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教師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-05-12 13:20:20 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

有關(guān)教師培訓心得體會(huì )范文匯編八篇

  我們從一些事情上得到感悟后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的教師培訓心得體會(huì )8篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)教師培訓心得體會(huì )范文匯編八篇

教師培訓心得體會(huì ) 篇1

  上半年我校在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,校本培訓豐富多彩,成績(jì)喜人!凹訌娊處熽犖榻ㄔO,提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”是提高教師教育教學(xué)潛力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本學(xué)期我校認真貫徹落實(shí)了上級教師培訓的工作計劃,以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為核心,用心開(kāi)展了以下幾項主要的校本培訓工作。

  一、開(kāi)展資料豐富的培訓,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

  1、領(lǐng)導用講座引領(lǐng)思想。

  我校有由校長(cháng)室、教科室、教研組長(cháng)等組成一支年富力強、業(yè)務(wù)過(guò)硬的校本培訓領(lǐng)導小組隊伍,校級干部是課程實(shí)驗改革的身體力行者和職責人。在課改實(shí)驗中,校級干部身先士卒,做好表率,切實(shí)做到三個(gè)“自覺(jué)”,自覺(jué)參加上級組織的各種學(xué)習培訓,自覺(jué)參加校內每次課改學(xué)習,自覺(jué)學(xué)習教育報刊,廣泛吸收課改信息。他們在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績(jì),有較強的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗,都能透過(guò)各自的平臺開(kāi)展形式多樣的講座,主持專(zhuān)題論壇,引領(lǐng)全校教師走進(jìn)新課改,領(lǐng)會(huì )新課改,實(shí)施新課改,他們的課改思想構成一股強勁的合力和強勢。

  本學(xué)期,校領(lǐng)導分別進(jìn)行了《如何開(kāi)展課題研究》《怎樣進(jìn)行校本培訓》《新形勢下如何開(kāi)展班主任工作》等講座,各教師就課題研究和班主任工作進(jìn)行了論壇。通知我們還邀請了區教研室張云萍老師進(jìn)行了《如何上好復習課》的專(zhuān)題講座。透過(guò)“講座”、“論壇”、“匯報”等形式引領(lǐng)著(zhù)全體教師的課改思想,為我校持續有效地開(kāi)展多種形式的校本研訓奠定了堅實(shí)的理論基礎。

  2、營(yíng)造書(shū)香校園豐實(shí)教師的理論

  組織全體教師用心參與讀書(shū)活動(dòng),要求青年教師每年學(xué)習一本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù),同時(shí)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,學(xué)期末組織開(kāi)展了一次讀書(shū)交流會(huì )。透過(guò)交流使教師們對先進(jìn)的教學(xué)理念有了更深的理解。此外,為了努力營(yíng)造書(shū)香校園的氛圍,我校教師還與學(xué)生一齊開(kāi)展了“同讀一本書(shū)”的活動(dòng),師生間透過(guò)讀書(shū)沙龍這一交流平臺進(jìn)行了讀書(shū)心得的交流,不僅僅接近了師生間的距離,而且有利于教師及時(shí)了解學(xué)生的心態(tài),以便更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作。

  透過(guò)學(xué)習教育叢書(shū),我校教師從教育教學(xué)等方面都有了必須的進(jìn)步,教育教學(xué)以及管理的手段不斷豐富,使自身的水平不斷提高,對學(xué)校的主體工作起到了必須的推動(dòng)做用,以后我們還會(huì )把這項工作不斷的深入開(kāi)展下去,在學(xué)習和實(shí)踐中不斷進(jìn)步,爭取取得更大的進(jìn)步。

  3、用心參加上級培訓

  我校在教師培訓的費用上從不吝嗇,除了正常參與上級教研部門(mén)組織的各類(lèi)教研培訓活動(dòng)之外,還確保我校制定的各項制度的落實(shí)和各項活動(dòng)計劃的實(shí)施,添置必要的研訓設備,開(kāi)辟不一樣形式的交流平臺。

 。1)訂閱多種業(yè)務(wù)報刊。

 。2)透過(guò)外出學(xué)習機會(huì )和郵購方式每年增加新的圖書(shū)音像資料,都是全國教育經(jīng)典之作。

 。3)建立教師發(fā)展檔案袋,教師每學(xué)期的工作計劃、總結、實(shí)驗報告、論文、教后感及自學(xué)筆記等文字資料收集成袋,教師個(gè)人保管,定期檢查,必要時(shí)在校內公開(kāi)交流。

 。4)校本課程的開(kāi)發(fā),成為了學(xué)生展示自我的平臺。

 。5)不斷完善遠程教育工程,拓寬教師學(xué)習和交流的平臺。

 。6)創(chuàng )造機會(huì ),讓教師有更多的機會(huì )外出參觀(guān)和學(xué)習。

  本學(xué)期我校共有十多位老師參加了省、市、區級開(kāi)展的各項新課程培訓活動(dòng)。參加培訓后各位教師利用教研活動(dòng)透過(guò)上匯報課或講座等形式向其余的教師交流自我的學(xué)習體會(huì ),使一人學(xué)習,大家受益。學(xué)校還鼓勵每位教師參與各類(lèi)聽(tīng)課活動(dòng),全校教師本學(xué)期聽(tīng)課總數達500余節。

  4、教師多媒體技能培訓:本學(xué)期開(kāi)展了演示文稿的群眾培訓,為教師培訓了演示文稿的基本操作。同時(shí)還對個(gè)別教師進(jìn)行幾何畫(huà)板和FLASH動(dòng)畫(huà)制作等基本操作,使教師在使用多媒體教學(xué)上更得心應手。同時(shí)鼓勵教師用心使用遠程教育資源,課題展示月中進(jìn)行了教師課件、遠程優(yōu)質(zhì)課的比賽,推動(dòng)了教師使用多媒體和遠程資源的用心性。

  二、進(jìn)行不一樣層次的培訓,加強青年教師培養力度。

  1、為了使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線(xiàn)的骨干,一開(kāi)學(xué)就組織骨干教師與青年教師進(jìn)行師徒結對。在師徒結對活動(dòng)中師徒共同協(xié)定了師徒公約,師徒代表也分別進(jìn)行了發(fā)言。在平時(shí)的教學(xué)中師徒們互幫互助,使三位青年教師不僅僅期末匯報課獲得一致好評,而且教育教學(xué)潛力也有了很大的提高。

  此外、我校還于4月舉辦了“第三屆課題展示月”活動(dòng)。教師全員參與,展示的資料豐富,有教師的三字一畫(huà)基本功比賽、課題實(shí)驗展示課、拓展課、選修課的展示、課件制作比賽、教師的個(gè)人科研資料展示等。整個(gè)過(guò)程,將教師的展示資料和評比結合起來(lái),調動(dòng)了教師的用心性,對學(xué)校的教科研工作的進(jìn)一步深化起到了用心的推動(dòng)作用。尤其是青年教師凸現了自我的教學(xué)特色,表現用心,受到老師和領(lǐng)導高度贊揚。

  本次活動(dòng)中,教師們在研究中能在讀懂別人的同時(shí)看清自我;在悅納別人的同時(shí)充實(shí)自我;在實(shí)踐嘗試時(shí)突破自我,能夠帶著(zhù)問(wèn)題去教學(xué),貫穿教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程;帶著(zhù)問(wèn)題去實(shí)驗,貫穿課題實(shí)驗的全過(guò)程;帶著(zhù)問(wèn)題去反思,貫穿自身成長(cháng)的全過(guò)程。是校本培訓更上一個(gè)層次。

  2、充分發(fā)揮骨干教師的作用,本學(xué)期我校的骨干教師分別就數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè )上了示范課,還有一些骨干教師在校內上了展示課。在這些骨干教師的帶領(lǐng)下,我校教師的課堂教學(xué)水平有了進(jìn)一步的提高。

  3、要求新上崗教師用心參加區教師進(jìn)修學(xué)校組織的各種培訓,我校有姜杰和王春妮這兩位教師參加。為了使她們學(xué)有所得,學(xué)校有針對性地對她們進(jìn)行指導,鼓勵他們參加各種教育教學(xué)展示活動(dòng),認真寫(xiě)好總結和反思。

  4、學(xué)期末組織教師根據一學(xué)期的成長(cháng)經(jīng)歷認真修訂了自我的“成長(cháng)歷程卡”,同時(shí)明確明年的努力方向。

  5、重視班主任培訓工作。本學(xué)期以“育人為本、德育為先”為工作主題,定期組織班主任培訓,促進(jìn)班主任工作的全面推進(jìn)和提升。本學(xué)期我校的班主任學(xué)習了《中小學(xué)班主任》一書(shū),老師們利用課余時(shí)光認真學(xué)習,用心寫(xiě)出總結和反思,在班主任論壇上進(jìn)行了交流,使理論與實(shí)踐緊密結合,提升了自我的教育水平。

  總之,我們在這學(xué)期的校本培訓上,按計劃完成了本學(xué)期的培訓資料,我們還會(huì )繼續努力,延續和發(fā)揚我們的校本培訓,把下學(xué)期的培訓工作做的更好。

教師培訓心得體會(huì ) 篇2

  “德”是中國傳統的一種美德之一中國人注重以“禮”待人,以“德”服人,因此,我們保亭縣教育局的領(lǐng)導們以20xx年6月22日特為我們邀請了?谑兄行挠變簣@陳海平園長(cháng)來(lái)為我們開(kāi)了一堂師德師風(fēng)的講座,活動(dòng)的過(guò)程我認真聽(tīng)講并做好筆記,虛心向經(jīng)驗豐富的長(cháng)輩們學(xué)習。

  通過(guò)此次師德師風(fēng)的教育學(xué)習,我對開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要意義有了較明確的認識,更深入的體會(huì )到了師德師風(fēng)的重要性,教師應樹(shù)立以身作則,為人師表的形象,教師的言語(yǔ)、動(dòng)作、態(tài)度、以及科學(xué)的教育方法和專(zhuān)業(yè)技能體現了真正的師德師風(fēng)的精神風(fēng)貌。作為一名教師,不管是大、中、小還是幼兒的,我們都要堅持終于黨的教育事業(yè),需要有深淵、廣博的知識,更需要有高尚的師德與優(yōu)良的師風(fēng),陶行知先生說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范”,這不是說(shuō)的就是為師者不僅需要有深淵、廣博的知識,更需要有高尚的師德,優(yōu)良的師風(fēng)。師德師風(fēng)是搞好教育的靈魂,為人師表不能是說(shuō)一套做一套,我們應嚴以律己,言行舉止一致,表里如一,成為幼兒的表率與楷模。

  陳園長(cháng)以論幼兒教師的職業(yè)道德與品質(zhì)修養來(lái)展開(kāi)了一系列的活動(dòng)。通過(guò)看視頻提出幾個(gè)問(wèn)題后就進(jìn)入了本次活動(dòng)的主題,首先闡述一、傳統要求幼兒教師應具備的基本素質(zhì)有:政治素質(zhì)——思想素質(zhì)——文化素質(zhì)——智能素質(zhì)——技能素質(zhì)——工作態(tài)度——家長(cháng)工作等,從這些一步一步進(jìn)行分析,還播放與職業(yè)道德相關(guān)的視頻短片,展開(kāi)了教師的職業(yè)道德:獻身教育,甘為人梯——關(guān)心學(xué)生,誨人不倦——教書(shū)育人,循循善誘——勤奮學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù)——以身作則,為人師表——團結協(xié)作,熱愛(ài)集體。身為一名教師,這個(gè)專(zhuān)屬于教師職業(yè)道德的準則一定要了解并遵循,才能更好地去教育孩子,讓孩子在我們愛(ài)的環(huán)境下健康的成長(cháng),對幼兒充滿(mǎn)愛(ài),對自己的本職工作熱愛(ài)是做好教師工作的關(guān)鍵。對待幼兒教育我們要做到愛(ài)心、耐心、細心,把這些工作態(tài)度放到工作上,嚴格要求自己,用端正的態(tài)度去學(xué)習、工作。俗話(huà)說(shuō):態(tài)度決定一切,的確,不管做什么事有端正的態(tài)度都是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此,既然是工作就需要愛(ài)崗敬業(yè),用職業(yè)道德標準來(lái)要求自己,做到耐心、細心,用心去愛(ài)孩子,因為在幼兒園里教師是孩子的親人,讓孩子體會(huì )到你對他們的愛(ài)與關(guān)心。因此,需要我們要有極強的責任心與高度的責任感,才能把工作做好,才能體現出自己對工作的價(jià)值意義。

  其次,就論新時(shí)期(現代)幼兒教師應具備的基本素質(zhì)有:新的教育理念——尊重孩子,發(fā)展個(gè)性——獲取、利用信息——創(chuàng )編能力——掌握現代教育技術(shù)——學(xué)會(huì )評價(jià)、反思——家、園、社區資源利用。從中一一展開(kāi),這要求我們教師應該多學(xué)習教育理論,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,掌握科學(xué)的教育方法,增強業(yè)務(wù)。根據這些基本素質(zhì)還引出了幾位教育家的教育觀(guān)點(diǎn),其中有:歐瑞克、蒙特梭利、皮亞杰、維高斯基等,都分析了他們各自的教育理念。再次,要求我們做一個(gè)孩子喜愛(ài)的優(yōu)秀幼兒教師,同樣也播放了“最美鄉村教師”的幾個(gè)短片,這希望我們在工作崗位上能做到以下幾點(diǎn):熱愛(ài)本職——博愛(ài)、大愛(ài)追求完美和超越——童心不泯、熱情不熄——傳道、授業(yè)、解惑——以身作則,恪守信用——做真誠的朋友。其實(shí)熱愛(ài)孩子并尊重孩子,是幼兒教師的基本素養,身為一名幼兒教師,只有熱愛(ài)這份工作,熱愛(ài)幼兒,才會(huì )依法執教,無(wú)微不至地關(guān)心幼兒的健康成長(cháng),才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力地去教育孩子,才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表。

  通過(guò)此次的師德師風(fēng)的學(xué)習,我更加肯定人們所說(shuō)的“教師是太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)”這句話(huà),在今后的工作我一定嚴格要求自己,不管是在工作還是生活中,都堅持每天都樂(lè )觀(guān)向上,帶著(zhù)一份好心情去生活,去投入到工作中,帶著(zhù)微笑去迎接孩子,以平和的心態(tài),飽滿(mǎn)的精神,真誠的對待每一位孩子,爭取做一名合格的人民教師。

教師培訓心得體會(huì ) 篇3

  20xx年10月,我有幸參加新邵縣新進(jìn)教師崗前培訓,獲益匪淺,無(wú)論是對于我們青年教師提高教學(xué)水平而言,還是對增強自身綜合素質(zhì)、修心養性而言,都個(gè)性難能可貴。學(xué)校的中心工作是教育,辦好學(xué)校要靠教師,離開(kāi)教師,教育就是無(wú)源之水,無(wú)本之木。學(xué)校工作離不開(kāi)教師,青年教師是教師隊伍的重要組成部分,是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的期望,是學(xué)?沙掷m發(fā)展的根本所在。感謝縣教育局領(lǐng)導以及學(xué)校領(lǐng)導的精心安排,更感謝多位主講教師在百忙中給我們新進(jìn)教師帶來(lái)營(yíng)養頗豐的精神食糧。

  透過(guò)對《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)示范研討課》、《小學(xué)數學(xué)教學(xué)示范研討課》、《初一語(yǔ)文教學(xué)匯報課》、《初一語(yǔ)文教學(xué)樣板課》、《教育教學(xué)常規管理》、《新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路》、《新教師學(xué)會(huì )做安全教育工作》、《新教師》等課程的學(xué)習,以及為期三天的網(wǎng)絡(luò )遠程跟蹤研修,看了遠程培訓教學(xué)光盤(pán)。心得體會(huì )如下:

  一、要加強師德修養

  透過(guò)學(xué)習,我深刻認識到加強師德修養,不斷提高教師的思想政治素質(zhì),注重學(xué)生的人格培養已刻不容緩。推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程,既是提高學(xué)生素質(zhì)的過(guò)程,也是提高教師素質(zhì)的過(guò)程。教書(shū)育人,重在育人!盀槿藥煴怼边@四個(gè)字就應成為每位從事教育事業(yè)的人的座右銘。教師的一言一行,不僅僅代表著(zhù)他自己的修養和品性,更代表了我們學(xué)校的教師團體。我們所承擔的任務(wù)不僅僅是向學(xué)生傳授知識,更是要教會(huì )學(xué)生如何做人。這就要求我們教師自己本身首先就應具有健全的人格、優(yōu)良的品行和能夠以身示范的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開(kāi)始從事教師職業(yè)之前就務(wù)必做出的最為莊重而神圣的選取和承諾。我喜熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè),崇尚教師這個(gè)職業(yè),敬重教師這個(gè)職業(yè),將來(lái)也同樣會(huì )以自己的一言一行實(shí)踐自己對自己承諾的尊重,把教書(shū)育人當作自己的一種崇高的追求,根據新時(shí)期對高等學(xué)校教師的要求,盡我自己全部的努力,成為一個(gè)德才兼備的初級中學(xué)教師。

  二、要注意教學(xué)方法,認真組織教學(xué)過(guò)程

  在教學(xué)方法、教學(xué)手段及組織教學(xué)方面,多位知名教授的講解給了我很大的啟發(fā)。理論教學(xué)是實(shí)踐教學(xué)的基礎,學(xué)生只有在理論教學(xué)環(huán)節中明白實(shí)踐教學(xué)涉及到的原理,歸納理論教學(xué)環(huán)節中存在的問(wèn)題和注意事項,才能在實(shí)踐環(huán)節中帶著(zhù)問(wèn)題與學(xué)習、研究,才能到達理論和實(shí)踐結合的目的,最終掌握學(xué)習資料。在理論教學(xué)過(guò)程中,務(wù)必按照理論教學(xué)規范要求,高質(zhì)高量地完成授課計劃的編制、備課過(guò)程,才能在講課過(guò)程中做到準確、重點(diǎn)突出,才能使學(xué)生在教師帶領(lǐng)下,掌握所需知識。在理論教學(xué)過(guò)程中還要注意因材施教,針對不同的學(xué)習對象,組織相適宜的教學(xué)資料,采取特殊的教學(xué)手段和方法。對以往的工作做到細致、系統的歸納、總結,及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

  三、要轉變教育觀(guān)念,培養學(xué)生創(chuàng )新潛力

  透過(guò)此次學(xué)習,在極大的轉變教育觀(guān)念的同時(shí),我更深刻認識到:創(chuàng )新作為教育的核心,必將成為21世紀中國教育的主題。沒(méi)有觀(guān)念的更新,就沒(méi)有創(chuàng )新的行動(dòng)。高等學(xué)校教學(xué)要創(chuàng )新,務(wù)必轉變舊的傳統觀(guān)念,建立新的現代學(xué)習觀(guān)。由“師道尊嚴”向師生平等轉變,建立民主合作的教學(xué)觀(guān)。由傳授知識為主向指導自學(xué)為主轉變。樹(shù)立“學(xué)生會(huì )學(xué)習的學(xué)習觀(guān)念”。教好課早已不僅僅僅只是把頭腦中的知識復制給學(xué)生那么簡(jiǎn)單,這就要求教師們,尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們,轉變教育觀(guān)念和方法,不但要教授學(xué)生基礎知識,更要激發(fā)和保護學(xué)生們的學(xué)習熱情,在傳授知識的同時(shí)培養學(xué)生的學(xué)習方法和創(chuàng )新意識及潛力,而這恰恰是我們年輕教工需要向老教工們虛心學(xué)習和討教的。

  四、要有一顆愛(ài)心

  當一名合格的教師,既要有對教育的無(wú)限忠誠,循循善誘、誨人不倦的精神,還務(wù)必有對學(xué)生的一片愛(ài)心,透過(guò)自己無(wú)私的愛(ài),來(lái)開(kāi)啟學(xué)生的心扉,激發(fā)他們求知的欲望!敖逃囊磺卸荚醋杂趷(ài)”這句話(huà)便是最好的答案。如果沒(méi)有愛(ài)心,卻去找尋什么教育的“技巧”,終是舍本逐末之舉,到頭來(lái)這也只能事倍功半。教授學(xué)生不只是知識的傳授,更是對學(xué)生個(gè)性的培養。這次青年教師崗前培訓使我在教育理念上有了全新的認識,我將努力在今后的教學(xué)過(guò)程中結合自己的學(xué)科特色,采用個(gè)性化教學(xué),成為學(xué)生學(xué)習中的引導者、解惑者,更要引導他們做個(gè)對社會(huì )有用的人,這將成為我今后從教過(guò)程中終身教學(xué)追求的目標。

  五、把安全放在第一位

  學(xué)生是祖國的花朵,是祖國的未來(lái)。生命是神圣的,是最重要的。要時(shí)刻教育孩子注意保護自己,遠離危險。我要用青春的熱情點(diǎn)燃自己事業(yè)的燭光,為我國教育的圣火增加我的一份光和熱,更要為我們學(xué)校的發(fā)展貢獻出自己的努力,實(shí)現自己的價(jià)值。

教師培訓心得體會(huì ) 篇4

  xxxx年11月13日至11月19日,我有幸參加了首屆xxxx省高校教師崗前培訓班。在為期5天的學(xué)習中,我們透過(guò)聽(tīng)專(zhuān)題報告、分班座談、大會(huì )交流等形式,對當前高校和青年工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)習和探討,收益良多。

  目前我院正在用心進(jìn)行示范院校建設,建設示范院校就是要爭創(chuàng )發(fā)展的示范、改革的示范、管理的示范,示范的最終成果就是培養出受社會(huì )歡迎的高質(zhì)量人才。職業(yè)教育的質(zhì)量和普通教育不是一個(gè)標準,它包括了職業(yè)潛力、職業(yè)理想、職業(yè)道德在內的綜合質(zhì)量要求。職業(yè)潛力固然重要,但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要。因此,如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種主角,如何改善我們的工作方法等等,作為示范院校,我們要在這方面更為用心、大膽地探索,以率先取得突破性進(jìn)展,帶動(dòng)、引領(lǐng)其它高職院校。

  一、新時(shí)期大學(xué)生思想狀況和特點(diǎn)

  “只有看清對象,才能有的放矢”。為了更好地開(kāi)展思想政治教育工作,首先我們務(wù)必了解所應對的工作對象。在培訓過(guò)程中,中國青年政治學(xué)院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點(diǎn),啟發(fā)我們轉變工作思路,創(chuàng )新工作方法。

  80后在人們眼中一向沒(méi)有很好的印象,早些年網(wǎng)絡(luò )和媒體上到處是歧視80后的現象,稱(chēng)80后是“垮掉的一代”、“最沒(méi)職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨著(zhù)時(shí)間的推移、年齡的增長(cháng),人們對80后的一些看法和偏見(jiàn)亦在逐漸改變,尤其是在xxxx年5。12汶川地震發(fā)生后以及奧運圣火衛戰中,年輕人的血性表現,作為有力的中堅力量點(diǎn)燃了國人又一次的愛(ài)國熱潮,充滿(mǎn)活力地宣傳了愛(ài)國、思辨、正義、人性的用心思想,改變了人們對他們的看法,至此各種媒體對80后進(jìn)行的用心報道和正式宣傳,甚至稱(chēng)他們是“鳥(niǎo)巢一代”。

  我們在工作中所應對的就是這樣一個(gè)群體:他們最具影響力和表達力,因而能夠在貼吧上針?shù)h相對探討問(wèn)題,能夠在學(xué)生會(huì )大選時(shí)精心籌劃找來(lái)“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,但卻具有最自覺(jué)最真實(shí)的道德潛力,因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,因而很多同學(xué)紛紛參與安利紐崔萊健康長(cháng)跑,告知所有市民用心投身奧運……他們要簡(jiǎn)單,拒絕沉重;要樂(lè )觀(guān),拒絕悲情;要通俗,拒絕高深;要搞笑,不要古板。他們要理想,不要理想主義;要享樂(lè ),不要享樂(lè )主義;要激情,不要激進(jìn)主義。對于這種哲學(xué),也許作為教師的我們有時(shí)也該放下輕視之心和苛責之情,給予它們一點(diǎn)應有的掌聲和欣賞。

  二、從大學(xué)生思想特點(diǎn)看輔導員主角轉變

  我們應對的學(xué)生群體已經(jīng)開(kāi)始變化,甚至輔導員隊伍中也出現更多的80后身影。迅速膨脹的學(xué)生規模、80后學(xué)生呈現的新特點(diǎn),給我們輔導員提出了新問(wèn)題、新挑戰。長(cháng)期“保姆式”管理并不是學(xué)生們想要的大學(xué)生活,只會(huì )適得其反,結果是培養了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”群體,難以適應當前激烈競爭的需要。因此,輔導員主角能否實(shí)現從“事務(wù)型”向“人生導師”轉變,是決定輔導員工作成敗的關(guān)鍵。

 。ㄒ唬┹o導員應從教育者變?yōu)榕惆檎?/p>

  著(zhù)名教育家斯普朗格說(shuō):“教育之為教育,正在于它是一個(gè)人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在”。在培訓中,xxxx師大輔導員楊博告訴我們,“就應為學(xué)生過(guò)大學(xué)第一個(gè)生日”、“就應關(guān)注‘特情’學(xué)生”,這些都說(shuō)明輔導員就應讓學(xué)生時(shí)刻體會(huì )到老師就在他的身邊。有時(shí)我們也會(huì )遇到家里困難交不上學(xué)費的學(xué)生,如果一味的教育他要誠信、要按時(shí)繳納,勢必增加他的心理負擔,反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎,幫他找一些勤工儉學(xué)的工作、時(shí)常詢(xún)問(wèn)他的生活現狀,他會(huì )覺(jué)得老師一向在關(guān)心他、關(guān)注他,甚至覺(jué)得不交學(xué)費對不起老師。用心感化學(xué)生會(huì )收到良好的教育效果。

 。ǘ┹o導員應從說(shuō)服者變?yōu)閮A聽(tīng)者

  教育家霍姆林斯基說(shuō):“只有能夠激發(fā)孩子去進(jìn)行自我教育的教育,才是真正的教育!北热,碰到學(xué)生打架,應對問(wèn)題學(xué)生,不能急于說(shuō)服批評,首先要分析他們的心理。學(xué)生打架后一般有三種心理:第一是害怕。他們擔心會(huì )受到輔導員的批評和學(xué)校的處分,有極強的防御心理;第二是委屈、不服。學(xué)生之所以打架,都有他們自己的“道理”。輔導員和他們談話(huà),學(xué)生會(huì )千方百計為自己辯解;第三是激動(dòng)。不論學(xué)生打贏(yíng)還是打輸,對輔導員的言語(yǔ)、表情十分敏感,很容易激動(dòng)。這時(shí),教師的任務(wù)并不是如何去說(shuō)服對方認錯,而是要透過(guò)用心傾聽(tīng),抓住學(xué)生的問(wèn)題要點(diǎn),然后做到句句話(huà)精確、到位,講出重點(diǎn),幫忙學(xué)生自我成長(cháng)。

 。ㄈ┹o導員應從評價(jià)者變?yōu)槔斫庹?/p>

  不要因為某個(gè)錯誤行為就輕易對學(xué)生本人作是非性評價(jià),而應耐心引導學(xué)生認識自己的錯誤和思考行為的后果,從“學(xué)生為何會(huì )這樣”的角度看待問(wèn)題,啟發(fā)他們思考今后就應怎樣去做才是最重要的。只有把評價(jià)建立在理解的基礎上,才會(huì )找到問(wèn)題的癥結。

 。ㄋ模┹o導員應從指導者變?yōu)橐龑д?/p>

  在與學(xué)生交往的過(guò)程中,尤其是當校園“事故”發(fā)生后,輔導員首先應從學(xué)生健康成長(cháng)的角度對學(xué)生進(jìn)行引導,立足學(xué)生一生的發(fā)展,而不應著(zhù)眼于學(xué)生闖禍給自己帶來(lái)的麻煩上。要讓學(xué)生切身感受到輔導員對他們的關(guān)心和信任,而不單是對錯誤行為的不滿(mǎn),學(xué)生才會(huì )解除“心理防線(xiàn)”講實(shí)情。

  三、更新思想教育方法,提高思想政治工作時(shí)效

  輔導員工作好處重大,學(xué)生思想政治工作資料繁雜,針對學(xué)生呈現的新特點(diǎn)、出現的新問(wèn)題,我認為輔導員工作應從以下幾方面著(zhù)眼。

  首先,抓好班團干部隊伍建設。他們是輔導員開(kāi)展工作的重要依靠力量,他們的素質(zhì)如何直接影響我的工作成效。班團干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風(fēng)就能構成;反之,則影響惡劣。因此應用心對班干部進(jìn)行培養,定期組織班干部培訓,增強班干部隊伍的管理和服務(wù)意識,培養他們的敢管、會(huì )管潛力。組織召開(kāi)骨干碰頭會(huì ),及時(shí)取長(cháng)補短,相互促進(jìn)相互提高。在培訓學(xué)習中,xxxx金融學(xué)院的張玉敏處長(cháng)為我們介紹的“黨員成長(cháng)手冊”引起了我的興趣,其資料包括支部書(shū)記談話(huà)、同學(xué)寄語(yǔ)、任課教師評估、大學(xué)軌跡、未來(lái)展望及人生理想規劃、個(gè)人園地等欄目。我們也能夠建立“干部成長(cháng)手冊”,使我們所有學(xué)生干部看到自己的成長(cháng),找到未來(lái)的發(fā)展目標。

  其次,抓好班群眾建設。優(yōu)秀的班群眾能夠促進(jìn)學(xué)生各方面潛力的提高,為他們帶給更廣闊的發(fā)展空間。具體資料包括:

  1、以學(xué)風(fēng)建設為契機,構成良好的學(xué)習風(fēng)氣。任課教師對學(xué)生的學(xué)習狀況最了解,學(xué)風(fēng)建設工作除了輔導員的引導外,還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應的學(xué)生,以專(zhuān)業(yè)科研指導為基礎、就業(yè)與職業(yè)指導為重心,在課余時(shí)間對其負責的學(xué)生進(jìn)行適時(shí)幫忙,以培養學(xué)生的學(xué)習興趣,了解未來(lái)職業(yè)生活,為就業(yè)作好準備。

  2、以班級活動(dòng)為平臺,鍛煉班里同學(xué)的綜合潛力。實(shí)施班級活動(dòng)項目化,采用競標的方式,針對不同活動(dòng)主題,選取策劃最好的團隊負責開(kāi)展。這樣既調動(dòng)了大家的參與熱情,也使除班委外的更多同學(xué)潛力得到展示,提高了他們的工作用心性和自我價(jià)值認同感。

  3、以班級文化建設為途徑,構成班級核心價(jià)值理念。班級文化建設包括班級論壇、班史、宿舍文化三個(gè)部分。在班級論壇上同學(xué)們圍繞學(xué)生的思想、生活的熱點(diǎn)確定主題,自由寫(xiě)下自己的看法和觀(guān)點(diǎn),旨在舒緩學(xué)習壓力、加強思想交流、營(yíng)造健康向上的環(huán)境;班史,由同學(xué)們選出的“史官”負責撰寫(xiě),旨在記錄同學(xué)們三年在大學(xué)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,培養同學(xué)們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設的重要方面,宿舍的好壞,直接影響宿舍內每位成員,也決定了班里的氛圍。

  再次,輔導員要用心在學(xué)生中開(kāi)展職業(yè)指導和心理指導。引進(jìn)心理測評工具,在學(xué)生大一入學(xué)后開(kāi)展心理測評,這將有助于輔導員有針對性地開(kāi)展職業(yè)指導和心理指導工作。有意識的規劃,將有助于學(xué)生正確地認識自己、理性看待自己的專(zhuān)業(yè)、了解未來(lái)的職業(yè),進(jìn)而明確目標、把握自己的方向。

  最后,善于學(xué)習,不斷提升自身綜合素質(zhì)。這就要求我們務(wù)必深人、了解、關(guān)心青年學(xué)生,認真進(jìn)行調查研究,抓住他們所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,掌握青年學(xué)生的脈搏和利益需求,用心進(jìn)行理論探討,提高對工作的前瞻性和預見(jiàn)性。只有這樣,才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒,把青年學(xué)生的思想統一到黨的路線(xiàn)方針政策上來(lái)。

  透過(guò)培訓學(xué)習,使我進(jìn)一步明確了自己的職責和使命,增強了工作自豪感,認識到自己正在從事著(zhù)指導學(xué)生未來(lái)發(fā)展的最神圣的職業(yè)。同時(shí)我也深深地感受到在自己的工作中還存在很多不足,需要進(jìn)一步改善。做好學(xué)生管理工作,是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因為“嚴峻”,真正解決了也就更有價(jià)值、更有好處。

教師培訓心得體會(huì ) 篇5

  前蘇聯(lián)教育家列寧說(shuō)“教師是太陽(yáng)下最光輝的職業(yè)”。加里寧也說(shuō)過(guò)“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”。所以從小我就立志當一名老師,大學(xué)時(shí)我讀了師范專(zhuān)業(yè),順理成章出來(lái)就可以當一名老師?墒钱敵錾砩鐣(huì )后,想當一名老師不是那么順利,每年面對公招考試人才濟濟,我也是考了四年才考起,因此我特別珍惜這份工作。為了使我們新教師盡快適應教學(xué)工作和提高我們教師的專(zhuān)業(yè)素養,東區教育局特地對我們進(jìn)行了崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括東區教育改革發(fā)展及新教育理念、教育管理、中小學(xué)班級管理專(zhuān)題、我心目中的好老師、什么事高校課堂、不忘初心,成就最好的自己。通過(guò)此次培訓,是我的思想煥發(fā)出激情,燃燒起斗志,受益匪淺,感受頗深,現將自己新的體會(huì )總結如下:

  第一、是楊局長(cháng)講的內容,他讓我明白想要當學(xué)生心目中的好老師,必須有專(zhuān)業(yè)智慧、課程智慧還要有管理才能。更加要對自己的職業(yè)生涯有所規劃,要從:目耕、口耕、腦耕、筆耕。這幾個(gè)方面去要求自己,才能成為一名好老師。

  第二、是25中小張瑞老師講的中小學(xué)班級管理,她講了自己是如何當班主任的和自己當班主任的經(jīng)歷,最讓我感動(dòng)的是,她能有耐心的去面對任何一位學(xué)生,作為一名即將上崗的特崗教師,我將站在她的角度去想像她的思想,她的行為,這使我明白了“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”這一句話(huà)并不是一句簡(jiǎn)單的贊美。尊重是教育的潤滑劑。順勢引導,挖掘了孩子創(chuàng )作的天賦。成就了一個(gè)孩子的夢(mèng)想。愛(ài)與尊重是打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙,班主任一定要充分相信學(xué)生,善于抓住學(xué)生的閃光點(diǎn),讓每個(gè)生命都綻放出精彩。她告訴我們春風(fēng)花雨心無(wú)悔,花落無(wú)聲桃李情。

  第三、是四小的黃清素老師講的不忘初心,成就最好的自己。她告訴我們師愛(ài)是教師對學(xué)生無(wú)私的愛(ài),它是師德的核心,它是熊熊的火炬,點(diǎn)燃學(xué)生的夢(mèng)想;它是指路的明燈,照亮學(xué)生前進(jìn)的路程。陶行知先生說(shuō):沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。熱愛(ài)學(xué)生,不僅是一名教師人品、學(xué)識、情感與親和力的展現,實(shí)際上更多的是傾注了我們教師對祖國、對人類(lèi)、對未來(lái)的熱愛(ài)。因為有愛(ài),我們才有耐心;因為有愛(ài),我們才會(huì )關(guān)心;因為有愛(ài),我們才和同學(xué)貼心。愛(ài)學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的每一個(gè)微小的閃光點(diǎn)實(shí)際上是我們教師最大的樂(lè )趣。師愛(ài)是一門(mén)藝術(shù),我們不僅要能愛(ài),而且要善愛(ài)。還告訴我們要迅速的成長(cháng)起來(lái)必須悅納自己、悅納職業(yè)、悅納學(xué)生、悅納學(xué)校、悅納家長(cháng)、悅納家長(cháng)。用的一個(gè)良好的心態(tài)去面對即將到來(lái)的教學(xué)生活。

  第四、是溫主任讓我知道那么多感動(dòng)的教育小故事,更給我們分享了學(xué)生心靈雞湯的故事,比如:永遠不要說(shuō)領(lǐng)導的壞話(huà),永遠不要低估你嚴重的差生,別與他人攀比,將老師成為你終生的職業(yè),決不可用懲罰上升為體罰。也讓我們知道是愛(ài)是美麗的源泉,師情是魅力老師的動(dòng)力,師慧是魅力的靈魂。師愛(ài)是教師對學(xué)生無(wú)私的愛(ài),它是師德的核心,它是熊熊的火炬,點(diǎn)燃學(xué)生的夢(mèng)想;它是指路的明燈,照亮學(xué)生前進(jìn)的路程。

  第五、讓我影響最為深刻的是每位老師都提到我們都必須豐富自己的知識,多看書(shū)。不斷地讀書(shū)去充實(shí)自己。我們一直認為孩子在校園中學(xué)習成長(cháng),而我們教師更應該與學(xué)生一起學(xué)習成長(cháng)。那我們就需要不斷地去讀名家著(zhù)作,觀(guān)摩名家課例,不斷地補充豐富自己,更能尋找到自己的不足。我想,隨著(zhù)我們閱讀量的增加,我們會(huì )更輕松的去掌控教學(xué),也會(huì )讓自己的課堂更加生動(dòng),讓自己的學(xué)生更加愛(ài)學(xué)。讀書(shū)不僅可以讓我們的教學(xué)不再死板無(wú)趣,也會(huì )讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會(huì )讓書(shū)籍伴我在今后的教師之路上成長(cháng)。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個(gè)新臺階,對學(xué)校教學(xué)、人事管理方面的有關(guān)規定,也了解了不少。在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上也給了我切實(shí)指導。

  通過(guò)參加這次短期培訓,讓我開(kāi)了眼界,學(xué)到了很多東西。也使我進(jìn)一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命,“以智慧教書(shū),用情感育人”這是我走上教師這份工作時(shí)的座右銘,也將是我為了熱愛(ài)的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會(huì ),作為一名新教師我將時(shí)刻準備著(zhù),勤于學(xué)習,樂(lè )于教學(xué),用愉快的態(tài)度去對待今后每一天的工作。并為自己的理想而去奮斗終身!

教師培訓心得體會(huì ) 篇6

  為幫助我們提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力以及個(gè)人的素養,學(xué)校和羅湖區給我們提供了不同的校內、校外培訓活動(dòng)。通過(guò)參加這些活動(dòng),讓我對自己的教育工作重新進(jìn)行了反思,同時(shí)也讓自己的心靈更加的充實(shí)了。

  在學(xué)校舉辦的培訓活動(dòng)中,寧夏的王校長(cháng)給我們帶來(lái)的了《堅守山區,奉獻教育》。王校長(cháng)樸實(shí)的語(yǔ)言、清晰的介紹,讓我們都隨著(zhù)他領(lǐng)略了一番寧夏的風(fēng)土人情、教師的教學(xué)情況、學(xué)校的設施配置、學(xué)生的學(xué)習情況,同時(shí)也讓我們懂得了要珍惜現在所擁有的條件,辛勤的工作、認真的教學(xué)?仔iL(cháng)在北大學(xué)習后,也給我們帶來(lái)了他的收獲。通過(guò)《教育需要大礙》,向我們老師們詮釋了如何做一名真正的老師,從而來(lái)培養、教育自己的孩子們。通過(guò)三個(gè)話(huà)題:總體印象、感悟啟示、深入思考,來(lái)開(kāi)展這次培訓活動(dòng)。講解了北京的很多名校辦學(xué)的格言、學(xué)校的管理、老師怎樣與學(xué)生們一起學(xué)習、生活。告訴我們:教育是人性的領(lǐng)域,需要用愛(ài)來(lái)灌溉。我們要用大愛(ài)、博愛(ài)的情懷,教育我們的孩子。同時(shí),我們需要堅守、需要情懷、需要創(chuàng )新,為孩子的一生奠基,為民族的未來(lái)啟航。

  在校外的培訓活動(dòng)中,山西名師王文英老師給我們上了一堂心靈升華的課《追求質(zhì)感生活,樂(lè )做心靈導師》。王老師灑脫的語(yǔ)言、智慧的處事方式,讓我們在場(chǎng)的老師都深感佩服。通過(guò)與我們交流人生,學(xué)會(huì )做人、做事,認真工作,人格魅力,讓教育做到孩子的“心”上,讓我們感受了她的快樂(lè )教師生活。清大附中趙謙翔老師的《傾大寫(xiě)之愛(ài),育大寫(xiě)之人》,讓我們教師明白,要用大愛(ài)來(lái)教育學(xué)生,讓孩子們做一個(gè)對社會(huì )、對國家有用的人。

  參加了這些培訓活動(dòng)后,我的心靈上有了深深的`觸動(dòng):重新反思自己的教學(xué)生涯以及育人的職責、方法,做一名對社會(huì )有幫助、對孩子有幫助的教師。

教師培訓心得體會(huì ) 篇7

  這三天,我到舟山二小參加了第二次新老師培訓。通過(guò)本次培訓的聽(tīng)課、備課、評課、講座中,我收獲頗豐。尤其是舟山二小老師們精彩的優(yōu)質(zhì)課,使我耳目一新,收益頗大,對自身發(fā)展和教育教學(xué)工作中有很大的促進(jìn)作用。

  我們老師的一言一行、一舉一動(dòng)都潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生,我們教師必須正人先正己,加強自身世界觀(guān)的改造,不斷提高自身是愛(ài)崗敬業(yè)、獻身幼教事業(yè)是師德的基本要求。在學(xué)習中我深深地體會(huì )到,學(xué)習應該成為一個(gè)人的一生目標。不經(jīng)一番風(fēng)霜苦,哪得梅花撲鼻香!人應該是活到老學(xué)到老。要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個(gè)優(yōu)秀的一線(xiàn)教師只要上好課,教好學(xué)生就可以了,F在我才明白,沒(méi)有深厚的積淀,沒(méi)有長(cháng)期的浸淫,何來(lái)“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。網(wǎng)絡(luò )學(xué)習讓我和同行們走到了一起,在這個(gè)舞臺上我們盡情的汲取新的教學(xué)理念、教學(xué)方法,聆聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家、教授們精辟的講解;在這段時(shí)間里,我們把理論與實(shí)踐結合起來(lái),名師一步步引領(lǐng),促我不斷成長(cháng);仡欉@段學(xué)習的日子,從開(kāi)始的激動(dòng)、不知所措到現在教學(xué)中問(wèn)題的豁然開(kāi)朗;從初上網(wǎng)時(shí)的應付學(xué)習到現在迫不及待地領(lǐng)略專(zhuān)家、各位老師授課、指導的風(fēng)采……這一切讓我的收獲變得燦爛無(wú)比。網(wǎng)絡(luò )研修讓我獲得了很多的信息,開(kāi)闊了視野。學(xué)習的形式多樣,視頻、課程簡(jiǎn)介,與同仁互動(dòng)式的交流等深深地吸引著(zhù)我讓我得到啟發(fā)。每一專(zhuān)題中的各個(gè)觀(guān)點(diǎn)及案例,很好地解決了我們在教學(xué)過(guò)程中遇到的一些疑問(wèn)和困惑。

  我首先是更新了兩個(gè)重要的觀(guān)念:其一,對小學(xué)教師來(lái)說(shuō),研究是學(xué)習、反思、成長(cháng)、發(fā)展的同義詞,與專(zhuān)業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區別。它是“以解決問(wèn)題為目標的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省!逼涠,我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門(mén)主科,但也是必不可少的學(xué)科。教師對此的定位非常迷惑。但通過(guò)學(xué)習,從“過(guò)去的我”與“現在的我”的對話(huà)交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過(guò)程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

  教師是學(xué)生成長(cháng)的守護人。將教師角色定位于學(xué)習者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習者,不僅要善于向實(shí)踐學(xué)習,向理論學(xué)習,而且要向學(xué)生學(xué)習。教師是研究者,帶領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者,實(shí)踐的內涵是“變革”。教育無(wú)小事。一個(gè)細節可能會(huì )影響一個(gè)孩子的一生。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì )到教育的真諦,開(kāi)掘出散發(fā)著(zhù)新鮮芳香、體現著(zhù)高尚情操的教育細節。學(xué)生是具有極大可塑性的個(gè)體,是具有自立發(fā)展能力充滿(mǎn)創(chuàng )造力的生命體。概括地說(shuō),“教育的真諦在于啟發(fā)自覺(jué),在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

  通過(guò)這次培訓,我能重新的審視自己的教學(xué)行為,對自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思,因此,我決心把學(xué)到的知識應用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。今后,我還將繼續在教學(xué)上勤加思考,努力提升自己,讓自己成為適應新時(shí)代的優(yōu)秀教師。

教師培訓心得體會(huì ) 篇8

  我有幸參加了幼兒園轉崗教師培訓項目。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習,收獲頗多,在此談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習體會(huì )。

  一、幼兒教師要培養終身學(xué)習的理念

  我們的生活日新月異,隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習,隨時(shí)補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠遠不能滿(mǎn)足孩子的需求,不日積月累就會(huì )被社會(huì )所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

  過(guò)去,我們是領(lǐng)著(zhù)孩子在學(xué)習,現在我們是和孩子一起學(xué)習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿(mǎn),怎么才能滿(mǎn)足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書(shū)畫(huà),歌舞情樂(lè ),只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我給自己規定,每天至少學(xué)習一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

  二、幼兒教師加強道德素質(zhì)的培養

  講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,人才分四種:一是有德有才;二是有德無(wú)才;三是無(wú)才無(wú)德;四是有才無(wú)德”為什么有才無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德,那是因為有才無(wú)德的人更容易對社會(huì )造成傷害,是潛在的定時(shí)炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒(méi)有責任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個(gè)人的品德出了問(wèn)題是很難糾正和改進(jìn)的。說(shuō)到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒(méi)有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會(huì )下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

  三、幼兒教師對孩子加強情感教育

  園長(cháng)提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個(gè)社會(huì )人與人之間也是這樣。事不關(guān)己高高掛起,孩子對身邊的人不關(guān)心,甚至對自己親人的愛(ài)也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問(wèn)題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫(huà)出關(guān)心和愛(ài)的情感,讓孩子們熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)親人、熱愛(ài)生活的心從這里起航。

  四、幼兒教師培養職業(yè)幸福感

  當我們每天每天重復同樣的工作的時(shí)候,當我們面對不講道理的家長(cháng)的時(shí)候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時(shí)候,當我們付出努力沒(méi)有回報的時(shí)候,職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì )浮現在心頭。心理學(xué)教授說(shuō)的話(huà)字字句句都敲打在每個(gè)老師的心頭。是啊,誰(shuí)沒(méi)有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調整欲望。因為欲望過(guò)高當我們達不到的時(shí)候總是會(huì )煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來(lái)沒(méi)有認真審視過(guò)得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當你的世界也許大雨傾盆的時(shí)候,你怎么知道不會(huì )現出美麗的彩虹?

  總之,經(jīng)過(guò)此次培訓,我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力。

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