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教師學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2021-12-28 08:20:45 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

【推薦】教師學(xué)習心得體會(huì )范文集錦六篇

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的教師學(xué)習心得體會(huì )6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】教師學(xué)習心得體會(huì )范文集錦六篇

教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇1

  羅老師總結,本節課的引入有三種。方法一:采用教材式,出示實(shí)際問(wèn)題,抽象為二元一次不等式組。我棄用的原因與羅老師不同,從實(shí)際問(wèn)題出發(fā)理論上是最理想最體現學(xué)以致用的,但信息類(lèi)題目卻是學(xué)生最害怕的,光是理順變量間的關(guān)系就需要大量時(shí)間,針對本校學(xué)生基礎差的實(shí)際(高中入學(xué)百十來(lái)分)在實(shí)際教學(xué)中這樣的引入將是災難性的,我認為這樣的引入在學(xué)生基礎較好,時(shí)間比較充裕的條件下不失為一種好方法,但從心理學(xué)的角度看,學(xué)生的注意力難以久持,無(wú)法在短時(shí)間內抓住學(xué)生注意力進(jìn)入重點(diǎn)對教學(xué)都是不利的,故棄用。方法二:從一元一次不等式類(lèi)比二元一次不等式進(jìn)入新課。本人采用此種方法,原因是簡(jiǎn)單自然能快速進(jìn)入重點(diǎn)。方法三:由二次方程根的分布問(wèn)題,認識二元,類(lèi)比一元,明白二元問(wèn)題屬于平面問(wèn)題。我覺(jué)得方法三正是羅老師的高明之處,引入新穎,用意深遠。但從羅老師的授課情況來(lái)看,我認為這樣的方法有一定的局限性,需要學(xué)生具有較好的基礎。

  在規律的總結上,羅老師采用斜截式討論。在這個(gè)問(wèn)題上,我覺(jué)得學(xué)生更普遍見(jiàn)到的會(huì )是一般式,如果能就一般式直接總結規律將省去一個(gè)轉化的過(guò)程,這對基礎薄弱的學(xué)生是比較有利的。這里提供方法如下:,當B>0時(shí),不等式表示的平面區域在對應直線(xiàn) 的上方;當B<0時(shí),不等式表示的平面區域在對應直線(xiàn) 的下方。當B=0時(shí)轉化為一元一次不等式。當Y的系數的符號與不等式的符號相同時(shí)稱(chēng)為同號,反之為異號,總結:同號在上,異號在下(但是要注意是一般式,至少要把y放在不等式的左邊)。我覺(jué)得這樣更有助于學(xué)生的記憶。

  總的來(lái)說(shuō),羅老師的課是非常成功的,優(yōu)點(diǎn)其他老師已經(jīng)點(diǎn)評了很多再次就不在贅述。我只說(shuō)一點(diǎn)我感觸最深的,就是在情感價(jià)值上的差距,羅老師在教學(xué)過(guò)程中非常注意學(xué)生情感價(jià)值的培養,我覺(jué)得這是最可貴最難得的。大師教的是意識,思想;新人教的往往是純粹的知識。這點(diǎn)是非常值得學(xué)習的。

教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇2

  在這期培訓學(xué)習中,我本人受益非淺,感受頗多,也倍受鼓舞。同時(shí)深深的感受到了經(jīng)濟正在迅猛發(fā)展的豐城,教育卻較為滯后,特別是透過(guò)那些專(zhuān)家、教授給我們嶄新的教育理念和對教育的創(chuàng )新意識,看到了上海市教育深厚的文化底蘊。在七天緊張而又短暫的學(xué)習期間,我一面認真聽(tīng)、認真記,一面認真想,真正感受到了一次教育思想的洗禮,也走進(jìn)了對教育內涵發(fā)展的思考。他們報告猶如夜晚天空的星星,為我照亮了生命教育的殿堂。教育要有激情,教育需要情懷,教育更需要釋放,釋放對生命的愛(ài),釋放對生命的呵護,釋放生命的延續。教育是一個(gè)崇高的行業(yè),而校長(cháng)是一個(gè)復雜殘酷的職業(yè),也是充滿(mǎn)睿智,讓勇者輝煌升華的專(zhuān)業(yè),更是一個(gè)強者的舞臺。使自己進(jìn)一步了解了教育改革和學(xué)科發(fā)展新趨勢,更新教學(xué)理念,對今后教育教研將起到積極的促進(jìn)作用。

  七天的學(xué)習期間,我先后聆聽(tīng)了王斌華等六位教授的專(zhuān)題研究報告十個(gè),參觀(guān)了上海優(yōu)秀中小學(xué)校各一處。教授所作的《教師評價(jià):績(jì)效管理與專(zhuān)業(yè)發(fā)展》、《堅持后勤改革、打造感動(dòng)后勤》、《后勤服務(wù)如何贏(yíng)得人心》、《人文背景下的現代學(xué)校后勤管理的實(shí)踐與思考》、《學(xué)校制度與設計》、《學(xué)校特色與品牌學(xué)校創(chuàng )建》等報告站在教育的最前沿,通過(guò)透視教育現象發(fā)掘教育本質(zhì),觀(guān)點(diǎn)新穎,說(shuō)理性強。這次學(xué)習容量大,信息來(lái)源廣,新的教育理念,新的教育思想,新的教育方法時(shí)時(shí)撞擊著(zhù)我們的心靈,充盈著(zhù)我們的大腦。學(xué)習中通過(guò)教授講解、舉例說(shuō)明、互動(dòng)交流、參觀(guān)考察等方式,從直觀(guān)層面了解上海教育發(fā)展的原因,從教育理念等深層觸摸教育的發(fā)展方向,也使我們更加理性地思考我們的教育現狀,在學(xué)習的過(guò)程中我們收獲不僅是學(xué)習的快樂(lè ),也體驗著(zhù)成長(cháng)的喜悅。

  學(xué)習中,華東師范大學(xué)博士、博導王斌華教授所作的《教師評價(jià):績(jì)效管理與專(zhuān)業(yè)發(fā)展》的報告給了我很大的啟示。聽(tīng)說(shuō)王斌華教授是學(xué)校評價(jià)、教師評價(jià)、學(xué)生評價(jià)研究的第一人,敬佩之情油然而生。王教授的報告很有特點(diǎn),每次在話(huà)題展開(kāi)之前總是出示一段《基礎教育課程改革綱要》的相關(guān)內容作為引子,然后講觀(guān)點(diǎn)舉實(shí)例。王教授從“教師評教的發(fā)展軌跡”談起,講授了“教師評價(jià)標準、獎懲性教師評價(jià)制度、發(fā)展性教師評價(jià)制度及解析教師評價(jià)的結果”等板塊的內容,詳細闡述了教師評價(jià)中利弊分析及注意的問(wèn)題,觀(guān)點(diǎn)新穎,對我們今后的教師評價(jià)很有啟發(fā)性。

  他既從理論層面分析了教師評價(jià)的發(fā)展、評價(jià)標準、評價(jià)制度等問(wèn)題,又從實(shí)際操作層面闡述了教師評價(jià)的考評方法、透視當前教師評價(jià)中的利弊,理論與實(shí)踐相結合,深入淺出的講述了教師評價(jià)中的疑惑!秾W(xué)生評價(jià)改革》從狹隘的片面的學(xué)生評價(jià)現狀說(shuō)起,直面問(wèn)題,然后從學(xué)生評價(jià)的內容、方法、方向等方面論述了學(xué)生評價(jià)的改革方向,并針對學(xué)生檔案袋的使用、分層次考試、研究性課題的開(kāi)展、評價(jià)等諸多問(wèn)題進(jìn)行深入講授,王教授的真知灼見(jiàn)讓大家豁然開(kāi)朗。王教授思維縝密,邏輯性強,按條分類(lèi),層層遞進(jìn),再加上他一臉的嚴肅,使人一看就覺(jué)得是一位標準的“東方式”的老教授。

  他在談到教師評價(jià)軌跡時(shí)講到20世紀80年代中期以后,是獎懲性評價(jià)制度與發(fā)展性教師評價(jià)制度并存的時(shí)期,其教師評價(jià)特點(diǎn)是評價(jià)目的由績(jì)效管理向共同發(fā)展轉變,評價(jià)功能由甄別選拔向共同進(jìn)步轉變,評價(jià)方向有面向過(guò)去向面向未來(lái)轉變,評價(jià)類(lèi)型由注重結果向注重過(guò)程轉變,評價(jià)主體由單元主體向多元主體轉變,評價(jià)關(guān)系有自上而下向平等協(xié)商轉變,評價(jià)結果由強迫接受向共同認可轉變,七個(gè)轉變將使教師評教更加趨向于多元化、科學(xué)化,是今后教師評價(jià)發(fā)展的方向。教師評價(jià)標準可分為絕對評價(jià)標準與相對評價(jià)標準兩種類(lèi)型,絕對評價(jià)標準是指如出勤率、課時(shí)數、學(xué)生成績(jì)、發(fā)表論文等外顯的評價(jià)標準;相對評價(jià)標準則是指如敬業(yè)精神、工作認真、關(guān)心集體、助人為樂(lè )等內隱的評價(jià)標準。在實(shí)際教師評價(jià)操作過(guò)程中,絕對評價(jià)標準較容易操作,但是由于相對評價(jià)標準具有抽象性、模糊性、籠統性等特征,就使得教師評價(jià)變得較為復雜。

  王濤教授的風(fēng)格則與王斌華教授的風(fēng)格迥然不同,屬于“美國式”的教授風(fēng)格。王教授繼承了江浙一帶男人的特點(diǎn):瘦小、干練,從外表根本看不出他的年齡有多大。他的課堂是人不感到那么拘謹,你可以隨時(shí)舉手提問(wèn)打斷他的話(huà)題,而他總能結合你的問(wèn)題如潺潺流水,娓娓道來(lái)。一聽(tīng)王教授的課你就會(huì )感到他是個(gè)久居國外的人,因為他深諳美國等西方國家的教育與生活,不時(shí)用“高考在美國”、“哈佛大學(xué)本科生的錄取標準”等諸如此類(lèi)的話(huà)題緊扣著(zhù)我們的每一根神經(jīng)之弦,你會(huì )在不知不覺(jué)中享受著(zhù)他的課堂的魅力。王教授的課堂另外一個(gè)特色就是重視理論的講授。他以“教師教學(xué)理論中的心理學(xué)理論”為專(zhuān)題,從行為主義理論講到社會(huì )發(fā)展理論,從維果斯基德最近發(fā)展區,講到Phillips結構理論;然后將話(huà)鋒一轉,直奔課堂實(shí)例的剖析;王教授十分重視從微觀(guān)層面去切割與剖析課堂,從分析各種數據,結合心理學(xué)教育學(xué)理論理性地分析課堂教學(xué)行為,是一個(gè)真正的研究者。他的報告和研究課堂的方法很值得做教學(xué)研究的人員學(xué)習和借鑒。

  每一位教授都有每位教授的特點(diǎn),他們用不同的方式詮釋著(zhù)不同領(lǐng)域中的研究成果,讓我們享受著(zhù)精神大餐帶給我們的快感,真有一種醒醐灌頂的之感。

  反思當前教師評價(jià)現狀,多數學(xué)校仍然以絕對評價(jià)標準為主要內容為依據還評價(jià)教師工作的。仍然以面向過(guò)去為主,以過(guò)去的外顯性的業(yè)績(jì)作為衡量標準,給教師定出個(gè)優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職和不稱(chēng)職等級,很少用前瞻的眼光評價(jià)教師工作,而教師的工作有具有一定特殊性,很難在短時(shí)間真實(shí)的反映工作的成效,而實(shí)際操作中又沒(méi)有更好的辦法和手段預測其未來(lái)效果,因此對現行教師的評價(jià)或多或少引發(fā)了一些爭議,甚至不為教師所不認可,本人簽字也就成了勉為其難的事情。再加上教師評價(jià)又常常與物質(zhì)、晉升職稱(chēng)、榮譽(yù)等外部刺激相聯(lián)系,致使教師重視評價(jià)結果,忽視評價(jià)過(guò)程也就成為情理之中的事情了。但事實(shí)證明,過(guò)分強調外在物質(zhì)的刺激,會(huì )淡化教師對職業(yè)本身的認識,淡化內動(dòng)力。

  隨著(zhù)素質(zhì)教育的不斷推進(jìn),以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為中心,以加強教師績(jì)效管理為目的的發(fā)展性教師評價(jià)制度正逐步完善,教師評價(jià)也將越來(lái)越及時(shí),越來(lái)越有針對性。只有這樣的教師評價(jià)才會(huì )成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的促進(jìn)手段,推動(dòng)教師的成長(cháng)。因此,追求教師評價(jià)的科學(xué)性,科學(xué)的使用評價(jià)結果是教師評價(jià)的實(shí)際需要。

  總之,通過(guò)這期培訓學(xué)習,我感觸很深,學(xué)有所得也將學(xué)以致用。感覺(jué)頭腦得到充實(shí),思路更為寬闊、清晰,也豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經(jīng)驗,開(kāi)闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱情和信心,這必將對我今后做好學(xué)校管理工作產(chǎn)生深遠的影響。我會(huì )在今后的工作中努力實(shí)踐,大膽嘗試,我堅信有志者事竟成!也堅信我校的教育一定會(huì )登上一個(gè)新的臺階!

教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇3

  一年一度的全省遠程教育培訓已經(jīng)拉開(kāi)內序幕,全省的10萬(wàn)教師也開(kāi)始了為期集中6天的網(wǎng)上培訓學(xué)習,就讓我們把握住學(xué)習、交流的機會(huì ),為自己的教育買(mǎi)單。

  早上上班打開(kāi)電腦,看到我們淄博體育的簡(jiǎn)報,閱讀以后對于本次培訓算是入門(mén)了,看到發(fā)表時(shí)間是凌晨,觸動(dòng)很大,為了給大家提供一個(gè)交流學(xué)習的平臺,各位指導教師首先是走在前面,犧牲休息的時(shí)間給我們淄博市的體育教師帶來(lái)第一份精神的食糧,深受感動(dòng),向幕后“戰斗”的指導教師致敬!袆(dòng)。

  看到同事們認真的閱讀研修的內容,討論學(xué)習心得,發(fā)表感言隨筆,及時(shí)發(fā)表評論,暑假的辦公室就這樣突然一下子熱鬧了起來(lái),從來(lái)沒(méi)有感覺(jué)到的學(xué)習氛圍,使我深受觸動(dòng),從每一位老師的眼神中看出忙碌、但是又充滿(mǎn)踏實(shí)和從容,姚新謙、王銳是我們辦公室年齡最長(cháng)的教師,雖然對于計算機的操作不是很熟練,但是學(xué)習勁頭十足,認真地對待每一個(gè)研修課題,這樣的氛圍使我們年輕的教師沒(méi)有理由不去認真地學(xué)習、研修!|動(dòng)。

  平時(shí)總是覺(jué)得體育學(xué)習交流的機會(huì )很少,但是,坐下來(lái)細想,是我們沒(méi)有把握住自己學(xué)習的機會(huì ),每年一次的山東省教師遠程培訓就是很好的機會(huì ),只是山東省教育廳給我們全省的教師提供了這樣一個(gè)學(xué)習交流的平臺,我們一定要抓住每一機會(huì ),珍惜每一次機會(huì ),認真對待,爭取使我們有一個(gè)大的提高。面對這樣的機會(huì )我們沒(méi)有理由不————心動(dòng)。

  我的教育我做主,隨著(zhù)教育改革的進(jìn)一步深入,我們面臨更大的機遇和挑戰,機遇把握在自己的手中,只有不斷地加強自身的修養,把握機會(huì ),為自己的教育買(mǎi)單,才能夠跟上現代化教育改革的步伐!暑期即將結束,培訓剛剛開(kāi)始,讓我開(kāi)始————行動(dòng)!

教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇4

  今天我又一次認真閱讀了教師的《職業(yè)道德》!堵殬I(yè)道德》是每一位教師做好工作最基本的要求,在平時(shí)的工作中自己也是努力這樣去做的,愛(ài)自己的工作崗位,愛(ài)班中的每一位學(xué)生。

  我們都知道教師是教育活動(dòng)的組織者、領(lǐng)導者,在教育活動(dòng)中起主導作用。我們不僅要教好書(shū),還要育好人,各個(gè)方面都要為人師表。師德不僅是對教師個(gè)人行為的規范要求,而且也是教育學(xué)生的重要手段,起著(zhù)"以身立教"的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。我們要用最大的愛(ài)心對待學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動(dòng)力,一個(gè)教師只有具備了這種道德情感,才能產(chǎn)生做好教育工作的強烈愿望。我們要尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生,保護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護學(xué)生權益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。循循善誘,誨人不倦,因材施教。我也是這樣去做的,新學(xué)期開(kāi)始,當我接手一個(gè)新的班級,對班中的每一個(gè)學(xué)生我都像對待自己的孩子一樣去關(guān)心他們,笑看每一個(gè)學(xué)生,因此也得到了學(xué)生的歡迎。

  現在的社會(huì )對教師提出了更多更高的要求。我們要用最大的愛(ài)心對待工作,要在平凡的工作崗位上,熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責,教書(shū)育人,要認真上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責。這學(xué)期我任教了一年級,感覺(jué)壓力特別大,家長(cháng)對自己孩子的期望值特別高。上星期五對孩子的拼音進(jìn)行了一次練習,為了想了解一下學(xué)生對前段時(shí)間學(xué)拼音的效果如何,所以對這次練習批了分數,結果好多家長(cháng)對自己孩子的'分數很不滿(mǎn)意,問(wèn)我該怎么辦。其實(shí)有些孩子都在90分以上,我覺(jué)得很不錯了。有些孩子考得差一些主要是對有些練習還不熟悉,還不清楚該怎么做,慢慢地他們掌握了方法,就會(huì )做了。

  面對家長(cháng)、社會(huì )的壓力,我們要努力提高自身的素質(zhì),要不斷學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,拓寬知識面,用自己智慧的鑰匙,打開(kāi)學(xué)生踏入科學(xué)知識的大門(mén)。

教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇5

  通過(guò)這三天的政治學(xué)習,使我更體會(huì )到了學(xué)習的重要性與必要性。諸葛亮曾說(shuō):“非學(xué)無(wú)以廣才”。是啊,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,特別是我們當教師的,要永立潮頭,不被淘汰。唯有不斷學(xué)習,不斷創(chuàng )新,方能立于不敗之地。

  一、學(xué)法與學(xué)文同等重要,掌握法律方能自強

  在《中華人民共和國憲法》之下產(chǎn)生的眾多法律,《道路交通安全法》、《未成年人保護法》、《刑事訴訟法》、《中小學(xué)安全管理條例》、《治安管理處罰法》......從來(lái)沒(méi)有系統學(xué)習過(guò),它們的內容只略知一二或是道聽(tīng)途說(shuō)罷。

  學(xué)習了《中小學(xué)安全管理條例》使我懂得了什么是安全管理,什么是安全責任,明白了安全處理與處罰等知識。學(xué)習了《未成年人保護法》使我懂得了什么是家庭保護,什么是學(xué)校保護,什么是社會(huì )保護。

  只有加強學(xué)習,認真領(lǐng)會(huì ),這些書(shū)本知識才能猶如源源不斷活水侵潤我們的心田。我們的智慧之樹(shù)方能根深葉茂,結出累累碩果。

  二、明德小學(xué)教學(xué)精進(jìn)項目是我們教學(xué)的制勝法寶

  明德小學(xué)教學(xué)精進(jìn)項目是針對明德小學(xué)地處農村山區的實(shí)際情況,為明德小學(xué)的教師量身定做的一個(gè)項目。此項目的宗旨是提高農村小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量,讓農村的孩子也擁有一片蔚藍的受教育天空。農村的孩子學(xué)習智能也罷,學(xué)習潛能也罷,不比城市的孩子差。明德集團的這種高瞻遠矚、大愛(ài)無(wú)疆的精神使我非常之感動(dòng)。

  “明德小學(xué)電子平臺再開(kāi)發(fā)的意義。從國際教育潮流看,教師職后教育是世界難題。國外的教師都是合格教師,而中國有著(zhù)龐大的職初教師和教學(xué)困難的教師隊伍,因此,中國教師的培訓尤其是農村教師培訓是國際難題中的難題。開(kāi)發(fā)電子平臺的目的是通過(guò)農村教師模仿優(yōu)秀教師的教學(xué),在教學(xué)實(shí)踐中通過(guò)“做中學(xué)”(簡(jiǎn)單模仿)、“做中思”(理解模仿)、“做中創(chuàng )”(革新創(chuàng )造)三個(gè)階段提升教師的教學(xué)水平!

  誠然提高教學(xué)質(zhì)量需要高質(zhì)量的教師隊伍,高質(zhì)量的教師隊伍也需要有高質(zhì)量的教育教學(xué)設施。惟有如此才能有助于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,有助于學(xué)生成績(jì)的提升。明德集團身在臺灣心懷大陸,為祖國教育的強盛滴血奉獻。這是非常難能可貴的!

  在教育教學(xué)中還誠懇地叮囑我們,要關(guān)注與提高電子平臺使用效益的幾個(gè)相關(guān)問(wèn)題:

  1、倡導在課堂中多使用鼓勵性評價(jià),[]調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。

  2、自覺(jué)錘煉教師的語(yǔ)言,擠掉水份,提高表達的有效性。

  3、加強對學(xué)生學(xué)習習慣的訓練培養,例如課前準備好學(xué)習用品,放在規定的位置,統一課堂練習簿等。

  4、必須堅持循序漸進(jìn),在“做中學(xué)、做中思”后才能“做中創(chuàng )”,切忌“不會(huì )走就學(xué)飛”。

  5、在“做中思”階段,建議要充分利用電子平臺說(shuō)課,重點(diǎn)理解設計意圖,同時(shí)對課堂中可能發(fā)生的問(wèn)題提出預設性意見(jiàn);要跟進(jìn)課后反思,及時(shí)回收意見(jiàn);要加強同伴互助聽(tīng)課,發(fā)揮“無(wú)名第三者插足”帶來(lái)的教研優(yōu)勢,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  這些至情至理的教學(xué)真理我們絕不能聽(tīng)之任之。

  總之,“生也有涯,知也無(wú)涯”!

教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇6

  進(jìn)入21世紀,時(shí)代對教師的要求越來(lái)越高,對教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求也在不斷地提速,教育的基石與精髓就是終身教育,終身學(xué)習。強調終身教育和終身學(xué)習是當代教師成長(cháng)與發(fā)展的必由之路,只有不斷學(xué)習的教師,才能不斷地適應發(fā)展和變化的時(shí)代要求。

   有效研修堅持以教師為本,以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為本,教師的發(fā)展是目標,學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展是教師發(fā)展的結果。教師素質(zhì)、能力的高低,直接關(guān)系著(zhù)億萬(wàn)青少年兒童的健康成長(cháng),關(guān)系著(zhù)祖國的前途和命運,關(guān)系著(zhù)整個(gè)中華民族的素質(zhì)提升。

   把教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展作為研修活動(dòng)的重要目標,我們每個(gè)教師不僅應該是有知識、有文化的人,而且應該是有道德文化的追求,不斷自我更新的人。

   教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展需要的主要是在學(xué)校教學(xué)和課堂實(shí)踐中產(chǎn)生的,學(xué)校既是教師專(zhuān)業(yè)生活的環(huán)境,又是終身學(xué)習的場(chǎng)所,課堂既是教師施展專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的舞臺,又是教師不斷獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。在這次研修中我有以下心得體會(huì ):

   1、樹(shù)立終身學(xué)習的教育理念,放平自己的心態(tài),認真學(xué)習,樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探求教育教學(xué)新規律,上好每一節課,向其他教師學(xué)習,多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和他們先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷地提高自己的教研能力和學(xué)識水平,并善于在日常的教育教學(xué)工作中不斷地反思自己,對于好的做法積累為經(jīng)驗,對于不好的做法及時(shí)反思,及時(shí)糾正,改過(guò)。

   2、通過(guò)學(xué)習,使我提高了自己的師德水準。

  教師大計,師德領(lǐng)先。教師的師德重在自我修養!懊赖鲁鲇谟兄,知識是一切德行之母”,使我深切地領(lǐng)悟到:“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無(wú)止境”的真諦。只有認真學(xué)習和掌握各種道德知識和做人的道理,并對所學(xué)的道德知識和人生哲理以深入思考,才能在自己的心靈深處培養趨善避惡的道德意向和情感,從而擇善而為擇善而教,為人師表。

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