關(guān)于企業(yè)軍訓心得體會(huì )匯編七篇
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，馬上將其記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)軍訓心得體會(huì )8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇1
梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出。帶著(zhù)龍年的喜氣，為期一周的軍訓如火如荼的拉開(kāi)了帷幕。這幾天，我們感到又漫長(cháng)，又短暫，充滿(mǎn)了艱辛和快樂(lè )，我忽然發(fā)現，我感受更多的是留戀與不舍。
軍訓是很辛苦的，回想一下，苦在凜冽的寒風(fēng)像刀在臉上割，苦在腳上磨出的泡，苦在為正步踢麻的腿，苦在站軍姿時(shí)累酸的腰，軍訓如此的苦，我當然也有退縮的時(shí)候。但我堅持了下來(lái)，軍訓是一個(gè)過(guò)程，一個(gè)考驗自我，磨練自我的過(guò)程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關(guān)，不到萬(wàn)不得已絕不停止訓練，要知道軍訓本來(lái)就是磨練我們的意志，鍛煉我們的身體，那么，為什么要放棄呢？想到這，我都會(huì )咬咬牙，挺過(guò)去。也許堅毅在累酸的腰間堆集，最后將堅實(shí)、挺拔與不屈�；蛟S這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力是堅毅是勇敢，是不屈，更是團隊精神。無(wú)論今后我做什么，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無(wú)所謂了。我想這也就達到了軍訓的目的了吧。
軍訓又是很快樂(lè )的，從大家整齊劃一的腳步聲中，我體會(huì )到了團結的歡樂(lè )，從高昂鏗鏘的口號聲中，我體會(huì )了奮進(jìn)的快樂(lè )，當我們隊列經(jīng)過(guò)一整天的訓練，最終受到領(lǐng)導的表?yè)P時(shí)，我滿(mǎn)足而自豪的笑了，當我得到隊員之間的相互鼓勵時(shí)，我們感受到集體的溫暖。在這里，我們大聲歡呼，在這里，我們大聲的笑，在這里，我們留下了我們最美好的回憶！
教官的喉嚨已沙啞，然而還是有力地喊著(zhù)“稍息”、“立正”、“一二一”“齊步走”。訓練時(shí)他們像所有教官一樣嚴厲，注重紀律，精益求精；然而卻又多了一份細心，對每個(gè)隊員盡其關(guān)愛(ài)，對每個(gè)隊員不失原則的要求都盡量滿(mǎn)足。休息時(shí)他們的微笑，讓大家覺(jué)得像朋友一般的輕松舒適。教官在給我們軍訓時(shí)，就強調了這次軍訓就是為了改善我們的精神風(fēng)貌，訓練出我們一種氣勢，一種正氣凜然的形象，以確保我們在以后的工作中，做到文明執法，依法行政。我相信，我們會(huì )把“路政為公、執法為民”的理念貫穿于以后整個(gè)路政工作中，真正做到樹(shù)文明執法形象，創(chuàng )人民滿(mǎn)意路政。
這7天過(guò)得如此之快啊，感受最多的還是我們堅持不懈、永不放棄的精神。記得在《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》中看過(guò)這樣一句話(huà)：“如果我無(wú)所畏懼，我會(huì )怎么做？”現在我想，如果我是勇敢的，我就無(wú)所畏懼，那么我沒(méi)有理由放棄努力。堅持下去，堅持到底。沒(méi)有日曬雨淋，沒(méi)有狂氣暴雨，怎會(huì )有屬于自己的風(fēng)雨彩虹，怎會(huì )有屬于自己的精彩天地！生命不息，奮斗不止，所以我堅持，我勝利！
也許軍訓的時(shí)光是短暫的，也許這樣的時(shí)光一去不復返。但“稍息、立正、站好、向左看”刻苦訓練，增強素質(zhì)，規范執法，服務(wù)社會(huì )，這些口令將永遠回蕩在我的耳邊。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇2
曾有人戲說(shuō)：管理只有三種，好的管理、壞的管理和軍隊的管理——軍隊的管理包含了所有管理內容。向軍隊學(xué)習管理、從軍隊借鑒管理經(jīng)驗，是人類(lèi)組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為，商業(yè)改變了社會(huì )，軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊管理，有異曲同工之妙。向解放軍學(xué)習——道至簡(jiǎn)，解放軍組織建設的基本管理經(jīng)驗是：
一、為人民服務(wù)。
企業(yè)目標就是贏(yíng)利。企業(yè)通過(guò)創(chuàng )造財富，一方面為員工服務(wù)，另一方面又通過(guò)產(chǎn)品和稅收，更大化地為社會(huì )服務(wù)。這些，誰(shuí)能說(shuō)不是為人民服務(wù)呢?
二、關(guān)心員工生活。
沒(méi)有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無(wú)法生存。在人類(lèi)組織中，一個(gè)具有理想主義色彩又有現實(shí)主義精神的組織，是不可戰勝的。
三、嚴守紀律。
現代企業(yè)發(fā)展的1XX年間，有一個(gè)現象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，市場(chǎng)化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面，主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要，其內部資源的配置，性也越來(lái)越強。在企業(yè)外部，是市場(chǎng)配置資源;在企業(yè)內部，則主要是配置資源。由于這個(gè)特性，在企業(yè)內部，強調了一致和統一，強調服從。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀律與執行作保證。
四、天下是談出來(lái)的。
其實(shí)，財富也是談出來(lái)的。用談心談話(huà)的制度和方式，簡(jiǎn)單便捷地實(shí)現了任何組織都希望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類(lèi)組織的出現就是溝通的結果。在小企業(yè)，領(lǐng)導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規模，領(lǐng)導的主要職責便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶(hù)和供應商等溝通。
五、建立一個(gè)有文化的組織。
沒(méi)有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實(shí)踐，不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專(zhuān)注與傾心，使這個(gè)組織具有比同時(shí)期其他組織更高的效率。
六、用人要疑，在制度設計上防止壞人做壞事。
在解放軍近80年的歷史上，出現過(guò)高層脫離、叛變這個(gè)組織的事情，但從沒(méi)有出現過(guò)“叛軍”。張國燾變節后，竟連自己的貼身警衛也沒(méi)帶走;林彪是解放軍中的著(zhù)名戰將、元帥，叛逃時(shí)他同樣也沒(méi)有能夠帶走自己的警衛員。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個(gè)創(chuàng )造，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。
七、保持準戰爭狀態(tài)。
企業(yè)從創(chuàng )立到奠定在行業(yè)內具有話(huà)語(yǔ)權力的地位，大約需要15年到20年左右的時(shí)間，而這個(gè)時(shí)間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?衰敗)的轉折期。為什么會(huì )出現這種情況?如何才能讓企業(yè)時(shí)刻保持戰斗狀態(tài)?
八、成績(jì)是出來(lái)的。
“成功的企業(yè)善于總結”——這是被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時(shí)講的話(huà)，他說(shuō)，企業(yè)做到這個(gè)規模一定要總結。我們要看看，我們究竟是做對了，還是做錯了。對的，我們堅持;錯的，我們改正。
我們要做到一點(diǎn)，要矢志不渝的去做的一點(diǎn)，那就是，闡明我們的思想;尋找志同道合的戰友;然后，在加入我們的團隊以后，不棄不離，以協(xié)助戰友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問(wèn)題為己任。做解放軍里的好班長(cháng)。在任何時(shí)候，要讓我們的每一個(gè)部門(mén)的員工目標一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個(gè)員工的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，讓他們真正的去開(kāi)心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長(cháng)為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問(wèn)題，能真正從實(shí)質(zhì)上去幫助他們，那么，他們就會(huì )將幫助客戶(hù)為己任，真正的用自己的愛(ài)心去服務(wù)客戶(hù)，幫客戶(hù)更好、更準的投放廣告，幫客戶(hù)得到滿(mǎn)意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁。
也只有我們把員工們當客戶(hù)服務(wù)，他們才會(huì )把客戶(hù)當上帝來(lái)服務(wù)。也只有我們解決了員工們心中的疑問(wèn)，他們才能揭開(kāi)客戶(hù)心中的疑問(wèn)。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶(hù)。所以，細致耐心的去做每一個(gè)員的思想工作;隨時(shí)隨地的調整他們前進(jìn)的方向;及時(shí)有效的溝通;解決他們遇到的問(wèn)題。才是一個(gè)合格的帶頭人。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇3
在這烈日炎炎的盛夏，我們在公司軍訓中心展開(kāi)了為期五天的公司新員工軍訓。每天，我們身著(zhù)迷彩服，腳踏運動(dòng)鞋，頭頂軍帽，揮汗于烈日之下。從稍息、立正、齊步走、跑步走到正步走。烈日下，我們的皮膚被曬得黝黑，汗水漸漸布滿(mǎn)臉龐。站軍姿時(shí)，我們一動(dòng)不動(dòng)，卻感覺(jué)背上的汗水已經(jīng)流到了腰際。是的，軍訓是苦的，這是一種身體上的體驗，但更是意志上的一種磨練。朱光潛說(shuō)：人生就是湖底的一塊頑石，有些人把它雕琢成不朽的雕塑，而有些人卻不能使它成器，這在于個(gè)人的性情與修養。是什么令頑石變成傳世的雕塑？又是什么令我們從初涉世事的幼稚逐步走向成熟？是經(jīng)歷，是體驗。人生本是一場(chǎng)體驗。軍訓就是我們人生一筆寶貴的體驗。
軍訓讓我們知道什么叫服從，也讓我們知道什么叫紀律，更讓我們知道什么叫堅持。我們學(xué)會(huì )自強自信，也學(xué)會(huì )幫助他人，相信只要有堅定的信念和頑強的斗志，我們一定能堅持到最后，戰勝所有困難。正像蘇軾說(shuō)的，古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。
軍訓是苦的，但苦中有甜，是累的，但累中有樂(lè )。從嘹亮的口號聲中，我體會(huì )到了團結的歡樂(lè )，從鏗鏘的軍歌中，我體會(huì )了奮進(jìn)的快樂(lè )。當我們在聯(lián)誼晚會(huì )開(kāi)始前，相互鼓勵，互相加油時(shí)，我相信我們是一個(gè)團結的集體，我們會(huì )成為真正的英雄，當我們隊列從凌亂到整齊而有節奏，最終拿到第一名，受到領(lǐng)導的表?yè)P時(shí)，我滿(mǎn)足而自豪的笑了。
總之，軍訓是艱苦的，它讓我嘗到了吃苦的滋味；軍訓是嚴格的，它讓我改掉了懶散的習慣；軍訓是團結的，它增強了我的集體榮譽(yù)感，軍訓是意義深遠的，我相信在以后的工作、生活和學(xué)習中，我們都將受益匪淺。
最后，我想道聲感謝，俞老師謝謝您，您對我們的關(guān)心，我們都會(huì )記在心里，猛虎排來(lái)年必將更加勇猛！張教官謝謝您，刀哥會(huì )永遠威武的！
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇4
昨天參加了綠盾企業(yè)軍校的體驗式軍訓，感受良多，下面做以下的分享。
軍訓是一種人生體驗：戰勝自我，錘煉意志�？吹揭蝗喝号诟邷叵卤P(pán)腿而坐，不顧往日的斯文將人最熱情的本性積極地展露出來(lái)，成就了我心中永遠的記憶。我相信經(jīng)歷這次軍訓，我們會(huì )學(xué)到很多東西，精神也將得到提升，同時(shí)也有信心將在這里學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴帶到生活中去。
生活只有經(jīng)歷鍛煉，才能更好地感受人生，經(jīng)過(guò)幾天軍訓的考驗，我發(fā)現軍人是在泥土里成長(cháng)的，是國家堅實(shí)的城墻，是生命延續的力量。曾有人說(shuō):“軍人只是一種稱(chēng)呼，責任才是他們身上的使命”。是的，每名士兵都要有隨時(shí)為祖國、為人民獻身的精神。作為中國的一名人民，要強化國防觀(guān)念，提高愛(ài)國主義覺(jué)悟，為祖國建設社會(huì )主義現代化而奮斗終生。
軍訓不僅僅是對每人身體的考驗，更多的是對意志的磨練，軍訓很艱苦也很累，但同時(shí)也是一種人生的體驗，是戰勝自我、鍛煉意志的最佳良機。在軍訓中。有咸咸的汗水，也有飄揚的歌聲、歡樂(lè )的笑聲。
軍訓是一種考驗和磨練，兒時(shí)的軍訓，純碎是游戲，少年時(shí)候的軍訓，不過(guò)是一種鍛煉，大學(xué)的軍訓截然不同，性質(zhì)也得以升華，接下來(lái)會(huì )有更多訓練，我們會(huì )聽(tīng)從指揮，給出本次軍訓的答案。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇5
曾有人戲說(shuō)：管理只有三種，好的`管理、壞的管理和軍隊的管理軍隊的管理包含了所有管理內容。向軍隊學(xué)習管理、從軍隊借鑒管理經(jīng)驗，是人類(lèi)組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為，商業(yè)改變了社會(huì )，軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊管理，有異曲同工之妙。向解放軍學(xué)習道至簡(jiǎn)，解放軍組織建設的基本管理經(jīng)驗是：
一、為人民服務(wù)。
企業(yè)目標就是贏(yíng)利。企業(yè)通過(guò)創(chuàng )造財富，一方面為員工服務(wù)，另一方面又通過(guò)產(chǎn)品和稅收，更大化地為社會(huì )服務(wù)。這些，誰(shuí)能說(shuō)不是為人民服務(wù)呢?
二、關(guān)心員工生活。
沒(méi)有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無(wú)法生存。在人類(lèi)組織中，一個(gè)具有理想主義色彩又有現實(shí)主義精神的組織，是不可戰勝的。
三、嚴守紀律。
現代企業(yè)發(fā)展的1XX年間，有一個(gè)現象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，市場(chǎng)化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面，主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要，其內部資源的配置，計劃性也越來(lái)越強。在企業(yè)外部，是市場(chǎng)配置資源;在企業(yè)內部，則主要是計劃配置資源。由于這個(gè)特性，在企業(yè)內部，強調了一致和統一，強調服從。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀律與執行作保證。
四、天下是談出來(lái)的。
其實(shí)，財富也是談出來(lái)的。用談心談話(huà)的制度和方式，簡(jiǎn)單便捷地實(shí)現了任何組織都希望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類(lèi)組織的出現就是溝通的結果。在小企業(yè)，領(lǐng)導的責任很大程度是身體力行地干待企業(yè)有了一定規模，領(lǐng)導的主要職責便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶(hù)和供應商等溝通。
五、建立一個(gè)有文化的組織。
沒(méi)有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實(shí)踐，不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專(zhuān)注與傾心，使這個(gè)組織具有比同時(shí)期其他組織更高的效率。
六、用人要疑，在制度設計上防止壞人做壞事。
在解放軍近80年的歷史上，出現過(guò)高層脫離、叛變這個(gè)組織的事情，但從沒(méi)有出現過(guò)叛軍。張國燾變節后，竟連自己的貼身警衛也沒(méi)帶走;林彪是解放軍中的著(zhù)名戰將、元帥，叛逃時(shí)他同樣也沒(méi)有能夠帶走自己的警衛員。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個(gè)創(chuàng )造，它能防止壞人做壞事、做大的壞事。
七、保持準戰爭狀態(tài)。
企業(yè)從創(chuàng )立到奠定在行業(yè)內具有話(huà)語(yǔ)權力的地位，大約需要15年到20年左右的時(shí)間，而這個(gè)時(shí)間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?衰敗)的轉折期。為什么會(huì )出現這種情況?如何才能讓企業(yè)時(shí)刻保持戰斗狀態(tài)?
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇6
20xx屆畢業(yè)的我們，結束了十余載的寒窗苦讀，迎來(lái)了一段全新的人生征程。輕揮衣袖，和大學(xué)的青蔥歲月?lián)]手告別，褪去那份無(wú)知與茫然。收拾好行囊，收拾好心情，帶上夢(mèng)想，登上南下的列車(chē)，我們走進(jìn)步步高的大門(mén)。新的旅程，從軍訓開(kāi)始…
為期5天的軍訓，有痛苦更有歡笑。每天最痛苦的是上樓要雙手扶著(zhù)樓梯，每天最不想聽(tīng)到的是集合訓練的哨音，每天最期待的是午飯前的那一聲“殺”。但每當汗水濕透全身，內心就多了一份堅強。每當團隊進(jìn)行活動(dòng)，就多了一份歡聲笑語(yǔ)。每當想到別的團隊在努力，就多了一份不服輸的團隊精神。具體說(shuō)來(lái)，本次軍訓有以下收獲：
一.自身素質(zhì)得到提高
1.組織紀律性。軍訓中必須嚴格遵守各項紀律，聽(tīng)從指揮，統一行動(dòng)。每天固定的作息時(shí)間;聽(tīng)到哨音的第一反應是不自覺(jué)地起身、站好軍姿;站軍姿過(guò)程中不允許有一絲的小動(dòng)作，每一個(gè)動(dòng)作都做到完全到位;訓練過(guò)程出現錯誤立即大聲報告，即使汗水流進(jìn)眼睛，即使眼鏡要點(diǎn)到地上，即使雙腿已經(jīng)麻木，如果沒(méi)有得到教官的允許，就不能擅自調整。這樣的嚴明紀律，對于以后的工作有很大的幫助。
2. 堅強與忍耐�！疤鞂⒔荡笕斡谑侨艘�，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，軍訓就是這樣一個(gè)過(guò)程，站軍姿5分鐘可能腿就累了，10分鐘肩膀酸了，15分鐘全身都累了，但堅持下去就是勝利。正步訓練中，單腿金雞獨立練習踢腿，提到腳抽筋，腳底起泡。但最終終于將正步踢好。每一項都是一個(gè)堅持的過(guò)程。工作中也許經(jīng)常遇到困難，只要將軍訓的心態(tài)帶到工作中，堅持下來(lái)，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
二.團隊建設基本完成
1.隊員之間互相達成默契。團隊成員之間的默契程度直接影響一個(gè)團隊的戰斗能力。在軍訓中，團隊中的每個(gè)成員配合的越來(lái)越好，默契程度越來(lái)越高。從第一項稍息、立正到向左轉、向右轉再到最后的三大步伐，每一個(gè)內容都是團體作業(yè)，要求整個(gè)團隊的動(dòng)作整齊劃一，10個(gè)人做出的動(dòng)作聽(tīng)到的是一個(gè)聲音。在訓練之初，大家默契不夠，經(jīng)常出項隊伍脫節，靠步不齊等現象，用教官的話(huà)說(shuō)就是：像趕鴨子下河，噼里啪啦的。到后面大家互相配合，有意識的和別人的動(dòng)作達到一致，最終各個(gè)動(dòng)作都完成的很整齊。
2.團隊凝聚力升華。這一點(diǎn)可以通過(guò)幾個(gè)細節體現出來(lái)，第一，喊口號中，本來(lái)隊伍的口號喊的不是很響亮，大家沒(méi)太在意，后來(lái)另外一個(gè)隊伍在邊上喊了一次，然后再喊，聲音響徹云霄，一直到最后，我們隊伍的口號都是最響亮的。我想在喊口號那一刻，大家心里都在想，一定要超過(guò)他們!這種爆發(fā)出來(lái)的力量是無(wú)窮的。第二，休息的過(guò)程，都會(huì )有一些小活動(dòng)。每當其他隊伍試圖到本隊伍進(jìn)行“破壞”活動(dòng)，本隊隊員都會(huì )集體出動(dòng)，抵御外敵!第三，在最后的會(huì )操開(kāi)始前，10人的團隊在操場(chǎng)上把手握在一起，大喊：“一二三，加油!”還有某位同志從隊伍第一個(gè)到最后一個(gè)挨個(gè)強調了一遍：“士氣!”這是其他任何一個(gè)團隊不曾做到的，我想正是這種集體的凝聚力，讓我們更加有戰斗力。
3.批評與自我批評。在訓練過(guò)程中，團隊每名成員都會(huì )出項各種各樣的問(wèn)題。大家能夠無(wú)所顧忌，首先認識到自己的不足然后改進(jìn)，其次可以大膽的將其他人的問(wèn)題提出來(lái)，這樣就可以再改正。比如在正步訓練中，每個(gè)人走完都要到隊伍前面進(jìn)行總結，說(shuō)出自己的問(wèn)題，再提出其他人或者是整個(gè)隊伍的問(wèn)題。這樣一輪下來(lái)，被提出問(wèn)題的同事也虛心接受，每個(gè)人都看到自己的問(wèn)題并加以改正。最終越走越好。
4.團隊氣氛更加融合。第一天，休息時(shí)大家都還不夠放得開(kāi)，氣氛不夠活躍。在第二天上午進(jìn)行總結時(shí)，提出了這個(gè)問(wèn)題。在下午的活動(dòng)中，每個(gè)人都盡最大的努力去改進(jìn)，連平時(shí)最不愛(ài)說(shuō)話(huà)的同事都開(kāi)口唱了歌曲，在這樣的帶動(dòng)下，大家的積極性越來(lái)越高，以致到后面，剛一休息，大家就圍起來(lái)喊著(zhù)：“快，開(kāi)始唱歌!始做游戲!”這樣的團隊氣氛更有助于團隊凝聚力的提升，更有助于工作的開(kāi)展。
最后，軍訓結束了，但三個(gè)月的培訓生活才剛剛開(kāi)始，在接先來(lái)的三個(gè)月中，這個(gè)團隊的成員還要一起去共同奮斗、去共同拼搏。這次軍訓，讓這個(gè)團隊每個(gè)成員找準定位，找到共同的目標，讓整個(gè)團隊充滿(mǎn)斗志，朝氣蓬勃。相信在接下來(lái)的培訓中，我們會(huì )做得更好!
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇7
為期4天的軍訓工作，在公司領(lǐng)導的重視、行政部的周密安排及各部門(mén)通力協(xié)助下，在全體軍訓學(xué)員的密切配合、共同努力下，已安全、順利、圓滿(mǎn)的完成了。這次軍訓從6月10日開(kāi)始至6月13日結束，歷時(shí)4天，受訓的學(xué)員有25人，根據我公司《軍訓實(shí)施細則》的要求，堅持嚴格要求，嚴格訓練，學(xué)員們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，在教官的悉心指導下，學(xué)到了基本的軍事理論知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了組織紀律性，樹(shù)立了集體主義思想，提高了凝聚力和戰斗力。通過(guò)拉練，基本達到了預期的效果，取得了圓滿(mǎn)的成功�，F將軍訓情況匯報如下：
一、掌握原則，嚴格紀律。
此次軍訓學(xué)員基本是公司的干部和后備干部，由于平時(shí)缺少運動(dòng)和鍛煉，整體體質(zhì)較差，又逢高溫天氣，這對學(xué)員都是一種無(wú)形的考驗。在整個(gè)軍訓期間，按訓練科目的安排，采取軍事訓練與軍事理論教學(xué)，室內與室外相結合的方式，實(shí)行勞逸結合。一是注重抓作風(fēng)、紀律培養。依據各項管理手段，加強了學(xué)員們的隊列作風(fēng)，增強了學(xué)員們的組織紀律觀(guān)念，培養了學(xué)員們"一切行動(dòng)聽(tīng)指揮"的意識，達到訓管結合，培養作風(fēng)的目的。二是建立了學(xué)員軍訓考勤表。每天出操前進(jìn)行點(diǎn)名，登記出勤情況，沒(méi)有特殊情況不得請假。從訓練到日常管理，教官們都嚴格按照軍訓的要求辦事，上面要求做的就堅決做好，不符合要求的事堅決不做，增強了學(xué)員們的時(shí)間觀(guān)念。三是嚴格訓練場(chǎng)的管理。從軍訓的第一天開(kāi)始，不管是在訓練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴格要求，做到準時(shí)出操、準時(shí)訓練、準時(shí)休息、準時(shí)收操。
二、科學(xué)施訓，加強管理。
隊列訓練強調的是個(gè)人與集體的步調一致，企業(yè)同樣需要個(gè)人與集體的統一。隊列中一個(gè)成員的步伐錯誤會(huì )影響隊列的整齊，而企業(yè)中一名員工的失誤同樣會(huì )影響一個(gè)部門(mén)乃至公司的效能。通過(guò)開(kāi)展拉練、徒步行進(jìn)、看戰爭片等各項活動(dòng)，讓學(xué)員們對團結這個(gè)詞語(yǔ)有了更深的認識與理解。自軍訓以來(lái)，大家深刻地感受到軍隊生活的快樂(lè )與艱辛，意識到軍事訓練的重要性，認識到國防力量對國家安全和社會(huì )穩定的重要性，這次軍訓鍛煉了大家的意志和毅力。有個(gè)學(xué)員是這樣總結軍訓的：軍訓把我從以前懶散生活中改變過(guò)來(lái)，使我的生活變得緊張而充實(shí)。軍人有一種讓人無(wú)法比擬的自信：那立定時(shí)的昂首挺胸，那齊步走時(shí)的揮臂有力，那正步走時(shí)的雄姿英發(fā)等等，每一樣都顯示了軍人的自信。自信——不僅是軍人應該有的品質(zhì)，我們的人生道路中也應該有自信。我相信經(jīng)過(guò)這次軍訓，我的性格會(huì )變得更加堅毅，我的人生將變得更加自信。軍訓最后，在拉練途中，學(xué)員們紛紛表態(tài)：團隊的有效管理，源于每個(gè)成員的努力，軍訓鍛煉了大家的團隊意識。他們表示：發(fā)揚軍訓精神，把軍訓中培養出來(lái)的組織紀律性和吃苦耐勞精神帶到日常工作中去，要把鷹一樣的個(gè)人和雁一樣的團隊結合起來(lái)，通過(guò)大家的不懈努力，把日升鍛造成一支善于打硬仗、頑強拼搏、紀律嚴明的團隊，以嶄新的精神風(fēng)貌迎接未來(lái)挑戰。
三、存在的不足。
1、有個(gè)別員工團隊意識依然不強，有公開(kāi)與教官爭吵現象。公然叫囂：要罰你罰好了，無(wú)所謂。
2、個(gè)別學(xué)員思想不夠重視，吃苦精神不夠強，存在怕苦怕累的思想。
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2022軍訓心得體會(huì )12-22