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2017年會(huì )計從業(yè)考試《財經(jīng)法規》重點(diǎn)總結
財經(jīng)法規與職業(yè)道德是會(huì )計從業(yè)資格考試的科目之一，但是你知道財經(jīng)法規與職業(yè)道德的重點(diǎn)是什么嗎?下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于財經(jīng)法規與職業(yè)道德的重點(diǎn)。歡迎閱讀。
會(huì )計法律制度的概念
會(huì )計法律制度是指國家權力機關(guān)和行政機關(guān)制定的各種會(huì )計規范性文件的總稱(chēng)，包括會(huì )計法律、會(huì )計行政法規、國家統一的會(huì )計制度以及地方性會(huì )計法規。它是調整會(huì )計關(guān)系的法律規范。
(一)定義要點(diǎn)
1.制定人?
2.制定的什么?
3.調整對象?(判斷)
4.區分會(huì )計法律制度與會(huì )計法律。
(二)會(huì )計關(guān)系(判斷)
會(huì )計機構和會(huì )計人員在辦理會(huì )計事務(wù)過(guò)程中以及國家在管理會(huì )計工作過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟關(guān)系稱(chēng)為會(huì )計關(guān)系。
財經(jīng)法規與會(huì )計職稱(chēng)道德講解-會(huì )計法律制度的構成(四個(gè)層次)
會(huì )計法律制度的構成是指國家權力機關(guān)或其他授權機構制定的，用來(lái)規范會(huì )計核算實(shí)務(wù)、會(huì )計基礎工作、會(huì )計主體和相關(guān)會(huì )計人員職責，以便及時(shí)調整經(jīng)濟活動(dòng)中各種會(huì )計關(guān)系的規范性文件的總和。它們構成了我國會(huì )計從業(yè)人員必須遵守的職業(yè)紀律和規范。
目前，我國的會(huì )計法律制度基本形成了以《會(huì )計法》為主體的比較完整的會(huì )計法規體系，主要包括四個(gè)層次，即會(huì )計法律、會(huì )計行政法規、國家統一的會(huì )計制度和地方性會(huì )計法規。其基本構成如下：
(一)會(huì )計法律
會(huì )計法律是指由全國人民代表大會(huì )及其常委會(huì )經(jīng)過(guò)一定立法程序制定的有關(guān)會(huì )計工作的法律。
1.制定主體：國家權力機關(guān)——全國人民代表大會(huì )及其常委會(huì )
2.范圍：1999年10月31日九屆全國人大常委會(huì )第十二次會(huì )議修訂通過(guò)的《中華人民共和國會(huì )計法》。
3.會(huì )計法地位：會(huì )計法律制度中層次最高的法律規范，是制定其他會(huì )計法規的依據，也是指導會(huì )計工作的最高準則。
4.立法目的：規范會(huì )計行為，保證會(huì )計資料真實(shí)、完整。(填空)
根據《會(huì )計法》第一章第一條的規定，為了規范會(huì )計行為，保證會(huì )計資料真實(shí)、完整，加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益，維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，制定本法。
會(huì )計行為：是指對單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行確認、計量、記錄、報告的行為，以及保證單位會(huì )計信息質(zhì)量的管理行為和監督行為。
(二)會(huì )計行政法規
會(huì )計行政法規是指由國務(wù)院制定并發(fā)布或者國務(wù)院有關(guān)部門(mén)擬訂并經(jīng)國務(wù)院批準發(fā)布，調整經(jīng)濟生活中某些方面會(huì )計關(guān)系的法律規范。
1.制定主體：國家行政機關(guān)——國務(wù)院，或批準發(fā)布
2.制定依據：《會(huì )計法》
3.范圍：《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》、《總會(huì )計師條例》
(三)國家統一的會(huì )計制度(多選)
國家統一的`會(huì )計制度指國務(wù)院財政部門(mén)根據《會(huì )計法》制定的關(guān)于會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計機構和會(huì )計人員以及會(huì )計工作管理的制度，包括會(huì )計部門(mén)規章和會(huì )計規范性文件。
1.會(huì )計部門(mén)規章
會(huì )計部門(mén)規章根據《中華人民共和國立法法》規定的程序，由財政部制定，并由財政部部長(cháng)簽署命令予以公布的制度辦法。
2000年5月《會(huì )計從業(yè)資格管理辦法》
2001年2月20日《財政部門(mén)實(shí)施會(huì )計監督辦法》
2006年2月15日《企業(yè)會(huì )計準則——基本準則》
2.會(huì )計規范性文件
會(huì )計規范性文件指主管全國會(huì )計工作的國務(wù)院財政部門(mén)以文件形式印發(fā)的制度辦法。
《企業(yè)會(huì )計制度》、《金融企業(yè)會(huì )計制度》、《小企業(yè)會(huì )計制度》;2006年2月15日《企業(yè)會(huì )計準則第1號——存貨》等38項具體準則;---2007年1月1日在上市公司范圍內施行，鼓勵其他企業(yè)執行。2006年10月30日印發(fā)的《企業(yè)會(huì )計準則——應用指南》《會(huì )計基礎工作規范》，以及財政部與國家檔案局聯(lián)合發(fā)布的《會(huì )計檔案管理辦法》
(四)地方性會(huì )計法規
地方人大及其常委會(huì )與會(huì )計法律、會(huì )計行政法規不相抵觸的情況下，制定的地方性會(huì )計法規。
財經(jīng)法規與會(huì )計職稱(chēng)道德講解-會(huì )計工作管理體制
考點(diǎn)一 會(huì )計工作的主管部門(mén)——誰(shuí)來(lái)管理
我國會(huì )計工作管理體制的總原則是統一領(lǐng)導、分級管理。(單選)
《會(huì )計法》第七條規定，“國務(wù)院財政部門(mén)主管全國的會(huì )計工作�？h級以上地方各級人民政府財政部門(mén)管理本行政區域內的會(huì )計工作”。
考點(diǎn)二 會(huì )計制度的制定權限——怎么來(lái)管理
《會(huì )計法》第八條規定，國家實(shí)行統一的會(huì )計制度。國家統一的會(huì )計制度由國務(wù)院財政部門(mén)根據本法制定并公布。(單選)
中國人民解放軍總后勤部可以依照本法和國家統一的會(huì )計制度制定軍隊實(shí)施國家統一的會(huì )計制度的具體辦法，報國務(wù)院財政部門(mén)備案。
考點(diǎn)三 會(huì )計人員的管理
1.從事會(huì )計工作的人員，必須取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。(判斷)
擔任單位會(huì )計機構負責人(會(huì )計主管人員)的，除取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)外，還應當具備會(huì )計師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì )計工作3年以上經(jīng)歷。(任職條件：或者的關(guān)系)(多選)
2.財政部門(mén)負責會(huì )計從業(yè)資格管理、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì )計人員評優(yōu)表彰獎懲，以及會(huì )計人員繼續教育等。
考點(diǎn)四 單位內部的會(huì )計工作管理
(一)《會(huì )計法》規定(單選)
1.單位負責人對本單位的會(huì )計工作和會(huì )計資料的真實(shí)性、完整性負責;
2.應當保證財務(wù)會(huì )計報告真實(shí)、完整;
3.應當保證會(huì )計機構和會(huì )計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會(huì )計機構和會(huì )計人員違法辦理會(huì )計事項。
(二)單位負責人(判斷)
單位負責人是指單位法定代表人或者法律、行政法規規定代表單位行使職權的主要負責人。
單位負責人主要包括兩類(lèi)人員：
一是單位的法定代表人(也稱(chēng)法人代表)：是指依法代表法人單位行使職權的負責人，如國有工業(yè)企業(yè)的廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)、公司制企業(yè)的董事長(cháng)、國有機關(guān)的最高行政官員等;
二是按照法律、行政法規的規定代表單位形式職權的負責人：即是指依法代表非法人單位行使職權的負責人，如代表合伙企業(yè)執行合伙子企業(yè)事務(wù)的合伙人、個(gè)人獨資企業(yè)的投資人等。
單位負責人并不是指具體經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)的負責人。
(三)會(huì )計機構、會(huì )計人員的基本職責
《會(huì )計法》第五條第一款規定：“會(huì )計機構、會(huì )計人員依照本法規定進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。”它明確規定了會(huì )計機構、會(huì )計人員的基本職責是進(jìn)行會(huì )計核算、實(shí)行會(huì )計監督。但是，會(huì )計機構、會(huì )計人員依法進(jìn)行會(huì )計核算和會(huì )計監督，還需要單位負責人、單位的其他人員和有關(guān)人員的支持和配合。他們也有責任和義務(wù)保證會(huì )計機構、會(huì )計人員能夠依法行使職權，不能阻礙其行使這一職權，更不能對其依法行使職權進(jìn)行干預。
因此，《會(huì )計法》第五條第二款規定：“任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使會(huì )計機構、會(huì )計人員偽造、變造會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿和其他會(huì )計資料，提供虛假財務(wù)會(huì )計報告”。
第三款規定：“任何單位或者個(gè)人不得對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會(huì )計人員實(shí)行打擊報復”。
會(huì )計核算的信息質(zhì)量要求
1.可靠性。
指企業(yè)應當以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項為依據進(jìn)行會(huì )計確認、計量和報告，如實(shí)反映符合確認和計量要求的各項會(huì )計要素及其他相關(guān)信息，保證會(huì )計信息真實(shí)可靠、內容完整。
可靠性要求做到內容真實(shí)、數字準確、資料可靠。
2.相關(guān)性。
也稱(chēng)有用性，是指企業(yè)提供的會(huì )計信息應當與財務(wù)會(huì )計報告使用者的經(jīng)濟決策需要相關(guān)，有助于財務(wù)會(huì )計報告使用者對企業(yè)過(guò)去、現在或者未來(lái)的情況作為評價(jià)或者預測。
3.可理解性。
可理解性是指企業(yè)提供的會(huì )計信息應當清晰明了，便于財務(wù)報告使用者理解和使用。
4.可比性。
可比性是指企業(yè)提供的會(huì )計信息應當具有可比性。
同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的`相同或者相似的交易或者事項，應當采用一致的會(huì )計政策，不得隨意變更。確需變更的，應當在附注中說(shuō)明。 (判斷)
不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項，應當采用規定的會(huì )計政策，確保會(huì )計信息口徑一致，相互可比。
5.實(shí)質(zhì)重于形式。
指企業(yè)應當按照交易或事項的經(jīng)濟實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì )計確認、計量和報告，而不應僅以交易或者事項的法律形式為依據。如融資租賃固定資產(chǎn)。(判斷)
6.重要性。
重要性是指企業(yè)提供的會(huì )計信息應當反映與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項。 對于在會(huì )計核算過(guò)程中的交易或事項應當區別其重要程度，采用不同的核算方式。(判斷)
(1)對資產(chǎn)、負債、損益等有較大影響，并進(jìn)而影響財務(wù)會(huì )計報告使用者據以作出合理判斷的重要會(huì )計事項，必須按照規定的會(huì )計方法和程序進(jìn)行處理，并在財務(wù)會(huì )計報告中予以充分、準確地披露。
(2)對于次要的會(huì )計事項，在不影響會(huì )計信息真實(shí)性和不至于誤導財務(wù)會(huì )計報告使用者做出正確判斷的前提下，可以適當簡(jiǎn)化處理。(判斷)
7.謹慎性。也稱(chēng)穩健性。
指企業(yè)對交易或者事項進(jìn)行會(huì )計確認、計量和報告應當保持應有的謹慎，不應高估資產(chǎn)或者收益，低估負債或者費用。 (判斷)
8.及時(shí)性。
及時(shí)性是指企業(yè)對于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項，應當及時(shí)進(jìn)行會(huì )計確認、計量和報告，不得提前或者延后。
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