關(guān)于暑期培訓的心得體會(huì )范文
我們心里有一些收獲后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于暑期培訓的心得體會(huì )范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于暑期培訓的心得體會(huì )范文1
為期十一天的暑假學(xué)科培訓終于落下了帷幕，冒大雨、斗酷暑的日子雖然艱苦，但是感覺(jué)時(shí)間溜走的特別快，甚至來(lái)不及讓你有多少的回味，就匆匆告別。
回顧十多天來(lái)所進(jìn)行的每一次知識的洗禮，總感覺(jué)受益匪淺，它讓我深深地感覺(jué)到了自身在教育教學(xué)方面與優(yōu)秀老師的差距，同時(shí)作為文綜教研組的組長(cháng)也讓我深感肩上擔子的重大，新課改形勢下，老師在教學(xué)生的同時(shí)，自己必須不斷學(xué)習、不斷充電，注重自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，同時(shí)必須認識到我們生活在一個(gè)合作的時(shí)代，作為教研組長(cháng)有責任創(chuàng )建、培育每個(gè)成員的團隊協(xié)作精神。下面就本次培訓簡(jiǎn)單談?wù)勎覀兘萄薪M的體會(huì )：
一、交流展示、奮勇?tīng)幭?/strong>
實(shí)驗中學(xué)培訓的第一天，店子鎮中學(xué)的老師們就讓我們一下子認識到了什么是團隊，簡(jiǎn)直就是車(chē)輪大戰，你方唱罷我登場(chǎng)，他們學(xué)校的每個(gè)老師都抓住機會(huì )從不同的側面進(jìn)行了展示，從不同的角度對自己幾年來(lái)的教學(xué)心得呈現給大家，無(wú)一不竭盡全力，沒(méi)有保守、沒(méi)有保留。作為一個(gè)鄉鎮中學(xué)，有著(zhù)這么龐大的團隊，有著(zhù)這么多拿得出手的老師，想想我們派出的代表只有兩位，不得不讓我這個(gè)縣直一流學(xué)校的老師羨慕不已。接著(zhù)來(lái)自純化中學(xué)的四位老師更不甘示弱，紛紛對他們的幾年來(lái)的教育教學(xué)成果進(jìn)行了展示，我們都有感而發(fā)，一個(gè)優(yōu)秀的團結奮進(jìn)的團隊的形成，劉培臺老師功不可沒(méi)。還有湖濱鎮教研室、興福鎮中學(xué)的表現也讓我們看到了團隊的力量。受到他們的感染和帶動(dòng)，培訓的最后一天，我們團隊的二人也在會(huì )場(chǎng)當眾“秀”了一把。劉老師展示了自己聽(tīng)省級優(yōu)質(zhì)課的心得體會(huì )，以及自己連續兩次獲得省教研室的'論文一等獎的寫(xiě)作技巧。我主持了八年級教材的解析，并與吳家慶、楊軼萍一起主持并解答了了全縣思品老師對教材的質(zhì)疑。
二、教材梳理、分工合作
假期培訓的重要一環(huán)就是培訓團隊結合自己日常教學(xué)的細節對初一到初三的五本思想品德教材進(jìn)行細致梳理。我們組根據我們教學(xué)的實(shí)際情況進(jìn)行了分工，劉老師側重初一，我側重初二，董會(huì )側重初三，既分別自主學(xué)習、自我研討，又注重共同探討。為了學(xué)校的榮譽(yù)、也為了自己的表現，我們作了精心準備。
十幾天來(lái)，從教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)突破到知識點(diǎn)的詳細點(diǎn)撥，再到教材的疑問(wèn)，對于我們這個(gè)整日忙碌在教學(xué)第一線(xiàn)，承擔那么多班教學(xué)任務(wù)的一線(xiàn)的老教師，又是一次知識的洗禮。
期間，我們發(fā)現了自己在處理教材方面的許多不足之處，工作的忙碌，讓自己對學(xué)科教學(xué)缺少了激情，多了些功利。而寨郝中學(xué)的年輕的穆老師的兩次主動(dòng)登臺“獻藝”，教材解析讓我汗顏，他身上的對工作的熱情、認真、執著(zhù)不是在自己作為一個(gè)老教師身上漸漸消逝的嗎？不知從幾何起，認真的研讀教材、備課、上課已慢慢的遠離，生活的忙碌也讓自己的工作充滿(mǎn)浮躁、喧嘩。而年輕教師的激情敬業(yè)讓我們重新找回了我們自己。
三、協(xié)同作戰、資源共享
全縣的思品老師的終于有了自己的資源共享平臺，也有了自己的討論交流空間。培訓之后，由教研室的鮑老師牽頭，純化中學(xué)張志浩老師具體負責，籌建了專(zhuān)屬于博興縣思品老師的qq群，群號4515221，進(jìn)一步充實(shí)了博興中教育星教研平臺和博興縣思想品德優(yōu)秀教學(xué)資源庫，資源庫采取了共建齊管的方式，只有主動(dòng)為該資源庫的建設服務(wù)者方可得到資源共享。
最后用幾句話(huà)來(lái)結束我們組的培訓收獲：當我們夢(mèng)想更大成功的時(shí)候，我們有沒(méi)有更刻苦的準備？為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油；成功的人是跟別人學(xué)習經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學(xué)習經(jīng)驗。不要問(wèn)別人為你做了什么，而要問(wèn)你為別人做了什么。山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深。
關(guān)于暑期培訓的心得體會(huì )范文2
今年暑假，經(jīng)過(guò)我自己積極主動(dòng)的爭取，終于得到了假期培訓的機會(huì )。這是一個(gè)非常好的契機，作為一名剛工作不久的新教師，我深知實(shí)踐經(jīng)驗的重要性，所以我非常珍惜這次機會(huì )，一個(gè)多月來(lái)在永達集團的實(shí)習，我學(xué)習到了很多，感觸頗大。
首先，我馬上能感受到的是4S店嚴謹的工作作風(fēng)和踏實(shí)的工作態(tài)度。
一進(jìn)入車(chē)間，馬上能感受到的是干凈，地面一塵不染。中間是一條寬闊的走道，兩邊是整齊劃一的升降機，每個(gè)升降機上都有穿著(zhù)統一制服的維修人員在辛勤忙綠著(zhù)。雖然氣溫很高，但是他們或是一個(gè)人在專(zhuān)注的維修車(chē)輛，或是兩個(gè)人在小聲的討論著(zhù)什么疑難問(wèn)題，每個(gè)人都在認認真真的做著(zhù)自己的工作，并沒(méi)有因為溫度高而耽誤客戶(hù)車(chē)輛的維修工作，大家都很忙綠，但是整個(gè)車(chē)間卻是像一臺發(fā)動(dòng)機一樣有條不紊的運轉著(zhù)。
其次，我能深刻體會(huì )到的是師傅們用心良苦、毫無(wú)保留的經(jīng)驗傳授。
說(shuō)實(shí)話(huà)，因為大學(xué)一畢業(yè)就踏入了教育崗位工作，所以我的維修實(shí)踐經(jīng)驗很不足。在小修工位實(shí)習的時(shí)候，我有時(shí)會(huì )請教我的帶教師傅——思想匯報專(zhuān)題鮑師傅一些他看來(lái)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但是他并沒(méi)有因為我的問(wèn)題簡(jiǎn)單而敷衍我，總是手把手的教我，直到我弄明白為止，而且毫無(wú)保留，問(wèn)的不問(wèn)的都教。在鮑師傅的悉心教導下，我從一開(kāi)始的茫然，到現在基本能獨立完成新車(chē)的PDI檢測和車(chē)輛日常保養，我的經(jīng)驗在增長(cháng)，我的知識在豐富，真的非常感謝教過(guò)我的師傅們。
時(shí)間非�？�，2個(gè)月實(shí)習一半的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，雖然我放棄了很多，甚至在家帶孩子的時(shí)間都沒(méi)有，但是我沒(méi)有后悔，因為我學(xué)習到了很多汽修實(shí)踐知識，這是我一生最寶貴的財富。人都說(shuō)“為人師表“，作為一名汽修專(zhuān)業(yè)的教師，我很汗顏，不過(guò)現在我能感覺(jué)我的底氣足了不少。最后，非常感謝4S店里的各位領(lǐng)導給予的大力支持，感謝各位帶教師傅。
關(guān)于暑期培訓的心得體會(huì )范文3
暑期培訓已結束，短短的十幾天學(xué)習，使我獲益良多，對教師這個(gè)職業(yè)、對語(yǔ)文課程標準有了更深一層的了解。培訓期間教師們紀律很好，簽到規范，認真筆記，大膽嘗試。
作為一名從教多年的老教師，或許有點(diǎn)經(jīng)驗和教訓，但我覺(jué)得有太多的地方需要我去學(xué)習。在這幾天里有關(guān)口片的領(lǐng)導宣讀材料，有專(zhuān)家的視頻講座，有優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課件，這對我們今后如何成為一名優(yōu)秀的人民教師以及如何正確對待學(xué)生做了深刻的指導，讓我們受益匪淺。這幾天所看到的、所聽(tīng)到的對我這位老教師來(lái)說(shuō)是非常有價(jià)值的，這些都是我們平時(shí)所接觸不到的。從他們的言語(yǔ)之間無(wú)不感到他們對學(xué)生無(wú)私的愛(ài)。我深深感到：老師應具有傾聽(tīng)和欣賞的教育慧心；教學(xué)的藝術(shù)在于激勵、鼓舞；在學(xué)生學(xué)習中，應該采用激勵評價(jià)的方式。必須清楚，我們面對的是小學(xué)生，小學(xué)生各方面的能力都比較薄弱，特別是低年級的學(xué)生，需要教師從生活和學(xué)習的各個(gè)方面去關(guān)心他們，幫助他們，及時(shí)從生活和學(xué)習中發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，并以微笑來(lái)鼓勵他們繼續發(fā)展，提高他們對學(xué)習的興趣。
教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展。我們應多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友，這需要我們對學(xué)生傾注相當的熱情，對其各方面給予關(guān)注�！皭�(ài)”要一視同仁，持之以恒；“愛(ài)”要面向全體學(xué)生�！敖瘌P凰”固然可愛(ài)，而“丑小鴨”更需要陽(yáng)光，多給他們一份愛(ài)心，一聲贊美，一個(gè)微笑，少一些說(shuō)教，要更多和他們交心談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因，真正做到對癥下藥，在學(xué)習和生活細節上關(guān)心他們。老師對學(xué)生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該像一些經(jīng)驗豐富的老教師那樣，做一個(gè)和氣的人，一個(gè)嚴謹的人，一個(gè)值得尊敬的人，一個(gè)堪為楷模的人。學(xué)生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學(xué)生的批評，恰當的，就是一種激勵；不恰當的，就會(huì )成為一種傷害，甚至還會(huì )導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評時(shí)挖苦、損傷學(xué)生，傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，我們應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
教育家和教書(shū)匠的一個(gè)最大區別，就是教育家有一種追求卓越的精神和創(chuàng )新精神。在實(shí)際生活中要給予學(xué)生獨立思考的機會(huì )，刻意培養學(xué)生的創(chuàng )造性和批判性思維。更重要的是，要誠心誠意地歡迎學(xué)生的質(zhì)疑和挑戰。中國傳統文化具有推崇權威、崇尚特權的行為傾向，使得人們缺乏對先輩和權威的懷疑、批判精神。創(chuàng )新思維的核心特征是“求異”，是打破常規，調整視角，突破思維慣性。才能培養出全面發(fā)展的人才，而不是只知道讀書(shū)本知識的書(shū)呆子。
當然，教學(xué)過(guò)程不僅僅是學(xué)生學(xué)習的過(guò)程，也是一位老師學(xué)習的過(guò)程。教師要不斷學(xué)習，更新充實(shí)自己的學(xué)識，博學(xué)多才對一位教師來(lái)說(shuō)自然很重要。我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì )提出來(lái)，而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著(zhù)量和質(zhì)的變化，特別是被稱(chēng)作“知識爆炸時(shí)代”、“數字時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。
因而，我們這些為師者只有讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，才能跟上時(shí)代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)內容和方法。望我們這些小鳥(niǎo)能像雄鷹一樣在遼闊的太空展翅翱翔。
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