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學(xué)院新員工培訓心得

時(shí)間:2024-04-07 08:23:50 心得體會(huì )范文 我要投稿
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學(xué)院新員工培訓心得

  從某件事情上得到收獲以后,有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的學(xué)院新員工培訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)院新員工培訓心得

  初春時(shí)節,春暖花開(kāi),在這生機勃勃的四月。學(xué)院組織了一次新員工培訓會(huì ),培訓目的是

  1、消除新員工陌生感,達到對學(xué)院文化、價(jià)值觀(guān)發(fā)展目標的認識和認同。

  2、了解學(xué)院的各項規章制度及提供的各種福利制度,幫助各位新進(jìn)員工清楚了解自己的權利與義務(wù)。

  3、強化新進(jìn)員工的責任意識和主人翁精神。

  這次培訓會(huì )的對象是從去年6月份到今日入職的所有員工一共18人。對員工培訓的重視,反映了學(xué)院“重視人才、培養人才”的戰略方針,提高員工綜合素質(zhì),提高教學(xué)服務(wù)效率的需要。通過(guò)培訓提高了個(gè)人崗位工作能力,對工作更有信心,加強個(gè)人在社會(huì )上的競爭力。加強與領(lǐng)導,同事或其他部門(mén)員工之間的了解和改善關(guān)系。培訓實(shí)際上為員工提供了一個(gè)多向交流的機會(huì )與場(chǎng)合,作為一種激勵的手段,使員工感到一種認可,可以滿(mǎn)足員工實(shí)現自我價(jià)值的需要,加強員工培訓也可以提高學(xué)院的應變能力。這次參加培訓的人員都很珍惜這次機會(huì ),早早地就為會(huì )議做準備。這次培訓主要由學(xué)院領(lǐng)導就學(xué)院的校情、辦學(xué)目的,學(xué)院的核心價(jià)值與楓林學(xué)院作風(fēng),學(xué)院的發(fā)展規劃做出了全面系統的講解,以及學(xué)院對我們的期望。

  在針對這次培訓,現對其培訓內容進(jìn)行簡(jiǎn)要歸納。

  下午2:00培訓會(huì )正式開(kāi)始,由培訓主管主持,首先新員工做了自我介紹,利用這次機會(huì ),新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解,并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流,然后就由我院培訓中心主任陳曄主任講解學(xué)校校情。他從幾點(diǎn)介紹了我們學(xué)校的校情,一:學(xué)院的辦學(xué)規模二、學(xué)院的軟硬件設施三、學(xué)院的教學(xué)特色四、學(xué)院的國際合作辦學(xué)五、學(xué)院的師生活動(dòng)

  六、學(xué)院的就業(yè)情況。

  從這六個(gè)方面對我們學(xué)校作了具體的介紹,講的生動(dòng)精彩,使我們對學(xué)校有了更深的了解。

  然后就是董事長(cháng)在講話(huà),其中提到了學(xué)院的辦學(xué)目的、學(xué)院的辦學(xué)宗旨、楓林學(xué)院的工作作風(fēng):就我們學(xué)校的辦學(xué)目的來(lái)說(shuō),我們學(xué)校有一個(gè)明確的出發(fā)點(diǎn),就是公益性,從辦學(xué)之初我們就是省內院校中為數不多從企業(yè)或舉辦者個(gè)人荷包中掏錢(qián)投入辦學(xué)的,學(xué)院遵從育人的規律來(lái)進(jìn)行各種辦學(xué)活動(dòng)。學(xué)院的舉辦者只希望能夠將這所學(xué)院辦成一個(gè)與學(xué)生個(gè)人及社會(huì )有益的教育機構,沒(méi)有希望從學(xué)校的辦學(xué)活動(dòng)中收取任何形式的回報。培養人才是學(xué)院的目的,學(xué)院倡導培養學(xué)生的批判性思維,提倡博雅教育,提高學(xué)生的人文修養,為社會(huì )培育高素質(zhì)的公民。創(chuàng )新辦學(xué)體制,努力引進(jìn)境外有質(zhì)教育資源。優(yōu)化教師隊伍,提升師資專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。走工學(xué)結合之路,改良課程內容,為學(xué)生提供增值服務(wù)。幫助學(xué)生學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )做事,懂的“三生”即(生存、生活、生命)的道理,幫助學(xué)生提升自我。

  楓林學(xué)院教職員工工作作風(fēng)要求

  一、關(guān)愛(ài)師生:師生之間相互支持、彼此善待。

  二、協(xié)調互助:工作中注意溝通、強調彼此互助。

  三、雷厲風(fēng)行:工作中注重程序、提高效率。

  四、服從組織:下級努力完成上級指派的工作,上級積極支持下級開(kāi)展工作,上級交辦的任務(wù)無(wú)法按時(shí)完成要立即回復,不可擱置等待。

  五、踏實(shí)負責:主動(dòng)承擔工作、注重落實(shí)。

  六、勤學(xué)勤思:在工作中善于解決問(wèn)題,善于提升自我能力。

  這六點(diǎn)對我們今后的工作中有很強的指導性,讓我們感覺(jué)到要有善于實(shí)踐、善于思考、具有創(chuàng )新的精神,有些觀(guān)點(diǎn)更具有前瞻性。使我們更深刻的體會(huì )到學(xué)院的辦學(xué)目的、辦學(xué)宗旨。還講到了注重細節的意識。每一個(gè)成功的人都會(huì )把握好細節問(wèn)題。老師要在工作中注重觀(guān)察學(xué)生的每一個(gè)細節,發(fā)現學(xué)生的錯誤之處應該及時(shí)糾正,對于學(xué)生心理等等也要注重了解研究。

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