有關(guān)企業(yè)軍訓心得體會(huì )合集八篇
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)軍訓心得體會(huì )9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇1
昨天參加了綠盾企業(yè)軍校的體驗式軍訓，感受良多，下面做以下的分享。
軍訓是一種人生體驗：戰勝自我，錘煉意志�？吹揭蝗喝号诟邷叵卤P(pán)腿而坐，不顧往日的斯文將人最熱情的本性積極地展露出來(lái)，成就了我心中永遠的記憶。我相信經(jīng)歷這次軍訓，我們會(huì )學(xué)到很多東西，精神也將得到提升，同時(shí)也有信心將在這里學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴帶到生活中去。
生活只有經(jīng)歷鍛煉，才能更好地感受人生，經(jīng)過(guò)幾天軍訓的考驗，我發(fā)現軍人是在泥土里成長(cháng)的，是國家堅實(shí)的城墻，是生命延續的力量。曾有人說(shuō)：“軍人只是一種稱(chēng)呼，責任才是他們身上的使命”。是的，每名士兵都要有隨時(shí)為祖國、為人民獻身的精神。作為中國的一名人民，要強化國防觀(guān)念，提高愛(ài)國主義覺(jué)悟，為祖國建設社會(huì )主義現代化而奮斗終生。
軍訓不僅僅是對每人身體的考驗，更多的是對意志的磨練，軍訓很艱苦也很累，但同時(shí)也是一種人生的體驗，是戰勝自我、鍛煉意志的最佳良機。在軍訓中。有咸咸的汗水，也有飄揚的歌聲、歡樂(lè )的笑聲
軍訓是一種考驗和磨練，兒時(shí)的軍訓，純碎是游戲，少年時(shí)候的軍訓，不過(guò)是一種鍛煉，企業(yè)的軍訓截然不同，性質(zhì)也得以升華，接下來(lái)會(huì )有更多訓練，我們會(huì )聽(tīng)從指揮，給出本次軍訓的答案。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇2
曾有人戲說(shuō)：管理只有三種，好的管理、壞的管理和軍隊的管理——軍隊的管理包含了所有管理內容。向軍隊學(xué)習管理、從軍隊借鑒管理經(jīng)驗，是人類(lèi)組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為，商業(yè)改變了社會(huì )，軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊管理，有異曲同工之妙。向解放軍學(xué)習——道至簡(jiǎn)，解放軍組織建設的基本管理經(jīng)驗是：
一、為人民服務(wù)。
企業(yè)目標就是贏(yíng)利。企業(yè)通過(guò)創(chuàng )造財富，一方面為員工服務(wù)，另一方面又通過(guò)產(chǎn)品和稅收，更大化地為社會(huì )服務(wù)。這些，誰(shuí)能說(shuō)不是為人民服務(wù)呢?
二、關(guān)心員工生活。
沒(méi)有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無(wú)法生存。在人類(lèi)組織中，一個(gè)具有理想主義色彩又有現實(shí)主義精神的組織，是不可戰勝的。
三、嚴守紀律。
現代企業(yè)發(fā)展的1xx年間，有一個(gè)現象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，市場(chǎng)化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面，主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要，其內部資源的配置，性也越來(lái)越強。在企業(yè)外部，是市場(chǎng)配置資源;在企業(yè)內部，則主要是配置資源。由于這個(gè)特性，在企業(yè)內部，強調了一致和統一，強調服從。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀律與執行作保證。
四、天下是談出來(lái)的。
其實(shí)，財富也是談出來(lái)的。用談心談話(huà)的制度和方式，簡(jiǎn)單便捷地實(shí)現了任何組織都希望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類(lèi)組織的出現就是溝通的結果。在小企業(yè)，領(lǐng)導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規模，領(lǐng)導的主要職責便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶(hù)和供應商等溝通。
五、建立一個(gè)有文化的組織。
沒(méi)有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實(shí)踐，不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專(zhuān)注與傾心，使這個(gè)組織具有比同時(shí)期其他組織更高的效率。
六、用人要疑，在制度設計上防止壞人做壞事。
在解放軍近80年的歷史上，出現過(guò)高層脫離、叛變這個(gè)組織的事情，但從沒(méi)有出現過(guò)“叛軍”。張國燾變節后，竟連自己的貼身警衛也沒(méi)帶走;林彪是解放軍中的著(zhù)名戰將、元帥，叛逃時(shí)他同樣也沒(méi)有能夠帶走自己的警衛員。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個(gè)創(chuàng )造，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。
七、保持準戰爭狀態(tài)。
企業(yè)從創(chuàng )立到奠定在行業(yè)內具有話(huà)語(yǔ)權力的地位，大約需要20xx年到20年左右的時(shí)間，而這個(gè)時(shí)間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?衰敗)的轉折期。為什么會(huì )出現這種情況?如何才能讓企業(yè)時(shí)刻保持戰斗狀態(tài)?
八、成績(jì)是出來(lái)的。
“成功的企業(yè)善于總結”——這是被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時(shí)講的話(huà)。他說(shuō)，企業(yè)做到這個(gè)規模一定要總結。我們要看看，我們究竟是做對了，還是做錯了。對的，我們堅持;錯的，我們改正。
我們要做到一點(diǎn)，要矢志不渝的去做的一點(diǎn)，那就是，闡明我們的思想;尋找志同道合的戰友;然后，在加入我們的團隊以后，不棄不離，以協(xié)助戰友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問(wèn)題為己任。做解放軍里的好班長(cháng)。在任何時(shí)候，要讓我們的每一個(gè)部門(mén)的員工目標一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個(gè)員工的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，讓他們真正的去開(kāi)心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長(cháng)為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問(wèn)題，能真正從實(shí)質(zhì)上去幫助他們，那么，他們就會(huì )將幫助客戶(hù)為己任，真正的用自己的愛(ài)心去服務(wù)客戶(hù)，幫客戶(hù)更好、更準的投放廣告，幫客戶(hù)得到滿(mǎn)意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁。
也只有我們把員工們當客戶(hù)服務(wù)，他們才會(huì )把客戶(hù)當上帝來(lái)服務(wù)。也只有我們解決了員工們心中的疑問(wèn)，他們才能揭開(kāi)客戶(hù)心中的疑問(wèn)。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶(hù)。所以，細致耐心的去做每一個(gè)員的思想工作;隨時(shí)隨地的調整他們前進(jìn)的方向;及時(shí)有效的溝通;解決他們遇到的問(wèn)題。才是一個(gè)合格的帶頭人。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇3
公司組織了為期三天的員工集體軍訓，在本次的軍營(yíng)生活中我感受很多。軍訓中說(shuō)不苦不累是不現實(shí)的也是不真實(shí)的，住的是集體宿舍，吃的是大鍋菜也就是部隊里常說(shuō)的“四菜一湯”，這種條件能說(shuō)不苦不累嗎？可我，還是感覺(jué)了到軍訓的樂(lè )趣和意義，因為只有在這樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養大局意識與團隊精神，盡而提高效率。并要求在訓練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風(fēng)行，令行禁止�？此坪�(jiǎn)單的要求卻在一次次的轉體間，一次次的行進(jìn)與停止間，一次次的集合與拉練間，使我清楚的認識到自身的差距與不足，但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下，為集體的聲譽(yù)還是盡力做好每一個(gè)動(dòng)作，完成每一個(gè)訓練科目�？此贫虝旱能娪�，而它意義之大，影響深淵。
軍隊里有這么一句話(huà)：“流血、流汗、不流淚；掉皮、掉肉、不掉隊。男子漢，有什么不能承受的？”部隊的首長(cháng)在軍訓中多次提到，無(wú)形中成了我的榜樣而銘記在心，始終激勵著(zhù)我，鼓舞著(zhù)我，從而使得我在3000米長(cháng)跑和60公里拉練中沒(méi)有掉隊。只因為有這樣的訓練效果，就是有不怕吃苦、勇于奉獻、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的軍人精神之所在。
軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。有一分耕耘，就有一分收獲，的確如此呀，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲。端正態(tài)度，擺正位置，做好一個(gè)兵是我的最大心得體會(huì )。站軍姿，給我不屈脊梁的身體，也給了我無(wú)窮的毅力。練轉體，體現了敏捷的思維，更體現了團隊意識。不積滴水，無(wú)以成江海。沒(méi)有我們每個(gè)人的不懈努力，就不可能有一個(gè)完整的，高素質(zhì)的團隊。
訓練的每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)科目，都讓我深深地體會(huì )到團隊的精神，合作的力量尤其重要。特別是拉練中兩個(gè)排在山上沖刺的比賽，那是更加精彩，男的拉著(zhù)女的，力氣大的拉著(zhù)力氣小的，雖然大家都已筋疲力盡，但沒(méi)有讓一個(gè)人掉隊，還是配合的那么完美，那么的慷慨激昂。當然比賽只是手段會(huì )有輸贏(yíng)，可是在比賽的背后卻隱藏著(zhù)一股巨大的力量，一種團結的精神。就如歌里唱那樣：“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。比鐵還硬，比鋼還強。向著(zhù)法西斯帝開(kāi)火，讓一切不民主的制度死亡。向著(zhù)太陽(yáng)，向著(zhù)自由，向著(zhù)新中國發(fā)出萬(wàn)丈光芒……”嘹亮的歌聲直沖云霄，響徹整個(gè)演練場(chǎng)地。短暫的軍訓生活就在豪情壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠激勵著(zhù)我的人生。
軍訓短暫而難以割舍，工作漫長(cháng)而持之以恒。部隊里的團結合作、顧全大局、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神都應該有意識或無(wú)意識的融入到現實(shí)的工作中去，從而提高工作辦事的效率，只有這樣我們才能給自己的軍營(yíng)生活交上一份滿(mǎn)意的答卷。我深信，它將使我終身受益，無(wú)論是在哪個(gè)崗位上。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇4
帶著(zhù)xx主管的這句話(huà)，我參加了公司舉辦的秩序維護部專(zhuān)業(yè)軍訓。在四天的軍訓中。我又一次體會(huì )了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步、正步走、停止間轉法、蹲下起立……學(xué)員們一次又一次地重復著(zhù)枯燥的動(dòng)作，用盡全身力氣喊叫，卻總不能換來(lái)教官滿(mǎn)意的笑容。不管是流汗還是流淚，我們不能停止步伐，鐵一樣的紀律無(wú)時(shí)無(wú)刻地約束這我們。在嚴格的要求下，有我們疲憊的身軀挺立;有我們酸痛的手腳重復的動(dòng)作。烈日下，塵風(fēng)中，我們堅強的身軀仍挺立在操場(chǎng)上。
很慶幸我又一次在困境中磨練了自己，使自己變得更加堅強起來(lái)�！敖o植物澆水會(huì )寵壞了它們，它們的后代只會(huì )越來(lái)越虛弱，所以你應該讓它們周?chē)沫h(huán)境變的艱難一些，根部會(huì )向深處生長(cháng)，自己尋找地底深處的水分�！边@句話(huà)在我心中越發(fā)的真實(shí)。我知道自己必須經(jīng)受這次洗禮，才能爭取成功的資格。其實(shí)回頭想想，我失去的只不過(guò)是幾滴淚幾滴汗，而我獲得的是一張張友善而可愛(ài)的臉，一個(gè)整潔、嚴明、自信、獨立的自己!我感到無(wú)限的快樂(lè )和輕松。離開(kāi)訓練場(chǎng)所的那天，有些失落�？晌抑�，我人生的路再又邁上了一個(gè)新的起。，我會(huì )勇敢，毫不畏懼。
軍訓四天，我體會(huì )到了很多，首先我進(jìn)一步明確了解遵守紀律的重要性，不單單是以前的聽(tīng)話(huà)就好，而是要把紀律放在心上，要有責任感，對自己所做的事負責任;其次，在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習慣，我會(huì )朝著(zhù)那個(gè)標準努力，讓自己擁有良好的習慣�；氐焦ぷ鲘彽奈矣猛碌脑�(huà)來(lái)說(shuō)“似乎又成熟了”，用領(lǐng)導的話(huà)來(lái)說(shuō)“收獲不少，消化的更多�！�
我認為本次軍訓不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情，同時(shí)也讓大家明白了榜樣就在身邊，只要努力訓練專(zhuān)業(yè)技能提高個(gè)人綜合素質(zhì)同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個(gè)公司而感到驕傲和自豪，通過(guò)這次軍訓對每位員工的素質(zhì)都會(huì )有很大的提高，員工們的素質(zhì)提高了，我相信公司的面貌也會(huì )煥然一新，我們的公司明天會(huì )更加美好。
最后，我代表我自己對大力支持軍訓工作的.各級領(lǐng)導表示感謝;對辛勤導訓的教官表示感謝;對軍訓期間代替我堅守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘煉自己的機會(huì )，我將在今后的工作中加倍努力，最大限度的為公司爭得榮譽(yù)。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇5
曾有人戲說(shuō)：管理只有三種，好的管理、壞的管理和軍隊的管理——軍隊的管理包含了所有管理內容，企業(yè)軍訓心得體會(huì )范本。向軍隊學(xué)習管理、從軍隊借鑒管理經(jīng)驗，是人類(lèi)組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為，商業(yè)改變了社會(huì )，軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊管理，有異曲同工之妙。向解放軍學(xué)習——道至簡(jiǎn)，解放軍組織建設的基本管理經(jīng)驗是：
一、為人民服務(wù)。
企業(yè)目標就是贏(yíng)利。企業(yè)通過(guò)創(chuàng )造財富，一方面為員工服務(wù)，另一方面又通過(guò)產(chǎn)品和稅收，更大化地為社會(huì )服務(wù)。這些，誰(shuí)能說(shuō)不是為人民服務(wù)呢?
二、關(guān)心員工生活。
沒(méi)有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無(wú)法生存。在人類(lèi)組織中，一個(gè)具有理想主義色彩又有現實(shí)主義精神的組織，是不可戰勝的。
三、嚴守紀律。
現代企業(yè)發(fā)展的1xx年間，有一個(gè)現象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，市場(chǎng)化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面，主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要，其內部資源的配置，性也越來(lái)越強。在企業(yè)外部，是市場(chǎng)配置資源;在企業(yè)內部，則主要是配置資源。由于這個(gè)特性，在企業(yè)內部，強調了一致和統一，強調服從。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀律與執行作保證。
四、天下是談出來(lái)的。
其實(shí)，財富也是談出來(lái)的。用談心談話(huà)的制度和方式，簡(jiǎn)單便捷地實(shí)現了任何組織都希望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類(lèi)組織的出現就是溝通的結果。在小企業(yè)，領(lǐng)導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規模，領(lǐng)導的主要職責便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶(hù)和供應商等溝通。
五、建立一個(gè)有文化的組織。
沒(méi)有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的，心得體會(huì )《企業(yè)軍訓心得體會(huì )范本》。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實(shí)踐，不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專(zhuān)注與傾心，使這個(gè)組織具有比同時(shí)期其他組織更高的效率。
六、用人要疑，在制度設計上防止壞人做壞事。
在解放軍近80年的歷史上，出現過(guò)高層脫離、叛變這個(gè)組織的事情，但從沒(méi)有出現過(guò)“叛軍”。張國燾變節后，竟連自己的貼身警衛也沒(méi)帶走;林彪是解放軍中的著(zhù)名戰將、元帥，叛逃時(shí)他同樣也沒(méi)有能夠帶走自己的警衛員。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個(gè)創(chuàng )造，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。
七、保持準戰爭狀態(tài)。
企業(yè)從創(chuàng )立到奠定在行業(yè)內具有話(huà)語(yǔ)權力的地位，大約需要20xx年到20年左右的時(shí)間，而這個(gè)時(shí)間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?衰敗)的轉折期。為什么會(huì )出現這種情況?如何才能讓企業(yè)時(shí)刻保持戰斗狀態(tài)?
八、成績(jì)是出來(lái)的。
“成功的企業(yè)善于總結”——這是被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時(shí)講的話(huà)。他說(shuō)，企業(yè)做到這個(gè)規模一定要總結。我們要看看，我們究竟是做對了，還是做錯了。對的，我們堅持;錯的，我們改正。
我們要做到一點(diǎn)，要矢志不渝的去做的一點(diǎn)，那就是，闡明我們的思想;尋找志同道合的戰友;然后，在加入我們的團隊以后，不棄不離，以協(xié)助戰友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問(wèn)題為己任。做解放軍里的好班長(cháng)。在任何時(shí)候，要讓我們的每一個(gè)部門(mén)的員工目標一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個(gè)員工的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，讓他們真正的去開(kāi)心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長(cháng)為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問(wèn)題，能真正從實(shí)質(zhì)上去幫助他們，那么，他們就會(huì )將幫助客戶(hù)為己任，真正的用自己的愛(ài)心去服務(wù)客戶(hù)，幫客戶(hù)更好、更準的投放廣告，幫客戶(hù)得到滿(mǎn)意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁。
也只有我們把員工們當客戶(hù)服務(wù)，他們才會(huì )把客戶(hù)當上帝來(lái)服務(wù)。也只有我們解決了員工們心中的疑問(wèn)，他們才能揭開(kāi)客戶(hù)心中的疑問(wèn)。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶(hù)。所以，細致耐心的去做每一個(gè)員的思想工作;隨時(shí)隨地的調整他們前進(jìn)的方向;及時(shí)有效的溝通;解決他們遇到的問(wèn)題。才是一個(gè)合格的帶頭人。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇6
為期三天的軍訓，已經(jīng)結束了，當我回到家，慢慢地回憶這三天的生活，使我感觸頗多。讓我體會(huì )最深刻的還是這句“梅花香自苦寒來(lái)”。
沒(méi)有哪一朵梅花不是開(kāi)在寒冷的冬天，正是這樣寒冷的季節，才會(huì )襯托出它們對環(huán)境的不畏懼精神，不經(jīng)歷這樣的考驗，哪里來(lái)的梅花香?更有古語(yǔ)云：冰凍三尺非一日之寒，所以不管什么事都是要經(jīng)過(guò)考驗，經(jīng)過(guò)一朝一夕的積累，循序漸進(jìn)。
軍訓的三天是辛苦的三天，正驗證了指導員的那幾句話(huà)：“第一天讓你們有說(shuō)有笑，第二天讓你們欲哭無(wú)淚，第三天讓你們痛并快樂(lè )著(zhù)�！睂τ诤芫脹](méi)有做過(guò)如此大運動(dòng)量的我們來(lái)說(shuō)，是一種不小的考驗，特別當火辣辣的太陽(yáng)照射著(zhù)我們，一顆顆豆大的汗珠流淌下來(lái)，雖然辛苦，但是大家都堅持下來(lái)，沒(méi)有誰(shuí)說(shuō)過(guò)要放棄，這是一種怎樣的精神?堅持不懈，正是追求卓越的品質(zhì)創(chuàng )造者所應該具備的精神。
對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這幾天是特殊的幾天，盡管承受著(zhù)身體上的疼痛，但是我總對自己說(shuō)，作為一名黨員，我應該起到模范帶頭作用，不是中途放棄，這也不是黨的作風(fēng)。短短的三天時(shí)間里，讓我們對同事的認識，從不認識到慢慢地熟悉起來(lái)，加深了我們之間的友誼，更鍛煉了我們的毅力，同時(shí)也培養了我們的集體凝聚力，為加入一個(gè)大集體做了充分的準備。
通過(guò)一個(gè)多月的磨煉及三天的軍訓，讓我體會(huì )最深的是這份工作的來(lái)之不易，從五月一日那天知道招聘信息，接著(zhù)報名，面試，再筆試、上機，到再一次面試，直到六月一日我接到體檢通知，我知道我被錄取了，經(jīng)歷了足足一個(gè)多月，再接著(zhù)就是培訓，軍訓，這對我們來(lái)說(shuō)都是一種磨煉，身體上的磨煉，更是精神上的磨煉。我想這更是梅花精神的一種很好體現。更多心得體會(huì )盡在心得體會(huì )頻道
這樣一個(gè)難得的機會(huì )，我一定會(huì )好好珍惜，并且努力地投入到工作當中去，此時(shí)我不會(huì )忘記黨的宗旨：全心全意為人民服務(wù)。要全心全意為客戶(hù)服務(wù)，向著(zhù)這個(gè)目標，我相信我能這個(gè)崗位上會(huì )做出一片屬于自己的天空。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇7
轉眼間十天的軍訓行將結束，心里長(cháng)舒口氣的同時(shí)又是那末的依依不舍，由于此次軍訓教會(huì )了我甚么是堅強的意志，甚么是團結的氣力。
軍訓不但培養了我們吃苦刻苦的精神,更磨練了我們的堅強意志。軍訓是苦的，也是快樂(lè )的，更是甘甜的.我們應當學(xué)會(huì )品味這類(lèi)苦中之樂(lè )。通過(guò)軍訓，我們可以一改既往的慵懶，投入到緊張有序的工作中去，感受超出自我的快樂(lè )。軍訓讓我們看到了軍人的風(fēng)采，體會(huì )到了軍人的氣質(zhì)。軍訓不但培養了我們堅強的品格，也增強了我不斷超出自我的勇氣。使我知道了責任的重要,更加強了我們的團隊意識.作為一位企業(yè)技術(shù)職員，除在工作上有新建樹(shù)，還要有頑強拼搏的意志，吃苦刻苦的品質(zhì)，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都要達標。沒(méi)有身體和心理上的健康保證是沒(méi)法實(shí)現進(jìn)一步的自我進(jìn)步的。
團結就是氣力。通過(guò)軍訓，我對“團結”和“大局”的熟悉更加深了一層。軍人崇尚集體主義，思考題目總是從整體的角度動(dòng)身，這既是傳統，也是需要，正如我們在工作中也是如此。比如隊列練習講求整齊劃一，步調一致，一人出錯，影響全局。一個(gè)人的氣力是渺小的，一個(gè)排的人凝聚在一起，便如大海一樣壯闊，一樣高遠。當我們排以整齊的步伐，洪亮的口號在操場(chǎng)中練習時(shí)，領(lǐng)導、教官都被我們團結的氣力所震動(dòng)。那創(chuàng )造中的碰撞磨擦出美麗的火花�？窗�，同一而整潔的迷彩服，豪邁而整齊的步伐，伴著(zhù)那嘹亮的口號，一排排，一列列，是那樣賞心悅目，振奮士氣。團結就是氣力，再不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話(huà)，它授與我們人生的哲理，告誡我們?yōu)槿说睦砟�，更在軍訓的練習中，鑄起了一座不倒的城墻，集體的榮譽(yù)感讓我們將它演繹得淋漓盡致愈見(jiàn)豐美。不是嗎?
練習場(chǎng)內，我們意氣風(fēng)發(fā)，精神抖擻，練習場(chǎng)外，我們更需要雷厲盛行，執行到位的工作作風(fēng)。企業(yè)軍訓是提升企業(yè)執行力的一個(gè)有效途徑，是企業(yè)學(xué)習部隊高度的執行力、嚴明的紀律和吃苦刻苦的精神，也是對員工意志的磨練。也只有這樣團結合作的精神，才能打造一個(gè)企業(yè)的超強執行力;才能使得企業(yè)邁向輝煌。一個(gè)企業(yè)即使有再好的決策，再好的經(jīng)營(yíng)理念，一旦沒(méi)有強有力的執行是空談，而高效的執行力，就可以夠很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處，這些就是我參軍訓得到的最真實(shí)的感悟。
企業(yè)軍訓心得體會(huì ) 篇8
感慨一：從軍訓中得以啟示
從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進(jìn)立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中，給予我很多啟示�！罢拒娮恕�，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌�！靶羞M(jìn)立定”展現的是我們的團隊作戰意識，一個(gè)團隊只有互相配合步調一致，才可實(shí)現目標作好工作。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬(wàn)無(wú)一失�！跋蜃筠D、向右轉”，講求的是配合與協(xié)調，一個(gè)團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。
感慨二：從軍訓中得以收獲
“稍息、立正”是一個(gè)軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動(dòng)作。軍訓給我們講述了一個(gè)做人最基本的道理，那就是要守規則，接受約束。細想一下，現實(shí)生活中，就是這樣的。在家有家規，在單位有制度，在社會(huì )上有國家的法律。你若違反了這些規則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養成自覺(jué)遵守規則，自覺(jué)接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規則于不顧。
感慨三：認識軍訓的目的
眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調一致，鑄就了鋼鐵長(cháng)城。企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)是一個(gè)團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。當今時(shí)代，我們追求的不再是個(gè)人英雄主義，而是團隊的整體實(shí)力，企業(yè)的軍訓無(wú)疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話(huà)說(shuō)：軍人以服從命令為天職。那么一個(gè)企業(yè)又何嘗不應該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營(yíng)理念，如果沒(méi)有強有力的執行也永遠是空談。一個(gè)企業(yè)有高效的執行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?
通過(guò)13天的訓練和學(xué)習，確實(shí)讓我收獲不少，感慨頗多。其實(shí)，一個(gè)人的年齡并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動(dòng)力和源泉。軍訓，讓我感悟到，時(shí)至中年的我，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為臨北有限公司貢獻自己的一份力量。
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