CFO能力培訓心得體會(huì )
上周末，我跟Kelly參加了一個(gè)CFO能力運用的培訓班。
厚厚的一本講義，滿(mǎn)滿(mǎn)的兩天課程，講述了財務(wù)總監從職業(yè)規劃到能力框架，從專(zhuān)業(yè)技能到全方位視野的豐富內容，讓我們受益匪淺，感觸頗深。
其實(shí)，就像我微信分享的那樣，這樣的培訓，除了能補充我知識結構的盲區和短板，更重要的是梳理已有的經(jīng)驗積累，使之系統化和深入化。而我從業(yè)十多年來(lái)所積累的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在此刻看起來(lái)，便深感它所蘊含的價(jià)值。
做任何事情，都是需要積累的。
雖然我不十分了解其它的行業(yè)和崗位，但至少我敢肯定的說(shuō)，財務(wù)是需要長(cháng)期積累的。在現代財務(wù)管理觀(guān)點(diǎn)中，會(huì )計不再只具有核算的.功能，更加要注重的是分析和管理的功能。所以只會(huì )做憑證，出報表，已經(jīng)不能滿(mǎn)足我們對財務(wù)人員的要求了。財務(wù)人員需要懂業(yè)務(wù)，才能具備數據的敏感性;財務(wù)人員需要主動(dòng)地去了解業(yè)務(wù)，才能透過(guò)數據的現象看到業(yè)務(wù)的本質(zhì)。而如何去融合業(yè)務(wù)，怎樣才能去了解業(yè)務(wù)，這就來(lái)源于平時(shí)的積累，一點(diǎn)一滴的積累。反復地琢磨數據的含義，不斷地溝通業(yè)務(wù)的動(dòng)向，才有可能形成專(zhuān)業(yè)的積累。
任何事情，都有可能形成一定的積累。
機械地做一件事情有意義嗎?做一件看似跟自己工作職責無(wú)關(guān)的事情有意義嗎?許多我們看起來(lái)毫無(wú)意義，甚至是被我們所嫌棄的事情，可能都會(huì )影響我們的能力。這里所說(shuō)的能力，是多方面的，有可能是專(zhuān)業(yè)技能，還有可能是其它提升我們綜合素質(zhì)的能力。如果你經(jīng)過(guò)認真思考和權衡，覺(jué)得這件事情真的不值得做，你可以提出更好的解決方案，這同樣也是一種能力的體現，因為你知道如何思考，如何去優(yōu)化。所以，在這個(gè)積累的過(guò)程中，最重要的一點(diǎn)要求就是思考，如果沒(méi)有思考，你所做的任何一件事情，也就變得毫無(wú)意義。
任何成果都不可能一蹴而就，但也絕不可能憑空而來(lái)。
知識的積累很重要，當量變的積累到一定程度時(shí)，就會(huì )達到質(zhì)的飛躍。荀子說(shuō)：“不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海。”只有擁有了豐富的積累，才能大有可為，施展所長(cháng)。
所以，真心希望大家能抓住并認真對待當下所擁有的機會(huì )和條件，不斷地提升自己，為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，也形成自己的核心競爭力，厚積而薄發(fā)，一鳴而驚人。
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