創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )1
今年的“公司日”主題《學(xué)習與創(chuàng )新》,參加公司和項目組織的系列學(xué)習培訓后讓我感觸頗深。其中有這么一段話(huà)——在變化面前，應變的根本之道就是要去不斷的學(xué)習與創(chuàng )新。唯有學(xué)習，我們才能了解外部世界發(fā)生了什么，也才能發(fā)展新的技能，重新創(chuàng )造自我，適應市場(chǎng)的新要求；唯有創(chuàng )新，才能使企業(yè)和自我的步伐跟上外界變化的速度。應變能力不強，就會(huì )被市場(chǎng)淘汰。適者生存的“適”，就是應對變化的適應。
20xx年是我從部隊復員后在物業(yè)這個(gè)行業(yè)里工作的第三個(gè)年頭，通過(guò)近三年的學(xué)習使我在知識積累上有了很大的提高，對我來(lái)說(shuō)學(xué)習給我最大的收獲就是思想上的改造和能力上的提高。也正是學(xué)習把我從地方青年轉變成一名軍人，從一名退伍軍人轉變成一名招商人，學(xué)習使我更快地融入了公司，找到了自己“位置”。當然學(xué)習本身也是工作需要和生活必需；現在我更認為學(xué)習是一種能力的提高主要是指發(fā)現問(wèn)題的觀(guān)察能力、分析問(wèn)題的思維能力和解決問(wèn)題的動(dòng)手能力。
如今，急劇變化的市場(chǎng)環(huán)境如同驚濤駭浪中的行船，公司改革在深化，市場(chǎng)競爭更趨激烈，作為新時(shí)代的招商人，我們應有清醒認知并勇于擔當時(shí)代重任。那么作為企業(yè)的一員我們需要做好以下幾點(diǎn)：
一、干一行，鉆一行，專(zhuān)一行
熱愛(ài)自己的工作，根據崗位職責做好本職工作的同時(shí)，能干一行、鉆一行、專(zhuān)一行。樹(shù)立為崗位作貢獻的思想，在自己的工作崗位上努力鉆研，成為該領(lǐng)域的“專(zhuān)家” 。 當然實(shí)現個(gè)人價(jià)值的有效途徑。
二、強烈的主人翁意識
爭做主人翁 ——“想主人事，干主人活，盡主人責，享主人樂(lè )”。要時(shí)時(shí)處處考慮公司的利益，時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展，把自己的工作干好，積極參與公司各項工作和活動(dòng)，關(guān)心集體，關(guān)心公司的發(fā)展；在工作中及時(shí)發(fā)現并反饋各方面存在的問(wèn)題，能提出合理化建議。以公司利益為重，不過(guò)分追求個(gè)人的利益，積極主動(dòng)地為公司的發(fā)展、生產(chǎn)管理出謀劃策。
三、勤奮、好學(xué)、創(chuàng )新
工作上勤奮并努力學(xué)習，積極進(jìn)取，能較快理解領(lǐng)導的意圖，無(wú)需讓領(lǐng)導操太多心，并且能夠排除遇到的困難及其它相關(guān)應急事項，做到在工作中能獨當一面。
永遠把 “學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習” 作為自己的座右銘。把先進(jìn)理論變成現實(shí)的思維理念，把正確思想變成工作的具體思路，把精粹觀(guān)點(diǎn)變成實(shí)踐的可行觀(guān)念，讓學(xué)習成為生活的習慣，成為思考的模板，成為行為的規范。
在勤奮和好學(xué)的基礎上，積累繼承前人的知識與經(jīng)驗。破除思維定勢，拓展思維視角，發(fā)現前人沒(méi)有發(fā)現的問(wèn)題，解決前人沒(méi)有解決的問(wèn)題。在實(shí)際工作中去摸索實(shí)踐新思路、新做法。
四、團隊合作精神
樹(shù)立良好的團隊合作精神，能與其他員工團結、合作、互助，努力去實(shí)現企業(yè)的奮斗目標。當個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，要以
大局為重，不以自我為中心。如果把公司比作是一只展翅待飛的天鵝，那么我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來(lái)一份力量。如果公司比作是一條出水的蛟龍，那我我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來(lái)燦爛的光芒。
20xx年10月15日
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )2
數學(xué)新課程的實(shí)施已經(jīng)全面鋪開(kāi)。通過(guò)對《新課程課堂教學(xué)行為創(chuàng )新》小學(xué)數學(xué)學(xué)習，使我認識到：上課是一門(mén)藝術(shù)，除了有一定的知識結構外，還要有一些技巧和方法。要善于引導學(xué)生自己去學(xué)，真正成為課堂的主人。在新課程標準的指導下，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的數學(xué)新課程教學(xué)，本人也深深感知，新課標下數學(xué)教學(xué)與舊課標在教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教具使用等方面存在很大差異。以下是本人在學(xué)習數學(xué)新課程教學(xué)中的幾點(diǎn)心得體會(huì )：
一、教學(xué)理念上的差異
新課程標準理念要求教師從片面注重知識的傳授轉變到注重學(xué)生學(xué)習能力的培養，教師不僅要關(guān)注學(xué)生學(xué)習的結果，更重要的是要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，促進(jìn)學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習、合作學(xué)習，引導學(xué)生探究學(xué)習，讓學(xué)生親歷、感受和理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過(guò)程，培養學(xué)生的數學(xué)素養和創(chuàng )新思維能力，重視學(xué)生的可持續發(fā)展，培養學(xué)生終身學(xué)習的能力。我們必須在新課程標準的理念指導下，更新教育觀(guān)念，真正做到變注入式教學(xué)為啟發(fā)式，變學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)參與，變單純知識傳授為知能并重。在教學(xué)中讓學(xué)生自己觀(guān)察，讓學(xué)生自己思考，讓學(xué)生自己表述，讓學(xué)生自己動(dòng)手，讓學(xué)生自己得出結論。因此，在新教材中，非常注重設置問(wèn)題的情境化。數學(xué)中很多的結論和證明并沒(méi)有直接給出，而是首先通過(guò)思考題，設置問(wèn)題情境，讓學(xué)生自己獨立思考、能動(dòng)探究，然后在教師的引導下得出正確結論。
二、教學(xué)過(guò)程上的差異
新課程標準下，要求課堂教學(xué)應將學(xué)生的學(xué)習過(guò)程由接受—記憶—模仿和練習轉化為探索—研究—創(chuàng )新，從而實(shí)現由傳授知識的教學(xué)觀(guān)向培養學(xué)生學(xué)習的教育觀(guān)轉變，逐步培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題—提出問(wèn)題—分析問(wèn)題—解決問(wèn)題—再發(fā)現問(wèn)題的能力。教師要在反思自己教學(xué)行為的同時(shí)，觀(guān)察并反思學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，檢查、審視學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中學(xué)到了什么，遇到了什么，形成了怎樣的能力，發(fā)現并解決了什么問(wèn)題，這種反思有利于學(xué)生觀(guān)察能力、自學(xué)能力、實(shí)驗能力、思維能力和創(chuàng )新能力的提高。實(shí)際上也就是學(xué)生獨立思考、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，使學(xué)生的觀(guān)察能力、分析解決問(wèn)題的能力、創(chuàng )新能力都得到了不斷的訓練和提高。
三、教學(xué)方式、方法上差異
長(cháng)期以來(lái)，教學(xué)內容的安排多以知識的邏輯為主線(xiàn)，忽視了教育的邏輯和接受的邏輯，即教材中的章節理所當然地成為教學(xué)的單元，教材內容先后順序無(wú)一變動(dòng)地成為教學(xué)內容的安排順序。授課方式基本上是“滿(mǎn)堂灌”，灌知識，灌方法，師生互動(dòng)少，學(xué)生的潛能沒(méi)有充分得到發(fā)揮。新課程標準告訴我們，在教學(xué)活動(dòng)中，教師應成為組織者、引導者、促進(jìn)者和參與者，教師的教學(xué)方法應該靈活多樣，教學(xué)過(guò)程是師生交往共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。要通過(guò)討論、研究、實(shí)驗等多種教學(xué)組織形式，引導學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習，培養學(xué)生掌握和運用知識的能力，要關(guān)注每個(gè)學(xué)生，使每個(gè)學(xué)生都得到充分發(fā)展。新課標也注重信息技術(shù)與數學(xué)課程的整合，通過(guò)各種信息技術(shù)及各種軟件使學(xué)生更能直觀(guān)的理解、認識數學(xué)的本質(zhì)，并且強調學(xué)生動(dòng)手能力、實(shí)驗能力的培養。 對學(xué)生不足的地方加以正確引導，經(jīng)過(guò)這一過(guò)程，培養了學(xué)生發(fā)現、提出、解決數學(xué)問(wèn)題的能力；發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。
四、數學(xué)知識應用的實(shí)踐化和生活化
新課標要求數學(xué)知識應用的實(shí)踐化和生活化，要求數學(xué)理論與實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái)，即為“在解決問(wèn)題中學(xué)習”的理念。數學(xué)源于生活，生活中充滿(mǎn)數學(xué)。在我們日常生活中充滿(mǎn)著(zhù)許多數學(xué)知識，在教學(xué)時(shí)融入生活中的數學(xué)，能使學(xué)生對數學(xué)感到不陌生，化枯燥的學(xué)習為生動(dòng)接受，進(jìn)而使他們感到生活與數學(xué)密切相關(guān)的道理，感到數學(xué)就在身邊，對數學(xué)產(chǎn)生親切感，激發(fā)他們學(xué)習數學(xué)、發(fā)現數學(xué)的熱望。所提出的思考題、探究題都是直接與生活中的問(wèn)題，生產(chǎn)、生活實(shí)踐中的具體應用的一些實(shí)例，體現了教學(xué)內容的生活化，增加了教學(xué)的實(shí)效性。
當前，教學(xué)方法五彩紛呈，舉手投足不知所措，聽(tīng)了專(zhuān)家的報告，頓覺(jué)有晃然大悟之感：先學(xué)一家，融匯白家，發(fā)展創(chuàng )新，自成一家；先入格，后出格，入格求形似，出格求神似，一語(yǔ)道的，教學(xué)切不可趕時(shí)髦，擺花架子，盲目追隨，死板硬套，而應該因人而異。每個(gè)人的性格、閱歷、見(jiàn)識、語(yǔ)言表達、現代技術(shù)應用能力不盡相同，若套用同一模式，勢必洋相百出，不成體統。
教法要結合實(shí)際，就地取材，靈活機動(dòng)，要因人而異。要因生而異。生源不同，各有千秋，要針對學(xué)生，因材施教，不可照搬照套。教學(xué)有法，教無(wú)定法，在五彩繽紛的花園里，不可眼花繚亂，要學(xué)蜜蜂，采擷百花精華，自釀成蜜，形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的風(fēng)格，教出自己的風(fēng)采。
通過(guò)學(xué)習使我深深認識到我們要先做人，再教書(shū)。做人要有一個(gè)好心態(tài)，一個(gè)好心情。心理健康，身體才能健康，工作才能愉快。好心態(tài)成就一切事業(yè)。愛(ài)學(xué)生，愛(ài)同事，輕輕松松地當老師，快快樂(lè )樂(lè )地當老師，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地當老師，放下包袱，拋卻沉重，讓微笑永遠綻放在您的臉上！我們要善待學(xué)生，尊重生命。要善于引導，能理解、寬容。
教師必須更新原有的知識結構，一方面準確把握任教學(xué)科中學(xué)生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能；另一方面通過(guò)各種渠道不斷學(xué)習，擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開(kāi)發(fā)課程的能力。教學(xué)內容從過(guò)去的以教材為中心的單一書(shū)本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線(xiàn)，以活動(dòng)為紐帶，與現實(shí)生活緊密聯(lián)系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實(shí)教材內容。教師還必須發(fā)展整合課程內容的能力。
新課程理念下，學(xué)生的學(xué)習方式也發(fā)生了重大變化。新課程倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手，培養學(xué)生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及交流與合作能力。為此，新課程倡導自助、合作、探究的學(xué)習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語(yǔ)，是師生的交流、學(xué)習過(guò)程以及學(xué)習過(guò)程中自主探究、合作交流的情感體驗，它還注重在學(xué)習過(guò)程中培養學(xué)習和做人的品性。
教師必須轉變自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生，營(yíng)造寬松自由的可讓氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習，真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習的主人，學(xué)習活動(dòng)參與者、探索者與研究者。
通過(guò)學(xué)習，我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。教師應無(wú)私地將知識傳授給自己的學(xué)生，維護自己的學(xué)生，并關(guān)愛(ài)他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹(shù)立起榜樣。面對后進(jìn)的學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應該用加倍的愛(ài)去幫助他們進(jìn)步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規定。教育不僅是教，更是教與學(xué)互動(dòng)的一個(gè)過(guò)程。一味地向學(xué)生灌輸書(shū)本知識只是一個(gè)教書(shū)匠的水平。只有通過(guò)在教育中不斷學(xué)習，在學(xué)生實(shí)際情況的基礎上對教學(xué)有所創(chuàng )新，才能逐漸提高教學(xué)水平。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )3
xx年12月14日我有幸作為初中組評委之一，參加了縣教科室組織的創(chuàng )新課評選活動(dòng)，這對我也是難得的一個(gè)學(xué)習借鑒與反思提高的機會(huì )。本次活動(dòng)教師參與積極性高，組織嚴密，涌現了一大批教學(xué)理念新、教學(xué)水平高、創(chuàng )新意識強、教學(xué)效率高的優(yōu)秀教師，對下一步課堂教學(xué)改革也提供了有益的探索。
此次創(chuàng )新課評比突出的特點(diǎn)表現在以下幾方面：
�。ㄒ唬﹨①惤處煙崆楦�。從教學(xué)目標制定、導語(yǔ)設計、教學(xué)策略展示、課堂教學(xué)環(huán)節的安排，教師都經(jīng)過(guò)了深思熟慮、反復雕琢，力求完美，展示了我縣教師高度的敬業(yè)精神和良好的專(zhuān)業(yè)素養。多數老師講課有激情，注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，課堂氣氛活躍。
�。ǘ┬抡n程的理念得到較為充分的體現。參賽教師圍繞課題、組織補充教學(xué)資源，引導學(xué)生自主學(xué)習，以各種生動(dòng)的教學(xué)環(huán)節來(lái)闡釋新的教學(xué)策略，實(shí)現了由“重教”向“重學(xué)”的轉變。學(xué)生的主體地位得到了較好的落實(shí)，注重引導學(xué)生讀書(shū)、繪圖、思考、探討、交流、展示，調動(dòng)學(xué)生積極參與課堂，讓學(xué)生充分展示自己的學(xué)習成果。
�。ㄈ┳⒅卣n堂的教學(xué)設計。大多數參賽教師能夠根據初中學(xué)生認知規律，結合教材要求展開(kāi)教學(xué)設計，教學(xué)設計有梯度，注重調動(dòng)學(xué)生認知積累，適當聯(lián)系生活和社會(huì )熱點(diǎn)，發(fā)掘可利用的情景資源。如28號老師的英語(yǔ)課，結合學(xué)生熟知的電視劇《家有兒女》學(xué)習單詞，課堂氣氛輕松；13號老師把當堂的內容整合為七個(gè)任務(wù)，化難為易，課堂重點(diǎn)突出、緊湊條理；18號教師采取靈活多樣的形式，把英語(yǔ)對話(huà)教學(xué)設計的流暢自然，難能可貴。
(四）多媒體課件的制作和使用水平較高且運用得當，發(fā)揮了課堂教學(xué)資源優(yōu)勢，增強了教學(xué)的直觀(guān)性，拓展了課堂容量，較好地起到了輔助教學(xué)的作用。29號未用多媒體課件，相比較而言，教學(xué)效果明顯受到影響。
�。ㄎ澹┙虒W(xué)方式多樣化，力求新穎，突出創(chuàng )新。多數教師根據學(xué)科的特點(diǎn)，精心組織了多種多樣的教學(xué)方式和環(huán)節，使學(xué)生樂(lè )于學(xué)習，投入到自主學(xué)習之中。如：1號老師的歷史課，讓學(xué)生編演課本劇，感受變法的必要性及困難；5號老師通過(guò)魔術(shù)表演揭示平面成像的道理，激發(fā)求知欲；16號老師的語(yǔ)文課課，讓學(xué)生爭當小記者等等均收到良好的教學(xué)效果。
當然，從本次的評課活動(dòng)中，也發(fā)現了部分教師的一些不足。從大的方面來(lái)說(shuō)，有的教師還是“以教為主”的思維，一心想把自己預設的材料都展示出來(lái)，或問(wèn)題設計過(guò)碎，或講授講解過(guò)多，忽視了學(xué)生的主體地位，如9號、19號、22號；有的用“花架子”體現創(chuàng )新而不注重實(shí)效，學(xué)生動(dòng)眼動(dòng)口的機會(huì )多，而動(dòng)腦動(dòng)手的機會(huì )少；部分教師過(guò)分依賴(lài)多媒體，加了一些無(wú)用的動(dòng)感和聲音設計，分散了學(xué)生的注意力，甚至以多媒體展示替代了學(xué)生的思維，這些都降低了課堂學(xué)習效果；有的教師缺乏激情和感染力，雖然教案設計的不錯，但課堂表現卻平淡，讓評委聽(tīng)后很快就沒(méi)了印象；有的創(chuàng )新點(diǎn)說(shuō)明只堆積了一些空頭理論，表述不明確不具體。另外8號教師在講授《背影》時(shí)忽略了對學(xué)生思想情感的教育熏陶，10號教師采用的“搶答”方法在實(shí)際教學(xué)中難以操作，15號教師的語(yǔ)文課聽(tīng)起來(lái)又像歷史課，學(xué)科特點(diǎn)把握的不好。
無(wú)論參評教師還是評委都應認真反思，把這次評課活動(dòng)作為自我提升、自我發(fā)展的一次難得的機會(huì )。特別是上述講課中表現出的問(wèn)題正是我們以后教學(xué)中應該注意的地方。我認為，課堂教學(xué)要在高效與創(chuàng )新上做文章，高效是目標，創(chuàng )新是手段。教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高教學(xué)效率的關(guān)鍵，我們要不斷學(xué)習研究專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)藝術(shù)，提高自身專(zhuān)業(yè)素養。要牢牢樹(shù)立“教為學(xué)服務(wù)”的思想，體現“以學(xué)為本”的教學(xué)理念，并落實(shí)到具體教學(xué)環(huán)節中去。建議教科室組織3—6名表現突出的優(yōu)秀參賽教師，把模擬講課改為真正的課堂教學(xué)，搞一個(gè)“送課下鄉”活動(dòng)，以更好的推廣創(chuàng )新課評選的成果，給廣大教師提供一個(gè)學(xué)習機會(huì )。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )4
4月18、19日，我隨教育中心參加了“20xx北師大中小學(xué)課堂教學(xué)與班級管理創(chuàng )新高級研修班”的學(xué)習，使我受益匪淺，現將心得體會(huì )總結如下：
一、充分發(fā)揮“導學(xué)案”的作用
南京市溧水縣東廬中學(xué)的辦學(xué)理念有一條是“以講學(xué)稿為載體，實(shí)施校本研修，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”。第一個(gè)為我們講座的便是此校的業(yè)務(wù)副校長(cháng)徐暉，他是南京市優(yōu)秀青年教師，語(yǔ)文學(xué)科帶頭人，“講學(xué)稿”研究專(zhuān)家。東廬中學(xué)講學(xué)稿的出現，是為了對付當時(shí)盛行的“滿(mǎn)堂灌”課堂教學(xué)現狀，以求突出學(xué)生的主體地位；是為了對付教輔資料滿(mǎn)天飛的現狀，以求減輕學(xué)生負擔；是為了解決師資力量薄弱的現實(shí)以求降低課堂教學(xué)難度，對教學(xué)能力偏低的教師幫一把。他們對“講學(xué)稿”定義為：把僅供教師使用的教案，增加更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習過(guò)程的學(xué)生活動(dòng)和作業(yè)，既做教師的教案，又做學(xué)生的學(xué)案；既做預習作業(yè)，又做課堂作業(yè)；既做家庭作業(yè)，又充當復習資料；既可以明確學(xué)習目標，又可讓學(xué)生少做筆記，多動(dòng)手動(dòng)腦�！爸v學(xué)稿”又叫“導學(xué)案”、“學(xué)案”或“教學(xué)案”，是一種集教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”相統一的課內外學(xué)習方案。而我們伊濱區已經(jīng)很早也運用了導學(xué)案，在以后的教學(xué)中更應充分發(fā)揮它的作用，尤其是小組合作學(xué)習，用來(lái)彌補個(gè)體自學(xué)的不足，發(fā)揮導學(xué)案的使用效益。真正做到靜心教書(shū)，愛(ài)心育人，潛心研究。
二、打造魅力班會(huì )課
班會(huì )課是班主任的重要抓手，班會(huì )課是班主任工作的有效載體。上海新紀元教育研究院丁如許工作室的丁如許專(zhuān)家與大家交流了如何打造魅力班會(huì )課。
�。ㄒ唬�、精心選題材。我們可以根據教育目標、班情選題，同時(shí)要樂(lè )于選擇生活中的新題�？傊畱龅饺P(guān)注：關(guān)注學(xué)生的精神成長(cháng)、關(guān)注學(xué)生的文化學(xué)習、關(guān)注學(xué)生的綜合發(fā)展。
�。ǘ�、創(chuàng )造新形式�！昂玫墓澞縿龠^(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)”，電視、電影節目直觀(guān)而形象。如果我們能把看電視、看電影時(shí)的那份感動(dòng)，變成生活中的真實(shí)，效果一定是非常好的。所以我們要學(xué)習生活中的新鮮形式。同時(shí)要向優(yōu)秀班主任學(xué)習，還要運用創(chuàng )造學(xué)的基本方法，“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術(shù)，選取生活中的視頻，同時(shí)多拍一些特寫(xiě)鏡頭。
�。ㄈ�、認真寫(xiě)教案。首先擬定響亮課題， 課題應明確 、新穎、上口、易記。其次思考設計背景，明確教育目標�？傊�，班會(huì )課的過(guò)程要清楚明確，班主任要精心設計，體現班會(huì )課的合理結構。
三、教育要培養好習慣
關(guān)鴻羽教案先以一個(gè)“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習慣是一種頑強的巨大的力量。葉圣陶先生說(shuō)：“教育是什么，往簡(jiǎn)單方面說(shuō)，只須一句話(huà)，就是要養成良好的習慣。教育的結果不能只限于有一個(gè)良好的習慣，還要使受教育者思想深處發(fā)生變化，以形成正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)。這就又對養成教育提出了要求。
�。ㄒ唬�、養成教育必須賦予新時(shí)期的內容，如自主學(xué)習的習慣；終身學(xué)習的習慣；收集信息、整理信息的習慣；自我認識，自我監控的習慣；自我保護、自我防范的習慣；環(huán)境保護的習慣（如垃圾分類(lèi)）；自我評價(jià)、自我反思的習慣；遵守規則的習慣（如一米線(xiàn)、乘滾梯靠右站）；尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習慣等等。
�。ǘ�、養成教育途徑要多樣化。我們可與家長(cháng)配合定期通報學(xué)校情況，如學(xué)校最近開(kāi)展了哪些教育活動(dòng)?最近對孩子提了哪些要求？學(xué)生有哪些不良傾向？同時(shí)要教給家長(cháng)科學(xué)的教育方法。教育是專(zhuān)業(yè)性很強的，家長(cháng)應該向老師多學(xué)習,對學(xué)校的工作多配合，少指責。
�。ㄈ�、豐富養成教育的方法。 在一定意義上說(shuō)，沒(méi)有訓練，就沒(méi)有好習慣。所以要充分利用好訓練法，訓練必須持之以恒，抓反復，反復抓；長(cháng)流水，不斷線(xiàn)。同時(shí)要注意訓練的方式，我們可以采取激趣式、分解式、評比式、制約式、疏導式等。失敗不是成功之母，有反思才是成功之母。我們還可以采取表?yè)P為主，批評為輔的負強化法。當然言傳不如身教，我們要以身立教，以行導行，以才培才，以趣激趣，以情動(dòng)情，以性養性。把學(xué)生培養成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。
總之，此次培訓為我以后的教學(xué)以及班級管理創(chuàng )新提供了新思路，新思考，我會(huì )更加嚴格要求自己，讓自己沿著(zhù)這些名家之路越走越遠。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )5
2012年6月13日，在縣委、縣政府、縣委政法委等領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我縣干部赴云南省**市進(jìn)行了社會(huì )管理創(chuàng )新參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)。在這有限的幾天里，我們主要參觀(guān)了**市預防青少年犯罪警示教育基地、大調解委員會(huì )行業(yè)糾紛調解服務(wù)中心等地，聽(tīng)取了當地領(lǐng)導關(guān)于社會(huì )管理創(chuàng )新的經(jīng)驗介紹，感受到**人民的熱情。我們一路考察，一路對比，一路思考，感受很深，收益非淺。**社會(huì )管理創(chuàng )新工作亮點(diǎn)頗多，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是領(lǐng)導重視。
**市被列為全國社會(huì )管理創(chuàng )新綜合試點(diǎn)縣市后，市委、市人民政府高度重視，成立了社會(huì )管理創(chuàng )新工作領(lǐng)導小組，，形成了黨委領(lǐng)導，政府負責，社會(huì )協(xié)同，公眾參與的工作格局。先后多次召開(kāi)市委常委會(huì )、市委辦公會(huì )、市人民政府辦公會(huì )，專(zhuān)題研究社會(huì )管理創(chuàng )新綜合試點(diǎn)工作，制定了一系列工作實(shí)施意見(jiàn)及方案，明確了工作目標、總體部署和工作重點(diǎn)。把社會(huì )管理創(chuàng )新工作納入**市“十二五”規劃，強力高位推進(jìn)。領(lǐng)導的重視為社會(huì )管理創(chuàng )新工作提供了有力的組織保障。
二是人員、經(jīng)費、裝備三到位。
**市在創(chuàng )新流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理工作中成立了市流動(dòng)人口管理局，配備專(zhuān)職領(lǐng)導及工作人員5名，在鄉鎮成立流動(dòng)人口服務(wù)工作站，按500:1標準配備流動(dòng)人口協(xié)管員。在構建“大調解”體系工作中，9個(gè)專(zhuān)業(yè)性行業(yè)糾紛調解中心配備了專(zhuān)職、兼職、志愿者共48人。全市各級調解組織共有調解員12515人。一大批專(zhuān)職、兼職人員、志愿者活躍在調解崗位上，為各項創(chuàng )新舉措的落實(shí)提供了人力基礎。同時(shí)，投入900余萬(wàn)建立“一社區兩基地”、行業(yè)糾紛調解中心，為各項創(chuàng )新舉措落到實(shí)處提供了硬件基礎。
三是勇于創(chuàng )新，服務(wù)調解。
**市在社會(huì )管理創(chuàng )新工作中，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，成立了大調解委員會(huì )行業(yè)糾紛調解服務(wù)中心，構建了覆蓋全市城鄉每個(gè)角落的人民調解網(wǎng)絡(luò )，形成了“一網(wǎng)絡(luò )、五調解、九中心、千組織、萬(wàn)調員”的大調解格局。在落實(shí)調解人員的同時(shí)，不忘加強調解員的業(yè)務(wù)知識培訓，提高業(yè)務(wù)水平，使每個(gè)調解員發(fā)揮作用，真正做到“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”。
四是結合實(shí)際，取得成效。**匯通古鎮是集市民休閑、娛樂(lè )、商貿旅游為一體的4A級旅游景區，是**彝族自治州的一張亮麗名片。以匯通古鎮文化旅游公司為龍頭，圍繞社會(huì )管理創(chuàng )新工作目標，建立游客服務(wù)、矛盾糾紛調解、醫療服務(wù)、社會(huì )組織服務(wù)中心等7個(gè)群團、社會(huì )組織，積極參與社會(huì )管理，使游客的需求和投訴得到快速處理，避免矛盾擴大，成為新經(jīng)濟組織參與社會(huì )管理的典范。
“他山之石，可以攻玉”，通過(guò)考察**社會(huì )管理創(chuàng )新工作，結合我縣的'實(shí)際情況，提出以下幾點(diǎn)不成熟的意見(jiàn)：
一、經(jīng)濟發(fā)展才是硬道理。
加快經(jīng)濟發(fā)展是完善和創(chuàng )新社會(huì )管理、解決社會(huì )問(wèn)題的根本途徑。只有經(jīng)濟發(fā)展了，才能加大社會(huì )管理強基工程的投入，才能保障社會(huì )管理創(chuàng )新硬件的建設。
二、**市構建“大調解”工作體系工作經(jīng)驗及創(chuàng )新流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理工作經(jīng)驗值得借鑒。
我縣綜治、公安、司法、民政、農林、水利等部門(mén)均在鄉鎮設有職能機構，綜合以上部門(mén)，構建覆蓋城鄉的人民調解體系及加強流動(dòng)人口及特殊人群服務(wù)管理切實(shí)可行。建立人民調解網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮人民調解員的積極性，將極大的促進(jìn)我縣信訪(fǎng)維穩工作的有序開(kāi)展，極大的加強流動(dòng)人口及特殊人群服務(wù)管理。
想法還有很多，但也有不成熟的地方，我問(wèn)將在前進(jìn)中摸索。我們將在縣委、縣政府的統一領(lǐng)導下，開(kāi)拓創(chuàng )新、埋頭苦干，共同譜寫(xiě)**發(fā)展新的壯麗篇章。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )6
創(chuàng )新是小學(xué)生潛在具有的一種朦朧意識。那么，在數學(xué)教學(xué)活動(dòng)中，如何培養學(xué)生的創(chuàng )新意識呢？我的體會(huì )是：
一、在教學(xué)目標上，做到“上不封頂”。
教學(xué)目標的確立，是教師教學(xué)思想的充分體現，同時(shí)也是培養學(xué)生創(chuàng )造才能的前提，有什么樣的教學(xué)目標，就能培養出什么樣的學(xué)生。但是在教學(xué)實(shí)踐中教學(xué)目標的確立上，我始終堅持“下要保底，上不封頂”�！跋乱５住�，是指要遵循教學(xué)大綱的要求，扎扎實(shí)實(shí)地完成基礎知識和基本技能的教學(xué)，達到教學(xué)大綱中規定的“了解”、“掌握”、“初步”、“熟練”等程度的要求�！吧喜环忭敗笔侵附處熢谕瓿缮鲜鼋虒W(xué)目標的同時(shí)，注重培養學(xué)生敢于突破教材，敢于突破教材，敢于突破自我。鼓勵學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中，思維越活越好，思路越寬越好，質(zhì)疑越多越好，方法越奇越好，速度越快越好，爭論得越激烈越好，觀(guān)察得越細越好。這樣的教學(xué)目標的確立，不僅有利于基礎知識一和基本技能教學(xué)目標的完成，同時(shí)也為學(xué)生“八仙過(guò)海，各顯神通”，為培養學(xué)生的創(chuàng )新意識，奠定了良好的基礎。
二、在教學(xué)過(guò)程中，鼓勵學(xué)生“我會(huì )學(xué)”。
創(chuàng )新意識，確切地說(shuō)不是在“學(xué)會(huì )”中形成的，而是在“會(huì )學(xué)”的基礎上形成的�！皩W(xué)會(huì )”是學(xué)生側重于接受知識，積累知識，以提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力，而“會(huì )學(xué)”是學(xué)生側重于掌握學(xué)法，主動(dòng)探求知識，目的在于發(fā)現新知識，提出新問(wèn)題，解決新問(wèn)題�！皩W(xué)會(huì )”是“會(huì )學(xué)”的前提，“會(huì )學(xué)”是“學(xué)會(huì )”的創(chuàng )造。因此，我在課堂教學(xué)實(shí)踐中，堅持把教師的“教”變成教師的“引”，把學(xué)生被動(dòng)地“學(xué)”變成主動(dòng)地“學(xué)”。教師的“引”是前提，學(xué)生的“會(huì )學(xué)”是升華，是創(chuàng )新。因此，在課堂教學(xué)中十分注意“引”的設計。一是引要奇異，使學(xué)生對學(xué)習內容感到有趣，從而創(chuàng )設學(xué)生創(chuàng )造性學(xué)習的興趣；二是引要貼近學(xué)生的生活實(shí)際，使學(xué)生對學(xué)習內容感到并不深奧，從而調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性；三是引要符合學(xué)生現有的知識水平實(shí)際，使學(xué)生對學(xué)習內容，容易受到啟發(fā)，創(chuàng )設學(xué)生勤于動(dòng)腦，富于想象的氛圍；四是引的深度，廣度、坡度要適宜，從而使學(xué)生對學(xué)習內容，喜歡從問(wèn)題相關(guān)的各個(gè)方面去積極思考，尋根挖底等等。
在設計好教師“引”的前提下，我還十分注意學(xué)生“學(xué)”的設計；一是讓學(xué)生帶著(zhù)教師“引”的問(wèn)題自學(xué)，其目的是使學(xué)生對新知識達到懂和會(huì )，即求“會(huì )”，這是培養學(xué)生創(chuàng )造才能的前提和基礎；二是帶著(zhù)“為什么”去自學(xué)，其目的是使學(xué)生通過(guò)不同的理解，達到對新知識解決問(wèn)題辦法的認同，即求“同”，這是培養學(xué)生創(chuàng )新意識的過(guò)渡；三是帶著(zhù)“這是唯一的嗎？”質(zhì)疑去自學(xué)，其目的是培養學(xué)生于無(wú)疑處見(jiàn)有疑，從而激發(fā)學(xué)生從不同角度、不同側面去尋找解決問(wèn)題的其它途徑和辦法，即求“新”，這是學(xué)生創(chuàng )新意識的萌芽。當然，學(xué)生創(chuàng )新意識的形成，不是一題一課所能完成的，只有堅持持久，正確處理好教與學(xué)的關(guān)系，學(xué)生創(chuàng )新意識是會(huì )逐步形成的。
三、在教學(xué)練習中，使學(xué)生“跳一跳，摘果子”。
學(xué)生的創(chuàng )新意識，是在“會(huì )學(xué)”中逐步形成的，而創(chuàng )新意識的鞏固與提高，則是在教學(xué)練習中得到保證的。因此，我在教學(xué)實(shí)踐中十分注意練習題的設計，我的做法是：一是層次分明，既要設計出基礎知識和基本技能的鞏固題，又要設計出培養學(xué)生創(chuàng )造才能的發(fā)展題；二是形式要新穎有趣，就是說(shuō)練習題既要來(lái)源于學(xué)生的生活，又要高于學(xué)生的生活，使學(xué)生樂(lè )學(xué)善思；三是條件要發(fā)散多變，使學(xué)生認識到，結果不能垂手可得。需要認真思考，反復實(shí)踐才能解決；四是適當運用一題多解等等。
總之學(xué)生創(chuàng )新意識的培養，貫穿于整個(gè)教學(xué)活動(dòng)之中，只要我們認真研究和探索，一代具有創(chuàng )新意識的學(xué)生就會(huì )脫穎而出。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )7
20xx年7月我報名參加了機械創(chuàng )新設計大賽機電學(xué)院的選拔，后來(lái)分到了一個(gè)課題組來(lái)研究災難搜救機器人，正好與本次大賽的主題是一致的。由于當時(shí)我會(huì )使用一些三維設計軟件，所以小組中我的任務(wù)主要是工程制圖和仿真分析。前期我主要做國內外同類(lèi)產(chǎn)品的資料收集，中期根據大家討論好的設計模型繪制三維圖，出圖紙，并校核產(chǎn)品的機械強度，動(dòng)力性能，后期去市場(chǎng)購買(mǎi)所需標準零件，和制作一些簡(jiǎn)單機械動(dòng)畫(huà)。本次大賽是一次漫長(cháng)艱辛的過(guò)程，我全面知道了機械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前后的流程，開(kāi)發(fā)時(shí)應該注意的細節問(wèn)題等。我感覺(jué)最重要的收獲如下：
1、團隊合作和協(xié)調溝通能力。
任何一種機械產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，憑一人之力是很難完成的，此時(shí)團隊的力量將變得十分重要。如果一個(gè)團隊成員合作能力強，大家能夠互相協(xié)調并有效地溝通，擰成一股繩，產(chǎn)生的力量會(huì )無(wú)比強大。如果大家努力的方向不一致，大家互不接受對方的意見(jiàn)，工作將難以開(kāi)展，或者效率很低。之所以強調這一點(diǎn)，是因為在設計過(guò)程中大家出現幾次意見(jiàn)分離，產(chǎn)生了抵觸情緒。當自己在精心做完一項工作時(shí)，卻得到其他組員的批評指責時(shí)，其實(shí)他只是憑自我感覺(jué)說(shuō)話(huà)，而我當時(shí)十分惱火，直接扔下工作不管。其實(shí)我覺(jué)得一個(gè)團隊中大家必須相互理解，每個(gè)人的做法都有自己的理由，我們一開(kāi)始不能憑感覺(jué)否決他人，而是應該理解別人的思想后再給出中肯的意見(jiàn)。所以我從中學(xué)會(huì )去了解小組中每個(gè)成員的做事方式，去進(jìn)行有效地交流溝通，不要簡(jiǎn)單地批評他人的構思，而是學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，然后積極討論，為一個(gè)共同的目標努力。
2、何謂機械創(chuàng )新設計。
機械設計往往離不開(kāi)自己的閱歷，經(jīng)驗的積累固然可以從書(shū)本中學(xué)到不少，但是事非躬親很難再自己的腦海中留下深刻的印象，所以機械設計的好壞必須要依靠實(shí)踐經(jīng)驗。所以之前設計的機構形狀復雜，沒(méi)有考慮到工件的定位，加工工藝等，當我們把圖紙給機械加工師傅看時(shí)，他以為我們是大一的。很多結構無(wú)法用普通機床加工，如果上數控機床成本太高，我們的經(jīng)費不足。當我們按著(zhù)公差書(shū)上的標注時(shí)，把精度定的太高，所以很多參數根本對那些普通機床來(lái)說(shuō)是無(wú)法做到的。很多結構復雜的必須分解加工，然后再組裝起來(lái)，有的裝配圖的零件孔加工必須配做。這些東西必須要親身去工廠(chǎng)實(shí)踐才能有具體的概念。對于創(chuàng )新，通常的創(chuàng )新分為兩種，一種就是構成事物就有元素的重新組合，一種就是在舊有元素上加上新的元素。所以，不管怎樣，創(chuàng )新總是含有一些舊有元素影子。正像哲學(xué)中所講，新事物總是在肯定中否定，否定中有肯定產(chǎn)生。但是任何創(chuàng )新不是為了獨特而創(chuàng )新，而是因為追求新的功能，追求設計的東西比已有事物在各方面更好。我們的項目名稱(chēng)是“城市災難現場(chǎng)搜救機器人”，我們的創(chuàng )新是功能的一些組合，但是這種組合勢必有很多缺點(diǎn)，在復雜的場(chǎng)景下肯定是很難完成的，也就是機器人的環(huán)境適應性不太好。我們機器人分離組合采用了鎖具結構，我認為這是一種創(chuàng )新，之前我們翻閱過(guò)很多資料，只不過(guò)我們把對接結構重新設計，在國內子母機器人分離組合還是沒(méi)有的。所以我認為創(chuàng )新是無(wú)處不在的，創(chuàng )新也許在是在原有結構工藝上改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)，或者將不同機構組合在一起，達到好的效果。但我們不能只為追求獨特、新鮮，而做出一些沒(méi)有任何實(shí)際價(jià)值的東西，這種創(chuàng )新是無(wú)意義的。
3、從這次機械創(chuàng )新設計大賽中我也知道了自己眼高手低的不良態(tài)度，其實(shí)這也是大學(xué)生普遍存在的問(wèn)題。
因為在學(xué)校了我們只能通過(guò)課本去了解知識，很多機械知識獲取只是通過(guò)做習題來(lái)掌握。殊不知機械學(xué)科是一門(mén)長(cháng)期實(shí)踐的學(xué)科，很所結構在紙上畫(huà)起來(lái)十分簡(jiǎn)單，用鼠標隨便點(diǎn)點(diǎn)畫(huà)畫(huà)就行了，殊不知很多學(xué)得東西無(wú)法運用到生活中去，造成知識與生活脫節，紙上建模簡(jiǎn)單，但真正投入到實(shí)際加工中，我們就會(huì )對自己的設計十分擔心，因為實(shí)際加工影響因素多，自己考慮問(wèn)題不全面，產(chǎn)生一系列問(wèn)題。另外我感覺(jué)自己以前可能對機械結構觀(guān)察不深入，接觸的機械產(chǎn)品太少，具體到設計過(guò)程中時(shí)，大腦中浮現的機械結構太少，只能根據產(chǎn)品功能去查閱書(shū)籍。所以我認為對于機械專(zhuān)業(yè)學(xué)生，必須生活中留心觀(guān)察各種機械結構，了解工作原理，存儲在大腦中，這樣設計產(chǎn)品才能得心應手。有了一定機械知識的存儲，才會(huì )從中得到靈感，才能有好的創(chuàng )新點(diǎn)子。
4、每一次團隊合作也是一個(gè)相互學(xué)習的過(guò)程，這個(gè)學(xué)習不僅僅是涉及項目知識的快速學(xué)習，而是學(xué)習他人優(yōu)秀的品質(zhì)。
通過(guò)這次團隊合作，自己可以認識很多優(yōu)秀的人，通過(guò)他們，意識到自己的不足，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，我們只有虛心請教他人，才能使自己快速成長(cháng)。我很欣賞龔力學(xué)長(cháng)，因為他做事非常有條理性，每天都會(huì )規劃好自己要做的事情，做事目的明確，領(lǐng)導能力很強。還有鄭金忠英語(yǔ)非常好，常常翻閱英文資料，查找的資料十分全面，我以后也要看看類(lèi)似英文的材料，畢竟國外機械行業(yè)做得比我們好，自己不能局限于中文資料。參加這種比賽，也可以鍛煉一個(gè)人的意志力，因為我們只能利用業(yè)余時(shí)間做這種比賽，所以玩的時(shí)間少，項目的完成進(jìn)度經(jīng)常會(huì )和學(xué)習考試發(fā)生沖突，自己必須在短的時(shí)間內，學(xué)習新的內容，從而提高了自己辦事的效率。
非常希望學(xué)校以后能夠多多舉行這種比賽，并給予一定的研究經(jīng)費。大學(xué)里工科類(lèi)學(xué)生必須注重實(shí)踐，通過(guò)動(dòng)手實(shí)踐，可以加深我們對大學(xué)所學(xué)知識的綜合運用，提高自己的動(dòng)手能力和思維能力。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )8
20xx年10月12日下午在XX街道辦事處四樓會(huì )議室，社區全體工作人員參加了xxx市xx團隊管理創(chuàng )新輔導講座，講課的老師是由xxx公司請來(lái)的深圳中旭股份公司西部講師龐慶璐教授，通過(guò)此次講座，我對提升管理能力，提升團隊執行力感觸頗深。通過(guò)這次講座學(xué)到了很多，我從以下幾點(diǎn)談?wù)勎业男牡皿w會(huì )：
一、我的三點(diǎn)感受
一是我街道為了提高我們社區的干部的管理能力，員工團隊精神、執行能力，給我們創(chuàng )造了這么好的一次學(xué)習機會(huì )。
二是在聽(tīng)取了龐老師的講座后，感觸頗深，在對社區的管理方面以及對上級部門(mén)提出的工作的執行力上有了很大的提高。明白了怎樣才能更好的管理社區，怎樣才能更好的完成上級部門(mén)提出的任務(wù)！
三是在以后的工作中，對社區的管理方面有了明確的目標，對街道和上級部門(mén)提出的任務(wù)有了好的工作方法及計劃。
二、講座中最有影響的三句話(huà)
第一句是：目標、工作、任務(wù)自上而下分解，措施自下而上提交。讓我了解了，如何更好的將上級部門(mén)的惠民政策傳達給居民群眾，又如何將社情民意上報至上級部門(mén)！
第二句是：態(tài)度不等于結果，苦勞不等于結果，職責不等于結果。讓我體會(huì )到，在工作中盲目的付出并不等于回報，要看清楚努力方向，再用良好的態(tài)度把目標變成結果。
第三句是：遇到問(wèn)題說(shuō)明能力不足，遇到障礙說(shuō)明方法不對。讓我領(lǐng)會(huì )到，在以后的工作中，遇到問(wèn)題多想想解決的方式方法，換個(gè)角度考慮問(wèn)題，以找出合適的處理方式。
三、對自己的改進(jìn)措施
一、提高自己及社區工作人員的執行力。龐老師說(shuō)中國不缺乏執行的戰略家。也就是說(shuō)再好的工作思路和工作方案，如果沒(méi)有好的執行也就沒(méi)有好的結果。所以，在今后的社區工作中，第一步就要提高我們的執行力。
二、提高自己的管理能理。通過(guò)龐老師對管理方法的講解，把所學(xué)到的用在社區的管理工作中，更好的解決如何干，怎么干的問(wèn)題。
三、提高溝通能力。遇事多遇上級領(lǐng)導溝通，了解領(lǐng)導所要的目的，更好的完成任務(wù)。社區工作中多與工作人員溝通，更好的達成目的，以避免“走彎路”，“白費力”的現象。
四、對組織的三個(gè)建議
一是進(jìn)一步完善我街道社區的規章制度。龐老師說(shuō)：影響制度執行因素是制度設計不合理，制度不完善。所以我們要完善我們的制度，這樣我們才能更好的按章程辦事，按制度辦事。
二是希望街道能多多舉辦類(lèi)似的豐富多彩的活動(dòng)來(lái)提高社區干部的管理能力，提高工作人員的執行能力，提高我們的團隊協(xié)作能力，提高工作人員的整體素質(zhì)。
三是加大社區活動(dòng)場(chǎng)地建設，因為我社區辦公面積有限，活動(dòng)場(chǎng)地不足，很多活動(dòng)因場(chǎng)地有限無(wú)法實(shí)現，大大的局限了一些活動(dòng)。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )9
年12月27日至28日，我在市體育中心體育館觀(guān)摩了全國小學(xué)語(yǔ)文“深化教學(xué)改革，彰顯新銳舉措”創(chuàng )新課堂研討活動(dòng)。這次活動(dòng)規格高、質(zhì)量好、名師多、規模大，讓我對一些原來(lái)聽(tīng)說(shuō)過(guò)但認識模糊的教學(xué)理念變得清晰具體。在活動(dòng)中，我目睹了閱讀教學(xué)中正確的語(yǔ)用過(guò)程，感受到了積極語(yǔ)用的巨大魅力，這對我們正在進(jìn)行的語(yǔ)用課題實(shí)驗有很大的幫助。下面我以王老師的《桃花心木》為例，談?wù)勛约旱囊恍w會(huì )。
一、心靈溝通，解讀文本，走進(jìn)文本。
王老師在上這一課時(shí)，解讀文本之深細讓人折服。他通過(guò)一個(gè)“不確定”去引導學(xué)生找出課文的“不確定”體現在哪兒，讓學(xué)生了解種樹(shù)人澆水與老天下雨的相同之處，從而理解文章蘊含的深刻道理。接著(zhù)讓學(xué)生聯(lián)系生活，說(shuō)說(shuō)生活中有那些“不確定”，并引出陸、、唐三人生活中的“不確定”，讓學(xué)生感悟在生活中面對不幸，面對挫折，面對苦難時(shí)所應有的態(tài)度。在這個(gè)教學(xué)過(guò)程中，教師通過(guò)引導學(xué)生一次比一次動(dòng)情的朗讀去內化文章所蘊含的深刻道理，從而在學(xué)生、教師、文本之間架起一座情感的橋梁，為走進(jìn)文本奠定了良好的感情基調。更讓人驚訝的是王崧舟老師竟然能引導一群小學(xué)生用他們獨特的慧眼，去接觸林清玄散文中的現代佛教文化氣息，演繹了語(yǔ)文課堂教學(xué)的生動(dòng)與精彩，為我們帶來(lái)一場(chǎng)精神盛宴。
二、以讀為本，發(fā)現問(wèn)題，直指運用。
這一節課，王老師引導學(xué)生用語(yǔ)文的方法學(xué)習語(yǔ)文，引導學(xué)生走進(jìn)言語(yǔ)深處，觸摸語(yǔ)言文字，咀嚼文字精髓，關(guān)注言語(yǔ)的表達形式。在引導學(xué)生探究文章的寫(xiě)作方法時(shí)，先以“作者一開(kāi)始就明白這個(gè)道理嗎？”這一問(wèn)題，讓學(xué)生找出作者對種樹(shù)人做法的三次奇怪反應，并讓學(xué)生自己發(fā)現這樣寫(xiě)一點(diǎn)都不羅嗦，而且引起了讀者繼續往下讀的興趣。在王老師的點(diǎn)撥下，學(xué)生不僅理解了課文內容，還習得了“層層設置懸念”的表達方法，實(shí)現了“言、意、法”兼得的效果。
三、深厚功底，傳播知識，走進(jìn)學(xué)生。
另外，從觀(guān)摩王老師的課堂教學(xué)中我還感悟到，作為一個(gè)語(yǔ)文教師，個(gè)人的語(yǔ)文素養是至關(guān)重要的。新課標要求語(yǔ)文教師自身應具備豐厚的知識素養，要做一個(gè)具有廣博學(xué)識和開(kāi)闊眼界的學(xué)者，要盡量使自己成為“真的種子”“善的使者”“美的旗幟”，能誘發(fā)、引導學(xué)生，豐富其內心世界，使每個(gè)學(xué)生都能認識自身人格發(fā)展中的能力、智慧，使他們能全身心地投入學(xué)習，發(fā)揮理智的最大潛能。正如王老師老師所說(shuō)的，以其昏昏，如何使人昭昭？
聽(tīng)了王老師的《桃花心木》，我明白了語(yǔ)用教學(xué)不能上成語(yǔ)言文字的訓練課，不能脫離語(yǔ)境進(jìn)行語(yǔ)用設計，語(yǔ)用設計一定要和內容理解結合，要和情感陶冶結合，要和學(xué)法指導結合。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )10
2月18日，全省“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì )召開(kāi)，駱惠寧出席并講話(huà)。他強調，省委以大討論牽引全年工作的開(kāi)局，彰顯了山西在新時(shí)代勇立潮頭、銳意開(kāi)拓的奮斗姿態(tài)，表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的堅定決心。
在此次大討論中，省委書(shū)記駱惠寧明確了多個(gè)目標，以“六個(gè)破除”，“六個(gè)著(zhù)力”，“六個(gè)堅持”為根基，破除僵化保守，著(zhù)力破除因循守舊，著(zhù)力解決改革意識不強，解決創(chuàng )新精神不足問(wèn)題，堅持以改革破解難題，堅持以創(chuàng )新激發(fā)動(dòng)力活力，破除封閉狹隘，著(zhù)力破除資源依賴(lài)，著(zhù)力解決擴大開(kāi)放不夠問(wèn)題，解決市場(chǎng)理念不濃問(wèn)題，堅持以開(kāi)放促改放題，堅持以市場(chǎng)打開(kāi)發(fā)展新通途，破除隨遇而安，著(zhù)力解決慵懶散漫，著(zhù)力解決工作標桿不高問(wèn)題，解決作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題，堅持以一流標準，堅持以過(guò)硬作風(fēng)彰顯擔當作為，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。
駱惠寧書(shū)記的問(wèn)題總結，解決方案，讓我聯(lián)想到我們日常學(xué)習和生活中的一些難題，比如上課遲到，不思進(jìn)取，生活上邋遢，學(xué)習上拖拉，而這些問(wèn)題幾乎成了一部分大學(xué)生的生活標簽。有的同學(xué)在學(xué)習上嘔心瀝血，認真對待每一科每一課，而有的同學(xué)學(xué)習得過(guò)且過(guò)，生活紙醉金迷，但在校領(lǐng)導的監督下，學(xué)生會(huì )自律委的辛勤查課中，那些不認真學(xué)習的同學(xué)們潛移默化，逐漸熱愛(ài)學(xué)習。希望長(cháng)治醫學(xué)院全體同學(xué)都能在解決學(xué)習和生活問(wèn)題上也做到自己的“六個(gè)破除”，“六個(gè)著(zhù)力”“六個(gè)堅持”!
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )11
轉眼間，山東港口青島港自動(dòng)化碼頭投產(chǎn)運營(yíng)已滿(mǎn)三周年，偌大的碼頭和堆場(chǎng)空無(wú)一人，只有如同被賦予了生命一般的藍色設備在靜悄悄地自動(dòng)運行，行云流水般地裝卸著(zhù)來(lái)自世界各地的集裝箱。而在這平靜的背后，是山東港口青島港“連鋼創(chuàng )新團隊”更加忙碌緊張的工作節奏。
從7年前方案開(kāi)始攻關(guān)的那天起，辦公室的燈就沒(méi)在晚上十點(diǎn)前熄滅過(guò)�，F在，加班奮戰依然是團隊的工作常態(tài)，他們不僅要繼續沖擊世界自動(dòng)化碼頭效率的極限，更要實(shí)現自動(dòng)化碼頭高度智能化的升級，用自主創(chuàng )新敲開(kāi)未來(lái)港口的大門(mén)。
團隊中唯一的“女強人”李永翠已經(jīng)好幾年沒(méi)有背過(guò)女式包，每天一臺筆記本電腦陪伴著(zhù)上下班，一有空就打開(kāi)工作�！白詣�(dòng)化碼頭把我的媽媽奪走了�！彼呐畠盒∵h揚一度對自動(dòng)化碼頭產(chǎn)生抵觸。
團隊的周兆君出差行程總是安排得滿(mǎn)滿(mǎn)當當，去天津設計院、上海振華，基本都是當天去當天回。最令他難忘的一次是確定軌道吊軌道扣件膠泥選型，一天之內馬不停蹄地趕到天津和北京的兩家生產(chǎn)商基地進(jìn)行實(shí)地考察，下車(chē)后已是凌晨2點(diǎn)多。
“自動(dòng)化碼頭的智慧化程度進(jìn)一步提高，設備運行可靠性不斷完善，運行更加合理優(yōu)化，維護工作量和成本顯著(zhù)降低，這是我們下一步要做的�！睆堖B鋼說(shuō)，“要保持自動(dòng)化碼頭領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，自主可控是核心�！�
激光掃描儀是自動(dòng)化軌道吊的“眼睛”，軌道吊就是通過(guò)激光掃描儀來(lái)確定集裝箱的位置，從而實(shí)現精準裝卸，但這一領(lǐng)域仍為德國公司的進(jìn)口產(chǎn)品所壟斷。在張連鋼的構想中，圖像識別是替代激光掃描的一種新技術(shù)路線(xiàn)，可以實(shí)現更高的讀取率和更出色的可靠性。
這樣的國產(chǎn)替代方案在自動(dòng)化碼頭一期、二期工程中已經(jīng)比比皆是：自動(dòng)化碼頭橋吊的俯仰機構采用了國產(chǎn)的籬笆式卷筒，相比于動(dòng)輒數十萬(wàn)美金的進(jìn)口貨，成本不到十分之一;AGV導引車(chē)摒棄了國外主流的鉛酸電池，大膽采用自主研發(fā)的鈦鋰電池，實(shí)現了低成本、小容量、長(cháng)壽命、輕量化，大大提高了工作效率，并一舉節省換電站建設成本過(guò)億元……
著(zhù)眼于港口實(shí)際需求，不斷自主創(chuàng )新進(jìn)行優(yōu)化升級，正是這個(gè)可推廣、可復制、可商業(yè)化的“平民碼頭”超越國外前輩的秘密。
在妻子眼里，張連鋼是個(gè)凡事都要做到一百分的典型理工男，最大的享受就是討論和解決問(wèn)題。
90分往往就能引以為豪，要做到一百分何其困難。但對于自動(dòng)化碼頭而言，這是由無(wú)數個(gè)細節的完美串聯(lián)而成的大美，每一個(gè)環(huán)節都要不斷優(yōu)化以達到更優(yōu)。
懷著(zhù)這顆初心，張連鋼和他的團隊還在繼續迎接新挑戰，利用物聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能、自動(dòng)控制等技術(shù)讓自動(dòng)化碼頭更深度進(jìn)化，朝著(zhù)“自學(xué)習、自完善、自組織”的高度智能化碼頭不斷進(jìn)發(fā)，在世界高科技碼頭之巔牢牢樹(shù)立中國港口的地位。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )12
根據公司培訓學(xué)習安排，聽(tīng)了專(zhuān)家教授關(guān)于“創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)”的專(zhuān)題講座，學(xué)習創(chuàng )新心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習，我對經(jīng)營(yíng)和管理及創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)的概念有了更清晰地認識和理解：
一、經(jīng)營(yíng)和管理的區別：
1、經(jīng)營(yíng)不是管理，也不是傳統意識中的銷(xiāo)售，銷(xiāo)售只是商品經(jīng)營(yíng)中的環(huán)節之一。經(jīng)營(yíng)包括商品經(jīng)營(yíng)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng);管理的內容分別是制度管理，機制管理和企業(yè)文化管理。
2、經(jīng)營(yíng)是企業(yè)經(jīng)濟法人獨有的概念。它解決的是企業(yè)發(fā)展的方向問(wèn)題，市場(chǎng)問(wèn)題，戰略問(wèn)題，效益問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)的指標是效益;管理是企業(yè)內部機構組織共有的概念，它解決的是企業(yè)的秩序問(wèn)題，紀律問(wèn)題，積極性問(wèn)題，效率問(wèn)題，管理的指標則是效率。
3、搞好企業(yè)是一項系統工程，它的內涵是：市場(chǎng)是企業(yè)的領(lǐng)導，經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的龍頭，管理是企業(yè)的基礎，技術(shù)是企業(yè)的工具。經(jīng)營(yíng)在管理之前，然后由經(jīng)營(yíng)、管理相輔相成，交替前進(jìn)。
二、關(guān)于創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)的體會(huì )：
1、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)的核心必須體現在創(chuàng )新上面。沒(méi)有創(chuàng )新，意味著(zhù)走向衰敗。觀(guān)念的落后是最大的落后。觀(guān)念決定行動(dòng)，思路決定出路。很多時(shí)候我們在工作中并不知道自己觀(guān)念上落后，并且在不斷重復著(zhù)這些錯誤，導致我們的工作思路逐步走向誤區，失去了機遇，延誤了發(fā)展。
2、下步對公司經(jīng)營(yíng)搞活方面，公司除從加大經(jīng)營(yíng)管理方面入手外，還必須培育并打造創(chuàng )新品牌。品牌應包括公司形象品牌和經(jīng)營(yíng)品牌。公司品牌方面：我認為公司將“房地產(chǎn)作為主導產(chǎn)業(yè)”是十分重要和必要的，也充分體現了創(chuàng )新意識。首先，其市場(chǎng)潛力巨大。由于婁底房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)潛力巨大,龐大的市場(chǎng)資源有必要讓我們去認真開(kāi)發(fā)和擁有,對公司下步的發(fā)展和必然的經(jīng)營(yíng)結構調整都具有重大的意義。我們應采取最低成本策略，保證公司近期產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益，為公司下步發(fā)展打下堅實(shí)的基矗。
三、學(xué)習的重要性：
此次公司組織的培訓學(xué)習安排對提高各級管理人員的綜合能力和水平是非常有益的。只有不斷地學(xué)習各方面的知識，吸收更多的新觀(guān)念來(lái)充實(shí)自己，才能不斷地得到提高，在工作中才能更具有大局觀(guān)和正確的思路，才能不斷創(chuàng )新，使自己的觀(guān)念不落后。通過(guò)學(xué)習，我切實(shí)感覺(jué)到自身在不斷提高。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )13
科學(xué)發(fā)展觀(guān)是時(shí)代的呼喚、教訓的覺(jué)醒、現實(shí)的要求，是馬克思主義中國化的新里程碑，是指導中國特色社會(huì )主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀(guān)和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)試點(diǎn)工作中，禹城市認真貫徹落實(shí)省委書(shū)記、省人大常委會(huì )主任姜異康同志到禹城調研指導時(shí)的重要講話(huà)精神，積極轉變職能，健全完善機制，強化服務(wù)幫促，支持和鼓勵企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng )新科技，進(jìn)一步增強市場(chǎng)競爭能力和抵御風(fēng)險能力，促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟健康平穩運行。
政府當后盾——大力優(yōu)化自主創(chuàng )新環(huán)境
市委、市政府及政府職能部門(mén)充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng )新“助推器”的作用，自覺(jué)成為企業(yè)自主創(chuàng )新強有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者，為企業(yè)提高自主創(chuàng )新能力創(chuàng )造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長(cháng)環(huán)境。
一是強力支持。市里成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，加強政府宏觀(guān)指導，堅持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境，領(lǐng)導精力向高新技術(shù)傾斜，資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中，發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng )新轉移，形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng )新的強大合力。
二是超前規劃。研究制定《提高自主創(chuàng )新能力加快工業(yè)結構調整的實(shí)施意見(jiàn)》，修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規劃》和《20強企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規劃》，明確自主創(chuàng )新的指導思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。
三是持續投入。市里每年從市財政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費，補助科研項目，獎勵科技成果。20xx年拿出300萬(wàn)元專(zhuān)項扶持資金，引導企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入，均不低于企業(yè)年銷(xiāo)售收入的6%。
去年四季度，為搶抓國家拉動(dòng)內需、擴大投資的機遇，禹城市成立“金融辦”、“項目辦”，一方面，精心謀劃、篩選和申報優(yōu)勢項目，共儲備項目345個(gè)，獲批省以上41個(gè)，爭取無(wú)償資金1.2億元，拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面，選擇優(yōu)勢項目，全力予以扶持，通裕集團5000噸冷軋輥、20xx支MW級風(fēng)力發(fā)電機主軸、民用核電輔機，保齡寶3萬(wàn)噸膳食纖維、GMP益生元制備平臺，賀友集團30萬(wàn)立方米薄板，城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項目相繼開(kāi)工。全市重大項目呈現出“儲備一批、開(kāi)工一批、建設一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。
企業(yè)為主體——著(zhù)力構建自主創(chuàng )新平臺
市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎性載體地位和“火車(chē)頭”帶動(dòng)作用，積極構建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、品牌為目標、產(chǎn)學(xué)研結合的科技創(chuàng )新體系。
一是建設企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國家和省級產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項目洽談會(huì )，協(xié)調企業(yè)掛靠了50余家科研院所，支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織，與中科院生物局就10多項重大生物課題達成合作意向;建成國家糖工程技術(shù)研究中心、中國低聚糖檢測中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級以上研發(fā)中心10家，其中國家級5家。
二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標準。積極研究制定省級以上技術(shù)創(chuàng )新計劃，力爭在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現新突破。全市23家省級以上高新技術(shù)企業(yè)，共承擔國家“863”計劃、國家科技攻關(guān)計劃14項。20xx年，計劃完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項目15項，其中國際先進(jìn)3項，國內先進(jìn)12項。魯銀、龍力、保齡寶公司，先后負責起草了半精紡毛針織、機織紗線(xiàn)、功能糖等國家級行業(yè)標準，實(shí)現了由禹城制造到禹城創(chuàng )造的轉變。
三是構建科技創(chuàng )新平臺。對禹城市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區，實(shí)行功能分區和循環(huán)設計，成立高新技術(shù)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心，建立“生物、電子、合資、濟南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”，區內30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補鏈”，企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用，企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度，產(chǎn)汽324萬(wàn)噸，成為科技創(chuàng )新基地、成果轉化平臺和特色產(chǎn)業(yè)聚集區。
面對金融危機，禹城市重點(diǎn)扶持的機械制造業(yè)龍頭——通裕集團，主動(dòng)轉變經(jīng)營(yíng)策略，堅持出口內銷(xiāo)并重，先后與西班牙、韓國及上海電機、東方汽輪、大連華潤等高端客戶(hù)建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng )新力度，短期內開(kāi)發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅型主軸、核電站汽輪機、發(fā)電機轉子等高科技產(chǎn)品，并投資3600萬(wàn)元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線(xiàn)，為企業(yè)平穩較快發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。
人才作支撐——全力打造自主創(chuàng )新隊伍
市委、市政府進(jìn)一步強化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀(guān)念，大力實(shí)施“人才戰略”，積極引進(jìn)開(kāi)發(fā)人才資源,建設高素質(zhì)人才隊伍,為經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供智力保證。
一是引得來(lái)。實(shí)行市級領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)，及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國家人力資源和社會(huì )保障部批復為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國大中專(zhuān)院校網(wǎng)站聯(lián)接，在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初，全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì )，為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節后，舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng)，新增就業(yè)崗位1.4萬(wàn)個(gè)，一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前，全市擁有享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才7名，省級中青年專(zhuān)家3人，省級拔尖人才4人。20xx年，計劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人，其中碩士、博士15人。
二是留得住。研究出臺多項優(yōu)惠政策，在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項目工資制、課題工資制，鼓勵科技人員以技術(shù)、專(zhuān)利參股入股。每年選派拔尖人才出國訪(fǎng)問(wèn)、進(jìn)修培訓，對做出突出貢獻的給予重獎，并在購買(mǎi)住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng )新人物”評選活動(dòng)，讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就，確保各類(lèi)人才引得來(lái)、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶(hù)，成為地地道道的禹城人。
三是用得好。制定實(shí)施《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員五年培訓規劃》，將培訓時(shí)間、地點(diǎn)、內容、方式、經(jīng)費落到實(shí)處。以職稱(chēng)評定為總抓手，通過(guò)多種渠道和手段，采取自學(xué)和考試、考核相結合的方式，督促各企業(yè)對科研技術(shù)人員進(jìn)行大規模的專(zhuān)業(yè)培訓，進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì)。
去年，全市共有近8000名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受了“知識創(chuàng )新、職業(yè)修養、發(fā)展與創(chuàng )造”主題培訓，增強了整體素質(zhì)，提高了科研能力，加快了科研成果的轉化。全國新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地——潤田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機背壓發(fā)電項目》和《18萬(wàn)噸合成氨系統節能改造項目》，年可發(fā)電3460萬(wàn)千瓦時(shí)，節省能源支出過(guò)千萬(wàn)元�！肮δ芴恰饼堫^企業(yè)之一——福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項目》是20xx年度山東省11個(gè)重點(diǎn)節能項目之一，主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電，項目實(shí)施后年可節約標準煤2.12萬(wàn)噸，目前已通過(guò)國家發(fā)改委專(zhuān)家審查，并獲得424萬(wàn)元的節能改造獎勵資金。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )14
5月7日上午，聆聽(tīng)了省科技廳副廳長(cháng)蔣躍建所作的題為《創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展》專(zhuān)題講座。蔣廳長(cháng)圍繞創(chuàng )新驅動(dòng)主題，講解了科技創(chuàng )新的新知識、新理念、新方向、新舉措，特別是結合XX實(shí)際，為我們把脈問(wèn)診，提出了很有針對性的意見(jiàn)、建議。通過(guò)學(xué)習，我認為要壯大我縣產(chǎn)業(yè)層次、提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)態(tài)，重視并力推科技創(chuàng )新勢在必行。
一是要轉變發(fā)展理念。經(jīng)過(guò)近年來(lái)持續不斷的招商引資，我縣已經(jīng)集聚了500多家規模以上工業(yè)企業(yè)，其中不乏一些科技含量高、市場(chǎng)競爭力強的企業(yè)，但大部分沒(méi)有自己的核心技術(shù)、沒(méi)有自己的知識產(chǎn)權，相當一部分企業(yè)還只是加工基地，盈利能力相當脆弱，一旦經(jīng)濟不景氣，這些企業(yè)的生存都相當困難。因此，轉變企業(yè)負責人的發(fā)展理念、引導其重視科技創(chuàng )新勢在必行，最終要使企業(yè)負責人明白，只有更多依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng )新驅動(dòng)，才能不斷增強企業(yè)長(cháng)期發(fā)展后勁，才能在同行中站穩腳跟，贏(yíng)得主動(dòng)。
二是要加強政策引導。從生產(chǎn)要素上來(lái)看，經(jīng)濟發(fā)展主要有四大要素：人力資源、自然資源、資本形成、技術(shù)變革和創(chuàng )新。改革開(kāi)放以來(lái)，我們的政策引導主要是放在了前三者，當然這也是基于我們的國情所決定的。但經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)顯示出不可持續性，必須重視和加強技術(shù)變革和創(chuàng )新。要在認真調查分析我縣企業(yè)科技創(chuàng )新的基礎上，抓緊研究建立技改項目、研發(fā)投入、人才引進(jìn)等系統化考核激勵機制，大力提升國家高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占工業(yè)總產(chǎn)值比重、研發(fā)投入占GDP比重，并實(shí)現大幅度提升、實(shí)質(zhì)性突破。
三是要突出企業(yè)主體地位。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主體，是科技創(chuàng )新和人才引進(jìn)、使用的主體。我認為，激發(fā)企業(yè)的活力，核心問(wèn)題就是要處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，凡是能由企業(yè)和市場(chǎng)決定的，都交由企業(yè)和市場(chǎng)去決定和配置，政府不要干預。政府的職責和作用主要是保持宏觀(guān)經(jīng)濟穩定，加強和優(yōu)化公共服務(wù)，保障公平競爭，加強市場(chǎng)監管，維護市場(chǎng)秩序，推動(dòng)可持續發(fā)展，促進(jìn)共同富裕，彌補市場(chǎng)失靈。同時(shí)，為真正激發(fā)企業(yè)活力，還要加強政府誠信度的建設，對出臺的政策必須及時(shí)足額兌現到位，否則寧可不要出臺政策，以免透支政府信用。
創(chuàng )新學(xué)習心得體會(huì )15
錢(qián)學(xué)森先生仙逝了。這位大科學(xué)家給世人留下的財富是多方面的。我個(gè)人印象最深的是他對教育的關(guān)注，是他對教育創(chuàng )新的真知灼見(jiàn)。
錢(qián)老曾回憶當年在美國學(xué)習時(shí)的感受。他說(shuō)：創(chuàng )新的學(xué)風(fēng)彌漫在整個(gè)校園。在這里,你必須想別人沒(méi)有想到的東西,說(shuō)別人沒(méi)有說(shuō)過(guò)的話(huà)。拔尖的人才很多,我得和他們競賽,才能跑在前沿。后來(lái)，他又曾多次談到，人云亦云不是科學(xué)。
如何創(chuàng )新呢?錢(qián)老一再強調，學(xué)習馬克思主義哲學(xué)的重要。他認為，辯證的思維能力是取得成就的重要原因。此外，他還大力倡導科學(xué)與藝術(shù)的結合。他認為：創(chuàng )新的思想往往開(kāi)始于形象思維,在大跨度的聯(lián)想中得到啟迪,然后再用嚴密的邏輯加以論證。
這些觀(guān)點(diǎn)，對于我的工作和教學(xué)科研都有著(zhù)積極的指導作用。指引我把創(chuàng )新當作自己的奮斗理想，當作自己的信仰和價(jià)值觀(guān)，指引我學(xué)習哲學(xué)、思維科學(xué)，站在這個(gè)角度研究教育教學(xué)改革。
人生在世要有所作為，就要勇往直前，想創(chuàng )新，能創(chuàng )新。教師有創(chuàng )新意識和能力，才能培養創(chuàng )新型人才。錢(qián)老為我們做出了榜樣，他一生關(guān)注前沿，關(guān)注未來(lái)，創(chuàng )新不止。他永遠活在我們心中。
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