(推薦)培訓心得體會(huì )15篇

　　當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的培訓心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。

培訓心得體會(huì )1

　　今天，我有幸參加了這次培訓，我覺(jué)得這是一次非常有意義的培訓活動(dòng)，讓我們每一個(gè)成員學(xué)習到了很多的東西，對以后工作的開(kāi)展有很大的幫助，在此我也總結一番，希望在今后的工工作中能夠做出更好的成績(jì)。

　　培訓期間老師的精彩講解給我留下了很深的印象，我也知道我在培訓中，不僅僅是在學(xué)校中學(xué)到了很多關(guān)于培訓的知識，在學(xué)校中，我們也知道了要去認識更多的東西，要去了解自己的工作，了解這個(gè)職業(yè)，了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向。在這期間，我也感受到了自己很多的不足之處，在學(xué)校的時(shí)候是沒(méi)有學(xué)到更多的技巧的，在培訓期間，有很多同事也給出了很多的建議，讓我感受到，這是一個(gè)非常好的學(xué)習機會(huì )，也讓我對于自己以后工作的開(kāi)展有了很多的思考。

　　在培訓期間，我也學(xué)到了很多知識，在工作方面我也覺(jué)得自己的能力是比較欠缺的，我也會(huì )努力的`去學(xué)習更加的東西，在培訓期間我也學(xué)習到了很多的知識，在工作當中，我也能夠有一些心得體會(huì )，我也知道這對我的影響非常大，在工作能力上面我覺(jué)得自己的進(jìn)步也是非常大的，在這方面我是應該更加努力的，這也是我接下來(lái)需要去努力的，我也相信在以后的工作當中我可以做的更加的好，我也相信自己是能夠在這樣的環(huán)境下面得到更大的進(jìn)步的，也讓我對于今后的學(xué)習工作有了更多的認識，我一定會(huì )讓自己在接下來(lái)的工作當中去提高自己的，做一個(gè)更加有意義的事情，對于培訓，我也是一個(gè)新的開(kāi)始和計劃，接下來(lái)還會(huì )有很多事情是我應該去做好的，這次培訓讓我感覺(jué)很充實(shí)，我也一定會(huì )讓自己接受更加有意義的一個(gè)，培訓讓我也有一個(gè)很好的成長(cháng)空間，對于這次培訓，感覺(jué)是很充實(shí)的，也是對自己的一種提高，接下來(lái)的工作當中我一定會(huì )努力的，接下來(lái)我一定會(huì )讓自己的進(jìn)步的，接觸到更多的東西，在培訓期間，培訓讓我也意識到了很多，培訓讓我有了很大的成長(cháng)，也讓我對自己有了更深的一個(gè)思考，對于這次的培訓，我也有一些心得體會(huì )，我相信以后在以后的工作當中，我可以做的更加的好，接下來(lái)我一定會(huì )讓自己做出更好的成績(jì)來(lái)。

培訓心得體會(huì )2

　　今年有幸成為一名大學(xué)生村官，有幸在社會(huì )主義新農村建設的滾滾洪流中貢獻自己的綿薄之力。在和其他畢業(yè)生一樣懷揣自己的夢(mèng)想畢業(yè)后，我投身于農村工作。雖然沒(méi)有了城市的光鮮亮麗，但是農村的工作是自己扎實(shí)基礎、扎根基層、大有作為的廣闊天地。

　　開(kāi)始選擇村官時(shí)有一些迷茫，我對農村的生產(chǎn)生活熟悉而陌生。熟悉的是我一直在農村長(cháng)大，對家鄉的風(fēng)貌概況有一定的了解；陌生的是我一直在城市中上學(xué)，沒(méi)有深入接觸農村的生產(chǎn)生活。作為一個(gè)新大學(xué)生村官，我雖有一腔熱情，但在業(yè)務(wù)上和對農村生產(chǎn)生活上都不夠了解。這次培訓全面系統的向我們介紹了大局勢下農村的發(fā)展概況，睢寧縣農村居民生活狀況，為我們今后的工作提供了思路。

　　在五天的培訓中，縣委組織部為我們安排了一系列的課程，如《十八大以來(lái)農村政策解讀》、《全球經(jīng)濟大勢與區域發(fā)展之路》、《大學(xué)生村官職業(yè)道德建設》、《基層社會(huì )的綜合治理》、《注重分析農村矛盾，切實(shí)加快新農村建設步伐》等等課程。同時(shí)，一些老村官為我們傳授農村建設經(jīng)驗，以及帶領(lǐng)農民致富的艱苦道路。這些課程由全局到區域，由粗曠到具體，讓我們用從長(cháng)遠的眼光和細微的事件中感受農村、體驗農村的生產(chǎn)生活。這些課程不僅豐富了我們農村基層工作的知識，還指導我們如何在農村的廣闊天地中大展拳腳，實(shí)現自己的抱負。由此我認為做好一名合格的大學(xué)生村官應該做好如下幾個(gè)方面：

　　一、深入農村，了解民意

　　農村工作千頭萬(wàn)緒，作為一名大學(xué)生村官，剛從學(xué)校步入社會(huì )，對農村基層工作不夠了解，知識儲備不夠多，所以當務(wù)之急是深入農村，了解民意，摸清農村現狀，熟悉農村工作。

　　熟悉農村情況和工作，首先要放得下架子。在很多人眼中，大學(xué)生是天之驕子，相對于一般村民甚至是村干部來(lái)說(shuō)有更多的知識和較高的修養，沒(méi)必要向他們學(xué)習。其實(shí)，這種想法是錯誤的。畢竟我們剛剛走出校門(mén)，對農村的情況并不了解，對農村工作不熟悉，而村子里的村干部和村民們對農村情況和工作十分了解，甚至在多年的實(shí)踐經(jīng)驗中總結了一套寶貴的工作方法，這需要我們擺正心態(tài)，甘當學(xué)生，向他們多學(xué)習，多請教。尤其是遇到不懂的問(wèn)題，不能打腫臉充胖子，不懂裝懂。另外，在向他人請教的時(shí)候，要有謙卑的心態(tài)，溫言細語(yǔ)，而非居高臨下，粗聲大氣。其次，要伏得下身子。農村相比于繁華的大城市而言，環(huán)境和條件都要艱苦一些。在這樣的環(huán)境下，我們不能情緒化，要放平心態(tài)，耐得住寂寞，守得住清貧，真正將農村當作自己的家去熱愛(ài)。這樣，我們才會(huì )有歸屬感，才會(huì )真正地去認識農村，了解農村，為農村建設添磚加瓦。再次，要走的下車(chē)子。明代大文學(xué)家朱熹曾說(shuō)過(guò)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，同樣熟悉農村最快的方法之一就是走出辦公室，走下車(chē)子，去走家串戶(hù)，實(shí)地調研，了解民意。畢竟從書(shū)本上課堂上學(xué)到的理論知識是抽象的，需要我們在實(shí)踐中去融會(huì )貫通。在平時(shí)的工作中，我們要常常到村民家中走走，和他們一起聊聊天，做做飯，了解他們的需求；陪他們一起種種田，摘摘果，感受他們的辛勞。在實(shí)地調研中，我們接觸的是第一手資料，對農村情況的了解化抽象為具體，從而更好地將理論聯(lián)系實(shí)際，為自己今后的`農村工作打下堅實(shí)的基礎。

　　二、充分學(xué)習，發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)

　　作為一個(gè)剛踏上工作崗位的新村官，總是會(huì )面臨很多困難和壓力。在培訓期間，通過(guò)幾位有著(zhù)豐富基層經(jīng)驗的村官的介紹他們的經(jīng)歷和體會(huì )，我發(fā)現：做官難、做村官更難、做一名優(yōu)秀的村官更是難上加難。

　　首先，村官官雖小，卻事務(wù)繁雜。在我們的農村工作中，要扮演好“五員”的角色：政策宣傳員、科技講解員、市場(chǎng)信息員、文明勸導員及和諧促進(jìn)員。這就涉及到了農村經(jīng)濟、科技、教育文化等方方面面，這對我們自身能力來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。要想扮演好這些角色，我們必須自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，例如在我們向村民宣傳講解政策時(shí)，肯定會(huì )遇到這樣的情況，那些我們認為“理所應當”的事情，在村民的眼中卻變得難以理解，這個(gè)時(shí)候就需要我們去向他們詳細解釋?zhuān)�說(shuō)清楚這其中的道理，如果我們自己對這個(gè)政策一知半解，那么政策的宣傳效果肯定會(huì )大打折扣。因此，當我們積極提升能力時(shí)，要做到方部長(cháng)所說(shuō)的“四勤”即“眼勤多看、嘴勤多問(wèn)、腦勤多想、腿勤多跑”。其次，在提升自身能力的同時(shí)，我們要磨練自己的意志，學(xué)會(huì )“化壓力為動(dòng)力”。通過(guò)培訓，我知道身為一名村官，總會(huì )面臨各種壓力，這些壓力有的來(lái)自上級，有的來(lái)自村民們，還有的來(lái)自家庭。來(lái)自上級的壓力主要是政策的繁多，俗話(huà)說(shuō)的好“上面千條線(xiàn)，下面一口針”，從上到下總會(huì )出臺許多政策，將這些政策理清楚并結合自己所在村子的實(shí)際去實(shí)施，是十分艱辛的。來(lái)自村民們的壓力主要是眾口難調，我們在開(kāi)展村級工作時(shí)，只能盡力做到讓大多數人滿(mǎn)意，盡可能的讓更多人獲益，因此，少部分人的不理解和埋怨是在所難免的，那些不理解和埋怨自然會(huì )讓人感到委屈和難受。而家庭的壓力主要是村官工作繁瑣，很多時(shí)候我們需要犧牲自己的休息時(shí)間去處理村里的工作，這樣自然陪伴家人的時(shí)間也會(huì )相對減少，對家人的關(guān)

　　心也不夠，也容易招致家人的抱怨。因此，在這些壓力面前，我們要磨練好自己的意志，積極面對，學(xué)會(huì )找出壓力的來(lái)源，如是自身能力不足，工作不到位；還是與人溝通不暢，造成誤解等，對癥下藥，化壓力為動(dòng)力，成為魯迅筆下敢于直面慘淡人生的勇者，成為一名真正為民辦好事、辦實(shí)事的好村官。

　　三、勇于吃苦，甘于奉獻

　　經(jīng)過(guò)這次培訓，我對村官的崗位有了新的認識，更對村官的肩上的那份社會(huì )責任有了更為深入的了解。作為新時(shí)代的大學(xué)生村官，要在積極應對各種復雜矛盾和困難的過(guò)程中，積極努力進(jìn)一步增強責任感和使命感，緊密結合實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，慮及民生，念及民苦，諳熟民意，堅持把為民造福作為人生的最高追求，自覺(jué)地把手中的權力和有限的生命用在為民盡職、為黨分憂(yōu)的嶄新事業(yè)上。如果想達到這樣的工作目標，必須做到甘于為百姓、為社會(huì )主義的新農村建設做奉獻，做一名社會(huì )責任的肩負者。

　　培訓之前，我聽(tīng)過(guò)不少類(lèi)似于“村官只是走進(jìn)政界的一條道路”，“村官的‘前途’不可限量”這樣的說(shuō)法，但培訓后我認為有這樣想法的人都是沒(méi)有真正理解“村官”的價(jià)值所在�，F在的我認為：選擇村官，必須是要出于一種信念，出于要立志改變農村落后面貌的決心和信心，才能在農村埋頭苦干，才能真正的融入村民生活。作為村官，需要我們有一種與農民做朋友的耐心，傾聽(tīng)他們的真實(shí)想法，需要我們要沉下去，不浮于表面，切實(shí)了解農村最需要什么，農民最需要什么，扎實(shí)地做好基層工作，不折不扣的把各項工作落到實(shí)處。當好村官，鄉、村兩級書(shū)記的實(shí)踐經(jīng)驗告誡我們要踏實(shí)做人、虛心做事，面對全新的農村工作，我們必須從零做起、從零學(xué)起，我也有決心有信

　　心完成這項光榮而艱巨的任務(wù)。

培訓心得體會(huì )3

　　我校為全面落實(shí)繼續教育工作，有計劃有步驟地抓校本培訓工作，在廳進(jìn)行了短期培訓及組織了專(zhuān)家講座。我積極參加了教育培訓，在培訓學(xué)習中我總是認真學(xué)習與思考。同時(shí)認真自學(xué)有關(guān)校本培訓的材料，感受頗深。我想，這都是針對新課改和現代社會(huì )需要進(jìn)行的活動(dòng)。通過(guò)培訓學(xué)習及不斷的實(shí)踐我有了以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　教學(xué)方式是直接影響學(xué)習方式形成、完善以及改變的重要因素，是轉變學(xué)生學(xué)習方式的根本。在促進(jìn)教師教學(xué)方式轉變的過(guò)程中，教師應做到“四變”，

　　一是，教師角色的轉變，由過(guò)去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、助者、引導者、促進(jìn)者。由施與者轉變成引路者，從講壇走向學(xué)生中間，參與學(xué)習發(fā)生的全過(guò)程，體會(huì )共同成長(cháng)的快樂(lè )。面對飛速發(fā)展的科技知識，在今天教育信息化的平臺上，教師的絕對權威已不復存在，因而教師作為終身學(xué)習的首當其中者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學(xué)生等觀(guān)念，在今天自然地成為教師的行為。

　　二是，教學(xué)策略的轉變，研究適應學(xué)習方式轉變的教學(xué)設計的改變，構建符合學(xué)習方式轉變的教學(xué)模式群，開(kāi)發(fā)、利用教學(xué)資源，為學(xué)生學(xué)習提供平臺，探索長(cháng)假、短假、平時(shí)作業(yè)形式的改變，為學(xué)生提供實(shí)踐場(chǎng)、體驗場(chǎng)，感悟自主、合作、探究學(xué)習的快樂(lè )。

　　三是，教學(xué)方式的轉變，重情景、重、重過(guò)程、重引導、重體驗。要注重對學(xué)生綜合能力的培養和訓練，強調以學(xué)生為主體的有

　　意義的'語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造輕松愉快、積極向上的學(xué)習氛圍。

　　四是，教學(xué)呈現方式的轉變，注重信息技術(shù)與學(xué)科的整合，為學(xué)生學(xué)習搭建快捷、高效、容量的信息高速公路，促進(jìn)學(xué)習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高，進(jìn)行培訓，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合�；�于信息技術(shù)的網(wǎng)上學(xué)習已經(jīng)成為眾多教師探索的課題，因此可以創(chuàng )造了豐富多樣的課型。常識課堂的開(kāi)心詞典等都是生動(dòng)有效的形式。

　　工作和生活，使學(xué)習內容更豐富，工作更高效，生活更有樂(lè )趣。信息技術(shù)的發(fā)展，既向教育提出了嚴峻的挑戰，也為教育創(chuàng )造了無(wú)限的機遇。為了迎接時(shí)代的挑戰，教育工作者必須自覺(jué)地運用當代信息技術(shù)革新教育思想。

　　通過(guò)校本培訓學(xué)習，使教師更新教育觀(guān)念、樹(shù)立現代教育思想、掌握現代教育技術(shù)、優(yōu)化教師知識結構、提高教師專(zhuān)業(yè)水平。更好地實(shí)現學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，促進(jìn)學(xué)校的可持續發(fā)展和教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。通過(guò)本期的培訓，我的專(zhuān)業(yè)知識得到了鞏固和提高，我相信自己繼續努力，今后我一定會(huì )用信息技術(shù)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)處理教學(xué)工作

　　在學(xué)習期間，我積極探討新思路。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，把校本培訓中學(xué)到的理論知識很好地運用到實(shí)踐中去，我花費更多的時(shí)間和精力去探索，讓學(xué)生喜歡我的課堂。當然，這只是我邁出的一小步，學(xué)習是永無(wú)止境的，我將更加努力地完善現在的課程并積極探索研發(fā)新課程和新的適合學(xué)生的教學(xué)方式，讓學(xué)生都能有一技之長(cháng)。篇四：20xx年教師校本培訓個(gè)人總結

培訓心得體會(huì )4

　　1、首先非常感謝公司能給予我這樣的機會(huì )，來(lái)參加這次的現場(chǎng)管理培訓，通過(guò)11月6、7號的培訓，讓我從新了解和明白做為一個(gè)管理人員，在現場(chǎng)管理中需要管的是什么，理的是什么。

　　2、做為一個(gè)現場(chǎng)管理人員，首先我們在上班前要做的就是確認（SQCD）。

　　S安全Q質(zhì)量C人員成本D生產(chǎn)計劃交期

　　3、通過(guò)培訓能明確自己的工作職責，不單只是把工作做好，還要正確的為自己擬定目標，并將目標作為執行工作的依據，和理的安排工作。

　　4、在沒(méi)有培訓前我對目視管理和TCM/TSM/TPM并不是很了解，通過(guò)培訓后，讓我對目視管理有了更深的了解，并希望在日后的'工作中能很好的運用TCM/TSM/TPM，有工作中能明確時(shí)間，嚴守時(shí)間，實(shí)時(shí)對應，預見(jiàn)性的去工作，要做到老師說(shuō)的：前無(wú)古人，后無(wú)來(lái)者。

　　5、對產(chǎn)線(xiàn)上有異常的產(chǎn)品應該先不追究問(wèn)題，而是先處理問(wèn)題，后續改善和跟進(jìn)問(wèn)題，對上級給的任務(wù)要及時(shí)完成，如完成不了的，要分事情的輕重緩急，不能左右顧他，這樣才能有效的完成工作任務(wù)，且要站在上級的角度去思考問(wèn)題，怎樣才能有效的迅速的安排和完成工作。對產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)中有異常的產(chǎn)品，要及時(shí)的上報給上級，讓上級了解在生產(chǎn)的產(chǎn)品處于什么樣的狀態(tài)，對于自己處理不了的異常，一定要告知上級，請求上級的幫助和協(xié)調工作。

　　6、在培訓過(guò)程中讓我明白5S不單只是要做好（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）最重要的是制造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，讓員工在和諧的氛圍環(huán)境下工作，這樣才能做出好的品質(zhì)，提高我們的業(yè)績(jì)和作業(yè)水平。

　　7、通過(guò)培訓讓我記憶猶深的是老師說(shuō)的一句話(huà)：（對員工要有不拋棄不放棄的心態(tài)，而對自己本身不可提意見(jiàn)，只能提建議。）讓我明白做為一個(gè)管理人員，不單只是把工作做好，還要不斷的關(guān)心員工，了解員工的需求，盡量滿(mǎn)足他們的需求，制造一個(gè)團結友善的工作氛圍，推動(dòng)員工要以積極上進(jìn)的心態(tài)工作，對員工的崗位進(jìn)行輪換，讓他們有機會(huì )接觸和掌握各崗位的操作技能，使員工綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，且對他們進(jìn)行職業(yè)道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性，且不斷的要求自己有效的運用人力資源，合理的安排工作，不能對做錯的員工嚴厲的處罰，對做好的員工只獎不罰，做為管理人員，要獎罰分明，要站在員工的角度想問(wèn)題。

　　8、通過(guò)這次培訓希望自己能在日后的工作中能做到老師所說(shuō)的要想成為優(yōu)秀的現場(chǎng)管理者，要達到以下的幾個(gè)目標，并朝著(zhù)以下目標要求自己。

　　一、三比：目標比、上期比、同業(yè)比

　　二、三找：找優(yōu)點(diǎn)、找缺點(diǎn)、找對策

　　三、三好：品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好

　　四、三現：親臨現場(chǎng)、直看現場(chǎng)、面對現實(shí)

　　五、三不：定時(shí)、定量、定標準

　　六、三力：獨創(chuàng )力、進(jìn)聚力、優(yōu)患力

　　9、以上是本人通過(guò)這次現場(chǎng)培訓總結與心得，希望在今后的工作中能學(xué)有所長(cháng)，長(cháng)有所用。

培訓心得體會(huì )5

　　懷著(zhù)期待的心情，我有幸參加了公司此次培訓。通過(guò)20余天的積極參與和全心投入，我在工作的知識、態(tài)度、技巧和習慣等各個(gè)方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步和可喜的成績(jì)，這一切的取得，與領(lǐng)導的幫助和指導是分不開(kāi)的，如果沒(méi)有領(lǐng)導的關(guān)心，我就沒(méi)有機會(huì )參加這樣高水平、高規格、超強度、超極限的培訓。下面講幾點(diǎn)本人的心得和體會(huì )。

　　一、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量

　　態(tài)度決定一切，只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。首先要明確目標，樹(shù)立信心，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴格遵守紀律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標走去。不僅要以飽滿(mǎn)的熱情，專(zhuān)注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課，同時(shí)也要學(xué)習講師的授課技巧，互動(dòng)的`豐采，也要與各個(gè)地區的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營(yíng)養和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn)，有著(zhù)非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習。積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富�？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習一分，離成功總會(huì )近些再近些。

　　二、養成良好習慣，體現組訓風(fēng)范

　　良好習慣的養成對成功是至關(guān)重要的。一個(gè)人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。良好習慣的培養也是不可缺少的內容之一。良好習慣的養成是個(gè)漫長(cháng)而又艱辛的過(guò)程，濃厚的學(xué)習氛圍和環(huán)境，無(wú)疑會(huì )使學(xué)習進(jìn)步得快些再快些。

　　三、充實(shí)知識教育，提升專(zhuān)業(yè)技能

　　如何加強營(yíng)銷(xiāo)管理，如何迅速有效地拓展市場(chǎng)，如何健全和完善教育訓練體系，如何提高營(yíng)銷(xiāo)員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng )新等等一系列的問(wèn)題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實(shí)和實(shí)踐證明，只有通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓和規范教育，提升各級主管和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)，從而提高公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續健康穩定發(fā)展。

　　本次培訓雖然已經(jīng)結束了，但新的征程剛剛開(kāi)始。我將以從培訓中學(xué)到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹的作風(fēng)，立志為公司的光輝事業(yè)奮斗終身！

培訓心得體會(huì )6

　　作為銀行新人，我參加了這次培訓，收獲頗豐。培訓中，我不僅學(xué)習到了銀行業(yè)務(wù)的基礎知識，還了解到了銀行行業(yè)的.新動(dòng)態(tài)和趨勢。同時(shí)，我也感受到了銀行文化的魅力和團隊的力量。這次培訓讓我更加堅定了自己在銀行業(yè)發(fā)展的決心，我會(huì )繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養。

培訓心得體會(huì )7

　　前天培訓結束了，昨天找著(zhù)了一個(gè)不到十平米的房子，暫時(shí)住著(zhù)。搬進(jìn)來(lái)住的時(shí)候，感覺(jué)我就想一個(gè)蒲公英，吹到哪里就算哪里，行李越來(lái)越輕，責任卻越來(lái)越重。有點(diǎn)體會(huì )到，有一個(gè)家的感覺(jué)其實(shí)是很美好的。

　　不說(shuō)個(gè)人生活了。說(shuō)說(shuō)培訓吧�？傮w感覺(jué)是認識到了自己，認識到了山外有山。

　　五天的培訓，包括第一天的戶(hù)外拓展和四天的室內培訓。戶(hù)外拓展的時(shí)候，我曾想過(guò)，如果我沒(méi)有了這一份工作，我將如何在這社會(huì )上生存？我得到的答案是我將無(wú)所適從。什么都沒(méi)有，怎樣生存？于是，我決定了在德邦我要得到自己想要的之后，再決定是否繼續自己的路。這句話(huà)很寬泛，給自己一個(gè)3年的期限。不拋棄，不放棄。室內培訓的時(shí)候，我感覺(jué)自身知識儲備欠缺，私下的努力遠遠不夠，A同事雖然有點(diǎn)自負，但我不得不佩服他的知識儲備和邏輯思維，而我呢？我將培訓展現自我的機會(huì )當成了學(xué)習知識的機會(huì )，而別人恰好相反，學(xué)習知識的機會(huì )當成了展現自我的機會(huì )。這就是中國社會(huì )與學(xué)校的區別。社會(huì )給予了我們一個(gè)平臺，這個(gè)平臺是用來(lái)展示的，如果你要學(xué)習，只能私底下一個(gè)人花時(shí)間。五天的培訓，給予我的是對自己的定位和與別人的差距，我的定位是一個(gè)演講者和策劃者，與別人的差距在于知識的積累。

　　回想大學(xué)，我一直在糾結學(xué)習方法問(wèn)題，其實(shí)我錯了，學(xué)習方法早就在大學(xué)之前已經(jīng)決定，大學(xué)是知識積累的四年，工作是知識釋放的過(guò)程。大學(xué)，我錯了；工作，我會(huì )對的。

　　有時(shí)候，我在想，為什么別人會(huì )很自信？不是因為他們在扯淡，而是因為他們有足夠的積累。

　　第一年的工作，我只能積累。

　　很多人都說(shuō)過(guò)保險是個(gè)騙人的行業(yè)，那更別說(shuō)是加入保險了，但你在接觸一個(gè)新的行業(yè)的時(shí)候，企業(yè)必須要給你灌輸一些企業(yè)理念，才能使你對新的工作、環(huán)境有一個(gè)新的認識。

　　回顧這幾天的學(xué)習過(guò)程，真是我人生中的一大轉折。記得培訓的第一天，是8月26日下午，大家準時(shí)相聚在公司的培訓室，以此拉開(kāi)了培訓的序幕。雖然培訓人員互不相識，但培訓室里仍充滿(mǎn)朝氣與活力，從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為保險行業(yè)發(fā)展做貢獻的決心，從培訓老師的講話(huà)中，我更加深刻的認識了公司發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì)，更深刻了解了中國人壽美好的前景。

　　正所謂：細微之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。所以，良好點(diǎn)滴的養成對成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓的第二天，培訓講師在講述中國人壽的企業(yè)文化中讓我體會(huì )到的。一個(gè)人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷�？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習一分，離成功總會(huì )近些再近些。

　　從李曉紅講師對公司未來(lái)發(fā)展規劃的講解中，我了解了公司的發(fā)展過(guò)程及未來(lái)方向，這些都能使我們更快地融入公司的工作環(huán)境氛圍；從史彩霞講師的`講解中，我學(xué)習到了員工職業(yè)發(fā)展路徑及一些簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售管理知識；從張亞麗以及華蕾女士的講解中我們更加明確了保險與其他職業(yè)人士的不同，明確了如何從“保險”中盡快走上工作崗位，有了目標才有了努力的方向和工作的激情；更從培訓班主任趙志斌老師的講解中，我明白了公司的福利待遇、以及職稱(chēng)評定等與利益息息相關(guān)的事情。通過(guò)老師們的講解使我體會(huì )出了如何在拜訪(fǎng)客戶(hù)前應做好的接觸、說(shuō)明、促成及售后服務(wù)的息息相關(guān)流程工作，這些講解都很重要且必要。更值得一提的還是史彩霞女士與大家的分享、新人互動(dòng)及課程中“強調要成功必做的幾件事的建議”，讓我們明白了要想成為一名合格優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須“邊學(xué)、邊做、邊總結”樹(shù)立目標，堅持不懈為之道理。米盧曾說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

　　培訓也已近尾聲，但中國人壽平?jīng)龇止�司的培訓給我帶來(lái)的體會(huì )卻是無(wú)窮無(wú)盡的，以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè)，通過(guò)培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見(jiàn)。只要給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的理財服務(wù)，提供他們真正需要的產(chǎn)品，就一定能夠得到人們的尊重。

　　我決心把這份事業(yè)化為今后工作的動(dòng)力及定位。堅持以"收購別人的風(fēng)險"結合"永不言敗、永不言累、永不言難、永不滿(mǎn)足"為思想理念，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勉奮發(fā)，為公司的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

培訓心得體會(huì )8

　　首先，感謝院領(lǐng)導、護理部及科領(lǐng)導在科室剛剛搬入新大樓、人員緊缺的情況下，給了我這次外出學(xué)習的機會(huì )。能參加遼寧省第四屆危重癥專(zhuān)科護士培訓班，我倍感榮幸。在這兩個(gè)半月的培訓中，我從理論知識到操作技能，乃至我個(gè)人的思想境界，都有所提高�，F將學(xué)習的過(guò)程和心得匯報如下：

　　我們進(jìn)行了四周的理論學(xué)習，六周的臨床實(shí)踐，最后一周，進(jìn)行成組作業(yè)的準備和展示。

　　理論課每天都是八學(xué)時(shí)，分3—4個(gè)不同的課程內容，這是我大學(xué)畢業(yè)近xx年以來(lái)第一次脫產(chǎn)學(xué)習，而且是歷時(shí)這么長(cháng)，知識量這么大的學(xué)習。剛開(kāi)始真的有一種被“灌注”的感覺(jué)，消化起來(lái)很吃力。但是，學(xué)習的過(guò)程的確是自我沉淀的過(guò)程，心態(tài)沉穩不那么浮躁后，再把老師講課的內容與自己的臨床實(shí)踐相結合，漸漸的發(fā)現，有些知識其實(shí)就在我們的日常工作中；還有些知識沉睡在腦海深處，有種被喚醒的感覺(jué)。但是，仍有大部分的`內容是我們書(shū)本上找不到，臨床中沒(méi)遇到，是醫療上的新技術(shù)、新進(jìn)展，醫大老師將他們所學(xué)的最前沿的知識傳授給我們，這也大大的拓展了我的知識面。

　　臨床實(shí)踐的重癥病房主要有急診、MICU、CCU、ICU、NICU等。在各科室見(jiàn)習期間，帶教老師針對本科室的常見(jiàn)疾病，從護理要點(diǎn)到每項技能的操作，都做了精心的講解。在不同的科室見(jiàn)到了很多以前不曾接觸的儀器、設備以及我院暫未開(kāi)展的先進(jìn)技術(shù)。我對這些先進(jìn)設備、先進(jìn)技術(shù)，有了初步的了解。與此同時(shí)，各科護士長(cháng)還安排了小講課，使我們有機會(huì )與老師探討臨床中常見(jiàn)問(wèn)題、護理難點(diǎn)等。有些臨床上曾困惑我們的事，在老師的指導下迎刃而解。

　　在學(xué)習和實(shí)踐的同時(shí)，我們還進(jìn)行了工作坊的培訓；BLS、ACLS的培訓及考試；學(xué)習了如何搜集資料，如何選題來(lái)撰寫(xiě)論文；掌握了制作PPD的要領(lǐng)，以及如何講解所學(xué)的知識，讓知識得到更好的傳播。就像有位老師說(shuō)的，我們去學(xué)習，不是為了捧回一條魚(yú)并視其為珍寶，而是學(xué)習一種如何釣魚(yú)的方式。這，也許就是我的收獲。如果說(shuō)拋開(kāi)所學(xué)的知識，再讓我談些學(xué)習感悟的話(huà)，我覺(jué)得我感觸最深的只有兩個(gè)字，那就是“差距”。通過(guò)這次學(xué)習我感到自身有太多不足，自己與醫大老師比起來(lái)就是井底之蛙，我從事護理工作也九年的時(shí)間了，但所看到的卻只是自己的一片狹小的天空。

　　在基礎知識的扎實(shí)程度上，無(wú)論是授課老師還是臨床帶教老師，都掌握很扎實(shí)的基礎知識。有的授課老師不是教授、專(zhuān)家，就是普通的護士，但是她能把知識講得既通俗易懂又很深入，把自己的所學(xué)換成一種比書(shū)本更容易接受的方式表達出來(lái)，我覺(jué)得這就是水平，是我值得學(xué)習的。

　　在對人的態(tài)度上，我們在醫大能聽(tīng)到最多的字眼就是“老師”，他們幾乎尊稱(chēng)每個(gè)人為老師。是的，三人行，必有我師。這是一種素質(zhì)，一種文化，一種心態(tài)。一聲老師既體現了你對他人的尊重，又體現了個(gè)人的修養。我覺(jué)得這是我應該學(xué)習的，學(xué)習的不是一個(gè)稱(chēng)呼，而是一種謙虛的態(tài)度。

　　在對待科學(xué)的態(tài)度上，醫大老師可謂精益求精。有時(shí)我對工作中的很多問(wèn)題是知其然不知其所以然，而醫大的老師教給我一個(gè)概念，叫做“循證醫學(xué)”，就是說(shuō)你所做的醫療護理行為要有證可循，不能只憑經(jīng)驗，“某老師告訴我這樣做我就這樣做，為什么？我也不知道�！彼�以，很多問(wèn)題我們不知道為什么的情況下，就需要不斷的學(xué)習。

　　通過(guò)這兩個(gè)半月的培訓，我深感學(xué)習的必要性。記得有句話(huà)說(shuō)“延緩速度就是落后，而落后是要挨打的”。的確，醫療護理本身就是發(fā)展的學(xué)科，我們只有不斷的學(xué)習，才能跟上快速發(fā)展的科學(xué)。與此同時(shí)，學(xué)以致用也是很重要的。在今后的工作中我將運用所學(xué)知識、先進(jìn)理念，把臨床帶教工作做好。在自己不斷的學(xué)習的同時(shí)，將所學(xué)知識以及學(xué)習方法傳遞給護理姐妹們，使大家共同進(jìn)步；在工作中以身作則，不辜負領(lǐng)導給我的這個(gè)職位以及同事們對我“老師”的稱(chēng)呼。

　　最后，再次感謝領(lǐng)導給予我這次學(xué)習的機會(huì )，讓我增長(cháng)見(jiàn)識，開(kāi)闊眼界，這將是我人生中最寶貴的經(jīng)歷，也將是我的一個(gè)新的起點(diǎn)。

培訓心得體會(huì )9

　　5月4日—5月15日，我有幸參加了組織為我安排的辦公室業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)培訓。作為鎮鄉一名辦公室工作人員，我倍加珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )。整個(gè)培訓期間，我始終以滿(mǎn)腔的熱情全身心地投入到學(xué)習當中去，較好的完成了培訓任務(wù)，感覺(jué)受益良多，收獲頗豐。

　　一、培訓的基本情況

　　這次培訓分為兩期，第一期是在巴南區委黨校舉行的公務(wù)禮儀培訓，旨在進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識、規范公務(wù)行為。培訓期間，老師就公務(wù)員個(gè)人形象塑造、公務(wù)員行為規范和公務(wù)禮儀進(jìn)行了系統地講解，并對日常工作中容易忽略的細節進(jìn)行了舉例說(shuō)明，這無(wú)論對大家以后的工作還是生活，都是一筆永久的財富；第二期是在重慶市教育考試中心舉辦的黨政機關(guān)公文處理工作條例的培訓，此次培訓則是以提升辦公室文秘工作者的文字寫(xiě)作能力為宗旨，以公文行文規范、常見(jiàn)公文寫(xiě)作為主要內容。在培訓學(xué)習期間，秘書(shū)學(xué)會(huì )各位會(huì )長(cháng)為我們講解了機關(guān)公文處理工作條例、公文行文格式和幾種常見(jiàn)公文寫(xiě)作的基本知識，并用具體實(shí)例加以分析闡述，深入淺出，寓教于理，使我對辦公室工作有了更深層次的理解和把握。

　　這次培訓的特點(diǎn)非常鮮明，具有很強的針對性和實(shí)用性。具體來(lái)講，主要體現在以下幾個(gè)方面：一是內容實(shí)。兩期培訓的內容都涵蓋了辦公室文秘人員常用且容易出錯的內容，貼近辦公室工作的實(shí)際，有較強的實(shí)用性。二是師資強。特別是第二個(gè)培訓中的任群、李化德、鄭敬東等老師，除了任市秘書(shū)學(xué)會(huì )長(cháng)，更是在重慶各知名大學(xué)任教授，任群老師更是任原市委副秘書(shū)長(cháng)，所講的內容都是他們工作實(shí)踐經(jīng)驗的總結提煉，具有很強的權威性。三是管理嚴。培訓期間，培訓老師管理正規，要求嚴格，在培訓期間采取不定時(shí)檢查到場(chǎng)人員情況，沒(méi)有安排休假，充分利用了培訓的.時(shí)間。

　　二、培訓的主要收獲

　　通過(guò)此次培訓，主要有三點(diǎn)收獲：

　　一是通過(guò)培訓，讓我對辦公室部分工作有了系統地了解。以前日常工作地開(kāi)展大多是對之前工作地延續，對于這種默認的工作方法卻沒(méi)有一個(gè)系統的標準進(jìn)行評判。而通過(guò)這次培訓，直觀(guān)地讓我看到了本鎮辦公室工作，主要是公文行文版塊的優(yōu)點(diǎn)與不足，我鎮日常的公文處理基本都是嚴格按照新定國家標準的要求在執行，但是信函的處理卻存在一定的問(wèn)題，主要是公文紙張模板和格式處理不符合相關(guān)要求，擬向主席匯報商定再向主要領(lǐng)導請示。

　　二是通過(guò)培訓，進(jìn)一步開(kāi)拓了視野。從培訓老師的授課中，了解到了許多除培訓內容之外的知識。尤其是第二期的培訓，老師都曾是市領(lǐng)導秘書(shū)出身，在培訓之余都會(huì )為大家講解一些自身成長(cháng)過(guò)程中走的彎路，歷的艱辛，這些活生生的例子都或多或少延伸到了參訓學(xué)員的工作盲區，肯定也為今后的成長(cháng)提供了一定的幫助。

　　三是通過(guò)培訓，激發(fā)了自身學(xué)習的熱情。這次培訓緊貼辦公室工作實(shí)際，使我對公文寫(xiě)作有了一個(gè)系統綜合認識的同時(shí)，也讓我看到自身各方面知識匱乏，明白了要學(xué)習掌握的還有許多。參加這次培訓的人員來(lái)自重慶各區縣，他們大多工作多年，具有豐富的工作經(jīng)驗，和他們相比，我也了解到自身行業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力方面還存在很大的欠缺。這些由于時(shí)間累積產(chǎn)生的差距，都在或多或少化為了我眼下奮起直追的動(dòng)力。

　　三、今后的努力方向

　　作為辦公室一名年輕的干事，在以后工作中要想全面成長(cháng)，我覺(jué)得要做到以下四點(diǎn)：

　　多看，即在平時(shí)的工作中尋找方法、了解情況、掌握更多的知識和技能；多聽(tīng)，即善于傾聽(tīng)領(lǐng)導和同事的意見(jiàn)和建議，取長(cháng)補短，改掉自己在工作和生活中一些自己沒(méi)注意到的不良小習慣；多做，即要積累各方面業(yè)務(wù)經(jīng)驗，不斷完善自身知識庫，在以后的工作中，才能做到得心應手；多想，即要善于總結平時(shí)的工作，要勤于思考當前的工作模式是否得當，力爭在每項工作中都能做到事半功倍。

　　在看到自身各方面不足的同時(shí)，我也清楚相對年輕便是我最大的優(yōu)勢。只要能立即抓緊時(shí)間，踏踏實(shí)實(shí)做好一切份內之事，時(shí)刻保持各方面有所進(jìn)步，一定會(huì )有一個(gè)不錯的明天。

培訓心得體會(huì )10

　　歷時(shí)兩個(gè)月，20xx年基層衛生人才能力提升培訓項目終于結束了。來(lái)自全省鄉、鎮衛生院，共89名學(xué)員來(lái)中大醫院進(jìn)行一月的培訓，其中73名學(xué)員在全科醫學(xué)科完成了一周的學(xué)習。從學(xué)員現場(chǎng)的反饋和過(guò)后撰寫(xiě)的學(xué)習心得看，大部分都認為收益很大。主要有以下三方面：

　�。�1）學(xué)員對全科醫學(xué)、全科醫生的內涵有了新的認識。

　　培訓前雖然在基層工作，參加了轉崗培訓，加注了全科執業(yè)范圍，有了全科醫生資質(zhì)，但并不了解全科醫學(xué)的內涵，更不明白為什么要發(fā)展全科。如學(xué)員寫(xiě)到“我一直搞不清楚全科醫生是什么，國外的全科醫生開(kāi)診所需要掌握全面的醫學(xué)知識，我們?yōu)槭裁幢灰�求轉崗為全科醫生呢？我們在基層醫院門(mén)診坐診，有分科，同樣是治病呀，專(zhuān)科分類(lèi)不好嗎？簡(jiǎn)單學(xué)習國外模式嗎？是因為我們基層醫務(wù)人員工作時(shí)病種多樣而增加我們基層工作的執業(yè)范圍嗎？以前的轉崗培訓結束后我都沒(méi)有弄清楚”。思想意識也停留在“全科醫師、全科醫學(xué)對我來(lái)說(shuō)還是一個(gè)模糊的概念，自以為就是在基層看看小病，開(kāi)開(kāi)藥品的低水平醫師”，“全科醫生就是什么都懂一點(diǎn)，什么都掌握一點(diǎn)，但是什么都不要精專(zhuān)”這樣粗淺的認識之上。通過(guò)培訓，大家理解了全科醫學(xué)、全科醫生的重要性，認識到作為全科醫生的責任感、使命感和自豪感。如學(xué)員心得寫(xiě)到“經(jīng)過(guò)了近幾天的理論學(xué)習，我對全科醫學(xué)有了一個(gè)正確的認識”；“感受到自己肩負的責任”；“堅定了做好全科醫生的信念”。

　�。�2）對自己臨床工作中的重點(diǎn)有了新的認識。

　　多數學(xué)員表示，一談到學(xué)習，總想的是學(xué)習一種臨床新技術(shù)、掌握新的看病能力、提高自己的某項臨床具體技術(shù)的操作能力，而對自己日常所做的`如慢病管理、家庭訪(fǎng)視、健康教育等工作存在排斥、應付的心態(tài)。培訓后認識到這些工作的意義，明白了這些看似瑣碎的工作其實(shí)還是很有技術(shù)含量的，想做好不容易。是真正體現全科醫學(xué)“以人為本、以家庭為單位、以社區為基礎、以預防為導向的健康照顧”的基本原則；理解了全科醫生健康守門(mén)人的職責，是讓居民少生病、生病后早發(fā)現、早治療；理解了工作中思維和語(yǔ)言的重要性；懂得作為醫生的臨床基本功如詳細的詢(xún)問(wèn)病史、認真而完善的體格檢查是非常重要的。正如一名學(xué)員寫(xiě)的“體會(huì )到語(yǔ)言及思維的重要性，語(yǔ)言幫助溝通，他是一門(mén)技術(shù)又是一名藝術(shù)，思維提供治療及診斷的方向，其次體會(huì )到詳細問(wèn)診及體格檢查對疾病的診斷有非常大意義”。

　�。�3）明確了今后工作努力的方向。

　　很多學(xué)員明確表示通過(guò)學(xué)習與培訓，認識到自己作為全科醫生與老百姓的需求之間存在的差距，明確需要不斷提高具體理論知識、工作內容和操作技能�！白鳛橐幻麃�(lái)自基層的全科醫生，深深的感覺(jué)到自己存在的不足，很有很多東西要學(xué)習，必須朝著(zhù)這個(gè)方向不斷努力、不斷提高，才能真正成為一名合格的全科醫生�！�

培訓心得體會(huì )11

　　卷首語(yǔ)，是刊物或出版物開(kāi)頭所用的一段話(huà)，一般用以引言、介紹、提醒或表達作者的觀(guān)點(diǎn)等。在日常讀書(shū)或學(xué)習過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )遇到卷首語(yǔ)，它起著(zhù)很重要的引導作用。下面我將結合我自己的閱讀體驗，分享我對卷首語(yǔ)的心得體會(huì )。

　　首先，卷首語(yǔ)往往能夠激發(fā)讀者的興趣。一本好書(shū)的卷首語(yǔ)往往能夠抓住讀者的眼球，引發(fā)讀者的好奇心和求知欲。比如，當我讀到《紅樓夢(mèng)》的卷首語(yǔ)“自大觀(guān)園著(zhù)手言，從賈母一起說(shuō)起”，就立刻對這本書(shū)產(chǎn)生了濃厚的興趣。這樣的卷首語(yǔ)往往能夠以簡(jiǎn)潔而又有力的語(yǔ)言，點(diǎn)燃讀者的閱讀欲望，使讀者主動(dòng)進(jìn)入故事的世界。

　　其次，卷首語(yǔ)還能夠引導讀者進(jìn)入故事的背景和情境。有時(shí)候我們讀一本書(shū)之前，并不知道故事的背景和情節如何發(fā)展，這時(shí)候卷首語(yǔ)就發(fā)揮了很大的作用。它會(huì )通過(guò)簡(jiǎn)單的介紹和背景描繪，為讀者提供了一個(gè)整體的了解，使讀者能夠更好地理解和品味作品。比如，我曾讀過(guò)一本名叫《平凡的世界》的小說(shuō)，其中的卷首語(yǔ)“山上有個(gè)城，人們叫它云南”，讓我從一開(kāi)始就能夠感受到故事的地域特色和世界觀(guān)。

　　此外，卷首語(yǔ)還可以包含作者的思考和觀(guān)點(diǎn)。很多時(shí)候，一本書(shū)往往是作者對某個(gè)問(wèn)題或主題的思考和表達，而卷首語(yǔ)就是作者對讀者的一種引導和交流。比如，在我讀過(guò)的一本名為《活著(zhù)》的小說(shuō)的卷首語(yǔ)中，作者余華寫(xiě)道：“當一個(gè)人從來(lái)沒(méi)經(jīng)歷過(guò)真正的痛苦，他是感受不到生命的可貴的�！边@句話(huà)仿佛是對整本小說(shuō)的總結，也是對生命意義的深刻思考。這樣的卷首語(yǔ)讓讀者在第一時(shí)間就能夠感受到作者的.用心和思考，使讀者更加投入到故事當中。

　　值得一提的是，卷首語(yǔ)雖然只是一段簡(jiǎn)短的文字，但它常常能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考。曾經(jīng)我讀過(guò)的一本名為《無(wú)聲告白》的小說(shuō)，其中的卷首語(yǔ)“在惡劣的環(huán)境中生長(cháng)，人必然會(huì )變壞”深深觸動(dòng)了我。這是一本探討人性的小說(shuō)，而這句簡(jiǎn)短的卷首語(yǔ)點(diǎn)燃了我對人性的思考。我開(kāi)始反思人們在逆境中如何面對和選擇，以及環(huán)境因素對人性產(chǎn)生的影響。這樣的卷首語(yǔ)使我在閱讀過(guò)程中不斷思考和發(fā)問(wèn)，加深了我對人性和道德的思考。

　　綜上所述，卷首語(yǔ)是一本書(shū)的靈魂，也是讀者與作者之間的溝通橋梁。它能夠激發(fā)讀者的興趣，引導讀者進(jìn)入故事的背景和情境。同時(shí)，它還可以包含作者的思考和觀(guān)點(diǎn)，并引發(fā)讀者的共鳴和思考。通過(guò)讀卷首語(yǔ)，我能夠更好地理解和品味作品，同時(shí)也更深刻地體會(huì )到作者的用心和思考。卷首語(yǔ)是一本書(shū)的奠基石，讀者在閱讀過(guò)程中應該重視它，因為它不僅是一本書(shū)的起點(diǎn)，更是一個(gè)思維的開(kāi)端。

培訓心得體會(huì )12

　　公司安排本次全面質(zhì)量管理，是為了提高我們公司員工管理能力，對公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)無(wú)償的行為。但對我們員工自身來(lái)講時(shí)一個(gè)很好的學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)本次培訓自己也學(xué)到了許多管理方面的知識，對全面質(zhì)量管理有了一個(gè)全面的了解，并學(xué)會(huì )應用了統計技術(shù)分析方法。

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進(jìn)是企業(yè)的原動(dòng)力。而企業(yè)要持續發(fā)展，應該遵循一個(gè)科學(xué)的管理程序。全面質(zhì)量管理的內容包含產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。我以前認為全面管理就是判定產(chǎn)品的好與壞，是檢查的工作。但是真正意義上的全面質(zhì)量管理是全體員工的工作，是所有一切工作的質(zhì)量的`提高。我們要成立一整套方法和體系，并能不斷完善與提高。

　　現階段，我車(chē)間的生產(chǎn)能力逐步增強，產(chǎn)量也有顯著(zhù)的提高，如何保證設備的穩定性，如何去發(fā)現設備中存在的問(wèn)題，怎樣去維護保養好設備，解決實(shí)際問(wèn)題，是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過(guò)這次學(xué)習，結合我車(chē)間設備品種多，設備總量大的特點(diǎn)，為保證設備長(cháng)周期、穩定、安全運行，開(kāi)展設備質(zhì)量管理很有必要性。

　　通過(guò)本次培訓，學(xué)習了全面質(zhì)量管理建設與方案提升體系，而在實(shí)際工作中，如何進(jìn)一步有效的貫徹落實(shí)全面質(zhì)量管理建設方案，進(jìn)一步提高自己的工作品質(zhì)及產(chǎn)品的品質(zhì)，成為持續的工作要求。聯(lián)系自身實(shí)際工作中，應進(jìn)一步著(zhù)力學(xué)習全面質(zhì)量管理建設方案，專(zhuān)業(yè)性上持續加強，這是提高自身工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)的根本，工作上不斷精細化，這是提高工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)的有效方法，要整合完善相關(guān)信息的收集，不斷完善管理系統，這是提高工作品

　　質(zhì)的必然要求。

　　通過(guò)本次全面質(zhì)量管理的培訓，我學(xué)會(huì )了應用統計技術(shù)來(lái)分析問(wèn)題。在以后的工作中能夠從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮問(wèn)題。

　　1、首先要對自己的管理工作有一個(gè)全面的認識，使工作逐步細化無(wú)論是設備的日常管理還是遇到緊急情況都要有一個(gè)清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來(lái)做好每項工作。

　　2、在日常的工作中要多思考問(wèn)題，遇到不懂得要善于思考，多問(wèn)幾個(gè)為什么，這樣才能在工作中發(fā)現問(wèn)題。

　　3、通過(guò)有效的正確的途徑來(lái)要尋求解決問(wèn)題的方法。要根據自己發(fā)現的問(wèn)題來(lái)找到一個(gè)號的解決辦法，將導致問(wèn)題的原因羅列出來(lái)，用統計技術(shù)分析方法來(lái)，針對影響因素確定如何去改善問(wèn)題，如何徹底解決問(wèn)題的方案。我車(chē)間由于離心泵有近300臺，并且損壞較為頻繁，我們用過(guò)因果分析法中的魚(yú)骨圖法，對機封損壞的原因進(jìn)行了分析，通過(guò)魚(yú)骨圖分析法找到了影響機封壽命的主要原因是物料對機封O型圈的腐蝕和個(gè)別機泵有質(zhì)量問(wèn)題。而導致機封損壞較為頻繁。

　　4、在實(shí)踐中找到解決問(wèn)題更好的方法。任何的方案不去實(shí)踐也只是空談，所以最重要的還是實(shí)踐的階段，通過(guò)實(shí)踐能夠更好的驗證我們提出的方案的準確性。并能夠發(fā)現前期方案的不盡完善的地方。我車(chē)間大型設備就是利用控制圖原理來(lái)分析機組的運行情況。

　　5、事后善于總結

　　總結的一種很好的思考問(wèn)題的方法，就是當你發(fā)現存在的問(wèn)題，通過(guò)某種方式將問(wèn)題處理這就是一個(gè)過(guò)程就有總結的必要，總結的目的就是根據一個(gè)事情的過(guò)程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。通過(guò)總結能夠體會(huì )到工作中的不足。

培訓心得體會(huì )13

　　這次我參加了吉林省幼師培訓基地的幼兒教師培訓班，在這十天的培訓中，我們聆聽(tīng)了吉林省幼師培訓基地的精彩課程，也觀(guān)摩了許多幼兒園骨干教師的課，

　　并進(jìn)行交流與研討。幼師培訓基地的教師以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，讓我們理論的應用水平與教學(xué)的創(chuàng )新能力得到提升。

　　社會(huì )在發(fā)展，科技在進(jìn)步，也就要求教育的不斷更新，走可持續性發(fā)展之路。這次幼兒教師培訓，我們更進(jìn)一步了解和掌握了幼兒教育的發(fā)展方向和目標，使

　　我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：

　　一、學(xué)習科學(xué)的教育理論。

　　吉林省幼師培訓基地培訓教師在理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟，為我們的.教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，他們又結合幼兒

　　教學(xué)實(shí)際工作讓我們了解如何在實(shí)踐中進(jìn)行教學(xué)工作。幼兒教育工作應該遵循幼兒身心發(fā)展的規律，符合幼兒的年齡特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，引導幼兒個(gè)

　　性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛(ài)幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中，充分發(fā)

　　揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)中。

　　二、學(xué)習技能技巧，提高個(gè)人能力。

　　這次的培訓還給我們安排了幼師培訓基地部分骨干教師的示范課，我們獲得了很大幫助。

　　我們參觀(guān)了親子課、蒙氏課、奧爾夫音樂(lè )課、感統課、藝術(shù)課的實(shí)際示范課程，的確受益匪淺。通過(guò)這次培訓我知道了在設計活動(dòng)的時(shí)候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問(wèn)題。其實(shí)作為幼兒教師，引導作用是要充分發(fā)揮的，但引導的目的主要是為了幼兒，通過(guò)這種引導，讓幼兒學(xué)會(huì )自己去學(xué)習，去探索。 有人說(shuō)過(guò)：開(kāi)展好一次活動(dòng)，不僅是知識信息的傳播過(guò)程，更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。如果教師在活動(dòng)中的表現只是平平淡淡，沒(méi)有激情，那么幼兒的情緒也不會(huì )特別高漲。因此我覺(jué)得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現是非常重要的，這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。

　　十天的幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上�！边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。

培訓心得體會(huì )14

　　課程的新改革，這無(wú)疑是教育的一個(gè)飛躍吧！聽(tīng)資深歷久的老師說(shuō)，新課程中加入了許多關(guān)于社會(huì )實(shí)踐性的問(wèn)題，這為學(xué)生們在以后社會(huì )交際與溝通定了很好的.基礎……

　　但在許多老師與學(xué)生們看來(lái)美足不足的地方實(shí)在是太多了：

　　第一，教育的方式不知從何著(zhù)手，按老路子來(lái)走又怕跟不上潮流，要想開(kāi)辟“新航路”，卻又沒(méi)有“圣經(jīng)”可取，所以就只能過(guò)著(zhù)“摸著(zhù)石頭過(guò)河，走一步看一步”的凄慘生活了……

　　第二，就說(shuō)我們高二呢，現在又是搞什么新課程水平測試，沒(méi)過(guò)關(guān)的聽(tīng)說(shuō)還拿不到畢業(yè)證，更嚴重的是還有可能不允許參加高考。所以我們就不得不將新課擱一邊，去為這所謂的水平測試作準備，弄得如同高三一般，忙得像熱鍋上的螞蟻……

　　第三……

　　但奇跡還是要靠自己去創(chuàng )造的：如何去合理安排時(shí)間與功課，讓自己“新舊”兩不誤；如何讓自己學(xué)習與娛樂(lè )有機結合……

　　生活在這“水深火熱”的學(xué)子們：讓我們?yōu)樽约簞?chuàng )造出奇跡，從而取得最終的勝利吧!!!!

培訓心得體會(huì )15

　　平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過(guò)著(zhù)幸�？鞓�(lè )的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的'深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂(lè )！

　　篇3一年來(lái)，我覺(jué)得我現在做的事情就是跟導醫差不多的的工作。每天跟真正的導醫在導診臺接待病人。在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞以病人為中心，堅持與人為本，推動(dòng)我們的工作上了一個(gè)新臺階�，F將我的工作總結我們的工作有咨詢(xún)、陪診、送診、溝通協(xié)調、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和提供輪椅、平車(chē)、發(fā)放各類(lèi)報紙、健康教育宣傳品、科室簡(jiǎn)介；這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對醫院的好感和信任，做不好就會(huì )影響到患者對醫院的評價(jià)，進(jìn)而破壞醫院的整體服務(wù)形象。工作時(shí)間長(cháng)了，有人會(huì )對我們的工作不屑一顧，認為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量也不創(chuàng )造經(jīng)濟效益，又瑣碎又辛苦沒(méi)出息，如果沒(méi)有強烈的事業(yè)心和責任感，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就像人類(lèi)失去了靈魂。

　　一、樹(shù)立新觀(guān)念，提高了工作人員的職業(yè)責任感1、要為患者服好務(wù)就意味著(zhù)要對醫院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”，患者來(lái)就診，我們是接待員；患者來(lái)咨詢(xún)，我們是咨詢(xún)員；患者行動(dòng)不便，我們是陪診員；患者對其他科室服務(wù)不滿(mǎn)，我們是協(xié)調員，我們的最終目標就是千方百計滿(mǎn)足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開(kāi)啟患者心門(mén)，贏(yíng)得患者信任。

　　2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問(wèn)不住的醫院的“活字典”。作為醫院服務(wù)的三、對門(mén)診區域進(jìn)行科學(xué)的管理，創(chuàng )造了有序的就醫環(huán)境門(mén)診病人就醫心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。我們護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱，及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問(wèn)題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導工作，按序就醫，維護門(mén)診秩序。另外，導診護士兼職著(zhù)保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫院的有關(guān)規章制度，共同創(chuàng )造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫環(huán)境�？傊�“導診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡(jiǎn)單的醫學(xué)知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過(guò)每日晨會(huì )時(shí)間對所有導診人員進(jìn)行培訓，好的表?yè)P，錯的批評，針對工作的不足持續改進(jìn)，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難，同時(shí)也能對醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動(dòng)作用。

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