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班主任育人心得
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編為大家收集的班主任育人心得，歡迎閱讀與收藏。
班主任育人心得1
班主任老師一直以來(lái)都是學(xué)校工作的重要角色，是學(xué)生德育工作的中堅力量，對于學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展起著(zhù)關(guān)鍵性的作用。他們的心時(shí)刻都與學(xué)生的心相互交融，他們的行動(dòng)是學(xué)生的一面鏡子，起著(zhù)榜樣和偶像的作用。因此，我的帶班理念是：學(xué)習上盡我所能，生活上自信感恩！
沒(méi)有愛(ài)的教育就如同沒(méi)有水的沙漠，沒(méi)有鳥(niǎo)的天空，沒(méi)有魚(yú)的海洋。愛(ài)每一個(gè)孩子，賞識他們，激勵他們，尊重他們，關(guān)愛(ài)他們的成長(cháng)軌跡，為他們的終極發(fā)展服務(wù)，讓每一個(gè)學(xué)生擁有自信，走向成功。初一的一個(gè)孩子曾經(jīng)在他的qq簽名上寫(xiě)到：“終于可以做一回好學(xué)生了！”可見(jiàn)并不是孩子們不想做好學(xué)生，只是他們在小學(xué)時(shí)大多數成績(jì)不好，受到的關(guān)注少，得到的肯定也少，導致他們對待學(xué)習甚至生活上的一些事情態(tài)度消極，缺乏自信。因此，我把重新樹(shù)立孩子們的自信心作為我工作的首要任務(wù)。我在和他們接觸的過(guò)程中主要從以下方面尋找他們身上的閃光點(diǎn)，首先，尋找單科成績(jì)有優(yōu)勢的。我聯(lián)合其他的科任老師，當我們發(fā)現哪一位孩子在單科方面比較強時(shí)，給予充分的鼓勵并讓他當師傅教會(huì )其他同學(xué)，增強他的成就感！以一科帶動(dòng)其它學(xué)科。其次就是充分利用學(xué)校組織的各項活動(dòng)從體育、美術(shù)等方面尋找他們的優(yōu)勢，比如學(xué)校的秋季運動(dòng)會(huì )、朗誦比賽、歌唱比賽等，別看他們學(xué)習不好，但在這些活動(dòng)中，他們表現的都特別出色，充分展示了他們的閃光點(diǎn)，他們這些閃光點(diǎn)也就成了我開(kāi)展各項工作的切入點(diǎn)，引導鼓勵他們向積極的方面發(fā)展。第三就是從愛(ài)勞動(dòng)，懂禮儀等方面挖掘他們的閃光點(diǎn)，班里有三個(gè)女孩成績(jì)不好，也沒(méi)有什么特長(cháng)，但她們干活從不怕臟怕累，我就從這一點(diǎn)上下手，多多的鼓勵他們。讓他們從心里認為自己在班級里也很重要�？梢赃@樣聯(lián)想：我們班主任在工作中有時(shí)擔當的是醫生，更多的是名心理醫生，是位營(yíng)養師，是位治安巡警，是位車(chē)夫，是位信差，是位安全檢檢查員，是位保姆。有時(shí)班主任充當的還是環(huán)保局宣傳員、環(huán)衛工人的角色，有時(shí)卻又是一名調查員、檢查官，是一位派出所所長(cháng)，是一位法官。
無(wú)論哪一方面，當孩子們得到了肯定，有了自信，每個(gè)人都找到了自己的用武之地，不僅班級得到了穩定，而且在學(xué)習上也多了一份動(dòng)力。
在學(xué)習上我始終堅持“只要是我能力能達到的一定要盡我所能”，對于萬(wàn)中的這幫孩子們，關(guān)注他們的點(diǎn)滴進(jìn)步比關(guān)注他們的成績(jì)更重要，每次考試過(guò)后，我都會(huì )把她們的成績(jì)與上一次的做比較，在年級排名中進(jìn)步大的就給家長(cháng)發(fā)喜報，還利用班級的文化墻對有進(jìn)步的孩子進(jìn)行表?yè)P！除了關(guān)注孩子們學(xué)習上的點(diǎn)滴進(jìn)步，我更關(guān)注他們生活上的進(jìn)步。我總是對他們說(shuō)：“你們的成績(jì)可以不是最優(yōu)秀的，但我們的品行一定得是最好的！”好的品行就要從感恩做起，因此，我把“感恩教育”也列入到我班級管理的重要一環(huán)，我主要通過(guò)開(kāi)展“感恩教育”主題班會(huì )來(lái)提高孩子們的.感恩意識。學(xué)生在班會(huì )中講述我們身邊的“感恩”故事；表演有關(guān)“感恩”的文藝節目；組織“感恩的心”演講比賽等。再有就是通過(guò)具體的實(shí)踐活動(dòng)，養成學(xué)生感恩的習慣，比如利用“母親節”，“教師節”等一些節日，用自己的方式表達對父母及老師的感恩之情；有的孩子就用自己暑假打工的錢(qián)給媽媽買(mǎi)一身衣服，家長(cháng)給我打電話(huà)說(shuō)：“孩子越來(lái)越懂事了，這學(xué)沒(méi)白上！”教育是培養“人”的事業(yè)，而不是制造“機器”的工廠(chǎng)。班主任的使命也絕不是“照亮別人毀滅自己”，而是在照亮別人的過(guò)程中獲取人格的升華和人生價(jià)值的體現�？傊�，在這幾年班主任的工作中，有辛
酸，有歡樂(lè )，學(xué)生的不斷進(jìn)步，家長(cháng)的肯定，證明了我的堅持是正確的。作為一個(gè)班主任，每天能做到讓孩子們快樂(lè )地學(xué)到知識，健康的成長(cháng)，是我做大的幸福。在以后的道路上，我會(huì )不斷學(xué)習提升，取長(cháng)補短，把班主任工作做到更好！
班主任育人心得2
當班主任是項“苦差事”,每天早早地到校,待班上所有學(xué)生離開(kāi),才能放心地回家。這已成了我多年班主任工作養成的習慣了。要是每天想著(zhù)這份差事的苦,我能拿什么來(lái)面對那些朝氣蓬勃的孩子們呢?白巖松能《痛并快樂(lè )著(zhù)》,我為何就不能“苦中作樂(lè )”,“苦”并快樂(lè )著(zhù)呢?
以常規為突破建文明之班級
我們常說(shuō),常規管理最能體現一個(gè)班級學(xué)生的綜合素養。只有加強班級內的自我管理,形成學(xué)生良好的習慣,才能讓學(xué)生做到自我管理,也才能讓班主任從日常的瑣事中解脫出來(lái),才能有更多的時(shí)間和精力,帶出有特色的班級。
家有家法,班級是否也該有個(gè)班規呢?班規的制定,是老師說(shuō)了算,還是完全聽(tīng)學(xué)生自己的呢?我覺(jué)得,既然是面對學(xué)生的班規,就一定要讓學(xué)生信服!于是,在剛接手初一新生,進(jìn)行新生教育時(shí),班規的制定,著(zhù)實(shí)讓每個(gè)孩子參與了進(jìn)來(lái)。針對每個(gè)條款,怎么加減個(gè)人積分,加減多少積分,我們是一一討論,條條對照落實(shí)。我們的宗旨是以鼓勵學(xué)生盡多參加各類(lèi)各項活動(dòng)、在學(xué)習、常規、體育等多方面形成你追我趕的競爭意識,從而帶動(dòng)整個(gè)班級的進(jìn)步與發(fā)展。
一個(gè)多學(xué)期下來(lái),我所帶的初一(16)班獲得多次常規管理優(yōu)勝班級。這個(gè)學(xué)期,流動(dòng)紅旗到了我們班更是就再也流動(dòng)不起來(lái),努力做到讓“流動(dòng)紅旗”扎根留在石榴班。通過(guò)常規管理爭“紅旗”,使得班級學(xué)生的責任意識得到培養,各個(gè)石榴娃都以班級主人的姿態(tài),精心呵護著(zhù)16班的形象。
獲得家長(cháng)支持尋找家校合力
20xx年初,寒假前,我便尋思著(zhù),怎么讓我的學(xué)生們過(guò)好邁入中學(xué)校門(mén)后的第一個(gè)寒假?如何讓學(xué)校的德育陣地不以學(xué)生在家休息而終結?寒假到了,剛剛適應中學(xué)學(xué)習的孩子們,又能有幾個(gè)會(huì )像平日里上學(xué)那樣準時(shí)起床、按時(shí)學(xué)習、勞逸結合呢?寒假前,我先是讓學(xué)生們針對自己的實(shí)際情況,定好較為合理的寒假計劃。很多孩子計劃定的很快,想必一定是“熟能生巧”,自小到大的計劃已定過(guò)無(wú)數份了吧?第二天,我一份份計劃收上來(lái),再和學(xué)生們一個(gè)個(gè)共同探討,是否合理,有否可改進(jìn)之處?在老師和學(xué)生們一一對照、一一確認后的寒假計劃,就不再只是應付家長(cháng)、應付老師的一張白紙了;師生共同見(jiàn)證的計劃,好比有了生命力,輔以家長(cháng)在家的督促,寒假計劃起到了應有的對照、激勵、約束作用。
每年假期都有“會(huì )休息、會(huì )學(xué)習、會(huì )健體”的三會(huì )內容。如何借這一良機,更好的與家長(cháng)形成默契,尋求家校教育的合力呢?學(xué)校號召學(xué)生給家長(cháng)寫(xiě)家書(shū),可是學(xué)生們會(huì )真的拿起筆寫(xiě)家書(shū),而不是拿起IPAD玩游戲嗎?于是我在寒假“三會(huì )”的動(dòng)員上,先是大力宣傳。我以一個(gè)猜謎,詢(xún)問(wèn)學(xué)生:快放寒假了,大家可以休息了�？捎幸粋�(gè)崗位是365天,天天上班全年無(wú)休,天天24小時(shí)需要隨叫隨到的,“世界最辛苦崗位”是什么?學(xué)生有說(shuō)環(huán)衛工人,有的說(shuō)商店營(yíng)業(yè)員,有說(shuō)老師的。但是都有休息啊?當我揭開(kāi)“父母”這一謎底的瞬間,學(xué)生們似乎有了點(diǎn)感觸,想起了自己年幼時(shí),半夜生病,父母衣不解帶地照顧自己的場(chǎng)景……在此基礎上,我提出希望學(xué)生拿起手中的筆,給父母表達一份謝意,強調中華傳統的家書(shū)意義之所在,鼓勵學(xué)生給家長(cháng)一份意外的“新春大禮”。試想在短信普及、電子郵件充斥的時(shí)代,于寒假這一中國傳統的新春佳節之際,收到自己孩子以書(shū)信這一傳統的形式,向父母表達數十載的養育之恩,作為父母會(huì )是何等的欣喜?當我們班級的學(xué)生家長(cháng)收到孩子的來(lái)信時(shí)(其中很多家長(cháng)是第一次收到),有的家長(cháng)就直接表示自己當時(shí)興奮地“差點(diǎn)沒(méi)hold住”,不禁感慨起孩子邁入初中校大門(mén)后,“已經(jīng)長(cháng)大了,懂事了,學(xué)會(huì )感恩了”。很多學(xué)生都是“超額”完成,一“寫(xiě)”不可收拾。小小的一封封家書(shū),令育人從校園走進(jìn)家庭,從課堂延伸到假期,在獲得家長(cháng)支持與肯定的同時(shí),更為今后繼續開(kāi)展育人工作搭建好了家校合一的平臺,架構起家長(cháng)與孩子心與心交流的橋梁。
寒假前,我用心思考,尋找策略,換來(lái)了所帶班級因寒假社會(huì )實(shí)踐參與率100%,活動(dòng)形式多樣而獲得學(xué)校寒假“三會(huì )”先進(jìn)中隊的榮譽(yù)。班級更是應學(xué)校大隊部邀請,在周一的升旗儀式上,向全校師生做了寒假“三會(huì )”的匯報。
20xx年3月9日的上方山植樹(shù)節活動(dòng),更是借家校合力,積極探索家庭教育和學(xué)校教育最佳融合點(diǎn),使得“十年樹(shù)木,百年育人”的育人理念,以家長(cháng)學(xué)生共同親手植樹(shù)的形式,延伸到了校外。春暖花開(kāi)之際,帶著(zhù)“石榴班”的孩子們,走出課堂,融入自然,在讓學(xué)生身心得以放松的同時(shí),結合班級文化,讓孩子和家長(cháng)一起種下一份希望,許下一個(gè)心愿,隨著(zhù)石榴樹(shù)苗的`長(cháng)大,放飛孩子們的理想……想著(zhù),想著(zhù),自己都笑了。這會(huì )是多么詩(shī)情畫(huà)意的一個(gè)美景,多么有意義的一次活動(dòng)!
在前期復雜而又繁瑣的準備工作完成后,終于迎來(lái)了植樹(shù)的那一天!連著(zhù)大半月陰雨的蘇州,竟是停了淅瀝瀝的春雨,太陽(yáng)公公更是十分“賞臉”地偶爾露個(gè)笑臉,見(jiàn)證這屬于石榴班的激動(dòng)人心!或許若干年后的某一天,當我的“石榴娃”們重新聚首的那一刻,他們記憶深處的可能會(huì )有課堂上的某個(gè)英語(yǔ)語(yǔ)言點(diǎn)或是數學(xué)公式,但一定會(huì )有更多的學(xué)生想起“那些年我們一起種過(guò)的石榴樹(shù)”!
班上肖福鵠同學(xué),恰逢3月9日生日。而他的母親,更是于生下兒子那一刻起,就一直有一個(gè)心愿,“想種一棵樹(shù),來(lái)紀念他的誕生,從小小的樹(shù)苗開(kāi)始,相伴成長(cháng),該多有意義啊�！敝皇沁@位母親一直糾結于“選哪種樹(shù)好呢?種棵丹桂求他一生大富大貴,好象俗了點(diǎn);楊柳依依縱然有江南情致,但是不太適合男孩子;他會(huì )成為一個(gè)怎樣的男人,如白楊之剛直,如紅楓之熱情,或如香樟之深沉么?最好是有蒼松翠柏的偉岸,但是偉岸總是來(lái)自孤獨的險峰、來(lái)自酷暑嚴寒的錘煉,不是人們所看到的表面風(fēng)光�！�
班主任育人心得3
班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當，而且是越來(lái)越不好當。但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我幾年的班主任的工作經(jīng)歷，我對班主任工作有了自己的體會(huì )。
一、班主任要以身作則，為人師表
教師要在學(xué)生中樹(shù)立良好的形象和成績(jì)，就必須以身作則，為人師表，從我做起。中學(xué)生正處在一個(gè)生理成長(cháng)期和世界觀(guān)逐步形成的一個(gè)特殊的時(shí)期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動(dòng)都會(huì )直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養，以感染和教育學(xué)生。例如，要求學(xué)生知錯就改，當我在工作中出現了失誤時(shí)，我也真誠地對學(xué)生說(shuō)：“對不起，這件事是我沒(méi)查清楚，錯怪你了�！边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習中做錯了，能夠主動(dòng)地找到跟我認錯。
二、發(fā)掘言行的閃光點(diǎn)
每個(gè)學(xué)生的背后，都有不少言行隱藏著(zhù)許多可貴的閃光點(diǎn)。班主任的責任就是要用愛(ài)心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛(ài)中，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個(gè)女生，她平日里默默無(wú)聞，學(xué)習成績(jì)一般，屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生，但她的字寫(xiě)得不錯。
我們班第一次辦班板報時(shí)，發(fā)愁沒(méi)人會(huì )寫(xiě)板頭。我就找到她，說(shuō)她的字寫(xiě)得挺好，讓她試試，結果她寫(xiě)得不錯。在那個(gè)周的周記里，她說(shuō)真的非常感謝老班讓我寫(xiě)黑板報的板頭，初中這兩年里，她想寫(xiě)但從來(lái)沒(méi)試過(guò)，太感謝老師給我這個(gè)機會(huì )了。通過(guò)這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強了自信心。在接下來(lái)的摸底考試中成績(jì)有很大的進(jìn)步，在剛剛結束的期中考試中，她進(jìn)到了班級的第六名。每個(gè)學(xué)生都有值得津津稱(chēng)道的優(yōu)點(diǎn)，班主任應及時(shí)發(fā)現學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn)，公開(kāi)贊美。這樣，贊美將會(huì )成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動(dòng)力。
三、發(fā)揮班干部作用
班干部是老師的小助手，也是同學(xué)們的好朋友，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個(gè)重要條件，使集體有一個(gè)“控制中心”，保證在統一的'指揮下，能協(xié)調實(shí)現共同的目標，更重要的是通過(guò)班級工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力，組織能力和獨立工作能力。如班長(cháng)全面負責班級工作；學(xué)習委員專(zhuān)項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā)；文體委員主持班級各項的文體活動(dòng)；生活委員堅持每周的生活。組長(cháng)管好本組的事。在班上發(fā)生問(wèn)題，班干部能主動(dòng)解決糾紛，化解矛盾。
四、充分利用好學(xué)校組織的各項活動(dòng)
教育是種活動(dòng)。班主任老師應帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。這學(xué)期的接的班在初一時(shí)是紀律很差的班，下面談一下一個(gè)學(xué)期以來(lái)的班任心得和經(jīng)驗教訓：
一、一期限來(lái)的工作情況
1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養
我首先選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部，要求他們努力學(xué)習，團結同學(xué)、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開(kāi)班干會(huì )，一方面從他們身上了解到更多班的動(dòng)態(tài)，有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。
2、深入了解學(xué)生，多和學(xué)生溝通。及時(shí)了解學(xué)生的思想、學(xué)習和生活情況，以便對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育。
3、加強與家長(cháng)的溝通
我經(jīng)常與家長(cháng)取得聯(lián)系，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過(guò)電話(huà)聯(lián)系，讓家長(cháng)第一時(shí)間了解學(xué)生最近的學(xué)習情況等，有時(shí)邀請家長(cháng)來(lái)學(xué)校面談或到學(xué)生家中了解情況。與家長(cháng)取得了共識，學(xué)生學(xué)習、品德上等問(wèn)題的解決都收到了事半功倍。
二、班風(fēng)的培養與建設
班風(fēng)，是本級內大多數同學(xué)情緒、言行、道德風(fēng)貌和作風(fēng)等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標志。有良好班風(fēng)的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與群體的風(fēng)尚協(xié)調一致，融為一體。要培養良好的班風(fēng)，就要：
1、培養學(xué)生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時(shí)是一個(gè)紀律很差的班，但也是一個(gè)很活躍的集體，是一個(gè)很有潛能，很團結的班級，但我相信這樣的班級，不會(huì )是一個(gè)差班。我讓他們對班充滿(mǎn)信心，自然而然，對班的歸屬感就上來(lái)了，也會(huì )自豪的說(shuō)：我是二班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個(gè)班就組合起來(lái)了。
2、重視課外活動(dòng)。一個(gè)班想要有凝聚力，就要利用不同的機會(huì )讓他們做一致的事情，如校運會(huì )、班會(huì )課搞活動(dòng)等，讓他們通過(guò)活動(dòng)彼此更合更團結。如在校運會(huì )期間，運動(dòng)員與非運動(dòng)員彼此合作，沒(méi)有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個(gè)運動(dòng)員配一個(gè)同學(xué)，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務(wù)，每個(gè)班員都為在場(chǎng)上的運動(dòng)員打氣，我真為他們而感動(dòng)。
當班主任很辛苦，但也很充實(shí)，有很多鉆不完的學(xué)問(wèn)，同時(shí)與學(xué)生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收獲，班主任是一個(gè)沒(méi)有可閑的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛(ài)的回報，是一分滿(mǎn)足感、成就感的回報，它比任何物質(zhì)的回報還要來(lái)的珍貴。
班主任育人心得4
25年前，教師節剛剛設立時(shí)，他們中最大的才5歲；今天，他們中已有一些人走上三尺講臺，成為年輕的“靈魂工程師”。他們被稱(chēng)為“80后”教師。
我一名“80后”班主任，會(huì )唱會(huì )跳，能剛能柔；我的學(xué)生，一群標準的00后，愛(ài)打愛(ài)鬧，亦正亦邪；我將在本文中結合兩年來(lái)的帶班經(jīng)驗，從了解現狀、找出成因、分析思路、生成對策四方面，談幾點(diǎn)淺見(jiàn)：
一、了解現狀
“00后”學(xué)生思想現狀令人堪憂(yōu)，主要表現在四方面：1、幸福感偏弱，表現在缺少快樂(lè )，沒(méi)有熱情；2、紀律性較差，表現在惟我獨尊，為所欲為；3、自信心不足，表現在羞于表達，4、自我封閉；親情觀(guān)淡薄，表現在只知索取，不知體諒。
二、找出成因
在造成這種現狀的諸多原因中，父母是影響學(xué)生品格形成，性情生成的最重要因素。孩子不良品格，消極狀態(tài)形成受父母影響主要表現在兩方面：一是父母將不良習性直接傳輸或潛移默化給學(xué)生；二是父母忙于生計，或者父母離異，從而忽視或無(wú)力對孩子進(jìn)行教育管理，導致問(wèn)題出現。
三、分析思路
當班主任初期，我曾遭遇到這樣一個(gè)瓶頸：每當遇上學(xué)生犯事，便不由分說(shuō)地向家長(cháng)告狀。家長(cháng)的反應呢，要么應付式地說(shuō)知道了，等回來(lái)再好好教育孩子；要么在噼里啪啦數落孩子一陣，然后以一種義憤填膺的悲壯結束談話(huà)。前一種情況，犯錯的學(xué)生依舊我行我素，估計是家長(cháng)忘說(shuō)了或者力度根本不夠；后一種情況，調皮的學(xué)生回到家可能就難逃指責之苦甚至皮肉之苦了。雖有暫時(shí)的壓制，但導致師生關(guān)系變得疏遠�？傊招跷�。后來(lái)我細細琢磨了一下：每個(gè)家庭結構狀況不一樣，每位父母文化程度不相同，每個(gè)學(xué)生性格特征也各異。做班主任的遇事就告之學(xué)生父母，沒(méi)從根本上解決問(wèn)題，更不用說(shuō)達到教育的目的了。
四、生成對策
于是我從了解學(xué)生父母年齡、職業(yè)、文化程度，家庭結構狀況入手，找出學(xué)生性格中受家庭影響的因素，然后對癥下藥。秉承這一原則，我就學(xué)生思想狀態(tài)上存在的四個(gè)問(wèn)題，找到了三條對策：
1、巧借家長(cháng)人格魅力——發(fā)揮榜樣力量，激發(fā)生活熱情，增強學(xué)生幸福感；
身為“80后”的年輕班主任，由于人生閱歷的局限，我既沒(méi)有多少輝煌成績(jì)，也沒(méi)有多少成功實(shí)例展現給學(xué)生。因此，我決定借助家長(cháng)這個(gè)群體中成功的典范，真正從人格魅力上感染學(xué)生。
**同學(xué)，父母皆為生意人，家境頗為殷實(shí)。吃得很好，穿得不賴(lài)，長(cháng)得不錯，可整天給人一種郁郁寡歡的感覺(jué)，不愛(ài)表現也不愿表達，經(jīng)常掛嘴邊的就是一句“沒(méi)意思”。在和他父親的幾次交流后我發(fā)現，他的父親呈現的完全又是另一種氣質(zhì)：熱情，樂(lè )觀(guān)，瀟灑，侃侃而談。不過(guò)，他也說(shuō)出了他的困惑，這幾年忙于生意，常年不在家，疏忽了孩子的管教。于是我萌生了在一個(gè)想法，組織一次主題班會(huì )，讓父親寫(xiě)一封《給兒子的信》來(lái)感染一下包括**在內的這群00后。讀完這封信后**看到父親的真情流露，驕傲和感動(dòng)之余，也多了些思考。第二天，他便更新了他的QQ簽名：好好學(xué)習，天天向上，像老爸看齊！我還跟他半開(kāi)玩笑地說(shuō)“果然虎父無(wú)犬子”，之后**的精神面貌煥然一新！
2、巧借家長(cháng)威懾力——建立師生信任，維護正常秩序，提高學(xué)生紀律性；
“80后”班主任還有一個(gè)比較難把握的就是威信的樹(shù)立。年輕班主任需要借助家長(cháng)的力量，但又不能落入“把學(xué)生的問(wèn)題扔回給家長(cháng)”的俗套。
老子說(shuō)“有無(wú)相生，虛實(shí)相應，恒也”。家長(cháng)威懾力其實(shí)是一種虛力，什么是虛力？例如一個(gè)幼兒在不斷地啼哭，媽媽喊一聲：“再哭狼就來(lái)了�！毙『⒘⒖叹筒豢蘖�，這利用的`就是虛力。當學(xué)生犯了錯誤，班主任說(shuō)要告訴他家長(cháng)時(shí)，他怕不怕呢？他當然怕，他甚至會(huì )反復哀求不要告訴家長(cháng)。因此，在日常管理中，我常常借助家長(cháng)的威懾力提醒學(xué)生不要違反紀律，或是不要重復違反紀律。
但同時(shí)，我也格外注意讓學(xué)生保持對這種威懾力的敏感度，要在他們頭上始終高懸著(zhù)一把劍，時(shí)時(shí)警告他不得犯錯，但這把劍又不能輕易砍下來(lái)，一旦砍下來(lái)，這把劍的作用也就蕩然無(wú)存了。如果班主任總是喊家長(cháng)來(lái)，久而久之，對學(xué)生也就沒(méi)有任何威懾可言了。正如孫子兵法說(shuō)，國家的軍隊要“能而不用”，要保持強大的武力，目的是對敵國起到威懾作用，卻不可輕易用兵，一旦用兵，雙方皆有損耗。
我班**同學(xué)，來(lái)自單親家庭，父母離異，和父親相依為命。在他眼里，父親是慈父，是這個(gè)世界上最關(guān)心和疼愛(ài)他的人；也是嚴父，父親說(shuō)一，他不敢說(shuō)二。上學(xué)期他連續幾天不認真完成作業(yè)，我找他談話(huà)時(shí)他第一件事就是請求我不要告訴他父親，我開(kāi)始沒(méi)同意說(shuō)學(xué)校有規矩，他頓時(shí)急得哭了。我考慮到這種情況暫時(shí)緩了緩，鑒于他平時(shí)表現良好，再加上他認錯態(tài)度真誠，我答應他暫時(shí)不告之家里。但和他約定兩點(diǎn)：一、決無(wú)再犯，否則通知家長(cháng)到校；二、專(zhuān)心學(xué)習，考進(jìn)到班上前十。以后的日子里，我經(jīng)常有意無(wú)意地提醒他一下我們之間的承諾，他這學(xué)期做得很好，期中考試居班上第七名。我想：來(lái)自父親的威懾力，或者不僅僅是因為懼怕嚴父的責罰，更是不想讓最?lèi)?ài)他，他最?lèi)?ài)的慈父失望吧！
3、巧借家長(cháng)親和力——暖化淡漠親情，消除兩代隔閡，深化學(xué)生親情觀(guān)。
“80后”班主任最能做到的就是親和，學(xué)生最渴望的也是老師和家長(cháng)對他們春風(fēng)化雨般的溫柔。如何把家長(cháng)和孩子零距離地融合在一起呢？這就要說(shuō)到我的另一個(gè)法寶——家長(cháng)會(huì )。每次家長(cháng)會(huì )我都會(huì )精心策劃和準備一堂主題班會(huì )。
我以“感恩父母”為主題，我事先讓學(xué)生寫(xiě)一封《寫(xiě)給爸爸（媽媽?zhuān)┑脑?huà)》，她們有的是表達心中的感激和愛(ài)，有的是為自己的不懂事，亂發(fā)脾氣表示歉意。通過(guò)家長(cháng)會(huì )上的主題班會(huì )，家長(cháng)和孩子的距離拉近了，家長(cháng)和學(xué)生對我的信任也增加了。
以上就是我兩年班主任工作中一些感悟和思考。家長(cháng)是孩子的第一任教師，也是孩子的終身教師。班主任，特別是“80后”班主任在德育育人的過(guò)程中尤其不能忽視家長(cháng)的作用，但借助家長(cháng)的力量又必須借得巧，借之巧妙，才能行之有效。
班主任育人心得5
班主任是幼兒園的主要領(lǐng)導。這位官員說(shuō)它不大，但很小。它的管理質(zhì)量好壞，影響著(zhù)整個(gè)幼兒園的質(zhì)量，制約著(zhù)每個(gè)孩子的身心發(fā)展。它是幼兒園發(fā)展的核心力量。一瞬間，我在一個(gè)小班當了三年班主任。在我幾年的工作中，我感到困惑和快樂(lè )。以下是我對班主任工作的一些粗淺認識，向大家介紹:
首先，班主任應該善于發(fā)現問(wèn)題和研究課題。
我們在和三歲左右的孩子打交道。他們還不能完全表達自己的內心感受。這需要我們有一雙敏銳的眼睛和洞察孩子的內心。每年九月，我們的小班是最熱鬧的。教室里有哭聲，有的大聲哭，有的一邊哭一邊吮吸手指上的衣服，有的在地上打滾，耍把戲，等等。我們的三位老師就像高速運轉的陀螺儀，不停地忙碌著(zhù)，照顧著(zhù)孩子們的情緒，同時(shí)也照顧著(zhù)孩子們的生活。如何讓這些剛剛離開(kāi)家的孩子盡快適應幼兒園生活成為擺在我們面前的首要問(wèn)題。所以我和班上的兩位老師進(jìn)行了討論，并以此為主要研究課題，形成了自己獨特的教學(xué)方法。
(1)在盡可能短的時(shí)間內記住嬰兒的名字
幼兒從小就生活在親人的保護下。當他獨自進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí)，他不可避免地會(huì )有恐懼。如果老師能在任何時(shí)候叫出他的名字，他會(huì )感到安全，因為她認為老師認識他，不再是陌生人，孩子自然會(huì )愿意聯(lián)系老師。
(2)在言語(yǔ)和行為上給予孩子更多的鼓勵
當孩子們每天來(lái)到花園時(shí)，我會(huì )帶著(zhù)微笑帶他們進(jìn)來(lái)。這種行為不僅穩定了孩子的情緒，還進(jìn)一步增強了老師和學(xué)生的感情。在平時(shí)的教育和教學(xué)工作中，我從不言出必行，經(jīng)常表?yè)P他們。親吻他們，讓孩子們真正感覺(jué)到老師就像母親一樣。
(3)融入兒童
幼兒園工作注定了我們每天都要和孩子接觸。在新生進(jìn)入幼兒園的這段時(shí)間里，即使我不值日，我也會(huì )和孩子們在一起，一起歡笑，一起玩耍，這樣孩子們就能盡快了解我，我也會(huì )盡快了解他們。它總是讓孩子們覺(jué)得老師是他最親愛(ài)的`人。
(4)幫助孩子養成良好的生活習慣
剛進(jìn)幼兒園的小孩也很難小睡一會(huì )兒。在家里，他們的父母哄他們睡覺(jué)。然而，在幼兒園，我們不得不自己睡覺(jué)，所以在幼兒園的頭幾天，我們班的三個(gè)老師都一個(gè)接一個(gè)地鼓掌，只有當我們一個(gè)接一個(gè)地睡覺(jué)時(shí)，我們才感到稍微松了一口氣。此外，我們還根據幼兒的身體狀況調整水量和運動(dòng)量，并根據他們的不同情況請求和幫助他們。第二，班主任要有秩序，必須注意方法。
一個(gè)班級是一個(gè)集體。作為班主任，一個(gè)人必須真誠、和諧地與相配的老師相處。班級中教師的合作是否和諧直接影響班級管理的質(zhì)量。教師應該互相信任，互相幫助，互相學(xué)習對方的長(cháng)處。作為一名班主任，一個(gè)人應該處處以身作則，依靠模范帶頭作用感染指定班級的教師。在我的工作中，我經(jīng)常站在別人的立場(chǎng)思考，相互理解，相互理解，并且總是處處為別人著(zhù)想。一切都以工作為導向，這將創(chuàng )造一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境。
最后一個(gè)方面是保持班級幼兒教育的一致性。當孩子們每天離開(kāi)花園時(shí)，我們的三位老師坐在一起談?wù)摵⒆觽兡翘斓那闆r并做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結。第三，班主任要注意藝術(shù)，讓家長(cháng)有條不紊地工作。
班主任育人心得6
兜兜轉轉又是一年，回想自己這一年的生活是各種情緒交織五顏六色的，回想自己這一年的工作是緊張忙碌而又充實(shí)開(kāi)心的。這一年我不僅是一名幼兒園老師，還是一名大班的班主任，所以說(shuō)真的是責任重大，工作繁多。但是也正是這么多工作才讓我這學(xué)習到了這么多的工作經(jīng)驗，讓我懂得了更多的道理，讓我成長(cháng)的更多�，F在，我就將我這一年擔任幼兒園大班班主任的感想和心得體會(huì )談一談：
一、教學(xué)工作
我們幼兒園共有兩個(gè)大班，所以作為班主任我就要負責兩個(gè)班的班級工作，對接好各班的老師，一起負責好班級的教學(xué)工作。同時(shí)，我還是其中一個(gè)大班的老師，所以在負責班主任工作的同時(shí)，我還要負責教學(xué)。
作為大班班主任，我和另外一個(gè)大班的老師經(jīng)常開(kāi)展教研情況討論，溝通兩個(gè)班的情況，了解班級學(xué)生的具體狀況。我身為班主任，深知家長(cháng)將孩子托付給我們，我們就要擔負起責任，不僅要照顧好他們保障好他們的安全，還要交給他們只是，交給他們道理。在交給他們一些基本的學(xué)習內容的同時(shí)，還要努力培養他們好的行為習慣：尊敬長(cháng)輩親愛(ài)同學(xué)有禮貌，注重衛生講究文明有素質(zhì)。
二、心得體會(huì )
1、學(xué)習上面
我們雖然已經(jīng)是老師了，但是還是要保持始終學(xué)習，我們教的知識都是非�；镜�，但越是基本的我們就越容易忘記，所以我在班主任和老師的角色上面，要堅持對基礎知識的掌握，只有自己掌握的牢固了，才能交給他們東西的時(shí)候才不會(huì )出錯，給他們打下一個(gè)好的底子。而且我們幼兒園是不僅叫知識，琴棋書(shū)畫(huà)和舞蹈等都會(huì )教，所以我們身為老師，自己必須要養成始終學(xué)習的理念，要自己保持充電，才能夠更好地對學(xué)生負責對家長(cháng)負責。
2、思想上面
班里的學(xué)生都是才幾歲的.小孩子，都是正脆弱的時(shí)候，家長(cháng)們給予了我們信任將孩子送到我們學(xué)校，我們要有很高的責任心，要對得起他們的信任，對待學(xué)生有愛(ài)心有耐心，無(wú)論他們活潑做出了什么不好的事情，我們也要忍住自己的脾氣不能打他們罵他們，而是要冷靜地處理問(wèn)題，告訴孩子這是不應該的事情是不對的，必須要道歉等等，之后也要跟家長(cháng)反映問(wèn)題，協(xié)同家長(cháng)管理好孩子。
三、感想
我相信，只要我保持著(zhù)一顆責任心和一顆愛(ài)心，肯定能夠做好自己的幼兒園班主任工作，請家長(cháng)們放
班主任育人心得7
1·賡續榜樣引領(lǐng)，立“標”定“向”
正所謂：“桃李不言，下自成蹊�！币粐嵉恼f(shuō)教比不上一克的行動(dòng)示范。就班主任工作而言，要想潛移默化地去教育每一個(gè)孩子，引領(lǐng)班級朝著(zhù)更好的方向邁步，那么教師必須身正，再結合班級實(shí)際來(lái)想辦法。首先，在班級中，我一直會(huì )強調，每個(gè)人都要有禮貌，不能講臟話(huà)，所以我對自己的言行一直很謹慎，因為我知道自己是全班孩子的榜樣。其次，教書(shū)重要，育人更重要。我覺(jué)得贊揚的力量是強大的，在跟孩子們相處時(shí)，我一直會(huì )貫徹正向的、激勵的育人理念，抓住每個(gè)孩子的閃光點(diǎn)予以表?yè)P鼓勵，讓班級變成一個(gè)充滿(mǎn)正能量的.“舞臺”，讓孩子們發(fā)光發(fā)熱。
2·用真心動(dòng)真情，臻誠育人
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育�！薄氨M心呵護，靜待綠樹(shù)成蔭”，這句話(huà)在我的腦海中不斷盤(pán)旋，教育孩子不是一蹴而就的，而是細水長(cháng)流的滋潤，是水滴石穿的等待，是每一個(gè)學(xué)生如花的笑顏對教師內心的融化。用“愛(ài)”來(lái)澆灌孩子，發(fā)現美，讓每個(gè)孩子都能成長(cháng)為最好的自己。我把每一個(gè)孩子都當成我的朋友，我希望每一個(gè)孩子也能把我當成知心的朋友，愛(ài)在左，責任在右，真誠的奉獻與滿(mǎn)滿(mǎn)的師愛(ài)定能使未來(lái)更多的山花爛漫！懷著(zhù)一顆愛(ài)心、耐心靜靜等待，送一縷陽(yáng)光溫暖他們，化一絲春風(fēng)愛(ài)撫他們，“花開(kāi)的聲音”便會(huì )不期而遇。打造一個(gè)陽(yáng)光、團結、友愛(ài)、上進(jìn)的班集體，讓每個(gè)孩子都能夠被看見(jiàn)，讓每個(gè)孩子站在C位成長(cháng)。
3·以策略促堅持，持之以恒
班主任工作就是日復一日，年復一年的常抓不懈。只要持之以恒，就能滴水穿石。學(xué)生用心學(xué)，教師踏實(shí)教，今年是我上崗第三年，這三年來(lái)，每天與小朋友接觸，讓我覺(jué)得無(wú)比暖心，在不斷育人的同時(shí)，自己也在努力學(xué)習，向老教師學(xué)經(jīng)驗，向書(shū)本汲取知識等等。因此讓每個(gè)學(xué)生都獲得良好的發(fā)展是我的愿望，當然把這份愿望變成現實(shí)，我還需要付出艱辛的勞動(dòng)、大量的時(shí)間和精力，我堅信“一份耕耘，一份收獲”，只要我用心去做，實(shí)實(shí)在在做，肯定會(huì )經(jīng)營(yíng)出一個(gè)優(yōu)秀的班集體。
朝著(zhù)夢(mèng)想努力向上的四（10）班一共有45名學(xué)生，其中有25位男生，20位女生，男女人數均衡。在這45位同學(xué)中，有20位同學(xué)來(lái)自省外。每個(gè)孩子都活潑可愛(ài)，有著(zhù)較強的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。他們單純善良，求知欲強，班上大部分學(xué)生已經(jīng)養成了比較好的行為習慣，整個(gè)班級呈現出積極向上的良好風(fēng)貌。
班級學(xué)習情況：
小學(xué)中段是一個(gè)很重要的過(guò)渡時(shí)期，令人欣慰的是，大部分同學(xué)都能夠付出百分之百的努力。在學(xué)習方面，有比較好的學(xué)風(fēng)，同學(xué)們熱愛(ài)學(xué)習，上課能夠認真聽(tīng)講，努力上進(jìn)，不管是課堂作業(yè)還是課后作業(yè)都能夠認真及時(shí)的完成，班級的語(yǔ)文成績(jì)還是不錯的。但是也有一小部分同學(xué)對新知識的吸收比較慢，因此容易把新舊知識混淆，我也會(huì )努力分析原因，幫助這些孩子提高學(xué)習成績(jì)。
班級作風(fēng)情況：
在作風(fēng)方面，同學(xué)們有較強的集體觀(guān)念，團結互助、友愛(ài)和睦，班級事務(wù)也是井井有條，人人有事做，事事努力做。同學(xué)們能夠做到文明守紀，愛(ài)勞動(dòng)、講衛生、積極參與各項學(xué)�；顒�(dòng)。當然，也有美中不足的地方，有個(gè)別同學(xué)比較頑皮，喜歡表現自己，有時(shí)會(huì )影響到課堂紀律，這些還需要不斷努力加以引導，來(lái)改變現狀。
總之，四十五個(gè)天真可愛(ài)的孩子就像四十五顆小星星，他們閃動(dòng)求知的眼睛，徜徉在書(shū)的海洋里，朝著(zhù)未來(lái)的方向，追逐夢(mèng)想。一顆星星的光芒是微弱的，而四十五顆星星聚到一起的光芒是耀眼的。
班主任育人心得8
班級，是兒童邁出家庭進(jìn)入的第一個(gè)社會(huì )組織；班主任，是大多數人除父母外，同樣伴隨一生記憶的成長(cháng)孵化師與陪伴者。如同考究“父母”二字，總有一種源于血脈、不言而喻的先天含義；追問(wèn)“班主任”，同樣也能看到那些在文明的根基處抽絲剝繭、編織漂染、裁錦成衣的萬(wàn)千身影。
夢(mèng)想的文明需要怎樣的“班主任”?有人認為這份追問(wèn)是徒勞，因為文明的色彩太斑斕，班主任的角色太復雜，好與壞的判斷甚至不可言說(shuō)。
是的，當我們籌備這期雜志時(shí)，如何尋找那些“有著(zhù)星星一般美麗身影的班主任”，困擾了我們很長(cháng)時(shí)間，然而在各種請教、眾說(shuō)紛紜中，有些價(jià)值取向卻是一致的：
他（她）是一個(gè)智慧的人。智慧的人以智慧為重，所以他（她）的班級，更以智慧探究為根，以知識與能力為果。因為智慧關(guān)乎人生，知識只關(guān)乎事物；知識只能看到一粒沙子就是一粒沙子，一朵花兒就是一朵花兒，智慧卻能在一粒沙子里看到一個(gè)世界，一朵花里發(fā)現一個(gè)天堂——二者有著(zhù)境界上的差異。
智慧的班主任才能培育出智慧的學(xué)生。如梁崗做學(xué)生最好的“心理營(yíng)養師”，張巖從“班級酷吏”到“班級合伙人”，他們的教育視野也由最初的授業(yè)解惑進(jìn)入無(wú)數個(gè)鮮活心靈的深處，變得充滿(mǎn)煙火味，智慧而溫暖。
他（她）是一個(gè)愛(ài)學(xué)生的人。蘇霍姆林斯基指出，教育技巧的全部奧秘就在于熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。對于班主任來(lái)說(shuō)，愛(ài)是對每個(gè)生命的尊重和善意，它意味著(zhù)要擁有一顆寬容的心，能夠包容無(wú)知和缺憾。
宮述娟的故事則告訴我們，一個(gè)好的班主任，應是真、善、美的代表。要想讓學(xué)生接受教育，就要懷著(zhù)一顆真誠的愛(ài)心，一顆閃亮的童心，通過(guò)愛(ài)的力量，來(lái)發(fā)揮情感的作用。盡管他身上有些小錯誤，那么你的愛(ài)會(huì )使他自律、自束、自策，有內在的動(dòng)力努力從“璞玉”變?yōu)椤拌涤瘛薄?/p>
他（她）是一個(gè)敬畏生命的人�！拔覑�(ài)一個(gè)人，不是要他成為與我一樣的人，或者變成我的一部分，而是要使這個(gè)人更好地成為他自己�！泵恳粋�(gè)生命都是空前絕后的奇跡，不可復制，不可再生，所以生命才顯得偉大而且值得敬畏。
在著(zhù)名班主任梅洪建看來(lái)，敬畏生命，就要敬畏孩子的成長(cháng)，不要動(dòng)輒引領(lǐng)。只有真心為孩子們鋪設平臺、創(chuàng )造機會(huì )，為其一生奠基的班主任，才是好班主任，因為他做的`是培育的事業(yè)，才會(huì )不負生命的相約。
再說(shuō)一點(diǎn)點(diǎn)吧。是的，他（她）的教育是鮮活的，有生成有碰撞有智慧的火光；他（她）的教育是民主的，暢所欲言、充分交流是展示才華的保障；他（她）的教育是深刻的，共同的合作才能釀造香甜的成功果漿；他（她）的教育是自然的，矯揉造作只會(huì )給師生之間帶來(lái)隔閡和冷漠。唯其如此，他（她）送出的孩子才是智慧、有愛(ài)、敬畏生命的人！
班主任育人心得9
有教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“愛(ài)是教育的前提,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！弊鳛榻處�，只有熱愛(ài)學(xué)生，特別是尊重、愛(ài)護、信任學(xué)生，使學(xué)生真正感到來(lái)自教師的溫暖和呵護，教育才富有實(shí)效。那些在學(xué)習、思想、行為等方面存在一定偏差的學(xué)生，我們稱(chēng)之為“問(wèn)題學(xué)生”。他們往往被忽視、被冷落，殊不知，學(xué)生看起來(lái)最不值得愛(ài)的時(shí)候，恰恰是學(xué)生最需要愛(ài)的時(shí)候;殊不知，錯過(guò)學(xué)生的一個(gè)教育機會(huì )，沒(méi)準就錯過(guò)學(xué)生的一輩子。
在我們班里，有一個(gè)好動(dòng)的學(xué)生，他叫姜xx，他人長(cháng)得瘦小，好動(dòng)愛(ài)講話(huà)，還特別愛(ài)隨地扔垃圾。人很聰明，但是上課的時(shí)候總管不住自己的手。不是弄同桌，就是自己玩，有時(shí)一個(gè)筆頭就能玩大半節課。跟他坐在一起的同學(xué)換了又換，有的受到他的感染，也都開(kāi)始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學(xué)和情緒。對于張豪麟，任課老師的反應最為強烈，他的行為不僅影響違反了課堂紀律，而且嚴重影響了教學(xué)進(jìn)度和任課老師的教學(xué)積極性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛接受，而且還處處找借口，刁難老師。任課老師經(jīng)常向我反映他的不是，也許因為我是班主任的緣故，在我的課堂上他還算能夠“識相”。
我利用課余找他談話(huà)，而他總是這里答應改，轉頭又管不住雙手。有時(shí)趁課任老師上課，我到班里聽(tīng)課，他也能認真地聽(tīng)講，不過(guò)最多十幾分鐘又開(kāi)始動(dòng)了。我也找家長(cháng)多次溝通，共同教育，也無(wú)濟于事。
有一天早上，他爸爸突然來(lái)學(xué)校偷偷地告訴我，孩子得的是小兒多動(dòng)癥。醫生說(shuō)吃藥無(wú)利于孩子的身體，希望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著(zhù)課，我發(fā)現豪麟在一張廢紙上畫(huà)畫(huà)，盡管他這樣做固然不對，但畫(huà)卻畫(huà)得相當不錯。抓住這個(gè)機會(huì )，我就讓他展示自己的畫(huà)，同學(xué)們都認為畫(huà)的不錯。跟著(zhù)我向他提出如果在學(xué)習上也能這樣出色就更好了。那段時(shí)間，他每天都認真地做作業(yè)(不過(guò)字體就不敢恭維了)，我還是及時(shí)表?yè)P他。還有一次，班里大掃除，他非常積極，搶著(zhù)拿掃把打掃清潔，并用抹布把自己座位的周?chē)驋叩煤芨蓛�。我立刻就在班里表�(yè)P他，要同學(xué)們向他學(xué)習，看他多會(huì )勞動(dòng)啊!打那以后，豪麟他扔垃圾少了，有時(shí)還看見(jiàn)他自覺(jué)地撿地上的垃圾。課間也沒(méi)有和同學(xué)追打了，并能與同學(xué)和睦相處。后來(lái)，我又讓他做了紀律小衛士，他非常開(kāi)心，看到老師如此器重自己，豪麟的學(xué)習勁頭更大了，成績(jì)進(jìn)步神速。
由此看來(lái)，只要給“問(wèn)題”學(xué)生多一點(diǎn)的關(guān)注，讓他們的“閃光點(diǎn)”發(fā)光，使他感到老師時(shí)刻在關(guān)注他，還有就是不要吝惜我們老師的贊揚之詞，有問(wèn)題及時(shí)處理，有了進(jìn)步更要及時(shí)表?yè)P。學(xué)生希望得到老師的認可，更渴望得到表?yè)P，這會(huì )激發(fā)學(xué)生強大的學(xué)習動(dòng)力，增強信心。轉化一名后進(jìn)生可以帶動(dòng)整個(gè)班集體的進(jìn)行，所以其意義非常重大。
班主任工作雖然辛苦,但是不枯燥,因為我們面對的是各具特色、鮮活的個(gè)體，特別是幫助那些心中有陰影的孩子走出陰影，那種勝利的喜悅、獨有的享受，只有做班主任的.才能感受到。
五年級我們班轉來(lái)一名李東同學(xué)，聽(tīng)父母介紹這還孩子習慣較差，由于多次轉學(xué)有些頑皮。父母的提醒我更加留意李東在班級中的行為表現，他上課隨心所欲對于老師的批評無(wú)所顧忌，有時(shí)還和老師頂撞，撒謊，欺負弱小的同學(xué)，甚至還在教室抽煙。有一次，要交80元的書(shū)錢(qián)，其他同學(xué)都交了就差李東同學(xué)，我說(shuō)，怎么還不交書(shū)錢(qián)，他振振有辭地說(shuō)，我交書(shū)錢(qián)了。下課時(shí)，我讓李東到辦公室，我很肯定的說(shuō)你就沒(méi)有交錢(qián)給老師，說(shuō)著(zhù)拿出記錄的本子，并告訴他你可能已經(jīng)把家長(cháng)給你的書(shū)錢(qián)做你喜歡的事情了，但是無(wú)論發(fā)生什么事情你都應該誠實(shí)，這是做人的基本原則，如果錢(qián)已經(jīng)被你用了，老師就幫你墊上吧，你必須說(shuō)實(shí)話(huà)。在這種情況下他說(shuō)了實(shí)話(huà)，錢(qián)沒(méi)有交給老師被他用完了，我為了承諾自己說(shuō)的話(huà)幫他墊交了書(shū)錢(qián)，也沒(méi)有把這件事情通知父母，后來(lái)，李東在班級中沒(méi)有和老師頂撞，也能守紀律了。
對于特殊學(xué)生的教育要注意：善于冷落，警視。班主任不要總圍繞著(zhù)問(wèn)題學(xué)生轉，他們的問(wèn)題不是很短時(shí)間形成的，而且是在長(cháng)期的與父母、老師斗智斗勇中形成的，他們已經(jīng)習慣于老師、家長(cháng)、同學(xué)的注意，即使是他們的惡習也能得到滿(mǎn)足。如果他們失去了老師、同學(xué)的關(guān)注，失去了關(guān)注的人群，就像小溪在流淌中遇不到石塊就不能激起浪花，只能安靜的向前流淌。一時(shí)間的冷落特殊學(xué)生，會(huì )能使他們的惡習有所收斂。當他們有所察覺(jué)的時(shí)候要適時(shí)的引導，鼓勵他們，讓他們感到一種反差，從而警視自己的錯誤，那樣他們的惡習就會(huì )有所克服了。教師還要以個(gè)人的魅力征服學(xué)生。泛視人們對明星的崇拜何其瘋狂我們都有目共睹，那我們就不凡發(fā)揮崇拜效應的正面作用，讓學(xué)生崇拜老師，當然這就對我們做教師的提出了更高的要求，首先以性格魅力感染學(xué)生，要求我們教師不但有樂(lè )觀(guān)、豁達、向上的人生態(tài)度，還要時(shí)刻以一顆愛(ài)心呵護學(xué)生。同時(shí)教師還應該以講臺魅力征服學(xué)生，當一個(gè)教師站在講臺上以他淵博的學(xué)識征服學(xué)生時(shí)，學(xué)生對他是非常的崇拜和愛(ài)戴的，這時(shí)候學(xué)生對教師的教誨自然就會(huì )言聽(tīng)計從。要投其所好引領(lǐng)學(xué)生。對于叛逆的學(xué)生來(lái)說(shuō)你表?yè)P他，他說(shuō)老師在巴結他，你批評他又說(shuō)老師在收拾他。這時(shí)我們可以從他的喜好入手親近學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈深處讓學(xué)生產(chǎn)生好感再適當地引領(lǐng)學(xué)生，讓他們感到心靈的震撼，讓他們在寬松的氛圍中接受老師的教育。
總之，不同的學(xué)生采用不同的方法，讓我們做班主任的在對待學(xué)生的教育中不斷努力，不斷探索，不斷感悟，才能獲得收獲
班主任育人心得10
當班主任，是件不太輕松的工作，當一位班主任工作舉足輕重，但班主任的生存狀態(tài)不容樂(lè )觀(guān)。在班主任的工作環(huán)境層面，應強化以人為本的管理理念，改進(jìn)并完善班主任的校本培訓制度，切實(shí)轉變班主任隊伍的管理方式，為其創(chuàng )設公正、寬容和相互尊重的民主環(huán)境。在班主任個(gè)體層面，倡導走“實(shí)踐——反思——科研——再實(shí)踐”的專(zhuān)業(yè)化道路。
促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，應倡導班主任走“實(shí)踐——反思——科研——再實(shí)踐”的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)道路。
首先，班主任要有強烈的學(xué)習意識。
一方面要向書(shū)本學(xué)習，養成讀書(shū)習慣，終生與書(shū)本結成深厚的友誼；另一方面要向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習。只要有強烈的求知意識，有追求自我發(fā)展的進(jìn)取意識，就能勝任班主任工作，成為班級教育管理的專(zhuān)家。
其次，在工作實(shí)踐中，要充分重視和運用班主任自身人格的教育力量。
俄國著(zhù)名教育家烏申斯基說(shuō)：“在教育中，一切都應當以教育者的人格為基礎，因為教育的力量?jì)H僅來(lái)自于人格的活的源泉。任何規章和綱領(lǐng)，任何人為設置的組織，都不能取代教育事業(yè)中的個(gè)性……離開(kāi)教育者人格對受教育者的直接影響，那么真正深入到性格的教育是不可能的�！�
再次，要養成自我反思的職業(yè)習慣。
反思，就是讓班主任對日常的教育管理過(guò)程進(jìn)行全方位的考察，將所有順理成章的習慣性做法放在一邊，以懷疑、批判的態(tài)度去審視習以為常的過(guò)程，以積極的心態(tài)去分析、提煉管理過(guò)程與教育結果所蘊含的教育價(jià)值，從而作為新一輪班級管理的生成性資源。
第四，科研。
科研興校已成為大家的共識�？蒲幸馕吨�(zhù)探索、創(chuàng )新，班主任要深入地鉆研班級教育管理過(guò)程的微妙細節，大量地、認真地觀(guān)察學(xué)生和分析學(xué)生，把班級作為班主任的實(shí)驗室，并以所碰到的問(wèn)題為科研課題，堅持寫(xiě)班主任工作反思手記，把實(shí)效性的教育經(jīng)驗落實(shí)到文字上。這樣既可以激發(fā)班主任的學(xué)習熱情，調動(dòng)他們的工作積極性，又可以提高班主任隊伍的理論水平，充分形成合力，多層次、多角度地研究理論問(wèn)題。
第五，再實(shí)踐。
經(jīng)過(guò)上面四個(gè)過(guò)程的交錯循環(huán)，班主任能力和素質(zhì)會(huì )不斷提升，班主任在“再實(shí)踐”的這個(gè)環(huán)節必定將更加成熟，更加游刃有余。
“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)，都產(chǎn)生于教師對學(xué)生無(wú)比熱愛(ài)的熾熱心靈中�！卑嘀魅螌�(zhuān)業(yè)化發(fā)展是個(gè)復雜的系統工程，是一項充滿(mǎn)挑戰性的工作，需要研究解決的問(wèn)題紛繁復雜，教育行政部門(mén)和學(xué)校要從制度上為每一個(gè)班主任教師創(chuàng )設公正、寬容和相互尊重的民主環(huán)境，共同促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
班主任育人心得體會(huì )篇班主任是班集體的組織者、指導者和教育者，班主任在學(xué)生全面健康成長(cháng)的過(guò)程中起著(zhù)導師的作用。但是，因為班主任工作非常辛苦、繁雜，工作特別難做，尤其是在農村的初級中學(xué)，隨著(zhù)素質(zhì)教育的深入，留守兒童又越來(lái)越多，還有不少家長(cháng)自己沒(méi)有文化，不知道怎樣管教孩子，干脆將孩子送到學(xué)校住校，把教育孩子的責任全部交給老師，從而導致學(xué)校的住校生增多。再加上孩子由小學(xué)進(jìn)入初中，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，其心理也發(fā)生了很大的變化，作為班主任，如何管好這群孩子，造就一個(gè)積極向上的班集體，確保孩子健康全面的發(fā)展，責任非常重大，所以很多教師都不愿當班主任。其實(shí)，班主任工作雖然難做，但只要全身心地投入去做，也一定能做好。十多年來(lái)一直在農村學(xué)校教初中，當了九年的班主任，與孩子們相處融洽，對怎樣做好農村中學(xué)的班主任有點(diǎn)體會(huì )，那就是要充分的尊重學(xué)生，用心的關(guān)愛(ài)學(xué)生，重視每一個(gè)孩子。
他是一個(gè)令小學(xué)老師頭疼，在小鎮上頗有“名氣”的學(xué)生。
那是剛開(kāi)學(xué)的`一個(gè)晚上，我和往常一樣進(jìn)班上晚自習，主要任務(wù)是清點(diǎn)學(xué)生名單，熟悉下學(xué)生，為明天的分班做準備。正當我和學(xué)生們互動(dòng)的時(shí)候，門(mén)被推開(kāi)了，進(jìn)來(lái)一個(gè)高大個(gè)兒的男孩。只見(jiàn)他成人般的臉，短短的黃發(fā)直立著(zhù)，一身奇異的服裝，還穿了流行的人字拖，典型的時(shí)髦帥哥類(lèi)型。他什么話(huà)也沒(méi)說(shuō)，徑直走向班中惟一的一個(gè)空位，做好后，看了看我，臉上沒(méi)有任何表情。顯然，他對我的存在不屑一顧。
我笑了，其他同學(xué)也笑了，他也不好意思地笑了，好像早已是我們班的一員�！八型�，他也是藕小畢業(yè)的�！卑嚅L(cháng)干緊站起來(lái)匯報。我示意班長(cháng)坐下，徑直走到比我高出一大截的他跟前，讓他自己介紹一下。
他騰地站起來(lái)，腿邊的椅子被他撞得發(fā)出難聽(tīng)的聲音。他說(shuō)他遲到了。然后歪著(zhù)頭再不說(shuō)話(huà)。我有點(diǎn)生氣但卻笑著(zhù)說(shuō)：“上課了不能這么隨便進(jìn)教室��！更何況你還穿了拖鞋，明天換掉！”幾乎帶有命令的語(yǔ)氣。心想，管你換不換，明天你不一定分到我班。
第二天早晨，幾個(gè)班主任及任課老師都來(lái)了，準備著(zhù)分班呢。有科任老師跟我說(shuō)，但愿那個(gè)藕小來(lái)的童鑫千萬(wàn)不要分到咱班，因為他是出了名的“搗蛋分子”。我笑了。后來(lái)，在分班名冊里居然看見(jiàn)了他的名字。咱跟這學(xué)生還是有緣吧，我想。他也許沒(méi)我想的那樣壞吧。
他進(jìn)班以后，不到一周的時(shí)間，班上的科任老師、班干部開(kāi)始反映他的問(wèn)題：上課做小動(dòng)作、欺負小同學(xué)、作業(yè)不交、還是經(jīng)常穿拖鞋上課。聽(tīng)到學(xué)生關(guān)于他的匯報情況，我真想讓他媽媽把他接回家。但想到他的媽媽因車(chē)禍殘疾，爸爸又遠在外地打工，我打消了這個(gè)念頭，決定找他談?wù)�。周五下午一二節課是語(yǔ)文課，最后一節正好是班會(huì )課。我利用班會(huì )課的時(shí)間把他叫到辦公室。他依然穿著(zhù)拖鞋，瀟瀟灑灑地走進(jìn)來(lái)，走到我跟前看我一言不發(fā)便垂下了頭——學(xué)生可都知道，被班主任叫到辦公室準沒(méi)好事。見(jiàn)他不說(shuō)話(huà)，我便先開(kāi)口有條理的悉數他最近段時(shí)間的種種不是，凡有關(guān)違反校紀班規的一律沒(méi)落下，當然包括他穿拖鞋的事。我情緒有點(diǎn)激動(dòng)，但言辭懇切，觀(guān)點(diǎn)鮮明。片刻，辦公室里格外安靜。
突然，我再看向他，希望能從他臉上找到些什么�？煽吹降氖俏⑿Φ哪橗�，以及身體不自在的扭動(dòng)。我很詫異，更覺(jué)得莫名其妙，厲色道：“你笑什么？做了不該做的事，還有好心情笑么？”哪知他不僅沒(méi)收斂，反而笑得更放肆了。我一臉疑惑地看著(zhù)他，他見(jiàn)我表情嚴肅，立馬止住笑聲開(kāi)口說(shuō)：“您對我太好了！從來(lái)沒(méi)有哪位老師這樣關(guān)心我！我做錯了事他們只會(huì )罵，只會(huì )打，再就是不管我。連我媽也一樣�！闭f(shuō)著(zhù)他低下了頭，看得出他眼圈已泛紅，正當我要開(kāi)口，大滴大滴的眼淚已掉落腳尖。多脆弱的心靈！我想此時(shí)此刻他是被感動(dòng)了，老師只是指出了他的問(wèn)題��！并沒(méi)有為他做什么�？此錅I的樣子，很是心疼，這樣一個(gè)高大的帥小伙兒在老師的面前流淚，那也是需要勇氣的��！我隨手遞給他紙巾，他擦干眼淚，認真地說(shuō)道“以前的老師從來(lái)不重視我，做的不好，他們也不告訴我，我也不知道哪些事能做，哪些事不能做�！甭�(tīng)了他近乎哭訴的話(huà)，我的內心著(zhù)實(shí)難受。
原來(lái)他是一直缺少關(guān)心，感覺(jué)沒(méi)被重視才會(huì )不斷的上演壞學(xué)生的角色。我呢，只是盡了我作為班主任應盡的職責，沒(méi)想到……我拍了拍他的肩膀：“你今天讓老師對你刮目相看，你應該是一個(gè)守紀，積極，樂(lè )觀(guān)的男孩，你以后會(huì )被很多人欣賞，很多人重視，老師們也一定會(huì )喜歡你的！至于你的黃頭發(fā)還有拖鞋……我還沒(méi)說(shuō)完，他就搶著(zhù)回答：“老師您放心，這個(gè)星期我就去理發(fā)，但是這個(gè)拖鞋我可能還要穿幾天，因為我的腳受傷發(fā)炎了�！薄霸趺椿厥�？”“跟媽媽幫忙的時(shí)候被鐵絲劃傷了”那一刻，我真的看出他是一個(gè)好孩子。他說(shuō)：“老師，我以為我到初中來(lái)了也會(huì )和小學(xué)一樣，現在看來(lái)不是這樣，我會(huì )聽(tīng)您的話(huà)的。您比我的媽媽還關(guān)心我！謝謝您！”還有什么話(huà)語(yǔ)比這段表白更動(dòng)聽(tīng)？！我笑了！他也笑了！接下來(lái)的班會(huì )課以他為典型事例，班上刮起了一股熱風(fēng)“真誠對待每一個(gè)人，絕不讓一個(gè)同學(xué)掉隊，每一位同學(xué)都是我們班的優(yōu)秀生”。
在以后的學(xué)習和生活中象其他學(xué)生一樣，按時(shí)起床，按時(shí)上課，按時(shí)吃飯，坐在座位上，認真看書(shū)，絲毫感覺(jué)不到他是個(gè)曾讓老師“頭疼”的學(xué)生。七年級下學(xué)期的時(shí)候還當了咱班的勞動(dòng)委員呢。
教書(shū)育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要職責。如何育人呢？我認為，愛(ài)學(xué)生是根本。愛(ài)學(xué)生，就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛(ài)好，了解學(xué)生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹(shù)立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的，作為班主任，應努力做到像朋友一樣欣賞學(xué)生，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn)，接納他們的感受，包容他們的缺點(diǎn)，分享他們的喜悅。
被尊重是學(xué)生內心的需要，是學(xué)生進(jìn)步的內在動(dòng)力。教育專(zhuān)家常說(shuō)“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎�！眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷，我發(fā)現：當一個(gè)孩子在被你認同、尊重后，他可能會(huì )有驚人的潛力和爆發(fā)力。我班童鑫的事例也給我上了一課：被重視會(huì )收到意想不到的效果。
班主任工作任重而道遠。班主任的人格與學(xué)識就像水一樣，孩子們就如同禾苗，他們的成長(cháng)離不開(kāi)水，水也不必過(guò)分愛(ài)護禾苗，只要每天澆灌一點(diǎn)，孩子們必然在潛移默化中長(cháng)大成人，當那一天到來(lái)時(shí)，我們會(huì )發(fā)現原來(lái)教育并不是想象中那樣艱難復雜。
班主任育人心得11
在我們的日常生活中，能做大事的實(shí)在太少，多數人的多數情況是做一些具體的、瑣碎的事。作為班主任，尤其是小學(xué)的班主任，管理班級正是如此。在管理班級過(guò)程中，我們必需能夠不時(shí)發(fā)現細節、注重細節并應用細節，這樣才干帶好班級，能使小朋友們健康地生長(cháng)。也許過(guò)于平淡，也許過(guò)于雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成績(jì)大事的不可缺少的基礎。
記得開(kāi)學(xué)初，為鼓勵同學(xué)認真完成作業(yè)，每次作業(yè)完成好的都蓋上一個(gè)紅花印章，學(xué)校給每位班主任發(fā)了幾個(gè)好看的印章。但是，過(guò)了幾天，放在盒子里印章居然不見(jiàn)了，而我就一個(gè)晚上讓這個(gè)盒子在教室里過(guò)夜，沒(méi)有拿到辦公室去。我想，一定是哪個(gè)小孩發(fā)覺(jué)好玩拿走了，那就算了�？捎窒�，或許是這個(gè)小朋友也想要老師為他印個(gè)章，而自身的`表示達不到要求，丟了一個(gè)印章，不是最重要的，但是，假如我再麻痹大意的話(huà)，會(huì )縱容小朋友走向不老實(shí)的道路，我得留意了。不過(guò)，這個(gè)拿了印章的小朋友，知道老師已經(jīng)發(fā)現印章不見(jiàn)了一定是忐忑不安的，假如我再在班級中把事情擴大，可能達不到教育的效果。于是，我只是輕描淡寫(xiě)地說(shuō)了一句，我想給那些作業(yè)好的小朋友印章，但是現在紅花印章不見(jiàn)了，算了，不印了。
過(guò)了一段時(shí)間，我改給小朋友印五星時(shí)，無(wú)意間發(fā)現有個(gè)小朋友在自身本上印了好幾個(gè)紅花。我一下子悶住了，難道這印章是他拿的？我就問(wèn)了一句：“這究竟是怎么回事？”他回答了一句：“是我自身印的�！薄澳氵@印章哪兒來(lái)的？”他吱吱唔唔的，說(shuō)不清楚。我的火一下子吊了起來(lái)。但我強壓住火，不動(dòng)聲色地對對他說(shuō)：“你走吧�！�
又過(guò)了一天，我抽空讓這個(gè)小朋友跟我到辦公室去。在走廊上，我邊走邊和顏悅色地問(wèn)他：“今天放學(xué)后，誰(shuí)來(lái)接你？”當他告訴我說(shuō)是他奶奶接時(shí)，我又對他說(shuō)：“我想讓你媽媽來(lái)接你，我想跟你媽媽聊聊�！比缓�，一路到辦公室沒(méi)有說(shuō)話(huà)。走進(jìn)辦公室，或許是事隔了一天，我一點(diǎn)火氣都沒(méi)有了，只問(wèn)了他一句：“你的紅花本子究竟是怎么回事？”他就告訴了我，印章是他拿的，并且供認了錯誤，并保證下次在也不做這樣的錯事了。從這以后，這個(gè)小朋友真的不再犯這樣的錯誤,而且在其他方面的表示進(jìn)步也很大。
看來(lái)，對待同學(xué)的犯錯，你一味地去訓斥，效果不一定好。假如你為該小朋友留有空間去考慮，在同學(xué)面前為他保存一點(diǎn)面子，讓他自身去認識到自身的錯誤，會(huì )得到意想不到的效果。
是呀，細節，最能反映出一個(gè)人的修養。班主任工作是以班主任整個(gè)人格形象來(lái)教育和影響同學(xué)的，班主任在同學(xué)心目中的形象，不只是無(wú)字之書(shū)，也是無(wú)言之教。作為與同學(xué)接觸最多的人，班主任平時(shí)要注意細節，在平時(shí)與同學(xué)的交流中，要注意說(shuō)話(huà)的細節，讓同學(xué)感覺(jué)到你的善解人意、親切友好，把你當成知心朋友�，F在的小朋友，自我意識很強，假如一味地居高臨下的說(shuō)教，反而會(huì )引起小朋友們的反感，收不到教育的效果。
從這個(gè)案例中可以看出，班主任工作確實(shí)是一門(mén)藝術(shù)，在工作中，你要善于抓住細節，讓你的教育像春風(fēng)細雨滋潤著(zhù)小朋友們的心田。
班主任育人心得12
今年教師節學(xué)校給我們發(fā)了一份特殊的禮物，每個(gè)老師都得到了一本書(shū)，書(shū)名是《智慧班主任育人錦囊》。當看完這本書(shū)，我的感觸很大。這本書(shū)介紹了一些班主任自己親身經(jīng)歷的育人故事，而這些也是我們在平時(shí)的教育當中經(jīng)常會(huì )遇到的。其中讓我印象最深刻的是影響家長(cháng)轉化篇。這里面講的都是一些關(guān)于老師和家長(cháng)之間的問(wèn)題應該怎么去處理。
其實(shí)，要想當好一個(gè)班主任，老師與家長(cháng)之間的矛盾是必不可少的，可是要如何巧妙地去解決，才能讓家長(cháng)放心把孩子交給我們，才能家長(cháng)也成為班級的一員？這個(gè)問(wèn)題非常值得我們班主任去思考，尤其是新手班主任。
今年我新接手了一個(gè)二年級的班，在班里也遇到一個(gè)比較可以說(shuō)是對自己的孩子比較寵的媽媽。這個(gè)學(xué)生只要在班里遇到一點(diǎn)點(diǎn)的小事就打電話(huà)給媽媽?zhuān)缓笏膵寢尵碗娫?huà)打到我這個(gè)。當我每次接到這樣的電話(huà)心理都很不爽也很想不明白：為何他有事情不先告訴自己的班主任，而是直接打電話(huà)給他的媽媽。這種時(shí)候我是很被動(dòng)的，因為不了解情況。于是我就分析原因：也許是因為他害怕告訴我，也許是他覺(jué)得告訴老師沒(méi)有用，也許和他的家庭教育有關(guān)……后來(lái)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察，我終于發(fā)現了原因，是他媽媽對他太溺愛(ài)了。他有一個(gè)姐姐，讀書(shū)很不錯。在他媽媽眼里，自己的這個(gè)兒子也是應該很優(yōu)秀的，因此只要涉及兒子的.事她都會(huì )把這件事給放大處理。
蘇霍姆林斯基有句名言：“沒(méi)有家庭教育的學(xué)校教育和沒(méi)有學(xué)校教育的家庭教育，都不可能完成培養人這樣一個(gè)極其細微的任務(wù)”。一個(gè)人的成長(cháng)、發(fā)育和發(fā)展過(guò)程，都是學(xué)校、家庭和社會(huì )三位一體的綜合作用的辯證發(fā)展過(guò)程。班主任的任務(wù)不僅要教育好每一位學(xué)生，更應該和家長(cháng)溝通好，有問(wèn)題及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系，做好學(xué)生的后勤保障。
班主任育人心得13
一、學(xué)生基本狀況
我班的XX同學(xué)，比較調皮，上課不注意聽(tīng)講，愛(ài)搞小動(dòng)作，愛(ài)打架，排隊的時(shí)候不是東看看就是西望望，惹得周?chē)耐瑢W(xué)很反感。平時(shí)其他科任老師也向我反映他不安份的狀況。
于是，我跟他家人聯(lián)系，經(jīng)了解了解到該同學(xué)從小受寵，家長(cháng)還說(shuō)孩子小時(shí)候十分聰明、調皮，父母總是遷就他，使得孩子從小就養成了自由散漫、無(wú)拘無(wú)束的性格，由于溺愛(ài)、遷就造成孩子很貪玩，很調皮。孩子自身自己也慣自己，以自己為中心，不在乎周?chē)说母惺堋?/p>
二、采取策略和輔導過(guò)程
1．我作為班主任，不能厭惡、歧視這個(gè)學(xué)生，不能簡(jiǎn)單地認為是思想和品德問(wèn)題，粗暴地訓斥、打罵，而要多關(guān)心，多理解，使其感到溫暖而有觸動(dòng)，有悔意，為教育引導打下基礎。
2、學(xué)習習慣的.培養比學(xué)習成績(jì)更重要。沒(méi)有好的學(xué)習習慣，學(xué)習成績(jì)是不穩定的，也是不能持久的。其實(shí)養成學(xué)習的習慣很簡(jiǎn)單，主要有四條：上課認真聽(tīng)講，獨立完成作業(yè)，認真預習，認真復習。
3、利用群眾的力量影響他，使其養成良好的行為習慣。排隊或課間扣分了，我就找他談心，告訴他的行為影響了全班的榮譽(yù)，也讓他明白，遵守紀律的同時(shí)也要和同學(xué)團結友好相處。
四、個(gè)案教育效果
透過(guò)近半年的努力，該生較以往有很大的轉變，在家里變得乖巧了許多，學(xué)習上自信心增強了，課堂上也能積極舉手發(fā)言了。學(xué)習興趣明顯比以前提高了許多，學(xué)習習慣也相應有所好轉。
班主任育人心得14
幼兒園班級管理工作有其特殊性，既有對不同崗位教師的管理，又有對不同個(gè)性的幼兒的管理;既有對生活的管理，又有對教育教學(xué)的管理;既有對人的管理，又有對物的管理等等。這就需要班主任要有多種能力：要有凝聚力，使全班人員團結一致;要有發(fā)現新問(wèn)題、解決新問(wèn)題的能力，使班級工作不斷完善改進(jìn);要有處理各種關(guān)系及矛盾的能力，如與其他班級之間的關(guān)系、班級人員之間的關(guān)系、教師與幼兒之間的關(guān)系、幼兒園與家長(cháng)之間的關(guān)系、家長(cháng)與家長(cháng)之間的關(guān)系等等，創(chuàng )設一種相互尊重、和諧、民主、團結的育人環(huán)境;要有顧全大局、公正無(wú)私的精神，避免各種不良風(fēng)氣的形成;還要有工作扎實(shí)、無(wú)私奉獻的品質(zhì)，要有一定的教育教學(xué)能力，帶動(dòng)班級教育教學(xué)工作的開(kāi)展等等。
通過(guò)幾學(xué)期的班主任工作，我有幾點(diǎn)體會(huì )與大家共享：
一、良好班風(fēng)的形成很重要
良好的班風(fēng)是一種精神風(fēng)貌，一種座右銘，一種共同的目標，它是無(wú)形的，卻又無(wú)處不在，它可以使每一位到這個(gè)班級工作的老師都積極主動(dòng)、充滿(mǎn)干勁。
二、班級工作既要務(wù)實(shí)，又要創(chuàng )新，要與時(shí)俱進(jìn)
每個(gè)孩子有每個(gè)孩子的個(gè)性，每位老師有每位老師的特點(diǎn)，每個(gè)班級有每個(gè)班級的實(shí)際情況。我們必須從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。在此基礎上，要根據時(shí)代的發(fā)展要求和班級的發(fā)展狀況，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，推動(dòng)班級工作不斷進(jìn)步。如我班生活管理、常規習慣的培養、非智力因素的培養、幼小銜接等工作，就是在這樣的思想指導下，不斷精益求精，取得成效的。
三、班主任要帶頭樹(shù)立公仆意識、服務(wù)意識
班主任是班級的公仆，對班級工作要克己奉公、無(wú)私奉獻;老師要服務(wù)于幼兒和家長(cháng)，要讓幼兒進(jìn)步、家長(cháng)滿(mǎn)意。只有樹(shù)立了這種意識，才能真正發(fā)揚民主，讓每一位老師、每一位幼兒都當家作主，管理班級;才能建立平等的、融洽的、親切的、互相尊重的家園關(guān)系、師師關(guān)系、師生關(guān)系;才能不斷提高工作質(zhì)量。
四、班主任既要作好教師的組織者、協(xié)調者，又要作好幼兒的'教育者、管理者
班主任的特殊工作性質(zhì)決定了班主任要充當好雙重角色。
首先，作好本班教師的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家一起作好本班的各項工作，對出現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決，使大家一直保持積極的工作熱情、團結一致的方向。一方面，“該出手時(shí)就出手”。如家長(cháng)來(lái)了，班主任首先要與家長(cháng)作好交流工作，增進(jìn)家園之間互相了解;對發(fā)現的問(wèn)題，班主任要首當其沖、身體力行地解決，而非將責任一推了之。另一方面，“該放手時(shí)就放手”，要充分信任每一位教師，讓大家積極主動(dòng)地解決問(wèn)題、促進(jìn)工作;讓每一位老師敢于說(shuō)出自己的意見(jiàn)看法，誰(shuí)的意見(jiàn)合理采用誰(shuí)的;鼓勵每位教師積極主動(dòng)地與家長(cháng)交流，與家長(cháng)建立了朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系。
其二，作好幼兒的德育工作、習慣培養工作和所承擔的學(xué)科教學(xué)工作，盡到對幼兒的教育管理職責，促進(jìn)幼兒的全面和諧的發(fā)展。
五、既要自信，又要自省
首先我們要相信班級每位人員有能力把工作作好、作出色。但自信并不自負，對存在的問(wèn)題我們也要自省，學(xué)習別的班級的好的做法，及時(shí)調整改進(jìn)工作;并常常自查，自己發(fā)現自己的問(wèn)題。這樣，班級工作才會(huì )不斷發(fā)展。
六、既要互相合作，又要明確職責
真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明確各自職責的前提下，在分工的基礎上，每個(gè)人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作，并在班級總體工作目標下，互助互補，才談得上是成功的合作。這樣，工作才不會(huì )因職責不明而遺漏，也不會(huì )因界限太清而延誤。
不論采取什么形式，什么方法，有一點(diǎn)是不變的，那就是不論什么工作都深入實(shí)際、講求實(shí)效，不停留于形式和表面，真正把工作做到位，做到家。
班主任育人心得15
每一次接到一個(gè)新的班級，每一次面對不同的學(xué)生，我總會(huì )碰到各種問(wèn)題，我也時(shí)常在想：我怎么做班主任？我怎么做一個(gè)受學(xué)生歡迎的班主任？我又如何才能成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任？一口氣讀完《優(yōu)秀班主任案頭必備》，我長(cháng)舒了一口氣，書(shū)中的各種事例不就發(fā)生在我的身邊，我也曾為這樣事情傷透了腦筋，看到了書(shū)中教師處理的方法，不僅為自己的粗心而后悔，也為自己沒(méi)有耐心而自責。
教育是藝術(shù)，教育是科學(xué)，教育有規律可循，教育更需要耐心與熱情。正如所有的藝術(shù)與科學(xué)一樣，它需要智慧的指引，以便讓我們更接近科學(xué)，更接近我們最初所擁有的理念，讓我們的教育實(shí)踐逐步走向成功�！冻晒Π嘀魅伟割^必備》可以算得上一本智慧書(shū)，為我們教育實(shí)踐提供了一種成功的思路，讓我感到教育是具有藝術(shù)的，是需要動(dòng)腦筋的，因為我們所面對的是活生生的人，需要我們靈活的與其互動(dòng)。
在小學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程中，總難免會(huì )出現一些不良行為，這就需要教師進(jìn)行適當的引導、點(diǎn)撥。我始終認為：多一分信任，多一些寬容，就多一個(gè)棟梁之材！“
特別是在后進(jìn)生的教育上，我始終堅持三個(gè)心：
1、關(guān)心在班級管理中，我始終將自己”與人為善“的愛(ài)心和班集體”普遍的.友愛(ài)“傾注給后進(jìn)生。安排座位，我堅持好中差的搭配，組織建立”1+1“學(xué)習互助小組，讓優(yōu)秀學(xué)生在完成自己學(xué)業(yè)的同時(shí)幫助他們，自己更是在課后精心輔導，不斷鼓勵他們，促使他們取得更大進(jìn)步；課堂提問(wèn)，我激勵后進(jìn)生踴躍發(fā)言，使他們集中注意力主動(dòng)地參與到課堂中來(lái)；班級活動(dòng)，我不忘留給他們一展身手，表現自我的機會(huì )。讓后進(jìn)生感受到成功的喜悅，獲得成功的體驗。對屢教不改的，我則寓愛(ài)于嚴，嚴中有愛(ài)。
2、信心后進(jìn)生往往有一種自卑心理，長(cháng)期的落后，讓他們感覺(jué)樣樣不如人。實(shí)際上后進(jìn)生雖然有很多不足之處，但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長(cháng)或優(yōu)勢。為了給他們以自信，我還試著(zhù)吸收后進(jìn)生參與班級管理和班級活動(dòng)，讓他們承擔某一方面力所能及的工作，讓他們在管理中和完成某項活動(dòng)的過(guò)程中克服自身不良的行為習慣，為他們提供展示自身價(jià)值、樹(shù)立自尊形象的舞臺，實(shí)踐證明，這種委以任務(wù)的方法能使后進(jìn)生產(chǎn)生班主任相信我，我也一定要做好的想法。這不失為轉化后進(jìn)生的一種行之有效的方法。
3、耐心后進(jìn)生意志薄弱，自控力差，行為極易反復無(wú)常，所以做后進(jìn)生的思想工作是不可能通過(guò)一次談心他們就能徹底改好的。班主任一定要有耐心客觀(guān)分析不良行為反復出現的原因，要及時(shí)發(fā)現、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導，做到防微杜漸。
班主任的愛(ài)是一種細致的愛(ài)，是無(wú)微不至的愛(ài)。我一直在用心地進(jìn)行著(zhù)這種愛(ài)。我的真心付出得到了孩子們的理解和信任，尊敬和愛(ài)戴，看到他們快樂(lè )成長(cháng)就是對我最好的回報。老師的成功我想歸根到底是一個(gè)字——愛(ài)。對教育事業(yè)的愛(ài)，對學(xué)生的愛(ài)，對班主任工作的愛(ài)。所以也許我不能夠做到最好，但我堅信：我一定會(huì )做到更好，因為我有愛(ài)。
孩子的成長(cháng)過(guò)程不會(huì )是一帆風(fēng)順的，他們常常有成功、有失敗、有高潮、有低潮。在學(xué)生情緒變化最激烈的時(shí)候，教育的時(shí)機也就凸顯得最為明顯。而教育就是我一生所要追求的事業(yè)，我會(huì )盡我所有去認真研究怎樣做一個(gè)更好，更更好的老師。
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