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女性在職場(chǎng)的心理誤區

時(shí)間:2020-10-17 10:57:08 職場(chǎng)心理 我要投稿

女性在職場(chǎng)的心理誤區

  1、缺乏競爭欲望。

女性在職場(chǎng)的心理誤區

  在事業(yè)成功的眾多因素中,競爭意識的重要性并不亞于聰明才智。但讓人不解的'是,有些女性心理似乎總是使她們自認為不如男子,主動(dòng)放棄與他人的競爭。

  2、漂亮容易產(chǎn)生優(yōu)越感。

  因受傳統習慣的影響,女子無(wú)才便是德,只要漂亮賢慧就能被社會(huì )所接納的觀(guān)念至今仍有市常因此,有些漂亮的女性常不思進(jìn)取,認為自己天生麗質(zhì)就有補社會(huì )接納的醬,無(wú)需費力去競爭,只吃眼前青春飯。

  3、成功會(huì )失去愛(ài)情。

  很多女性都深信不疑,事業(yè)上的成功,不僅會(huì )受到社會(huì )的拆斥,而且常會(huì )使自己失去愛(ài)情。

  4、延續性心理過(guò)程。

  女性總是將注意力放在對原有的思維結構的理解和模仿上,思維的目的也只是為了延續已有的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領(lǐng)域易出成績(jì)的主要因素,同樣,也成為她們不擅長(cháng)于創(chuàng )造性工作的最大心理誤區。

  5、同性的嫉妒心理。

  女性在對待同性時(shí),都“競爭意識”十足。但也正是這種競爭,使她們失去了自己已有的優(yōu)勢。

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