區域培訓心得體會(huì )
從某件事情上得到收獲以后,可以將其記錄在心得體會(huì )中,這樣我們可以養成良好的總結方法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?以下是小編收集整理的區域培訓心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

區域培訓心得體會(huì )1
一人個(gè)成長(cháng)道路是很長(cháng)的,如果你能真正的活到老學(xué)到老,那哪怕是微小的一點(diǎn)進(jìn)步,也能開(kāi)出炫爛的花朵,哪怕只能在自己的心里。因為幼兒園教師真是一個(gè)平凡,容易被人遺忘的,卻又十分高尚的職業(yè),哪怕在職在崗一天,仍然要堅持的把工作做好,能夠得到一個(gè)來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),我感到非常的高興,感謝教辦領(lǐng)導及園領(lǐng)導給了我這次學(xué)習的機會(huì ),哪怕只有短短的半天時(shí)間,也收獲良多。
下午去的時(shí)候,培訓已經(jīng)開(kāi)始了,我們到得有點(diǎn)晚。但是一進(jìn)入培訓室,立刻被大家專(zhuān)注的表情,王老師精彩的講說(shuō)吸引住了。王老師還給大家提了個(gè)問(wèn)題,大概是關(guān)于上午培訓的內容的回顧。
我們學(xué)習的內容一共有兩個(gè)方面,一個(gè)是關(guān)于科學(xué)區角的分區,分類(lèi)以及一些環(huán)境材料的投放,也詳細的講解一些有關(guān)于科學(xué)教育方面的知識,最后就是關(guān)于益智區的一些知識。
去年我才真正的接觸到區角活動(dòng)和區角創(chuàng )設,剛開(kāi)始的時(shí)候,大家都非常的迷茫,只有在園領(lǐng)導的組織學(xué)習中,安排的工作中去細細的體會(huì ),大家都覺(jué)得很困難很不習慣,可是通過(guò)一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,動(dòng)手我們還是覺(jué)得自己比昨天進(jìn)步了一大步。我們班在教室開(kāi)設了五個(gè)區角,在區角也增加了很多材料,物品,花了大量的時(shí)間去查閱資料,去上網(wǎng)找材料,看圖片,學(xué)經(jīng)驗。而且園領(lǐng)導還帶著(zhù)我們去不同的幼兒園進(jìn)行參觀(guān)和學(xué)習,每一個(gè)幼兒園都有自己的特色特點(diǎn),每一個(gè)區角都凝聚著(zhù)老師的汗水和智慧。我不得不說(shuō),人的潛力是無(wú)限的。
盡管這樣,這一次的培訓等于又給我系統的上一課,盡管我還有很多的疑問(wèn)和困惑,有時(shí)候在工作中也會(huì )遇到一些問(wèn)題。但是我相信只要不怕困難,堅持的做就一定有效果。
在這一節課里面,我深刻地了解到,只有幼兒園老師知識全面了,對全局把握好了,才能把工作更好的開(kāi)展下去。一個(gè)區角都是有大智慧的。剛好學(xué)習了科學(xué)區角的作用—提供幼兒自主的科學(xué)探究活動(dòng)場(chǎng)所。保證每個(gè)幼兒在集體活之外,都有充分的機會(huì )接觸,擺弄和探索科學(xué)材料,自由地,獨立地進(jìn)行各種科學(xué)觀(guān)察,科學(xué)實(shí)驗,科學(xué)游戲以及科技小制作等待活動(dòng)。
所以王老師還詳細的給大家用大量的例子來(lái)說(shuō)明了像科學(xué)觀(guān)察,科學(xué)實(shí)驗,科學(xué)游戲以及科技制作的一些實(shí)物的例子。也著(zhù)重對比了科學(xué)觀(guān)察和科學(xué)游戲兩者的不同之處,一個(gè)是相對集體而注重學(xué)知識,科學(xué)游戲則主要是鞏固和復習,或者發(fā)現新的探究問(wèn)題,一個(gè)是目的性強一個(gè),另一個(gè)主要是好玩。只有兩者結合起來(lái),相輔相成才能達到良好的效果,通常在集體課和區角活動(dòng)時(shí)相關(guān)聯(lián),這樣我們課堂上的內容在區角里有體現,有得去玩,有得去實(shí)驗,小朋友學(xué)習效果會(huì )更明顯,更能有助于幼兒思維和動(dòng)手能力的提升。
因為幼兒是好奇心特別強的,所以對于這些科學(xué)類(lèi)的東西都非常的有興趣,更加需要老師好的指導和引導了。在我們班級我就創(chuàng )設了科常區,當然在聽(tīng)了老師的課之后,我也有了更多的想法,或者說(shuō)給了我更多的啟發(fā),我應該怎么去完善我們班的科常區呢?老師介紹的一些材料投放是成套的,那么我可不可以自己動(dòng)手做呢?除了生搬硬套,我能不能像老師那樣說(shuō)的,做好課堂與區角的相互聯(lián)系呢?如何去做呢?我想工作都是需要在實(shí)踐中去發(fā)現問(wèn)題,去改善問(wèn)題的。那么我可以在學(xué)習中的六類(lèi)中去選擇,感官游戲,操作游戲,情景性游戲,運動(dòng)性游戲,競賽游戲,科學(xué)玩具等。
我發(fā)現有的科學(xué)現象探究,如空氣,磁鐵,聲音,重心,電,力,水,光與影,沙與土。這些東西都是小朋友非常感興趣的,我在材料投放可以做一些增加和改良。如我在科常區里我放了一些磁鐵,和一些鐵的,紐扣,石頭等,剛開(kāi)始小朋友興趣還是有的,時(shí)間長(cháng)了就不行了。那在課堂上,我獲得了很多啟發(fā),材料太單一或者玩法的單一,容易讓孩子失去興趣,另外科學(xué)探究最重要的是需要說(shuō)明圖和學(xué)習記錄單,如果沒(méi)有的話(huà),老師指導跟進(jìn)不及時(shí),幼兒就不明白是做什么的,最后就會(huì )當玩具玩起來(lái)了,那么就達不到區角學(xué)習的效果。最后令我印象很深的,就是益智類(lèi)牌類(lèi)游戲,讓我耳目一新,思路也開(kāi)了起來(lái),其實(shí)有一些游戲是我們小時(shí)候經(jīng)常玩的,但是卻沒(méi)有把他當作一些鍛煉思維的好東西,小孩子們一定很喜歡。只要喜歡,引導得當,那個(gè)東西就是適合的。俗語(yǔ)說(shuō):沒(méi)有最好的,只有最適合的。當我們劃了太多的條條框框就限制了我們思維,限制了我們的行動(dòng)。我們就應當在做中學(xué),學(xué)中做。和孩子一樣的去成長(cháng),哪怕有一天,我們老去,熱愛(ài)學(xué)習熱愛(ài)生活的心就是在不斷成長(cháng)中開(kāi)花結果的。愛(ài)孩子愛(ài)生活?lèi)?ài)工作愛(ài)自己,世界更美好。
區域培訓心得體會(huì )2
為了促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,每個(gè)幼兒園都為幼兒提供各種活動(dòng)區域,以達到促進(jìn)幼兒發(fā)展的目的。區域活動(dòng)又稱(chēng)區角活動(dòng),它的特點(diǎn)是:自由、自主、個(gè)性化、指導的間接性。區域活動(dòng)的類(lèi)型分為:主題 區域、常規區域(運動(dòng) 、手工、角色、閱讀、科學(xué)、表演)、特域(五子棋、廢舊材料制作)。
區域活動(dòng)的指導原則:目標性原則、自主性原則、興趣性原則、探索性原則、多樣性原則、適應性原則、互動(dòng)性原則。教師在區域活動(dòng)中的角色是觀(guān)察者和指導者,在幼兒需要的情況下做適度的指導。區域活動(dòng)具體組織結構為:開(kāi)始即介紹任務(wù)、介紹層次性材料、介紹活動(dòng)要遵守的規則階段;幼兒進(jìn)入區域活動(dòng)階段即幼兒自主選擇主動(dòng)探索、區域活動(dòng)中教師是活動(dòng)的支持者、合作者和指導者;教師適時(shí)指引;小結時(shí)進(jìn)行多種形式的點(diǎn)評,對幼兒進(jìn)行鼓勵。
以上我的收獲來(lái)自北順幼兒園李延楠老師為我們所做專(zhuān)題《幼兒園區域活動(dòng)》。這些在我們的一日活動(dòng)中特別適用,李老師為我詳細解剖了《幼兒園區域活動(dòng)》的內涵,讓我們對區域活動(dòng)有了深刻的認識,為我們今后開(kāi)展區域活動(dòng)指明了方向。
區域培訓心得體會(huì )3
剛剛踏出校門(mén),很幸運我選擇了新硯池幼兒園,有那么好的學(xué)習機會(huì )來(lái)不斷的充實(shí)自己,提升自己的能力。
參加這次玉環(huán)的“北京紅纓連鎖幼兒園浙江區域培訓”,在這兩天兩夜的時(shí)間里我學(xué)到了很多東西。第一點(diǎn):在教育教學(xué)這一塊,有更多的方法去引導孩子,吸引他們的注意力,在游戲中快樂(lè )的學(xué)習;第二點(diǎn):學(xué)會(huì )傾聽(tīng),正如專(zhuān)家所說(shuō)只有聽(tīng)得清,看得清,才能做得好;第三點(diǎn):在家長(cháng)工作這塊,我認識到只有和家長(cháng)好好溝通,好好合作,才能培養好每一個(gè)孩子,援助到家長(cháng)就等于援助到自己,對家長(cháng)的抱怨能很好的處理,讓家長(cháng)成為我們最大的教育資源。
在今后的工作中,我會(huì )將這幾天學(xué)到的知識充分的融入到課堂,讓我的孩子們享受真正的紅纓教育!
來(lái)到這個(gè)幼兒園,老師們都對我特別好,不懂得地方就教我,在同事們的身上同樣也學(xué)到很多東西,謝謝各位老師對我的教導!希望這種和諧的關(guān)系能保持著(zhù),讓我們共同努力培養好新硯池每一個(gè)孩子!
對于我的職業(yè)生涯規劃,剛剛參加幼教兩個(gè)多月,沒(méi)有經(jīng)驗,在這五年內我想通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,成為新硯池幼兒園的骨干教師,讓自己有更強的能力去服務(wù)到孩子們和家長(cháng)們。希望五年后我能取得事業(yè)的輝煌,慢慢走向我心中的成功。
未來(lái)的日子里,希望園長(cháng)、教研組長(cháng)能指出我身上的不足,只有不斷改正才能不斷進(jìn)步!
非常感謝安老師、魏老師、羅老師這次辛苦的為我們培訓。
最后祝愿我們新硯池的明天更美好!也祝愿我的明天能更加美好!
區域培訓心得體會(huì )4
認真閱讀了《指南》,進(jìn)一步了解了游戲作為《指南》實(shí)施途徑的重要意義和價(jià)值,也對幼兒活動(dòng)區活動(dòng)的重要性有了更多的了解。在新《綱要》中明確指出:“環(huán)境是重要的教育資源,應通過(guò)環(huán)境的創(chuàng )設與利用,有效促進(jìn)幼兒發(fā)展!被顒(dòng)區環(huán)境的創(chuàng )設給幼兒更多的動(dòng)手動(dòng)腦機會(huì ),讓幼兒通過(guò)主題活動(dòng)的不斷延伸在區角環(huán)境的區域內自主增加、改進(jìn)或減少,從而推進(jìn)主題活動(dòng)的深入!3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》中“幼兒園應為幼兒提供自由活動(dòng)的機會(huì ),支持幼兒自主選擇、自主活動(dòng)”、“支持幼兒與同伴合作探究與分享交流,引導幼兒在交流中嘗試整理、概括自己的探究的成果,體驗合作探究和發(fā)現的樂(lè )趣”理念精神,使五大領(lǐng)域的課程目標得以在區域活動(dòng)中更好的體現。
下面我將結合讀書(shū)的感悟,談?wù)勛约涸诨顒?dòng)區環(huán)境創(chuàng )設方面的一些感受。
一、合理創(chuàng )設區角,保證幼兒動(dòng)靜適宜。
在區域環(huán)境的創(chuàng )設中,既要考慮到幼兒之間能相互交流、共同合作,又要注意彼此之間互不干擾,從而使幼兒能專(zhuān)注地投入某一活動(dòng),充滿(mǎn)自信地探索問(wèn)題。
我班為幼兒設置了益智區、閱讀區、美工區、娃娃家、建構區等區角,并力求為幼兒創(chuàng )設一個(gè)安靜有序的環(huán)境。我們設置了大小不等的空間間隔,比較適合不同人數小組的活動(dòng)。最小的空間可供幼兒所設的安靜區或隱蔽區,稍大一些的空間適合幼兒在小組群中活動(dòng),通過(guò)在活動(dòng)中協(xié)商、競爭等行為,學(xué)會(huì )和別人分享,保護自己等社會(huì )行為,除此之外,還可利用與午睡室相連的活動(dòng)室和走廊,設置2—3個(gè)活動(dòng)性教強的區域,以避免與幼兒安靜的操作區活動(dòng)互相干擾,例如用矮柜隔出半開(kāi)放的空間,暗示幼兒進(jìn)入這一區就需輕聲細語(yǔ)。
二、參與區角創(chuàng )設,讓幼兒成為環(huán)境的主人。
幼兒園的活動(dòng)區和主題活動(dòng)既有區別又有聯(lián)系。一般講區角游戲活動(dòng)關(guān)注的是區角材料的使用和挖掘。主題活動(dòng)關(guān)注和尋找幼兒的興趣點(diǎn)和需要。因此,將活動(dòng)區與主題活動(dòng)結合起來(lái)形成教育整體,能夠有效支持主題活動(dòng)的深入,豐富開(kāi)展;顒(dòng)區可以根據孩子喜歡動(dòng)手操作,自己擺弄的特點(diǎn),把主題活動(dòng)的內容融入到活動(dòng)區中,使孩子在區角同伴之間共同學(xué)習,共同操作,共同探索,從而得到發(fā)展,得到提升。我們積極幫助幼兒成為環(huán)境的`主人,根據幼兒的認識特點(diǎn)、興趣,通過(guò)與幼兒共同探討來(lái)“生成”活動(dòng)區域,引導他們廣泛地參與到主題的確立、內容的設計、資料的收集、材料準備、制作與裝飾等活動(dòng)中,并用職業(yè)的敏感挖掘其中的教育因素,使幼兒積極地與環(huán)境相互作用。
三、進(jìn)行檢查指導,適時(shí)適度調整環(huán)境。
我們必須通過(guò)觀(guān)察,才能知道幼兒材料恰不恰當,是否需要更長(cháng)的時(shí)間去玩,經(jīng)驗豐富程度如何等,再決定是否加入幼兒的游戲,以幫助幼兒提升游戲的技巧,避免以成人的需要和看法去干涉幼兒游戲的現象發(fā)生。
教師在指導區域活動(dòng)時(shí),始終要清楚自己應處的位置,扮演好觀(guān)察者和指導者的角色。觀(guān)察每一位幼兒的發(fā)展特點(diǎn),根據幼兒的個(gè)體差異給予具體的指導,使不同的幼兒在原有水平上得到不同的發(fā)展。如:對不認識操作材料、操作中出現錯誤的幼兒,應該引導他們重新認識材料,探索最佳的操作方法。對那些認知水平較高、能熟練操作但不感興趣的幼兒,及時(shí)提高要求,增加難度。在活動(dòng)中,幼兒通過(guò)積極探索,增強好奇心和主動(dòng)性,獲得新的經(jīng)驗。教師可以轉換角色,以幼兒的同伴參與到幼兒的操作過(guò)程中。與幼兒合作,共同完成,進(jìn)一步促使幼兒從原有的基礎上得到發(fā)展。
為了使我們的區角能真正成為孩子探究學(xué)習的場(chǎng)所,為了不段提升教師創(chuàng )設環(huán)境的能力,真正推動(dòng)孩子有效的發(fā)展,我們非常重視活動(dòng)區的檢查和反思,指定了活動(dòng)區的檢查的制度,且在每次檢查后與教師一起進(jìn)行反思,總結經(jīng)驗,尋找原因,提出建議,幫助教師梳理和提升;顒(dòng)區的檢查和反思推動(dòng)著(zhù)教師們進(jìn)步、孩子們的發(fā)展,我們將把區角檢查和反思進(jìn)行到底。
區域培訓心得體會(huì )5
通過(guò)自辦和外聘老師相結合,圍繞著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)組織、溝通技巧、經(jīng)營(yíng)規范等方面內容進(jìn)行培訓和交流,通過(guò)互動(dòng)式的培訓、討論和交流,取得良好的效果;在培訓過(guò)程中,各區域經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理針對鐵通業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)勢、如何調動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員積極性、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程存在的困難、好的做法和經(jīng)驗等方面進(jìn)行討論和交流,準確客觀(guān)地提出了各自的看法,對實(shí)際的營(yíng)銷(xiāo)和管理有很好的指導意義,現將大家討論的情況匯總如下,供大家借鑒。
1、關(guān)于鐵通業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)有哪些方面的優(yōu)勢
。1)價(jià)格合理
。2)全過(guò)程服務(wù)(售前、售中、售后),人性化的服務(wù);
。3)用戶(hù)方便(申請、開(kāi)通、故障處理不出門(mén))、業(yè)務(wù)受理熱情
。4)宣傳比較全面、細致、到位
。5)價(jià)格便宜的情況下質(zhì)量也有一定的保證
。6)固話(huà)語(yǔ)音業(yè)務(wù)多元化,面對不同的用戶(hù)群有不同的業(yè)務(wù)及定位
。7)用戶(hù)支持競爭、反對電信的壟斷
。8)對故障反應及時(shí)
。9)電信在某些地區的纜線(xiàn)枯竭
從上述討論結果看,各區域經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理基本描述出了鐵通目前業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)方面的優(yōu)勢,針對著(zhù)上述各點(diǎn)的優(yōu)勢,各區域經(jīng)營(yíng)部還需要做得更深入細致,才能真正發(fā)揮鐵通的優(yōu)勢。
2、關(guān)于如何有效提高營(yíng)銷(xiāo)人員積極性方面
。1)人性化管理,不能簡(jiǎn)單地以獎金做為杠桿;要給業(yè)務(wù)員基本的生活保證。
。2)有效的表?yè)P、激勵
。3)充分利用二次分配的營(yíng)銷(xiāo)激勵制度
。4)感情投入、愛(ài)護與溝通,對員工出現的問(wèn)題及時(shí)給予處理分析
。5)根據員工的優(yōu)點(diǎn)特長(cháng),合理分配相應的業(yè)務(wù)和工作量。
。6)加強日常管理,樹(shù)立團隊精神,培養良好的氛圍
。7)給優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)員穩定感和安全感
目前我們的營(yíng)銷(xiāo)人員大部分是外聘,必須要采取必要的措施提高營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性和穩定感,才能夠創(chuàng )建出良好的營(yíng)銷(xiāo)隊伍,上述所列的方法,是各經(jīng)營(yíng)部正在實(shí)施的一些具體的做法,值得推廣。
3、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中存在的主要困難
。1)互聯(lián)互通的影響
。2)維護、售后服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平跟不上
。3)網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量(固話(huà)接通率低、寬帶掉線(xiàn)問(wèn)題)
。4)收費困難,計費系統不能很好地支持現有市場(chǎng)的需要
。5)建設跟不上
。6)10050的接通率低,服務(wù)質(zhì)量有待提高;
。7)優(yōu)惠流程不夠靈活,特別是針對大客戶(hù)的優(yōu)惠方案
上述的困難也較好地反映出目前營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )、建設等各方面跟不上市場(chǎng)發(fā)展的需要。
4、區域經(jīng)營(yíng)部好的做法和經(jīng)驗
。1)網(wǎng)絡(luò )超前規劃,分輕重緩急主次來(lái)規劃
。2)利益分配的公平公正透明
。3)經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓、營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓
。4)充分利用附近院校的學(xué)生來(lái)充當兼職業(yè)務(wù)員
。5)利用社區街道關(guān)系為鐵通做一些正面宣傳;
。6)利用鐵通公話(huà)點(diǎn)作為鐵通業(yè)務(wù)受理點(diǎn)
。7)經(jīng)營(yíng)部自行制作一些宣傳小禮品,并宣傳其咨詢(xún)熱線(xiàn)和受理電話(huà)。
上述的做法和經(jīng)驗對目前的營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō)是非常有用的,對于所有的區域經(jīng)營(yíng)部都要認真學(xué)習和借鑒,從而達到提高營(yíng)銷(xiāo)能力的目的。
在培訓過(guò)程中各區域經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理還就營(yíng)業(yè)系統存在問(wèn)題、用戶(hù)欠費原因分析、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和建設違規現象等各方面進(jìn)行討論分析。
區域經(jīng)營(yíng)部是在開(kāi)發(fā)區域市場(chǎng)中成立起來(lái)的一種經(jīng)營(yíng)實(shí)體,它具有一定營(yíng)銷(xiāo)人員規模、一定的自主經(jīng)營(yíng)能力、具有一定的經(jīng)營(yíng)壓力的一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位;承擔著(zhù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )的運行維護的責任;因此對區域經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理就要求具備一定的營(yíng)銷(xiāo)能力和管理能力,需要通過(guò)培訓來(lái)鍛煉和提高。
區域培訓心得體會(huì )6
游戲是有別于小學(xué)的幼兒園教育的專(zhuān)業(yè)特殊性體現,要真正做到以游戲為基本活動(dòng)來(lái)實(shí)施《指南》,教師需要具備如下專(zhuān)業(yè)素養和能力:創(chuàng )設符合幼兒發(fā)展需要的游戲環(huán)境;有效推進(jìn)幼兒發(fā)展的游戲指導;為教學(xué)設計游戲;顒(dòng)區活動(dòng)是實(shí)施《指南》的重要形式,在活動(dòng)區中,幼兒主要是通過(guò)自發(fā)游戲來(lái)學(xué)習的,教師通過(guò)對活動(dòng)去材料的投放來(lái)支持幼兒的游戲活動(dòng),教師對幼動(dòng)區活動(dòng)是最能真實(shí)體現幼兒自主性的方式,活動(dòng)區教育目的在于讓幼兒個(gè)性獲得充分發(fā)展,各種要求得到必要的滿(mǎn)足,使幼兒在滿(mǎn)足需要、發(fā)展個(gè)性基礎上形成一種對未知事物的積極探索態(tài)度,并對自己的探究能力充滿(mǎn)自信。如何有效指導成為許多教師關(guān)注的焦點(diǎn)。結合《指南》當中的理念,我歸納幾點(diǎn)區域活動(dòng)開(kāi)展的策略。
一、利于幼兒游戲心理健康的策略。
創(chuàng )設心理自由和心理安全的環(huán)境。心理自由的環(huán)境是指創(chuàng )設一種使幼兒可以不受教師支配,自由選擇活動(dòng)內容、活動(dòng)方式、活動(dòng)速度、活動(dòng)時(shí)間的氛圍;心理安全的環(huán)境是指建立一種沒(méi)有批評、指責,種種想法、做法都能受到重視、贊揚的環(huán)境。幼兒只有處在心理自由和心理安全的環(huán)境中才能充分發(fā)展個(gè)性,才能激發(fā)出探索的主動(dòng)性、積極性。
二、建立在討論基礎上的師幼共同建構的指導。
建構指導主要指教師通過(guò)引導幼兒討論解決在游戲中出現的問(wèn)題,幫助幼兒自己建構新的經(jīng)驗體系的方法。
1、通過(guò)活動(dòng)區規則的建立,體現幼兒自主性的策略。以往活動(dòng)區規則往往是由教師制定,如今的活動(dòng)區游戲中,教師可與幼兒共同討論,由幼兒提出規則,教師則多問(wèn)“怎么辦?”“怎樣使大家都玩得開(kāi)心?”使幼兒將規則意識內化為自己經(jīng)驗,教師幫助加以歸納,同時(shí)用生動(dòng)形象、淺顯易懂方法記錄規則。如小班可將某些規則繪制成圖畫(huà),中大班可由幼兒參與制作,用符號和文字表述。
2、幼兒經(jīng)驗的提升和分享。幼兒常常會(huì )把自己對真實(shí)社會(huì )局部的、片面的理解反映在游戲中。有些經(jīng)驗隨著(zhù)年齡的增長(cháng)會(huì )逐漸完善,而有些觀(guān)念是不合適的甚至是錯誤的,只有引導幼兒把凌亂的經(jīng)驗梳理清楚,才能使游戲情節得以豐富,促進(jìn)幼兒逐漸形成完整的經(jīng)驗體系。教師要多引導幼兒討論并說(shuō)出自己的經(jīng)驗和看法,把孩子單一的點(diǎn)狀的知識串成線(xiàn)狀,使他們在游戲的過(guò)程中學(xué)習適應社會(huì ),形成正確的價(jià)值觀(guān)和判斷是非的能力。教師經(jīng)驗需要提升:有些教師在指導游戲時(shí)發(fā)現游戲情節沒(méi)有新的發(fā)展,
就常常會(huì )以幼兒的游戲水平不高來(lái)解釋。其實(shí),幼兒在游戲中對某個(gè)主題不感興趣,有兩個(gè)方面的原因:一是主題超出了幼兒的經(jīng)驗水平,他們缺乏這方面的經(jīng)驗;二是主題對幼兒不具有挑戰性,幼兒可能會(huì )對教師提供的玩具材料失去興趣。幼兒的經(jīng)驗是需要成人幫助提升的,教師不妨把幼兒關(guān)注的問(wèn)題、矛盾沖突的焦點(diǎn)等進(jìn)行討論,幫助幼兒學(xué)會(huì )發(fā)現別人與自己的不同,學(xué)習不同的解決總是的方法和態(tài)度。要做到這一點(diǎn),
教師就必須讓幼兒共同就一個(gè)總是展開(kāi)講座引導幼兒在在原有經(jīng)驗的基礎上,以自己的方式來(lái)解決問(wèn)題。這樣不公能豐富幼兒己有的經(jīng)驗,同時(shí)也能發(fā)展幼兒實(shí)際能力。同時(shí)教師在指導游戲時(shí)要善于讓幼兒分享彼此的經(jīng)驗,向教師學(xué)習、向同伴學(xué)習、向環(huán)境學(xué)習。游戲結束后的討論就是一個(gè)讓幼兒相互學(xué)習的機會(huì )。
三、發(fā)生矛盾沖突時(shí)的指導策略。
1、與人發(fā)生沖突的指導策略。解決這類(lèi)沖突,從兩方面入手:一是幫助幼兒構建與人合作、交往的技能技巧,比如分配角色的技巧、化解小摩擦的技巧、解決爭搶物品問(wèn)題的技巧等。二是通過(guò)之前的討論建立規則。
2、與物發(fā)生沖突的指導策略。教師要區分不同情況,采用不同的指導策略:發(fā)現幼兒爭搶玩具材料,說(shuō)明玩具材料數量不足,此時(shí)應嗇同種玩具的數量;發(fā)現幼兒出現新的游戲情節或動(dòng)作,除了及時(shí)加相應的玩具材料之外,還可啟發(fā)幼兒發(fā)揮想象,一物多玩,以滿(mǎn)足幼兒游戲發(fā)展的需要。
3、與自己的知識經(jīng)驗發(fā)生沖突的指導策略。第一:豐富幼兒的知識經(jīng)驗。除了在一日生活的各個(gè)環(huán)節注意幫助幼兒積累知識經(jīng)驗之外,將教學(xué)和游戲相事例不失為一個(gè)好的方法。把游戲中出現的問(wèn)題轉變?yōu)榻虒W(xué)重點(diǎn),通過(guò)教學(xué)活動(dòng)有目的、有計劃地引導幼兒積累和提升經(jīng)驗。第二:通過(guò)創(chuàng )設環(huán)境、投放材料和語(yǔ)言啟發(fā),將幼兒原有的知識經(jīng)驗調動(dòng)起來(lái),從而誘發(fā)新的游戲主題或促進(jìn)游戲情節的發(fā)展。
四、教師參與游戲的幾點(diǎn)指導方法。
教師可以利用:游戲介入法、材料提供法、語(yǔ)言指導法來(lái)參與游戲了解幼兒游戲的情況和需要,給予有針對性的指導,以提高幼兒游戲的水平。
游戲介入法是指教師以游戲者的身份利用“平行式介入”或“交叉式介入”的方法參與幼兒游戲,從而起到指導游戲的作用。材料提供法是指通過(guò)提供材料來(lái)促進(jìn)游戲情節的發(fā)展。教師可視游戲的需要分別提供“替代材料”或“輔助材料”。 語(yǔ)言指導法是指教師在游戲中運用“建議式”“鼓勵式”“澄清式”“邀請式”“角色式”“指令式”等不同形式的語(yǔ)言,達到指導游戲的目的。
在今后的區域游戲指導活動(dòng)中:教師對活動(dòng)的指導策略多種多樣,但都建立幼兒自主游戲的前提下,教師為幼兒提供有效環(huán)境的基礎上的。幫助幼兒建構游戲規則、積累生活學(xué)習經(jīng)驗。那么如何對幼兒的游戲進(jìn)行有效的評價(jià),將成為下階段的研究?jì)热荨?/p>
區域培訓心得體會(huì )7
今年,幼兒園請來(lái)了張小虎老師為我們做區域環(huán)境的專(zhuān)題培訓。通過(guò)培訓,我學(xué)到了如何設計區域,如何收集、投放材料,如何進(jìn)行觀(guān)察評價(jià),開(kāi)闊了教育及區域創(chuàng )設思路,收獲頗多。
首先,通過(guò)此次學(xué)習,我深刻理解了區域環(huán)境是幼兒園教師的一項基本工作內容,根據不同年齡兒童發(fā)展和生活需要,合理安排適合的活動(dòng)區域,設計獨特的空間布局,投放相關(guān)的設施和材料,要求教師能通過(guò)創(chuàng )設良好的區域環(huán)境支持幼兒的學(xué)習,鼓勵幼兒的探索與實(shí)踐,促使幼兒與周?chē)h(huán)境的互動(dòng),充分發(fā)揮內在的潛能,促進(jìn)每個(gè)幼兒能在自己原有的基礎上得到全面和諧的發(fā)展。與集體教學(xué)模式的區別在于區域活動(dòng)是幼兒自主學(xué)習,主動(dòng)建構自己已有的經(jīng)驗,有利于幼兒個(gè)性化學(xué)習,有利于師幼及幼兒之間的交流互動(dòng);顒(dòng)區不是單純的環(huán)境創(chuàng )設,而是一種教學(xué)形式,是幼兒教育課程的一部分,是實(shí)施個(gè)別教育,促進(jìn)幼兒個(gè)性和諧發(fā)展的有效途徑。
對于游戲材料的投放,我們都或多或少的存在著(zhù)“一成不變式”或“隨意式”。通過(guò)學(xué)習,我知道了材料投放要適宜、要適應已有經(jīng)驗、要適應孩子的能力技能、要適應孩子的發(fā)展性、材料要隨時(shí)調控、材料要綜合利用等原則,為我們今后區角活動(dòng)的開(kāi)展提供科學(xué)的依據。
對游戲活動(dòng)的評價(jià)和教師介入時(shí)機上,張老師也用詳實(shí)的案例和精準的剖析為我們提供了良好的模板,為我們提出了老師的有效指導策略,強調老師是孩子探究過(guò)程的觀(guān)察者;老師是孩子操作進(jìn)程的支持者;老師是孩子個(gè)性發(fā)展的引導者,讓我們在今后的工作中要及時(shí)調整自己的角色,適時(shí)的介入,用自己的語(yǔ)言鼓勵幼兒愉快游戲,讓幼兒在游戲中交往、提高能力。今后,我一定會(huì )在原有的基礎上開(kāi)展好區角游戲活動(dòng),讓區角活動(dòng)成為孩子們快樂(lè )的天堂!
最后,從培訓老師的分享中也學(xué)到了許多今后在開(kāi)展區域活動(dòng)時(shí)需要注意的幾個(gè)方面。1、要有問(wèn)題,問(wèn)題是隱性的,必須隱含在活動(dòng)空間和材料中,幼兒通過(guò)對材料的操作擺動(dòng)解決問(wèn)題。2、材料投放要有層次性,可以重復使用,多用半成品及廢舊物品,位置適合幼兒身高。3、觀(guān)察要細致,評價(jià)時(shí)要切準主題。
總之,這次培訓我受益匪淺。在以后的工作中,我會(huì )更努力地去培養幼兒,去反思自己,盡自己最大的力量搞好我們的區域活動(dòng)。
區域培訓心得體會(huì )8
xxxx年6月23日我有幸在海大附屬幼兒園觀(guān)摩了大班幼兒體操和全園幼兒戶(hù)外活動(dòng)動(dòng)。通過(guò)此次觀(guān)摩學(xué)習我感觸頗深。收獲較大,從中也學(xué)到了不少東西。以下是我個(gè)人觀(guān)摩后的體會(huì ):
一、觀(guān)摩大班幼兒體操后我的感觸
在觀(guān)摩大班幼兒體操中無(wú)論教師領(lǐng)操動(dòng)作和手勢指令,還是幼兒根據老師的手勢和指令變換不同的隊形、隊列都很有秩序、很整齊。從體操中體現了師生的互動(dòng)、孩子和孩子的互動(dòng)、孩子和器械的互動(dòng)、孩子和環(huán)境的互動(dòng)的氛圍很活躍。
二、全園幼兒戶(hù)外活動(dòng)空間合理利用:海大附屬幼兒園的老師們充分利用園內的每一個(gè)地方都成為孩子的活動(dòng)場(chǎng)所。
三、運動(dòng)器材準備充分
運動(dòng)活動(dòng)教育功能,主要是通過(guò)材料來(lái)時(shí)現的。海大附屬幼兒園的運動(dòng)器材有你熟悉的玩具,也有你未曾想到過(guò)的材料。非常豐富,能滿(mǎn)足孩子自主選擇需要與適度運動(dòng)量的需求。(如:竹竿舞、挑擔子等)孩子們都玩的得不亦樂(lè )乎。
四、先分班再換場(chǎng)地最后混班相結合這活動(dòng)方式值得學(xué)習
幼兒先在老師帶領(lǐng)下進(jìn)入活動(dòng)的區域,幼兒自主選擇活動(dòng)游戲。還可以互換場(chǎng)地區域游戲,最后混班竄區自主游戲,自主合作活動(dòng)中幼兒都很遵守游戲規則。整個(gè)活動(dòng)老師只是充當引導者、支持者和觀(guān)察者。整個(gè)活動(dòng)孩子和孩子的互動(dòng)、孩子和器械的互動(dòng)、孩子和環(huán)境的互動(dòng)氛圍都很活躍。
通過(guò)此次觀(guān)摩活動(dòng),我深深知道了如何組織和開(kāi)展戶(hù)外活動(dòng),使幼兒強身健體,快樂(lè )游戲、智能發(fā)展。玩出興趣,玩出道理,玩出智慧!
區域培訓心得體會(huì )9
在20xx年結束之季,很榮幸能參加吉林分公司———“贏(yíng)在中層”管理課程培訓。公司給我一個(gè)很好的提高自身管理能力的培訓機會(huì ),在培訓中我能認真學(xué)習并深刻理會(huì )其中的含義,我的感知感想如下:
體驗式培訓:企業(yè)項目推行過(guò)程中的協(xié)作與執行;體驗在項目推行過(guò)程中,我們經(jīng)常會(huì )遇到哪些困難和障礙。項目領(lǐng)導人在項目執行過(guò)程中擔當的角色與責任。如何在執行創(chuàng )新思維。
在這節課當中,讓我深刻體會(huì )到了,理解與支持的力量。很多時(shí)候我們的工作往往就是下達后,員工的理解不夠透徹,再加上一些外在因素的干攏,讓他們變得更加的迷失了方向。
通過(guò)游戲式的培訓也讓我理解到作為一個(gè)企業(yè),企業(yè)內所以的員工就是一個(gè)團隊,團隊的建設是十分重要的,團隊間相互協(xié)作的關(guān)系也是相當重要的。而在這個(gè)團隊當中管理層人員所承擔的任務(wù)也是致關(guān)重要的,作為一個(gè)成功的團隊主管,他之所以成功,其關(guān)鍵在于主管99%的行為魅力以及1%的權利行使。
下屬能心悅誠服地為他努力工作,不是因為他手中有權,權是不能說(shuō)服人的,即使服了,也只是口服心不服,絕大多數原因是主管有著(zhù)良好的領(lǐng)導行為。好的領(lǐng)導行為能給員工帶來(lái)信心和力量,激勵員工,使其心甘情愿地義無(wú)返顧地向著(zhù)目標前進(jìn)。作為主管要尊重下屬的人格、尊嚴及創(chuàng )造精神,愛(ài)護下級的積極性和創(chuàng )造性;信任員工,放手讓員工大膽工作。
當員工工作遇到困難時(shí),主動(dòng)為其排憂(yōu)解難,增加員工的安全感和信任感;當工作中出現差錯時(shí),要承擔自己應該承擔的責任。當團隊主管向上級夸贊下屬的成績(jì)與為人時(shí),員工是會(huì )心存感激的,這樣便滿(mǎn)足了員工渴望被認可的心理,其更忠誠于這份工作,干勁會(huì )更足。另外,管理者還要不斷加強品德修養,嚴于律己,做一個(gè)表里如一的人;要學(xué)會(huì )推銷(xiāo)并推動(dòng)你的目標;要掌握溝通、贊美及為人處事的方法和技巧。
這樣才能最大限度地發(fā)揮團隊中員工的工作積極性,更好的實(shí)現企業(yè)與員工共同健康發(fā)展的目標。
溝通的藝術(shù)與技巧:通過(guò)這一次的培訓,我深深的認識到,作為一名中層管理人員,與上級、下級、客戶(hù)等,工作生活中有效的溝通是致關(guān)重要的。溝通是信息傳遞的重要方式,通過(guò)溝通,信息在部門(mén)、員工之間得以傳播。
組織工作的開(kāi)展在很大程度地講通過(guò)從上到下的層層溝通進(jìn)行的。部門(mén)與部門(mén)之間通過(guò)有效溝通,能及時(shí)消除部門(mén)之間的由于缺乏溝通造成的協(xié)調性問(wèn)題,理順工作上流程,增強部門(mén)之間協(xié)同作戰的能力,提高公司整體工作效率;反之,無(wú)效的部門(mén)溝通,只能使部門(mén)之間徒生交流障礙,溝通不暢各個(gè)部門(mén)單獨作戰,結果必然造成組織的任務(wù)無(wú)法得到及時(shí)完成。如何提高自我的溝通能力?在本次培訓中孟老師教會(huì )了我8個(gè)步驟:
一是熱情洋溢;
二是謙卑有禮;
三是全面聆聽(tīng);
四是察言觀(guān)色;
五是活在當下;
六是方向發(fā)問(wèn);
七是達到共識;
八是維護關(guān)系。
意思就是當我們在與一個(gè)人溝通的時(shí)候,我們必須要把心打開(kāi),熱情微笑的對待別人,同時(shí)也要做到大方有禮,當別人在說(shuō)話(huà)的時(shí)候我們要認真的聆聽(tīng),爭取把對方說(shuō)的重點(diǎn)牢記在心,在適當的時(shí)間向對方提出問(wèn)題,然后與對方建立起共同是局面,最后是認真的維護好與對方的關(guān)系。
這次《活在中層管理》培訓讓我充分了解到做為一個(gè)中層管理者的定位與職責,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)團隊,團隊的核心在于中層管理者,什么是團隊?團隊雖然由個(gè)體組合而成,但絕不是簡(jiǎn)單的人群組合。真正的團隊,是由一群心理上相互認知,行為上相互支持,相互影響,利益上相互聯(lián)系、相互依存,目標上有共同向往的人們結合在一起的人群合體。中層起著(zhù)承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的作用,是一個(gè)團隊中不可缺的組成部分。一支優(yōu)秀的團隊離不開(kāi)一流的中層,帶領(lǐng)全團隊的每一位成員產(chǎn)生共同的認知,才能朝著(zhù)同一個(gè)方向努力,才能產(chǎn)生高績(jì)效。
總之,一個(gè)最好的中層,是一個(gè)具有大境界、精于業(yè)務(wù)、善于總結,善于匯報的中層,是一個(gè)勇當下級學(xué)習的標桿,終身學(xué)習,如履薄冰.
區域培訓心得體會(huì )10
愛(ài)玩游戲是每個(gè)孩子的天性,游戲一直以他獨特的魅力吸引著(zhù)無(wú)數的孩子。人們對游戲的認識越來(lái)越深入。而區角活動(dòng)作為一種教育游戲活動(dòng),同樣受到了孩子們的普遍歡迎。它重在創(chuàng )設一種寬松、和諧的環(huán)境,提供豐富的材料,以及選擇廣泛的內容。而教師在此過(guò)程中只是一個(gè)觀(guān)察者,引導者。因此,孩子們學(xué)的特別輕松、自然、沒(méi)有壓力,他們可以做自己想做的事。這種個(gè)別化的教育形式尊重了幼兒的個(gè)體差異,滿(mǎn)足了幼兒個(gè)體發(fā)展的需要。
首先建立活動(dòng)區規則,引導幼兒自主進(jìn)行區域活動(dòng)。成為區角游戲的必要性,活動(dòng)區是幼兒自由活動(dòng)的場(chǎng)所,但自由不等于放任,為所欲為。而應該是掌握規則之后的一種自主游戲,在創(chuàng )設活動(dòng)前就必須考慮規則問(wèn)題。而制定區角活動(dòng)的主體應該是教師和幼兒,偏向某一方都是不妥的。
其次根據近期的教育目標和幼兒的發(fā)展需要,提供適宜的環(huán)境和材料,要利用有限的空間使每一個(gè)區域都有相對寬松的活動(dòng)范圍,同時(shí)也有利于材料的擺放與收整。某些內容相近區域的合并有利于材料最大限度的被利用。比如:益智區、語(yǔ)言區、美工區、計算區等放在小籮筐中合并為一個(gè)區,可以讓孩子資源共享,也便于老師在材料的投放上避免不必要的重復和浪費。其次,材料的投放要為教育目標服務(wù)。另外,材料的選擇要考慮幼兒的興趣和需要。我們有時(shí)會(huì )遇到這樣的情況,有些幼兒總是喜歡在一個(gè)區活動(dòng),而對別的區角卻沒(méi)有興趣,但我們又不能強迫那個(gè)幼兒一定要離開(kāi)那個(gè)區,或是一定要去某個(gè)區活動(dòng)。此刻,我們就要對照目標看一下,所選的材料是否符合幼兒的年齡特點(diǎn)。再看材料是否具有游戲性。只有材料是玩具,幼兒才愛(ài)玩。
再者參與孩子的活動(dòng),成為孩子的合作者、引導者。在活動(dòng)中,我們要相信孩子。通過(guò)觀(guān)察,我們看到孩子并不是無(wú)知和無(wú)能的,而是一群非常能干和富有創(chuàng )造力的小主人。因此,在游戲活動(dòng)中,我們要成為孩子的好朋友、好伙伴,與他們平等相待,將角色轉向幼兒的合作者及引導者。
再者注重幼兒能力差異,安排適當內容,每一個(gè)孩子總會(huì )在某一方面表現出自己的優(yōu)勢和劣勢,在許多人眼里的乖孩子可能在動(dòng)手能力方面卻差強人意,而一個(gè)平時(shí)不惹人注意的孩子在建構區可能會(huì )有突出的表現。因此,我們根據幼兒的能力差異,設立榜樣,讓幼兒說(shuō)說(shuō)自己哪方面最棒。并在區角設立成果展示臺,隨時(shí)放上幼兒的得意之作,展示自己的"絕技"。此外,我們還開(kāi)展區角內的手拉手活動(dòng),鼓勵幼兒互相指教,體驗同伴間互動(dòng)學(xué)習的快樂(lè )。
在區角活動(dòng)的實(shí)踐和探索中,我們都在不斷的積累經(jīng)驗,我認為只有做到從孩子的興趣和需要出發(fā),尊重孩子的想法,才是開(kāi)展區角活動(dòng)的真正意義所在。
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