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新媒體課程培訓的體會(huì )
新媒體課程培訓的體會(huì )1
大家好！至此，課程設計主題分享完畢。對于這樣一個(gè)題目，我們首先引入了一個(gè)概念，叫做課程技能。課程技能的定義是什么，它的構成要素是什么，它的發(fā)展階段是什么，它的結構特征是什么，我國教師課程技能研究的總體方面是什么？這是我們開(kāi)始這個(gè)話(huà)題的第一套材料。在此基礎上，介紹了幾種課程開(kāi)發(fā)模式，包括學(xué)科系統化模式、職業(yè)分析模式、學(xué)習理論模式和工作過(guò)程導向模式。然后介紹了課程技能建設的五個(gè)方面和高等職業(yè)教育課程設計的幾個(gè)特點(diǎn)，并介紹了如何以結果為導向進(jìn)行課程設計。最后介紹雙證的課程體系，不同于被試的認知。作為經(jīng)驗的最后介紹，我們介紹了美國社區學(xué)院的課程設置，澳洲的TAFE課程，美國大學(xué)的工程頂尖課程的課程設置。
相信這樣的一套資料，對于我們從教學(xué)技能中獨立認識課程技能，會(huì )有必要的啟發(fā)和借鑒作用。聽(tīng)了這樣一個(gè)主題的分享，希望各位老師清楚地認識到，課程技能和教學(xué)技能一樣，是我們教師作為一種職業(yè)和專(zhuān)業(yè)活動(dòng)不可或缺的專(zhuān)業(yè)技能之一。
做完這樣一個(gè)主題，時(shí)間就到了12月底，我們各個(gè)學(xué)校也即將進(jìn)入考試階段。期末考試期間，我想分享一個(gè)新的主題——考試制度�？荚囍贫仁且粋�(gè)非常重要的手段，每一個(gè)教師都參與其中，用來(lái)檢驗我們自己的課程設計質(zhì)量和教學(xué)效果。但是考試制度并不是我們自然而然想的那樣，就是期末考試和過(guò)程考試。其中包括什么是考試，如何設計考試系統，如何調整考試結構，如何使用考試工具等。，這些都是大家每天都在接觸，卻不會(huì )深入思考的問(wèn)題。事實(shí)上，對考試制度的反思是我國高等教育中一個(gè)非常嚴重的問(wèn)題。在這個(gè)問(wèn)題上，我們最熟悉的是取消明考，加強過(guò)程性考試這樣一個(gè)政策要求。但是，翻閱文獻，卻很少能看到如此深入、結合實(shí)際的關(guān)于明考的學(xué)術(shù)研究，這證明了考試制度的研究對于我們教師來(lái)說(shuō)還是一個(gè)比較陌生的領(lǐng)域。那么在期末考試的同時(shí)，希望大家繼續關(guān)注我們的分享，聽(tīng)聽(tīng)關(guān)于考試制度這一課題的理論、方法和思考。也可能結合這樣一個(gè)主題的分享，可以幫助你設計期末考試，設計課程考核。
非常感謝大家對我們信息共享的關(guān)注。如果你有什么學(xué)科需求，工作現實(shí)中間對理論和文學(xué)的要求，也可以在微信官方賬號反饋給我們。
謝謝大家的支持！下一個(gè)話(huà)題再見(jiàn)。
新媒體課程培訓的體會(huì )2
時(shí)間過(guò)得真快！轉眼間學(xué)習新媒體運營(yíng)一個(gè)多月了。從這個(gè)行業(yè)的小白到慢慢熟悉這個(gè)行業(yè)。來(lái)說(shuō)說(shuō)一個(gè)多月的培訓經(jīng)歷和感受吧！
首先，我之所以選擇新媒體這個(gè)學(xué)科，是我自己的興趣所在，看中了這個(gè)行業(yè)的前景。其實(shí)當時(shí)我也沒(méi)多想自己的選擇。當我真正接觸到這個(gè)行業(yè)，才發(fā)現新媒體并沒(méi)有我想象的那么簡(jiǎn)單。
要學(xué)好新媒體，適應這個(gè)行業(yè)，我覺(jué)得要適應以下幾點(diǎn):
1.有良好的文字功底。雖然班主任給我們講了很多新媒體運營(yíng)的小技巧，但是說(shuō)到底，文筆好才是硬道理。如果想從事新媒體運營(yíng)，可以給自己定一個(gè)小目標，比如每天寫(xiě)一篇文章，自己選擇題材。一個(gè)月后，你的寫(xiě)作能力一定會(huì )有很大的提高。
2.懂得利用宣傳，最值得借鑒的就是杜蕾斯的文案。你可以從模仿開(kāi)始，最后創(chuàng )造你自己的。懂得追蹤和制造熱點(diǎn)，根據熱點(diǎn)寫(xiě)文章，贏(yíng)得大眾的關(guān)注；
3.學(xué)習如何讓自己的文章變得漂亮，尤其是相關(guān)的排版，在最近的學(xué)習中也教會(huì )了我們如何讓文章的排版看起來(lái)更漂亮，這也是極其重要的。想要從眾多新媒體賬號中脫穎而出，光有好的文采是不夠的。關(guān)鍵時(shí)刻是要學(xué)會(huì )把文章做漂亮。
4.垂直度一定要高，堅持在自己的定位領(lǐng)域貼文章，保持垂直度的確定性。垂直度越高，越容易在這個(gè)領(lǐng)域受到青睞。
其實(shí)培訓最重要的是要有氛圍。這里有負責任的有經(jīng)驗的老師，有努力的學(xué)生，你可以很輕松的投入到訓練中，這是我最大的滿(mǎn)足。
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實(shí)習圓滿(mǎn)結束，我們都很開(kāi)心，也很舍不得。通過(guò)我們小組的實(shí)踐和努力，在同事和師傅們的指導和幫助下，對公司概況和財務(wù)機構有了一定的了解，對公司的財務(wù)管理和內部制度有了初步的了解，在與其他會(huì )計人員的交談中也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過(guò)這次實(shí)習，我對會(huì )計實(shí)務(wù)有了了解，為以后順利工作打下了良好的基礎。
我們的實(shí)習單位是鐵通太原分公司，元旦假期前我們組有三個(gè)人在這個(gè)單位實(shí)習會(huì )計電算化。通過(guò)實(shí)習了解到，中國集團有限公司太原分公司是一家從事固定電信業(yè)務(wù)的國有及國有控股企業(yè)。執行新企業(yè)會(huì )計制度，采用的會(huì )計方法為成本法，報表類(lèi)型為單賬報表，業(yè)務(wù)形式為國有獨資，新的報告要素為連續報告，為大型公司。依托-各類(lèi)固定電信網(wǎng)絡(luò )和設施，主要從事國內外語(yǔ)音、數據、圖像和多媒體通信及信息服務(wù)，以及系統集成和技術(shù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)。財務(wù)部門(mén)崗位設置如下:總會(huì )計師1名，總會(huì )計師1名，會(huì )計機構負責人1名，會(huì )計人員3名。
我們小組觀(guān)看了專(zhuān)家們的實(shí)際會(huì )計程序，填制憑證和審核憑證。4個(gè)從事會(huì )計工作的人，從不同的營(yíng)業(yè)廳領(lǐng)取賬目，核算無(wú)誤后再輸入電腦。然后由會(huì )計機構負責人審核。我們也嘗試以公司的形式開(kāi)展業(yè)務(wù)。
尤其是在現在的就業(yè)形勢下，高級技師的工作機會(huì )遠大于大學(xué)生，只是因為他們動(dòng)手能力強。然而，我們大學(xué)生畢業(yè)后很難找到合適的工作，因為我們根本不知道工作流程。我們審核原始憑證后準備記賬憑證。根據原始憑證必備要素仔細審核原始憑證后，進(jìn)入久其會(huì )計錄入會(huì )計憑證界面。我先根據這筆交易錄入一份簡(jiǎn)潔明了的摘要，然后根據會(huì )計分錄選擇會(huì )計科目，在相應會(huì )計科目的借方和貸方錄入金額。最后，在檢查完每個(gè)要素的準確性后，我按下保存，打印出會(huì )計憑證，并與相應的原始憑證釘在一起。剛開(kāi)始做的比較慢，宋師傅審核憑證的時(shí)候發(fā)現了一些錯誤的憑證。
我們是來(lái)學(xué)習大師們是如何處理這些營(yíng)業(yè)廳上交的賬目的。我們審核原始憑證后準備記賬憑證。我根據原始憑證的必備要素認真審核原始憑證后，錄入會(huì )計憑證，先根據這筆交易錄入簡(jiǎn)明清晰的摘要，然后根據會(huì )計分錄選擇會(huì )計科目，在相應會(huì )計科目的借方和貸方錄入金額。最后，在檢查完每個(gè)要素的準確性后，我按下保存，打印出會(huì )計憑證，并與相應的原始憑證釘在一起。剛開(kāi)始做的比較慢，宋師傅審核憑證的時(shí)候發(fā)現了一些錯誤的憑證。
我們的實(shí)習很成功，相信以后會(huì )學(xué)得更好。認真完成每天的任務(wù)，把實(shí)習中發(fā)現的問(wèn)題與專(zhuān)家溝通，認真聽(tīng)取專(zhuān)家的指導，提高自己的實(shí)際工作能力和理論指導實(shí)踐能力。下周的財務(wù)管理也是在這里實(shí)習。對于我們來(lái)說(shuō)，兩個(gè)星期的相處讓我們很合得來(lái)，彼此依依不舍。這個(gè)很好的實(shí)習學(xué)習機會(huì )讓我們對會(huì )計工作和財務(wù)管理有了不一樣的概念。我相信我們組的成員無(wú)論是從事會(huì )計工作還是繼續深造，將來(lái)都會(huì )取得不錯的成績(jì)。
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五月的花海特別迷人。在這一年中至關(guān)重要的季節，我們相約軍委黨校，集中培訓網(wǎng)絡(luò )新媒體相關(guān)知識，總結以往工作經(jīng)驗，學(xué)習當前先進(jìn)媒體知識，把握未來(lái)宣傳工作要領(lǐng)，幫助鐵路媒體宣傳工作夯實(shí)基礎、提高質(zhì)量和效益，為服務(wù)鐵路發(fā)展營(yíng)造良好輿論環(huán)境和口碑。
10月31日至10月2日，我有幸參加了局黨校舉辦的20xx年環(huán)球網(wǎng)新媒體培訓班。這次集中學(xué)習匯集了我局69個(gè)單位的100多名優(yōu)秀通信骨干。大家齊聚一堂，集中充電，互相學(xué)習，交流經(jīng)驗，近距離聆聽(tīng)新浪微博、騰訊大楚網(wǎng)等資深媒體人的精彩講座，感受思想的洗禮。培訓過(guò)程中，領(lǐng)導和媒體專(zhuān)家的講課，無(wú)論是深刻的、睿智的、冷靜的還是思辨的，都滋養著(zhù)我的心靈。講師們豐富的網(wǎng)絡(luò )案例和精湛的理論講解讓我受益匪淺。
一是以“雙微”平臺為突破口，創(chuàng )新運用媒體形式。
在當今的媒體環(huán)境下，微博和微信無(wú)疑是市場(chǎng)份額最大、關(guān)注度最高、使用最廣泛的媒體形式。
首先，微博仍然是平臺，是突發(fā)事件的第一源頭。是公眾了解和表達意愿的重要渠道。是政府和企業(yè)形象宣傳、危機管理不可替代的平臺。鐵路的公益性決定了其在微博中的政府屬性。微博鐵路突出了為民貼心服務(wù)，及時(shí)發(fā)布信息，加強與人民群眾的互動(dòng)，成為鐵路做好網(wǎng)絡(luò )輿論引導、增強公信力、樹(shù)立良好社會(huì )聲譽(yù)的重要抓手。運營(yíng)好鐵路微博平臺，需要設立專(zhuān)門(mén)的管理制度，增強風(fēng)險防范意識。面對廣大網(wǎng)友，要有正確的服務(wù)態(tài)度，好好思考，多互動(dòng)，好好總結。
其次，微信已經(jīng)成為人們不可或缺的生活方式。自車(chē)易新媒體成立以來(lái)，微信的運營(yíng)已經(jīng)步入正軌。視頻直播、火車(chē)行走、企業(yè)宣傳片、VR全景、夜讀等欄目?jì)热葚S富，形式多樣的新媒體作品得到了用戶(hù)的一致好評，有效傳播了車(chē)易的聲與影。成績(jì)雖然顯著(zhù)，但問(wèn)題也不少。目前存在平臺漲粉瓶頸、粉絲互動(dòng)不足、關(guān)注群體失衡等突出問(wèn)題，如男女比例7/3。
針對問(wèn)題，可以從這幾個(gè)方面入手:一是改變傳統的“5W”文字表達方式，以貼近用戶(hù)、通俗、短句的方式進(jìn)行轉化，減少用戶(hù)的抵觸，提高作品的傳播率。二是創(chuàng )新運用媒體形式，實(shí)現媒體互動(dòng)融合，如全動(dòng)態(tài)視頻直播、全景趣味動(dòng)畫(huà)、在線(xiàn)直播等。，以豐富平臺內容，增強吸粉能力。三是研究用戶(hù)心理，指用戶(hù)的先知性需求，價(jià)值需求，避免求簡(jiǎn)的需求。第四，及時(shí)回應粉絲的評論，把用戶(hù)當成合作伙伴和朋友，虛心聽(tīng)取粉絲的意見(jiàn)和建議，同時(shí)進(jìn)行適當的活動(dòng)征求粉絲意見(jiàn)，吸引新用戶(hù)，留住老用戶(hù)。
二、嚴格宣傳，提高輿論風(fēng)險防范意識。
網(wǎng)絡(luò )是一把雙刃劍。隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，面對日益復雜的互聯(lián)網(wǎng)資本結構和日益互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò )，網(wǎng)絡(luò )輿情異軍突起，形勢嚴峻�？偟膩�(lái)說(shuō)，面對復雜的新輿論環(huán)境，鐵路部門(mén)往往處于寡不敵眾的劣勢，而受眾“天然”具有善良、同情、正義等道德優(yōu)勢。再加上新的信息傳播技術(shù)匯集了匿名、暗示、感染等心理機制，適合“哄婚”，因此輿情處理難度之大可想而知。
筆者認為可以從以下幾個(gè)方面入手:一是設立輿情監督機構，完善輿情評估機制，建立輿情應對機制，及時(shí)發(fā)現、判斷和處理輿情。第二，堅持誠信為本，及時(shí)發(fā)聲，依法合規的原則�？焖偬幚磔浨�，靈活應對，準確回復，慎重處理。第三，對待輿論要有前瞻性，不要一聲不響，先發(fā)展起來(lái)，對錯誤的態(tài)度要真誠，遇到誣陷要堅決斗爭，遇到誤解誤傳要巧妙解釋?zhuān)厥馇闆r下要尋求相關(guān)媒體的幫助。避免“轉危為安”，努力“轉危為安”，努力“轉危為機”。
第三，幫助在線(xiàn)評價(jià)提高質(zhì)量和數量，營(yíng)造和諧的外部環(huán)境。
評論是網(wǎng)絡(luò )媒體的旗幟和靈魂，具有重要的社會(huì )教育意義和社會(huì )導向作用。隨著(zhù)中國鐵路的快速發(fā)展，社會(huì )監督越來(lái)越嚴格，群眾的各種聲音此起彼伏。如何回答問(wèn)題，調節輿論溫度，平衡社會(huì )心態(tài)，協(xié)調社會(huì )行為，避免傳播誤解，成為鐵路輿情處置的重要使命和嚴峻考驗。筆者認為可以從以下幾個(gè)方面幫助鐵路網(wǎng)評價(jià)提高質(zhì)量和數量。
1.增加評論的附加值。也就是說(shuō)，作為一個(gè)評論員，你要比別人知道的更多，說(shuō)的更多，提供的信息更有價(jià)值。
2.增加評論的可信度。俗話(huà)說(shuō)，不同的領(lǐng)域有不同的專(zhuān)業(yè)知識，專(zhuān)業(yè)知識更有說(shuō)服力。
3.提高評論的寫(xiě)作技巧。只有流暢的文章才能贏(yíng)得更多的關(guān)注。反之，平淡無(wú)奇或者過(guò)于艱澀的文筆，必然會(huì )讓人失去閱讀的興趣。
所以，要想寫(xiě)出一篇好的綜述，除了獨特的觀(guān)點(diǎn)，還要有扎實(shí)的寫(xiě)作功底。四是增加題目的含金量。好的標題是成功文章的一半。媒體水平越高，稿件來(lái)源越供不應求。一個(gè)醒目的標題是稿件能否踏入編輯視線(xiàn)的敲門(mén)磚。同時(shí)，標題要能直觀(guān)地表達作者不同尋常的思想和高度，在蕓蕓眾生中給人一種不落俗套的感覺(jué)。
第四，廣納賢才，打造強大的宣傳隊伍。
海不擇細流，故能成大，山不拒細土，故能高。只有在開(kāi)放的體系下，才能迎來(lái)百花齊放、百家爭鳴的壯麗景象。在新媒體建設的道路上，只有固守一種模式，打開(kāi)舞臺，才能廣納賢才，實(shí)現創(chuàng )新突破。未來(lái)，新的愛(ài)車(chē)媒體需要集合大家的智慧。只有秉承公平、公正、開(kāi)放、共享的運營(yíng)理念，發(fā)揚媒體成員創(chuàng )新、拼搏、合作的優(yōu)秀品質(zhì)，才能真正實(shí)現講好愛(ài)車(chē)故事，傳播愛(ài)車(chē)音影的目的。
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媒體是指信息傳播的媒介，有信息的地方就有媒體。媒體在任何事情上都起著(zhù)不可替代的作用。就像《詩(shī)經(jīng)》里有一句話(huà):“土匪出身，我的兒子們沒(méi)有好的媒介”說(shuō)明了媒介的重要作用。新媒體是媒體的一個(gè)相對概念。與報紙、廣播、電視等傳統媒體相比，今天的網(wǎng)絡(luò )、微信、微博、數字電視都是新媒體。隨著(zhù)科技的發(fā)展，越來(lái)越多的新媒體將會(huì )誕生并被人們所接受。營(yíng)銷(xiāo)是指企業(yè)從整體氛圍的營(yíng)造出發(fā)，發(fā)現或挖掘消費者的需求，推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品，讓消費者深入了解產(chǎn)品，進(jìn)而購買(mǎi)的過(guò)程。
在老師的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習了基于web1.0到WEB3.0的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展史，Web1.0時(shí)代，90年代進(jìn)入Web1.0時(shí)代，企業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)主要是通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站和各種平臺傳播大量營(yíng)銷(xiāo)信息，將企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值傳遞給消費者或潛在消費者，以獲得更多的客戶(hù)。其傳播方式主要有網(wǎng)站平臺信息展示、網(wǎng)絡(luò )廣告、電子郵件等。在Web2.0時(shí)代，每個(gè)用戶(hù)都可以參與網(wǎng)站設計和網(wǎng)絡(luò )內容制造的過(guò)程，網(wǎng)絡(luò )開(kāi)始顯示出用戶(hù)作為創(chuàng )造者的生產(chǎn)性功能。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)主要是激發(fā)用戶(hù)的參與，有效地交互傳遞企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值，獲得消費者或潛在消費者的認可，培養客戶(hù)忠誠度。在Web3.0時(shí)代，每個(gè)用戶(hù)都可以建立自己的互聯(lián)網(wǎng)入口或者創(chuàng )建自己的互聯(lián)網(wǎng)應用平臺，通過(guò)自己的平臺進(jìn)行信息交流。網(wǎng)絡(luò )可以根據每個(gè)人關(guān)注的信息類(lèi)型、個(gè)人需求和偏好來(lái)傳遞相關(guān)信息。在營(yíng)銷(xiāo)2.0時(shí)代，有效的營(yíng)銷(xiāo)法則從AIDMA演變?yōu)锳ISAS:即從創(chuàng )意開(kāi)始，吸引受眾的注意力，激發(fā)受眾參與興趣的興趣，然后受眾開(kāi)始搜索相關(guān)信息。隨著(zhù)信息的積累，他們提升了信心，開(kāi)始參與行動(dòng)或者購買(mǎi)行動(dòng)，最后分享產(chǎn)品的消費體驗，形成了口碑傳播。因此，我們加深了對門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、在線(xiàn)視頻、搜索引擎、電子郵件、在線(xiàn)論壇、博客、微博、SNS和IM營(yíng)銷(xiāo)的理解。
當然，這些理論知識不是照本宣科的。而是老師分享新奇的案例來(lái)激發(fā)我們的興趣，然后向我們提問(wèn)。同學(xué)們加入自己的思考討論回答，逐漸熟悉這些新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式和分類(lèi)。雖然我們學(xué)習這門(mén)課程的時(shí)間不長(cháng)，但我們都覺(jué)得受益匪淺，對新媒體營(yíng)銷(xiāo)有了更全面細致的了解。這門(mén)課的內容很充實(shí)。講了大數據、微信營(yíng)銷(xiāo)、O2O物聯(lián)網(wǎng)在營(yíng)銷(xiāo)中的應用，以及粉絲思維、用戶(hù)參與、熱點(diǎn)事件營(yíng)銷(xiāo)的一些原理。這次培訓給我留下深刻印象的一個(gè)詞是“勢”——不可阻擋的時(shí)代潮流。雷軍說(shuō)“只要站在風(fēng)口上，豬都能飛起來(lái)”。這句話(huà)深深打動(dòng)了我。我們不能逆潮流而動(dòng)。21世紀是科技和互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。O2O、物聯(lián)網(wǎng)、微信是大勢所趨，社會(huì )在前進(jìn)。我們必須接受和創(chuàng )造新事物，否則我們注定會(huì )被淘汰。我們面對大量的客戶(hù)。除了“造勢”，還要學(xué)會(huì )借助一些熱點(diǎn)話(huà)題和一些客戶(hù)接受的新的營(yíng)銷(xiāo)方式“順勢而為”，這樣才會(huì )事半功倍，獲得意想不到的效果。這門(mén)課給我印象最深的是微信營(yíng)銷(xiāo)中的“病毒式”營(yíng)銷(xiāo)。原則就是讓每個(gè)人都成為我們營(yíng)銷(xiāo)內容的傳播者，讓我們的產(chǎn)品被更多的客戶(hù)知道。人們往往會(huì )拒絕自己不喜歡的廣告，所以硬廣營(yíng)銷(xiāo)不如軟文，軟文不如圖片，圖片不如視頻，視頻屏幕不如游戲，游戲不如興趣。讓每一個(gè)客戶(hù)都從你的營(yíng)銷(xiāo)中受益，體驗快樂(lè )，并分享給周?chē)娜�，那么你的營(yíng)銷(xiāo)就成功了。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)科學(xué)，其中的原理和方法需要我們長(cháng)期的探索和實(shí)踐。學(xué)習這門(mén)課程，不僅讓我學(xué)到了新媒體時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)方法，也加深了對互聯(lián)網(wǎng)思維的初步培養。思維的形成不是一蹴而就的，需要以后不斷學(xué)習總結。希望在以后的工作中，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，善加利用。
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時(shí)間總是從你的指縫間無(wú)聲地溜走。還沒(méi)來(lái)得及說(shuō)再見(jiàn)，轉眼就已經(jīng)各奔東西了。為期三天的團委新媒體培訓落下帷幕。xx宣布結束的時(shí)候，你是不是熱淚盈眶的戀戀不舍？離別總是傷感的，你不知道下一次見(jiàn)面是什么時(shí)候。
第一次感受到這個(gè)溫暖的家庭是我報名當晚的自我介紹。來(lái)自世界各地的66位新媒體工作者竭盡全力展示他們的才華。隨著(zhù)大家的相互了解，原本沉默寡言，不善于表達的我也漸漸融入了這個(gè)群體。時(shí)間一分一秒的過(guò)去，直到十點(diǎn)，我還是不想離開(kāi)。我被深深地感動(dòng)了。我想多呆一會(huì )兒，好好看看他們，記住他們每個(gè)人的名字。聚在一起是一種緣分。也許從現在開(kāi)始我會(huì )成為一生的導師。
我不會(huì )忘記你們每一個(gè)人在破冰訓練中的'笑臉，不會(huì )忘記團隊凝聚力建設中的每一個(gè)精彩瞬間。從新聞寫(xiě)作技巧到相機攝影技巧，從微信平臺編輯到微信營(yíng)銷(xiāo)策劃，三天六節課有條不紊的豐富了我的學(xué)習生活。晚上的話(huà)題討論已經(jīng)讓我感覺(jué)回到了高中，開(kāi)夜車(chē)學(xué)習。用廢寢忘食來(lái)形容一點(diǎn)都不為過(guò)，以至于每天晚上都被阿姨逼著(zhù)離開(kāi)教室。
老師沒(méi)有照本宣科，而是通過(guò)理論與實(shí)踐相結合的方式，讓我們了解到了各方面的知識。一流的講師團隊，先進(jìn)的教學(xué)設施，人性化的服務(wù)管理，更加堅定了我努力學(xué)習的決心。出勤率高，教學(xué)形式新穎，同學(xué)之間互助友愛(ài)。正是這種互相追趕的氛圍，讓我深深感到自己能力不足，要學(xué)的東西太多。
開(kāi)幕式上，xx做了一個(gè)簡(jiǎn)短的發(fā)言，雖然內容不多，但句句凝練。還記得xx說(shuō)的學(xué)而時(shí)習之的意義，用知識武裝頭腦，在實(shí)踐中指導工作。俗話(huà)說(shuō)，活到老學(xué)到老。只知道一方面的知識是遠遠不夠的。只有不斷的學(xué)習，才能提高新媒體工作者的技能，更好的為大家服務(wù)。只有通過(guò)不斷的實(shí)踐，才能發(fā)現工作中的問(wèn)題，并加以糾正和改進(jìn)。不善于學(xué)習的人注定會(huì )被新媒體的大浪潮淘汰。他們如何適應新媒體的發(fā)展方向，新媒體時(shí)代需要什么樣的人才？答案是學(xué)習。
另一方面，這次培訓的主題是新媒體。三天的學(xué)習雖然不能系統全面的學(xué)習新媒體知識，但也有了大概的了解。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的快速發(fā)展，新媒體應運而生，其傳播速度之快、影響范圍之廣、受眾群體之大，悄然改變著(zhù)人們的生活方式。作為企業(yè)，如何利用新媒體平臺傳播企業(yè)理念和文化，展示企業(yè)形象，擴大企業(yè)影響力，打造企業(yè)品牌價(jià)值，既是新媒體的意義所在，也是每一個(gè)新媒體工作者思考的問(wèn)題。
從青年武鐵到xx新媒體，雖然有所不同，但他們之間有許多共同點(diǎn)。作為xx新媒體工作室的主編之一，我有幸見(jiàn)證了它的成長(cháng)。平臺自今年7月成立以來(lái)短短5個(gè)多月的時(shí)間里，先后開(kāi)辟了“xx”、“xx”等多個(gè)熱門(mén)欄目，牢牢把握服務(wù)廣大員工、乘客、貨主的宗旨，受到一線(xiàn)員工和外部人士的一致好評。取得這樣的成績(jì)很不容易。
然而，我也知道它的工作任重道遠。從一開(kāi)始精力充沛到現在不知所措，似乎陷入了一個(gè)瓶頸期。內容質(zhì)量不高、形式單一、缺乏粉絲互動(dòng)、兼職、作息時(shí)間安排不合理等問(wèn)題逐漸成為發(fā)展道路上的絆腳石。xx新媒體下一步如何開(kāi)展工作，如何在同類(lèi)單位新媒體中脫穎而出，成為鐵路的風(fēng)向標，我想我在培訓中找到了答案。
一個(gè)成功的新媒體平臺，需要傾聽(tīng)，需要創(chuàng )新，需要互動(dòng)，需要培養，需要堅持。
首先，聽(tīng)著(zhù)，工作不要盲目，要有針對性。即聽(tīng)取平臺的定位分析，了解用戶(hù)的個(gè)人喜好和興趣，從用戶(hù)自身出發(fā)，對我們平臺發(fā)布的內容進(jìn)行有針對性的調整和改進(jìn)。學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。只有收集用戶(hù)需求的輸出內容，才能對用戶(hù)產(chǎn)生影響。
其次，創(chuàng )新、內容、形式要齊頭并進(jìn)，相輔相成。一個(gè)好的新媒體平臺，并不是在內容上涵蓋方方面面，而是從某個(gè)角度打造精品，打造自己的專(zhuān)屬品牌。這樣才能贏(yíng)得關(guān)注和口碑。同時(shí)，好的內容離不開(kāi)好的表達方式，充分利用動(dòng)畫(huà)、視頻、語(yǔ)音、直播，使之更加直觀(guān)生動(dòng)，傳播價(jià)值更大。此外，要特別注意的是，新媒體雖然表現形式多樣，但內容要積極，堅持“內容+服務(wù)”，把握導向，避免低俗，傳播正能量。
又是互動(dòng)。只有互動(dòng)才能了解用戶(hù)需求，增加吸粉概率。如果一個(gè)策劃好的欄目大部分只是閱讀和喜歡，評論幾乎為零，那么就不會(huì )有互動(dòng)，而作為媒體人，用戶(hù)的想法也不會(huì )清晰。與用戶(hù)的主動(dòng)互動(dòng)會(huì )帶動(dòng)平臺其他用戶(hù)的活躍，形成良好的參與氛圍，間接增加吸粉概率和新媒體平臺的影響力。
然后就是培養更多志同道合的新媒體人才，更好的服務(wù)我們的用戶(hù)。目前xx新媒體還缺乏這樣的精英，離專(zhuān)業(yè)的新媒體團隊還有一定差距。段里年輕工人多，有才華的也不在少數。只有深入挖掘新媒體人才，不斷注入新鮮活力，才能打造強大的xx新媒體宣傳陣地。同時(shí)要培養人才。人才不是萬(wàn)能的，知識也不是一成不變的。只有不斷培養人才，才能保持知識、思維、意識的新鮮。
最后，我們堅持，雖然現在的xx新媒體存在很多問(wèn)題，但我們的初衷不會(huì )改變，為員工、乘客、貨主服務(wù)是我們的宗旨。每個(gè)xx新媒體工作者都肩負著(zhù)一份責任感和使命感。我們的言行是“傳播xx的聲音和影子”，我們有責任“講好xx的故事”。雖然我們個(gè)人的力量是有限的，但是團隊的力量是無(wú)限的。如果你累了，請不要放棄，從自己做起，帶動(dòng)身邊的人，傳播正能量。因為革命尚未成功，同志們仍需努力。
雖然培訓結束了，但是新媒體的發(fā)展才剛剛開(kāi)始。作為一名新媒體工作者，我很榮幸也很自豪能參與其中。這個(gè)平臺不僅給我們提供了一個(gè)展示自己的機會(huì )，也讓我認識到新媒體對于xx的深遠意義。時(shí)代發(fā)展日新月異，新媒體工作任重道遠。預計未來(lái)會(huì )有越來(lái)越多的人加入xx新媒體這個(gè)大家庭，為xx車(chē)輛段的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
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