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面試心得體會(huì )

時(shí)間:2023-04-18 08:28:37 心得體會(huì )范文 我要投稿

面試心得體會(huì )15篇

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以記錄在心得體會(huì )中,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的面試心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

面試心得體會(huì )15篇

面試心得體會(huì )1

  備課和講課時(shí)間都是20分鐘,面試前需要準備一套正裝和一雙中跟皮鞋,顏色以素凈為主,款式大方。我去面試時(shí)發(fā)現很多同學(xué)都是很隨便地穿著(zhù)牛仔褲和涼鞋就去了,這在

  面試教師這一職業(yè)時(shí)是非常吃虧的,穿著(zhù)正裝是對于這一職業(yè)的尊重,也容易爭得評委的高分。備課時(shí)可以和工作人員要草稿紙,因為自己的紙是不允許帶進(jìn)試講室的,你可以把自己的教案提綱寫(xiě)在草稿紙上,在試講忘詞的時(shí)候可以看一看,自己也可以不那么緊張。以下是幾點(diǎn)注意事項:

  1.進(jìn)門(mén)和出門(mén)都要鞠躬,向評委老師問(wèn)好,進(jìn)門(mén)要敲門(mén),出門(mén)前要把黑板擦了,出門(mén)時(shí)把門(mén)輕輕帶上。這些都是基本禮儀,會(huì )給評委留個(gè)好印象。

  2.由于是試講,沒(méi)有學(xué)生,還要模擬課堂,我們就要自問(wèn)自答,對于很多人來(lái)說(shuō)覺(jué)得挺尷尬,但是我要說(shuō):不要覺(jué)得難為情。你一定要把學(xué)生的回答用某種方式表達給評委,然后對學(xué)生的回答還要評價(jià)!新課程改革中非常注重“評價(jià)”!評價(jià)最好不要重復,所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評價(jià)語(yǔ),背幾個(gè),會(huì )有很大的幫助!

  3.將微笑從頭堅持到尾!因為儀態(tài)分數占挺大的比例,要做一名親切的`老師,特別對于小學(xué)老師來(lái)說(shuō)更重要。聲音要洪亮清脆,作為教師,聲音洪亮清晰是最基本的!

  4.在教案中多設計朗讀和感悟部分!(只適用于語(yǔ)文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等,新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養。還可多設計活動(dòng)和討論部分,也就是新課程中所說(shuō)的:合作、探究。

  5.最后一點(diǎn),我要說(shuō)的就是千萬(wàn)不要在乎評委老師的態(tài)度!因為很多評委一個(gè)下午要聽(tīng)4個(gè)小時(shí)的課,真的很累,很多評委都會(huì )趴著(zhù),斜眼看你等等,千萬(wàn)不要因為評委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮,就當評委是透明的,自己好好發(fā)揮就行!

面試心得體會(huì )2

  上午7點(diǎn)45開(kāi)會(huì ),然后在一個(gè)大會(huì )議室分組抽簽,一個(gè)考場(chǎng)9個(gè)人,我抽到就是9號。所以當時(shí)比較糾結~

  大約8點(diǎn)半的時(shí)候就按考場(chǎng)分別到各個(gè)小教室去候考了,我們這個(gè)候考室有四個(gè)考場(chǎng)的考生候考,大家在那就一直聊東聊西,氣氛也比較輕松,所以也不覺(jué)得緊張,而且自己抽到那么后,已經(jīng)做好了等一上午的準備了。

  規定時(shí)間是25分鐘,所以我開(kāi)始猜測應該是五道題,但是后來(lái)發(fā)現我們這組的人回答都特別快,差不多15分鐘一個(gè)。我想我又是最后,一定要控制時(shí)間,因為在平時(shí)練習的時(shí)候往往會(huì )超時(shí)(如果大家時(shí)間比較緊的話(huà),一定要注意這個(gè)問(wèn)題,一般超時(shí)也就沒(méi)戲了!)。然后自己就一直心里默念回答簡(jiǎn)短點(diǎn)簡(jiǎn)短點(diǎn)=。=

  終于輪到我啦,上到二樓,在考場(chǎng)外等著(zhù)。說(shuō)實(shí)話(huà),這時(shí)肯定是有點(diǎn)緊張的,但想著(zhù)馬上就解脫了還是挺激動(dòng)的=。= 前一個(gè)人出來(lái)后,引導員叫我進(jìn)去,一進(jìn)門(mén),正面一排7個(gè)考官,側面4個(gè)工作人員,還是比較有陣勢的`。這時(shí)候也顧不上什么緊張不緊張的了,問(wèn)好后主考官要我坐下,下面就一道道開(kāi)始答題咯~規定是25分鐘四道題,我答得時(shí)候還是盡量控制了時(shí)間,思考時(shí)間每道題應該是20-30秒左右,把大概的框架、層次想清楚就很好了,至于細節只能邊說(shuō)邊想了。一直提醒自己說(shuō)簡(jiǎn)潔點(diǎn),畢竟抽簽抽到最后還是要注意一下,再?嗦就杯具了,所以回答完才用15分鐘;卮鸬帽容^流暢,沒(méi)有什么停頓,聲音也比較有起伏,可能這樣考官比較愿意聽(tīng)你說(shuō)。說(shuō)實(shí)話(huà),雖然考官之前就說(shuō)了是四道題,但是我心里老想著(zhù)是五道,答完第四道后,主考官問(wèn)你還有什么要補充的嗎,我才反應過(guò)來(lái)面試結束了!

  出了考場(chǎng)在外面等分,這時(shí)候有點(diǎn)懊惱自己語(yǔ)速有點(diǎn)快,時(shí)間太短,但是回答得還算流暢,所以估計自己的分不會(huì )太低。

  進(jìn)去聽(tīng)分還是先向考官問(wèn)好,然后主考官念分:這位考生,你的面試成績(jì)是88.**(當時(shí)聽(tīng)到88頭都有點(diǎn)暈,小數點(diǎn)現在也不記得了),謝謝考官后我還站在那,因為之前看Q友說(shuō)成績(jì)是要自己簽字的,所以我還等他讓我簽字,結果引導員說(shuō)你可以走了(這個(gè)有點(diǎn)?,僵了一下)。

  考試出來(lái)后,外面的工作人員問(wèn)我多少分,然后說(shuō)我分挺高的,所以自己也比較放心了,就算對手比我更強,至少我自己做好了!

  給大家的一些臨場(chǎng)TIPS:

  1、考前一定要放松心態(tài),要相信自己的實(shí)力,我在面試前一段時(shí)間心態(tài)比較浮躁,壓力很大,好在臨考前調整了過(guò)來(lái)。其實(shí)能進(jìn)入面試的都很厲害,所以大家千萬(wàn)不能被自己打敗,要有那份自信與氣場(chǎng)!

  2、考前一定要注意自己的身體狀況,千萬(wàn)不要感冒咳嗽什么的,如果上考場(chǎng)在那咳了半天,不是杯具~也要調整好作息和飲食,考完了愛(ài)咋地咋地~

  3、最好準備一塊手表,雖然考場(chǎng)往往都有,但是以防萬(wàn)一嘛!時(shí)間控制真的很重要!

  題前把時(shí)間寫(xiě)下來(lái)~

  4、準備一塊巧克力,面試要求到的時(shí)間都很早,抽到后面的童鞋要及時(shí)補充能量啊!(最好帶個(gè)小鏡子,不要有巧克力遺留在牙齒上影響美觀(guān)O(∩_∩)O~)

  5、候考時(shí)可以與考友一起聊聊天,放松心情,而且以后有可能是同事嘛!但是,千萬(wàn)不要受別人話(huà)語(yǔ)的影響,考完候分的時(shí)候隔壁考場(chǎng)一男生就說(shuō)之前被人說(shuō)著(zhù)裝不得體,心里有點(diǎn)不舒服。還是那句話(huà),一定要充分相信自己!

  6、思考時(shí)間不要太長(cháng),容易冷場(chǎng),而且給人反應很慢的印象。每個(gè)人都不可能回答得面面俱到,只要你能回答得思路清晰,語(yǔ)言流暢,就已經(jīng)是成功了!因為考官一上午聽(tīng)每個(gè)人回答都是差不多的,你要是再為了斟字酌句而磕磕絆絆,會(huì )聽(tīng)得很煩~所以,保持自己的氣場(chǎng),聲音洪亮、表達得體、抑揚頓挫就好,考試不是真的要你去解決那個(gè)問(wèn)題,而是看你是否思路清晰,表達能力是否強,語(yǔ)言是否得體等等。

  7、不要受抽簽順序的影響,發(fā)揮出自己最好的水平就行!但是抽到前面的童鞋最好能內容充實(shí)一點(diǎn),(但切忌?嗦),后面的童鞋就盡量控制下時(shí)間,總之,要站在考官的角度想問(wèn)題,要讓考官愿意聽(tīng)才最重要。

  以上是我自己的看法,不一定正確,但是希望能與大家分享一下!祝大家都能順利通過(guò)面試!

面試心得體會(huì )3

  對于公共衛生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè),未來(lái)從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著(zhù)走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專(zhuān)業(yè)知識再說(shuō),但是,不管今后面臨著(zhù)什么樣的工作,都會(huì )有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。

  作為在校大學(xué)生,與社會(huì )接觸的機會(huì )很少,所以我覺(jué)得我們更應該抓住在學(xué)校鍛煉的機會(huì )。首先,多多參加院里校里的各種活動(dòng),尤其是管理專(zhuān)業(yè),這是一個(gè)軟科學(xué)的專(zhuān)業(yè),更應培養自己的語(yǔ)言表達能力和膽識,比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會(huì )面試的情景,又是一次學(xué)習的機會(huì ),多了解面試方面的技巧,隨機應變的能力,在氛圍中體會(huì )那種緊張的感覺(jué),多次體味就會(huì )使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺,能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,同時(shí)強化自己的`寫(xiě)作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,不管結果如何,多多參加各種社團、學(xué)生會(huì )的只為競選,在學(xué)習到面試技巧的同時(shí),也在給自己積累經(jīng)驗;最后,多聽(tīng)一些面試求職方法講解的講座,或向老師、學(xué)長(cháng)學(xué)姐請教,與他們交流,收獲經(jīng)驗,聽(tīng)聽(tīng)他們在求職面試的時(shí)候是怎樣靈活應對考官的問(wèn)答的。

  總的來(lái)說(shuō),我們應該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:

  一、專(zhuān)業(yè)知識強化,在考官詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識時(shí),能應答如流,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻;

  二、應注重面試的基本禮儀、基本常識問(wèn)題,以不變應萬(wàn)變,牢記最重要的環(huán)節問(wèn)題,無(wú)論發(fā)生什么意外,也能靈活應對;三、除了專(zhuān)業(yè)的知識,我們還應該多了解其他各方面的內容,做到博學(xué),在考官談到其他問(wèn)題的時(shí)候,都能夠輕松應接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。

面試心得體會(huì )4

  隨著(zhù)時(shí)間臨近畢業(yè)季,大四學(xué)長(cháng)濃重的畢業(yè)氛圍正不斷地影響著(zhù)我們,使我感受到作為大三學(xué)生的緊迫感,學(xué)長(cháng)們面臨的擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題也即將輪到我去面對。而今天,在大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了一場(chǎng)大型的畢業(yè)生招聘會(huì ),這正是一次極好的極好的機會(huì ),可以讓我提前了解各類(lèi)公司的招聘崗位、應聘條件以及薪資待遇等,也能通過(guò)此次活動(dòng)認識自身的不足,為將來(lái)做好準備。

  經(jīng)過(guò)一輪的'觀(guān)看后,我選擇了兩家公司進(jìn)行面試。

  第一家公司是與自身專(zhuān)業(yè)有關(guān)的海派藥業(yè),其中研發(fā)部門(mén)的研發(fā)員崗位非常適合我的專(zhuān)業(yè)。我了解到這類(lèi)企業(yè)對化學(xué)系應屆畢業(yè)生的需求很高,如果畢業(yè)生愿意從事這份工作,那么就業(yè)并不困難,只要足夠謙虛、愿意學(xué)習,都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類(lèi)工作,學(xué)歷越高,待遇越好,因此考研后求職也是一種好方法。

  第二家公司我選擇了與化學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè),該企業(yè)立足于精選時(shí)尚零售行業(yè),招收零售服務(wù)人員。通過(guò)一段時(shí)間的交流,我了解到這份工作更需要的是交流能力以及服務(wù)意識,也需要細心并耐心地不斷了解門(mén)店的商品銷(xiāo)存情況和日,F金流。

  招聘人員詳細地講述了對畢業(yè)生的培養計劃,和明確的薪資福利待遇。銷(xiāo)售崗位對專(zhuān)業(yè)無(wú)要求,這更需要自己在大學(xué)生活中不斷地學(xué)習為人處事和交流溝通的方式方法。該企業(yè)的等級制度也非常明確,在這樣的環(huán)境中,更能激發(fā)員工的工作動(dòng)力。

  總結與心得體會(huì ):整場(chǎng)招聘會(huì )中,我與各類(lèi)行業(yè)企業(yè)都有過(guò)簡(jiǎn)短的交流,得到一些結論:大多數企業(yè)對大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養要求并不高,大都通過(guò)培養來(lái)達到工作要求。當然,要是有突出的專(zhuān)業(yè)能力能讓就業(yè)更為輕松滿(mǎn)意;社會(huì )對大學(xué)生的需求量很大,不要眼高手低,就業(yè)并不困難;熟練掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)常用的軟件,例如CAD,Origin等,也能作為求職的重要條件。我也通過(guò)這次招聘會(huì )了解到自身存在的不足之處:交流溝通能力不足,對專(zhuān)業(yè)技能、軟件等掌握不充分,以及自身知識素養仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會(huì )并沒(méi)有現場(chǎng)面試環(huán)節,親身體驗是最好的認知方式,能讓我形象具體地了解職場(chǎng)求職詳情。

  在此后,我會(huì )更多地關(guān)注各種招聘信息,注重培養個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養和為人處事能力,全面發(fā)展自身能力,以便在未來(lái)可以有更多的求職機會(huì )。

面試心得體會(huì )5

  為了更好的適應社會(huì ),畢業(yè)后順利找到工作,我們人力資源管理實(shí)訓課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。

  模擬面試開(kāi)展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)蚊嬖嚬俚慕巧,應聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗的同學(xué)當然也可以去嘗試。面試前,大家準備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如,面試禮儀中男生給人的感覺(jué)要很利索、協(xié)調;面對不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì )區分不同的'問(wèn)題,有些問(wèn)題沒(méi)有正確答案,只要能自圓其說(shuō)就行;面試要注意答所問(wèn),緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂(lè )乎,他們在黑板上寫(xiě)上了自己公司的招聘廣告。

  面試開(kāi)始了,首先迎來(lái)的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問(wèn)候了一下;舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語(yǔ)氣語(yǔ)速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準備?傮w上講,表現的是非常的不錯。

  接下來(lái)的各位面試者表現的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說(shuō)實(shí)話(huà),如果站在臺上的那個(gè)人是我的話(huà),我同樣一定會(huì )有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺鍛煉。

  模擬面試圓滿(mǎn)結束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因為大家在緊張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現自我介紹是面試里的必考題,對于此題的思路是:

  1、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

  2、表述方式上盡量口語(yǔ)話(huà)。

  3、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。

  4、條理清晰,層次分明。

  5、事先以文字的形式寫(xiě)好背熟。

  回答要點(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗對應聘的這份職位來(lái)說(shuō)有哪些幫助。

  “仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智”,每個(gè)人都有自己的見(jiàn)解。但我們必須從做過(guò)的每一件事情里總結經(jīng)驗為己所用。

面試心得體會(huì )6

  1。關(guān)于面試,相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說(shuō)面試的經(jīng)驗,我就在這里再多說(shuō)幾句。首先是著(zhù)裝,應該說(shuō)一個(gè)光鮮整潔的門(mén)面能給人留下好的第一印象。這點(diǎn)不能忽略。我面試時(shí)就是穿著(zhù)白色的連衣裙,因為第一次見(jiàn)面白色能給人留下深刻的印象,所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服,才能事半功倍。

  2。在得知面試的范圍后,要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案,打印整理出來(lái),根據說(shuō)課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓練,剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找幾個(gè)親戚朋友練習,鍛煉膽量。

  3。建議一些師范畢業(yè)生在實(shí)習期間就要熟悉當地版本的小學(xué)或初中的教材,這樣到面試時(shí)才能做到無(wú)論看到哪篇課文都能把握住其重難點(diǎn)。再根據各個(gè)科目,總結出一個(gè)說(shuō)課的模板,比如語(yǔ)文的第一課時(shí),一般就是要說(shuō)生字詞、詞組意思,課文中心思想,劃分段落。而在說(shuō)課時(shí)比較精彩的往往是第二課時(shí),所以就看到時(shí)你的.臨場(chǎng)發(fā)揮了。

  4。我們這里是公布面試內容范圍的,因為面試的范圍是在試前4天左右公布的,而且又是在晚上,我看到的時(shí)候點(diǎn)擊率還不到十個(gè)人,也就是說(shuō)你要時(shí)刻關(guān)注著(zhù)任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息?吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網(wǎng)整理教案,第二天打印,然后來(lái)不及全部都看,于是只看第二課時(shí)。大家都知道,一篇課文的兩個(gè)課時(shí)之間都是有聯(lián)系的,建議如果來(lái)不及的話(huà),大家可以選擇重點(diǎn)來(lái)記,比如語(yǔ)文,就以第二課時(shí)為主。

  5。最關(guān)鍵的一招也是最重要的,要看看網(wǎng)上面試的視頻,很多人,包括之前我面試了很多次,也不知道怎么去說(shuō)課和片段教學(xué),學(xué)校老師也沒(méi)教,只有看了真實(shí)面試視頻你才會(huì )恍然大悟,原來(lái)要這么說(shuō)課。

  6。要熟背說(shuō)課稿。有個(gè)剛畢業(yè)的師范生在面試時(shí)是拿著(zhù)教案紙照念的,這樣做分數肯定不會(huì )高。之所以要面試就是要看你這個(gè)人的精神面貌,在面試時(shí)首先要做到的是鎮定大方,其次就是要很熟練地把課文重難點(diǎn)和教學(xué)片段說(shuō)好,再有就是看你的細節之處,舉止是否文明禮貌。

  7。面試時(shí)要把最精彩的一面呈現出來(lái)。很多人以為15分鐘很長(cháng),其實(shí)當你站到臺上,看著(zhù)下面的評委時(shí),可能很快你就會(huì )發(fā)現你還沒(méi)呈現最精彩的片段,時(shí)間就結束了。我這次面試也是這樣,還沒(méi)說(shuō)到重點(diǎn),只是導入了一下課題,卻被告知時(shí)間到了,那一瞬間就想哭出來(lái)了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了,已經(jīng)表現得不錯了,我才一臉茫然地走下講臺,后來(lái)分數出來(lái)才知道考了第一。經(jīng)過(guò)這次面試我覺(jué)得我還可以發(fā)揮得更好,所以建議應試者們在家里自己練習時(shí),掐算好時(shí)間,爭取做得更完美。

  8。面試的細節問(wèn)題,在進(jìn)入面試考場(chǎng)前,要對評委鞠躬,面試時(shí),要看著(zhù)評委的眼睛說(shuō)話(huà),面試結束時(shí)要對評委致謝。講課時(shí)最好加些動(dòng)作,顯得大方自然。

  9。在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內容,譬如寫(xiě)粉筆字時(shí)身體最好側在一邊,不能完全擋住,字跡要工整清秀,避免錯誤再進(jìn)行擦拭。聲音要洪亮,表達要清晰,要面帶微笑,這點(diǎn)很關(guān)鍵,忘記下面要說(shuō)什么時(shí),只要笑笑,不要慌張,想起什么就直接說(shuō)什么,不要拼命回憶接下去的內容。

  10。其實(shí),面試的人數很多,評委們也很辛苦,要想取得高分,就要爭取在15分鐘內把你最優(yōu)秀的一面呈現出來(lái),避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文,大家都去說(shuō),但是我就刻意避免和別人一樣的開(kāi)頭,這樣就能在多數人中求新取勝。尤其是小學(xué)生,課程的設計一定要活潑有趣,吸引學(xué)生的注意。

  說(shuō)了這么多,如果你有耐心把它看完,我相信你一定會(huì )有所收獲。我感覺(jué)我還是比較幸運的,但在總結這些經(jīng)驗時(shí),我又覺(jué)得有些事情,如果有方法去針對,就能事半功倍?纯次抑?chē)耐瑢W(xué),有些都參加了三四次教師招聘考試,我想不是他們沒(méi)有資格當老師,而是缺少方法或選錯教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗總結出來(lái),希望大家都能得到一些收獲。

  最后,祝愿大家都能夢(mèng)想成真,在面試中超常發(fā)揮,取得好成績(jì)。

面試心得體會(huì )7

  20xx年3月16日,春風(fēng)拂面,陽(yáng)光燦爛,我懷著(zhù)緊張而又無(wú)比激動(dòng)的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊參加了求職面試,這是我走向社會(huì )的第一步,是我人生實(shí)踐中的一次飛躍,也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。

  進(jìn)入面試現場(chǎng)后,對我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識,使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的'了解和認識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊自成立以來(lái),廣大干部職工團結奮進(jìn),發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神,取得了驕人的成績(jì),不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統領(lǐng)域深入推進(jìn),同時(shí)堅持與時(shí)俱進(jìn),積極順應當下市場(chǎng)形勢變化,開(kāi)拓轉型發(fā)展之路,大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場(chǎng)、大發(fā)展戰略,推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設和人民生活水平的提高都具有重大意義,能在這個(gè)行業(yè)貢獻自己的青春和力量,我倍感榮幸,入職后我將盡快進(jìn)入角色,盡快融入勘探二隊這個(gè)溫暖的大家庭,爭取在最短的時(shí)間內全面掌握工作技能,努力在工作中實(shí)現人生價(jià)值。

  經(jīng)過(guò)此次面試,得到單位的認可,我感到非常振奮,我一定珍惜這個(gè)難得的機會(huì )和優(yōu)質(zhì)的平臺,全面加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉,不斷提升職業(yè)素養,努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。一是刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力,虛心向領(lǐng)導、同事們請教。根據崗位需要,著(zhù)力加強對公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律知識的學(xué)習,夯實(shí)理論基礎。二是是端正工作態(tài)度,遵守規章制度和各項紀律,自覺(jué)做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),以高標準、嚴要求來(lái)規范自己的言行,以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項工作任務(wù)。

  青春是用來(lái)奮斗的,作為一名剛步入工作崗位的青年人,在今后的工作中我一定堅定信念,不怕吃苦,腳踏實(shí)地,充分發(fā)揮自身潛力,積極做新時(shí)代的奮進(jìn)者,只爭朝夕,不負韶華,努力為青春抹上絢麗的色彩!

面試心得體會(huì )8

  1、不要緊張,這是最重要的。心態(tài)好一點(diǎn),始終記住,你的對手不是其他競爭者,是考官,你要做的是在心理上戰勝他們,在表現上征服他們。

  2、儀態(tài)挺重要的。不過(guò)我覺(jué)得女生不用一定要化妝,大方穩重就可以了。除非你對自己的'長(cháng)相實(shí)在是一點(diǎn)都不滿(mǎn)意,畫(huà)畫(huà)淡妝的話(huà)也可以增加自信。男生也不一定必須高級西裝高級領(lǐng)帶弄得很夸張的樣子。但是要干凈、大方。

  3、看一下答題套路,但是最后一定要走出套路。我起初沒(méi)有重視套路的,后來(lái)覺(jué)得套路是可以幫助理清一些東西。但是必不可少的是從套路中總結出自己的答題思路,一定不要被套路模板所拘束,那樣的答案模仿痕跡重全無(wú)新意,是不會(huì )取得高分的。

  4、一定要自信。這個(gè)時(shí)候,自信非常重要,它不僅會(huì )讓你有煥然一新精神飽滿(mǎn)的狀態(tài),更是你克服緊張與恐慌的前進(jìn)動(dòng)力。多給自己一些正面的心理暗示,最大程度的相信自己,勇往直前便是最好的方法。

  5、進(jìn)考室之前要保持一種比較興奮的狀態(tài),這樣可以保證思維活躍。最好的辦法我覺(jué)得是跟考友在候考室聊天,不要聊面試相關(guān)的東西,天南海北,但是腦子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是緩和心理壓力,保持大腦興奮,千萬(wàn)別聊的忘了目的,引導員一叫又緊張了,這樣就前功盡棄。

  6、可以吃一塊巧克力,幫助讓腦子興奮,精神狀態(tài)也會(huì )好一點(diǎn)。

  7、進(jìn)去以后走到椅子旁,先問(wèn)好,再鞠躬。千萬(wàn)別同時(shí)做這兩樣事!

面試心得體會(huì )9

  上周五上就業(yè)指導課程過(guò)程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試,我當了一回面試中國移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。

  感覺(jué)還不錯,挺有收獲的,低頭思量,讓我對面試又有了些體會(huì ),想和大家分享一下。

  其實(shí)我覺(jué)得,面試表現的好與不好,即取決于面試前的準備工作,也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮,不過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮不過(guò)是厚積薄發(fā)的過(guò)程,最關(guān)鍵的還是前期準備。對于應該準備些什么,其他人已經(jīng)說(shuō)了太多了,我在這里只說(shuō)一下我這次體會(huì )到的一點(diǎn)特別的東西:

  首先,我覺(jué)得面試者表現的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行,面對著(zhù)熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺(jué)得挺自在的,在思維的應變和語(yǔ)言的表達上,應該說(shuō)基本上將自己的水平比較完整地展現了出來(lái)。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話(huà),結果恐怕就不一樣了。面對熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機會(huì ),使得我們會(huì )不由自主的相信,面試官其實(shí)對自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺(jué)得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話(huà),也會(huì )讓我們消除一些緊張的'情緒。如果情緒比較輕松自在的話(huà),發(fā)揮自然就比較自如了。

  因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:

  1?梢员M量在面試之前取得與面試官交流的機會(huì )。不管是電話(huà)、郵件還是見(jiàn)面等其他方式,我們要試著(zhù)去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對了。不過(guò)我在這里必須說(shuō)明的是,我說(shuō)的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說(shuō)的交流了解絕對不能違背誠實(shí)信用的原則。

  2。應當找機會(huì )在面試之前,至少是正式面試開(kāi)始前的一段時(shí)間(長(cháng)短可以自己安排)來(lái)到面試地點(diǎn),熟悉一下周?chē)沫h(huán)境。我們總是會(huì )對陌生的環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間,來(lái)回走走散散步也好,安靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員,我覺(jué)得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺(jué)得都是不錯的選擇。設想一下,這里或許就是自己以后的工作環(huán)境,還等什么,趕快接受并融入吧。嘿嘿

  其次,我覺(jué)得面試者的準備應當從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開(kāi)始準備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過(guò)多探討,只是說(shuō)些本人的情況,供大家參考一下。

  在我看來(lái),很多時(shí)候,我們不應為了面試才開(kāi)始去了解他人和自己。認識他人是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,認識自己更是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,或許我們可以最終認清他人,但我們可能一輩子也無(wú)法認清自己。不管是認識他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長(cháng)一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來(lái),我的經(jīng)驗告訴我,"速成"對我來(lái)說(shuō)效果并不好,還是慢慢來(lái),逐步了解、思考和分析,效果會(huì )更好些。另外,我覺(jué)得在日常生活中就應當重視一些細節的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說(shuō)穿戴、言行這些細節和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習慣很難說(shuō)會(huì )因為我們幾天或者幾周的時(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認識自己,并且如果能在面試時(shí)說(shuō)出來(lái)一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。

  因此,給我的啟發(fā)是:

  1。就業(yè)的準備應當從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們在面試之前的準備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認識自己,或許這樣的對自己的認識會(huì )比那些通過(guò)做題得出來(lái)的結果更真實(shí)。

  2。平時(shí)就應當多注意一些細節的問(wèn)題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類(lèi)聚,如果像被對方接受,至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應當是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴(lài)網(wǎng)上的、書(shū)上的和他人教授的東西來(lái)應付面試官,面試官也會(huì )審美疲勞的)。

  以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì ),我也不只是對是錯,如果錯了,還請多多批評、指教。

面試心得體會(huì )10

  終于考完了,在這里要多謝陸老師,江南老師還有飛兒老師。本來(lái)說(shuō)是8天的課程,4天基礎課,4天強化課,但厚著(zhù)臉皮蹭了好多天。我的強化課本來(lái)由江南老師帶的,但江南老師那兩天休息,就跟著(zhù)飛兒老師蹭課。跟飛兒老師也學(xué)到很多東西。再次謝謝三位老師,我的成績(jì)也是你們的成績(jì)!此外還要感謝巧樂(lè )茲,十年,湯圓兒,丹丹,唐僧等等,好多的考友。我們不僅是考友,還是同學(xué),我們的情誼就像陸老師說(shuō)的,一輩子都不會(huì )忘記的。

  接著(zhù)再說(shuō)一說(shuō)面試,心經(jīng)倒也沒(méi)什么心經(jīng),就是聽(tīng)了三位老師的話(huà),聽(tīng)的時(shí)候認真聽(tīng),有不懂的一定要問(wèn),要跟上老師的思路。平時(shí)就要多說(shuō),多練,多積累,還要多總結。江南老師的話(huà)很對,秘笈就是一是總結,二是總結,三還是總結。不僅要總結別人的問(wèn)題,也要總結自己的問(wèn)題,找幾個(gè)人大家一起練習。不要怕開(kāi)口,越是怕,越要開(kāi)口。臉皮要磨厚,本來(lái)我臉皮也挺薄的,到我考前已經(jīng)磨的很厚了,甚至還在大街上對著(zhù)別人答題。有練習的機會(huì )就不要放棄,我們幾個(gè)就經(jīng)常跟著(zhù)老師蹭課,這也是厚臉皮的表現。下了課就跟著(zhù)幾個(gè)考友一起練習,挑對方的錯,一定要找錯,因為這是在幫助對方,像飛兒老師說(shuō)的,不現在挑錯,難道要等在考場(chǎng)上嗎。復習期間壓力很大,也必須要找幾個(gè)考友,大家一起扶持著(zhù)走過(guò)來(lái),互相鼓勵,會(huì )輕松很多。下面簡(jiǎn)單說(shuō)一下各個(gè)階段我的復習方法。

  筆試剛考完,還沒(méi)出成績(jì),我就在YY聽(tīng)別人答題,不過(guò)沒(méi)敢上去答過(guò),都是手寫(xiě)。聽(tīng)了很多考友的答題,也理了一下思路。好像是微生物之父巴斯頓說(shuō)的一句話(huà),機會(huì )總是眷顧有準備的頭腦。不管你能不能進(jìn)面試,有準備總是好的。因為筆試成績(jì)出了沒(méi)多久就會(huì )面試,所以提前準備總是沒(méi)錯的。

  此外我認為報一個(gè)班是很有必要的,但面授班就算了,尤其是那種協(xié)議保證過(guò)班。這次考試的時(shí)候,和我的對手聊了些,他們報的都是面授班,多少錢(qián)的都有。他們說(shuō)法一致,沒(méi)有作用,只是對自己有個(gè)心理安慰。因為面授班往往是一個(gè)老師帶很多學(xué)生,對于面試,是要開(kāi)口的,一定要開(kāi)口,而在一個(gè)老師很多學(xué)生的情況下,就很難讓你多開(kāi)口。也就只是理論上有水平,沒(méi)有實(shí)戰經(jīng)驗。慶幸我報了啟創(chuàng )成功這個(gè)網(wǎng)絡(luò )培訓班。

  在這個(gè)班里,很開(kāi)心,雖然壓力很大,但因為有著(zhù)理想,想著(zhù)要考過(guò)。所以很認真的頂著(zhù)壓力跟著(zhù)三位老師學(xué)習,他們的授課方式也很靈活,就算剛開(kāi)始不敢開(kāi)口說(shuō)話(huà),他們也會(huì )強迫開(kāi)口,慢慢臉皮就磨出來(lái)了。我第一次答題,就沒(méi)答完,說(shuō)了不到一半,就不知道該怎么說(shuō)了。

  在基礎班,必須要打好基礎。一定要把各種題型的模板都背會(huì ),這樣才能為提高做準備。就記得陸老師一遍又一遍的提問(wèn)我們背的情況,也是老師這種鞭策的形式,我們沒(méi)有偷懶,都很聽(tīng)話(huà)的背了下來(lái)。在這個(gè)階段,也是積累的時(shí)候,必須讓腦子里存有許多的東西,讓自己有話(huà)可說(shuō)。就算沒(méi)有亮點(diǎn),也一定要做到有話(huà)可說(shuō)。聽(tīng)了陸老師的話(huà),每天6點(diǎn)多就起來(lái),讀時(shí)評,讀新聞,大聲有感情的讀。不過(guò)要準備好金嗓子,我嗓子就啞了。我認為在基礎班的壓力是最大的,不知道對手的實(shí)力,又覺(jué)得自己什么都不會(huì )。我算了一下,基礎班的四天里,我們三個(gè)每天的學(xué)習時(shí)間算上晨讀的時(shí)間,幾乎有11個(gè)小時(shí)。但堅持下來(lái),堅持到底,成功就是你的了。

  在強化班,主要就是飛兒老師和江南老師訓練。首先我要感謝蹭課的第一天飛兒老師就糾正了我的`語(yǔ)氣,其次要感謝兩位老師給了許多的資料讓我們背,這樣我們腦子里才有了更多的東西,才能滔滔不絕的答題,感謝老師的傾囊相授。在今天考場(chǎng)上,我就是一口氣答完了三道題,基本沒(méi)有停頓。這就是平時(shí)背誦的功勞。江南老師的知識很淵博,小排比就是他的特點(diǎn),我很佩服老師這樣的才學(xué)。跟著(zhù)江南老師幾天,耳濡目染,學(xué)了不少的東西。江南老師的華麗風(fēng)格,不僅僅是詞語(yǔ)華麗,亮點(diǎn)多,思路也非常的開(kāi)闊,答的也很帶感情。十年就說(shuō),江南老師一定是一個(gè)有故事的人,所以才這么有感情。O(∩_∩)O~在強化班的時(shí)候,一定要精神高度集中,時(shí)刻注意老師的話(huà),讓自己跟得上老師的思路。這樣才能將老師講的東西記到腦子里。對了,還要記筆記。晚上的時(shí)候,還要和幾個(gè)考友討論,仔細分析一遍白天的筆記和練習題,再練習幾道題,這樣有助于加深記憶。

  最后幾天的時(shí)候,就要找幾位考友做模擬,嚴格按照程序進(jìn)行模擬,程序老師會(huì )告訴的,因為老師也會(huì )帶著(zhù)做模擬,這樣可以熟悉流程,在考試的時(shí)候就會(huì )習慣,不至于緊張。雖然老師會(huì )帶著(zhù)我們做模擬,不過(guò)私下還是多練幾次,心里才有譜。再套句江南老師的話(huà),手中有糧,心中不慌啊。我建議最好是三個(gè)人一起做,不然的話(huà)人太多,大家會(huì )浪費很多時(shí)間。而且模擬一定要三個(gè)人不一樣的題。我和巧樂(lè )茲,十年采取的方法是,我給巧樂(lè )茲出題,巧樂(lè )茲給十年出題,十年給我出題。這樣大家做的題不一樣,每個(gè)人的思考時(shí)間也就一樣。然后答完一個(gè)人,三個(gè)人一起點(diǎn)評,說(shuō)缺點(diǎn),說(shuō)優(yōu)點(diǎn)。別人答題的時(shí)候,自己一定要認真聽(tīng),找毛病,找刺。這樣既幫助別人,也是幫助自己。

  此外,在平時(shí)答題的時(shí)候,不要害怕,一定要勇于做搶麥王,不用擔心點(diǎn)答不全,不用擔心答的不通順,敢于上去搶?zhuān)褪呛脴拥,這樣可以鍛煉自己的思維能力,使大腦能習慣這樣一個(gè)思考時(shí)間,有助于考試的發(fā)揮。一般在考場(chǎng),思考時(shí)間不要太多,答的也不要太羅嗦,這就要求我們在底下訓練好自己的思維,能夠快速反應。

  接著(zhù)考前三天的時(shí)候,我就給自己找比較有針對性的題,反復的答,就答這道題。直到自己答的很熟練,還要錄音下來(lái),一遍一遍的聽(tīng),看自己答的哪里有問(wèn)題,自己給自己糾正。

  至于考試前兩天的時(shí)候,就根據每個(gè)人平時(shí)的學(xué)習方法定。這兩天我是不學(xué)習的,讓自己充分的放松,不去想題,就是徹底的放松。不過(guò)要是平時(shí)考試的時(shí)候,習慣將自己一直繃的很緊的,那就按照自己的方法來(lái)。

  在考場(chǎng)的時(shí)候,就不用說(shuō)了,要做到不緊張,很流利,很通順的答下來(lái),要對自己有信心。你有信心,考官才會(huì )對你有信心。一般來(lái)說(shuō),考官在那里坐了很久,也聽(tīng)了很多答案,所以他一般是沒(méi)什么耐心來(lái)一字一字聽(tīng)你答的全不全的,主要就是靠印象。你對自己有信心,答的聲音很洪亮,很流利,他也就對你有了信心,自然而然就給你高分。還要記得微笑。

  說(shuō)的挺多了,差不多我的心得就是這些。剩下的就是三位老師給的秘笈了。大家還是要去向他們要,這些秘笈用處很大,很多背的就是套用的那里的。

  再次感謝三位老師,還有我的同學(xué)們,我的家人們。沒(méi)有你們的支持和鼓勵,我撐不到今天的。

  此外,也祝各位考公的同學(xué),通過(guò)努力,順利通過(guò)面試,成為公仆!

面試心得體會(huì )11

  這段時(shí)間因為公司業(yè)務(wù)發(fā)展,有幸能加入到招聘的工作中,在這期間,見(jiàn)了不少的人,當然也有少許感慨,忍不住要吐槽,跟各位大蝦分享探討。

  第一,對自己的未來(lái),對事業(yè)真的要有一個(gè)規劃,有自己的打算。選一個(gè)自己喜歡的工作,喜歡的行業(yè),扎扎實(shí)實(shí)的沉下來(lái),從每一小步,每一個(gè)細節學(xué)起,沒(méi)有人能夠一步登天,珍珠都需要經(jīng)歷最初磨練的過(guò)程,雖然這個(gè)過(guò)程非常的痛苦。這段時(shí)間有很多朋友過(guò)來(lái)面試,五六年前從事的工作和現在要應聘的幾乎是一摸一樣,而且中間也是頻繁的跳槽,但職位永遠不變,這對自己真的是極不負責的表現。

  第二,原來(lái)的單位無(wú)法給予的`,換了新的地方也未必能實(shí)現。有些朋友過(guò)來(lái)面試,問(wèn)到原來(lái)離開(kāi)的原因,有些是因為工作太累,有些是因為覺(jué)得沒(méi)有發(fā)展的空間。但是到了新的地方,也許會(huì )面臨同樣的問(wèn)題,有時(shí)候機會(huì )是要自己去爭取的,現實(shí)中沒(méi)有那么多的伯樂(lè ),即使你是千里馬,你也要展示你能行千里的能力,別人才能發(fā)現,所以,奉勸一些朋友不要太怨天尤人,這山望那山高,其實(shí)每一份工作都會(huì )有開(kāi)心的和不開(kāi)心的,有時(shí)候逃避也解決不了問(wèn)題,還不如去勇敢去面對,也許跨過(guò)去了就是另一番景象。

  第三,面試最好能對你要面試的單位和崗位能有個(gè)大概的了解,特別是當你已經(jīng)被通知到復試的時(shí)候,你去網(wǎng)上搜一搜,或者通過(guò)其他渠道了解一下,或者你自己有些對這個(gè)公司好的創(chuàng )意和建議,相信在面試里面是大大加分的,我們這次面試有些就是初試的時(shí)候感覺(jué)人還挺可以的,但復試的時(shí)候問(wèn)到這些問(wèn)題的時(shí)候,幾乎無(wú)言以對,或者是亂說(shuō)一通,讓人不禁覺(jué)得這個(gè)人對這份工作起碼不夠重視,不夠用心,只能扼腕嘆息。

  第四,很多年輕的朋友剛出校園的時(shí)候,也許會(huì )從事很多很多的工作,也許只有一兩個(gè)月的時(shí)間,在簡(jiǎn)歷上最好不要寫(xiě)得太多,挑些跟應聘的單位工作經(jīng)驗相類(lèi)似的就好了,一個(gè)可以讓面試官覺(jué)得你也曾經(jīng)有過(guò)這方面的工作經(jīng)歷,另一方面寫(xiě)的工作太多會(huì )讓面試官覺(jué)得這個(gè)人的心太浮躁,不能穩定下來(lái),畢竟現在很多公司培養人都不容易,都想找穩定一些的人。這對剛出社會(huì )的朋友應該是比較有用的。

  第五,還是大學(xué)生的,從我們那個(gè)時(shí)候開(kāi)始,大學(xué)就一直在擴招,到現在可以說(shuō)大學(xué)生幾乎遍地都是了,不是說(shuō)大學(xué)生就不值錢(qián)了,只是讓大家心態(tài)放平和一些,天之驕子的時(shí)代過(guò)去了,大學(xué)生也可以從基層做起的,其實(shí)如果真的能踏踏實(shí)實(shí)的在一個(gè)公司做下來(lái),真的是有能力,有發(fā)展潛力的,幾年后獨當一面也不一定。所以說(shuō)還是要找到自己喜歡的方向,努力的朝著(zhù)自己的方向去奮斗。

  所以最重要的是要認清楚什么樣的工作才能做得長(cháng)遠,什么樣的工作才能在30—40歲失業(yè)了,你還擁有能力養活自己。

面試心得體會(huì )12

  20xx年快到來(lái)了,對于馬上畢業(yè)的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)意味著(zhù)面臨就業(yè),有工作無(wú)形之中增加自己的自信心。這篇文章獻給即將畢業(yè)的師范大學(xué)生和還在待業(yè)中的擁有教師證的大學(xué)生。

  下面我們來(lái)介紹一下安徽省各個(gè)地方的考試合肥這塊一般考試是三部分組成教育理論教案設計和專(zhuān)業(yè)知識,而南方的那幾個(gè)市一般是教育理論加專(zhuān)業(yè)課他們普遍反映有考大學(xué)的知識。比如數學(xué)等。所以在考試前要思考好自己到底哪那里?(下篇文章會(huì )另說(shuō))

  對于教育理論這塊大家都是師范生那些重點(diǎn)都不用太明說(shuō),比如教學(xué)課程還有德育啥等等。在大學(xué)里有的是時(shí)間哪怕白天沒(méi)有時(shí)間晚上總有吧,天天晚上看一章足夠了。堅持看雖然很枯燥,冬天冷可以在床上搭個(gè)小桌子看書(shū)。千萬(wàn)別躺被窩里要不了一會(huì )你就夢(mèng)到周公了。特別叮囑

  合肥的教育理論考試內容有些內容我們書(shū)上沒(méi)有,所以你呢要把課改啥的內容看一看,基礎性東西就看一本因為你要背的,可能多了你會(huì )亂,雖然每一本書(shū)的內容大體一樣但到具體內容就有點(diǎn)不同背著(zhù)背著(zhù)就亂套了。五法必須看看義務(wù)教育法未成年保護師法教育法這五法在六安市那三個(gè)區很變態(tài)幾乎就看考他們不考專(zhuān)業(yè)課,有人都考91分(滿(mǎn)分100)。

  看完做做卷子做的`過(guò)程中你應該會(huì )發(fā)現那塊是重難點(diǎn)了,早晨沒(méi)事就早起去背背哪怕每天一個(gè)小時(shí)輪番背在多我也背下來(lái)了。在群里我可能到太多的合肥炮灰現實(shí)殘酷不對自己狠點(diǎn)炮灰注定是我們。

  專(zhuān)業(yè)課很關(guān)鍵

  專(zhuān)業(yè)課這塊很重要比重很大,如果大家教育理論準備的都很好那么誰(shuí)專(zhuān)業(yè)課好誰(shuí)就是王者。專(zhuān)業(yè)課分為很多科目,主要集中在語(yǔ)數外等。對于應屆生高中內容還沒(méi)有忘記這點(diǎn)就是你的優(yōu)勢,雖然我們可能第二關(guān)沒(méi)有那些帶課的強不管大部分地區都是筆試占的比重大可以到7比3。專(zhuān)業(yè)課不外乎考2種第一種中高考卷子第二種就是考教材教法。第一種考的內容有小學(xué)語(yǔ)文小學(xué)數學(xué)的教材教法有這本書(shū)你可以看看亳州市渦陽(yáng)縣考的就是教材教法。里面還摻雜著(zhù)奧數題目,界首市就考了。群里考上的大都推薦做天利高考題和天星教育45套。推薦他們有以下理由:

  1教育局的出題人不怎么勤利,這點(diǎn)不用說(shuō)。他無(wú)非也就是去書(shū)里扒點(diǎn)題,雖然這樣說(shuō)有點(diǎn)功利性但這社會(huì )沒(méi)辦法成功了就是王。筆者我就遇到一次在明光考試考的中考真題出的是外省市的中考題,宿松縣出的是中考真題誰(shuí)做了誰(shuí)占便宜。差一分雖然沒(méi)有高考那么厲害但是也可以拉你10名不是問(wèn)題。

  2天星教育和天利在全國比較出名,每個(gè)書(shū)店都有賣(mài)的大家也很容易買(mǎi)到。他們講解很詳細容易讓你回憶起以前學(xué)的內容。

  教案

  考試參加的教案是根據你報的科目和報考等級來(lái)的比如我報的小學(xué)數學(xué)他們就出了一個(gè)五年級的一節數學(xué)讓我寫(xiě)數學(xué)教案,一般你書(shū)寫(xiě)好按照老一套寫(xiě)的話(huà)拉分差距不會(huì )太大

 。ɡ鲜殖猓。英語(yǔ)教案有建議寫(xiě)全英文對于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的不是問(wèn)題吧。

面試心得體會(huì )13

  參加了一場(chǎng)關(guān)于招聘專(zhuān)員的面試,面試歸來(lái),不管結果如何,我覺(jué)得我應該做一下總結和反思,才不枉我頂著(zhù)大風(fēng)去面試一場(chǎng)。

 。1)面試我的是一個(gè)小姑娘,目測年齡和我相似。由于之前已經(jīng)在電話(huà)中,聊過(guò)一些,所以,并沒(méi)有讓我做自我介紹。這點(diǎn)我很滿(mǎn)意,我一直比較討厭自我介紹這個(gè)問(wèn)題,盡管我面試別人的時(shí)候,也會(huì )問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。 小姑娘先問(wèn)我覺(jué)得招聘是否好做,因為我這段時(shí)間一直在做關(guān)于技術(shù)人員的招聘,所以,就回答了最近的一些感想。我說(shuō)現在這個(gè)階段招聘已經(jīng)進(jìn)入淡季,就Android開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō),現在市場(chǎng)處于求大于供的階段。但對于招聘人員來(lái)講,招聘沒(méi)有好做難做之分,因為每個(gè)企業(yè)都有優(yōu)點(diǎn),也存在缺點(diǎn),你只需要堅持正確的方法,一定可以找到合適的人。比如,更加積極主動(dòng)的搜索簡(jiǎn)歷、打電話(huà),在招聘過(guò)程中給予面試人員更多的關(guān)懷。

 。2)小姑娘問(wèn)我除了簡(jiǎn)歷寫(xiě)的主流招聘網(wǎng)站和一些互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站外,還有無(wú)其他渠道。我提到我使用了一些技術(shù)論壇,也使用了內部推薦的方法。 還提到了一些微博招聘的渠道。其實(shí),這個(gè)問(wèn)題,有更加全面的解答方法。比如說(shuō)如果招聘中高端職位,可以使用獵頭的招聘渠道,針對實(shí)習生的職位則可以使用大街網(wǎng)或者校招這兩種渠道。不同的職位對于渠道選擇,也是不同的?赡苡捎谖椰F在所招聘職位的限制,我并沒(méi)有特別全面的思考這個(gè)問(wèn)題。

 。3)小姑娘問(wèn)我的面試風(fēng)格。我是個(gè)不強勢的人,希望尊重每一位候選人而且深刻的認為人在放松的情況下,才能更好的發(fā)揮,也不喜歡壓力面試,所以,就如上的回答這個(gè)問(wèn)題。

 。4)評價(jià)我的老板。這個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有什么值得深思的。

 。5)小姑娘問(wèn)我情境實(shí)性問(wèn)題,說(shuō)如果有一個(gè)員工,工作五年,總是喜歡遲到、早退、曠工,經(jīng)理希望HR介入,這種情況下該怎么對待這個(gè)員工。因為當時(shí)小姑娘的表述,我沒(méi)有聽(tīng)的很清楚。重復詢(xún)問(wèn)了一下這個(gè)問(wèn)題以后,我說(shuō)希望知道部門(mén)經(jīng)理的底線(xiàn)。部門(mén)經(jīng)理是想干掉他,還是希望他改過(guò)之后可以繼續工作。如果是后一種,我采取的方式是利用部門(mén)的考勤記錄,弄出考勤排名,讓其了解其所處的位置。另外,拿出員工手冊中關(guān)于遲到、早退、曠工的處罰規定,告知其如果繼續,將會(huì )造成什么樣子的后果。并且,在聊天過(guò)程中,了解員工的真實(shí)想法,是想留還是因為要走了,所以才會(huì )遲到、早退;因為不同的情景,決定你的'處理方法。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,后來(lái),我覺(jué)得我的邏輯稍顯混亂,不是特別有條理性。而且,我現實(shí)中并沒(méi)有真實(shí)和員工談過(guò)這個(gè)問(wèn)題,所以,回答可能有些片面。 說(shuō)實(shí)話(huà),我覺(jué)得就這個(gè)問(wèn)題來(lái)看,這家公司應該對考勤問(wèn)題比較看重,但在公司規章制度層面有沒(méi)有什么行之有效的方法,所以,希望HR來(lái)做壞人。但HR過(guò)早介入對員工心理是有影響的,主要是負面的影響。

 。6)小姑娘問(wèn)我如何激勵五年以上,不求有功但求無(wú)過(guò)的員工。對于這個(gè)問(wèn)題,我稍微有一點(diǎn)懵,所以說(shuō)可以提高物質(zhì)獎勵,這是一個(gè)懶惰不思考的答案;小姑娘說(shuō)她認為HR就是替公司省錢(qián)的,而且人的欲望是無(wú)窮無(wú)盡的,所以說(shuō)物質(zhì)獎勵是不靠譜的。當時(shí)順著(zhù)小姑娘的思路,我說(shuō)應該打通職業(yè)上升渠道,好多員工是因為沒(méi)有合理的升職渠道,所以才會(huì )混日子。然后,提供一些學(xué)習的機會(huì ),比如內部的興趣小組。然后,就是可以提供一些輪崗的機會(huì ),可以讓員工在做好本職工作的同時(shí)兼20%的其他崗位,實(shí)現逐步轉崗。當時(shí),一閃而過(guò)了,最近看的王淮的書(shū)里關(guān)于facebook的人才體系,但由于太倉促,沒(méi)有表達出來(lái),后來(lái),聽(tīng)小姑娘的意思是公司認為要增加一些培訓,主要是入職培訓和企業(yè)文化的培訓,來(lái)增加員工積極性和穩定性;丶乙院,反思這個(gè)問(wèn)題,覺(jué)得還是回答的有些虛。關(guān)于小姑娘提出的培訓,我覺(jué)得建立培訓體系很重要,僅僅通過(guò)企業(yè)文化的培訓是不足以激勵員工的,而且物質(zhì)獎勵其實(shí)是很有必要的,畢竟大家工作也不是整天在搞理想主義。不過(guò),小姑娘也說(shuō)出了大多數老板的想法,就是不花錢(qián),然后,降低離職率,提高積極性。這件事也給我提了個(gè)醒,要好好看華為研發(fā)那本書(shū),看看華為是如何激勵員工、如何做好培訓的。

  總之,關(guān)于這場(chǎng)面試,對我來(lái)講,發(fā)現了自己一些缺點(diǎn)。思考一些問(wèn)題,不太全面。而且,有時(shí)候急于表達一些觀(guān)點(diǎn),太過(guò)倉促。參加面試時(shí)的節奏不好,還是稍微有點(diǎn)緊張。對面試的準備,應該更加仔細一些,對于通用型問(wèn)題,應該有所準備。專(zhuān)業(yè)知識方面仍有欠缺。我一直是希望自己可以扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,所以,應該再好好看看,關(guān)于軟件開(kāi)發(fā)流程方面的知識,了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運作方式。

  最后,稍微吐槽一下這家公司的人資主管,小姑娘面完我就去找主管溝通了,結果,可能是她沒(méi)找到,主管開(kāi)完會(huì )匆匆就過(guò)來(lái)了,上來(lái)問(wèn)我某某呢,我說(shuō)去找主管了。然后,坐下說(shuō),我就是主管,我剛才在開(kāi)會(huì ),我沒(méi)有簡(jiǎn)歷,所以,我簡(jiǎn)單問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,然后,問(wèn)我在那工作,做什么,我回答完以后,主管就撤了。搞得我一頭霧水。稍后,小姑娘進(jìn)來(lái)通知我可以走了。說(shuō)實(shí)話(huà),我覺(jué)得這個(gè)主管很不專(zhuān)業(yè),也很不尊重應聘人員。算啦,這也說(shuō)明,我要繼續努力、學(xué)習,然后,得到更好公司的面試機會(huì ),因為只有你實(shí)力變強時(shí),你才會(huì )得到更多的尊重,與更加聰明的人一起共事。

面試心得體會(huì )14

  近年來(lái),競考公務(wù)員一年比一年熱。面試是公務(wù)員考試的關(guān)鍵環(huán)節之一。有的考試,面試分占一半。無(wú)論如何,過(guò)面試這一關(guān)至關(guān)重要。那么該如何“修煉”,才能取得公務(wù)員面試這一“真經(jīng)”呢?我通過(guò)參加此次考試,發(fā)現了公務(wù)員面試準備前后不比其它面試,個(gè)中滋味別具一格,在此與大家分享: 未雨綢繆,才能有備無(wú)患

  通過(guò)筆試,面試的準備不可少,只有多多益善。未雨綢繆,才能有備無(wú)患?忌诘弥M(jìn)入面試名單后,應該購買(mǎi)有關(guān)面試的書(shū)籍來(lái)閱讀學(xué)習。書(shū)不在多,一本則行,當然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生經(jīng)驗的軟件,十分受用。相信思想交流所收獲的是雙倍的思想,并不會(huì )有所損失。

  一、要具備良好的心態(tài)

  有句話(huà)說(shuō)的好:“要相信相信的力量!蔽覀儼l(fā)現在我們輔導班平時(shí)的訓練中,有些同學(xué)答題不是很好,但考試的時(shí)候卻能成功上岸。他們分享經(jīng)驗的時(shí)候,總結了重要的一條,就是心態(tài)放平穩,相信自己,永遠不要放棄,不管自己是第一名還是最后一名。更要相信付出就有回報,我們一定可以通過(guò)面試,就算這次不成功,那下次一定可以,下次不可以,下下次一定能行。只有心態(tài)放平了,才不會(huì )太計較得失,才不會(huì )在面試的時(shí)候給自己太大的壓力。因為壓力太大,自己就會(huì )緊張,緊張很可能導致失敗。所以上考場(chǎng)之前,一定要有一個(gè)平穩的心態(tài):得之坦然,失之淡然,順其自然。上考場(chǎng)時(shí)更要告訴自己,受過(guò)訓練和沒(méi)受過(guò)訓練的學(xué)生之間是有差別的,自己系統學(xué)習和練習了那么久,已經(jīng)具備了超越別人的資本。就算碰到難題,也不能垂頭喪氣,因為要難大家一起難,這個(gè)時(shí)候要做的就是迅速判斷題型,回憶老師講過(guò)的這種題型的思路,然后總結語(yǔ)言,展示給考官。雖然可能我們答的'不是很完美,但比起其他考生,我們仍然能拿高分。所以,良好的心態(tài)是面試致勝的法寶。

  二、突破自己,克服緊張

  很多同學(xué)上考場(chǎng)后,因為對考試場(chǎng)景的不熟悉,平時(shí)也很少在眾人面前發(fā)言,所以當看到對面一排考官的時(shí)候,瞬間心里無(wú)比緊張,答題的時(shí)候緊張到拿著(zhù)筆的手是抖的,聲音是顫的。這樣肯定會(huì )影響自己最后的面試成績(jì)。所以我們必須在平時(shí)就要多進(jìn)行脫敏訓練,克服自己的緊張。一方面在輔導班學(xué)習的時(shí)候,要多在課堂上主動(dòng)回答問(wèn)題,要盡可能在全班同學(xué)面前去發(fā)言,如自我介紹、講述自己的經(jīng)歷、唱歌等;在公眾場(chǎng)合,只要有表現機會(huì ),就要去表現自己、挑戰自己,如可以嘗試在人多的地方放聲歌唱如餐廳、公園、廣場(chǎng)等。另一方面,平時(shí)訓練的時(shí)候可以進(jìn)行全真模擬,模擬我們考試時(shí)的場(chǎng)景,把每一次訓練都當成考試來(lái)練習。只要經(jīng)過(guò)多次這樣的脫敏訓練,我們的緊張感就會(huì )消失,因為緊張最主要就是源于對陌生環(huán)境的不熟悉。

  三、善于總結,答題個(gè)性化

  參加公務(wù)員面試的很多同學(xué)都進(jìn)行過(guò)相關(guān)的理論學(xué)習,有通過(guò)看書(shū)學(xué)習的,有通過(guò)參加輔導班學(xué)習的,但是大家都存在一個(gè)共同的問(wèn)題,就是模式化痕跡較重,而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?這就需要我們在學(xué)習中要善于總結,答題個(gè)性化。我們要學(xué)會(huì )把書(shū)本上的或者老師教的知識,變成自己的東西。用更形象的話(huà)來(lái)說(shuō),老師教授理論是讓考生從“手中無(wú)劍”到“手中有劍”,反復的全真模擬則是讓考生從“手中有劍”到“手中無(wú)劍”,而反復的總結則是讓考生從“手中有劍”到“手中無(wú)劍,心中有劍”。要答出個(gè)性化特點(diǎn)就要把有形之“劍”變成無(wú)形之“劍”?傊,面試沒(méi)有標準答案,只要言之有理就行。所以對于面試理論,我們一定要理解,一定要消化,不能死記硬背,要用自己的語(yǔ)言去答題,這樣才可以做到個(gè)性化,去除模式化的痕跡。

  公務(wù)員面試要想取得成功,除了掌握基本的理論之外,還要具備良好的心態(tài)、面對突發(fā)狀況的應變能力以及答題的靈活性。

面試心得體會(huì )15

  5月17、18號是中國東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應聘參加了空姐的面試。

  懷著(zhù)無(wú)比緊張、激動(dòng)的心情,帶著(zhù)全力以赴的準備趕往面試地點(diǎn),已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著(zhù)忐忑的心情走了進(jìn)去。在眾位酒店的工作人員的陪護之下,我進(jìn)了要面試的具體位置。里面聚集了很多美女,個(gè)個(gè)都是亭亭玉立,氣質(zhì)非凡,分別站在不同的行列內。等待者填寫(xiě)自己的個(gè)人資料。負責我們填寫(xiě)的負責人是一男一女,旁邊還有幾個(gè)漂亮、穿著(zhù)空姐制服的女孩兒,應該就是東方航空的`空姐了。

  填寫(xiě)好自己的個(gè)人資料后,我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊,通過(guò)了解,她是從臨汾特意來(lái)參加這次面試,打扮的得體大方。一會(huì )兒我們組站滿(mǎn)十個(gè)人時(shí),我們被一位空姐帶走,準備正式的面試。當一組人從一個(gè)大房子里面出來(lái)后,我們就緊接著(zhù)進(jìn)去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后,大概端詳了一下,接著(zhù)讓我們轉了幾個(gè)方位,其中有評委點(diǎn)出個(gè)別人的名字加深了解。過(guò)了幾分鐘后,我們整個(gè)隊伍退場(chǎng),第一論通過(guò)了。接著(zhù),我們再稍作休息后,被帶入了另一個(gè)大廳里面面試。評委向我們問(wèn)好后,讓我們站好,端詳了我們很長(cháng)時(shí)間。當時(shí)我記得我的笑容都僵硬了,站在哪兒筆直的,感覺(jué)這個(gè)時(shí)間好漫長(cháng)啊。十幾分鐘過(guò)后,評委發(fā)布口令,讓我們向不同方向旋轉,現在想起來(lái),他應該在考察我們的反映能力和方向感。在進(jìn)行了不同方向的旋轉后,終于可以停下來(lái)了。最后,評委選出3位女孩兒的號碼,讓剩下的人員退場(chǎng)。

  在面試的過(guò)程中,有同一個(gè)女孩兒被評委相繼叫過(guò)兩次,通過(guò)介紹,雖然不是航空專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,但是她被評委兩次叫出,一定是他的整體氣質(zhì)感染了評委。

  原本以為有了空姐夢(mèng),就可以當上空姐。但現在想想似乎錯了。這次面試,有自身的原因,也有外在的原因。外在的原因:是因為自己沒(méi)有充分的準備,包括服裝、面容;自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好,有很多不懂的。我沒(méi)有把自己最好的一面展示給評委。通過(guò)這次面試,我發(fā)現我的自身素質(zhì)方面有欠缺,所以我要在我的整體素質(zhì)方面下功夫了。

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