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小學(xué)教師暑假培訓學(xué)習心得體會(huì )錦集(4篇)
某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的小學(xué)教師暑假培訓學(xué)習心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學(xué)教師暑假培訓學(xué)習心得體會(huì )1
在本次xx縣初中語(yǔ)文中學(xué)數學(xué)教研組長(cháng)研修班的培訓中，聆聽(tīng)了許多教育專(zhuān)家的系列講座：有孟海明老師對課堂實(shí)錄精彩的點(diǎn)評；有劉春風(fēng)老師的為題《微格作文解碼》的講座；有杭州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區江灣小學(xué)校長(cháng)沈興明合肥的題為《課程改革實(shí)施與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》的講座；有何燦華老師的長(cháng)文《論基本概念學(xué)校的教學(xué)建�！返闹v座；有浙江省教育廳教研室方張松老師的題為《教師教育智慧》的講座。
收獲頗多。尤其是方張松老師的演講會(huì )，他精彩的講解生動(dòng)的演說(shuō)，讓我受益匪淺。
方老師的講座鮮活生動(dòng)而富有實(shí)際意義，讓人如飲甘露，且意猶未盡。方老師的講座，妙語(yǔ)連珠，肢體語(yǔ)言豐富，讓人有種太快了，不忍結束的感覺(jué)。
方基礎教育老師對于教師的終身教育智慧的闡述，引起了我的思考。他提出，教師的教育智慧大致可以分為：語(yǔ)言智慧、角色智慧，對象智慧、教材智慧、整合智慧、問(wèn)題與反思智慧。并分別從各個(gè)方面列舉了許許多多生動(dòng)而又真實(shí)的案例，我驚訝地發(fā)現，原來(lái)自己身邊常見(jiàn)的結構性問(wèn)題，竟都可以用智慧的方式得到更好的處理。
在學(xué)校中經(jīng)常能聽(tīng)到中有些老師這樣責備：“從前的學(xué)生一屆不如一屆了！”“學(xué)生真是越來(lái)越不像話(huà)了！”諸如此類(lèi)。原因無(wú)非就是某某學(xué)生多次教育都不改正錯誤，家長(cháng)某某學(xué)生成績(jì)又沒(méi)有考好等等。這時(shí)，多數老師會(huì )把責任推到學(xué)生大部份身上，并且覺(jué)得理所當然。聽(tīng)了方老師的工作坊，我靜下心再次回顧這些現象，有了新的想法。
第一，我們在處理沖突時(shí)，是否運用了對象智慧
學(xué)生不是一個(gè)個(gè)不能生命力的產(chǎn)品，他們有自己的思想，有不同的性格心理特征，有不一樣的家庭生活背景，而我們老師在教育這些個(gè)性鮮明的學(xué)生時(shí)，是否以一種一成不變的`教育方式在進(jìn)行呢？如果不了解學(xué)生，那么又怎能尋到讓學(xué)生樂(lè )于接受的教育方式呢？更不用說(shuō)，如方老師所說(shuō)的，德育工作本身的方式就是簡(jiǎn)單、無(wú)痕，讓被教育者自己想通的，只是一味的訓誡和說(shuō)教，精準度是微乎其微的。
第二，我們在教育學(xué)生時(shí)候，是否高度關(guān)注到語(yǔ)言智慧
“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”。雖然從出發(fā)點(diǎn)和最終出發(fā)點(diǎn)上看，我們絕不想“惡語(yǔ)傷人”，但是有時(shí)候不合適的話(huà)語(yǔ)，還是會(huì )給學(xué)生帶來(lái)傷害，甚至有時(shí)個(gè)別學(xué)生想不開(kāi)，做出極端的事情，這時(shí)教育不僅沒(méi)有收到預期的效果，反而變成傷人的刀子，這是我們不愿看清楚的。我時(shí)常抱怨班上的學(xué)生上課時(shí)舉手不積極，聽(tīng)了方老師的講座方醍醐灌頂，造成這一切的不是學(xué)生，而恰恰是自己沒(méi)有運用好教育的面向未來(lái)語(yǔ)言智慧，或許已在無(wú)意間嫉妒心傷害了學(xué)生的積極性和自尊心。我幡然醒悟，今后一定要好好斟酌對學(xué)生的評價(jià)語(yǔ)言，不能讓“四十五度舉手”和“一百八十度舉手”現象出現在自己的班級！
第三，我們在教育學(xué)生時(shí)，除非注意到角色智慧
教師在教育教學(xué)工作中會(huì )，根據大學(xué)生的實(shí)際需求，可能需要扮演不同的角色。比如在探究學(xué)習中所，教師更多女中學(xué)生的是扮演女同學(xué)的角色；在學(xué)生對學(xué)習失去信心時(shí)，作為朋友的老師會(huì )告訴他：“不怕，我會(huì )幫你一起解決這個(gè)問(wèn)題！”；在學(xué)生遭受挫折時(shí)，老師需要扮演的是兄妹的角色，去鼓勵他，支持他；在學(xué)生自以為是的時(shí)候，爺爺奶奶慈祥讓的角色更能和藹學(xué)生快速地調節自身的心理狀態(tài)；而在學(xué)生確實(shí)需要懲罰教育時(shí)，女角嚴厲的爸爸媽媽角色就登場(chǎng)了……而我們中在教育英語(yǔ)教學(xué)中更多的是把自己框定在教師的角色中，師道尊嚴，高高在上，基礎教育其實(shí)很多時(shí)候這正是導致我們教育教學(xué)工作得不到好效果的主要就原因！
最后，發(fā)自?xún)刃牡母兄x方老師而生動(dòng)的演講！希望還有更當更多機會(huì )聆聽(tīng)這位睿智幽默的老師的指導。
小學(xué)教師暑假培訓學(xué)習心得體會(huì )2
8月4日，培訓教研室組織全縣小學(xué)數學(xué)教師在實(shí)驗雙語(yǔ)學(xué)校教體局一、二年級數學(xué)教材，通過(guò)這一天的培訓活動(dòng)使得我受益匪淺，這次教材培訓為我以后的教學(xué)指明方向，以前的我對新課程理念只知其然所以然，通過(guò)培訓使得我對新課程理念有了全面的理解，下面我具體的談一下自己的幾點(diǎn)學(xué)習體會(huì )。
一、數學(xué)教學(xué)與日常生活緊密結合
新的課程標準指出數學(xué)教學(xué)由“情景串”引出“問(wèn)題串”，秉持數學(xué)課堂生活化，也就是強調從已有的生活經(jīng)驗出發(fā)，讓學(xué)生親身經(jīng)歷將實(shí)際生活中的問(wèn)題抽象成數學(xué)問(wèn)題并加以解決，青島版教材較好地體現了這一理念。所以說(shuō)，在平時(shí)的教學(xué)中，充分的利用好課本中的教學(xué)情景，將將課本數學(xué)變?yōu)樯顢祵W(xué)，盡量創(chuàng )設生活化的的課堂情境，這樣將抽象的數學(xué)高等數學(xué)具體化和生活化，從而激發(fā)了學(xué)生的讀書(shū)學(xué)習興趣，也讓學(xué)生感受到數學(xué)并不是孤立于書(shū)本之上的，它是與生活有著(zhù)緊密聯(lián)系的，是與生活密不可分的，所以數學(xué)應該是來(lái)源于生活，并且能夠解決生活實(shí)際問(wèn)題。
二、教師要有扎實(shí)的基本功
當看得出來(lái)團隊成員中才中那些年輕的教師，從回答疑問(wèn)到做報告，每個(gè)環(huán)節即使做得無(wú)微不至，面面俱到，對整冊語(yǔ)文理解得那么深刻，再看看年前的我，卻感到非常慚愧，從中感悟到作為老實(shí)現教好學(xué)生必須具備扎實(shí)教學(xué)基本功。
三、要社團了解低年級學(xué)生的特點(diǎn)組織合作學(xué)習
首先低年級的的學(xué)生年齡小，自制力差，合作意識差，他們把小組合作學(xué)習當作一塊玩，使得教師很難調控組織機構教學(xué)。
在小組合作學(xué)習中所，低年級的'小學(xué)生不會(huì )傾聽(tīng)，不會(huì )交流，不會(huì )合作。優(yōu)等生搶著(zhù)說(shuō)，差生從不發(fā)表意見(jiàn)，成了旁聽(tīng)者。
在小組合作學(xué)習投資過(guò)程中，低年級的孩子若沒(méi)有明確的分工、開(kāi)展活動(dòng)小組合作學(xué)習就加強合作比較混亂；若有分工，也不會(huì )聽(tīng)從組長(cháng)的布置，在小組爭搶著(zhù)分擔每個(gè)角色。
學(xué)生小組合作項目意識差，研究組的集體觀(guān)念淡薄。有些學(xué)習下定決心好的學(xué)生更打算獨立學(xué)習，認為戰略合作學(xué)習耽誤時(shí)間。有些學(xué)習差的學(xué)生，也不愿意與他人協(xié)作，對小組的合作小組學(xué)習置之不理。
四、我的幾點(diǎn)對策
在家長(cháng)小組合作前先讓學(xué)生充分的思考，形成自己的想法，然后再小組業(yè)務(wù)合作學(xué)習。
小組分工要合理，每一組員都要有事情做。一開(kāi)始，我試圖用著(zhù)給他們分工，這樣他們比較滿(mǎn)意服從。小組長(cháng)要引領(lǐng)每個(gè)組員輪流提出批評。
教師時(shí)刻提醒學(xué)生認真傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，大膽勇于發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。當然這一點(diǎn)操作過(guò)程是一個(gè)長(cháng)期培養的過(guò)程，不是一朝一夕培養好的。
在小組間引入競爭意識，可看哪個(gè)小組合作學(xué)習得好，及時(shí)搞好對小組的評價(jià)。
總之，戰略合作學(xué)習是新課標倡導的一種重要學(xué)習方式和教學(xué)組織形式，它對培養學(xué)生的開(kāi)展合作意識、合作能力起著(zhù)非常重要的作用。當然還有很多小組加強合作學(xué)習的對策還需要老師們的實(shí)踐和探究。
小學(xué)教師暑假培訓學(xué)習心得體會(huì )3
這次培訓，對于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機會(huì )，由衷感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)很好學(xué)習提高的平臺，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實(shí)感到受益匪淺。
通過(guò)培訓，或使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革更加的背景及教育意義，革新信息化的社會(huì )來(lái)臨對教育提出又一次挑戰，課程改革為教師精細化的成長(cháng)提供了一個(gè)平臺，特別是培養家長(cháng)綜合素質(zhì)的項目管理有效途徑，同時(shí)也讓我明確了本次培訓的目標、內容，力求使自己由專(zhuān)業(yè)型、經(jīng)驗型教師向綜合性教師轉變。
一、理解教師職業(yè)，提升自我素養
教師代表著(zhù)“學(xué)生的老師”，也代表著(zhù)“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師，師德是必備的。在新課程核心理念的指引下，首先，學(xué)員是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感；同時(shí)小學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的教育過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能以使教學(xué)更有效率，更能積極推動(dòng)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛(ài)心，中學(xué)生教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像祖母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和教師要交心，教職員工之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的人際關(guān)系輔導者。教職員必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的能夠幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專(zhuān)業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。
二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎指引自己的工作
培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和。在培訓中，幾位從事教育工作多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家根據自己的實(shí)際經(jīng)驗作戰經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展環(huán)境問(wèn)題上，幾位專(zhuān)家都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法；在談到面對困難如何克服的結構性問(wèn)題上，各位專(zhuān)家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學(xué)教法成功經(jīng)驗方面，通過(guò)“說(shuō)課、聽(tīng)課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂課的標準，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和投資組合，以藝術(shù)的眼光一下對待教學(xué)，爭取精益求精。
三、學(xué)會(huì )終身學(xué)習，提高自身能力
1、終身學(xué)習。我們不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要學(xué)習當更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也社會(huì )關(guān)系要學(xué)會(huì )做事與人際交往。教師從事的教員是和人打交道的工作，如果能善于觀(guān)察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長(cháng)、同事之間的關(guān)系，那么相對來(lái)說(shuō)，工作起來(lái)就會(huì )更得心應手。
2、提升個(gè)人魅力。作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你，喜歡聽(tīng)你的課，進(jìn)而喜歡聽(tīng)完你的指導。這就要求個(gè)人韻味不斷連續不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和思緒優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。書(shū)是最好的.老師，多讀書(shū)，提升自己，在實(shí)踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民學(xué)員。
3、熱愛(ài)學(xué)生。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無(wú)敵的武器，對待學(xué)生，鄙視花樣年齡的青少年，除了真誠除了能用什么方式來(lái)打動(dòng)他們，獲得他們的諒解呢？在教師生涯中，我教師將本著(zhù)對學(xué)生對職業(yè)的熱愛(ài)，堅決地走下去。
4、不斷反思。要想從工作中不斷不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節；不斷的反思、改進(jìn)。幼兒教育沒(méi)有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的與方法，并且能將某些方法深化為一種理論，這便是做一名輔導員的最高境界了。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，星毛引導奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓專(zhuān)業(yè)培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的此項工作指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛(ài)學(xué)生的行動(dòng)、進(jìn)取的意識并且不斷地規范自己的行為，真正做一名課改當中的“新教師”。
小學(xué)教師暑假培訓學(xué)習心得體會(huì )4
今年暑期8月1日至8月5日，我有機會(huì )參加了這次發(fā)展中心組織的教研組展覽館長(cháng)的培訓班，為期5天的學(xué)習，想起來(lái)還是有一定收獲的。在繁忙的教學(xué)工作之余，讓自己有時(shí)間坐下來(lái)聽(tīng)幾場(chǎng)有水平的講座，也是一種很不錯的學(xué)習機會(huì )。盡管培訓課程安排在暑假進(jìn)行，培訓地點(diǎn)又路途遙遠，大部分老師都感到很累很累，但是回過(guò)頭看看，這樣的累，換來(lái)的是一次次認識的提高，一次次地促使自己也更多地對教育教學(xué)采取審視和思考，應該說(shuō)，還是值得的。
從接到職業(yè)培訓通知開(kāi)始，就能感覺(jué)到發(fā)展中心對這次語(yǔ)文教研組長(cháng)培訓活動(dòng)高度重視的，這種重視甚至于有點(diǎn)讓人“受寵若驚”，因為，有眾多老師也許也有像我一樣的感覺(jué)，慶典活動(dòng)哪有這么嚴格的培訓活動(dòng)啊，從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)。嚴格的考勤制度讓人就覺(jué)得氣氛的非凡，果然，在培訓課程培訓中我們也深深地感受到了這要說(shuō)，極其嚴格的簽名、請假制度，是我見(jiàn)過(guò)的最為嚴格的苛刻一次。有了制度的保證，讓大家對這次培訓的重要性有了全新的認識。
應該說(shuō)，最為難得的'是，這次能聽(tīng)到來(lái)自浙江的五位專(zhuān)家的高水平高質(zhì)量的講座。他們有著(zhù)多年的研究，總結出來(lái)的思想，既精辟又簡(jiǎn)潔，有不少思想讓我們不已耳目一新。
如第一場(chǎng)孟海明的《課堂實(shí)錄點(diǎn)評》，從多個(gè)角度引領(lǐng)我們思索了現實(shí)中的種種教學(xué)問(wèn)題，也讓我們跟著(zhù)他，能冷靜地果斷思考我們的工作性質(zhì)、工作矛盾，以及種種可以解決困難解決問(wèn)題或解決不了的問(wèn)題。孟同學(xué)們的演講生動(dòng)活潑、引人入勝，富有感染力，是一場(chǎng)講座很難得聽(tīng)到的講座文本。
再以如第二場(chǎng)劉春文的《微格作文解碼》，更是一場(chǎng)絕好的講座，魅力四射，掌聲不斷。
而最有收獲的應該數方張松老師的《教學(xué)教育智慧》，盡管這最少是我筆記記得最少的六次，但是卻是感到遺憾最有收獲的一次，方老師有著(zhù)豐富的經(jīng)驗，尤其是他曾長(cháng)期深入課堂，尤其是深入普通幼兒園的課堂，面對面地、平等地、友好地、善意地帶著(zhù)一線(xiàn)的老師，經(jīng)歷了一次次完整的校本教研活動(dòng)，讓我們能有機會(huì )地看到了如何真正進(jìn)行有效校本教研活動(dòng)的范本，是非常難得的一次標桿。
我個(gè)人認為，方體育老師這樣的研究，這樣的講座，對于我們教研組長(cháng)說(shuō)來(lái)，是最為有效的星毛，因為兩位他就像一位知識淵博的長(cháng)者，手把手地教你“干活”，教你如何做研究，如何做如何有效的教學(xué)研究。聽(tīng)完的感覺(jué)就是，如果能真正有機會(huì )跟著(zhù)方老師做砝碼一次這樣的教學(xué)研究，那將老師是作為一位老師最為可惜的事了。而我們的現實(shí)呢？遠遠無(wú)法達到這樣的境界，因為，沒(méi)有專(zhuān)家的引領(lǐng)，只有憑空地編造材料，那樣的研究想起來(lái)也許只能算是偽科研，假研究吧。
另外幾場(chǎng)講座也各有所長(cháng)，在此不再多講。只一點(diǎn)遺憾就是，經(jīng)過(guò)了這次培訓，應該是有了不少的收獲，但是對于如何更好地學(xué)校教研組長(cháng)，似乎沒(méi)有太大的革新，不知道大講堂是不是大部分講座的針對性不太強的原因，這是我個(gè)人的味道，也算是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)了。
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