【精品】師德學(xué)習心得體會(huì )錦集四篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編為大家整理的師德學(xué)習心得體會(huì )5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
師德學(xué)習心得體會(huì ) 篇1
通過(guò)師德師風(fēng)的學(xué)習，我又一次認識到教師作為人類(lèi)靈魂的工程師，不僅要教好書(shū)，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。師德的形象，不是簡(jiǎn)單地說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！形象需要培養，需要教育，更需要的是——我們每位教師的自我修養！
一、我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn)，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛(ài)教育事業(yè)�，F代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點(diǎn)，才能激發(fā)對教師工作的熱愛(ài)，也才能把這種愛(ài)傾注到對學(xué)生的教育中去。
二、熱愛(ài)學(xué)生是教師的美德，是教育教學(xué)的'前提。書(shū)中說(shuō)：愛(ài)是教育的基礎，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。熱愛(ài)學(xué)生就是要尊重學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，信任學(xué)生。只有尊重學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，信任學(xué)生，才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系，教育才富有實(shí)效，才能培養出人格健全的學(xué)生。書(shū)中還說(shuō)：師愛(ài)是教育的靈魂，是教師教育學(xué)生的感情基礎。師愛(ài)是一種只講付出不計回報的、無(wú)私的、廣泛的、沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)，是一種嚴慈相濟的愛(ài)。愛(ài)自己的孩子是本能，愛(ài)別人的孩子是神圣�！皣涝谠搰捞�，愛(ài)在細微處�！敝挥袩釔�(ài)學(xué)生的教師，才能真正理解這句話(huà)的內涵，并努力去實(shí)踐。具備了這樣的師愛(ài)，就一定會(huì )在教學(xué)實(shí)踐中滿(mǎn)腔熱忱，真正與學(xué)生交流、交心，建立良好的師生關(guān)系，把學(xué)生有力地吸引到教學(xué)過(guò)程中來(lái)，才能親其師、信其道，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，實(shí)現教育的目標。同時(shí)，在這愛(ài)的交流互動(dòng)中，教師的師德修養也會(huì )得到提升。
三、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學(xué)習，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向學(xué)生暢開(kāi)心靈，既可以向學(xué)生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向學(xué)生坦誠地公開(kāi)自己的生活教訓，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
四、教書(shū)不僅是傳授知識，更重要的是育人。我們應平等的對待每一個(gè)學(xué)生，不歧視差生。愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生，而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀掉一個(gè)學(xué)生。慈祥的笑容、親切的言語(yǔ)、文雅的舉止，以及善解人意的目光，比聲色俱厲的嚴格，更能貼近學(xué)生的心靈，更能取得教育的實(shí)效。教師，應以虛懷若谷的胸懷，誨人不倦的精神，用嚴于律己、寬以待人的人格魅力，去影響學(xué)生的言行舉止，去照亮學(xué)生的心靈，去培養好每一個(gè)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生適應新時(shí)期發(fā)展。
總之，新課程對教師愛(ài)崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個(gè)教師都要不斷加強自身的師德修養，樹(shù)立科學(xué)的教育理念，做到愛(ài)職業(yè)，樂(lè )奉獻，真正成為新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的人民教師。
師德學(xué)習心得體會(huì ) 篇2
最近，我認真學(xué)習了《師德到底是什么？》這篇文章，深深地體會(huì )到了“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”的真諦。
談及教師工作，人們普遍認為“師愛(ài)”是關(guān)鍵，認為“愛(ài)”學(xué)生是做好教師工作的前提，“愛(ài)”要貫穿于工作的全過(guò)程。我想教師對學(xué)生的愛(ài)—師愛(ài)也需要用心經(jīng)營(yíng)，更需要與時(shí)俱進(jìn)、不斷更新。
師愛(ài)是師德之魂，師德是為師之本。具備了對學(xué)生真誠無(wú)私的愛(ài)，教師就會(huì )有無(wú)窮的進(jìn)取動(dòng)力，不斷地完善自己；就會(huì )把教育當事業(yè)來(lái)做，就會(huì )抱著(zhù)一顆無(wú)私赤誠的心、抱著(zhù)一顆純潔的事業(yè)心，立足學(xué)生的現實(shí)，著(zhù)眼學(xué)生的未來(lái)，真正為學(xué)生的人生奠基鋪路。同時(shí)，教師對學(xué)生真誠無(wú)私的愛(ài)是贏(yíng)得學(xué)生尊重的前提，學(xué)生對教師的尊重是成就每一位教師的根本，也是每一位教師實(shí)現為人師表人生價(jià)值的必備條件。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛(ài)護兒童�！笨梢�(jiàn)師愛(ài)在教育中的作用。而要讓師愛(ài)真正發(fā)揮它應有的作用，教師在具體的操作過(guò)程中，必須以學(xué)生的`需要為中心，靈活施愛(ài)、科學(xué)施愛(ài)，讓師愛(ài)象一股股清泉水一樣源源不斷地注入學(xué)生的心田。
師愛(ài)是無(wú)私的，教師把自己的愛(ài)灑向他的所有的學(xué)生。教師的這種愛(ài)往往是通過(guò)對學(xué)生的嚴格教育來(lái)體現的。有道是：“教不嚴，師之過(guò)�！蓖ǔ�，學(xué)生不理解教師的這份愛(ài)，僅僅把這看成是教師對他們的一種單純的管理教育，認為在某種程度上是對他們的束縛限制，學(xué)生很容易產(chǎn)生對抗心理。那樣的話(huà)，不管教師花費多少時(shí)間，付出多少努力，都不會(huì )有好的教育效果。那么，如何讓學(xué)生理解師愛(ài)，從而增強教育效果呢？
因為教書(shū)育人是細活，需要的是耐心。如果遇事不冷靜，一時(shí)沖動(dòng)，由著(zhù)性子，容易把事情搞得一團糟。如果事事發(fā)脾氣，自以為是，獨斷專(zhuān)行，容易傷害學(xué)生的自尊心、自信心，一些學(xué)生甚至會(huì )“破罐子破摔”，從此走下坡路。由于每一位學(xué)生的社會(huì )環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件、本人努力的程度以及身心狀況的不同，造成了學(xué)生之間的差異。老師應該看到每一個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的世界，每一個(gè)學(xué)生都有著(zhù)自己的興趣愛(ài)好和特長(cháng)志趣，要想使每一個(gè)學(xué)生都得到全面發(fā)展，就必須充分發(fā)揚民主作風(fēng)，取得學(xué)生們的信任和配合，而不能靠使性子、發(fā)脾氣。
所以老師信任學(xué)生，是師愛(ài)的一種很深刻的表現，是讓學(xué)生理解師愛(ài)的最有效的方法。信任是心與心的直接交流，無(wú)需語(yǔ)言解釋?zhuān)瑢W(xué)生能心領(lǐng)神會(huì )，并在學(xué)生內心產(chǎn)生巨大的動(dòng)力。即使是一個(gè)很頑劣的學(xué)生，如果老師肯信任他，讓他去做一件力所能及的事，他也會(huì )做得非常出色。而且，在信任他的這段時(shí)間內，他違反紀律的現象要少得多，甚至有可能完全改掉自己的缺點(diǎn)。
所以作為成人的教師必須樹(shù)立對象意識，明確學(xué)生的真正需要，有目的地施愛(ài)，因人、因時(shí)、因地施愛(ài)。只有把種子撒進(jìn)適宜它生長(cháng)的地方才會(huì )生根發(fā)芽，健壯成長(cháng)。
師德學(xué)習心得體會(huì ) 篇3
協(xié)調與科任老師的關(guān)系 班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，因此我時(shí)常同他們交換意見(jiàn)，在問(wèn)題學(xué)生的處理方面，溝通后采取恰當的方式協(xié)助科任老師引導教育，在作業(yè)方面也注??
不知不覺(jué)中，一學(xué)期的教育教學(xué)工作又結束了，雖然很緊張很忙碌，但是看到孩子們的成長(cháng)與進(jìn)步，內心感到無(wú)比的幸福與喜悅。下面將本學(xué)期的工作總結如下:
本人在思想上積極要求進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生，努力使學(xué)生、家長(cháng)能接受我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意，我在注意自身師表形象的同時(shí)非常重視對學(xué)生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個(gè)人身上最美的東西，因此我把學(xué)生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動(dòng)、勤懇、責任性較強，樂(lè )于接受學(xué)校布置的各項工作，在不斷的學(xué)習中，努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
1、 強化常規
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，開(kāi)學(xué)伊始，便強調校紀班規，比如作息時(shí)間、紅領(lǐng)巾校簽的佩戴，走廊行走、間操眼操、升國旗的紀律以及課堂的常規等等，明確要求后跟蹤監督，使學(xué)生盡快的進(jìn)入規范的狀態(tài)。2、 培養得力干部
小干部是"班主任的左右手"，對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用，所以開(kāi)學(xué)一周后，便進(jìn)行班級干部的競選，兩分鐘演講后，學(xué)生投票選舉產(chǎn)生班干部人選，明確職責，讓他們放心大膽地開(kāi)展工作，去發(fā)揮他們的才能，同時(shí)我也要宏觀(guān)調控，當班干部在某個(gè)方面出現錯誤或遇到困難時(shí)，我就為他排憂(yōu)解難，使班級干部慢慢成熟，同時(shí)樹(shù)立起他們的威信。工作中他們能及時(shí)指出班中的不良作風(fēng)，使我能更徹底地了解班級的情況，更好更順利地開(kāi)展工作。
3、活動(dòng)中增強凝聚力
本學(xué)期學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)比較豐富，如學(xué)習方面，“優(yōu)秀學(xué)習小組展示”“語(yǔ)文數學(xué)方面的基礎知識檢測”“數學(xué)說(shuō)理大賽”“第五屆校園讀書(shū)節”體育方面的“第二十屆田徑運動(dòng)會(huì )”每次活動(dòng)，我都做充分的賽前動(dòng)員，講清楚開(kāi)展活動(dòng)的意義，并且組織學(xué)生積極準備，為班級爭光，激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，賽后總結成功與失敗的經(jīng)驗與教訓。組織學(xué)生參與活動(dòng)的過(guò)程，增強了班級的凝聚力，培養了他們團結協(xié)作的精神。
4、注重班隊會(huì )的實(shí)效性
結合學(xué)校的德育實(shí)效性的開(kāi)展，上好每一節班會(huì )課。具體措施是先帶領(lǐng)學(xué)生認真學(xué)習。領(lǐng)會(huì )要求，再具體實(shí)施，最后小組內總結評比。在班會(huì )上，針對一周情況做一個(gè)總結，對要注意的問(wèn)題進(jìn)行強調，對需改進(jìn)的地方進(jìn)行討論，不搞形式主義。孩子們在“愛(ài)心、責任心、孝心、珍惜時(shí)間、自立等多方面都有了更加深刻的認識�！巴谒{天下”的手拉手活動(dòng)，很多孩子爭相恐后的報名結對子，足見(jiàn)孩子們的成長(cháng)與進(jìn)步。
5、協(xié)調與科任老師的關(guān)系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的.，他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，因此我時(shí)常同他們交換意見(jiàn)，在問(wèn)題學(xué)生的處理方面，溝通后采取恰當的方式協(xié)助科任老師引導教育，在作業(yè)方面也注意溝通，避免作業(yè)撞車(chē)而造成孩子的作業(yè)負擔的加重。正是班主任與科任和諧，所以學(xué)生對所學(xué)的每一門(mén)功課都充滿(mǎn)了熱情和興趣，態(tài)度端正，贏(yíng)得了科任老師的欣賞。
6、加強家校聯(lián)系
孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作，孩子在家中的表現只能通過(guò)家長(cháng)來(lái)獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現也應及時(shí)反饋給家長(cháng)，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期主動(dòng)與家長(cháng)們保持聯(lián)系，利用校訊通將有關(guān)要求及學(xué)生的狀況及時(shí)通知，或是下午放學(xué)時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行交流，共同商量對策，達成共識，這樣家校協(xié)作，教育效果非常顯著(zhù)。
三、 教學(xué)工作
把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。在教學(xué)中，我認真鉆研教材，精心備課，扎扎實(shí)實(shí)的上好每一節課。同時(shí)充分利用多媒體輔助教學(xué)，課余自制課件，使課堂教學(xué)生動(dòng)鮮活，極大地調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習興趣。在工作中，我深知學(xué)習的重要性，積極參加教研，積極參與課題的實(shí)驗，并且抓住一切機會(huì )認真學(xué)習，在不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)，及時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐，不斷總結，不斷提高。
四、成績(jì)與不足
一份耕耘一分收獲，本學(xué)期班級團結和諧積極向上，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃。班級學(xué)生曾多次參與不同學(xué)科的各種層次的公開(kāi)課、錄像課，得到了任課教師的高度贊賞。雖然工作中取得了一定的成績(jì)，但反思自己也發(fā)現了一些不足，有時(shí)處理問(wèn)題還存有急躁的情緒，對差生的輔導投入的時(shí)間有欠缺，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，彌補不足，把教育教學(xué)工作做得更圓滿(mǎn)。
師德學(xué)習心得體會(huì ) 篇4
幼兒教育的核心職能正是在于既要保證每個(gè)幼兒適應現實(shí)的社會(huì )，更要保證他們適應并創(chuàng )造未來(lái)的社會(huì )。這就要求幼兒教育的培養目標在著(zhù)眼于現實(shí)的基礎上，還必須放眼未來(lái)。創(chuàng )新教育在其中不僅具有顯著(zhù)的社會(huì )發(fā)展價(jià)值，而且具有鮮明的個(gè)人發(fā)展價(jià)值。
當今幼兒教育正處于嬗變中，既從傳統教育向現代教育的嬗變，這不僅表現在園舍硬件的美化、優(yōu)化上，更重要的是體現在教育理念上，從嚴重忽視創(chuàng )造性才能的發(fā)展，到大力弘揚創(chuàng )新精神，提供創(chuàng )新實(shí)踐。同時(shí)創(chuàng )新教育的內容是方方面面，包含思想觀(guān)念創(chuàng )新、體制和機制創(chuàng )新、模式和內容創(chuàng )新、方法和手段創(chuàng )新、政策和管理創(chuàng )新等等。
所有這一切，無(wú)疑對教師的素質(zhì)提出了更高更新的要求，其中最重要、最根本的是教師教育觀(guān)念的轉變。要讓幼兒“換腦筋”，教師首先自己得“換腦筋”，。具體說(shuō)來(lái)，就是要求教師對幼兒、教學(xué)和教師自身有一個(gè)正確的、科學(xué)的認識，建立新的幼兒觀(guān)、教育觀(guān)和教師觀(guān)。幼兒教師要充分發(fā)揮幼兒的特長(cháng)，揚長(cháng)避短，通過(guò)各種教育手段來(lái)發(fā)展幼兒的創(chuàng )新思維。從培養新一代人的創(chuàng )新精神，從提高民族整體素質(zhì)的高度來(lái)重視創(chuàng )新教育。
倡導創(chuàng )新教育，就是要把孩子從傳統教育的束縛和壓抑中解放出來(lái)，恢復他們的天性，挖掘他們的創(chuàng )造性，使其學(xué)會(huì )自主學(xué)習和獨立思考，并具有實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神。在實(shí)際工作中，教師往往把幼兒看作是弱小的，被支配的對象，強調他們沒(méi)有知識、沒(méi)有能力，缺乏獨立性。實(shí)際上每一個(gè)幼兒來(lái)到幼兒園的時(shí)候，除了懷有獲得知識的愿望外，還帶來(lái)了他們自己的情感世界，如果教師意識到孩子是一個(gè)獨立的人，那么他就能夠理解他們的思維方式，承認他們各自的個(gè)性特點(diǎn)，保護和珍惜他們的創(chuàng )造性。
傳統教育中往往強調答案的.唯一性和正確性，扼殺了幼兒的好奇心和探索心。在電視節目中，主持人問(wèn)一群孩子：“你們知道花兒為什么會(huì )開(kāi)嗎？”孩子們紛紛回答：“因為它睡醒了”，“因為它聽(tīng)見(jiàn)鳥(niǎo)兒在唱歌”，但主持人卻“果斷”地說(shuō)：“不對！”這里的“不對”兩字雖然說(shuō)起來(lái)輕松，但卻毫不留情地扼殺了孩子們愛(ài)幻想的天性。主持人拿成人所謂的“標準答案”來(lái)衡量孩子的回答，這不能不說(shuō)是一種遺憾。在這種教育環(huán)境下長(cháng)大的孩子，能有創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力嗎？作為教師的我們是否有過(guò)與該主持人相似的言行呢？
當幼兒提出與你不一致或者截然相反的意見(jiàn)時(shí)，你是否認為他是在故意搗亂，或者認為他們的想法很愚蠢？同樣地，當你的班上出現了特別調皮、特別搗亂的孩子時(shí)，你是否在心目中把他列入沒(méi)有出息，不可救藥的那一類(lèi)孩子？每個(gè)幼兒除了有自己的看法、觀(guān)點(diǎn)和思想以外，還有自己獨特的氣質(zhì)和性格特點(diǎn)，每一種個(gè)性都有他的優(yōu)勢和不足。承諾并尊重他們的個(gè)性是實(shí)現創(chuàng )新教育的前提。只有他們的個(gè)性得到了充分發(fā)揮，他們的主動(dòng)性和創(chuàng )造性才能得到更好發(fā)揮。其實(shí)幼兒往往是以一個(gè)獨立的個(gè)體在思考，他的回答或許不全面或不完善，但代表了他們的想法和思考方式。無(wú)論對與昏，我們都應該鼓勵這種行為。因為，在你的鼓勵聲中實(shí)際上包含著(zhù)對獨立思考的創(chuàng )新精神的鼓勵。
同時(shí)，幼兒還是一個(gè)發(fā)展的人，也就是說(shuō)，幼兒還正處在成長(cháng)之中，是一個(gè)不成熟的人。因此，在他們的身上必然會(huì )出現諸多的問(wèn)題，如好動(dòng)，注意力和自我控制能力差等。這時(shí)，教師應該從發(fā)展的角度來(lái)看待他們，幫助他們成長(cháng)，尤其是對那些不太遵守紀律，不太聽(tīng)話(huà)，喜歡異想天開(kāi)，好表現的幼兒更應該這樣，在有的教師心目中，這是一些不太容易管教的幼兒，然而，從現代教育的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，這些幼兒身上所具有的特征是創(chuàng )造性人才所應具備的。如果教師以傳統的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看待他們，那便是對創(chuàng )造性的一種漠視甚至是扼殺。陶行知告誡教師說(shuō)：“在你們教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生”這段話(huà)對我們教師應該是一種提醒和啟發(fā)，不要嘲笑幼兒，即使他們在某些時(shí)候顯得很笨或者表現不好。換一種眼光，換一種角度來(lái)看待他們，你會(huì )有許多新的發(fā)現和驚奇的感受。發(fā)展的人還意味著(zhù)幼兒身上蘊藏著(zhù)巨在的潛力，教師應當看到幼兒發(fā)展的可能性和必然性，每個(gè)幼兒身上都具有很大的潛力，他們對事物有著(zhù)強烈的好奇心，在解決問(wèn)題的過(guò)程中具有豐富的想象力，只要教師善于引導，就能夠使他們的主動(dòng)性創(chuàng )造性得以充分發(fā)揮，美國全國專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準署對優(yōu)秀教師提出要求：“熱愛(ài)幼兒，一心撲在幼兒身上，承認幼兒有不同的特征和稟賦，并且善于使每個(gè)幼兒都學(xué)到知識。同時(shí)相信人的尊嚴和價(jià)值，相信每個(gè)孩子內在的潛能�！�
從實(shí)際情況看，幼兒教育最重要的內容有三點(diǎn)“首先是習慣的培養，其次是興趣的發(fā)展，第三是智力啟蒙。這里不只是灌輸，識記一些意義不大的知識，而且要重視幼兒注意力、觀(guān)察力、想象力和創(chuàng )造力的全面開(kāi)發(fā)及非智力因素的培養。幼兒教育應該是百分之百的成功教育，教師應該時(shí)時(shí)注意保護、滋潤每一個(gè)孩子剛剛萌芽的自尊心，使兒童經(jīng)常體驗到成功的快樂(lè )。
面對這樣的要求，意大利吉歐城的幼兒教師走進(jìn)了兒童的內心，他們接受了孩子更多的多樣性，以孩子的思維、孩子的立場(chǎng)來(lái)看待事物，避免壓制孩子，讓孩子充分發(fā)展其潛力。瑞吉歐城的幼兒園采用彈性課程，以?xún)和癁橹行膹膬和呐d趣和需要出發(fā)，不讓孩子生活在成人的包圍之中。在幼兒園中，教師必須盡可能減少介入，更不可過(guò)度介入�！芭c其牽著(zhù)兒童的手，倒不如讓他們靠自己的雙腳站立著(zhù)�！痹谌鸺獨W，教師的角色成為伙伴、園丁、向導、記錄者、研究者。
瑞吉歐有句名方：“接過(guò)孩子拋來(lái)的球！”那里的教師注意傾聽(tīng)兒童、注意兒童，使孩子進(jìn)入主動(dòng)學(xué)習的狀態(tài)，使自己成為孩子的伙伴。幼兒的世界是一個(gè)充滿(mǎn)可能性的世界，瑞吉歐的教師要求在孩子共同建構的過(guò)程中，及時(shí)提供材料，及時(shí)變換空間，及時(shí)介入討論，及時(shí)協(xié)助解決疑難，及時(shí)將孩子的表達方式總結出來(lái)，使自己成為孩子成長(cháng)的有力支持者。瑞吉歐的教師還善于不斷引導幼兒深入某一領(lǐng)域某一概念，在深度和復雜性方面深入鉆研，引導他們觀(guān)察再觀(guān)察，思考再思考，呈現再呈現，在各個(gè)方面得到發(fā)展。
總之，21世紀是人才競爭的世紀，是創(chuàng )造的世紀。創(chuàng )造是艱難的，創(chuàng )造是快樂(lè )的，創(chuàng )造更是無(wú)止境的。做一個(gè)創(chuàng )新的幼兒教師是時(shí)代的需要，是實(shí)施素質(zhì)教育的前提，是教改的需要。只有解放思想，不斷更新教育觀(guān)念，才能做一個(gè)創(chuàng )新型的幼兒教師，勇?lián)鷦?chuàng )新責任。
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