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出現焦慮癥狀的調節方法

時(shí)間:2020-08-06 16:22:02 心理疾病 我要投稿

出現焦慮癥狀的調節方法

  編者按:經(jīng)常會(huì )心情煩躁,坐立不安,那可就要當心了,因為這是焦慮癥的前兆。職場(chǎng)人士壓力大,更易患上焦慮癥。那么有沒(méi)有什么方法可以有效抑制職場(chǎng)焦慮癥呢?一起來(lái)了解下吧!

  坐立不安是焦慮表現的一種。焦慮是指一種缺乏明顯客觀(guān)原因的內心不安或無(wú)根據的恐懼。預期即將面臨不良處境的一種緊張情緒,表現為持續性精神緊張(緊張、擔憂(yōu)、不安全感)或發(fā)作性驚恐狀態(tài)(運動(dòng)性不安、小動(dòng)作增多、坐臥不寧、或激動(dòng)哭泣),常伴有自主神經(jīng)功能失調表現(口干、胸悶、心悸、出冷汗、雙手震顫、厭食、便秘等)。心理專(zhuān)家表示,坐立不安、易發(fā)脾氣、頭疼頸椎疼,這些都可能是焦慮癥的初級癥狀,職場(chǎng)人士應注意這些“信號,及時(shí)為心理“減壓。

  近年來(lái),焦慮癥、抑郁癥發(fā)病人數持續增加。許多心理有問(wèn)題的人群對看“精神門(mén)診有羞恥感。專(zhuān)家提醒,心理疾病的發(fā)展有一定趨勢,心理問(wèn)題、心理障礙、精神障礙直至精神病,嚴重程度依次增加,也就是說(shuō),有心理問(wèn)題并不等同于得了精神病。一些癥狀的表現可提示心理出現問(wèn)題,例如,坐立不安、易發(fā)脾氣、擔心、心慌、睡眠不足、茶飯不思、暴飲暴食等,都是焦慮癥的征兆。在有心理問(wèn)題的人群中,85%可通過(guò)自我調節順利走出陰影,如旅游、唱歌、做運動(dòng)、放松呼吸等;一旦心理問(wèn)題持續得不到緩解,病人就應及時(shí)前往專(zhuān)業(yè)醫院診斷治療。

  出現這種焦慮癥狀的調節方法

  1、訓練自我放松法

  一般來(lái)說(shuō),急性焦慮在短期內可慢慢恢復。如果始終癥狀無(wú)法緩解,則不妨嘗試以下方法調適自己的情緒:自我疏導。當你的注意力轉移到新的事物上去時(shí),心理上產(chǎn)生的新的體驗有可能驅逐和取代焦慮心理。

  2、自我刺激

  去想象種種可能的危險情景,讓最差的情景首先出現,并重復出現,你慢慢便會(huì )想到任何危險情景或整個(gè)過(guò)程都不再體驗到焦慮。此時(shí)即可終止刺激過(guò)程。

  3、自我放松

  有意識地在行為上表現得快活、輕松和自信。另外還可以運用音樂(lè )、瑜珈、冥想等方法來(lái)幫助放松。

  4、用知識“充電

  如果你熱愛(ài)自己的工作,隨時(shí)都可以在身邊發(fā)現值得學(xué)習的東西,而且是最有用的、最適合你選擇的充電內容。通過(guò)基礎與后續努力相結合,必定會(huì )適應不斷變化的環(huán)境,達到充電的良性循環(huán)。享受飲食。情緒沮喪的人多吃全麥谷類(lèi)食物,以補充維生素;常感疲憊不堪的人,請多吃蔬菜水果以補充維生素;而容易發(fā)怒的人應多吃蘋(píng)果、香蕉以補充鉀;不光顧快餐店;避免以藥物減輕壓力,也應改掉以咖啡及濃茶提神的習慣。

  5、專(zhuān)業(yè)治療

  如果焦慮過(guò)于嚴重,可以遵照醫囑,選服一些抗焦慮的藥物。也可以通過(guò)心理咨詢(xún)來(lái)尋求他人。

  6、訓練呼吸

  方法如下:保持坐姿,身體后靠,雙掌放于肚臍上。把你的肺想象成一個(gè)氣球,用鼻子長(cháng)長(cháng)地吸一口氣,把氣球充滿(mǎn)氣,保持2秒鐘。再用嘴呼氣,給氣球“放氣你要用4秒的時(shí)間吸氣,再用4秒的時(shí)間呼氣,必須每天堅持練習多次。

  職場(chǎng)焦慮癥的原因有三種

  原因一:無(wú)處不有的'競爭

  在職場(chǎng)上摸爬滾打多年的老手,由于年齡的增長(cháng)和工作熱情的消退,使他們在面對那些高學(xué)歷、高技能的人才面前不由自主的產(chǎn)生了一種自卑感。無(wú)論在年齡、學(xué)歷上還是技能知識、激情方面,他們都不如這些新人。為了防止淘汰應對新人的挑戰,他們不得不時(shí)刻繃緊神經(jīng)保持積極地奮斗狀態(tài),但他們的精力畢竟有限,在高壓和力不從心的狀態(tài)下工作,勢必引發(fā)體力上的疲倦和精神上的萎靡,最終導致職場(chǎng)焦慮心理。

  原因二:職位越高壓力越大

  隨著(zhù)職位的升遷和薪水的增多,職場(chǎng)壓力也就越來(lái)越重。

  原因三:職場(chǎng)定位的模糊

  對于一些職場(chǎng)焦慮癥人士而言,他們的焦慮情緒并不是來(lái)自于工作壓力大的緣故,而是缺乏合理的人生目標。他們總感覺(jué)自己的理想與現實(shí)差距太大,不能按自己預定的路線(xiàn)去完成自己的計劃,F實(shí)的不如意和對前途的擔憂(yōu)使他們生活在抑郁、苦悶、沮喪之中。

  總結:職場(chǎng)人士一定要學(xué)會(huì )自我調節,壓力大的時(shí)候要釋放出來(lái)。在心里堆積久了,容易引發(fā)心理疾病。如果發(fā)現自己出現了職場(chǎng)焦慮癥的狀況,一定要及時(shí)就醫!

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