工匠精神心得體會(huì )
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的工匠精神心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工匠精神心得體會(huì ) 篇1
工匠，并不陌生，但你了解過(guò)這個(gè)職業(yè)么�！}記
世界上各種職業(yè)千千萬(wàn)萬(wàn)，大到從這個(gè)國家跨越到另一個(gè)國家，小到從總裁到收廢品。然而，工匠你懂么。工匠，只是那么簡(jiǎn)單地動(dòng)動(dòng)手就好了?并非，要是只要動(dòng)手做一件成品出來(lái)，我也會(huì )，找幾塊木板隨便釘一釘，不一樣是成品么。做工匠事業(yè)，首先得有一定的基礎，一定的實(shí)力，還要有一顆細膩的心，遇上脾氣好的顧客算是幸運的了，要是遇上脾氣暴躁，愛(ài)挑人毛病的顧客不就倒霉了?動(dòng)不動(dòng)給你扣一半錢(qián)，那還是輕的，重一點(diǎn)直接扣光。那還活不活了?
工匠并不特別，一雙手，一顆心，一個(gè)大腦，就這么做著(zhù)工作，我們一樣。一雙手，一顆心，一個(gè)大腦。也只是一些細節罷了，工匠的手傷疤許多，舊的未好新的又來(lái)。一日復一日，手就變得“坑坑洼洼”了;工匠的心細膩的多，一個(gè)好的成品決定權在工匠的心。細心耐心一些，沒(méi)有什么做不好;工匠的大腦變化多樣，想象力豐富，因此才能鑄就那么多精致的雕刻等作品。
有一種堅持叫工匠;有一種美德叫工匠;有一種智慧叫工匠;有一種樸實(shí)叫工匠;有一種巧奪天工叫工匠;有一種勤奮叫工匠;有一種情懷叫工匠。
樸實(shí)工匠們。但我想說(shuō)的'是這些工匠是值得尊敬的，他們用心的去完成自己的工作，他們的工作對他們來(lái)說(shuō)是神圣的，他們對自己甚至是苛刻的以及對工作精益求精的態(tài)度使得他們所做的每一件作品都因為注入著(zhù)他們的心血而閃閃發(fā)光大多數都像是一件無(wú)與倫比的藝術(shù)品。
我覺(jué)得這是值得我以及所有人學(xué)習的一種精神，衙門(mén)只因為喜愛(ài)而享受工作這是是一種精神是一種境界具有這種心性的人遠離繁鬧的喧囂，快節奏的生活，浮躁的心態(tài)這是一顆靜，慢，緩的禪心。讓人徐徐散發(fā)著(zhù)內涵的素香。他們因一個(gè)細節而寢食難安絞盡腦汁的去改變使得自己的作品更加靈動(dòng)完美。
工匠精神心得體會(huì ) 篇2
上下五千年，中國曾引領(lǐng)著(zhù)一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)進(jìn)展，周密探測的地震儀，深埋千年照舊銳利的古劍，無(wú)不彰顯著(zhù)當時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀(guān)現代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠(chǎng)比比皆是，均是以增加嫻熟度或擴大人力來(lái)提高產(chǎn)能，卻無(wú)絲毫創(chuàng )新之法。中國工業(yè)已然被稱(chēng)為“世界加工廠(chǎng)”，長(cháng)此以往，中國工業(yè)將無(wú)以為繼。
近日，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導的工業(yè)進(jìn)展戰略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的`持續創(chuàng )新力以及德國人專(zhuān)注嚴謹的工作態(tài)度。工作嫻熟無(wú)失誤，僅以為“工”，而未成“匠”；由表及里，精益求精乃為“工匠”。
中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅企業(yè)，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數突破世界紀錄，每年的專(zhuān)利創(chuàng )造質(zhì)量和數量也都遠遠走在其他企業(yè)前面，創(chuàng )新研發(fā)力度不行謂不強。但作為基層員工，如何在治理崗位上實(shí)現自己的“工匠價(jià)值”，是我們每一個(gè)人都應當也必需思索的問(wèn)題。
先成為一個(gè)優(yōu)秀出色的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無(wú)過(guò)失無(wú)拖延，需要急躁、細心和決心。急躁完成自己分內的事情，多堅持，多努力，對待工作和同事不驕不躁，始終如一；細心了解工作中的每一個(gè)細節，流程中的各個(gè)環(huán)節，多發(fā)問(wèn)，多求知，做到胸有成竹，心中有底；決心克制工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探究，英勇嘗試，信任方法總比困難多。
后成為一個(gè)自我升華力量的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率？如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節使工作流程更順當？如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現狀提出具有可操作性的建議？只有深層次的思索延長(cháng)才能讓個(gè)人力量得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實(shí)現從“工”到“匠”的價(jià)值升華。
企業(yè)作為員工進(jìn)展共同體的同時(shí)，也是員工價(jià)值表達的重要載體，兩者一榮俱榮，一損俱損。長(cháng)期以來(lái)，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不行思議，他們怎么能從一瓶小小的醬油，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展？由于背后的素直之心，對自己事業(yè)的執著(zhù)精誠之心，對自己職業(yè)的高度認同感和歸屬感，純凈無(wú)暇，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴(lài)以為生的手段，而是人生的根本意義和最高追求，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。
工匠精神心得體會(huì ) 篇3
說(shuō)到工匠精神，我們最先想到的便是“匠人”這個(gè)日本詞匯了，日本人自古便推崇“匠人精神”，就以食物為例吧，在日本，人們心中對飲食的最高標準，不是法餐、意菜或某個(gè)菜名這種單一的詞匯，而是某某人做的某種食物，這便是匠人精神的體現了。日本京都標桿文與講評的四大料理之神都是像壽司之神、天婦羅之神這樣的以單一食物所形成的，這也就體現出了匠人精神的另一個(gè)特點(diǎn)，就是力求在單一領(lǐng)域做到完美。在日本，人們甚至可以說(shuō)出細分到某一種茶點(diǎn)的匠人的名字，而這種崇尚匠人的社會(huì )氣象又能使許多傳統技藝在匠人手中流傳至今，可以說(shuō)，工匠精神代表著(zhù)傳承。
不只是日本，其實(shí)工匠精神存在于世界的每個(gè)角落。瑞士的制表師能不借助電腦和機械，一把鑷子、一副眼鏡，就能組裝出世界上最復雜的機械表芯。每當我們捧起一塊這樣的手表，陀飛輪、星相、音樂(lè )、報時(shí)等功能之下，我們能聽(tīng)到齒輪咬合的輕響，這便是制表師日日夜夜在工作臺上創(chuàng )造的奇跡。同樣的工匠還有許多，法國的高級皮具師，德國的跑車(chē)發(fā)動(dòng)機調效師，捷克的水晶工藝師，他們在世界上的不同角落，用自己的雙手和技藝，創(chuàng )造出一件又一件完美的藝術(shù)品�？梢哉f(shuō)，在現代社會(huì )，工匠精神是高檔、完美的代名詞。
那么在中國呢?中國的`工匠精神在哪里?我們可以在博物館中找到它：一件件精美的漆器、玉器、青釉、粉彩，古代的匠人們將這些精美的藝術(shù)品創(chuàng )造出來(lái)，保留至今，當我們對著(zhù)這些文物驚嘆古時(shí)匠人精神的偉大時(shí)，又會(huì )不會(huì )疑問(wèn)：“我們現代的工匠精神在哪里呢?”當中國變?yōu)槭澜绻S(chǎng)，當機器替代了燈下工人的雙手，當人們開(kāi)始對千篇一律的電子產(chǎn)品熱情不已，又有幾個(gè)人會(huì )想到保護我們?yōu)l臨滅絕的工匠精神呢?也許我們可以從外國的事例中為中國工匠精神看似黑暗的未來(lái)中找到一點(diǎn)光亮。工匠精神是冰冷的機器所代替不了的，當工匠精神被大眾所重視，當手工的藝術(shù)與流水線(xiàn)上的產(chǎn)品區別開(kāi)來(lái)，當工匠精神帶上本應屬于它的高貴，我們的工匠精神才能得以發(fā)揚光大。
工匠精神心得體會(huì ) 篇4
很久以來(lái)就對《工匠精神》這本著(zhù)作有所耳聞，最近，公司開(kāi)展了學(xué)習工匠精神的活動(dòng)，有幸從辦公室借來(lái)一本拜讀。拿到手第一印象認為這是一本雞湯，仔細讀來(lái)，并非如此，里面的一些觀(guān)念和人物事例很是接地氣，讓人感觸頗多。
所謂的工匠精神是一種精益求精的態(tài)度，一種對夢(mèng)想的追求，一種擔當奉獻精神及一份默默無(wú)聞的堅守。
學(xué)習了《工匠精神》，結合自己的工作現狀，尤其是在目前環(huán)境保護的高壓形態(tài)下，工作上不能出一點(diǎn)差錯，必須要時(shí)刻以工匠精神鞭撻著(zhù)自己，改掉以往大老粗的行為作風(fēng)，各項工作力爭精益求精，不允許有交差思維、差不多思維及走捷徑思維，要對公司及自己負責，在自己的一片領(lǐng)域上敢于堅守擔當，把工作漂漂亮亮的完成作為自己的'追求。 注重工作中各種人際關(guān)系的處理和維護。減少自己偏見(jiàn)的心，利己的心，不公的心。增強自己利他，助他，成他之心。
此外，我們還需樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)：先增值，后回報；先沉淀，后成才；先有為，后有位。從容自信，不斷學(xué)習，充實(shí)自己。
工匠精神心得體會(huì ) 篇5
學(xué)習工匠精神后感觸很深，它會(huì )讓我有時(shí)浮躁的心情平靜下來(lái)。相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考。這個(gè)工作到底值不值得全心全意的付出？在又苦又累的時(shí)候會(huì )想：反正都是發(fā)那么多的工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適嗎？工作于生活到底怎樣平衡。
作為一個(gè)在新能源工作1年得我。首先學(xué)會(huì )了怎樣做人，做一個(gè)善良真誠的人。通過(guò)學(xué)習《工匠精神》明白了很多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。
喬布斯曾說(shuō)：“工作將占據你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而從事一份偉大的工作的方法就是去熱愛(ài)這份工作”。不可否認“工匠精神”是一種奉獻精神，它可能默默無(wú)聞，無(wú)私的奉獻著(zhù)自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想若沒(méi)有這種精神，企業(yè)將會(huì )怎樣？作ATL的一份子，每個(gè)人都應該認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮，我是公司的一員，我該對公司負責”。
工匠精神不是枯燥機械更不是僵硬死板的，而是一種熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的.態(tài)度。它不只是一種付出，更是一種獲得。擁有工匠精神無(wú)論自己還是企業(yè)，都是一種雙贏(yíng)的局面。
工匠精神值得我們去體會(huì )，關(guān)于工匠精神的含義和內容值得我們慢慢去總結�？傊�，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度。只有用心做事，才能把事情做得出色，才能為企業(yè)做出更多的貢獻。讓我們一起把這種工匠精神文化傳承和發(fā)揚下去吧！工匠精神的學(xué)習心得體會(huì )8
在追求短平快的今天，我們更要擁有（工匠精神），擁有它，相信未來(lái)，我們將會(huì )走得更平坦。
工匠精神，是對于完美的不懈追求。有多少人體驗過(guò)，因為一個(gè)鐵蹄，一個(gè)渺小的標點(diǎn)符號，一根小小的簽字筆，就不幸因此亡國，就仔細思考了一天，連至交好友的到來(lái)也絲毫不覺(jué)，就去調查，一個(gè)個(gè)的數據小心排列，計算每個(gè)禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中，工匠精神，更像是一種吹毛求眥，但事實(shí)上，正是這種精神，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人，如瑞典的手表，德國的制造業(yè)，日本的豐田汽車(chē)。也許有人會(huì )對此不懈一顧，念叨著(zhù)所謂的成大事者不拘小節，卻不知一屋不掃何以?huà)咛煜�。是的，正是因為小節的一點(diǎn)點(diǎn)的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的萬(wàn)丈高樓。細節，是工匠精神的四肢。
如果說(shuō)細節，是工匠精神的四肢，那么，創(chuàng )新，就是工匠精神的心臟。
工匠精神，是對于創(chuàng )新的不斷努力。多少人體驗過(guò)，為了一個(gè)知識，一個(gè)問(wèn)題，一次小小的知識上的突破，就拼盡全力，只為明白，就注足思考，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。在許多人的眼中，工匠精神，更像是一種學(xué)者的怪癖。但事實(shí)上，正是這種精神，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè)，如愛(ài)因斯坦，愛(ài)迪生。是的，創(chuàng )新，是工匠精神的靈魂。
工匠精神，它如同辰星，高懸無(wú)垠，影響的人，數不勝數。所以，我們更應該去繼承，去弘揚。
工匠精神，其實(shí)就是由細節和創(chuàng )新糅合的產(chǎn)物，它活在我們的心中。有人倡導去國外，學(xué)習他們的管理方法，憑此來(lái)繼承工匠精神。但其實(shí)，這種行為是錯誤的。
工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求，是一種追求完美，追求創(chuàng )新的責任感，它活在每一個(gè)人的心里。要學(xué)習的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識，它就在人們的心中，我們要做的是叩問(wèn)自己，是否可以時(shí)時(shí)刻刻的保持這種不斷追求完美，追求創(chuàng )新的精神，憑此去完成每一件事，并且熱愛(ài)它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一種工具，不是一種神秘的知識。它是一種心態(tài)，一種干一行，愛(ài)一行，精一行的態(tài)度，它是工匠精神的靈魂。
細節是工匠精神的四肢，創(chuàng )新是工匠精神的心臟，而態(tài)度則是工匠精神的靈魂。是的，態(tài)度，將引領(lǐng)細節，創(chuàng )新。去做每一件事
師說(shuō)由云：不積硅步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海。讓我們從小事作起，從細小的每一件事情開(kāi)始，一點(diǎn)點(diǎn)的積淀。
將來(lái)回首時(shí)，看到的將是彩虹。
工匠精神心得體會(huì ) 篇6
竺士杰，浙江寧波舟山港橋吊司機，全國勞動(dòng)模范。從事橋吊操作20多年來(lái)，他自創(chuàng )竺士杰橋吊操作法，顯著(zhù)提升了傳統橋吊操作效率，幫助司機在40多米的高空穩、準、快地完成集裝箱裝卸作業(yè)。
每一份職業(yè)都應當得到敬重，因為無(wú)論少了哪類(lèi)工種的人，社會(huì )運行都將陷入窘境，甚至難以運行。感謝各行各業(yè)辛苦工作的你們，由于你們的辛勤付出、靜默奉獻，社會(huì )才得以有序運轉、穩定安靜。橋吊操作作為一種特別的工作，鮮有人了解。在40多米高、8平方米大的橋吊司機室里，竺士杰低著(zhù)頭，嫻熟地操作著(zhù)限制臺上的`手柄和按鈕，著(zhù)箱、閉鎖、拉升、落箱、開(kāi)鎖僅僅一分鐘，一個(gè)集裝箱的裝卸便在他流暢的操作中順當完成。
用心致志，傳承工匠精神的細心。
天下大事，必作于細，橋吊操作須要有極致的耐性、精準的操作、微小的手法，以及對職業(yè)精益求精、追求卓越的顯明看法。起初，竺士杰的手法一點(diǎn)也不嫻熟，正如他本人談起第一次操作橋吊，是那樣得記憶猶新：我是從龍門(mén)吊轉崗到橋吊，第一次上機我滿(mǎn)頭大汗地操作了10多分鐘，愣是沒(méi)吊起箱子，最終還是師傅幫我解了圍�？梢�(jiàn)，竺士杰橋吊操作法不是一蹴而就的，而是擅長(cháng)在精細中出彩，是經(jīng)過(guò)不斷摸索、反復試驗的結果，其過(guò)程是坎坷的、艱辛的。
鍥而不舍，傳承工匠精神的恒心。
在其位，謀其政、履其職、盡其責。正所謂干一行，愛(ài)一行；干一行，專(zhuān)一行，我們要學(xué)習竺士杰對待工作高度負責的看法、精益求精的精神、鍥而不舍的恒心。起吊時(shí)，竺士杰始終在找尋解決行走不同距離，起吊不同重量、不同箱型、不同船型結構、不同設備性能及大風(fēng)等特別天氣下的作業(yè)方法。他在每個(gè)環(huán)節掐秒表，將操作細化到每個(gè)微小動(dòng)作，為了練習精準推擋，卡在手柄上的虎口都磨出了血泡。
心無(wú)旁騖，傳承工匠精神的信念。
誠然，我們對待工作須要有工匠精神，要有心無(wú)旁騖的堅決信念和必勝信念。當前，十四五規劃為我們擘畫(huà)了雄偉藍圖、漂亮畫(huà)卷，也為改革開(kāi)放、民生事業(yè)、將來(lái)發(fā)展等提出了新要求新任務(wù)，發(fā)展的潮流浩浩蕩蕩、舉世矚目，前進(jìn)征程中必定面臨著(zhù)各種艱難的任務(wù)、困難的困難和嚴峻的挑戰，作為新時(shí)代的黨員干部，我們當有自信人生二百年，會(huì )當水擊三千里的豪邁與情懷，不馳于空想、不騖于虛聲，弘揚精益求精的工匠精神，苦干實(shí)干、用心專(zhuān)注、奮斗拼搏，努力完成黨和人民交給我們的神圣使命、宏大事業(yè)。
工匠精神心得體會(huì ) 篇7
隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，保安工作逐漸成為了維護社會(huì )穩定和治安秩序的重要組成部分。保安人員在工作中需要具備一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)精神，特別是工匠精神的體現。在我的多年工作經(jīng)驗中，我深深感受到了工匠精神對于保安工作的重要性，下面我將從幾個(gè)方面談一談我的心得體會(huì )。
首先，保安人員要注重細節。細節決定成敗，這句話(huà)在保安工作中尤為適用。作為保安人員，需要時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性，對于場(chǎng)所的入口通道、監控設備和人員流動(dòng)等細節進(jìn)行仔細觀(guān)察，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并予以解決。只有專(zhuān)注于細節，才能夠將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保工作的順利進(jìn)行。
其次，保安人員要不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識。隨著(zhù)現代科技的`發(fā)展，犯罪分子的手段也在不斷變化，保安人員需要緊跟時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習和更新自己的知識，提高對現代安全設備和技術(shù)的掌握。只有通過(guò)不斷地學(xué)習和積累，保安人員才能在工作中有足夠的底氣和能力，保障社會(huì )的安全與穩定。
第三，保安人員要不斷提升自己的服務(wù)意識。保安工作的目的是為了服務(wù)社會(huì )，因此保安人員需要以服務(wù)為宗旨，增強服務(wù)意識。無(wú)論是對于來(lái)訪(fǎng)者的詢(xún)問(wèn)，還是對于疏導流量等方面，保安人員都應該以微笑和耐心的態(tài)度對待每一個(gè)人。只有通過(guò)良好的服務(wù)，才能夠贏(yíng)得他人的尊重和信任，提高自身的價(jià)值。
第四，保安人員要強化團隊意識。保安工作往往需要與其他團隊成員密切配合，共同完成工作任務(wù)。因此，保安人員需要積極主動(dòng)地與其他人員進(jìn)行溝通和協(xié)作，建立相互之間的信任和支持。在工作中，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)，并且積極提出自己的想法，共同努力解決問(wèn)題。只有通過(guò)團隊的合作，才能夠提高工作效率，保障工作的順利進(jìn)行。
最后，保安人員要有責任心。保安工作的性質(zhì)決定了它的特殊性，需要保安人員時(shí)刻保持高度的責任心。無(wú)論是對于人員的安全，還是對于設施的保護，保安人員都需要做到盡職盡責。在工作中，可能會(huì )遇到各種意外和困難，但是作為保安人員，要有面對困難的勇氣和決心，堅持完成任務(wù)。只有這樣，才能夠真正履行保安人員的職責，維護社會(huì )的安全和穩定。
綜上所述，保安人員工匠精神的體現，在于注重細節、不斷學(xué)習、提升自己的服務(wù)意識、強化團隊意識以及有責任心。通過(guò)這些方面的努力，保安人員才能夠在工作中取得良好的效果，確保社會(huì )的安全和穩定。因此，作為一名合格的保安人員，我們要時(shí)刻銘記并踐行這些要點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為社會(huì )作出貢獻。
工匠精神心得體會(huì ) 篇8
工匠精神，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精的精神理念。
工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著(zhù)產(chǎn)品在雙手中升華的過(guò)程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著(zhù)執著(zhù)的堅持和追求，把品質(zhì)從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長(cháng)久造福于世。
曾幾何時(shí)，工匠是一個(gè)中國老百姓日常生活須臾不可離的職業(yè)，木匠、銅匠、鐵匠、石匠、篾匠等，各類(lèi)手工匠人用他們精湛的技藝為傳統生活圖景定下底色。隨著(zhù)農耕時(shí)代結束，社會(huì )進(jìn)入后工業(yè)時(shí)代，一些與現代生活不相適應的老手藝、老工匠逐漸淡出日常生活，但工匠精神永不過(guò)時(shí)。
當今社會(huì )心浮氣躁，追求 “短、平、快”(投資少、周期短、見(jiàn)效快)帶來(lái)的即時(shí)利益，從而忽略了產(chǎn)品的.品質(zhì)靈魂。因此企業(yè)更需要工匠精神，才能在長(cháng)期的競爭中獲得成功。當其他企業(yè)熱衷于“圈錢(qián)、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢(qián)”的循環(huán)時(shí)，堅持“工匠精神”的企業(yè)，依靠信念、信仰，看著(zhù)產(chǎn)品不斷改進(jìn)、不斷完善，最終，通過(guò)高標準要求歷練之后，成為眾多用戶(hù)的驕傲，無(wú)論成功與否，這個(gè)過(guò)程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。
中國很多企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好?原因雖然很多，但最終可以歸結到一個(gè)方面上來(lái)，就是做事缺乏嚴謹的工匠精神。中國的產(chǎn)品質(zhì)量不如日本，重要原因之一就是人家做事比我們更嚴謹，更具有工匠精神。
企業(yè)不能盲目學(xué)習和引進(jìn)日本式管理。日式管理最值得學(xué)習的是一種精神，而不是具體做法。這種精神就是工匠精神。所謂工匠精神，第一是熱愛(ài)你所做的事，勝過(guò)愛(ài)這些事給你帶來(lái)的錢(qián);第二就是精益求精，精雕細琢。精益管理就是“精”“益”兩個(gè)字。在日本人的概念里，你把它從60%提高到99%，又從99%提高到99.99%是一個(gè)概念。他們不跟別人較勁，跟自己較勁。
農業(yè)生產(chǎn)：工匠精神是工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代的一種產(chǎn)物，它是一種精致化生產(chǎn)的要求，它對農業(yè)生產(chǎn)同樣適用。從農業(yè)生產(chǎn)來(lái)講，實(shí)際上就是從源頭保證食品安全，從種植開(kāi)始，原料、化肥、土地等要保證安全，還有就是它的品質(zhì)和質(zhì)量，這里也需要工匠精神。[6]
工匠精神企業(yè)發(fā)展：工匠精神就是要求企業(yè)如同一個(gè)工匠一樣，琢磨自己的產(chǎn)品，精益求精，經(jīng)得起市場(chǎng)的考驗和推敲。工匠精神的核心是企業(yè)要追求科技創(chuàng )新，技術(shù)進(jìn)步。如果說(shuō)企業(yè)是國家的經(jīng)濟命脈所在，那么一個(gè)以科技創(chuàng )新，技術(shù)進(jìn)步為主體的企業(yè)，就是民族振興的動(dòng)力源泉，是國家財富增加的源泉所在。
工匠精神落在企業(yè)家層面，可以認為是企業(yè)家精神。具體而言，表現在幾個(gè)方面：第一，創(chuàng )新是企業(yè)家精神的內核。企業(yè)家通過(guò)從產(chǎn)品創(chuàng )新到技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)創(chuàng )新、組織形式創(chuàng )新等全面創(chuàng )新，從創(chuàng )新中尋找新的商業(yè)機會(huì )，在獲得創(chuàng )新紅利之后，繼續投入、促進(jìn)創(chuàng )新，形成良性循環(huán)。第二，敬業(yè)是企業(yè)家精神的動(dòng)力。有了敬業(yè)精神，企業(yè)家才會(huì )有將全身心投入到企業(yè)中的不竭動(dòng)力，才能夠把創(chuàng )新當作自己的使命，才能使產(chǎn)品、企業(yè)擁有競爭力。第三，執著(zhù)是企業(yè)家精神的底色。在經(jīng)濟處于低谷時(shí)，其他人也許選擇退出，唯有企業(yè)家不會(huì )退出。改革開(kāi)放30多年來(lái)，我國涌現出大批有膽有識、有工匠精神的企業(yè)家，但也有一些企業(yè)家缺乏企業(yè)家精神……可以說(shuō)，企業(yè)家精神的下滑，才是經(jīng)濟發(fā)展的隱憂(yōu)所在。
工匠精神心得體會(huì ) 篇9
付守永先生的《工匠精神》這本書(shū)我是一口氣讀完的，主要講的是工匠平靜、安適、充實(shí)、愉悅、幸福�；钤诋斚�，強在內心；打工者焦躁、憂(yōu)郁、惶恐，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內心空虛。工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年而不倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是一種生命態(tài)度。其價(jià)值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，其利雖微，卻長(cháng)久造福于世。
何謂工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏實(shí)和認真!小野二郎的壽司店、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來(lái)都是對工匠精神最純真的呈現，我認為：一個(gè)人對他所選擇的事業(yè)，愛(ài)就愛(ài)得深，干就干得好！正是帶著(zhù)“工作是一種修行”的工作觀(guān)，我享受每次井下作業(yè)帶給我的成長(cháng)，也正是在這種修行中，我個(gè)人的'心靈財富、精神財富、物質(zhì)財富也得到了成長(cháng)。不要滿(mǎn)足于普普通通的工作表現，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無(wú)數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì )底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì )決定你生活的質(zhì)量�！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色�！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢熑胃泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切。
工作中的修行就是“修正內心，改變行為”�！靶蕖笔沁^(guò)程，“行”是成果，我把其稱(chēng)之為“正心”。修行的前提是自省，自省才能知對錯。修行的方式是把公司當做自我修行的“道場(chǎng)”；把崗位當做修行的“功課”；把“學(xué)”、“理”、“行”、“果”當做修行的“課題”。
人生在世，不僅僅是享受物質(zhì)帶給我們的奢華，更是一次靈魂的修煉。對企業(yè)家來(lái)說(shuō)，做企業(yè)也是生命的另一種修煉，是生命的另一種活法，是企業(yè)家帶領(lǐng)員工一起尋找生命的另一種活法，讓生命在創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中變得更有意義和更有價(jià)值。不但滿(mǎn)足物質(zhì)需求，更要找到精神的力量，從而形成對事業(yè)的信仰！偉大的企業(yè)家就是要通過(guò)成就員工來(lái)成就自己。
實(shí)踐正確的為人之道，磨練自己的靈魂，提升自己的人格，在工作中體悟生命的正道。真正的踐行者，一定是工匠精神的受益者，推薦朋友們一定要有機會(huì )仔細品讀這本書(shū)。我做不到像人民幣一樣人人都喜歡，我更做不到像太陽(yáng)一樣普照大地，但我希望能做一盞明燈，哪怕只能照亮身邊的幾平米，也是對我生命價(jià)值的尊重與體現!做一名“明燈式”的合格匠人!
工匠精神心得體會(huì ) 篇10
工匠精神是現時(shí)人的精神需求，它是現代人必備的素質(zhì)，也是現代人必須具備的品質(zhì)。我覺(jué)得學(xué)習工匠精神，首先應該從工作中的細節入手，從每一件小事做起。我們在平時(shí)的工作中，不但要學(xué)習工匠精神，還應該從平時(shí)的每一件小事做起，從點(diǎn)滴做起。在平時(shí)的工作中要認真做好每件一件小事，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從小事做起。這樣才能做好工作，才能把工作做得有聲有色。
其次，要養成良好的習慣。在生活中細節不能忽視，要養成良好的習慣，不僅要做好日常工作，還要注意細節的問(wèn)題。我們應該養成良好的習慣，不要以貌取人，不要以人對己高看一眼，不要以貌取人，要注意自己的形象，注意自己的儀表言行，注意自己工作和生活中的細節。
最后，要學(xué)會(huì )創(chuàng )新。創(chuàng )新就是不斷超越自己、挑戰自己，并為實(shí)現這些目標而奮斗。這個(gè)世界上沒(méi)有完美的事物，每個(gè)人都可以做得很完美。要在創(chuàng )造工作中有所創(chuàng )新，必須學(xué)會(huì )創(chuàng )新。創(chuàng )新并非一定要用過(guò)去的思維去工作，而是要用腦子去工作，把創(chuàng )新的精神運用到工作實(shí)踐當中，在工作中不斷發(fā)掘、完善、再創(chuàng )新。
通過(guò)這次工匠精神的.培訓學(xué)習，讓我深深感受到，我們的工作需要創(chuàng )新，但是創(chuàng )新是不可缺少的，只有創(chuàng )新了工作的方式方法，才能有更好的工作成績(jì)。只有思維方式創(chuàng )新了，才能有創(chuàng )新的內容和形式。只有思路靈活多變、工作思路清晰了，才能有好的工作成績(jì)。
工匠精神心得體會(huì ) 篇11
一看到這本書(shū)，就立馬喜歡上了它。說(shuō)不清，道不明，就是喜歡它，它讓我有一種非得一口氣讀完的沖動(dòng)!事實(shí)上，我真的這樣做了。掩卷反思，心潮澎湃，仔細思索著(zhù)付守永先生的話(huà)，他就像一個(gè)導師在諄諄教誨著(zhù)我!讓人從心底里佩服!所思所想，見(jiàn)諸于筆端，聊以自勉!希望自己以后能夠樹(shù)立正確的工作觀(guān)，真正成長(cháng)為一名“工匠”。
在這個(gè)日益浮躁的社會(huì )，金錢(qián)至上論甚囂塵上!在我們的社會(huì )里講利益的人越來(lái)越多，講責任的人越來(lái)越少;講權利的人越來(lái)越多，講成長(cháng)的人越來(lái)越少;講關(guān)系的人越來(lái)越多，講原則的人越來(lái)越少!當人們去尋找一份工作時(shí)，考慮更多的是這份工作能帶給我多少薪水，能帶給我多少物質(zhì)報酬!而不是我能從這份工作中學(xué)到什么?我能得到什么樣的成長(cháng)經(jīng)驗?我能學(xué)會(huì )什么樣的做人道理?我是不是真的`喜歡這份工作?我對這份工作足夠上心嗎?我把我的感情投入到工作中了嗎?每一個(gè)工作細節我是不是都認真去做了?面對每一個(gè)顧客我是不是始終保持飽滿(mǎn)的熱情和友好的態(tài)度?我是不是還有一些地方有待改進(jìn)?我怎么做才能提高我的工作能力和工作業(yè)績(jì)?我是不是很受顧客歡迎?我是一個(gè)稱(chēng)職的員工嗎?我是一個(gè)價(jià)值型員工嗎?我在公司是無(wú)可取代還是無(wú)足輕重?我是不是應當轉換一下心態(tài)?我是不是太急躁了、太急功近利了?在現實(shí)社會(huì )中，更多的是聽(tīng)到員工的抱怨!日復一日的抱怨只會(huì )打消工作的積極性，只能使你處于焦躁、憂(yōu)郁、惶恐之中，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內心空虛!殊不知“牢騷太多防腸斷，風(fēng)物長(cháng)宜放眼量” !說(shuō)實(shí)話(huà)，初入職場(chǎng)，我也有抱怨，有迷茫!看不清未來(lái)在何處!找工作也是看工資高低，而不顧其他!實(shí)在是慚愧!但讀罷此書(shū)，令人豁然開(kāi)朗!問(wèn)題的關(guān)鍵就是心態(tài)的問(wèn)題!我還沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)正確的工作觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)。
以前我一直認為工作就是賺錢(qián)的工具!錢(qián)多了，自然就幸福了!可是當我讀罷此書(shū)，我知道我錯了!從今往后，我要改正錯誤!我不敢奢望要成為像稻盛和夫、喬布斯那樣的一代巨匠，但求能成為一個(gè)普通的，在自己崗位上勤勞、敬業(yè)、
投入和全身心奉獻的普通工匠!這也是付先生寫(xiě)此書(shū)所想要達到的目的。
作為一個(gè)銷(xiāo)售員，首先我應該對自己所賣(mài)的東西有一個(gè)透徹的了解!如果自己都不知道自己賣(mài)的什么東西，何談銷(xiāo)售?其次，我要讓自己慢慢愛(ài)上這份工作。正如付先生所說(shuō)，把工作當成一種修行!我更喜歡把工作比喻成你的戀人，每天的工作就像是跟自己的戀人談戀愛(ài)一般讓人心動(dòng)!讓人傾心!面對每一個(gè)顧客我要始終保持飽滿(mǎn)的熱情和正確友好的態(tài)度，不能說(shuō)看見(jiàn)一個(gè)有錢(qián)的就非常熱心，看見(jiàn)個(gè)沒(méi)錢(qián)的就愛(ài)理不理!如果這樣做會(huì )傷害到顧客的自尊心!再次，我
要了解顧客的需要，無(wú)論是物質(zhì)需要還是精神需要，顧客的顏色、品牌偏好，他需要什么型號的物品，比如鞋碼大小、喜歡什么顏色、哪個(gè)牌子、顧客的擔憂(yōu)和顧慮是什么、如何解除顧客的顧慮。精神需要方面，我要
給予顧客足夠的尊重與諒解，不能傷害顧客的自尊心，不能說(shuō)些帶有諷刺、嘲笑意味的言辭，不能做帶有鄙視意味的動(dòng)作!總之，我要使自己的言行舉止充滿(mǎn)了對顧客的尊敬!我想這正是“工匠精神”所要求的。以上即是我的一點(diǎn)感想。
工匠精神心得體會(huì ) 篇12
“基礎不牢，地動(dòng)山搖�！碧摂M經(jīng)濟固然光鮮亮麗，倘若沒(méi)有實(shí)體經(jīng)濟作為支撐，面臨金融危機的沖擊，也只能化為泡沫。中國經(jīng)濟正在邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段，做實(shí)做強做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟是不可缺失的一環(huán)。實(shí)體經(jīng)濟的發(fā)展壯大，必須有一大批高素質(zhì)的技能型人才支撐。 “中國制造”要升級，“大國工匠”不可缺。
以工匠精神涵養職業(yè)道德。工匠精神，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念。職業(yè)學(xué)校應從經(jīng)濟發(fā)展的全局、從國家戰略的高度來(lái)認識職業(yè)教育的重要意義，摒棄浮躁的社會(huì )風(fēng)氣，從遵照職業(yè)準則、遵守職業(yè)道德做起，著(zhù)重培養學(xué)生敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、的素養，涵養學(xué)生不忘初心、踐行使命的品格，樹(shù)立“涓流雖寡、浸成江河，爝火雖微、卒成燎原”的堅定信念，造就“大國工匠”層出不窮的局面，為中華民族偉大復興的中國夢(mèng)提供職業(yè)技能人才支撐。
做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟是不可缺失的一環(huán)。實(shí)體經(jīng)濟的發(fā)展壯大，必須有一大批高素質(zhì)的技能型人才支撐。 “中國制造”要升級，“大國工匠”不可缺。
以工匠精神涵養職業(yè)道德。工匠精神，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念。職業(yè)學(xué)校應從經(jīng)濟發(fā)展的全局、從國家戰略的高度來(lái)認識職業(yè)教育的重要意義，摒棄浮躁的社會(huì )風(fēng)氣，從遵照職業(yè)準則、遵守職業(yè)道德做起，著(zhù)重培養學(xué)生敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、的素養，涵養學(xué)生不忘初心、踐行使命的.品格，樹(shù)立“涓流雖寡、浸成江河，爝火雖微、卒成燎原”的堅定信念，造就“大國工匠”層出不窮的局面，為中華民族偉大復興的中國夢(mèng)提供職業(yè)技能人才支撐。
以工匠精神提升創(chuàng )新能力。隨著(zhù)生產(chǎn)制造領(lǐng)域的智能化和自動(dòng)化水平越來(lái)越高，機器取代人力勞動(dòng)的進(jìn)程也在逐漸加快，但處理復雜、創(chuàng )造性的工作仍舊呼喚創(chuàng )造精神。繁瑣復雜的工作是培育創(chuàng )新的土壤，追求完美是助推創(chuàng )新的動(dòng)力。職業(yè)教育要深入理解工匠精神的內涵，把培養學(xué)生勤于思考、敢于創(chuàng )造的能力放在重要位置；企業(yè)更必須發(fā)揚工匠精神，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、組織創(chuàng )新和商業(yè)模式創(chuàng )新等，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，從細微處著(zhù)手贏(yíng)得消費者的青睞。 弘揚工匠精神，功在當代，利在千秋。但讓工匠精神成為廣大職工特別是青年職工的職業(yè)精神，當下還需厚植土壤：要實(shí)施好職業(yè)技能提升行動(dòng)，緊扣需求發(fā)展現代職業(yè)教育、辦好技工院校，使更多社會(huì )需要的技能人才、大國工匠不斷涌現；要著(zhù)力營(yíng)造尊重技術(shù)工人的社會(huì )文化氛圍，健全技能人才使用、評價(jià)、激勵制度，讓工匠們有尊嚴、有保障、有信心；要著(zhù)力培育有工匠精神的企業(yè)，真正創(chuàng )造出經(jīng)得起挑剔目光檢驗的產(chǎn)品，讓“中國制造”成為通行世界的“優(yōu)質(zhì)制造”。
工匠精神心得體會(huì ) 篇13
通過(guò)培訓老師的講解和對五大核心標準的理解，我學(xué)習到了不管身處哪個(gè)崗位，都應該把自己定位為一名工匠。那么，什么是“極致工匠”，個(gè)人理解是指能夠將一件事情做到無(wú)可挑剔，做到精益求精，甚至達到偏執的一種做事理念。
圍繞這種精神，我首先用“工匠”這個(gè)名詞衡量自身的定位，查找不足，提升自我。20xx年企業(yè)建立之初，我和我當時(shí)并不健全的團隊，在當地幾乎沒(méi)有機械加工廠(chǎng)，周邊城市因原企業(yè)負面影響不予合作的背景下，開(kāi)始了我們的供應資源搭建工作。在開(kāi)封周邊每到一個(gè)城市，都恨不得將整個(gè)工業(yè)園區的企業(yè)全部走遍。每每看到企業(yè)的`設備及綜合能力能夠支撐我們產(chǎn)品生產(chǎn)的時(shí)候，心里就像雨后的彩虹，雖然總有一些在洽談后“撞了南墻”，但我們并沒(méi)有因為一次次的“撞墻”而回頭。我們每個(gè)人都緊盯著(zhù)生產(chǎn)計劃這個(gè)綱領(lǐng)目標，不管夜里幾點(diǎn)，一切休息和吃飯的時(shí)間都取決于當日的目標是否落地。而當時(shí)大部分新供方不了解我們的業(yè)務(wù)流程，我和我的員工不分晝夜，現場(chǎng)跟盯生產(chǎn)，時(shí)常用自己的小車(chē)連夜拉回部件，并指導供應商業(yè)務(wù)人員檢驗、入庫。通過(guò)三年的努力，我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)步入規范，小麥機已經(jīng)躋身國內第二，并且美譽(yù)度已經(jīng)達到第一，拖拉機也得到了用戶(hù)的高度認可。這樣的工作習慣已深深的扎根于河南事業(yè)部的每一位員工，但這并非是“極致工匠”。
經(jīng)過(guò)學(xué)習，我體會(huì )到我們現在已經(jīng)具備了“有”，但在精細化、規范化、近乎偏執化方面還缺失很多。我們要學(xué)習“盤(pán)子為什么要刷七遍”。學(xué)習做事情應不厭其煩，做到對得起自己的崗位、對得起自己的企業(yè)，更對得起自己的良心，用人品做產(chǎn)品；學(xué)習海底撈的服務(wù)意識，對待供應商的管理也是如此，我將帶領(lǐng)團隊不斷完善內部管理流程，建設訂單及供方信息數據化管理通道，倡導主動(dòng)引導供應商按制度、流程辦理業(yè)務(wù)，建立服務(wù)型、陽(yáng)光采購理念；要學(xué)習將工作做到“滴水不漏”，這個(gè)詞說(shuō)起來(lái)容易，但每件事都將其落到實(shí)處可不是件簡(jiǎn)單的事。想想個(gè)人，在與合作單位洽談中只要說(shuō)錯一句話(huà)或一個(gè)數據，可能會(huì )帶來(lái)很多不必要的麻煩甚至是對企業(yè)的損失�；叵朦c(diǎn)滴，自身應該多多總結，查找語(yǔ)言或業(yè)務(wù)處理漏洞，鞭策自己務(wù)必從小事做起；學(xué)習“李傳泉”的不怕撞南墻精神，接到任務(wù)迎難而上，且按照公司既定的方向，永不言敗。最后對“近乎偏執”，我的理解是，干一行、愛(ài)一行，使之成為我生存的全部，為中聯(lián)重科農機事業(yè)奉獻全部力量。
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