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班主任培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-11-21 09:48:55 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

班主任培訓心得體會(huì ) (15篇)

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編幫大家整理的班主任培訓心得體會(huì ) ,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

班主任培訓心得體會(huì ) (15篇)

班主任培訓心得體會(huì ) 1

  短短幾天的班主任培訓很快就畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號,在這幾天里,我每天堅持一絲不茍地到會(huì )學(xué)習,各位專(zhuān)家和老師們的講座讓我大開(kāi)眼界,受益匪淺。這次培訓活動(dòng)充分體現了“學(xué)思結合,知行統一”的指導思想,理論與實(shí)踐緊密結合,案例故事發(fā)人深省,專(zhuān)家講座高屋建瓴,培訓學(xué)員暢所欲言,使人茅塞頓開(kāi)。教育專(zhuān)家的循循善誘,豐富多彩的學(xué)習內容,爭先恐后的學(xué)習熱情,無(wú)不讓人感受到這次活動(dòng)的轟轟烈烈,行之有效。它將引領(lǐng)著(zhù)中小學(xué)班主任工作精益求精,科學(xué)健康地蓬勃發(fā)展。我這次班主任培訓的收獲頗多,總結歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn):

  首先,班主任必須愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)生,樹(shù)立威信。

  班主任是班級的教育者和組織者,是學(xué)校進(jìn)行教導工作的得力助手,要對班級學(xué)生工作全面負責,用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學(xué)生。作為“一家之長(cháng)”,班主任應該關(guān)心愛(ài)護班集體中的每一個(gè)成員,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,不僅表現在語(yǔ)言上,更重要的是落實(shí)到行動(dòng)上。只有真心實(shí)意地熱愛(ài)和尊重每一個(gè)學(xué)生,設身處地地為學(xué)生著(zhù)想,用愛(ài)心感化教育學(xué)生,才能得到學(xué)生的信任,才能得到他們的支持和配合。班上有較多的留守兒童,他們遠離父母,特別需要我們在生活、學(xué)習上給予特別關(guān)心,使他們感到家庭一樣的溫暖。愛(ài)心是后進(jìn)生轉化工作的潤滑劑,要善于抓住他們的閃光點(diǎn),采用鼓勵和賞識原則,才能讓他們樹(shù)立信心,下定決心,奮起直追。只要班主任用心付出,學(xué)生必定“親其師信其道”,也必定能使班級真正成為團結向上、有極強向心力和凝聚力的班集體。而班主任要想樹(shù)立威信,不但要傳道、授業(yè)、解惑,還要具有崇高的人格魅力,擁有科學(xué)民主的管理能力,公正無(wú)私的處事態(tài)度,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),淵博深厚的知識修養,與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取心態(tài),才能獲得學(xué)生的尊重與支持,“擰成一股繩,勁往一處使”,才能在教育中達到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無(wú)聲”的效果。

  其次,班主任必須嚴格要求學(xué)生,樹(shù)立良好班風(fēng)。

  班風(fēng)是班級文化的靈魂。常言道:“嚴師出高徒”、“沒(méi)有規矩,不成方圓”。班主任應該與全班同學(xué)一起,制定一套科學(xué)合理的班規班紀,并嚴格執行,持之以恒。班級的日常事務(wù)由班干部和組長(cháng)分工負責,全體同學(xué)參與,班主任嚴格把關(guān),促使學(xué)生自覺(jué)守紀,才能形成良好班風(fēng),使班級工作井然有序。學(xué)風(fēng)要濃厚:學(xué)習是學(xué)生的主要任務(wù),班主任要讓學(xué)生明確學(xué)習目的,循序漸進(jìn)地培養學(xué)生的良好學(xué)習習慣。要自覺(jué)守紀:自覺(jué)遵守班級紀律是學(xué)生認真學(xué)習的有力保障,班主任要和任課教師同心協(xié)力,教育學(xué)生互相督促,嚴格守紀,要慎獨,為大家創(chuàng )造最佳的學(xué)習環(huán)境。要團結友愛(ài):班主任要精心培養全班學(xué)生和睦相處、互幫互助的人際關(guān)系,創(chuàng )設輕松愉快、其樂(lè )融融的學(xué)習和生活氛圍,增進(jìn)師生之間、學(xué)生之間、干群之間的親密感。班干部以身作則樹(shù)立榜樣,學(xué)生上行下效團結一致。

  第三,班主任必須建立起堅強有力的班委,讓它成為自己的得力助手。

  班級事務(wù)瑣碎復雜,如果班主任全包全攬,那將是心力交瘁而漏洞百出。所以,應該實(shí)行“值周班委制”,讓學(xué)生輪流當班長(cháng)、組長(cháng),分項負責任,一周一總結。這樣,讓每個(gè)學(xué)生都有當家作主的機會(huì ),做老師的助手,當同學(xué)的示范,既鍛煉了能力,又培養了自律,一舉兩得。每次班委選好確定后,班主任就應十分注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學(xué)的學(xué)習與生活。應大膽放權,充分發(fā)揮班委的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性,讓他們有一個(gè)寬松的工作環(huán)境,使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅力量。班干部的責任心加強了,各項工作才能開(kāi)展得井井有條,才會(huì )從“班主任要我做”變?yōu)椤拔乙嘀魅沃笇е?zhù)做”,大大提高他們的.積極主動(dòng)性。當然,班主任要嚴格要求班干部,幫助他們樹(shù)立為大家服務(wù)、做大家表率的思想,讓他們嚴于律己、寬以待人,時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用,讓同學(xué)們信服。另外,還要對班干部的工作及時(shí)指導幫助,讓他們在工作實(shí)踐中揚長(cháng)避短,增長(cháng)才干。

  第四,班主任還要精心組織各種各樣的班級活動(dòng),以加強班級的凝聚力。

  班主任要當好班級工作的組織者,做好領(lǐng)頭羊,形成班級的向心力,就要舉行富有特色的班級活動(dòng)。這也是學(xué)生學(xué)習、娛樂(lè )勞逸結合,親其師,樂(lè )其友,信其道的有效途徑。通過(guò)集體活動(dòng),為學(xué)生架起交流溝通的橋梁,密切師生、同學(xué)之間的關(guān)系,使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛(ài),互相理解,互相關(guān)懷,增進(jìn)友誼,增強合作意識。這些活動(dòng)也為同學(xué)們提供了舞臺,提供了賽場(chǎng),使他們能公平、合理、適度地競爭,激發(fā)他們拼搏向上的精神。班級活動(dòng)形式應該多種多樣,包括教育活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、文娛活動(dòng),開(kāi)展時(shí)必須要有整體計劃,應針對學(xué)生的特點(diǎn),悉心安排和科學(xué)設計每次活動(dòng),并且通過(guò)同學(xué)們的充分準備、精心策劃,使其順利開(kāi)展,取得成功。要啟發(fā)學(xué)生,在重視知識的同時(shí),也要發(fā)展多方面的才能,爭取多才多藝,真正做到知能并重、一專(zhuān)多能。

  第五,班主任要加強自身學(xué)習,提高班主任的管理智慧;加強與家長(cháng)的溝通,“得家長(cháng)者得天下”。

  讀書(shū)學(xué)習是最有效的提高方法之一,讀一本好書(shū)就像和許多高尚的人談話(huà)。徐局長(cháng)向我們推薦了《班主任工作漫談》和《發(fā)現母親》等好書(shū),有心的班主任應及時(shí)拜讀。多聽(tīng)專(zhuān)家報告,專(zhuān)家報告是專(zhuān)家和我們面對面的交流,這是絕好的機會(huì ),我們不能錯過(guò)。多借鑒班主任成功的案例,看人家是怎樣成功的,我們應向別人學(xué)習怎樣的品質(zhì)。得家長(cháng)者得天下,家長(cháng)是孩子的第一任老師也是孩子的終生老師,在教育孩子上家長(cháng)是老師得力的助手,或者說(shuō)兩者互為助手,所以說(shuō),得到家長(cháng)的支持多與家長(cháng)溝通教育就成功了大半。

  以上是我通過(guò)班主任培訓后的一點(diǎn)體會(huì )?傊,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。做好班級管理是班主任工作的重中之重,任重而道遠,這需要我們取人之長(cháng)補己之短,不斷學(xué)習,不斷探索,不斷創(chuàng )新,才能管好班級,勝任班主任工作。

班主任培訓心得體會(huì ) 2

  這一學(xué)期我參加了“班主任遠程培訓”,雖然辛苦勞累卻感覺(jué)十分充實(shí)和快樂(lè )。本次培訓使我受益匪淺,不僅僅更新了我的一些舊的教育觀(guān)念,還讓我的專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技能得到了較大提升。這次班主任遠程培訓中的每一個(gè)模塊,每一個(gè)案例,都給我們工作在一線(xiàn)的班主任老師以最親切、最實(shí)用、最具體的指導,使我重新對班主任工作進(jìn)行思考,對以前的工作進(jìn)行反思,在開(kāi)展一些更具體的實(shí)踐工作的同時(shí),重新激發(fā)了我的工作熱情。

  在這次培訓學(xué)習的過(guò)程中,在“班主任的每一天”、“班主任的每一學(xué)年”、“班主任與每次活動(dòng)”、“班主任與每個(gè)班級”、“班主任與每個(gè)學(xué)生”、“做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任”等六個(gè)模塊的學(xué)習資料中,每個(gè)模塊都有作業(yè)和思考題;個(gè)性讓我們高興的是,每個(gè)模塊都有知名度的教授專(zhuān)家為我們講既結合實(shí)際又具有說(shuō)服力的案例,他們呈現給我們的不是空洞的理論說(shuō)教,而是他們在多年的教育生涯中真實(shí)的、鮮活的事例,能直接有效的應用于我們正在進(jìn)行的教育教學(xué)實(shí)踐中。這次培訓讓我們進(jìn)一步明確了班主任工作的職責和好處,拓寬了班主任工作的思路,學(xué)習到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗;并讓我懂得了如何更科學(xué)合理的做一名新時(shí)期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學(xué)生們歡迎的教師。

  利用遠程網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行學(xué)習,雖不是一種新的學(xué)習形式,在那里眾多的參訓教師能夠和教育專(zhuān)家進(jìn)行互動(dòng),不斷交流心得體會(huì )體會(huì ),卻是以前沒(méi)有過(guò)的事情。從班主任遠程培訓的資料上看,它突破了原有的固定模式,把理論與實(shí)踐相結合,生動(dòng)搞笑富有哲理案例,引人深思,讓我們在反思中發(fā)現自己平時(shí)班級管理和教學(xué)中的問(wèn)題,一些問(wèn)題也就迎刃而解了。透過(guò)遠程研修,我更加全面的認識了在學(xué)生管理方面需要注意的.問(wèn)題,以及和學(xué)生之間的關(guān)系應當如何來(lái)處理,如何讓學(xué)生在簡(jiǎn)單的環(huán)境中學(xué)到知識,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),認識到了就應在哪些方面努力的提高自己,充實(shí)自己,增強實(shí)力。

  這次培訓給大家帶給了一個(gè)更廣闊的平臺去學(xué)習交流,使我們能夠充分的利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習、消化,既保證了學(xué)習的時(shí)間,也保證了學(xué)習的質(zhì)量。個(gè)性是網(wǎng)上交流,能讓我們在這個(gè)專(zhuān)門(mén)的平臺上快速的瀏覽其他人的文章,進(jìn)行應對面的交流,這更是打破了傳統教育方式的束縛,讓我們在交流中發(fā)現了許多新的觀(guān)點(diǎn),也是我們的教學(xué)實(shí)踐中遇到的類(lèi)似的問(wèn)題以及解決方案得以交流,相互的學(xué)習,彌補自己的過(guò)失和不足,也使自己的經(jīng)驗得以共享。

  在網(wǎng)絡(luò )教研中相約,在研討的氛圍里相遇。我為能參加這次遠程培訓而自豪,為結識這么多心靈對話(huà)的教師而感動(dòng),為思維的進(jìn)步、思想的震撼而心動(dòng),讓我們把汲取到的先進(jìn)理念、思想運用到我們的教學(xué)中而行動(dòng)起來(lái),讓此次遠程教育的價(jià)值在我們的課堂上得到最大的體現。我以前的班主任工作很用心,也想了很多的方法,但理論支撐太少。是這個(gè)平臺給我們帶給了無(wú)限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實(shí)踐中有許多問(wèn)題,困惑、思考、收獲很難有機會(huì )傾情表達,在那里我們能夠透過(guò)研修平臺共同與專(zhuān)家團隊、指導教師、班主任、所有在線(xiàn)的同仁們,一齊進(jìn)行交流、研討。

  在參加培訓的這段時(shí)間,不管工作有多忙,家務(wù)有多重,我每一天都要抽出一些時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習,已經(jīng)漸漸構成一種習慣。因為這個(gè)平臺為班主任帶給了諸多科學(xué)的管理方法,真正幫忙班主任排憂(yōu)解難,真正是雪中送炭。因此我格外珍惜這難得的學(xué)習機會(huì )。

  此刻,遠程研修培訓就要結束了,但是帶給我的收獲卻是永恒的。我必須在以后的工作中繼續學(xué)習,學(xué)以致用,把班主任工作干得更好。感謝這次遠程研修,感謝那些專(zhuān)家老師們,是他們?yōu)槲覀兇罱诉@樣一個(gè)學(xué)習平臺,給了我們這樣一個(gè)交流學(xué)習的機會(huì ),真的十分感謝他們!

班主任培訓心得體會(huì ) 3

  參加班主任培訓將近一年,感觸甚多,收獲良多。

  各位專(zhuān)家、教授向我們傳授了教育教學(xué)各方面的新理念、新方法,讓我們耳目一新,促使我們的教育教學(xué)理論上了一個(gè)新的檔次。專(zhuān)家們在我們的思想上栽下了先進(jìn)的理論種子,我深信,這些理論種子一定會(huì )在老師們的身上生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結果。我們一定會(huì )把這些天來(lái)所學(xué)到的新理念、新方法牢記于心中,讓這些理論在以后的工作中發(fā)揮作用。

  聆聽(tīng)了專(zhuān)家、教授的精彩講授,我深深感受到他們知識的淵博,見(jiàn)識的廣泛,文化底蘊的深厚。深感自己自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平的低下。以后,我把他們當作一面面鏡子,正視自己的差距,努力提升自身素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平。

  通過(guò)學(xué)習教育教學(xué)新理念,我有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、教師必須具備創(chuàng )新觀(guān)念與創(chuàng )新思想。

  教育的本質(zhì)是培養人,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì )統一,這就是新的教育觀(guān)。創(chuàng )新教師教育觀(guān)的`基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀(guān),形成以培養學(xué)生能力為主要教學(xué)目標的新教育觀(guān);改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng )新性學(xué)習,發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性解決問(wèn)題的欲望;尊重學(xué)生個(gè)性,善于發(fā)現和保護學(xué)生的創(chuàng )新意識,使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實(shí)踐造成的。一個(gè)大學(xué)物理教師不會(huì )修簡(jiǎn)單的收音機就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延伸到相關(guān)聯(lián)的現實(shí)生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)親身感受具體而豐富的客觀(guān)世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  要實(shí)施創(chuàng )新教育理念,創(chuàng )新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

 。1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng )造性的基本保證。

 。2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導。

 。3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè )學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂(lè )、學(xué)者亦樂(lè )。

  三、教師要有敬業(yè)精神。

  能否成為一個(gè)好教師,首先在于有無(wú)敬業(yè)精神。要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,培養教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會(huì )使每個(gè)人通過(guò)自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養,素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛(ài)崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個(gè)教師忠誠于教育事業(yè)。有了這個(gè)基礎,教師的教育觀(guān)、質(zhì)量關(guān)、人生觀(guān)等就比較容易調整到位,跟上時(shí)代的步伐,他們才會(huì )自覺(jué)地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。

班主任培訓心得體會(huì ) 4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家晚上好!

  5月11日學(xué)校安排我們所有班主任參加了《略陽(yáng)縣班主任培訓》,本次培訓活動(dòng)聽(tīng)取了全國優(yōu)秀班主任梅洪建老師所做的報告《做一個(gè)不瞎忙的班主任》和“全國首屆優(yōu)秀青年班主任”楊兵老師所做的報告《四項修煉提升班會(huì )魅力》。

  在培訓學(xué)習中,我深深地感到班主任工作任重而道遠,更懂得了如何去做一名合格的班主任,以及今后我在班主任這個(gè)工作崗位上的努力方向,F將我的一點(diǎn)體會(huì )總結如下:

  梅洪建老師給我的第一印象是長(cháng)相普通、一臉斯文,但是其思維卻充滿(mǎn)著(zhù)張力,通過(guò)他的講述,使我認識到作為一位合格的班主任要敢于創(chuàng )新、敢于實(shí)踐,并且善于從實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓,不斷完善班級管理體系,才能在工作中有所建樹(shù)。

  梅老師首先從班主任工作的本位入手,指出班主任“該”做的事,提供給班主任一條簡(jiǎn)潔而“輕松”的帶班之路,F代管理學(xué)之父彼得·德魯克說(shuō):比起正確地做事,做正確的事更重要。在教育中,我該做什么,比我能做什么重要得多,找到我該做的事,是避免瞎忙的關(guān)鍵。那么哪些是班主任該做的,梅老師告訴我們應該從下面幾點(diǎn)做起:

  第一,為學(xué)生搭建動(dòng)起來(lái)的平臺,讓“動(dòng)起來(lái)”消除班

  級事故、發(fā)展學(xué)生能力,他說(shuō)”無(wú)事生非,有事不生非”。給學(xué)生找事做,讓學(xué)生有事做。我對這一點(diǎn)的理解就是要求班主任為學(xué)生設計各種有意義的活動(dòng),通過(guò)參加活動(dòng),讓學(xué)生有事可做,比如學(xué)生自帶跳繩,皮筋,乒乓拍,也可鼓勵學(xué)生下課多看書(shū),多閱讀,即鍛煉他們的各項能力和素質(zhì),又避免梅老師說(shuō)的無(wú)事生非。把學(xué)生的注意力和興趣調動(dòng)到有益于成長(cháng)的地方,否則我們不“找事”,學(xué)生就會(huì )轉移視線(xiàn)關(guān)注一些和學(xué)習無(wú)關(guān)的甚至有害的信息,從而影響他們的成長(cháng)。

  第二,學(xué)會(huì )借力,讓家長(cháng)、任課教師成為“鐵哥們兒”,讓其他社會(huì )資源為孩子的發(fā)展服務(wù)。

  這一點(diǎn),我覺(jué)得就是我們常說(shuō)的教育不僅僅是學(xué)校的事,更是全社會(huì )的事,我們對教育的理解不能局限于學(xué)校,要放眼于全社會(huì ),學(xué)校教育要和家庭、社會(huì )密切聯(lián)系,家長(cháng)和其他與學(xué)生成長(cháng)有關(guān)的人都要參與進(jìn)來(lái),班主任在這里扮演的是一個(gè)協(xié)調者的角色,各方面的教育資源和教育力量都通過(guò)他來(lái)融合,使資源配置最優(yōu)化!最高效,盡最大力量讓學(xué)生受益。

  第三,鼓勵學(xué)生參與班級管理。

  梅老師的班級中沒(méi)有班干部,而是建立了班級委員會(huì ),成員都非常團結,擁有集體榮譽(yù)感,但在處理班務(wù)工作中委員會(huì )之間可以有良性競爭,學(xué)生在完成老師交代的任務(wù)時(shí)都比較積極,再加上學(xué)生的競爭意識強。所以每一個(gè)班級委員會(huì )的成員都比較有責任心。

  回望自己以往的班主任工作,面對班級中的突發(fā)事件、問(wèn)題學(xué)生的教育方式南轅北轍、甚至是背道而馳,使我感到一度迷茫:作為年輕班主任的我,我究竟該怎樣做才能實(shí)現真正的走進(jìn)?為什么覺(jué)得有時(shí)也放低己,認真傾聽(tīng)了學(xué)生生命成長(cháng)的訴求,可好像并不能真正的走進(jìn)學(xué)生,聽(tīng)了梅老師的講座我漸漸悟出:作為班主任,我們只有順應學(xué)生成長(cháng)的價(jià)值取向,去有效地激發(fā)學(xué)生成長(cháng)的內在動(dòng)力,雖然這樣有時(shí)會(huì )沖擊我們班主任自己內在的價(jià)值取向,但如果我們牽著(zhù)孩子們走,無(wú)疑會(huì )置學(xué)生的成長(cháng)于不顧,扼殺他們創(chuàng )造的積極性。讓我明白,班主任只有“放低自己,順應學(xué)生成長(cháng)的需要,給學(xué)生搭建動(dòng)起來(lái)的平臺”,才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習的潛能,喚起孩子們的生命的動(dòng)力,使班級進(jìn)入良性運作,從而實(shí)現班級發(fā)展的美好愿景。明白了班主任該做的事情,就會(huì )使自己從忙碌的狀態(tài)中回歸自我。

  我想,今后的班級管理中,我會(huì )放低自我,高位思考,聽(tīng)從學(xué)生成長(cháng)的需要,和學(xué)生一同感受生命成長(cháng)的涌動(dòng);

  首先要走進(jìn)孩子的心,要成為孩子們的'良師益友,在課堂上和孩子們共同學(xué)習,在課間成為孩子們朋友,和他們同作游戲。也相信有了梅老師教育理念的引領(lǐng),班級的發(fā)展,會(huì )別有洞天!“聰明人會(huì )把彎路走直,因為他總在努力尋找捷徑;

  成功者會(huì )把窄路走寬,因為他心中裝著(zhù)遠大的理想”。梅老師是聰明的班主任,睿智的成功者!他的聰明在于他把班級還給了學(xué)生,讓所有的學(xué)生動(dòng)起來(lái),激發(fā)了學(xué)生成長(cháng)的渴望!我想,班級管理若有“法寶”這樣的東西,那必然是班級文化血液中流淌的類(lèi)似于“給學(xué)生搭建一個(gè)平臺,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)”這樣的教育價(jià)值取向。很多時(shí)候的教育成果其實(shí)只是瞬間的觸動(dòng),時(shí)間會(huì )消解這種教育成果。所以說(shuō)一次教育的效果,哪怕孩子當時(shí)痛哭流涕,那也很可能只是一次表層的調節而已。正如我們拉橡皮筋,它有彈性度,每一次拉它都是一次表層的改變,一旦松手,又會(huì )回歸到它原始的情況。孩子的這個(gè)心理事實(shí)就決定了要改變一個(gè)人是很難的。所以,我們不能夸大教師的教育能力,尤其是不能夸大一次教育的效果。

  下午,“全國首屆優(yōu)秀青年班主任”楊兵老師給我們做了一場(chǎng)《四項修煉提升班會(huì )魅力》的專(zhuān)題報告會(huì )。楊兵老師提出了提升班會(huì )魅力的四項修煉:根植于素材積累;

  靈動(dòng)于形式創(chuàng )新;

  激發(fā)于深入交流;

  執著(zhù)于精神關(guān)懷。

  總之,這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長(cháng)期的班主任工作,我會(huì )用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做為一名年輕的班主任,在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名合格的班主任。

班主任培訓心得體會(huì ) 5

  xx年1月2日至5日,我參加了旗教研培訓中心組織的班主任培訓。為期四天的培訓結束了。但我還意猶未盡,專(zhuān)家的講課內容還在我的腦?M繞。這些內容讓我深受啟發(fā),同時(shí)我也感到很慚愧,以往,我對班主任中作認識得很膚淺,做得也不到位。通過(guò)這次培訓,我對班主任工作有了更深認識,今后如何開(kāi)展班主任工作腦中也有了一定的思路。在開(kāi)展班主任工作時(shí)我要做到以下方面:

  一、尊重學(xué)生

  每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨特的個(gè)體,有他特有的經(jīng)歷,我要尊重學(xué)生的生活經(jīng)歷;每個(gè)學(xué)生都是成長(cháng)的個(gè)體,有犯錯誤的時(shí)候,我要尊重學(xué)生的尊嚴。學(xué)生都渴望進(jìn)步,渴望被表?yè)P,渴望得到集體的認同,我要保護好學(xué)生這種積極的上進(jìn)心。對待學(xué)生,多一些寬容,多一些期待,多一些愛(ài)心。不以成人的眼光要求學(xué)生,設身處地的為學(xué)生著(zhù)想。放下師道尊嚴,和學(xué)生交流溝通,了解學(xué)生心理。想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急。無(wú)論學(xué)生犯什么錯誤,我都要忍耐,決不體罰學(xué)生,也不用語(yǔ)言侮辱學(xué)生。

  二、講究方法

  在過(guò)去的班主任工作中,我急于組建一個(gè)良好的班集體,但是有些方法不對,結果適得其反,比如在跳集體舞時(shí),我看到學(xué)生跳得不認真,就大發(fā)雷霆,結果學(xué)生對跳舞有了畏懼感,恐怕跳不好,把跳舞當成了任務(wù),沒(méi)有懷著(zhù)愉悅的心情跳舞,結果當然不盡人意。以后無(wú)論什么活動(dòng),我都要想辦法,調動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生高興的參加。當學(xué)生犯錯誤時(shí),不要積急于批評,要給學(xué)生一個(gè)思考改正的時(shí)間。如果不用批評就能達到教育的效果,就要采用這種方法。盡量采用學(xué)生喜歡的方法。我的一切教育的出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)生的發(fā)展。今天聽(tīng)了教授講到不要忙于采摘鮮花,一路上自然鮮花撲鼻。我覺(jué)得自己的心態(tài)還得調整,品德修養還得修煉。

  三、以身作則

  要求學(xué)生做到的自己以盡量做到。不失信于學(xué)生,比如,要求學(xué)生背誦的內容,我要背會(huì ),我答應同學(xué)學(xué)期末隊表現好的學(xué)生給予物質(zhì)獎勵,就一定要兌現。

  四、開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )建班級文化。

  通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)增強班級的凝聚力,使每個(gè)學(xué)生都愛(ài)辦集體及,覺(jué)得在這個(gè)集體中生活是快樂(lè )的,原意為辦集體貢獻自己的`力量,以班級榮為榮,以班級恥為恥。班級文化包括符號、規范、價(jià)值觀(guān)。我希望我的學(xué)生健康地成長(cháng),不僅身體健康,而且心理健康。做一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)向上的陽(yáng)光兒童,所以我把班級定位為陽(yáng)光班級,建立相應的制度規范。并民主選舉班干部,組建高素質(zhì)的班干部隊伍,發(fā)揮小主人翁意識,監督學(xué)生,進(jìn)行自我約束,自我管理。使每個(gè)學(xué)生都擁有積極、樂(lè )觀(guān)、向上的健康心理。我打算在班級里評選陽(yáng)光男孩和陽(yáng)光女孩,鼓勵學(xué)生向他們學(xué)習,發(fā)揮榜樣的作用。評選體育之行,朗讀大王,寫(xiě)字大王,激勵學(xué)生全面發(fā)展,幫助學(xué)生樹(shù)立自信心。我還要組織一次春游活動(dòng),做一件有意義的事,帶領(lǐng)學(xué)生們植樹(shù),讓學(xué)生感受到集體的愛(ài)心與溫暖。

  班主任工作需要智慧,我沒(méi)有智慧,但是我又一顆愛(ài)學(xué)生的心,我相信,愛(ài)會(huì )使一切品質(zhì)黯然失色,有了這份愛(ài)心,我會(huì )用心地做好班主任,學(xué)習、實(shí)踐、反思、日復一日,年復一年,堅持不懈,我擁有智慧。用我的智慧去開(kāi)啟學(xué)生的智慧,點(diǎn)化學(xué)生、潤澤學(xué)生,成全學(xué)生的美麗人生,我將幸福無(wú)限……

班主任培訓心得體會(huì ) 6

  這次班主任培訓中。聆聽(tīng)了老師的精彩報告,那樸素真摯的語(yǔ)言,生動(dòng)有趣的具體案例,深入淺出的為我們闡述了班主任的教育勞動(dòng)是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動(dòng)。我深深的被他們的那種高度責任心和對教育事業(yè)滿(mǎn)腔熱忱的崇高品質(zhì)折服。通過(guò)這次班主任培訓,使我更清楚地理解到新時(shí)期要當好一個(gè)合格的班主任就做到下列同點(diǎn):

  一、提高自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的`影響,所以,新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  二、走進(jìn)學(xué)生的心靈

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì )尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  三、管理好班級體

  在班級里,班主任完會(huì )可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優(yōu)化班級系統。班主任應教育學(xué)生開(kāi)擴視野,經(jīng)常結合一些社會(huì )知識,讓學(xué)生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個(gè)學(xué)生對自己未來(lái)都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。

  四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來(lái)說(shuō),信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。在學(xué)習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,盡量做到多表?yè)P,多鼓勵,多給他們改錯的機會(huì ),樹(shù)立自信心,使他們感受到來(lái)自各方面的幫助。

  五、正確評價(jià),鼓勵學(xué)生

  教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),教師的評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。

  教育是一門(mén)科學(xué),育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng )新、藝術(shù),才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。我爭取在今后的班主任工作中,多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。這樣才能當好一名成功的班主任。

班主任培訓心得體會(huì ) 7

  通過(guò)這次培訓讓我學(xué)到了許多實(shí)實(shí)在在的教育方法,使我受益匪淺。下面我簡(jiǎn)單的就本次培訓談幾點(diǎn)體會(huì )。

  一、班主任工作是一項特殊而神圣的職業(yè),只用用心去做才能做好班主工作。

  班主任擔負著(zhù)教書(shū)和育人的雙重任務(wù),對學(xué)生個(gè)性心理品質(zhì)的培養,行為習慣的養成起著(zhù)巨大的作用。這種作用是無(wú)形的,它通過(guò)班主任的一言一行,一舉一動(dòng),班級的學(xué)風(fēng),班風(fēng)影響著(zhù)學(xué)生的價(jià)值和評價(jià)。因此作為班主任,首先得熱愛(ài)這份工作,用心去體會(huì )這份工作的.意義和價(jià)值才可能做好這份工作。

  二、班主任要以身作則,為人師表

  在教育學(xué)生時(shí),要動(dòng)之以情,曉之以理,導之以行。教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用!皩W(xué)高為師,身正乃范”。新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀(guān)察著(zhù)老師的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學(xué)都能認真、負責地完成任務(wù),我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈;行動(dòng)是無(wú)聲的語(yǔ)言,不需要任何鼓動(dòng)性的語(yǔ)言,就已充分調動(dòng)起學(xué)生的勞動(dòng)積極性,都自覺(jué)地按照老師的分工,熱火朝天地干起來(lái)。

  三、正確評價(jià),鼓勵學(xué)生

  教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),教師的評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生,對成績(jì)好的學(xué)生不護短,對學(xué)習差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚光大。這都是六位班主任的共同特點(diǎn)。如小河的班主任老師在大掃除中,有些學(xué)習差的學(xué)生勞動(dòng)表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動(dòng)結束后,及時(shí)作了全面的實(shí)事求是的總結,同學(xué)們聽(tīng)后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學(xué)要求更加嚴格,要求他們每周寫(xiě)出工作總結,每月召開(kāi)一次干部會(huì )議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績(jì)的同學(xué)適時(shí)地表?yè)P,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學(xué)習。

  專(zhuān)家老師的講座結束了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務(wù)對象不僅僅是一個(gè)個(gè)學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個(gè)個(gè)家庭的全部;影響的不僅僅是一個(gè)人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個(gè)班主任,就必須勤學(xué)習,多思考,多交流,多反思。這是我本次學(xué)習的一點(diǎn)心得體會(huì ),請領(lǐng)導老師批評指正。

班主任培訓心得體會(huì ) 8

  為期一周的緊張充實(shí)培訓讓研修班人員開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了知識,豐富了理論,體驗了實(shí)踐。

  培訓的第一天,我們聆聽(tīng)了于同元教授的的題為《國學(xué)中的信仰和修養》的報告,于同元教授在報告中,從不同的角度,通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的案例,深入淺出而又風(fēng)趣幽默地講解國學(xué)中的信仰和修養。又通過(guò)和學(xué)員的互動(dòng),讓我進(jìn)一步的明白了國學(xué)中關(guān)于信仰以及修養的的內涵,明白了信仰和修養兩者之間的關(guān)系,也明白了信仰和修養對于一個(gè)人、一個(gè)國家、乃至一個(gè)民族的重要性,更讓我明白,作為一名人民教師,自己的信仰和修養在教育學(xué)生的過(guò)程中,對學(xué)生的影響更大、更深遠。

  培訓的第二天,我們有幸聽(tīng)取了蘇州大學(xué)教育學(xué)院教授、博導黃辛隱的報告《走進(jìn)學(xué)生的心靈技巧ABC》,報告中黃教授通過(guò)對諸多的個(gè)案的分析,并在現場(chǎng)與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng),在互動(dòng)中讓我們切身體會(huì )到了,在與學(xué)生交流的過(guò)程中,一定要善于察言觀(guān)色,抓住學(xué)生的心理,這一講座讓我們掌握了與學(xué)生心靈交流的諸多技巧。培訓中我們還聽(tīng)取了上海新紀元教育研究所的專(zhuān)家丁如許老師“打造魅力班會(huì )課”的講座。講座中,丁教授指出了傳統班會(huì )課存在的問(wèn)題,如把班會(huì )課開(kāi)成了簡(jiǎn)單的“工作布置課”、經(jīng)常的“老班訓話(huà)課”、多變的“補課機動(dòng)課”、機械的“作業(yè)自修課”、雕飾的“公開(kāi)示范課”,還讓我們了解了主題班會(huì )對于班主任來(lái)說(shuō),是我們管理班級和學(xué)生的重要的載體和抓手,丁老師從科學(xué)的思想出發(fā),抓住學(xué)生的身心發(fā)展規律,利用各種可操作的活動(dòng),設計班會(huì )課,打造了魅力四射的主題班會(huì )課。也為我們以后主題班會(huì )課的選題、設計操作和具體的實(shí)施過(guò)程指明了方法與道路。

  培訓中,我們還聽(tīng)了南京五中著(zhù)名班主任陳宇的講座《面向集體的教育》。在報告中,陳宇老師講到在班級的管理中,對學(xué)生既要規則約束又要人文關(guān)懷、在處理班級事務(wù)的時(shí)候,前提是在掌握情況下開(kāi)展工作、對待學(xué)生要公平公正、要尊重學(xué)生的權利;陳宇老師指出做班主任要做高效的班級管理者,班級工作落實(shí)承包責任制,管理班級中要加強團隊意識培養教育。陳宇老師班級管理中的許多方法如制作自己的班歷、班級評選周風(fēng)云人物、月風(fēng)云人物、年度風(fēng)云人物、以及班級舉行趣味運動(dòng)會(huì )等對我們以后的班級工作還是很有指導作用的?傊,陳老師的班級管理理念是面向集體教育每一個(gè)學(xué)生,善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),最大限度地調動(dòng)學(xué)生自我管理和參與班級管理的積極性和自主性。真正做到“人人有事做,事事有人做,人人搶事做,事事?tīng)幹?zhù)做”的高度自治。

  在培訓學(xué)習的'最后一天,我們還有幸聆聽(tīng)了昆山葛江中學(xué)于潔老師的講座“特別的愛(ài)給特別的你”。于潔老師的整個(gè)講座,就猶如一場(chǎng)故事會(huì ),于老師通過(guò)班級的一個(gè)個(gè)鮮活的例子如我班有一個(gè)“紙片人”、套中人、我班有一個(gè)林姑娘、班級的小超市、來(lái)自天堂的愛(ài)等,向我們詮釋了“愛(ài)的教育”的真諦。的確,于老師的管理理念核心就是一個(gè)“愛(ài)”字。于老師通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的案例,詮釋了愛(ài)的教育產(chǎn)生的真、善、美。通過(guò)愛(ài)的力量挽救了一個(gè)個(gè)問(wèn)題學(xué)生,讓我們真正懂得了和風(fēng)細雨才是教,大愛(ài)無(wú)痕即是育。培訓中,蘇州工業(yè)園區著(zhù)名語(yǔ)文教師徐飛老師的讀書(shū)講座《讀書(shū),就是我的呼吸》,徐老師從一個(gè)中師畢業(yè)生成長(cháng)為高中教研員,成為名教師,就是靠讀書(shū)支撐的。他的成長(cháng)可以說(shuō)是讀書(shū)成就了他。他把讀書(shū)當成自己每天的呼吸,呼出濁氣,吸進(jìn)氧氣。讀書(shū)養成了一身浩然正氣,讀書(shū)煥發(fā)精神斗志,讀書(shū)培養高貴氣質(zhì)。徐老師的講座再次詮釋了讀書(shū)的力量,我們在以后的工作中就應當邊工作,邊讀書(shū),活到老學(xué)到老。

  總之,此次培訓是一次難忘的學(xué)習經(jīng)歷。讓我發(fā)現了自己班主任工作中的不足,理清了內心的迷茫和困惑,感受到了班主任工作的美好,也領(lǐng)悟了教育的真諦!同時(shí)清楚地認識到,班主任不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一門(mén)藝術(shù),將努力在今后的班主任工作中去踐行,才能不虛此行。

班主任培訓心得體會(huì ) 9

  俗話(huà)說(shuō):玉不琢不成器,人不學(xué)不知道我認為這句話(huà)就是為我說(shuō)的,這次培訓讓我徹底的認識了自己也認識了什么才是真正的班主任工作,作為一名小學(xué)班主任我還遠遠不夠資格,我工作8年來(lái)真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒(méi)有全身心的投入到班主任工作當中,當然我也愛(ài)學(xué)生也愛(ài)自己的職業(yè),也取得了丁點(diǎn)的成績(jì),但這只不過(guò)是太倉一粟耳。

  通過(guò)這次班主任培訓我詳細認真的剖析了自己在班主任方面做得不夠盡善盡美。首先,班主任的各方面的素養不夠健全,包括自己的.人格素養、文化知識素養、和專(zhuān)業(yè)能力的素養甚至在許多方面我仍是個(gè)空白,所以我要在以后的教育教學(xué)工作中不斷的自我反思和同伴互助并通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)等多種方式鍛煉自己,使自己在這方面盡快強大起來(lái)盡快成長(cháng)起來(lái)。其次,沒(méi)有好好的反思自己沒(méi)有從內在的因素分析問(wèn)題所在,只是一味地埋怨客觀(guān)原因總是以為自己所做的一切都是很偉大的都是很了不起的,總是把自己做的點(diǎn)滴成績(jì)看得無(wú)比輝煌。情感傾注的不夠我總是以為自己對學(xué)生夠好了自己做的一切都是為了學(xué)生,可以說(shuō)成天是嘔心瀝血我總是認為自己對學(xué)生關(guān)懷呵護無(wú)微不至,我太一廂情愿了其實(shí)我還有許多的細節根本沒(méi)有做到。最后,評價(jià)學(xué)生方式太單一“成績(jì)就是一切就是評價(jià)一個(gè)學(xué)生優(yōu)劣的唯一方式”。我和眾多的老師一樣或多或少受了應試教育的影響,我也知道其實(shí)天鵝和丑小鴨都是最?lèi)?ài)。

班主任培訓心得體會(huì ) 10

  講起學(xué)生的故事,楊老師如數家珍,她能夠捕捉學(xué)習和生活細節,抓住教育契機,變成一個(gè)個(gè)教育平臺。楊老師說(shuō),教育不是萬(wàn)能的,但是教育卻能夠讓我們幫助身邊的孩子成為最好的`自己!

  找教育借點(diǎn)智慧,讓我們偷偷地,靜靜地施愛(ài)給學(xué)生,撫平他們心靈的傷痛,或是忘記身體上的殘損和缺憾。作為一名教師,應該走進(jìn)孩子的內心,幫助他們解決問(wèn)題,看到陽(yáng)光和美好。

班主任培訓心得體會(huì ) 11

  為期兩個(gè)月的班主任省級網(wǎng)絡(luò )培訓已近尾聲,本次"班主任省級網(wǎng)絡(luò )培訓",以一種全新的形式讓班主任接受教育,它的自主性和選擇性,大大的方便了我們這些平時(shí)工作很忙的班主任,給了我們一次充電的機會(huì )。本次網(wǎng)絡(luò )培訓,我充分利用課余時(shí)間,在網(wǎng)上聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,在課程討論區里和學(xué)員們共同研討教育教學(xué)問(wèn)題。通過(guò)對六個(gè)模塊的學(xué)習,不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,更豐富了我的教學(xué)視野。這不僅僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,更是一次心理的洗禮。我如饑似渴地學(xué)習著(zhù)。下面我就談?wù)勥@次培訓帶給我的一些啟示和收獲。

  一、班主任--愛(ài)的使者

  著(zhù)名教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。"對于我們教育者來(lái)說(shuō),我們的言行起著(zhù)多大的作用呀!所以,教師要當愛(ài)的使者給學(xué)生愛(ài),讓學(xué)生學(xué)會(huì )愛(ài)。凡得到班主任愛(ài)的學(xué)生,他們對生活總是充滿(mǎn)信心、力求上進(jìn);反之,往往產(chǎn)生悲觀(guān)、對立的消極情緒。這種情緒往往會(huì )影響著(zhù)他們一生的發(fā)展。那班主任應該怎樣愛(ài)自己的學(xué)生呢我認為班主任應賦予學(xué)生理解、平等、尊重、信任、民主的愛(ài)。

  1.愛(ài)是理解

  "理解萬(wàn)歲!"沒(méi)錯。只有相互理解,才能達成共識。而教師對學(xué)生的理解,意義就更加深遠了,作為班主任要多抽時(shí)間和他們談心交流,共同活動(dòng),縮短師生距離。要從實(shí)際出發(fā),理解學(xué)生的思想、生活和立場(chǎng)。

  2.愛(ài)是尊重與信任

  愛(ài)學(xué)生,還表現在對學(xué)生的尊重和信任。作為班主任應充分的信任學(xué)生,給學(xué)生足夠的空間,相信學(xué)生有獨立處理事情的能力。在我的班級里,很多事情我都大膽地交給學(xué)生去做,結果他們都做得比我還好。人無(wú)完人,老師也會(huì )犯錯,何況是學(xué)生。當學(xué)生犯了錯誤,我們對學(xué)生進(jìn)行批評教育時(shí),也應以尊重為前提,諄諄教導,才能取得良好教育的效果。反之,一味的訓斥,只能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。教師對學(xué)生尊重、信任,會(huì )使師生關(guān)系更為融洽。

  3.愛(ài)是民主與平等

  每個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生,班主任對待學(xué)生的態(tài)度要一視同仁。不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,并能發(fā)現每個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn)。不能偏愛(ài)好學(xué)生,冷落學(xué)困生,如果這樣,時(shí)間一長(cháng)便會(huì )形成兩種極端的學(xué)生。班主任要在教育教學(xué)體現民主,可以學(xué)習魏書(shū)生的"商量"法,為學(xué)生提供最適合的教育。

  二、班主任--榜樣力量

  車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):"教師要把學(xué)生造成什么人,自己就應當是這種人。"是啊,榜樣的力量是無(wú)窮的,身教重于言教啊!學(xué)生都具有向師性,而小學(xué)生的向師性就更明顯了。記得,我婚假結束后回校上課,忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,不得了班上好幾個(gè)學(xué)生用水彩把手指甲也涂上了顏色?梢(jiàn)教師的一舉一動(dòng)都直接影響著(zhù)學(xué)生。所以,古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任,班主任的言行、道德品質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)生的言行和道德品質(zhì)。

  三、班主任--善于思考

  班主任培訓心得體會(huì )5篇班主任培訓心得體會(huì )5篇

  善于觀(guān)察、善于反思、善于歸納總結,即"善于思考"。每個(gè)學(xué)生都有他獨特的個(gè)性、發(fā)展的變性。若想將他們塑造成高素質(zhì)人才,就要付出同等的復雜性的"勞動(dòng)"。所以,思考便是班主任工作的靈魂。

  1.善于觀(guān)察

  班主任要了解學(xué)生的思想、知道他們的學(xué)習和生活情況。就要善于觀(guān)察,觀(guān)察學(xué)生的一舉一動(dòng),并從中發(fā)現問(wèn)題,知道問(wèn)題的所在,有針對性地去教育學(xué)生,達到百分的效果。只有善于觀(guān)察才會(huì )發(fā)現每個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn),只有善于觀(guān)察才能準確地把握個(gè)性不一的學(xué)生?傊,善于觀(guān)察,會(huì )觀(guān)察,是做好班主任工作的重中之重。

  2.善于反思

  波斯納曾說(shuō)過(guò),實(shí)踐加反思等于專(zhuān)業(yè)成長(cháng),反思展現的是教師經(jīng)驗的一面。我們老師要經(jīng)常反思自己的教學(xué)方法是否恰當,反思班級管理的方式是否合適,反思自己的言行是否得體,并從中得到教育教學(xué)的寶貴經(jīng)驗。

  3.善于總結

  班主任要善于總結自己的經(jīng)驗,善于總結的班主任班里的事事都會(huì )總結:大事情要總結,小事情也要總結;失敗的教育要總結,成功的教育也要總結。善于總結的班主任眼光特準,觀(guān)察事物可以做到同中求異,異中求同;善于總結的班主任思想敏銳,能夠做到思路清晰,少走彎路;善于總結的班主任較為成熟,可以做到遇事不慌,處事不驚。

  四、班主任--創(chuàng )新能力

  創(chuàng )新能力是民族進(jìn)步的靈魂、經(jīng)濟競爭的核心;當今社會(huì )的競爭,與其說(shuō)是人才的競爭,不如說(shuō)是人的創(chuàng )造力的`競爭。同樣班主任工作也要與時(shí)并進(jìn),班主任老師更應把創(chuàng )新放在首位。在教育教學(xué)實(shí)踐中,感受創(chuàng )新的新能量。我們當代的班主任不在是苦干型班主任,而要做科學(xué)型的班主任、學(xué)者型的班主任。

  五、班主任--善用賞識

  班主任在教育學(xué)生的時(shí)候,往往不由自主的批評多于鼓勵,殊不知這樣做效果恰恰適得其反。正如美國心理學(xué)家威譜詹姆斯說(shuō)的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識"。是呀!沒(méi)有賞識,何談教育呢賞識可以保護學(xué)生的學(xué)習積極性,賞識可以建立良好的師生關(guān)系,賞識可以發(fā)掘學(xué)生的內在潛力,賞識可以讓教育教學(xué)更加融洽。我一般喜歡用一下幾種賞識方法。

  1、口頭贊賞。

  口頭表?yè)P是我經(jīng)常用的賞識方法之一。學(xué)生回答對問(wèn)題我會(huì )說(shuō):你真棒!你真聰明!學(xué)生答錯問(wèn)題我會(huì )說(shuō):你已經(jīng)說(shuō)的很好了,再好好想想吧!學(xué)生做了件好事我會(huì )說(shuō):你是好樣的,老師喜歡你!學(xué)生犯了錯誤我會(huì )說(shuō):老師知道你是無(wú)心的,只要你肯改還是老師的好學(xué)生。

  2、肢體肯定。

  肢體肯定就是用豎大拇指、點(diǎn)頭、微笑、握手、鼓掌等肢體語(yǔ)言對學(xué)生的表現

  3、獎狀激引。

  大人喜歡榮譽(yù)證書(shū),孩子們則偏愛(ài)獎狀。因為獎狀可以貼在家里最顯眼的地方,讓所有人都知道。所以我特愛(ài)給孩子們發(fā)獎狀,如衛生小能手、發(fā)言大王、進(jìn)步獎等等。

  4、小紙條威力

  我喜歡用小紙條跟孩子們交流,用小紙條提醒他們,激勵他們。當學(xué)生犯了錯誤,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條;當學(xué)生做了件好事,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條;當學(xué)生進(jìn)步了,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條;當學(xué)生退步了,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條。

  六、班主任--知識海洋

  要做好班主任,首先我們要提高自己的理論水平和教育能力,以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作。

  1.專(zhuān)業(yè)知識

  班主任要刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平。要對自己對所教學(xué)科有深入透徹的了解和掌握。因為這是做優(yōu)秀班主任的必備條件。正如馬卡連柯說(shuō)的:"如果教師在工作上、知識上、和成就上有輝煌卓越的表現時(shí),那你就自然會(huì )看到:所有的學(xué)生都會(huì )傾向你這一面了。相反的,如果教師表現出無(wú)能和平庸,那么不論你如何溫柔,在說(shuō)話(huà)時(shí)如何耐心,如何善良殷勤,不管如何體貼關(guān)心學(xué)生,仍然不會(huì )博得學(xué)生真正的尊敬。"是呀,得不到尊重的班主任,何談教育呢

  2.教育理論

  現在的孩子每天都在變化,他們的思想認識、行為標準、理想追求、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問(wèn)題。我們班主任要想科學(xué)育人,就要努力學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)等基本理論。用理論聯(lián)系實(shí)際,智慧的應對新時(shí)期的新一代。

  3.科研能力

  教育科研對于班主任來(lái)說(shuō),又多了個(gè)班級德育的研究。我們班主任要多研究學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)研究學(xué)生了解學(xué)生的年齡特點(diǎn)、心理特征、個(gè)體差異等等,竟而對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育,達到理想的效果。

  這次班主任省級網(wǎng)絡(luò )培訓是一場(chǎng)及時(shí)雨,也是一盞指路明燈,讓作為班主任的我,真正感受到了培訓的重要性,體會(huì )到了網(wǎng)絡(luò )培訓的好處。同時(shí),本次培訓也讓我反思到作為新時(shí)代的班主任應有一顆愛(ài)的心,當愛(ài)的使者;應是一位全能選手,當學(xué)生的榜樣;應有思考的意識,當學(xué)生的知己;應有賞識的雙眼,當學(xué)生的伯樂(lè );應有一泉眼,當學(xué)生的海洋。我想這次培訓學(xué)習僅僅是個(gè)開(kāi)始,今后我將繼續努力學(xué)習,在不斷實(shí)踐中把班主任工作做好。

班主任培訓心得體會(huì ) 12

  一、實(shí)與虛班主任工作是多方面的

  班主任要做到既務(wù)實(shí)又務(wù)虛。班主任工作的務(wù)實(shí),要求班主任必須從當前做起,從具體的事務(wù)做起,扎扎實(shí)實(shí)搞好班級管理。班主任必須深入到學(xué)生中去,認真了解、研究學(xué)生,掌握班級的具體情況,有針對性地開(kāi)展工作。班主任既要做學(xué)生的導師,又要做學(xué)生的朋友與助手。在務(wù)實(shí)的同時(shí),班主任還要務(wù)虛。班級工作需要理論的指導,需要不斷地總結經(jīng)驗、吸取教訓,以不斷地提高管理水平。班主任要善于從繁雜、瑣碎的工作中解脫出來(lái),樹(shù)立班級管理的整體觀(guān)、發(fā)展觀(guān)、理論指導觀(guān)。只務(wù)虛不務(wù)實(shí)的班主任,工作難見(jiàn)實(shí)效。只務(wù)實(shí)不務(wù)虛的班主任,很難成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任。

  二、管與放班級管理工作的對象是活生生的成長(cháng)發(fā)展中的學(xué)生

  實(shí)際工作中,班主任要“管”的.方面很多,小到學(xué)生的坐行走、穿著(zhù)打扮,大到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、前途命運,以及班級的建設與發(fā)展。許多班主任滿(mǎn)腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無(wú)所不管,甚至充當著(zhù)“管家”、“警察”或“保姆”的角色。這種管理有其利,但弊大于利。管得過(guò)多過(guò)死,容易造成學(xué)生依賴(lài)性強,創(chuàng )造性、獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷入雜務(wù),疲憊不堪,不利其自身的完善與發(fā)展。陶行知說(shuō)“教是為了不教”。魏書(shū)生認為“管是為了不管”。

  其思想從根本上說(shuō),是要充分發(fā)揮學(xué)生在教育管理中的主體作用做到“管放結合”。具體而言,班主任要管的方面主要包括:制定班級長(cháng)期目標,把握班級工作的整體思路。培養一支強而得力的干部隊伍,并加以指導監督。做好個(gè)別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作,增強班級凝聚力、向心力。協(xié)調多方面關(guān)系,形成教育合力。學(xué)生能干的,班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時(shí),班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如公物維修、書(shū)刊保管、活動(dòng)組織、班干部選換、班規制定等等。班主任要充分調動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)性,分工授權,引導學(xué)生參與管理,逐步鍛煉和培養學(xué)生的自我教育和自我管理能力。管大放小,管主放次,授權負責,分層管理,既有利于班級的建設與發(fā)展,又有利于學(xué)生個(gè)性完善、能力的提高。

  三、嚴與寬嚴格管理班級,我認為應從以下方面做起:

  一是要引導學(xué)生制定合理的規章制度,做到紀律嚴明,“以法治班”。

  二是要公正公平,不要感情用事。對違紀違規者,無(wú)論是干部還是普通學(xué)生,無(wú)論是優(yōu)秀生還是后進(jìn)生,都要一視同仁。

  三是要注重“首因效應”,要認真對待、正確處理“第一次”之類(lèi)的事情。

  四是要持之以恒,避免犯“冷熱病”,時(shí)緊時(shí)松。同時(shí)要狠抓養成教育,使學(xué)生養成良好的行為習慣。嚴還必須與寬有效結合起來(lái),靈活處理。班主任要私下做好被處罰學(xué)生的思想工作,使其正確認識錯誤,并努力改正。

  同時(shí),對學(xué)生違紀處罰的方式要多樣化,要寓教育于處罰之中。魏書(shū)生同志對學(xué)生犯錯誤的處罰是:唱一支歌,做一件好事,寫(xiě)一份關(guān)于錯誤的說(shuō)明。他把處罰變?yōu)樯鷦?dòng)的自我教育的做法,對我們是一個(gè)很好的啟迪。

  四、堵與導

  在實(shí)際管理工作中,由于受到多種因素的影響,一些班主任采取“堵”的方式較多,如實(shí)行“全封閉管理”以避免學(xué)生受校外不良影響,制定嚴厲的懲罰措施以控制學(xué)生越軌行為等等。采取“堵”的方式,減小學(xué)生犯各種錯誤的可能性,在一定環(huán)境和條件下是必要的、有利的。它有助于形成良好的“小氣候”,從而有利于學(xué)生的成長(cháng)。但僅僅靠“堵”是行的,過(guò)多地應用“堵”的方式,有兩點(diǎn)不利:一是容易使學(xué)生成為工作的“對立面”,增加教育阻力。二是從長(cháng)遠來(lái)看,不利于增強學(xué)生的抵抗力與社會(huì )適應力。少數的班主任以“不出亂子”、“不出事”為目標,采用“盯、嚇、壓、罰”等方式管理班級,表面上班級“平安無(wú)事”,實(shí)際上引發(fā)問(wèn)題卻不少。

  因此,“堵”必須與“導”結合起來(lái),以“導”為主,以“導”為前提。通過(guò)引導,要讓學(xué)生增強明辨是非與自我教育的能力。做好“導”的工作,需要做到“四多四少”:多民主,少強制。多激勵,少批評。多引導,少說(shuō)教。多用情,少用氣!岸嗝裰,少強制”要求我們要充分調動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,引導學(xué)生制定規章制度、進(jìn)行民主評議、換選班干部和處理班級事件,而不是單從班主任的主觀(guān)愿望出發(fā),強行這樣做或那樣做!岸嗉,少批評”要求我們要善于發(fā)現學(xué)生自身優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處,培養學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心,通過(guò)發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)來(lái)克服缺點(diǎn)。要善于用英雄模范、先進(jìn)人物的事跡來(lái)激勵學(xué)生積極向上,而不是一味地批評和處罰。

  “多引導,少說(shuō)教”要求我們不單要告訴學(xué)生什么是對什么是錯,還要告訴學(xué)生為什么,并具體指導學(xué)生去做。有時(shí)還需要班主任親自示范,手把手地教!岸嘤们,少用氣”要求我們對待犯錯誤的學(xué)生,要以情感人,親切和藹,心平氣和,而不應怒氣沖天,訓斥指責,或者有意冷淡疏遠。班主任正確處理好上述幾種重要關(guān)系,班級管理工作則可收到事半功倍之效。學(xué)生思想工作九忌一忌主觀(guān)武斷,不調查研究。

  一見(jiàn)學(xué)生出了問(wèn)題,就憑主觀(guān)臆測,憑印象武斷。

  二忌簡(jiǎn)單粗暴,不耐心疏導。動(dòng)輒火冒三丈,我向家長(cháng)告狀,或責令學(xué)生停課檢查,不因勢利導,不以理服人。

  三忌家長(cháng)作風(fēng),不平等待人。缺乏民主風(fēng)氣,固執己見(jiàn),不聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)。

  四忌上抓讀書(shū),不全面關(guān)心。只求學(xué)生埋頭讀書(shū),不關(guān)心其課余生活,致使學(xué)生孤陋寡聞,生活枯燥乏味。

  五忌信口開(kāi)河。不能言必行,行必果,工作無(wú)計劃,說(shuō)話(huà)不算數。

  六忌忽視身教,不以身作則。要求學(xué)生做到的事,自己不能做樣子。

  七忌感情用事,不一視同仁。對優(yōu)等生和顏悅色,姑息遷就,對差生聲色俱厲,冷眼相待。

  八忌事務(wù)主義。不研究分析如何提高學(xué)生的思想政治素質(zhì),而是整天陷在日,嵥榈氖聞(wù)工作中。

  九忌故步自封,滿(mǎn)足于吃老本。平時(shí)不重視提高自己,落后于形勢,難于開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。

班主任培訓心得體會(huì ) 13

  昨天聽(tīng)了王寶祥專(zhuān)家的《新時(shí)期班主任專(zhuān)業(yè)素養及其發(fā)展》講座,受益匪淺,讓我和我的同事們感觸很深。班主任工作的確是一門(mén)藝術(shù),只有運用科學(xué)藝術(shù)的教學(xué)方法和管理技巧,我們才能開(kāi)啟那一顆顆純真美麗的心靈。專(zhuān)家的講座既有科學(xué)系統的教育理論,同時(shí)又滲透了他們在一線(xiàn)教學(xué)當中生動(dòng)的案例和育人藝術(shù),為我上了生動(dòng)的一課。下面我簡(jiǎn)要談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì )。

  一、作為一名優(yōu)秀的班主任,一定要加強自己的專(zhuān)業(yè)素養,以獨特的人格魅力,引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生們健康成長(cháng)。

  ?我很贊同王寶祥老師講座中提到的一句話(huà):“教師的人格就是教育工作的'一切!币虼,班主任一定要注重自己的道德修養,思想觀(guān)念,個(gè)性品質(zhì)和文化素養,做學(xué)生心目中獨具魅力的好朋友和引路人。

  二、“愛(ài)”,是最美最動(dòng)聽(tīng)的語(yǔ)言

  這是我在聽(tīng)完講座后的深刻感受!白哌M(jìn)心靈,按需施教”,“善待孩子”,讓我讀懂了“愛(ài)”這個(gè)字眼的深刻內涵,也深切地感受到了光明磊落的偉大人格和寬廣無(wú)私的胸襟和心懷。但愿我們每位班主任都能在工作中輕聲吟唱這首“愛(ài)”之歌,讓陽(yáng)光和雨露輕輕揮灑在每個(gè)孩子的心田。

  三、優(yōu)秀的班主任同時(shí)也必須是一名教學(xué)能手

  作為班主任,不僅要學(xué)會(huì )如何管理學(xué)生,管理班級,更應當改進(jìn)教學(xué)方法,學(xué)會(huì )運用先進(jìn)的教育理論和教學(xué)方法指導課堂教學(xué),做一名研究型專(zhuān)業(yè)型的教學(xué)能手。只有這樣,學(xué)生才會(huì )在心目中真正佩服敬重我們,從而為班主任工作的順利開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。

  四、必須深刻認識心理教育的重要地位

  學(xué)校心理教育是班主任工作的重要內容,是德育的重要組成部分,班主任一定要把心理教育的理念和內容滲透到班級的日常管理工作中,工作的重心也要從“研究事”向“研究人”傾斜,做到真正走進(jìn)學(xué)生心靈,讓他們在愛(ài)的陽(yáng)光下最大限度地釋放智慧潛能。

  五、教無(wú)定法,班主任工作亦如此

  在借鑒學(xué)習的基礎上,我們更應該不斷發(fā)展創(chuàng )新。沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展,固守舊路是沒(méi)有前途的。尤其是年輕的班主任,一定要在謙虛好學(xué)的基礎上,依據所教學(xué)生的實(shí)際情況,采取靈活多樣的方式不斷探索,勇于創(chuàng )新,逐步形成具有自己特色的班主任之路,我想,這將是我聽(tīng)完講座后的最大成功。

班主任培訓心得體會(huì ) 14

  假期到來(lái),但是我卻并沒(méi)有完全的空閑下來(lái)。趁著(zhù)這次的空隙,我報名了xxx培訓計劃,并通過(guò)這次的培訓來(lái)強化自己的教學(xué)能力。

  作為一名幼兒園的班主任老師,在工作中我需要考慮的事情越來(lái)越多,這使得我也感覺(jué)到自己的工作開(kāi)始有些力不從心。為了能更好的擴充自己的工作能力,我來(lái)到這次的培訓活動(dòng),并在骨干教師們的指點(diǎn)下,認識到了自己的不足,并吸收經(jīng)驗彌補了自己。以下是我參與培訓的心得體會(huì ):

  一、培訓的體會(huì )

  在這次的培訓中,給我們帶來(lái)教導的是xxx師范學(xué)院的老師xx,以及xxx教師,在她們的講解下,我從一開(kāi)始的帶著(zhù)興趣隨便聽(tīng)聽(tīng),漸漸進(jìn)入了認真仔細的態(tài)度。我很慶幸自己當天還是做好了充分的準備,能順利的通過(guò)筆記等方式將老師的講解記錄下來(lái)。

  聽(tīng)著(zhù)老師們一次次的講解一些常見(jiàn)案例,我越發(fā)的感到與自己情況的相似,她們的每一個(gè)知識點(diǎn)的教導都能讓我感到茅塞頓開(kāi),尤其是對于中班學(xué)生的管理上,這真是作為一名班主任我正好迷茫的地方。老師們給出的意見(jiàn)讓我不禁現在就想去實(shí)踐。

  通過(guò)這次的培訓課程,我收獲了太多的經(jīng)驗和知識,這不僅解決了我現有的問(wèn)題,還為我補充了很多可能會(huì )出現的問(wèn)題!這次的收獲,實(shí)在是意想不到的豐盛。

  二、對自我的體會(huì )

  通過(guò)這次的教學(xué),我也能更清楚的看待自己。通過(guò)對比自己的情況,我充分的認識到了自己現有的不足和問(wèn)題,尤其是在經(jīng)驗的累積上。過(guò)去我總是習慣按照一套習慣的方式去管理,去教育,但是卻缺少了教學(xué)的張力,缺乏應變性。面對學(xué)生的變化,讓我感到迷茫。但是此次,我從培訓中認識到了這些問(wèn)題,并且沖老師們的教導中找到了不少的解決方法。但是,正是因為有了這份認識,我才明白,自己必須更加深入的去了解我的`班級,這樣才能根據班級去尋找最為適合的教學(xué)方式!

  三、未來(lái)的想法

  在感受到自己這次的變化后,我決定在今后也要不斷的更新自己的知識,不能僅僅是通過(guò)培訓來(lái)疏通累積的問(wèn)題,更是要通過(guò)不斷的更新來(lái)做好自己的工作。為此,我會(huì )在今后好好的總結自己的工作經(jīng)驗,多與其他的老師互相交流,期待在未來(lái)能有一個(gè)更好的自己!

班主任培訓心得體會(huì ) 15

  我參加了縣教育局組織的“班主任培訓”。培訓期間,朱老師獨特的人格魅力、陳副校長(cháng)先進(jìn)的管理班級的理念和陳老師從理論聯(lián)系實(shí)際的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。聽(tīng)了三位老師的講座以后,我感慨頗多。從中,我感覺(jué)到了教育局的用心良苦,也感嘆自己真是沒(méi)有白來(lái),同時(shí)也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重!

  就像老師講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的班主任應該站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應該建立一個(gè)優(yōu)秀的班集體;應該與學(xué)生家長(cháng)有效溝通;應該善用激勵方式;應該加強安全管理等等。對于這些,每個(gè)老師都知道,可真正做到是很不容易的。

  老師們的演講贏(yíng)得了在場(chǎng)老師們的陣陣熱烈的掌聲,這掌聲中包含著(zhù)真誠、佩服和贊揚,他們以聲情并茂的經(jīng)驗之談向我們展示了一個(gè)個(gè)智慧而又精干的班主任形象。我在敬佩之余,更多的是對過(guò)去自己工作的自查、自醒。

  一、陳老師在講到班主任素質(zhì)的時(shí)候,講到了大愛(ài)無(wú)聲,對我觸動(dòng)很大。使我認識到做為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。

  通過(guò)學(xué)習,使我明白做為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,就一定會(huì )創(chuàng )造出奇跡。對學(xué)生付出愛(ài)、奉獻愛(ài),是我們每一位教師的責任和義務(wù),更是一種情感的升華。人生漫漫,歲月悠悠,盡管我們不斷被生活溶解,被陽(yáng)光加熱,被寒月冷卻,但我們依然執著(zhù)地用粉筆譜寫(xiě)著(zhù)我們平凡的人生,用愛(ài)心托護著(zhù)我們心中神圣的太陽(yáng)。十年的教學(xué)歷程,給我一個(gè)最深的體會(huì ):對于十幾歲的孩子,更需要愛(ài)心的呵護,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛(ài)的化身,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情,并使之升華。

  二、陳老師的講座,從中說(shuō)到與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì )傾聽(tīng),陳老師說(shuō)與學(xué)生相處達到“共同學(xué)習,共同發(fā)展,共同進(jìn)步,共同幸!詈笈c學(xué)生共飲”境界,更是給我留下深刻印象。與學(xué)生在一起活動(dòng),以?xún)A聽(tīng)為前提,師生的談話(huà)更加有利于班主任工作的開(kāi)展;聽(tīng)了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過(guò),不如獎其一功!

  心理學(xué)研究也表明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級受到表?yè)P多,則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成績(jì)就會(huì )越來(lái)越好,因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受到批評,便會(huì )失去信心,就會(huì )使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過(guò):“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。

  學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護,尤其是面對問(wèn)題學(xué)生時(shí),如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會(huì )發(fā)現,學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。陳老師用實(shí)例詳細的推介了他的成功經(jīng)驗。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì )“生活上知足常樂(lè ),同學(xué)之間助人為樂(lè ),學(xué)習上自得其樂(lè ),身體健康快樂(lè )”,從而樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)。

  三、朱老師的講座詼諧幽默,以一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子讓我體會(huì )到做班主任就要在點(diǎn)滴小事中去挖掘!罢\信自律”這個(gè)口號不是他提出來(lái)的,但他卻能落實(shí)的那么到位。我在班級管理時(shí),給自己的定義就是要在學(xué)生中建立十足的威信,學(xué)生就會(huì )很言聽(tīng)計從。聽(tīng)了朱老師的講座才真正領(lǐng)悟到,完全不是這樣的',他說(shuō):“人盯人式是消極的管理,被人管是一件非常痛苦的事情”。那如何做才能讓學(xué)生欣然接受呢?要換位思考,多為學(xué)生著(zhù)想。讓自己成為一個(gè)幸福的老師。是!我們每天面對的是一個(gè)個(gè)天真、活潑、可愛(ài)又不失調皮的孩子。你不愛(ài)他們,怎么去接近他們、去了解他們,又怎么去培養他們呢?

  心理學(xué)研究表明,信任能使人產(chǎn)生尊重感、親密感、榮譽(yù)感和責任感,從而激發(fā)個(gè)人潛能,只有互相信任,才能真心相待。蘇霍姆林斯基認為自尊心是學(xué)生人格的頂峰。學(xué)生的自尊心有時(shí)能轉化為自信心,一個(gè)人認為自己并不比別人差,這恰好是高情商的一種表現。但是,中學(xué)生的自尊心很脆弱,班主任稍有不慎,就會(huì )傷害他們。因此,在教育實(shí)踐中,我們必須尊重學(xué)生的人格。班主任工作最忌諱簡(jiǎn)單、空洞的說(shuō)教。學(xué)生犯了錯誤,班主任當然可以也應該批評;但是,這種批評不能是諷刺挖苦、侮辱學(xué)生人格。諷刺挖苦只能引起學(xué)生的內心反感,甚至產(chǎn)生"破罐子破摔"的想法,其后果是學(xué)生的情商直線(xiàn)下降,為將來(lái)的人生埋下隱患。班主任應有一顆慈母般的心,應相信每一個(gè)學(xué)生在教師和集體的關(guān)心下,會(huì )成為有用的人。

  有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。

  總而言之,如果每位教師都能用多一把衡量的尺子,多一種激勵的方法去愛(ài)護我們的學(xué)生 這樣就會(huì )多一些優(yōu)秀的學(xué)生。如果我們能欣賞每一個(gè)學(xué)生就像欣賞自己的孩子一樣,那么每個(gè)孩子都會(huì )是一抹燦爛的陽(yáng)光,每一個(gè)小荷都會(huì )露出尖尖角,每一顆星星都有閃爍的機會(huì )!

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