學(xué)前教育崗前培訓的心得體會(huì )通用【3篇】
我們得到了一些心得體會(huì )以后，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編收集整理的學(xué)前教育崗前培訓的心得體會(huì )，歡迎大家分享。
學(xué)前教育崗前培訓的心得體會(huì )1
20xx年8月1日“國培計劃"幼兒教師培訓開(kāi)始了。我和兩百多位來(lái)自懷化各縣市區的一線(xiàn)骨干老師聚集在芷江師范參加了湖南省幼兒園“轉崗教師”國家級培訓。我有幸傾聽(tīng)了眾多專(zhuān)家和講師的精彩講座，這些教育名家的講座給我帶來(lái)了心智的啟迪，情感的熏陶和精神的享受，讓我飽享了極高的文化大餐。
十四天的學(xué)習讓我領(lǐng)略到了幼兒教師的崇高以及肩負的重大責任。通過(guò)聽(tīng)了芷江師范滕樹(shù)湘副校長(cháng)講授的《幼兒教師職業(yè)要求與行為規范》，雖然學(xué)員們覺(jué)得很枯燥，但是也讓我們進(jìn)一步明確了作為幼兒教師要為人師表，以愛(ài)感悟幼兒，使我們認識了這份工作的意義，特別是聽(tīng)了長(cháng)沙師范教育專(zhuān)家陳躍輝教授的`《幼兒藝術(shù)教育活動(dòng)設計與指導》，全體學(xué)員興奮不已，使我們在音樂(lè )活動(dòng)教學(xué)實(shí)踐中又上了一個(gè)臺階。還有長(cháng)沙師范的周利文副教授上的《幼兒科學(xué)教育活動(dòng)與指導》講座，我深深懂得：科學(xué)教育活動(dòng)要有可操作性，針對性，層次性，靈活性目標，要充分調動(dòng)幼兒的多種感官的協(xié)調發(fā)展。
還有班主任蔡雯老師講授的《班級常規的建立》，她的課使人耳目一新，短短半天時(shí)間，讓我在思想上對班級有了更深刻的理解，幼兒園班級不僅僅是幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位，還是幼兒了解其他幼兒學(xué)習和生活習慣的陣地，這對孩子們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)小社會(huì )，他們從未在外面和這么多人一起成長(cháng)和玩樂(lè )，在幼兒園班級里，他們要和幾十個(gè)孩子一起學(xué)習和生活。在此他們要開(kāi)始生命里第一次踏入社會(huì )的交際，這個(gè)班級對孩子們的意義非同凡響。我們只有認識到班級對孩子的重要性后，才能更好地管理班級。在管理這個(gè)小社會(huì )中，我們要時(shí)刻提醒自己：幼兒教師的基本人文素養，將來(lái)對孩子們很重要，他們會(huì )通過(guò)視覺(jué)，聽(tīng)覺(jué)和運動(dòng)覺(jué)在不知不覺(jué)中學(xué)習。所以我們必須切記為人師表，先管理好自己，再管理好你的班級。幼兒園班級管理也是一門(mén)科學(xué)，我們需要管理孩子一天生活，教育，家園交流，幼兒心理管理等，對于這些管理，我們需要有規則引導，通過(guò)情感，溝通，互動(dòng)指導等方法來(lái)管理我們所在的班級，在以后的教學(xué)中我要做的是：第一，自我反思，從以往的實(shí)踐中總結經(jīng)驗得失。第二，不斷學(xué)習，讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，讀書(shū)是提高自我素養的良好基奠。還有許多專(zhuān)家的講座就不一一例舉了。
總之，通過(guò)這次培訓，我在思想上業(yè)務(wù)上有了一定的成長(cháng)，感受到幼兒園教師的工作是一件不簡(jiǎn)單的事，幼兒是祖國的未來(lái)，系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，千千萬(wàn)萬(wàn)的幼兒快樂(lè )健康地成長(cháng)是我們的榮幸。感謝國家為我們提供這么好的學(xué)習空間，感謝“國培”為我們提供這么難得的學(xué)習機會(huì )，促使我在教育生涯中不斷學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習，適應時(shí)代的需要，爭做永不落的“太陽(yáng)”！
學(xué)前教育崗前培訓的心得體會(huì )2
20xx年5月16日—17日，我有幸參加了州教育局組織的為期兩天的學(xué)前教育培訓活動(dòng)。本次培訓活動(dòng)結合實(shí)際情況，開(kāi)展的培訓形式多樣，內容豐富。通過(guò)這次培訓學(xué)習，我收益頗多。本次的培訓是圍繞著(zhù)科學(xué)保教、幼兒園體育活動(dòng)的意義與價(jià)值、幼兒園教師職業(yè)的道德規范、幼兒園課程與幼兒園小學(xué)化課程的區別、幼兒園衛生保健工作管理培訓五大模塊內容展開(kāi)。
旨在幫助我們幼兒教師進(jìn)一步理解幼兒園課程，提升我們幼兒教師的教學(xué)設計能力和教學(xué)實(shí)施能力;進(jìn)一步學(xué)習教師基本素養，提升師德師風(fēng)素養，規范教師禮儀和提升心理健康教育能力;進(jìn)一步科學(xué)、規范開(kāi)展幼兒園衛生保健管理工作，保障兒童健康成長(cháng)。在培訓過(guò)程中，教育專(zhuān)家們以理論與課例分析相結合的方式，采用主題講座、專(zhuān)業(yè)對話(huà)、課例評析、現場(chǎng)演練、互動(dòng)參與等方式進(jìn)行。他們展示的內容豐富多彩，讓人應接不暇。
除了傳統的專(zhuān)家主題講座外，本次培訓還立足區域優(yōu)秀園長(cháng)資源，讓優(yōu)秀園長(cháng)為我們進(jìn)行了同伴互助的培訓。其中學(xué)前教育體育活動(dòng)的現場(chǎng)獻課等豐富而富有鮮明特點(diǎn)的培訓形式，帶動(dòng)了我們教師的學(xué)習氣氛，提高了我們學(xué)習的興趣，能讓更多的教師參與到其中去，把更多的機會(huì )和空間留給我們教師，讓培訓更加落地和接地氣，營(yíng)造了互學(xué)、樂(lè )學(xué)的愉悅氛圍。在培訓現場(chǎng)中時(shí)而靜心聆聽(tīng)，鴉雀無(wú)聲;時(shí)而贊口不絕，掌聲雷鳴;時(shí)而課間載歌載舞、笑聲連綿不絕，濃厚的學(xué)習氛圍中無(wú)不透露著(zhù)輕松與愉悅。
在這次培訓中教育專(zhuān)家還針對新理念下的幼兒園課程為我們進(jìn)行了精彩的解讀。讓我更好的.感受到幼兒園是基礎教育的重要組成部分。舊觀(guān)念下的小學(xué)化問(wèn)題嚴重違背了幼兒成長(cháng)的規律，空間的局限性，課程的單一性，一塊黑板一個(gè)老師的大班額問(wèn)題、使老師的注意力不能集中在每個(gè)孩子的身上，從而對幼兒的身心發(fā)展都造成了嚴重的危害。新理念下的幼兒園應以培養幼兒的養成教育、團結協(xié)作、智力發(fā)展、學(xué)習習慣、語(yǔ)言交流、興趣愛(ài)好為主導思想。
舊觀(guān)念下我們把知識看作是靜態(tài)的、結論性的，而新觀(guān)念下的知識要看作是動(dòng)態(tài)的、過(guò)程性的，不要用固定的模式去要求幼兒，要孩子的思維自由發(fā)展、認真觀(guān)察，引導孩子去理解。以探究性為核心特征親身體驗的、問(wèn)題性的、合作性的學(xué)習，并使正式課程與非正式課程有機結合。
培訓中明確了在幼兒教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任，應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點(diǎn)，實(shí)施相應的教育教學(xué)活動(dòng)。我清楚地認識到教師應該做一個(gè)有心人，善于觀(guān)察兒童的生活與學(xué)習，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學(xué)會(huì )“教”，更應學(xué)會(huì )“學(xué)”，學(xué)會(huì )怎樣做人。對托幼機構衛生保健知識的學(xué)習，讓我學(xué)到了不少的衛生保健知識，包括：健康檢查、全日制觀(guān)察制度
總之，感謝中心校領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì )，同時(shí)也感謝州教育局領(lǐng)導為我們一線(xiàn)的幼兒教師組織這樣的活動(dòng)，還要感謝各位專(zhuān)家老師的精彩的講座，讓我們學(xué)得了不少知識。我會(huì )將所學(xué)的知識傳達給我園其他教師，并運用到實(shí)際工作中，為農村幼教事業(yè)添磚加瓦。
學(xué)前教育崗前培訓的心得體會(huì )3
最是一年春好處。在這個(gè)不需喧囂只需體驗的季節里，很榮幸有機會(huì )參加了我縣新任職干部培訓班。雖然由于工作的關(guān)系未能全程聆聽(tīng)老師的授課，但在聽(tīng)了縣委書(shū)記的講座和參加拓展訓練后，感覺(jué)慢慢被一種看似平緩卻睿智沉毅的力量引領(lǐng)著(zhù)，對工作對人生有了新的體悟和思考。
書(shū)記的講座，條分縷析，質(zhì)感平易，沒(méi)有古板的說(shuō)教和飄渺的大道理，而是把招商引資的知識和做人為官的道理融入生動(dòng)的故事和真實(shí)的事例之中，在不知不覺(jué)間進(jìn)駐聽(tīng)者的心靈，令人一“聽(tīng)”清心。離開(kāi)校園后，很少有機會(huì )依桌靜坐，聆聽(tīng)教誨，“書(shū)到用時(shí)方恨少”，感覺(jué)自己的精神家園在一點(diǎn)點(diǎn)地“褪綠”，苦于很難把握和塑造一種理想的人格和行為模式，甚至有時(shí)疲于應付工作和生活的追趕。所幸的是，組織部及時(shí)安排了這樣一期培訓班，在聽(tīng)講座的過(guò)程中享受著(zhù)一份難得的精神愉悅，短時(shí)間內接觸到了很多方面的信息。審視自檢，才發(fā)現自己思考格局、境界和胸懷的狹小、單一和膚淺，與工作和社會(huì )的要求存有很大的差距。一名基層公務(wù)員，角色與身份應該是多元的，成長(cháng)也應該是均衡而全方位的。作為一個(gè)生命的人，應該心懷感恩、誠意正心，將“孝心留給父母，信心留給自己”；作為一個(gè)社會(huì )的人，應該誠信寬容、合作互助，將“關(guān)心留給弱者，愛(ài)心留給他人”；作為一名公務(wù)員，應該勤奮敬業(yè)、淡泊名利，將“忠心留給國家”。同時(shí)，作為一個(gè)文化的人，應該修心開(kāi)智、樂(lè )學(xué)上進(jìn)。雖然學(xué)歷的進(jìn)修可以暫停，但相關(guān)知識的更新不能止步，提升做人修養、構筑精神家園，強化為民意識、恪守職業(yè)道德將是我們一生必修的功課。
拓展訓練可以說(shuō)是一場(chǎng)超越之旅，在這項體驗式學(xué)習中，收獲了最深的`感動(dòng)和心靈的震撼。記得上大學(xué)的第一天學(xué)校給我們上的第一堂課就是做心理測試，測試結果是我有輕微恐懼癥。也許是由于這種暗示，一直以來(lái)，自己膽小怯懦、缺乏自信。在跨越斷橋時(shí)，面對斷橋的高度和間距，不由得發(fā)怵，甚至想著(zhù)放棄�？粗�(zhù)下面盡心盡力的隊友，為不做團隊中的短板，最終在大家的不斷打氣鼓勵下，我邁出了艱難的第一步。在高空斷橋訓練項目中深切領(lǐng)悟到恐懼往往是自己加于自身的，恐懼與逾越其實(shí)就在一步之間，只要不輕言放棄，成功只有一步之遙。在探雷和畢業(yè)墻環(huán)節，大家群策群力、默契配合，直至最后一個(gè)人通過(guò)，切身體味到了團隊和集體的力量，一個(gè)人再出色不會(huì )有一個(gè)團隊出色，一個(gè)人再優(yōu)秀不會(huì )有一個(gè)組織優(yōu)秀，團隊里只要有著(zhù)共同的目標，共擔著(zhù)責任，再大的困難和障礙都能戰勝和克服。拓展訓練雖只有短短的一天，但我會(huì )永遠記住我們的團隊—“雄鷹”，會(huì )記得我們的口號：“雄鷹雄鷹，搏擊長(cháng)空”。
將思考格局擴展開(kāi)來(lái)，想到我們盧龍的發(fā)展。在企業(yè)決策規劃中有一種swot分析模型，即分析企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )和威脅。將之移用到盧龍自身發(fā)展上來(lái)，優(yōu)勢、劣勢、機遇、威脅四個(gè)維度，每一個(gè)維度的基本狀況都會(huì )對盧龍經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展產(chǎn)生影響。良好的區位條件、底蘊深厚的歷史文化資源、寬松的政策環(huán)境是盧龍發(fā)展的優(yōu)勢，發(fā)展水平整體偏弱、產(chǎn)業(yè)結構不夠合理、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈薄弱、動(dòng)力支持不足等是發(fā)展面臨的劣勢，積蓄了較強的發(fā)展后勁、基礎設施建設的不斷推進(jìn)、環(huán)渤海環(huán)京津兩大經(jīng)濟圈的輻射是發(fā)展的機遇，金融危機的影響、同周邊地區差距拉大、人才危機的掣肘是發(fā)展的威脅。只有將四個(gè)維度加以綜合評估與分析，發(fā)揚優(yōu)勢、彌補不足、抓住機遇、正視威脅，在發(fā)展的思想觀(guān)念、管理體制、政策法規、制度建設、戰略規劃等諸多方面進(jìn)行考量，從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)選擇和制定盧龍發(fā)展的策略規劃，才能打造盧龍發(fā)展的核心競爭力。
參加全縣新任職干部培訓班，是組織、領(lǐng)導對我們選調生的成長(cháng)所寄予的厚望。知責思為，知任圖進(jìn)。這次培訓，受益匪淺，啟發(fā)良多。也許，現在我們還不能做出轟轟烈烈的業(yè)績(jì)，但至少我們可以積蓄，只要奉獻著(zhù)就是美好的，只要奮斗著(zhù)就是精彩的，相信這些收獲對今后的工作和生活必定帶來(lái)積極的推動(dòng)。
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