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師德培訓心得體會(huì )優(yōu)秀

時(shí)間:2022-11-25 08:57:50 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

師德培訓心得體會(huì )優(yōu)秀

  我們心里有一些收獲后,不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣有利于培養我們思考的習慣。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),以下是小編整理的師德培訓心得體會(huì )優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

師德培訓心得體會(huì )優(yōu)秀

師德培訓心得體會(huì )優(yōu)秀1

  作為一個(gè)美術(shù)老師教書(shū)育人方面的職責是無(wú)法推卸的,對同學(xué)的藝術(shù)人文修養的提升有著(zhù)重要的作用,不僅僅要考慮成績(jì),更重要的是把孩子們培養成藝術(shù)與人文素養的合格公民。我覺(jué)得身上承擔的分量也是不輕的。作為老師就應該有模范表率,師德的重要性如同暗夜里的燈塔照亮孩子們蒙昧的暗夜,導引他們正直地走他們的人生道路成為優(yōu)秀的公民,成為對社會(huì )有益的社會(huì )一份子。這樣的任務(wù)是艱巨的也是榮耀的,我也以自己能成為這樣的人生燈塔而自豪。

  在教學(xué)當中注意培養孩子們的自信心,多鼓勵。讓他們勇于嘗試,要讓他們意識到成功的意義,更要讓他們知道在失敗后的總結。每一份私下的努力,都將有成倍的回報;如果暫時(shí)沒(méi)有得到,這說(shuō)明我的努力不夠。不因為做的不好而批評抱怨,給與良好的心理暗示,會(huì )慢慢的讓他們向好的方向上發(fā)展,也許多一點(diǎn)的贊許于鼓舞,能激發(fā)出孩子內在蘊藏的無(wú)限潛能,真的可能會(huì )出現中國的達芬奇,即便成不了偉大的天才,至少也能造就一大批有藝術(shù)與人文修養的高素質(zhì)社會(huì )公民。有堅定信念正直善良的普通人就已經(jīng)達成我們教育的目標了。尊重自我尊重社會(huì )尊重自然,有獨立的思辨精神不隨波逐流。

  作為一名美術(shù)教師,能完成這一部分的修養的鑄成深感自豪欣慰。相信每一個(gè)孩子都會(huì )是行的可以的。不放棄他們當中的暫時(shí)落伍者。因材施教,根據孩子不同的個(gè)性與特點(diǎn)采用不同的方法去激發(fā)他們點(diǎn)燃他們,本次的學(xué)習案例也驗證了我的不少想法,也堅定了我按照這樣的方法實(shí)施教案的信心。平等尊重,每個(gè)孩子都是有自尊的,不因為他們是孩子就可以用大人和教師的身份去強制要求一些貌似公平的規矩。一刀切的機械教條式的教育在現在的社會(huì )信息環(huán)境影響下是行不通的。不歧視所謂的差生,給那些成績(jì)表現不理想的孩子有改進(jìn)的機會(huì )與動(dòng)力。給他們信心與希望,他們的表現會(huì )越來(lái)越好。在平時(shí)的給分上一般都偏高些,但對作品上給予一些建議與評價(jià),目的是在下一次作品中讓孩子們主動(dòng)留意與改進(jìn)。

  畢竟不是主課老師,在某些案例提到的情況也沒(méi)有太多的機會(huì )涉及,總體上就是上述的一些結合本次培訓結合實(shí)際教學(xué)工作的實(shí)際感受與心得。抱著(zhù)一顆對學(xué)生的愛(ài)心和對社會(huì )家庭的責任心,有動(dòng)力有樂(lè )趣的投入教書(shū)育人的事業(yè)中,這是讓人滿(mǎn)足的有成就感的。這次的培訓對以后的教學(xué)還是有很重大的指導意義的。

師德培訓心得體會(huì )優(yōu)秀2

  本次培訓,我有幸比較系統地學(xué)習了課堂教學(xué)系統的有效性論綱,該體系從四個(gè)層面進(jìn)行論述。

  有效課堂教學(xué)和系統構成:一是方向動(dòng)力系統,即教學(xué)動(dòng)力。課前看教學(xué)動(dòng)機,課中看教學(xué)激情,課后看教學(xué)延伸,簡(jiǎn)言之,課前在乎,課中在狀態(tài),課后在找感覺(jué)。二是條件輸入系統即教學(xué)投入。近期看功夫,遠期看功底。三是質(zhì)量輸出系統即教學(xué)質(zhì)量。這是整個(gè)系統的核心。明確質(zhì)量觀(guān),一維橫向平面:廣度,要充分發(fā)揮聯(lián)想;二維縱向平面:深度,進(jìn)行延伸和拓展;三維立體空間:厚度,體現思想。四是組織運行系統即教學(xué)組織。內容層面的組織,看層次;結構層面的組織,看環(huán)節;管理層面的組織,看藝術(shù)。進(jìn)行頂層設計,超越教材。五是目標定位系統即教學(xué)目標。目標靜態(tài)元素看七點(diǎn)即三句話(huà),課堂教學(xué)讓學(xué)生學(xué)會(huì )的一定是知識與方法,課堂教學(xué)讓學(xué)生感受的一定是情感與過(guò)程,課堂教學(xué)讓學(xué)生形成的一定是技能、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)。目標動(dòng)態(tài)看兩化,教學(xué)目標任務(wù)化,教學(xué)任務(wù)問(wèn)題化。六是理念追求系統即教學(xué)期望。教學(xué)主張看教學(xué)思想,教學(xué)期望看價(jià)值取向,教學(xué)理想看教學(xué)情懷。六個(gè)系統著(zhù)眼高,內容實(shí),指導性強。在六個(gè)系統的基礎上又提出了六個(gè)抓手,提出了具體的辦法。提前找感覺(jué),先行練內功,形式與實(shí)質(zhì)并重,預設與生成并進(jìn),問(wèn)題跟近目標,理念跟上境界。

  有效課堂教學(xué)的有效表征提出了五效。一是教學(xué)效果,即是達到了預期目標完成,效果一定是針對目標。二是教學(xué)效率,依靠能力,需要功底。三是效能,即是展示才華。四是效益,期望要給你的滿(mǎn)足了,效益就高。五是教學(xué)效應,在前四效的基礎上形成了明片效應或者光環(huán)效應,成了一好百好。這五效與系統形成耦合。目標定位系統與質(zhì)量輸出系統產(chǎn)生效果,條件輸入系統和質(zhì)量輸出系統形成效率。組織運行系統與質(zhì)量輸出系統形成效能。理念追求系統和質(zhì)量輸出系統產(chǎn)生效益。方向動(dòng)力系統和質(zhì)量系統產(chǎn)生效應。

  有效課堂教學(xué)的標準建構五度。一是教學(xué)信度即教學(xué)印象。好的印象表現有:氣度,教師氣質(zhì)的體現;成熟度,教師成熟老練的展示;反應度,學(xué)生對教學(xué)的積極響應。二是教學(xué)內在效度即教學(xué)規范。課堂內本身的有效程度、設計規范性表現在八個(gè)方面。教學(xué)語(yǔ)言,教學(xué)板書(shū),教學(xué)手段,教學(xué)時(shí)間,教學(xué)體態(tài),教學(xué)情感,教學(xué)組織,教學(xué)內容。三是教學(xué)外在效度即教學(xué)功底。教師應具備三方面的功底,專(zhuān)業(yè)功底要精深,文化功底要廣博,教育功底要深厚。四是教學(xué)難度即教學(xué)質(zhì)量,要從三度入手,知識的廣度,教學(xué)的深度,思想的厚度。從不同角度把握教學(xué)的難度,從而提高教學(xué)質(zhì)量。五是教學(xué)的區分度即教學(xué)風(fēng)格。不同的教師應有不同的教學(xué)風(fēng)格,不能千篇一律,要充分體現,三性,藝術(shù)性,思想性,獨創(chuàng )性。提出了教學(xué)標準建構的四大原則:重規范,更重質(zhì)量;重共性,更重個(gè)性;重細節,更重印象;重課堂,更重教師。標準性與有效性的耦合:教學(xué)信度出效益,教學(xué)內在效度出效果,教學(xué)外在效度看效能,教學(xué)難度反應效率,教學(xué)區分度體現效應。

  課堂教學(xué)的藝術(shù)表達要達到六動(dòng)境界。動(dòng)情,激情式教學(xué);動(dòng)心,良心式教學(xué);動(dòng)口,口才式教學(xué);動(dòng)手,手語(yǔ)式教學(xué);動(dòng)耳,傾聽(tīng)式教學(xué);動(dòng)腿,跑動(dòng)式教學(xué)。

師德培訓心得體會(huì )優(yōu)秀3

  今年開(kāi)學(xué)初我校全體體教師進(jìn)行了師德培訓,市教育局局長(cháng)謝樹(shù)華為我們主講。作為教師應當富有熱情、執著(zhù)和責任,更應當有對教師這份職業(yè)的酷愛(ài)和敬業(yè),對學(xué)生的真誠和尊重,對教學(xué)的專(zhuān)業(yè)和研究。

  我想我是愛(ài)每個(gè)學(xué)生的,但是怎樣去愛(ài),實(shí)在我不懂,或許這是由于缺少經(jīng)驗。但是通過(guò)這次師德培訓,聽(tīng)了市局局長(cháng)及個(gè)別老師的講授,我忽然恍然大悟,收獲頗豐。所以我談?wù)劇霸鯓訉?zhuān)心”這方面的體會(huì )。

  首先,我們要真誠,用一顆愛(ài)心換學(xué)生真心。我想學(xué)生是喜歡學(xué)習的,由于人天性好奇,但是對事物學(xué)習的能力和水平是有差距的,所以我們作為老師就要去創(chuàng )造出他們喜歡的學(xué)習方法和學(xué)習方式。這里的方法方式值得我們去思考和研究。要認真、執著(zhù)、民主地去愛(ài),使他們布滿(mǎn)自信地一步步走向成功。今后會(huì )更加執著(zhù),更加耐心,去尋覓合適的方法來(lái)關(guān)心幫助我的學(xué)生更好的學(xué)習和成長(cháng)。

  其次,在教育中要民主,尊重學(xué)生。我覺(jué)得這一點(diǎn)是非常難做到的,但是這一點(diǎn)是非常值得我們去做到。我們在愛(ài)學(xué)生的進(jìn)程,由于覺(jué)得他們還小,不懂事,所以經(jīng)常會(huì )有“一廂情愿、獨裁的愛(ài)”,包括大多數父母也會(huì )犯這樣的錯。所以作為一位本職工作是教書(shū)育人的老師,在這方面應當作得更好。學(xué)生雖小,但也是一個(gè)布滿(mǎn)個(gè)性的生命體,需要我們去尊重和理解。我想“因材施教”的本意,也大抵如此。

  第三,掌控契機,鼓勵自信。應當不斷的鼓勵學(xué)生的自信,而不是盲目地表面地教育好學(xué)生。我覺(jué)得在這方面我也需要好好地反思和行動(dòng)。

  最后,重視反復,鍥而不舍。很多事說(shuō)說(shuō)輕易做做難,做一次輕易,做一百次就很難。對好的習慣,好的思想,好的方法,我們應當堅持下來(lái)。學(xué)生是這樣,我們老師也應當這樣。這是我對這次師德培訓的體會(huì )和收獲,一點(diǎn)鄙見(jiàn)。在今后的日子里,我一定會(huì )努力做一個(gè)讓學(xué)生喜歡的好老師。教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。我們教師只有對自己嚴格要求,不斷學(xué)習加強修養,讓自己成為一個(gè)具有高尚師德的人,才能適應素質(zhì)教育的呼喚。

師德培訓心得體會(huì )優(yōu)秀4

  學(xué)高為師,身正為范”,教師作為教書(shū)育人的引導者,應當時(shí)刻保持自身的榜樣形象,不可忽視自己的言行在學(xué)生身上所留下的種種痕跡,“師德”雖只有二字20xx年8月24日到8月28日,我參加了暑期師德培訓。這幾天的培訓讓我收獲頗豐,特別是對于“幸!倍值睦斫。

  溫州市平陽(yáng)中學(xué)的吳麗君老師在扎根于教育一線(xiàn)的熱情中所詮釋的《向著(zhù)幸福出發(fā)》的魅力,知道了教師只有心中有愛(ài)、胸中有夢(mèng)、手中有法才能走向教育教學(xué)的幸福之路。溫州市樂(lè )清育英學(xué)校的校長(cháng)俞國平俞校長(cháng)結合自身經(jīng)歷,告訴全體教師他如何《在民辦教育熱土上歌吟》,即“選擇,給自己一個(gè)挑戰”,“困苦,需要堅守的毅力,突圍的勇氣”,“回歸育人本真是永遠的追求”,“一顆粗糙的心是做不好教育的”。牟原喜老師分享了他一直以來(lái)在教育之路上的反思與認識,他說(shuō),教師在課堂上傳授給學(xué)生知識不難,難的是育人,一名好教師,會(huì )讓學(xué)生終生受益;一名好教師,會(huì )讓學(xué)生記住一輩子。牟原喜特別提到了參加他教過(guò)的一個(gè)班級的同學(xué)會(huì )。當全班同學(xué)大聲為他背誦《將進(jìn)酒》時(shí),牟原喜聽(tīng)得熱淚盈眶,感到自己是最幸福的人。瓦市小學(xué)的黃又綠老師直接以《幸福在哪里》為題,告訴了我們她的幸福成長(cháng)之路。所有的老師的發(fā)言中都透露出兩個(gè)字,那就是幸福。于是我反觀(guān)自己的幸福。

  一、幸福就是看見(jiàn)一棵棵小樹(shù)在成長(cháng)

  一個(gè)女生一年級進(jìn)來(lái)時(shí),語(yǔ)文第一次考了19分,后來(lái)從未及格過(guò)到五年級語(yǔ)文可以考近90分;孩子們知道你走了,告訴你:老師,雖然我不是你最優(yōu)秀的學(xué)生,但您是我見(jiàn)過(guò)的最好的老師;一位學(xué)生家長(cháng)在她的孩子轉校一年后依然經(jīng)常問(wèn)候你,依然感謝你;曾經(jīng)讓你非常頭疼的一個(gè)調皮的'學(xué)生告訴你老師,謝謝你的耐心教育,我們會(huì )想你的。

  二、幸福就是可以遇見(jiàn)更好的自己

  剛開(kāi)始從大學(xué)畢業(yè),發(fā)現自己似乎與社會(huì )有一點(diǎn)點(diǎn)脫離,不善于與人交流,很怕麻煩別的老師,于是有時(shí)候不敢向別的老師提問(wèn),然而沒(méi)有考慮到的是,在別人眼中,你可能不太謙虛好學(xué),你可能有點(diǎn)奇怪。在一年年的成長(cháng)之后,我慢慢發(fā)現,其實(shí)你向別人提問(wèn),別人是樂(lè )意告訴你的,當你需要別人幫助的時(shí)候,只要你敞開(kāi)心扉去尋求別人的幫助,一個(gè)個(gè)貴人是會(huì )出現在你的身邊的。所以,我的幸福就是學(xué)會(huì )了開(kāi)口去尋求別人的指導和幫助。至于你最好的回報,就是一顆感恩的心。并且將他的熱心繼續傳遞,去幫助你所能幫助的人。

  三、幸福就是曾經(jīng)眼前最大的困難轉瞬成了過(guò)去。

  當我們面臨很多的機遇的時(shí)候,往往會(huì )感覺(jué)時(shí)間不夠用,我知道機遇與挑戰是不可分割的,現在提起來(lái),可能覺(jué)得也沒(méi)什么,但是在那時(shí)候,覺(jué)得已經(jīng)快超出自己的極限了,而且事情往往都是很湊巧的,忙的事往往都是擠在一起的,甚至一些平時(shí)不會(huì )遇到的雜事也會(huì )一起來(lái)湊熱鬧。印象最深刻的是在我工作的第三年,一邊自己要參加區里的賽課,一邊要準備市里的一節展示課,另一邊自己又要帶好班級,不想讓孩子的課程落下,也許當時(shí)的自己有點(diǎn)過(guò)于逞強,但值得慶幸的是,這一切都還算安靜地過(guò)去了。雖然未來(lái)可能會(huì )面臨更大的挑戰,但是需要激勵自己的是,再大的困難也會(huì )過(guò)去,那么我們何不以享受幸福的心態(tài)去面對這一切呢?幸福之路,沒(méi)有止步,累著(zhù),忙著(zhù),幸福著(zhù)。

師德培訓心得體會(huì )優(yōu)秀5

  托爾斯泰認為,如果一個(gè)老師只熱愛(ài)教育,那么他只能是一個(gè)好老師……如果一個(gè)老師把對事業(yè)的熱愛(ài)和對學(xué)生的熱愛(ài)結合起來(lái),他就是一個(gè)完美的老師。因此,師愛(ài)是師德的重要表現之一。正如聯(lián)合國教科文組織總干事馬月涵老師所說(shuō):“世界上只有一種教育——愛(ài)的教育!弊鳛槔蠋,每個(gè)孩子都應該處于“抱一顆心,不帶半根草”的位置,這樣老師才能永遠有性。那么,平凡的師愛(ài)就會(huì )產(chǎn)生非凡的力量。

  教師是進(jìn)行道德素質(zhì)教育的教育者,必須先了解教育,必須具備高尚的道德品質(zhì),才能自學(xué)成才,當好教師。如今,隨著(zhù)素質(zhì)教育的實(shí)施,社會(huì )主義教師肩負著(zhù)培養有夢(mèng)想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義新人的重任,對當今教師的道德修養提出了更高的要求。師德直接影響著(zhù)年輕一代的成長(cháng),影響著(zhù)教育事業(yè)的發(fā)展,影響著(zhù)中華民族和幾代人的興衰。

  作為一名人民教師,自我待人接物、學(xué)術(shù)態(tài)度、行為習慣甚至穿衣打扮都受到嚴格的監督,這將直接影響學(xué)生,發(fā)揮極其重要的作用。要為學(xué)生和社會(huì )樹(shù)立榜樣,我們必須做到以下幾點(diǎn):

  第一,熱愛(ài)教育,勇于承擔責任。

  從事教育事業(yè),踏上三尺講臺,做一名合格的人民教師,是我堅定的夢(mèng)想。教育是一個(gè)令人陶醉的職業(yè),也是我最愿意從事的職業(yè)。因為這個(gè)原因,我知道我還有很長(cháng)的路要走。同時(shí),作為社會(huì )的一員,我們必須勇于承擔我們的社會(huì )責任,能夠清楚地認識到我們的言行代表著(zhù)一個(gè)群體,并時(shí)刻關(guān)注它們的社會(huì )影響、社會(huì )效益。

  第二,謙虛好學(xué),刻苦鉆研。

  記得剛畢業(yè)工作時(shí),對教育不熟悉,教學(xué)經(jīng)驗近乎于零,我把虛心向別人學(xué)習、向前人學(xué)習,向老教師學(xué)習作為自我?jiàn)^飛的起點(diǎn)。經(jīng)過(guò)學(xué)習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神,來(lái)豐富自我的認識、知識及才能。同時(shí)我常靜坐獨思己過(guò),剖析自我的不足,以加以改善?炭嚆@研,并做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德職責感的體現。自我在教學(xué)中的教學(xué)技巧、本事和知識水平的高低強弱,直接影響到自我在學(xué)生團體中的威信?傊,不要讓學(xué)生懷疑自我的學(xué)問(wèn)?墒,如果學(xué)生的懷疑涉及到教師的道德方面,那教師的地位更為不幸了。

  第三,愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,師愛(ài)的準則。

  一個(gè)人最崇高的愛(ài)是愛(ài)別人,一個(gè)教師最崇高的愛(ài)是全心去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,這也是師愛(ài)的準則。在教育工作中,教師要把信任和期待的目光灑向每個(gè)學(xué)生,把關(guān)愛(ài)傾注于整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程之中,善于傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和呼聲,和學(xué)生廣交朋友,多開(kāi)展談心活動(dòng),與學(xué)生進(jìn)行思想和情感上的交流,用愛(ài)去贏(yíng)得一切學(xué)生的信賴(lài)。愛(ài),包容了教師工作的所有內涵!敖瘌P凰”可愛(ài),“丑小鴨”更需要陽(yáng)光。多給他們一份愛(ài)心,一聲贊美,一個(gè)微笑,竭力尋找他們的優(yōu)點(diǎn),出自真心地去贊揚、去鼓勵。為他們供給更多體驗成功的機會(huì ),讓他們揚起自信的風(fēng)帆。相信“丑小鴨”必須會(huì )變成美麗的“白天鵝”。教師只要熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)生必須會(huì )把教師當成能夠信賴(lài)的人,也愿意向教師敞開(kāi)心扉。師生之間僅有架起一座信任、友好的橋梁,教育才能生效。師愛(ài)會(huì )發(fā)揮巨大的力量。

  教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”,教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學(xué)無(wú)止境,為人師表,讓我們用行動(dòng)去播撒愛(ài),讓我們用愛(ài)去培育心靈,讓我們平凡的師愛(ài),發(fā)揮非凡的力量。

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