質(zhì)和綜合素質(zhì)的培養作用,使之通過(guò)課程學(xué)習獲得更大的收獲。
護理學(xué)習心得體會(huì )3
20xx年x月xx日我有幸參加了中華醫學(xué)會(huì )心血管病學(xué)分會(huì )和中國心血管健康聯(lián)盟的指導支持下,心血管病護理及技術(shù)培訓中心組織舉辦的第一期心血管病介入護理技能進(jìn)階培訓班學(xué)習。并通過(guò)理論和實(shí)操考核,于20xx年x月xx日取得了由心血管病護理及技術(shù)培訓中心專(zhuān)家委員會(huì )頒發(fā)的第一期心血管病護理及技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能培訓結業(yè)證書(shū)。
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日期間,心血管病護理及技術(shù)培訓中心邀請了18位具有豐富臨床經(jīng)驗的國內知名醫療和護理專(zhuān)家,通過(guò)遠程教育平臺,歷時(shí)六周的時(shí)間,為我們40家心血管病護理及介入培訓基地的125名帶教老師進(jìn)行培訓。心血管病護理及技術(shù)培訓課程分為三個(gè)部分:第一部分為心血管介入診療理論課程。這一場(chǎng)場(chǎng)學(xué)術(shù)盛宴精彩紛呈,使我們領(lǐng)略到各位名師風(fēng)采,同時(shí)又學(xué)習到了心血管專(zhuān)業(yè)理論知識。他們以豐富的醫療臨床經(jīng)驗和獨特的教學(xué)風(fēng)格,運用通俗易懂結合實(shí)際案例的授課方式,為我們呈現了專(zhuān)業(yè)性強,清晰、易懂的理論知識,為我們精準護理急、危重癥介入患者貯備了堅實(shí)的理論基礎。我們受益匪淺,收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。導管室的工作既緊張又快節奏,護士除了掌握臨床基礎護理技術(shù)外,還要嫻熟地掌握多項儀器設備的使用,進(jìn)行術(shù)中患者心電圖的改變、壓力波形的變化以及各項生命體征監測,做好病人的病情觀(guān)察,如有變化配合醫生進(jìn)行搶救。只有堅實(shí)的心血管疾病的基礎理論知識學(xué)習作保障,才能夠了解疾病的發(fā)生、發(fā)展規律,對疾病的轉歸有清楚的認知,在出現緊急情況下,處置得當,化險為夷,為搶救生命爭取寶貴的時(shí)間。
第二部分為專(zhuān)業(yè)護理/技術(shù)課程。每一位護理專(zhuān)家的授課既專(zhuān)業(yè)又具有實(shí)用性,譬如改善治療的基礎條件,建立完善規范管理、嚴格執行管理制度、密切配合縮短介入治療時(shí)間及減少術(shù)中、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生、醫護技的團隊協(xié)調溝通合作,急、危重病人的搶救、加強人文關(guān)懷,改善病人與醫務(wù)人員的關(guān)系,從而更有利于病人配合治療和康復。隨著(zhù)醫院信息化建設的不斷深入使醫院實(shí)現了醫療質(zhì)量持續改進(jìn),保證醫療安全有據可循,科學(xué)規范,改善了醫療服務(wù)質(zhì)量,對醫療資源進(jìn)行精細化管理,降低成本,加強和改善內部控制,為醫院管理決策提供有力的依據。通過(guò)學(xué)習,使我們對急、危重癥患者介入搶救治療、護理和儀器設備使用有了深一步的了解,對臨床護理工作有很好的指導作用,彌補了我們在工作中的不足,真正做到胸中有數遇事不慌,真正做到“未雨綢繆防患于未然”。這些在導管室對急、危重癥患者精良護理技術(shù)上,在高度的工作責任心和準確預見(jiàn)性上得到了充分體現。緊急狀況下護士能運用自身掌握的專(zhuān)業(yè)知識“早發(fā)現、早說(shuō)出”,快速有效地配合施救,從死神手中挽救生命,是我們的職責所在。在導管室有一個(gè)口號“時(shí)間就是心肌,時(shí)間就是生命”。
第三部分是專(zhuān)業(yè)護理/技術(shù)操作培訓課程。教授及護理專(zhuān)家們運用“醫療界最懂護理,護理界最懂醫療”的理念進(jìn)行授課,將我們學(xué)習到的理論專(zhuān)業(yè)知識運用實(shí)踐中去,做到理論與實(shí)際相結合,既提高了我們心血管領(lǐng)域的基礎技能和基本理論知識,又學(xué)習了最前沿的技術(shù),同時(shí),通過(guò)同步的實(shí)操技能培訓實(shí)現了個(gè)性化培訓,同質(zhì)化追求的宗旨,從而為提高護理質(zhì)量,保證患者安全保駕護航。
為期42天的學(xué)習順利結束,在培訓中心的精心地統籌安排下,應用新穎的遠程授課模式,足不出戶(hù)就可以享受到國內一流專(zhuān)家的工作指導。專(zhuān)家們時(shí)刻關(guān)注著(zhù)學(xué)員們聽(tīng)課的效果反饋,衷心感謝培訓中心專(zhuān)家老師們精彩講授和辛勤付出。
在心血管病護理及技術(shù)培訓中心提供的培訓期間,科室里的同事們百忙之中紛紛參與學(xué)習探討,掀起了學(xué)習熱潮,并將學(xué)到的知識運用在工作中,深深體會(huì )到了培訓內容的實(shí)用性。雖然首期只有我和王艷慧同志參加培訓,但在大家共同學(xué)習參與下使科室整體工作水平邁上新的臺階,對導管室護理工作起到了規范引領(lǐng)、安全創(chuàng )新,推動(dòng)導管室護理工作緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,為保障醫院導管室護理安全起到積極的作用。
護理學(xué)習心得體會(huì )4
20xx年6月5日,在護理部馬奇嶺的帶領(lǐng)下,我們一行6人來(lái)到有著(zhù)北國春城美譽(yù)的長(cháng)春,參加了為期3天的護士長(cháng)護理管理培訓。應該說(shuō),這次培訓使我受益匪淺,給我指明了今后工作的方向。很感謝護理部給我這樣一次學(xué)習的機會(huì ),使我增長(cháng)了見(jiàn)識,提高了能力,我也愿意將學(xué)習到的新知識與大家分享,并將其充實(shí)到科室的管理工作中,不斷前進(jìn)!
這3天,我們分別學(xué)習了優(yōu)質(zhì)護理的內涵、護士長(cháng)行政管理的角色與影響、護理崗位與績(jì)效管理、護理質(zhì)量持續改進(jìn)、控制危機管理、更新理念多措并舉,提升護患滿(mǎn)意度、醫院文化建設與護士職業(yè)發(fā)展和建立優(yōu)質(zhì)護理長(cháng)效機制等課程。
這次學(xué)習給我印象最深的是一個(gè)字:變。包括轉變護理理念,轉變質(zhì)控方法,轉變管理理念,轉變工作方法,通過(guò)轉變來(lái)確保護理質(zhì)量持續改進(jìn),而不是搞大躍進(jìn),大突擊,以使優(yōu)質(zhì)護理可以長(cháng)期推進(jìn),最終提升護患滿(mǎn)意度。經(jīng)?梢月(tīng)到有人說(shuō)現在的病人真難伺候,這也不滿(mǎn)意,那也不高興;剡^(guò)頭我們想一想,很多年前我們能有肉吃就感覺(jué)很高興,可如今,我們肉基本吃膩了,我們的需求都變了,病人對醫療服務(wù)的需求同樣也發(fā)生了變化,而如果我們還慣用以前的護理水平和方法,自然不能滿(mǎn)足病人的需求。世界在變,環(huán)境在變,社會(huì )、患者對我們的要求也在變,而現狀是醫院服務(wù)品質(zhì)之水平與人民的期望有較大的落差!這必然會(huì )導致病人不滿(mǎn)意的現狀。那么我們的目標就是縮小這一差距!如何縮小呢?歸根究底還是一個(gè)字:變!將傳統護理轉變?yōu)閮?yōu)質(zhì)護理,轉變護理理念,轉變工作方法,由抱怨變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng),優(yōu)質(zhì)護理才真正有了落角點(diǎn),優(yōu)質(zhì)護理才能長(cháng)期有效推進(jìn)下去。
給我最警醒的一個(gè)問(wèn)題是:護士長(cháng)角色定位問(wèn)題。護士長(cháng)的角色既有行政管理角色,亦有護理專(zhuān)業(yè)角色,兩者并具,才是一個(gè)好的護理管理者。角色定位不準確,即使十分努力,其工作績(jì)效與自我成就感也不高。大多數時(shí)候我重視了護理質(zhì)量管理,護理服務(wù)管理等護理專(zhuān)業(yè)角色,卻輕視了護士人力資源管理、人際溝通、財務(wù)管理、環(huán)境與材料管理、科室發(fā)展策略規劃等行政管理角色,通過(guò)培訓我知道了:只有兩手齊抓,才能提升護士長(cháng)自我效能管理。
給我最新的一個(gè)概念是:品管圈(QCC)。大多數單位都是由上層領(lǐng)導來(lái)發(fā)現問(wèn)題,來(lái)督導基層改進(jìn),是一種由上而下的管理方式。而品管圈卻是由下而上的一種全新的管理模式。它是由基層成立QCC小組,由小組成員來(lái)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題,小組成員探討解決方案,由小組成員來(lái)實(shí)施具體解決措施,進(jìn)入PDCA循環(huán)。只有小組成員通過(guò)自已的努力仍然不能解決某一問(wèn)題時(shí)才向上一級的領(lǐng)導部門(mén)匯報解決。無(wú)數個(gè)QCC小組主動(dòng)解決問(wèn)題,不斷推進(jìn)各項工作。我個(gè)人認為這種管理模式可以做為一種償試,在每一個(gè)護理單元中成立QCC小組,來(lái)解決我們工作中的具體問(wèn)題。
以上是我的點(diǎn)滴學(xué)習體會(huì ),希望與大家共勉。
護理學(xué)習心得體會(huì )5
學(xué)校的護理專(zhuān)業(yè)的課程相對于其它專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)還是比較多的,而學(xué)習的知識也比較全面、系統,通過(guò)各個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的學(xué)習,也讓我從一個(gè)對護理一無(wú)所知,到現在基本把握護理知識和對部分學(xué)科有自己的看法,我覺(jué)得這和學(xué)校老師的的栽培和自身的努力是分布開(kāi)的。由于所設專(zhuān)業(yè)比較多,所以接下來(lái),我從護理心理學(xué)的角度談?wù)劦淖约旱膶W(xué)習心得。
手術(shù)是治療某些疾病的重要手段,很多疾病如:腫瘤、穿孔、腹腔內大出血等,都必須通過(guò)手術(shù)才能達到治療的目的,但病人的精神因素也是非常重要的。因此,手術(shù)病人除了承受疾病的刺痛外,還要經(jīng)歷一些復雜的心理活動(dòng),如緊張、焦慮、恐懼不安、對麻醉師和術(shù)者的期看和信任等。心理學(xué)研究證實(shí):疾病的發(fā)展是受精神因素制約的。手術(shù)的成敗與病人的心理因素有著(zhù)一定的關(guān)系。因此,作為手術(shù)室的一名***,必須了解手術(shù)病人的心理狀態(tài),給予病人適當的心理護理,幫助他們建立起有利于治療和康復的最佳心理狀態(tài),使其積極地配合手術(shù)治療,這對手術(shù)的成功和病人的康復極為有益。
而要把手術(shù)護理學(xué)做好,就要認真學(xué)習心理護理學(xué)的有關(guān)知識再通過(guò)實(shí)習的不斷學(xué)習,不斷摸索,才能做的更好,在即將到來(lái)的實(shí)習中,我也將努力學(xué)習實(shí)際操縱知識,努力進(jìn)步自己。
心理護理學(xué)習心得的延伸閱讀實(shí)習心得體會(huì )的基本要求
實(shí)習心得,就是把一個(gè)時(shí)間段的實(shí)習情況進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總分析、總研究,分析成績(jì)、不足、經(jīng)驗等?偨Y是應用寫(xiě)作的一種,是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?偨Y與計劃是相輔相成的,要以實(shí)習計劃為依據,訂實(shí)習計劃總是在實(shí)結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。
1、總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的'主客觀(guān)條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進(jìn)行分析。
2、成績(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的中心?偨Y的目的就是要肯定成績(jì),找出缺點(diǎn)。成績(jì)有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚。
3、經(jīng)驗和教訓。做過(guò)一件事,總會(huì )有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認識。
今后的打算。根據今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。
護理學(xué)習心得體會(huì )6
為深入貫徹實(shí)施衛生部“盡快培養一支既精通護理業(yè)務(wù)又具備科學(xué)管理知識、能力的管理隊伍”的要求,安徽省衛生廳提出自20xx年起計劃用三年的時(shí)間使全省 二級以上醫院的100%的護理部主任、50%的護士長(cháng)接受崗位培訓。省護理學(xué)會(huì )按照省廳的要求與安醫大護理學(xué)院、管理學(xué)院等合作開(kāi)展了護理管理干部的規范 化培訓。在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,20xx年10月12日我有幸參加了第五期護理部主任培訓班。
學(xué)習班于10月13日在安醫大多功能報告廳進(jìn)行 了開(kāi)學(xué)典禮,中國醫院協(xié)會(huì )陳曉紅副會(huì )長(cháng)、衛生部醫政司護理處王曼莉主任、省衛生廳李勁風(fēng)副廳長(cháng)、省衛生廳醫政處費勤福處長(cháng)、安醫大護理學(xué)院趙云峰書(shū)記及省 級醫院護理專(zhuān)家等參加了典禮并做了重要講話(huà)。培訓班共有學(xué)員160余人,根據各自崗位的不同需要,安排了具體的課程。
連續十天的理論學(xué)習期間 沒(méi)有休息,每天的課程都安排的很滿(mǎn),我們每天早早的來(lái)到教室找個(gè)前排的位置,以便更好的聽(tīng)課。護理部主任班學(xué)員中年齡最大的已經(jīng)五十多歲了,但同大家一樣 戴著(zhù)老花鏡像個(gè)小學(xué)生一樣認真地聽(tīng)課記筆記。學(xué)會(huì )的專(zhuān)家及代課老師們的敬業(yè)精神更是感動(dòng)著(zhù)我們。房彤主任已經(jīng)六十多歲了,每天為了我們來(lái)回奔波,親自檢查 我們的簽到,了解我們的學(xué)習生活情況;省級幾家醫院的護理院長(cháng)、主任既要做好醫院的正常工作還要為我們授課;各級行政領(lǐng)導及相關(guān)的專(zhuān)家也都在關(guān)心支持著(zhù)我 們的學(xué)習及護理事業(yè)的發(fā)展,這令我們非常感動(dòng)。
學(xué)習過(guò)程中每一位老師的講課都能給我們一些啟發(fā),如績(jì)效管理一課,老師從理論結合實(shí)際的具體講 解,讓我們更加清晰地認識到績(jì)效管理對員工的激勵和工作的推進(jìn)。結合當前優(yōu)質(zhì)護理工作的開(kāi)展,如何制定多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的績(jì)效分配制度給了我們很多的思 路。護理科研一課,老師的開(kāi)場(chǎng)白說(shuō)到“沒(méi)有研究的專(zhuān)業(yè)是沒(méi)有生命力的”讓我記憶深刻,我們身邊的人、包括護理人員自身是怎樣看待護理工作的?我們護理專(zhuān)業(yè) 的發(fā)展、差距在哪?是我們每一位護理人員更是我們護理管理者應該思考的問(wèn)題。循證護理一課,使我們對自己當前的工作有了新的認識,啟發(fā)我們更多的思考和研 究,尋找最好的方法和技術(shù),來(lái)促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。護理管理的領(lǐng)導職能一章節,讓我們更多的了解和掌握領(lǐng)導的方法與技巧,提高自己的管理水平,F代醫院管 理與服務(wù)一章節讓我們更加全面了解當前醫療體制改革的方向和舉措,護理專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的良好平臺以及已經(jīng)取得的成績(jì),堅定了我們對未來(lái)護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展美好前景的 展望和信心。
通過(guò)此次理論學(xué)習,提高了護理管理的理論體系,開(kāi)拓了管理的思路,了解和掌握了科學(xué)的管理方法與技巧,對護理工作中存在的問(wèn)題及下一步的發(fā)展有了更清醒的認識,對護理事業(yè)的前景也更加充滿(mǎn)了信心。
護理學(xué)習心得體會(huì )7
隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷發(fā)展、護理技術(shù)的發(fā)展也日新月異,護理人員在工作中如長(cháng)期不接受學(xué)習和新的信息,會(huì )讓護理工作停滯不前,護理的質(zhì)量也會(huì )下降。很榮幸我能參加為期5天的的省腫瘤護理新進(jìn)展學(xué)習班,和來(lái)自全省各家醫院的護理同行相聚溝通交流。
于3月10月正式開(kāi)始5天的理論學(xué)習,培訓班由資深腫瘤界護理專(zhuān)家講課,使我受益匪淺,具體內容如下:
一、腫瘤患者科學(xué)的自我管理對生活質(zhì)量的影響,自我管理在癌癥領(lǐng)域的應用研究起步較晚。由于癌癥病人具有與慢性病病人相似癥狀特征,除了軀體方面的癥狀,還會(huì )出現焦慮、煩躁、抑郁等情感精神障礙,因此有必要將自我管理引入癌癥的支持治療領(lǐng)域中。
二、介紹癌痛規范化治療示范病房標準,讓我深刻理解了癌痛規范化治療的重要性及具體要求制度。
三、化療藥物的分類(lèi),毒副作用預防及護理措施。加深了我對化療知識的學(xué)習,如何正確配置、合理使用、使用中如何更好的進(jìn)行職業(yè)防護,讓我在以后的臨床工作中能更好的做好患者化療期間的護理。
四、腫瘤護理研究的選題與設計。根據腫瘤護理有哪些特點(diǎn),如何從護理專(zhuān)業(yè)角度管理和干預腫瘤病人,尤其是癌癥患者?如何開(kāi)展腫瘤護理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科研工作?重點(diǎn)應放在哪些問(wèn)題和人群上等是人們普遍關(guān)注的焦點(diǎn)等方面來(lái)進(jìn)行腫瘤護理研究領(lǐng)域及選題范疇,科研的選題原則有需要性原則、創(chuàng )新性原則、科學(xué)性原則、可行性原則、實(shí)用性原則。明白了選題的基本程序以及腫瘤護理研究科研設計。
五、造口病人的康復指導及食管癌手術(shù)前后護理,介紹了國內目前已有的專(zhuān)科護士包括腫瘤專(zhuān)科護士,而且腫瘤護理是藝術(shù)中的藝術(shù),作為一個(gè)腫瘤專(zhuān)業(yè)的護士,你不僅是一名擁有臨床知識和專(zhuān)業(yè)技能的看護著(zhù),你還是一名老師、一名聽(tīng)眾、一名可信耐的人,你要幫助他們度過(guò)生活最艱難的時(shí)刻,這使我深深感受到肩上的責任重大。
六、腫瘤病人的心理支持、姑息護理及中醫護理。做好腫瘤病人的心理護理,提高腫瘤病人的生活質(zhì)量,延長(cháng)病人的生命,是我們持之以恒的任務(wù)。
七、腫瘤病人生物治療新進(jìn)展。腫瘤免疫學(xué)揭示人類(lèi)腫瘤抗原奧秘,豐富了腫瘤抗原加工、呈遞和識別內涵。T細胞、NK、DC的研究有了重要進(jìn)展,細胞過(guò)繼免疫治療、細胞因子治療、免疫基因治療,腫瘤疫苗的臨床研究持續穩定發(fā)展。生物療法已顯示與傳統常規手術(shù)、放療、化療三大療法的互補性。在二十一世紀生物治療必將得到突破性發(fā)展,并成為治療腫瘤的常規療法。
八、中心靜脈導管維護,介紹了中心靜脈導管維護的現況,解讀《輸液治療實(shí)踐護理指南與實(shí)施細則》,介紹PICC、CVC導管維護及靜脈輸液港維護。這一課對我影響很深,這是我科護士必須要掌握的原則和以后改進(jìn)的方法。
此次學(xué)習對我來(lái)說(shuō)收獲很大,提升我對腫瘤專(zhuān)科護理服務(wù)新理念,腫瘤專(zhuān)科護理概念,癌癥患者健康新理念,腫瘤專(zhuān)科護理服務(wù)理念的思考等。如果不出來(lái)學(xué)習,人就像井底之蛙一樣,只看見(jiàn)自己那一方天空,卻不知道外面的世界已經(jīng)五彩繽紛,非常感謝院領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì )。
護理學(xué)習心得體會(huì )8
為期近兩周的急診專(zhuān)科護士培訓即將結束,本次正規理論學(xué)習與臨床實(shí)踐相結合的學(xué)習收獲超過(guò)以往任何短期的學(xué)術(shù)活動(dòng),不僅改變了我對急診工作的認識,豐富了我的理論,同時(shí)提高了我急救與監測能力,受益匪淺,體會(huì )如下:
參加完專(zhuān)科護士培訓后,方知自己其實(shí)與專(zhuān)科老師的要求相差太遠,實(shí)是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過(guò)程中,我對省內高尖端的醫學(xué)領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的了解,認識到護理事業(yè)職業(yè)內涵的深遂與廣闊,領(lǐng)略了省內護理界精英在急診護理事業(yè)中的探索與貢獻,同時(shí)也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!
理論學(xué)習與臨床實(shí)踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說(shuō)實(shí)話(huà),在參加
專(zhuān)業(yè)培訓以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學(xué)習著(zhù),培訓中很多的理論知識我們在自學(xué)大專(zhuān)的書(shū)本上都學(xué)習過(guò)而且考試過(guò),但由于只為考試而學(xué)習和缺乏動(dòng)手的物質(zhì)環(huán)境,所以所學(xué)到的知識很快就成過(guò)眼煙云,隨著(zhù)考試的通過(guò)而丟棄。這次專(zhuān)科護士培訓的學(xué)習方式給了我們全新的感覺(jué),兩方面讓我們學(xué)員特別滿(mǎn)意。一是課程內容安排合理,所學(xué)的即是我們工作中所需要的。急診是個(gè)全科性較強的科室,在工作中,我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿(mǎn)意。二是充足的臨床實(shí)踐讓我們有足夠的時(shí)間消化所學(xué)內容?吹贸,省護理學(xué)會(huì )為我們的培訓化費了很大心血。
培訓為我添自信。專(zhuān)科護士培訓過(guò)程中,各位前輩都為我們講述了CPR術(shù)的操作規程以及國際CPR術(shù)的普及和發(fā)展;人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術(shù),培訓中系統的講解,不僅使我在配合的過(guò)程中更加得心應手,有時(shí)還能成為新醫生操作的指導者;學(xué)習了急救藥物的應用與管理,使我對一些常規搶救藥物的應用有了進(jìn)一步的認識;心電圖的識別,可幫助我在今后的工作中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,為患者爭取治療時(shí)間。
急診護士必須愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己。培訓期間,有好多積極的事情感動(dòng)著(zhù)我,好多積極的人物帶動(dòng)著(zhù)我,幫助我進(jìn)步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫療事業(yè)對護士提出的業(yè)務(wù)要求,面對當今社會(huì )對護理事業(yè)不斷提高的服務(wù)需求,我曾經(jīng)有過(guò)這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個(gè)急診好護士難上加難,學(xué)習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績(jì)告訴我們付出就有回報的道理,我深切體會(huì )到愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己是急診護士必備的品質(zhì)。
總之,兩周的培訓中,我所得到的知識、經(jīng)驗與感悟,是我一生中的寶貴財富,急診是個(gè)需要不斷學(xué)習和樂(lè )于付出的專(zhuān)業(yè),選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè),既需要勇氣,也需要底氣,既需要體力,更需要智力。不管怎么說(shuō),既然選擇了它,就要堅定做好它。
護理學(xué)習心得體會(huì )9
通過(guò)對護理美學(xué)的認真學(xué)習使我收獲很多,首先,護理美學(xué)的任務(wù)在于提高護理人員的審美能力,更好地為醫療護理服務(wù)。其次,它具有鮮明的職業(yè)特色。而且它運用正確審美觀(guān)點(diǎn)和審美標準去影響護理人員的審美意識,提高審美素質(zhì),以便在臨床護理和社會(huì )人群保健工作中,按照美的一般法則去體現美、創(chuàng )造美、以美好的環(huán)境和完善的護理,促進(jìn)患者康復,提高社會(huì )人群的健美水平。
護理美學(xué)是護理工作人員必修的學(xué)科美是什么,現代許多美學(xué)家只講美感和藝術(shù),對美卻避而不談,這門(mén)學(xué)科很重要。這是護理人員塑造人體美的進(jìn)程中表現出來(lái)的護理美的現象和護理審美規律,護理美學(xué)對護理人員有很大的幫助,對護士的形體和言行舉止都有很大的幫助,我很喜歡學(xué)習護理美學(xué)這門(mén)學(xué)科很重要。學(xué)習這門(mén)學(xué)科對我的言行和氣質(zhì)都有拉很大幫助,老師講的也很好,每次都很期待上美學(xué)的課,在上每節課是感覺(jué)都有很大的收獲。感覺(jué)自己不僅學(xué)習護理美學(xué)還學(xué)會(huì )了做人真的,護理美學(xué)對護士的職業(yè)影響也很大,護理美學(xué)這門(mén)課程又分為、護理美學(xué)概述 、護理美學(xué)的研究對象、內容、原則與方法 、高級護士生學(xué)習和研究護理美學(xué)的意義、 護理美學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系 。
一定要學(xué)好美學(xué),這是護理人員的氣質(zhì)和交流的基礎,這是作為一名好的護理工作人員的標準。我認為美是一種發(fā)展的文化共識。這種文化共識是一定時(shí)期、一定區域的人對事物的共同看法,是對某一事物從不同角度、不同立場(chǎng)有利于人類(lèi)自身的普遍看法;這種文化包括了物質(zhì)文化、精神文化以及社會(huì )的風(fēng)土人情、習俗、風(fēng)尚等等。伏爾泰所說(shuō)的美其實(shí)就是美的文化共識的一些特性,由此,我們可以輕易的得出美的一些特性。我們在美學(xué)中又從新的認識啦美,在生活中在工作中無(wú)處不在。護理美學(xué)是護理職業(yè)人員的必備資料也是提高護理人員的審美能力和創(chuàng )造美的能力都有一定的幫助。
南丁格爾說(shuō):護理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。護士作為一種職業(yè)已有一百多年歷史。新世紀里,現代醫學(xué)從理念到結構都在發(fā)生著(zhù)深刻的變化,與人類(lèi)健康美息息相關(guān)的護理事業(yè)也發(fā)生了深刻的變化,現代護理對護士的要求也越來(lái)越高,護理美學(xué)也呼之欲出。這體現了現代社會(huì )人們對美的強烈渴求。今后,我要成為護理隊伍中的一名優(yōu)秀護士而不被淘汰,需要具有非常全面的綜合素質(zhì),并需在工作中不懈努力。我認真的學(xué)習《護理美學(xué)》知識。
《護理美學(xué)》是將美學(xué)基本理論應用于護理實(shí)踐中的一門(mén)新興的邊緣學(xué)科。護理學(xué)和美學(xué)相互滲透的結果,是美學(xué)在護理實(shí)踐中的體現,是一門(mén)交叉性的應用學(xué)科!蹲o理美學(xué)》從美學(xué)基礎、護理美學(xué)基礎、護士職業(yè)道德與護士素質(zhì)、護士職業(yè)形象、護士禮儀美、護士語(yǔ)言美、護理審美教育與評價(jià)、護理美學(xué)教育8個(gè)方面系統全面地介紹了護士在工作中如何應用護理美學(xué),對提高護士的綜合素質(zhì)有著(zhù)至關(guān)重要的作用。
護理學(xué)習心得體會(huì )10
20xx年6月24日、25日,我有幸與心內科吳小勇老師一起參加成都護理學(xué)會(huì )舉辦的《臨床護理帶教老師培訓班》,在四川華西大學(xué)的教室里,領(lǐng)略到一種久違的學(xué)習氛圍,開(kāi)闊了眼界,讓我受益匪淺。
培訓班開(kāi)幕式由華西醫院護理系副主任陳紅教授主持,中華護理學(xué)會(huì )副理事長(cháng)、華西醫院博士生導師李繼平教授致開(kāi)幕詞。此次培訓的老師包括在美國從事護理工作現在在華西醫院任職的楊洪勤教授、中華護理學(xué)會(huì )副理事長(cháng)、華西醫院博士生導師李繼平教授、國家自然科學(xué)基金獲得者張先庚副教授、華西醫院護理系副主任陳紅教授、成都醫學(xué)院護理系趙小玉教授、華西醫院臨床護士長(cháng)等,講授了《中美護生臨床訓練比較》、《護理教師素質(zhì)建設與專(zhuān)業(yè)化發(fā)展》、《臨床護理教學(xué)的組織》、《護理人員分層級培訓》、《臨床護理研究選題思路暨申報技巧》、《老年護理照護人才培養與實(shí)踐》,此外我們還實(shí)地觀(guān)摩了四川華西大學(xué)華西醫院心內科病房的臨床帶教,學(xué)習華西醫院臨床教學(xué)方法。
通過(guò)這次培訓學(xué)習,我學(xué)到了許多帶教方面的知識,同時(shí)我也感到了作為一名帶教老師的責任與壓力。如何培養護理人才、實(shí)現教學(xué)目標?如何促進(jìn)護理實(shí)習生社會(huì )化進(jìn)程?如何提高教學(xué)效果、效益及效率?如何將護理實(shí)習生培養成有思想、有公德的公民?通過(guò)這次培訓學(xué)習后,有幾點(diǎn)心得體會(huì )與各位帶教老師分享:
1、護理帶教老師要求具有教學(xué)責任和使命感,具有勝任護理教學(xué)崗位的綜合能力,善于利用教學(xué)經(jīng)驗,終身學(xué)習,在教學(xué)活動(dòng)中有創(chuàng )新意識和能力,要有同理心、接納和尊重學(xué)生。
2、帶教老師對護理實(shí)習生既“管”又“理”,“管”是指強制的外在的監管,“理”是培養學(xué)生的自覺(jué)性、主人翁意識,對內在的培養。
3、帶教過(guò)程中注重引導和開(kāi)發(fā)學(xué)生的能力,護士長(cháng)排班時(shí)明確實(shí)習生分管床位,運用整體護理的方式實(shí)施程序帶教。
4、自己的潛能其實(shí)比自己想象的大的多,思想有多遠,路才能走多遠。
護理學(xué)習心得體會(huì )11
9月29、30日,我非常榮幸參加了江門(mén)市第三人民醫院舉辦的“粵港澳大灣區精神科護理培訓班”。這期學(xué)習班模式新穎、課堂氣氛活躍、內容豐富。雖然只有兩天短時(shí)間的學(xué)習,但對于我來(lái)說(shuō)真的受益匪淺,就像學(xué)習班的某位學(xué)員說(shuō)的“授課的老師為我們打開(kāi)了通往外面世界的大門(mén),讓我們可以看到外面的精彩世界一樣!
通過(guò)這次學(xué)習使我認識了“復元模式”,復元護理模式是一個(gè)嶄新的康復概念,目標是促進(jìn)精神康復者的全人健康,減少精神病帶來(lái)的負面影響,重新掌握自己的生活。以往的康復模式主張的是由專(zhuān)業(yè)人士主導,幫助患者消除病癥,恢復到原本的狀態(tài)。而復元模式強調的是如何與病癥共存,克服癥狀對患者的影響,預防疾病復發(fā)。護士根據患者的需要為他們提供個(gè)性化的服務(wù),可以使患者充分發(fā)揮自己的潛能,過(guò)有意義的生活;颊邲Q定自己的復元歷程,并同時(shí)承擔選擇的結果;仡欉^(guò)往的工作中,無(wú)論是平時(shí)的疾病宣教或者是出院指導,我們灌輸的觀(guān)點(diǎn)都是:按時(shí)服藥、配合治療,使用藥物治療盡量消除精神病性癥狀,而鮮少去關(guān)注患者的個(gè)人需求,沒(méi)有做到個(gè)別化服務(wù)。通過(guò)學(xué)習使我明白,在沒(méi)有真正了解患者的情況下,我們以為給予患者的服務(wù)是最好的,卻不知道其實(shí)患者真正想要的是什么,想過(guò)怎樣的生活。今后的工作中應學(xué)以致用,喚醒患者的力量,指導患者自我管理,適當充權,真正讓患者過(guò)有意義的生活。
另一堂課講到優(yōu)勢,在生活當中我并沒(méi)有發(fā)現自己的職業(yè)和自身有那么多的優(yōu)勢,在課堂互動(dòng)當中大家都發(fā)表了自身的優(yōu)勢和職業(yè)的優(yōu)勢,即使是平凡的職業(yè),大伙都能總結出十條以上的優(yōu)勢?吹侥敲炊嗟膬(yōu)勢,瞬間充滿(mǎn)了正能量。還有時(shí)間軸的應用,能簡(jiǎn)明扼要地描述了患者的病程?筛鶕颊叩牟〕陶页龌颊呱侔l(fā)病的時(shí)間段,了解該時(shí)間段少發(fā)病的原因,然后制定方案幫助患者盡量控制好自己的情緒。發(fā)掘支持網(wǎng)絡(luò ),幫助患者尋找周?chē)h(huán)境中患者所擁有的資源,為患者提供關(guān)懷和支持,幫助患者克服困難,達到患者滿(mǎn)意的生活狀態(tài),肯定自已生命的意義,獲得自主的生活。
總之,復元是一個(gè)有起伏的過(guò)程,也是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程。在復元的過(guò)程中我們收獲了護患間緊密同行的合作關(guān)系,康復者收獲了朋輩間互相支持、互相鼓勵的友誼,家人的鼓勵和支持也為患者提供了莫大的支持。復元的過(guò)程促進(jìn)了患者一路克服所面對的障礙和困難,過(guò)上有意義的生活。
護理學(xué)習心得體會(huì )12
為了進(jìn)一步提高我院護理人員的業(yè)務(wù)水平,確保護理安全。護理部根據我院實(shí)際,制定20xx年進(jìn)修學(xué)習及培訓計劃如下:
一、 短期進(jìn)修:手術(shù)室、急診科各送一名工作積極、思想上進(jìn)的護士到上級醫院進(jìn)修3個(gè)月。
二、 院感專(zhuān)職參加省級院感培訓班學(xué)習1次。
三、 供應室短期鍋爐上崗證(有效期20xx年3月)培訓班學(xué)習1次。
四、 參加上級單位學(xué)術(shù)會(huì )議:(1)總護士長(cháng)參加護理學(xué)會(huì )年會(huì )及中醫藥學(xué)會(huì )護理分會(huì )學(xué)術(shù)年會(huì )各1次,各科室(綜合科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室、門(mén)急診等科室)參加學(xué)術(shù)會(huì )議各1-2次。
五、 參加院內學(xué)術(shù)講座:舉辦院內學(xué)術(shù)講座20次。
六、 參加“華醫網(wǎng)”遠程教育:中級職稱(chēng)及以上人員必須參加“華醫網(wǎng)”遠程教育,初級職稱(chēng)(護師)沒(méi)有參加函授學(xué)習護理人員也必須參加“華醫網(wǎng)”遠程教育,其余護理人員自愿參加。
七、 自學(xué)專(zhuān)業(yè)知識:每位衛生技術(shù)人員制定自學(xué)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)知識計劃,上交科室負責人審批,并手寫(xiě)自學(xué)筆記5000字,年底將計劃及筆記上交醫教科備案。
護理部
20xx年12月1日
護理學(xué)習心得體會(huì )13
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我們科室開(kāi)展以來(lái),上到院長(cháng)、主任,下至示范病區的護士們 都非常重視這項工作。開(kāi)展以來(lái)全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,切實(shí)加強基礎護理,提升專(zhuān)科護理服務(wù)水平,轉變觀(guān)念和服務(wù)理念,改善護理質(zhì)量,保障護理安全,為病人提供專(zhuān)科護理、基礎護理、人性化服務(wù)、健康教育、風(fēng)險評估等。這些所做的一切,作為科室一員的我感受很多。
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中,我最大的收獲就是學(xué)會(huì )了如何與患者和家屬更好的進(jìn)行溝 通交流。 我們對病人的稱(chēng)謂也由以前的幾床或某某某, 轉變成爺爺、 奶奶、 叔叔、 阿姨,病人聽(tīng)起來(lái)覺(jué)得親切,有猶如在家的感覺(jué)。在溝通和交流中,我們增進(jìn)了 醫患感情,減少了矛盾,提升了護理服務(wù)質(zhì)量。從溝通中了解患者的需求,患者 的心理變化,能及時(shí)有效的根據患者的護理問(wèn)題,制定護理計劃,并能很好的實(shí) 施。
優(yōu)質(zhì)護理使醫患、護患關(guān)系能夠相互理解了,更加親密了,優(yōu)質(zhì)護理對護士 的要求也更高了, 我們要用扎實(shí)的理論知識為患者做健康教育, 要用精湛的技術(shù) 贏(yíng)得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護理使患者更信賴(lài)護士了,護士的價(jià)值也得到了充分體現。
在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下我們積極參與協(xié)助患者生活護理中,為每一位患者和家屬 帶來(lái)充滿(mǎn)真誠的問(wèn)候, 為病情重且生活不能自理的患者做口腔護理、會(huì )陰護理。為生活半自理或完全不能自理的病人,我們協(xié)助他們定時(shí)翻身、拍背、加強肢體功能鍛煉,認真講解功能鍛煉的重要性,取得患者配合。掃床、更換床單被套整理 病房等。對生活能自理的患者,我 們做得更多的是相關(guān)疾病的健康教育,從入院、住院直到出院,每一位護士不斷 地和患者及家屬們溫馨的交流著(zhù),認真的傾聽(tīng)著(zhù)。 建立良好的護患關(guān)系,我覺(jué)得應該多注重一些細節方面 的服務(wù),在與病人的交往中,我認為細節主要表現在:愛(ài)心多點(diǎn),耐心好點(diǎn),責 任心強點(diǎn),對病人熱心點(diǎn),護理精心點(diǎn),動(dòng)作輕點(diǎn),考慮周到點(diǎn),態(tài)度認真點(diǎn), 表情豐富點(diǎn)以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關(guān)心些、大度 些、原則些 。
在開(kāi)展這項活動(dòng)中,我們還存在不足,首先是我們的宣教力度不夠,部分 家屬還未了解開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程的意義,很多基礎護理,在我們之前, 他們就已經(jīng)做好;因此新病人入院時(shí),我們應宣教及時(shí),減少家屬陪護,希望各 位姐妹再接再厲,努力做得更好。
護理學(xué)習心得體會(huì )14
首先,通過(guò)此次進(jìn)修學(xué)習,我們對xx醫院的醫院文化,發(fā)展歷史,管理規章制度有了系統的了解,同時(shí)也學(xué)習了消防安全等有關(guān)知識,收獲很大,其次,通過(guò)此次培訓學(xué)習,讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,我們必須要做到以下幾點(diǎn):
1.要安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏踏實(shí)實(shí)工作,愛(ài)崗愛(ài)業(yè),不恥下問(wèn),時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,是的,護理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理;
2.在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),也要嚴格的在學(xué)習上要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我;
3.要不斷加強思想政治修養,要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質(zhì);
4.在當前醫患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規范,還要崇尚學(xué)習,增強法律觀(guān)念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫療糾紛;
5.要有團隊協(xié)作精神,團結就是力量!
除了上述之外,在這次的這次的培訓學(xué)習,讓我感觸最為深刻的是護理的形象問(wèn)題。因為:護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象,同時(shí)也是醫院整體形象的關(guān)鍵之一。人們說(shuō),看人先看臉,見(jiàn)臉如見(jiàn)心,面部表情是寫(xiě)在臉上的心思,微笑服務(wù)不僅是禮貌,它本身就是一種勞動(dòng)的方式,是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,微笑是無(wú)價(jià)的,勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),它不花費錢(qián)財,但可以帶給病人萬(wàn)縷春風(fēng),可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,被親切感代替,可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤獨感,被善良的親情代替,產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,縮短護患間的距離,所以,護士真誠的微笑,表現出對患者的尊重、理解和同情。
護士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養,文雅美觀(guān)的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養,輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動(dòng)態(tài)美,這些都能體現出護士良好的禮儀修養。
俗話(huà)說(shuō):“不學(xué)禮,無(wú)以立,”試問(wèn)現代社會(huì )哪個(gè)無(wú)“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展?我們護理和我們醫院憑什么得到社會(huì )的認可和病人滿(mǎn)意?所以,禮儀能表達護理人員的文化素質(zhì),打造護士完美社會(huì )形象可樹(shù)立醫院行業(yè)口碑。
隨著(zhù)人們生活水平的提高,對醫療衛生的要求也不斷提高,護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,而是越來(lái)越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,言行舉止也是充分體現對病人的關(guān)心、照顧,因此,面對未來(lái)的醫療競爭和社會(huì )需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏(yíng)得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
最后,我想說(shuō)的是因為xx醫院良好的醫院文化,嚴謹的帶教老師和負責的領(lǐng)導班子,我愿意留在花東院,在院領(lǐng)導領(lǐng)導下,立足本職工作,遵守醫院各種規章制度,踏踏實(shí)實(shí)工作,決不辜負醫院對我們的期望。
護理學(xué)習心得體會(huì )15
在她們的指導下,我深深體會(huì )到了她們以愛(ài)服務(wù)、締造希望的精神,她們人性化、規范化的管理,如作為支持保障臨床一線(xiàn)工作的部門(mén)應該以臨床為中心,以醫護人員為服務(wù)對象,時(shí)刻為他們排憂(yōu)解難,為他們更好地為病人服務(wù)提供良好的工作環(huán)境,讓臨床一線(xiàn)的醫護人員切身感受到“以人為本”的人性化關(guān)愛(ài)。
我非常榮幸的參加了護理部派出的 醫院為期2周的學(xué)習交流,雖然是短短2個(gè)星期學(xué)習和生活,但留下的印象卻是今生難忘的,現在匯報學(xué)習的體會(huì ):
醫院是一所天主教教會(huì )醫院,從我踏入 醫院的第一步開(kāi)始,就感受到她們中央護理部何淑嫻高級護士長(cháng)及全體同仁對我們的滿(mǎn)懷熱情、愛(ài)心和高度的責任心,如她們全體的準時(shí)守候;預先為我們準備好 地圖、地鐵指引、 購物指南; 老師陪著(zhù)我們到街上熟悉環(huán)境并步行數公里到地鐵站認路、購買(mǎi)八達通卡;清潔工人每天將清潔平整的白大褂放在房間等,這種無(wú)微不至的關(guān)心和照顧時(shí)時(shí)刻刻存在并持續整個(gè)學(xué)習過(guò)程,令我受寵若驚,非常感動(dòng)!真正感受到什么是“以人為本”的人性化服務(wù)。
他們各個(gè)崗位有統一的工作指引、規范的操作流程,在 醫院不管你走到哪里,人們都在緊張而有序的工作著(zhù),各個(gè)不同崗位的人員都清楚自己的崗位職責,以及每天具體的工作內容和操作規范,看不到管理者的吆喝訓斥,也聽(tīng)不到員工們的請示匯報及抱怨,聽(tīng)到的只有贊賞和鼓勵。外來(lái)者幾乎不知道院長(cháng)、部門(mén)主管是誰(shuí),似乎管理于無(wú)形,但隨處都可見(jiàn)到管理的結果。在她們的指導下,我深深體會(huì )到了她們以愛(ài)服務(wù)、締造希望的精神,她們人性化、規范化的管理,如作為支持保障臨床一線(xiàn)工作的部門(mén)應該以臨床為中心,以醫護人員為服務(wù)對象,時(shí)刻為他們排憂(yōu)解難,為他們更好地為病人服務(wù)提供良好的工作環(huán)境,讓臨床一線(xiàn)的醫護人員切身感受到“以人為本”的人性化關(guān)愛(ài)。
醫院是一所急癥全科醫院,病床一千多張,但他們護士人數比我們少很多,只有八百多人,這就注定她們干活的節奏要非?旖菥o湊,夜班的頻率很密,但他們自覺(jué)、自律,默默地工作,病房管理整整有條,干凈舒適。在規范化醫療行為的過(guò)程中處處為病人著(zhù)想,體現出人性化的關(guān)愛(ài),他們以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、盡善盡美地對待每一個(gè)人,他們無(wú)怨無(wú)悔地工作。
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