簡(jiǎn)述職場(chǎng)中通用的心理定律
概述
如果是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，那你一定要看看職場(chǎng)中通用的六大心理定律，你可以應用它們在任何的領(lǐng)域里。無(wú)論是銷(xiāo)售溝通、還是設立目標、時(shí)間管理、領(lǐng)導組織都可以應用這些原理和定律。下面我給大家介紹下。
職場(chǎng)中通用的心理定律
1 第一：堅信定律 當你對某件事情抱著(zhù)百分之一萬(wàn)的相信，它最后就會(huì )變成事實(shí)。 當你的思想專(zhuān)注在某一領(lǐng)域的時(shí)候，跟這個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的人、事、物就會(huì )被你吸引而來(lái)。
2 第二：專(zhuān)精定律 只有專(zhuān)精在一個(gè)領(lǐng)域，你所做的'領(lǐng)域才會(huì )出類(lèi)拔萃地成長(cháng)。所以無(wú)論你做任何的行業(yè)都要把做該行業(yè)的最頂尖為目標。
3 第三：慣性定律 任何事情只要你能夠持續不斷去加強它，它終究會(huì )變成一種習慣。
注意事項
當我們懷著(zhù)對某件事情非常強烈期望的時(shí)候，所期望的事物常會(huì )出現。
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