最新管培生入職培訓心得體會(huì )（通用9篇）

　　我們從一些事情上得到感悟后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？以下是小編為大家整理的最新管培生入職培訓心得體會(huì )，歡迎大家分享。

　　最新管培生入職培訓心得體會(huì ) 篇1

　　很榮幸，我成為了廣東分公司xx屆管理培訓生中的一員;很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團隊;很感謝，有那么好的老師給我們上課;很自豪，我在這里學(xué)到很多知識;很期待，潤建的明天會(huì )更好。

　　雖然一周培訓時(shí)間很短，但是我全身像被洗滌過(guò)一般，面貌煥然一新。對此，我非常感謝公司，感謝培訓我們的老師。培訓使我從一名學(xué)生完全轉變成了職業(yè)人，學(xué)生時(shí)代的陋習已經(jīng)被我統統改掉，老師們把他們的人生閱歷，職場(chǎng)經(jīng)驗，毫不保留地向我們分享，使我受益匪淺。學(xué)生時(shí)代比較自由，也讓人養成了得過(guò)且過(guò)的做事態(tài)度，成績(jì)過(guò)得去就行，集體活動(dòng)也不太積極，這些習慣使得我缺乏強烈的團隊意識。

　　而現在的我變得積極主動(dòng)，每天在競爭的環(huán)境中促使自己不斷學(xué)習，不斷提高自己。記得王總說(shuō)過(guò)“這個(gè)社會(huì )一直在淘汰有學(xué)歷的人，卻不會(huì )淘汰有學(xué)習能力的人”這句話(huà)。確實(shí)，學(xué)歷只是一塊敲門(mén)磚，能力才是自己立足和發(fā)展的基石�！安槐憩F就永遠無(wú)法被發(fā)現，不被發(fā)現就永遠不能實(shí)現”這個(gè)是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現自己身上的閃光點(diǎn)，爭取更好的平臺發(fā)光發(fā)熱。所以每次在老師提問(wèn)的時(shí)候，我都積極回答問(wèn)題，爭取為自己的團隊加分。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我現在發(fā)現這個(gè)感覺(jué)真的不錯，在大家面前闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，與同事在競爭中進(jìn)步，不失為人生一大快事。

　　除此之外，我的團隊意識也增強了，只有依靠團隊的力量，公司才能在競爭中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常模式非常好，共同目標，分組管理，獨立作戰，共創(chuàng )輝煌，讓每一個(gè)成員都參與進(jìn)來(lái)，分享阿米巴經(jīng)營(yíng)成果，提高每個(gè)人的積極性，提高了工作效率，推動(dòng)公司的進(jìn)步。

　　要說(shuō)這次培訓項目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展訓練項目莫屬。我沒(méi)有想到我一個(gè)無(wú)意的舉動(dòng)，能夠得到大家的稱(chēng)贊，更加沒(méi)想到這樣無(wú)形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓練最后的一個(gè)項目——絕地求生，要求團隊內所有成員在沒(méi)借助外物的情況下，在規定的時(shí)間內，全體成員攀過(guò)4米高的墻上。一開(kāi)始大家目標一致，熱情非常高漲，踏著(zhù)人墻，一個(gè)接著(zhù)一個(gè)上去，我們都相信我們能快速完成這項目。

　　但最后問(wèn)題來(lái)了，大家都上去之后，剩下的最后一個(gè)要怎么辦?4米的高墻，如果沒(méi)有人在下面墊著(zhù)，無(wú)論如何也翻不過(guò)去。但是我們當然不能將他們拋棄，因為我們是一個(gè)團隊。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開(kāi)始變得焦急。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過(guò)去。教官問(wèn)我們：“要不要放棄?” “不，不能放棄”我們異口同聲，內心很堅定，相信努力嘗試一定可以完成這項目，“不拋棄，不放棄”我們認定了，我們是一個(gè)團隊，一個(gè)都不能少。

　　情急之下我自告奮勇，用我的身體當成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊員也拉了上來(lái)。這個(gè)動(dòng)作有一定的危險性，但是我當時(shí)就覺(jué)得自己應該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個(gè)嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內心激動(dòng)與喜悅難以表達，只覺(jué)得內心波濤洶涌，很溫暖。

　　就這樣，我無(wú)形中成了“英雄”。平時(shí)我就是一個(gè)根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說(shuō)該做的一直都不會(huì )含糊。我非常敬佩軍人的作風(fēng)，敢說(shuō)敢做，敢打敢拼。我覺(jué)得自己經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓生。

　　經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，我真正切身感受到一個(gè)團隊的偉大，一個(gè)團隊為了共同的目標，需要每一個(gè)人努力，各盡其職，互相配合，才能共創(chuàng )美好的明天�，F在我確信自己正在一個(gè)非常優(yōu)秀的團隊中，希望“今天我以潤建為榮，明天潤建以我為榮”。

　　最后，再一次感謝公司的領(lǐng)導和老師們!

　　最新管培生入職培訓心得體會(huì ) 篇2

　　人生何處不相逢，相逢是緣分，是幸運。入職貴州省公路開(kāi)發(fā)有限責任公司，是我的幸運。在這里結識志同道合的同事和朋友，是我與大家的緣分。這次的培訓使我感觸良多，公司是一個(gè)平臺，我們每一個(gè)人是組成這個(gè)平臺的一份子。她使我們在這里能綻放自己的夢(mèng)想，實(shí)現自己的夢(mèng)想，譜寫(xiě)自己的不凡人生篇章。我們要讓這個(gè)平臺越做越大，越做越強。

　　在公司領(lǐng)導和培訓老師的講解，我對公司有了一個(gè)全新的了解和認識。公司的前身是貴州省公路局高速公路建設中心和高速公路營(yíng)運臨時(shí)中心組建而成，后融合省公路局下其他帶有經(jīng)營(yíng)性單位。公司的戰略目標是“一年起步，三年做大，五年跨越�！惫�司的發(fā)展空間廣闊，身上承擔的任務(wù)和責任重。公司領(lǐng)導和培訓老師為了讓我們更加快速的適應公司，融合公司團隊提出各自的建議和要求。在工作上，要認清自我，大膽嘗試，勤奮付出，練就本領(lǐng)；要樹(shù)立責任意識，事不避難，勇于擔當；要堅定意志，甘于奉獻；要端正態(tài)度，轉變角色。在生活上，要嚴于律已，樹(shù)立正確的人生觀(guān)；要強化規矩意識，紀律意識，紅線(xiàn)意識；要謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。以下是我在此次培訓中的一些心得體會(huì )：

　　一、加快角色轉變，明確自身定位

　　離開(kāi)大學(xué)，踏入職場(chǎng)。我們是一群職場(chǎng)新人，擺在眼前的是角色和身份的巨大轉變。新的崗位，需要我們快速地適應新的工作和任務(wù)，了解新的同事。并在今后的工作中做出貢獻。我們可以在日常工作和生活中向各位同事、前輩們溝通交流，對公司進(jìn)行深層次的了解和快速的融入公司大家庭。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升工作能力

　　清朝的梁?jiǎn)⒊�曾說(shuō)過(guò)，學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。在新的工作崗位上，大學(xué)所有學(xué)知識的使用范圍就變得狹窄。實(shí)際的工作中，需要使用的更多的是實(shí)操能力，大學(xué)所學(xué)的知識更多偏向于理論。這就需要我們去不斷實(shí)踐，不斷的去鞏固加深理論知識。實(shí)現理論聯(lián)系實(shí)際，理論和實(shí)踐有機結合，適應新時(shí)代下，日夜更新的規范，技術(shù)要求，行業(yè)行規；新技術(shù)，新材料的使用。

　　三、強化擔當意識，勇于奉獻精神

　　青年人是國家的棟梁，是民族振興的希望。青年人應該有所擔當，有所作為，有所奉獻。作為國有企業(yè)的員工，身上承擔不只是上級領(lǐng)導安排的任務(wù)，還有國家和人民的厚望和期盼。不只要在本職工作干出色，干出成績(jì)，還要為社會(huì )有所貢獻和作為，為公司的發(fā)展前程做出貢獻。在實(shí)現人生自我價(jià)值的同時(shí)實(shí)現更多人的社會(huì )價(jià)值。

　　四、加強團隊意識，增強團隊合作能力

　　公司是一個(gè)大家庭，是一個(gè)大團隊。俗話(huà)說(shuō)，眾人拾柴火焰高；一根筷子易折，一把筷子折不斷。在這一次培訓中，戶(hù)外拓展訓練，讓我們對團隊合作的重要有了更深層次的'認識。在這個(gè)團隊中，我們不可每一個(gè)人都認識，但他們卻在為你的明天努力奮斗著(zhù)。我們每個(gè)人都是組成份子，作為一個(gè)人，我們要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作能力提升，還要與同事多溝通交流，增進(jìn)彼此了解，不斷加強合作。實(shí)現個(gè)人在團隊中的價(jià)值，幫助團隊更好的完成任務(wù)。

　　通過(guò)這次的培訓，我對自己發(fā)展有了更清晰的認識，對自己的人生有了更高的目標追求。點(diǎn)點(diǎn)星光能照亮蒼穹，我會(huì )用自己的星火為公司的發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力。成為照亮貴州路上一顆亮麗的星火。

　　最新管培生入職培訓心得體會(huì ) 篇3

　　為期三天的入職已經(jīng)結束，隨即我們就要奔赴自己的工作崗位，短短的三天培訓，讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心，也更加堅定自己的選擇�？偨�(jīng)理和各科室經(jīng)理主管得細心講解，讓我不僅學(xué)習了公司的有關(guān)規章制度，同時(shí)了解到各科室的職責和工作，受益良多，非常感謝各位領(lǐng)導給我們組織安排了此次培訓。

　　培訓之初，總經(jīng)理和各科室負責人對我們新員工表示了熱烈的歡迎和親切的關(guān)懷，讓我體會(huì )到了我們三維建設這個(gè)大家庭的溫暖，自身也有強烈的歸屬感。同時(shí)總經(jīng)理得期望和要求也讓我牢記于心，在工作時(shí)要扎實(shí)，要做到勇于擔當，忠誠企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習、團隊學(xué)習的理念，不斷的去充實(shí)完善自己。

　　培訓期間，我們學(xué)習了一些安全方面的知識和工作時(shí)要注意的事項，我們三維建筑作為建筑行業(yè)，安全永遠是放在第一位的，通過(guò)安全科孫科長(cháng)的講解，和觀(guān)看了一些教育視頻，讓我深刻體會(huì )到安全的重要性，“我的安全我負責，他人安全我有責，公司安全我盡責�！边@局警句一直回蕩在我得腦海，在日常的工作和生活中，更要做到時(shí)刻保持一顆敬畏之心，重視安全。在注重安全的同時(shí)，更要做好自身的本職工作，通過(guò)此次培訓，我充分了解到了我所在科室和崗位的一些工作內容，材料員得工作就是做好服務(wù)，服務(wù)好公司以及項目部，將公司和項目上所需的各種材料，以?xún)?yōu)異的價(jià)格采購到質(zhì)量最好的材料，做到物美價(jià)廉，用做好本職的工作來(lái)為公司的發(fā)展創(chuàng )造效益，同時(shí)更要注重自身的廉潔自律，這不僅僅是對自己負責，更是對公司和項目負責！

　　培訓最后，在公總的帶領(lǐng)下，我們到公司的項目學(xué)習參觀(guān)交流，這是一次很難得的機會(huì )，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習交流，讓我們更直觀(guān)的了解到以后的工作內容，通過(guò)培訓和參觀(guān)學(xué)習，讓我深刻了解到做好本職工作的同時(shí)更要注重安全，注重團隊和科室之間的合作，在以后的工作中，一定踏踏實(shí)實(shí)工作，就像領(lǐng)導說(shuō)的，將平凡的事情做好就是不平凡，以自己的實(shí)際行動(dòng)和積極的工作態(tài)度，來(lái)為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，作出貢獻。

　　最新管培生入職培訓心得體會(huì ) 篇4

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，十多年的寒窗苦讀，從今天起，就此告一段落，再也不會(huì )有人在我們耳邊嘮叨作業(yè)有沒(méi)有寫(xiě)，不用擔心考試考不好被批。從現在起，自己的人生自己負責，走什么樣的路，都由自己選擇，為了自己的夢(mèng)想，在新的征程上努力去實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　7月16日，我們來(lái)到公司，開(kāi)始了為期三天的培訓，培訓中，各位領(lǐng)導為我們帶來(lái)了精彩的授課，告訴我們要愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立遠大理想，做干實(shí)事的學(xué)習型人才。通過(guò)這三天的培訓，我深刻認識到自己應該迅速轉變角色，適應新環(huán)境，努力去實(shí)現自己的人生價(jià)值。既然選擇了四公司，就要忠于公司，給自己一個(gè)合適的定位，為公司未來(lái)的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　培訓結束后，我被分到了山西盂縣項目部，內心很是忐忑，畢竟是自己長(cháng)這么大第一次離家這么遠。到達項目部后，所有人對我們都很熱心，讓我們感受到了這里的溫暖和活力，他們?yōu)槲覀儨蕚淞吮蝗�，還有很多日常生活用品，看到這些，瞬間沖刷了身在異鄉的孤獨感。前兩天領(lǐng)導沒(méi)有安排什么具體工作，只說(shuō)讓我們先熟悉環(huán)境，熟悉了幾天后，領(lǐng)導叫我們進(jìn)行了談話(huà)，確定了我們的工作方向，并從工作責任心、工作方法、工作中如何解決問(wèn)題等提出了期望和要求。我被分到了經(jīng)營(yíng)部，并給我安排了師傅教導我，剛來(lái)到一個(gè)陌生的工作環(huán)境，對待一切都是好奇，但等好奇心冷卻之后，卻是陷入了迷茫，不知該從何處學(xué)起。后來(lái)，師傅先讓我看圖紙，自己嘗試著(zhù)去算量，遇到不懂的地方，師傅也會(huì )耐心的去為我解答，就這樣，感覺(jué)自己慢慢找到了努力的方向�！�

　　對于我來(lái)說(shuō)，從美好的大學(xué)生活走上社會(huì )，心底的落差不言而喻，意味著(zhù)無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的日子離我們已經(jīng)遠去，我開(kāi)始明白，將夢(mèng)想變成現實(shí)并不像想象中那樣順遂，工作中遇到的問(wèn)題并不能用書(shū)本中那生澀難懂的詞匯去解答。但萬(wàn)事開(kāi)頭難，圖紙上看不懂的就自己一點(diǎn)一點(diǎn)的琢磨，實(shí)在琢磨不透的就去找師傅來(lái)講解，計算上有錯誤的就一遍一遍的重新算。

　　轉眼間，來(lái)到項目部已經(jīng)一月有余，已經(jīng)完全適應了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，只要能吃苦，方能百煉成鋼。只有真正學(xué)到一技之長(cháng)，才能擔得起分配給我的工作，我一定踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，書(shū)寫(xiě)自己的人生華章。

　　最新管培生入職培訓心得體會(huì ) 篇5

　　寒窗十幾載，從學(xué)校踏入社會(huì )，面對人生的轉折點(diǎn)，我心中充滿(mǎn)著(zhù)對未知的不安，但又滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的向往。帶著(zhù)這種焦慮與興奮的心情，我來(lái)到了西北電建四公司這個(gè)大家庭。

　　為了讓我們更好更快的融入這個(gè)大家庭，在西安，公司為我們安排了一周的培訓，這一切讓我充分感覺(jué)到了公司對我們這些新注入的年輕血液的重視。同時(shí)，公司為我們提供了食宿，良好的生活環(huán)境，更重要的是各位領(lǐng)導的平易近人和各前輩同事的悉心照顧，都讓我感到了家的溫馨。

　　對我們安排的內容有企業(yè)認知，職業(yè)化訓練，職業(yè)生涯規劃，團隊精神，走上征途五大板塊。這幫助我們全面而準確的認識企業(yè)，找準自己在其中的定位同時(shí)鍛煉了我們的組織協(xié)調能力。各部門(mén)的領(lǐng)導言傳身教，宣講深入淺出，使我們對公司有了一個(gè)更加深入的了解。為了更有針對性的解決我們這些新員工的疑惑，我們還與人力資源部進(jìn)行了面對面問(wèn)答。通過(guò)培訓，我充分了解了公司曾經(jīng)取得的驕人成績(jì)及今后迅猛的發(fā)展勢頭、對未來(lái)的展望。我的心里不禁洶涌澎湃，對自己的前途不再疑惑，堅信通過(guò)自己的努力，一定可以給自己繪制一幅美麗的人生藍圖、為公司的發(fā)展出一份力量!

　　到達項目部，我感慨良多。首先一條就是盡快完成自己的角色轉換，從一名走出象牙塔的學(xué)生成長(cháng)為一名擔任起社會(huì )責任從業(yè)人員。我相信只要有一顆赤誠的心，一雙勤勞的手和一種積極向上的心情，保持平和的心態(tài)，找準定位，就能在最短的時(shí)間內進(jìn)入角色，做好自己的本職工作，學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗。

　　作為一名進(jìn)入公司的新員工在見(jiàn)習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，做好工作計劃，不遲到、不早退，嚴于律己;另一方面，吃苦耐勞、用心主動(dòng)、努力工作，在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，用心主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習，不斷提高自身各方面的潛力。

　　在一個(gè)月的現場(chǎng)施工管理中，我學(xué)習到了很多現場(chǎng)管理知識。我認為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，首先要精于協(xié)調、溝通。及時(shí)了解現場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于做好與內部、外部的協(xié)調、溝通;其次要工作嚴謹、細致。必須始終保持清醒的頭腦，有強烈的憂(yōu)患意識。因為往往在技術(shù)細節上的失誤，可能會(huì )導致質(zhì)量問(wèn)題、增加成本、延誤工期、效率降低.....;并且要善于分析、總結。技術(shù)工作應不斷總結、積累，成功的經(jīng)驗和失敗的教訓同樣寶貴;此外，還要具有自學(xué)能力：要不斷學(xué)習，時(shí)刻保持強烈求知的欲望。

　　在今后的工作中，我要更加完善自己，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，高水平、高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)，希望我能早日成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，為公司長(cháng)遠發(fā)展貢獻一份自己的力量。

　　最新管培生入職培訓心得體會(huì ) 篇6

　　滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想，我有幸成為中煤國際工程集團武漢設計研究院大家庭中的一員，作為一名新員工，我于xx年7月8日——7月14日參加了院組織的新員工入職培訓。經(jīng)過(guò)這次培訓，我獲益良多，特別是其中的一些理念和優(yōu)秀同事的人生經(jīng)驗將使我受益終生。

　　在這次培訓中，院領(lǐng)導從百忙中抽出時(shí)間，參加了新員工的入職培訓歡迎儀式，并介紹了我院發(fā)展的光輝歷史和未來(lái)的發(fā)展方向，滿(mǎn)懷信心將“中煤國際工程集團武漢設計研究院建成世界煤炭設計第一院(工程公司)”。在接下來(lái)的幾天里，院里安排給部門(mén)領(lǐng)導和技術(shù)骨干及優(yōu)秀新人等向我們講授了企業(yè)文化、戰略發(fā)展規劃、人力資源管理制度、安全生產(chǎn)管理、勘察設計工作流程、項目管理、工程招投標、財務(wù)管理制度等知識。通過(guò)各位領(lǐng)導的講解，使我強化和加深了對武漢院的認識，同時(shí)也產(chǎn)生了對我院文化的強烈的認同感和歸屬感。

　　在培訓中，對我觸動(dòng)最大的是我院優(yōu)秀的企業(yè)文化建設。經(jīng)過(guò)不到xx年的時(shí)間，能將武漢院由一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)轉變成一個(gè)國內優(yōu)秀、煤炭勘察設計行業(yè)一流的勘察設計企業(yè)，本身就是一個(gè)奇跡，同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)文化建設的奇跡，其中的企業(yè)文化更是值得我們深刻學(xué)習和不斷踐行并發(fā)展。當今二十一世紀，塑造先進(jìn)的企業(yè)文化理念已成為企業(yè)管理發(fā)展的大勢所向。從一定意義上講，企業(yè)之間的.競爭已經(jīng)變成企業(yè)文化和管理理念的競爭�！靶∑髽I(yè)做事，中企業(yè)做人，大企業(yè)做文化”的理念已經(jīng)得到全球企業(yè)界的普遍認同。吳院長(cháng)在企業(yè)文化專(zhuān)題的講授中，使我體會(huì )到全新的理念，并且越發(fā)感到成為武漢院?jiǎn)T工的幸運和驕傲，同時(shí)激起強烈的使命感，我希望在傳承院前輩們優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上，為武漢院出應有的貢獻，為使成為對武漢院有貢獻的人，我決心在以下幾個(gè)方面認真踐行：

　　1、在業(yè)務(wù)能力建設方面。我將虛心向導師和同事學(xué)習，在工作中利用一切機會(huì )學(xué)習，吸收新的思想和方法，從錯誤中吸取教訓，從錯誤中得到收獲，力爭不犯相同的錯誤，不斷總結，從而努力使自己在業(yè)務(wù)能力方面盡快實(shí)現理論向實(shí)踐的轉變，加快學(xué)生角色向工作角色的轉變。

　　2、在溝通和表達能力建設方面。人與人之間的交流主要是通過(guò)日常溝通實(shí)現的，表達能力決定溝通質(zhì)量，優(yōu)秀的表達能實(shí)現高質(zhì)量的溝通，從而高效地解決問(wèn)題。針對自己溝通能力不足這個(gè)缺點(diǎn)，我要不斷在日常生活和工作中鍛煉提高自己的表達能力，從而提高自己的溝通能力，也提高自己的工作能力，希望最終成為一名公司所需的優(yōu)秀的職業(yè)項目經(jīng)理人。

　　3、在管理能力建設方面。當今缺少的是優(yōu)秀的管理人員，特別是工程管理人員，現作為一名工程設計人員，要將自己的目標確定為優(yōu)秀的工程管理人員。因此在日常工作中不斷學(xué)習院先進(jìn)的管理能力，不斷充實(shí)自己的管理知識，在工作中爭取機會(huì )接觸項目管理知識，為使自己成為一名項目管理工程師積累經(jīng)驗。

　　4、在執行能力建設方面。我會(huì )尊重領(lǐng)導的決定，在領(lǐng)導的意思基礎上，發(fā)揮自己的創(chuàng )新精神，把領(lǐng)導交代的事情全面、完美的完成。

　　為期五天的培訓雖已結束，但是領(lǐng)導們的殷切教誨將永遠銘記在心，并一步一個(gè)腳印，做好每一件事，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，更好更快成長(cháng)并成熟，爭取以?xún)?yōu)秀的工作表現來(lái)回報大家，回報我們的中煤國際武漢設計研究院。

　　最新管培生入職培訓心得體會(huì ) 篇7

　　20xx年4月，我來(lái)到了xxx這個(gè)大家庭。在這個(gè)機構，無(wú)論是機構文化和員工之間的氛圍，都很特別，特別是工作上大家都有一種積極向上的工作態(tài)度，不知不覺(jué)你就會(huì )被感染，在今年九月份，我們參加了機構新員工入職為期3天的培訓，這次培訓讓我受益匪淺，了解到很多情況，也學(xué)到很多東西，讓我得到了進(jìn)入社工行業(yè)兩年后接受的的最寶貴的一次培訓，在這個(gè)培訓中深受啟發(fā)從而進(jìn)一步成長(cháng)。

　　首先，通過(guò)孫總的解讀，了解到陽(yáng)光家庭這個(gè)機構的vmv，對我而言是比較新的東西，愿景、宗旨、價(jià)值觀(guān)，每個(gè)機構幾乎都有，卻沒(méi)有人細細解讀，只有在這里，明白這個(gè)vmv的重要性。對我們機構的歷史背景、定位、社會(huì )影響力及服務(wù)也有了初步的了解，為今后開(kāi)展工作提供了一定的依據和指導。

　　然后就是理論知識的重溫與鞏固，督導們就最常用實(shí)用的理論進(jìn)行了系統的分析和梳理。比如公共服務(wù)部部長(cháng)瞿璐給我們講了社會(huì )工作的倫理價(jià)值，說(shuō)到理念我們都已經(jīng)非常熟悉，但面對實(shí)際服務(wù)對象出現兩難境地如何靈活準確使用工作守則對我們而言是比較難的，就如同瞿部長(cháng)講的那樣沒(méi)有絕對準確的一個(gè)標準來(lái)衡量這個(gè)價(jià)值的正確性，但我們作為社工來(lái)說(shuō)不能為了逃避這個(gè)問(wèn)題而違背我們的工作守則。梁興利督導的社區“編導演”課程是培訓中令我眼前一亮的東西，通過(guò)這個(gè)我才知道，原來(lái)看電視是一門(mén)如此高深強大的學(xué)問(wèn)，才知道原來(lái)看新聞是學(xué)習策劃活動(dòng)的重要途徑，才知道做社工服務(wù)也可以做出大片。陳璐姐的工作禮儀印象無(wú)比深刻，聽(tīng)了課程才知道，原來(lái)，我做錯了這么多，名片直接放進(jìn)口袋，先介紹領(lǐng)導，從來(lái)不敢伸手握手，糗事一籮筐，經(jīng)過(guò)這次培訓，感覺(jué)自己更適合這個(gè)社會(huì )了。夕君督導的培訓課程可以說(shuō)是我們開(kāi)展社工服務(wù)的利器，活動(dòng)計劃書(shū)的撰寫(xiě)，一直是我個(gè)人覺(jué)得比較頭疼的事情，尤其是計劃書(shū)中的背景理念部分，多數時(shí)候我們開(kāi)展活動(dòng)都是因為指標的要求，如果對社會(huì )工作理論沒(méi)有深入系統學(xué)習，很難靈活運用適合的理論支撐活動(dòng)，通過(guò)這個(gè)培訓，督導給我們指出撰寫(xiě)該部分需分三步，由三部分構成，讓我們的思路一下清晰明朗了起來(lái)。

　　幾位領(lǐng)導和督導的經(jīng)驗分享，是給我們新入職社工的一份寶貴的財富，很感激他們毫不吝惜的將經(jīng)驗授于我們，指引我們前進(jìn)的方向，在她們身上看到了社工個(gè)人發(fā)展的心路歷程，也仿佛看到了未來(lái)的我們。

　　我們還是一顆顆幼嫩的種子，之后的路很長(cháng)或許還很艱難，而且大家都在看著(zhù)我們，但是我們有信心，一定會(huì )好好把握每一次難得的機遇，在深圳這片沃土上堅強勇敢地成長(cháng)。

　　最新管培生入職培訓心得體會(huì ) 篇8

　　"人生的第一份工作就像一張白紙，他所刷的顏色不一定要多么的色彩斑斕，但一定要厚實(shí)，因為不管今后的生活還是工作所給予我們的艱難他都能承受的住",這是我，楊佳，一個(gè)20XX年的應屆畢業(yè)生，懷著(zhù)對社會(huì )的無(wú)限憧憬走出了大學(xué)的校門(mén)。

　　而今，從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入到保定東風(fēng)南方這個(gè)大家庭，我深深的意識到，我已經(jīng)邁出了實(shí)現人生價(jià)值的第一步，成為了保定東風(fēng)南方大家庭中的一員，懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，同時(shí)感謝公司給予我一個(gè)莫大的機會(huì )。剛到公司不久，就接到作為管培生去廣州培訓的通知，首先感謝公司對我的信任，對我的栽培，到了廣州我們進(jìn)行了為期一個(gè)星期培訓學(xué)習，下面是我培訓后的所感所悟。

　　這次觀(guān)摩學(xué)習及培訓之旅，從開(kāi)營(yíng)儀式到企業(yè)文化，從參觀(guān)日產(chǎn)工廠(chǎng)到公司發(fā)展歷程，從室內授課到戶(hù)外拓展，從職場(chǎng)入門(mén)到PPT、EXCEL等辦公軟件技能培訓，從衣食住行到行程安排處處都體現出集團對人才的重視。身為東風(fēng)南方管培生是東風(fēng)南方對自己的一種認可，但這也意味著(zhù)我們必須靠自己的努力和汗水去拼搏，為東風(fēng)南方承擔期那份壯大的責任，只有敢于承擔起那份"責任",我們才配得上那份"榮譽(yù)",對得起那份"認可".

　　集團旗下子公司業(yè)務(wù)部門(mén)眾多，包括物流、IT、數據服務(wù)、零部件、汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)精品以及廣告傳媒等等。各方面人才濟濟，大平臺、大格局，走出去看見(jiàn)平臺，遇見(jiàn)優(yōu)秀成為優(yōu)秀。

　　這次培訓我個(gè)人受益匪淺，在培訓期間老師的細心教導，同事之間的相互幫助，信任，我深深的感受到"東風(fēng)南方"就是一個(gè)溫馨的大家庭，讓我看到了年輕的夢(mèng)想可以在這里起航，

　　接下來(lái)的是野外拓展訓練，讓我認識到了團結的力量，集體精神，對我們的工作是多么的重要，期間，我們做的很多讓人心驚膽戰的游戲都是靠集體去完成的，之后的一聲聲吶喊；一聲聲高歌；一聲聲的歡呼；震動(dòng)著(zhù)所有人的靈魂。

　　通過(guò)各種團隊形式的拓展項目，如共同進(jìn)退、拍紙牌、高空挑戰、南水北調、翻越畢業(yè)墻，讓我們在協(xié)作中明白團隊配合的重要性，團隊的勝利來(lái)源于每個(gè)隊員的犧牲和付出，讓我們在磨礪中懂得生活的艱辛，有付出才有收獲，讓我們在失敗時(shí)明白成功的來(lái)之不易，風(fēng)雨之后才能見(jiàn)彩虹。

　　時(shí)光荏苒，歲月穿梭，不知不覺(jué)為期一周的培訓時(shí)間，在同事們的一聲聲高呼；一聲聲吶喊；一簇簇掌聲中結束了，我還在回想著(zhù)和小伙伴們一起培訓的場(chǎng)景，一起吶喊的聲音，這是家的感覺(jué)，家的溫暖。

　　對我而言，東風(fēng)南方是一個(gè)平臺，助力每一個(gè)有志之士成就夢(mèng)想。

　　對我而言，東風(fēng)南方是一面鏡子，幫助每一個(gè)員工重新認識自己。

　　對我而言，東風(fēng)南方是一個(gè)熔爐，幫助每一個(gè)有夢(mèng)想的人才完成鍛造和升華。

　　以上是我在這次培訓中得到的一些體會(huì )，在此感謝公司領(lǐng)導對我們的這次培訓，我會(huì )把培訓中體會(huì )到的，學(xué)習到的再進(jìn)行消化和融會(huì )到今后的實(shí)踐當中去，同時(shí)還會(huì )時(shí)刻的保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工，在自己的職業(yè)生涯中刷上厚重的一筆！

　　最新管培生入職培訓心得體會(huì ) 篇9

　　在這些日子，使我感受頗深的，是同部門(mén)的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照，他們對我的問(wèn)題從來(lái)是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高，也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，更是培養人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快地進(jìn)入主角。

　　原本以為，說(shuō)話(huà)是件極其微小的事情，在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習的過(guò)程中我才發(fā)覺(jué)，原先說(shuō)話(huà)也是一門(mén)能夠十分講究的藝術(shù)�！澳�好!歡迎光臨!”“您好!請問(wèn)有什么能幫到您的?”“您請坐，請問(wèn)您手機號碼是多少?”一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，一句樸素的話(huà)語(yǔ)，其中卻代表了移動(dòng)公司對每一位客戶(hù)的真誠與關(guān)愛(ài)!作為一名服務(wù)人員，應本著(zhù)“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”的理念，處處站在客戶(hù)的立場(chǎng)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，工作中的種種經(jīng)歷，不但教會(huì )我要如何為人處事，更教會(huì )我如何做一個(gè)真誠的人!

　　能夠走進(jìn)移動(dòng)是我的榮幸，更是我人生的機遇，對移動(dòng)供給給我這樣的機會(huì )，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價(jià)值觀(guān)的體現。公司為我們剛走出校門(mén)的大學(xué)生供給一個(gè)展示自我、發(fā)揮自我的機會(huì )，而我們需要做的是在這個(gè)舞臺貢獻自我的力量，創(chuàng )造出自我的精彩，用行動(dòng)回報移動(dòng)，回報社會(huì )的關(guān)愛(ài)。良好的開(kāi)始只是成功的一半，應對如此的機遇，我怎能不努力呢?在這競爭激烈的年代，前時(shí)的腳步不能放松，我有信心不辜負移動(dòng)對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著(zhù)欠缺經(jīng)驗，可是年輕也意味著(zhù)熱情和活動(dòng)，我自信能憑自我的本事和學(xué)識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求的目標，與移動(dòng)一同成長(cháng)，見(jiàn)證移動(dòng)更加燦爛的明天!

【最新管培生入職培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：

物管入職培訓心得體會(huì )12-26

管培生培訓心得體會(huì )12-29

入職培訓心得體會(huì )最新12-07

最新入職培訓的心得體會(huì )范文12-09

最新入職培訓心得體會(huì )范文12-03

最新入職培訓心得體會(huì )范文11-25

最新入職培訓心得體會(huì )范文11-27

最新銀行入職培訓心得體會(huì )06-20

最新入職培訓總結范文01-19