大學(xué)生在基層工作的心得體會(huì )
大學(xué)生在基層工作的心得體會(huì )，其起落都很大，下面是具體的心得體會(huì )內容。
一是協(xié)調關(guān)系，適應環(huán)境的能力。相對大學(xué)校園環(huán)境而言，外面的世界確實(shí)很精彩，可也很復雜。一個(gè)長(cháng)期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會(huì )，從學(xué)歷上來(lái)講是本科生，而從社會(huì )經(jīng)驗來(lái)講只是一個(gè)小學(xué)生。當初自己就有很多想法比較單純和簡(jiǎn)單。步入社會(huì )，進(jìn)入鄉鎮機關(guān)當一名基層干部，面對的人員比較復雜，可謂魚(yú)龍混雜。在這樣的環(huán)境中，你要生存下去，就必須適應這個(gè)環(huán)境，必須要有同方面的人打交道的能力，協(xié)調好各方關(guān)系，積極為自己創(chuàng )造一個(gè)好的工作環(huán)境。這時(shí)，作為新同志必須謙虛謹慎，尊重同志，當好小學(xué)生。
二是獨當一面，處理實(shí)際問(wèn)題的能力，特別是處理復雜問(wèn)題的能力。我當時(shí)到鄉政府工作時(shí)，是這個(gè)鄉有史以來(lái)第一個(gè)正規的大學(xué)本科干部。作為一個(gè)大學(xué)生，組織上高看一眼，領(lǐng)導高看一眼、同事高看一眼，村干部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時(shí)間后，就會(huì )承擔一些重要的工作。而且工作崗位的變動(dòng)也會(huì )很頻繁，從我自己的工作經(jīng)歷看，基本上是一年換一個(gè)工作崗位，承擔的工作任務(wù)越來(lái)越繁重。在工作時(shí)，不可能老是有領(lǐng)導帶著(zhù)你，老同志幫著(zhù)你，一段時(shí)間后，你必須獨立思考問(wèn)題，獨立開(kāi)展工作。所以，獨當一面開(kāi)展工作的能力必須盡快提高。
三是能說(shuō)會(huì )寫(xiě)，處理日常公務(wù)的`能力。作為基層干部，這是最基本也是最要緊的，你聯(lián)系一個(gè)村，一個(gè)企業(yè)，有時(shí)下鄉入企業(yè)就你一個(gè)人，主持個(gè)會(huì )議、講個(gè)話(huà)是常事，這時(shí)你必須會(huì )講。但在基層“講”有個(gè)效果的問(wèn)題，基層干部群眾感興趣的是大實(shí)話(huà)，純理論的大套套沒(méi)人聽(tīng)，但你在講基層干部群眾愛(ài)聽(tīng)的大實(shí)話(huà)時(shí)，還要把農村政策講進(jìn)去，這就要有水平。還有一個(gè)就是寫(xiě)的能力，我感覺(jué)現在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農村基層干部一般處理實(shí)際問(wèn)題的能力比較強，但叫他把處理的事情寫(xiě)下來(lái)，并且進(jìn)行總結提煉，這就為難了�，F在“寫(xiě)”這塊的工作，領(lǐng)導重視，上級重視，機關(guān)里也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕干部，在基層干部中比較容易突現出來(lái)。
四是把握心態(tài)，調整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的，這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響，但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導和同志來(lái)關(guān)心你，同你談?wù)勑�，幫你調整心態(tài)。這時(shí)，就需要自己把握好心態(tài)，及時(shí)調整好工作狀態(tài)。
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