【精華】個(gè)人學(xué)習計劃集合5篇

　　個(gè)人學(xué)習計劃 篇1

　　美好的時(shí)間總是過(guò)得很快，十天的研修學(xué)習似乎剛剛開(kāi)始就到了頭。這次遠程研修給我的感覺(jué)是全新的：足不出戶(hù)，就能聆聽(tīng)專(zhuān)家的講授，與同行交流討論。這段研修的歷程，有壓力，更有收獲。

　　我在網(wǎng)上聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家、教授的專(zhuān)題報告，在教育專(zhuān)家的引領(lǐng)下，輔導老師的指導下，讓我重新的讀懂教育和課堂，國培，不是空頭理論的繁瑣分析，是理論和實(shí)踐對接的內化。本次培訓給我的感受很深，就像一位共事多年的摯友，幫你化解教學(xué)過(guò)程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識，也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中，我進(jìn)一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標，反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題．但是，這對于我今后在實(shí)際工作有著(zhù)重要的指導作用，可以說(shuō)此次培訓收獲頗豐、受益匪淺�，F將我這次培訓學(xué)習作如下總結：

　　通過(guò)這次遠程學(xué)習，結合我班實(shí)際，使我深刻的意識到作為跨時(shí)代的教師，“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應對改革開(kāi)放的今天，就連學(xué)生的需求也難以滿(mǎn)足。如果教學(xué)理念不改革，教學(xué)方法不創(chuàng )新，個(gè)人素養不提高，是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習提高，做創(chuàng )新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒(méi)有認識到自己學(xué)習的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀(guān)念去教育現在的學(xué)生，那其結果必然是被社會(huì )無(wú)情的淘汰。

　　今天，在我們這些農村小學(xué)可能還不能體現，知識媒體的進(jìn)步和信息時(shí)代的快速傳播，但學(xué)生可說(shuō)也是見(jiàn)多識廣，知識量也在飛速增長(cháng)。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識外，在廣闊的課外天地里，古今中外，天文地理都在接觸，他們每時(shí)每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開(kāi)”的問(wèn)題。面對這種情況，我們老師也只有不斷的學(xué)習新的科學(xué)文化知識才可以應對。由此可見(jiàn)，作為一名教師，應同時(shí)具備雙重身份：既是教師，又是學(xué)生，教師為“育人”而學(xué)習。

　　作為教師，我們的學(xué)習不是一般的學(xué)習，而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習。我們最終的追求是育好人，為“育人”而學(xué)習是教師的天職。 我們應當積極參加上級組織的各種培訓，繼續學(xué)習，使之達到活到老，學(xué)到老的終身學(xué)習觀(guān)念。應當不斷學(xué)習新的教法，新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田。

　　實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐，才能把學(xué)到的觀(guān)念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中，幫助學(xué)生確定適當的學(xué)習目標，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。掌握學(xué)習策略和發(fā)展能力，創(chuàng )設豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和學(xué)習興趣。

　　充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，為學(xué)生提供各種發(fā)展的機會(huì )，為學(xué)生服務(wù)，建立一個(gè)民主，寬容的課堂氛圍。另外，教師應該把握社會(huì )發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要，不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力，確立培養目標，打造新時(shí)代的人才。

　　培訓視頻中的一些專(zhuān)家、學(xué)者或有經(jīng)驗的教師，從自己切身的實(shí)踐經(jīng)驗出發(fā)，暢談了他們在教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨特見(jiàn)解。在這些專(zhuān)家的引領(lǐng)下，我的思想受到極大的震撼：平常我在保亭思源小學(xué)上課，考慮的是如何上好一堂課，爭取考出理想的成績(jì)，對于學(xué)生長(cháng)期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠程培訓學(xué)習，專(zhuān)家們的講座為我指明了努力的方向！

　　新課程理念提倡培養學(xué)生的綜合性學(xué)習，而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習各門(mén)學(xué)科的重要方式。對于絕大多數教師而言，幾乎很難獨立一個(gè)人較好的完成，這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科，學(xué)會(huì )與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機融合，互助促進(jìn)。

　　除此之外我還明白，人生沒(méi)非因為成功而驕傲，教學(xué)亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好，讓人有所欣慰，但是在教育教學(xué)能力水平上并非是最好的。我將不斷的努力，力爭讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。

　　最讓我感動(dòng)的是，連我們提的問(wèn)題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個(gè)人的問(wèn)題，那應該沒(méi)什么，但是我知道，輔導老師肯定不止回答一個(gè)人的。還有就是還要看我們的培訓感言等，反正我能感受到輔導老師整天都在網(wǎng)上輔導著(zhù)我們。

　　在今后的教育教學(xué)活動(dòng)中，我將繼續虛心地利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，利用網(wǎng)絡(luò )成長(cháng)；兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，踏踏實(shí)實(shí)的工作；理論結合實(shí)際。

　　個(gè)人學(xué)習計劃 篇2

　　我覺(jué)得作為新課改的實(shí)施者，應有以下幾方面需要思考和關(guān)注：

　　——領(lǐng)悟課改的目標，寓德于教，新課程推進(jìn)中的'問(wèn)題與反思個(gè)人學(xué)習計劃。新課程標準提出教學(xué)的三維目標：知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)，后兩個(gè)目標就要求我們的新課堂成為培養學(xué)生學(xué)習方法、態(tài)度和創(chuàng )新精神的重要搖籃。

　　我們的課堂不能僅滿(mǎn)足于向學(xué)生傳播知識這種片面性的培養模式，更要注重德育滲透，寓德于教。陶行知先生曾說(shuō)：教師的工作就是“千教萬(wàn)教，教人求真”。貫徹課改精神的新課堂也要體現這點(diǎn)，不能對課堂的德育任務(wù)置若罔聞，視而不見(jiàn)。

　　——結合生活，豐富德育內容。所謂的德育不能空***來(lái)風(fēng)，而要有其合適的載體，來(lái)源生活的德育往往是最貼近人心的。

　　——教師表率，言傳身教。新課堂的德育還體現在教師日常言行舉止對學(xué)生的潛移默化中，它是一種言傳身教的教育。課堂教學(xué)是充滿(mǎn)生命活力的，它是一個(gè)師生相互作用的動(dòng)態(tài)過(guò)程，同時(shí)，教學(xué)本身充滿(mǎn)了教育性。

　　構建學(xué)習型學(xué)校的認識，時(shí)代的發(fā)展對教師培訓的新要求：

　　我國的教育信息化經(jīng)過(guò)“校校通”工程、教育資源庫建設、教師信息化教育培訓，新課程標準培訓，各種新型教學(xué)模式的推廣，歷經(jīng)曲折，漸進(jìn)教改的核心：提高每一個(gè)教師的研究性素養，才是解決教師培訓的根本辦法，讓我們教師真正成為自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主人。

　　作為蘇州市首屆研究型教師培訓班的成員，知道教師要成為研究型教師所需要具有的素質(zhì)和能力。在培訓后

　　能靈敏的捕捉信息，對于教學(xué)中的問(wèn)題有敏感度；

　　知道自己需要的資源通過(guò)什么途徑可以找到；

　　能夠把學(xué)習到的東西有效的遷移到具體教學(xué)情景的運用中；

　　能創(chuàng )造性地解決問(wèn)題，發(fā)散性思考，能夠主動(dòng)發(fā)現新的問(wèn)題和新的解決方法；

　　具有自覺(jué)反思的能力，能夠不斷改進(jìn)自己的教學(xué)行為；

　　勇敢：敢于提出和實(shí)踐自己的創(chuàng )新思想；

　　策略：能使用正確的策略實(shí)現自己的新思想，具有較高的教學(xué)機智；

　　遵守信息倫理規范，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高尚的個(gè)人追求。

　　個(gè)人學(xué)習計劃 篇3

　　教師為人師表，其道德品質(zhì)高低直接關(guān)系到下一代道德素養的高低，關(guān)系到社會(huì )的和諧穩定。因此我一方面嚴格要求自己，不斷提升自己的思想道德，給學(xué)生樹(shù)立良好的道德風(fēng)范，用自己的一言一行潛移默化的影響學(xué)生。另一方面注重培養學(xué)生良好的思想道德，使其成長(cháng)為人格健全道德高尚的人。為了切實(shí)提高自己的師德修養，特制定如下學(xué)習計劃：

　　一、認真做好本職工作。

　　作為教師必須在自己的道德、情操、品行、作風(fēng)等方面給學(xué)生做出好的榜樣，否則，在學(xué)生面前是沒(méi)有力量的。特別是在當前社會(huì )上存在著(zhù)不正之風(fēng)的情況下，教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺(jué)的行動(dòng)，用執著(zhù)追求真理，敢于抵制歪風(fēng)邪氣的實(shí)際行動(dòng)來(lái)教育、感染學(xué)生，成為學(xué)生的楷模。工作中，我要盡職盡責，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學(xué)校的規章制度，認真完成學(xué)校交給我的各項工作。在課外積極學(xué)習各種師德理論，不斷地加強自身的理論基礎知識同時(shí)我還利用各種案例來(lái)警醒自己，時(shí)刻反思自己的行為，嚴于律已，以身作責。

　　二、積極參加社會(huì )實(shí)踐提高師德修養。

　　積極參加社會(huì )時(shí)間活動(dòng)，提高自己的師德修養，在此過(guò)程中，處理師生之間、教師之間、教師與家長(cháng)之間及與社會(huì )之間的關(guān)系。認識自己行為的是與非，辯別善與惡，培養良好的道德品質(zhì)。只有在實(shí)踐中不斷地積累滄桑，才能真正錘煉師德。

　　三、積極進(jìn)行自我反思。

　　如果一個(gè)人要想進(jìn)步，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考應該如何改進(jìn)。一個(gè)師德高尚的教師必定是一個(gè)常常進(jìn)行自我反思的人。師德建設要求教師在實(shí)踐中注重自我學(xué)習、自我修煉、自我約束、自我調控，活到老，學(xué)到老。

　　四、注重德育培養，構建和諧課堂。

　　并不是所有德只能體現在對人對事方面，在日常的教學(xué)活動(dòng)中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育學(xué)生，對后進(jìn)生給予更多的關(guān)注，用愛(ài)心去實(shí)現對各種學(xué)困生的教育。同時(shí)在教學(xué)過(guò)程中不斷地推陳出新，只有不斷的創(chuàng )新才新才能被更多的孩子所喜愛(ài)。只有不斷的創(chuàng )新才能推動(dòng)教育的大發(fā)展。

　　在每一學(xué)期的第一節課，我都會(huì )告訴學(xué)生，老師是如何看待一個(gè)學(xué)生，是將思想品德放在第一位，將學(xué)習放在第二位。若把學(xué)生比喻成產(chǎn)品，品德好學(xué)習好的學(xué)生是成品，品德好學(xué)習不好的學(xué)生是半成品，品德不好，學(xué)習好的學(xué)生是危險品，品德不好，學(xué)習也不好的是廢品。同學(xué)們要力爭做一個(gè)孝順、尊師、誠信、友愛(ài)的學(xué)生，我發(fā)現尊師的學(xué)生，都是聽(tīng)話(huà)的，他就會(huì )認真聽(tīng)課，認真做作業(yè)，學(xué)習好是水到渠成的事。所以同學(xué)們，以前你們學(xué)習成績(jì)怎樣，我并不關(guān)心，我關(guān)心的是從現在開(kāi)始誰(shuí)的思想品德表現良好，上課時(shí)積極、認真。

　　個(gè)人學(xué)習計劃 篇4

　　活到老學(xué)到老，這是我們能跟上時(shí)代腳步的重要一步，只有不斷的學(xué)習，才能不斷的更新自己的思想。

　　個(gè)人奮斗目標：能夠學(xué)以致用回報社會(huì )。

　　一、引言

　　今年我二十七歲，青春慢慢地將要變成回憶，我希望自己在邁入三十的門(mén)檻時(shí)無(wú)需頻頻回首，自信而堅定，雙手捧滿(mǎn)了收獲的果實(shí)，因而，謹在此制定一個(gè)三年計劃，努力讓青春的遺憾少一些、再少一些。

　　二、自我期許

　　擁有持之以恒的毅力。

　　對自己有足夠的自覺(jué)，善待他人。

　　能夠學(xué)以致用回報社會(huì )。

　　每天自我反省。

　　擁有健康的體魄和溫柔、堅定的心。

　　事業(yè)與家庭同時(shí)兼顧。

　　三、計劃書(shū)簡(jiǎn)介

　　此計劃書(shū)從20xx年4月起至20xx年3月止為期三年，主要分成兩部分：一是政策法規學(xué)習，二是技能學(xué)習，第一部分學(xué)習將貫穿整個(gè)三年的學(xué)習之中，第二部分學(xué)習的完成可大致分為兩個(gè)階段：

　　階段A——從20xx年4月至20xx年11月主要用于會(huì )計知識的學(xué)習，并取得會(huì )計證。

　　階段B——從20xx年11月至20xx年3月主要用于中級職稱(chēng)考試的學(xué)習和一門(mén)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)的獲得。

　　四、主要學(xué)習內容

　　政策法規的學(xué)習。我現在從事勞動(dòng)保障工作，結合工作實(shí)際，勞動(dòng)法有關(guān)知識的學(xué)習將成為我學(xué)習的側重點(diǎn)：

　　以《勞動(dòng)法全書(shū)》為讀本，主要側重于勞動(dòng)法有關(guān)知識的掌握。全書(shū)1905頁(yè)，計劃每個(gè)工作日閱讀2頁(yè)紙，將用953個(gè)工作日全部閱讀完。

　　我國的勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)還處在完善階段，新的政策法規不斷涌現，要做到及時(shí)學(xué)習、掌握。

　　結合國際形勢研究勞動(dòng)保障工作的趨勢，以省勞動(dòng)廳20xx年7月版的《入世與勞動(dòng)保障》為學(xué)習讀本，全書(shū)共分八章，每周閱讀一章，三個(gè)月全部學(xué)習完。

　　隨著(zhù)我國非公有制企業(yè)隊伍的不斷壯大，這部分就業(yè)群體的保障也將成為我國社會(huì )保障工作的重點(diǎn)。以1999年版的《中國私營(yíng)企業(yè)發(fā)展報告》為學(xué)習讀本，全書(shū)共五篇，每月學(xué)習一篇，五個(gè)月學(xué)完。

　　每個(gè)季度寫(xiě)一篇有關(guān)勞動(dòng)保障知識學(xué)習的心得體會(huì )，每年寫(xiě)一篇調研報告就有關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究。

　　技能學(xué)習。這部分學(xué)習側重于以工作需要為主要方面的幾項技能掌握：

　　a. 20xx年4月報名參加會(huì )計培訓班進(jìn)行學(xué)習，20xx年11月參加考試。

　　b. 20xx年1月報名參加中級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)課考試，并開(kāi)始自學(xué)有關(guān)中級職稱(chēng)方面的專(zhuān)業(yè)課程。

　　c. 20xx年11月報名參加職稱(chēng)英語(yǔ)考試。

　　d. 20xx年3月自修英語(yǔ)并參加英語(yǔ)的等級考試。(具體英語(yǔ)課程根據當時(shí)的考級要求而定。)

　　e. 以上自修課程根據當時(shí)的考試要求隨時(shí)變動(dòng)。

　　五、常態(tài)性學(xué)習

　　閱讀：每天讀報、每月讀一份文學(xué)類(lèi)雜志、每年至少讀一本名著(zhù)。

　　英文：以書(shū)信、作文形式練習寫(xiě)作，加強閱讀量。

　　鋼琴：加強基本技巧的練習，充實(shí)曲目并對以往學(xué)習過(guò)的曲目進(jìn)行溫習。

　　體育：每天分階段修習瑜伽術(shù)不少于四十分鐘，每周去健身中心不少于兩次，登山為不定期參與。

　　隨時(shí)加入其他學(xué)習。

　　六、各階段目標

　　20xx年3月以前寫(xiě)出勞動(dòng)保障知識學(xué)習心得體會(huì )共計12篇，社保熱點(diǎn)問(wèn)題調研報告3篇。

　　20xx年4月取得會(huì )計證。

　　20xx年12月取得中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)課的證書(shū)。

　　20xx年4月取得職稱(chēng)英語(yǔ)考試證書(shū)。

　　20xx年3月取得英語(yǔ)等級考試證書(shū)。

　　七、備注

　　在學(xué)習的過(guò)程中要持之以恒，切忌偷懶，并隨時(shí)修改不切實(shí)際之處，使計劃得以完善。

　　八、結束語(yǔ)

　　三年后，當我再次翻開(kāi)這一計劃書(shū)，希望我能自豪地說(shuō)：“我的自學(xué)之路是永無(wú)止境的，雖然前面的目標已完成，但我將再次起航規劃以后的道路�！�

　　只有認真的去實(shí)行，才能不斷的成長(cháng)，有計劃的安排每一件事，才能做得更好。

　　個(gè)人學(xué)習計劃 篇5

　　一、指導思想

　　按照《xx省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設的意見(jiàn)》(xx府發(fā)〔2013〕x號)文件要求，圍繞落實(shí)《xx區深化教育領(lǐng)域綜合改革實(shí)施方案》（區辦字〔2014〕xx號）的工作要求，進(jìn)一步解放思想，提升理念，創(chuàng )新機制，強化管理，整合資源，扎實(shí)有效地開(kāi)展各種師訓、干訓，以提升教師隊伍的整體素質(zhì)，為促進(jìn)xx區教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展、創(chuàng )建“民生保障示范區”提供強有力的師資保障。

　　二、總體目標

　　以強化師德師風(fēng)教育為抓手、以打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍為重點(diǎn)、以創(chuàng )優(yōu)培訓模式、整合培訓內容和菜單式、開(kāi)放式、自主式選學(xué)服務(wù)平臺為手段，為培養一支“有理想、有學(xué)識、有責任、有作為”的教師隊伍而奮斗。

　　三、落實(shí)措施

　　(一)、加強師德建設，打造有思想道德的教師隊伍

　　1、加強師德師風(fēng)教育。把職業(yè)道德教育作為提升教師隊伍素質(zhì)的首要任務(wù)，按照“以學(xué)習為動(dòng)力、以活動(dòng)為載體、以體驗教育為目的”的思路開(kāi)展師德教育。

　　2、以創(chuàng )建全省第二批師德師風(fēng)建設示范校為契機，擬開(kāi)展“五個(gè)一”系列師德教育活動(dòng)(讀一本有關(guān)師德的書(shū)籍、寫(xiě)一篇有關(guān)師德的論文，上一節先鋒崗示范課，提一條師德教育的建議，做一件展觀(guān)教師風(fēng)采的好事)，4月各校申報創(chuàng )建示范校，5月30日前，每校推薦2篇學(xué)習體會(huì )文章上報區教師進(jìn)修學(xué)校；

　　3、開(kāi)展“愛(ài)校、愛(ài)生、愛(ài)崗”“三愛(ài)”主題自我教育活動(dòng)；6月對全體教師進(jìn)行師德考核；9月開(kāi)展師德師風(fēng)建設月，11月舉辦“依法治教”教育法律知識競賽。12月舉辦全區師德師風(fēng)總結經(jīng)驗交流會(huì )，并收集、總結各校師德建設活動(dòng)特色經(jīng)驗材料。同時(shí)，還將師德教育的內容滲透到各項教師培訓任務(wù)中。

　　(二)、貼近需求培訓，打造有素質(zhì)的教師隊伍。

　　1.多層次培訓幼兒園教師，縮小師資差距

　�、儆變簣@園長(cháng)高級研修班

　　3月底舉辦一期以公辦幼兒園園長(cháng)為主的“幼兒園園長(cháng)高級研修班”，引進(jìn)先進(jìn)的幼兒園管理經(jīng)驗，開(kāi)闊園長(cháng)的視野，發(fā)揮公辦幼兒園的引領(lǐng)作用。

　�、谪攧�(wù)人員培訓班

　　4月舉辦以民辦幼兒園為主的“財務(wù)人員培訓班”，學(xué)習基本的財務(wù)知識，規范財務(wù)管理，讓民辦幼兒園學(xué)會(huì )理財。

　�、塾變簣@教師多媒體課件制作提升班

　　7月初組織“幼兒園教師多媒體課件制作提升班”這是在我們舉辦普及班基礎上，根據學(xué)員們的強烈要求舉辦的，大家對運用多媒體課件輔助教學(xué)十分感興趣，希望有更多的學(xué)習提升機會(huì )。

　�、苡變簣@骨干教師電鋼琴伴湊培訓班

　　7月中旬開(kāi)辦“幼兒園骨干教師電鋼琴伴湊培訓班”，這是全區幼兒教學(xué)的薄弱環(huán)節，也是幼兒教師的基本功，必須創(chuàng )造條件夯實(shí)。

　�、萦變簣@教師課程實(shí)施策略培訓班

　　5月采用請進(jìn)來(lái)的方式組織“幼兒園教師課程實(shí)施策略培訓班”，以更新幼兒教師理念，改變教育教學(xué)行為。

　　2、按需培訓中小學(xué)教師，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展

　�、倥e辦“青年教師崗中培訓”

　　10月針對入職三年的在崗青年教師的教育教學(xué)問(wèn)題，舉辦“青年教師崗中培訓”，主要幫助青年教師學(xué)習掌握教學(xué)策略與班務(wù)工作方面的技能，以提升工作效率，少走彎路。

　�、谒团嘤栂锣l

　　6月將根據各鄉鎮學(xué)校的要求，組織“學(xué)科帶頭人、骨干教師分學(xué)科、分片送培訓下鄉”。

　�、壑行�學(xué)英語(yǔ)教師口語(yǔ)培訓

　　7月與高校合作組織“中小學(xué)英語(yǔ)教師口語(yǔ)培訓”，以提升全區英語(yǔ)教師的教學(xué)水平。

　�、苡變航處煛皟蓪W(xué)”考試輔導班

　　7月組織幼兒園教師參加教師資格證“兩學(xué)”考試培訓班。以提升學(xué)前教育教師持證上崗率。

　�、菪抡衅附處煃徢芭嘤�

　　8月組織“新招聘教師崗前培訓”，對新教師進(jìn)行入職前的職業(yè)道德、教育教學(xué)技能、班務(wù)工作和心理健康教育，加深他們對教師職業(yè)意義的理解，明確責任和工作規律。

　�、拗行�學(xué)中層干部培訓班

　　11月依據調研的建議，舉辦“中小學(xué)中層干部培訓班”，近幾年有不少年輕教師走上了領(lǐng)導崗位，但他們沒(méi)有管理工作的經(jīng)驗，工作有阻力，希望通過(guò)培訓解決一些問(wèn)題。

　�、呗殬I(yè)生涯與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規劃與落實(shí)

　　5月擬外請專(zhuān)家組織中小學(xué)骨干教師參加“職業(yè)生涯與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規劃與落實(shí)”報告會(huì )或“打造優(yōu)秀團隊，我們怎么做”的專(zhuān)題報告。以引導骨干教師走名師發(fā)展之路，或指導學(xué)校加強優(yōu)秀教師團隊建設，提升xx區教師隊伍的整體素質(zhì)，發(fā)展高質(zhì)量的義務(wù)教育。

　　3、開(kāi)展委托(外出)培訓，整合教育資源，高水平培養書(shū)記、校長(cháng)(園長(cháng))隊伍。

　�、傥�托培訓，提升校長(cháng)謀劃、執行的能力。

　　一是辦好一年一期的“中小學(xué)校長(cháng)培訓班”，今年擬委托北京師大或東北師大全程培訓，主要內容是從理念和工作方法上提升校長(cháng)的管理能力、執行能力；

　　二是選派部分校長(cháng)分批實(shí)行跟班學(xué)習，以提升落實(shí)、轉化新理念的實(shí)踐能力，樹(shù)榜樣，

　　三是與教研、電教、教育科和校外活動(dòng)中心合作，實(shí)施校長(cháng)綜合素質(zhì)培訓，暑期先在本地舉辦“xx區中小學(xué)校級領(lǐng)導培訓班”由各科室(單位)負責所要講的專(zhuān)題，按照“工作有思路、生活有情趣、身體有精力、氣質(zhì)有品味”的要求，為校長(cháng)提供學(xué)習、活動(dòng)、交流的舞臺，促進(jìn)校長(cháng)個(gè)性化的研修，向名校長(cháng)發(fā)展。

　　四是落實(shí)好校長(cháng)交流輪崗制度。公辦學(xué)校校長(cháng)、教師在同一所學(xué)校任職10年以上、距退休年齡5年以上的，按每學(xué)年不底于教師總數10%的比例進(jìn)行輪崗、交流。

　　五是配合市教育局搞好中學(xué)校長(cháng)培訓。

　�、跀M組織中小學(xué)書(shū)記(部分德育干部) 外出培訓。

　　到福建章浦學(xué)習，以提升書(shū)記抓好思想政治工作的水平。

　�、劢M織公辦幼兒園園長(cháng)和部分區一級園園長(cháng)到南京或上海等幼教教育發(fā)達的地區進(jìn)行跟班學(xué)習或培訓。

　　旨在培養有先進(jìn)理念，善于學(xué)習、借鑒、吸收，能起引領(lǐng)示范作用的園長(cháng)。

　�、�、擬培訓教育干部與師訓者。

　　教育干部和師訓者是教育工作的組織者、管理者和業(yè)務(wù)服務(wù)者，因此，必須接受先進(jìn)的教育理念、管理方法，才能高效履責，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

　　可根據工作的需求和創(chuàng )建特色的需要，選派人員零星式參加北京。上海、江蘇。浙江、深圳等規范性培訓機構組織的相關(guān)培訓。如：全國、省級組織的教育管理干部培訓班，教師培訓的有效性，培訓與培養工作的實(shí)施等。

　　(三)、強化管理措施，打造有作為的教師隊伍

　　1、積極主動(dòng)做好全區中小學(xué)教師資格定期注冊工作。這是一項涉及教師利益的工作，時(shí)間長(cháng)、任務(wù)重、問(wèn)題多，需要有關(guān)人員耐心、細致地做好宣傳、按程序進(jìn)行注冊，按文件要求審核，把好教師資格入口關(guān)。

　　2、發(fā)揮“以全員遠程培訓為主，國培為引導、區極培訓為基礎、校本培訓為根本”的培訓格局作用，落實(shí)好國培指標到位學(xué)習情況，提升10多期區級培訓質(zhì)量，服務(wù)管理好校本培訓，與高校、教研室、電教室合作，整合資源，建設“菜單式、自主性、開(kāi)放式”的選學(xué)服務(wù)平臺，探索借助qq平臺等工具做好嘗試校本研修的新途徑，并擬在沙石龍埠小學(xué)試點(diǎn)。

　　3、深化內部管理。一是開(kāi)展分科室管理，將學(xué)校常規工作分解到科室負責人，再由他們具體落實(shí)到每一個(gè)人，讓大家都動(dòng)起來(lái)，進(jìn)而提升大家的主人翁精神、合作意識，二是召開(kāi)教職工大會(huì )，修改考核方案，繼續把伙食團的工作交由工會(huì )管理，加強工會(huì )的協(xié)調、溝通和潤化作用。三是繼續深入開(kāi)展“下學(xué)校、交朋友、搞科研、蓄能量”強化內功的活動(dòng)，密切學(xué)校與基層學(xué)校的關(guān)系，看一看誰(shuí)對學(xué)校建設貢獻大，評一評誰(shuí)是先進(jìn)榜樣，積極營(yíng)造“改變作風(fēng)、謀事創(chuàng )業(yè)、務(wù)實(shí)清廉、追求成功”的氛圍。四是公布20xx年培訓項目，讓老師先了情況，采取個(gè)人申報與組織委派相結合的辦法籌備任課教師和班主任，制定具體的培訓方案，集中大家的智慧搞好培訓。

　　4、積極開(kāi)展城鄉結對活動(dòng)和督學(xué)活動(dòng)。以小學(xué)校長(cháng)聯(lián)誼會(huì )和督學(xué)責任制為平臺，整合城區學(xué)校的資源，有計劃地開(kāi)展聯(lián)誼和幫扶活動(dòng)，實(shí)現城鄉學(xué)校由聯(lián)誼對接深入全方位的融合，達到共建、共進(jìn)、共贏(yíng)的目的。堅持每月一次督學(xué)活動(dòng)，3月召開(kāi)小學(xué)校長(cháng)聯(lián)誼會(huì )理事會(huì )，小結20xx年的活動(dòng)情況，商議20xx年的活動(dòng)主題和安排。5月對支教教師進(jìn)行調研，了解完成任務(wù)的情況和典型的人與事；6月將對20xx年招聘的新教師進(jìn)行轉正定級的考核；7月對20xx—20xx年的支教教師進(jìn)行考核；10月結對幫扶—郊區學(xué)生進(jìn)城聯(lián)誼現場(chǎng)會(huì )，把以結對幫扶為核心的城鄉聯(lián)誼打造成學(xué)校支持義務(wù)教育均衡發(fā)展的亮點(diǎn)。

　　5、與教研室合作，不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。一是加強學(xué)校教科研隊伍建設，落實(shí)學(xué)校與區教科研工作計劃的對接，做好課題立項申報工作，將舉辦“xx區教科研室主任短期培訓”。二是為豐富教師專(zhuān)業(yè)知識儲備，提升教師專(zhuān)業(yè)素養，配合小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的有序開(kāi)展，我校協(xié)助教研室開(kāi)展小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)“專(zhuān)業(yè)學(xué)習、能力提升”培訓，三是依據各學(xué)科發(fā)展的需要，將組織一部分學(xué)科骨干教師外出取經(jīng)學(xué)習，借助教育發(fā)達地區的 教科研力量高檔次、高水平的培訓打造學(xué)科骨干教師隊伍和優(yōu)秀團隊，促動(dòng)全區教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的整體提升。

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