會(huì )計培訓工作的心得
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，下面是小編收集整理的會(huì )計培訓工作的心得，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
會(huì )計培訓工作的心得1
10月20日，我有幸參加單位為我們安排的學(xué)習培訓，培訓內容是關(guān)于成本管理會(huì )計的知識。雖然犧牲了周六休息時(shí)間，但是學(xué)習之后，我受益匪淺。
成本是商品經(jīng)濟中的一個(gè)經(jīng)濟范疇，是商品價(jià)值的主要組成部分。成本的內容往往要服從于管理的需要。此外，由于從事經(jīng)濟活動(dòng)的內容不同，成本含義也不同。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)管理要求的提高，成本概念和內涵都在不斷的發(fā)展、變化，人們所能感受到的成本范圍逐漸地擴大。
不同的經(jīng)濟環(huán)境，不同的行業(yè)特點(diǎn)，對成本的內涵有不同的理解。但是，成本的經(jīng)濟內容歸納起來(lái)有兩點(diǎn)是共同的：一是成本的形成是以某種目標為對象的。目標可以是有形的產(chǎn)品或無(wú)形的產(chǎn)品，如新技術(shù)、新工藝;也可以是某種服務(wù)，如教育、衛生系統的服務(wù)目標。二是成本是為實(shí)現一定的目標而發(fā)生的耗費，沒(méi)有目標的支出則是一種損失，不能叫作成本。
成本與費用是一組既有緊密聯(lián)系又有一定區別的概念。正確區分成本與費用成本會(huì )計的重要前提。成本會(huì )計關(guān)注的是成本而不是費用。
成本會(huì )計的職能，是指成本會(huì )計作為一種管理經(jīng)濟的活動(dòng)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所能發(fā)揮的作用。由于現代成本會(huì )計與管理緊密結合，因此，它實(shí)際上包括了成本管理的各個(gè)環(huán)節�，F代成本會(huì )計的主要職能有：成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。
在成本會(huì )計的各個(gè)職能中，成本核算是最基本的職能，沒(méi)有成本核算就沒(méi)有成本會(huì )計。成本會(huì )計的各個(gè)職能是相互聯(lián)系，互為條件的，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，在全過(guò)程中發(fā)揮作用。
成本會(huì )計在企業(yè)管理中具有重要的作用。首先，會(huì )計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規范企業(yè)行為。企業(yè)會(huì )計通過(guò)其反映職能，提供有關(guān)企業(yè)會(huì )計狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量方面的信息，是包括投資者和債權人在內的各方面進(jìn)行決策的依據。其次，會(huì )計有助于企業(yè)加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營(yíng)成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著(zhù)企業(yè)的前途和命運。再則，會(huì )計有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責任的履行情況。企業(yè)接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發(fā)展目標和要求，合理利用資源，加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，接受考核和評價(jià)。正是由于其在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中扮演重要角色，因此把會(huì )計學(xué)好，學(xué)透成為從事財經(jīng)方面學(xué)習的人的不可逃避的任務(wù)。
會(huì )計的學(xué)習特別需要細心和專(zhuān)注，容不得半點(diǎn)馬虎和懈怠。所以學(xué)習會(huì )計要踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，還要考慮全面防止對一些問(wèn)題的忽略。如果堅持下去，那么長(cháng)此以往就會(huì )減少出差錯的次數，養成一個(gè)嚴謹的好習慣。這樣才會(huì )在學(xué)習工作上表現出色，受人賞識，才能夠被人信任去做重要的項目。
課程中間老師還讓我們分組做了沙盤(pán)練習，為期一年的公司，根據給定的條件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。雖然是練習，還是盡可能加入了各種市場(chǎng)因素，讓練習盡可能實(shí)戰化。練習結果雖然我們小組的成績(jì)不盡如人意，單讓我學(xué)到一些東西。面對市場(chǎng)，任何小公司都不容易，更何況像我們這樣的大企業(yè)。
幽默博學(xué)的著(zhù)名講師，輕松地學(xué)習環(huán)境中結束了一天的學(xué)習，感謝單位給予這樣的學(xué)習機會(huì )，希望以后還有機會(huì )進(jìn)行學(xué)習。
會(huì )計培訓工作的心得2
我會(huì )既97年底全市會(huì )計師事務(wù)所改制完成后，為了建立適應特區市場(chǎng)經(jīng)濟的注冊會(huì )計師行業(yè)管理機制，以“一手抓業(yè)務(wù)監督，一手抓業(yè)務(wù)培訓”為指導方針，緊緊圍繞規范注冊會(huì )計師執業(yè)行為，提高注冊會(huì )計師執業(yè)水平，保證獨立審計業(yè)務(wù)質(zhì)量這一中心任務(wù)，進(jìn)一步強化了注冊會(huì )計師的職業(yè)道德教育及專(zhuān)業(yè)培訓工作。
一、深圳市注冊會(huì )計師行業(yè)的培訓機制
自從深圳市會(huì )計師事務(wù)所完成改制后，我市即著(zhù)手進(jìn)行行業(yè)協(xié)會(huì )自身體制的改革，根據《深圳經(jīng)濟特區注冊會(huì )計師管理條例》的規定，建立了適應行業(yè)形勢發(fā)展需要，符合國際慣例的行業(yè)自律機制。在培訓方面，深圳市注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )理事會(huì )下，專(zhuān)門(mén)設置了專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )，負責對全市注冊會(huì )計師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導和培訓．并負責各種重大專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的研討和協(xié)調。市注協(xié)秘書(shū)處下屬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部是專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員臺的常設辦事機構，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )提供專(zhuān)業(yè)會(huì )議服務(wù)及行政秘書(shū)服務(wù)工作，負責落實(shí)、貫徹專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )的決定，具體實(shí)施全市注冊會(huì )計師后續教育與培訓工作。
為了保障培訓工作的制度化、規范化，我會(huì )先后建立并實(shí)施了下述專(zhuān)業(yè)培訓及研討制度
l、制訂了《深圳市注冊會(huì )計師職業(yè)后續教育實(shí)施辦法》。在該辦法中，規定了全市注冊會(huì )計師在申報注冊前，必須參加由市注協(xié)組織的初級獨立審計實(shí)務(wù)培訓；規定每位執業(yè)注冊會(huì )計師每人每年職業(yè)后續教育時(shí)間不得低于120學(xué)時(shí)，其中強制性全脫產(chǎn)職業(yè)后續教育時(shí)間每人每年不得低于助學(xué)時(shí)；規定了注冊會(huì )計師后續教育的具體內容、形式和具體學(xué)時(shí)的計算；該辦法還規定，在注冊會(huì )計師完成強制性40學(xué)時(shí)的培訓后，可自行選擇市注協(xié)區別不同情況，舉辦的初級、中級、高級獨立審計實(shí)務(wù)培訓班及職業(yè)后續教育專(zhuān)題講座，以及與“五大”和香港會(huì )計師公會(huì )聯(lián)合舉辦的各種形式的培訓班等。
2、建立了會(huì )計師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)輔導制度。協(xié)會(huì )通過(guò)日常的業(yè)務(wù)檢查和評審，每年確定10家業(yè)務(wù)質(zhì)量需提高的會(huì )計師事務(wù)所作為重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)輔導對象，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導，其形式為舉辦注冊會(huì )計師脫產(chǎn)學(xué)習班、專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )委員到事務(wù)所進(jìn)行現場(chǎng)業(yè)務(wù)指導等，考察合格后方可解除強制性專(zhuān)業(yè)輔導。
3、實(shí)施了證券期貨市計業(yè)務(wù)研討制度。由于證券、期貨審計業(yè)務(wù)中存在許多特殊的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，市注協(xié)專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )專(zhuān)門(mén)成立了證券朗貨審計業(yè)務(wù)研究小組，成員由九家具有執行證券期貨審計業(yè)務(wù)資格的會(huì )計師事務(wù)所的代表及證管辦、深交所等部門(mén)的代表組成，市注協(xié)秘書(shū)處專(zhuān)業(yè)技術(shù)部負責該小組的行政秘書(shū)服務(wù)工作，由九家事務(wù)所輪流確定選題并輪流主持，每?jì)蓚�(gè)月進(jìn)行一次定期研討，研討會(huì )議結束后形成研討會(huì )議紀要，作為全市會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)的參考。
4、實(shí)行了定期專(zhuān)題講座制度。在事務(wù)所業(yè)務(wù)淡季，我會(huì )利用周五下午舉行定期專(zhuān)題講座邀請行業(yè)內有一定知名度的專(zhuān)家學(xué)者對一些專(zhuān)業(yè)前沿問(wèn)題進(jìn)行講座，以開(kāi)拓注冊會(huì )計師的知識視野；此外，我會(huì )還專(zhuān)門(mén)聘請了客座教師，定期利用周五下午或休息日對會(huì )計與審計實(shí)務(wù)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及盲點(diǎn)問(wèn)題，采取專(zhuān)題講座方式予以剖所。
二、深圳市注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )培訓工作的具體做法
近年來(lái)，我會(huì )在注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)培訓方面的具體做法是：
(一)把合伙人經(jīng)營(yíng)運作理念和風(fēng)險教育作為
培訓工作的龍頭和關(guān)鍵。我會(huì )經(jīng)常與國際“五大”和香港會(huì )計師公會(huì )聯(lián)合舉辦合伙人高級審計實(shí)務(wù)培訓班，98年與安永會(huì )計師事務(wù)所舉辦一期培訓班，99年與香港會(huì )計師公會(huì )和安達信公司分別舉辦了一期培訓班，20xx年擬分別與普華永道、畢馬威聯(lián)合舉辦一期培訓班，這些培訓班由我會(huì )與“五大”、香港會(huì )計師公會(huì )共同擬定題目，由他們選派老師授課內容以合伙人經(jīng)營(yíng)運作理念、審計風(fēng)險識別與防范以及現代審計技術(shù)為主。
(二)把注冊會(huì )計師的獨立審計準則操作和會(huì )計準則的運用作為培訓工作的基礎。獨立審計準則是注冊會(huì )計師執業(yè)的行為準則，會(huì )計準則是衡量會(huì )計報表的基本尺度，注冊會(huì )計師作為公司會(huì )計報表的獨立審計人，對這兩個(gè)準則的掌握和運用是否準確到位的，直接關(guān)系到會(huì )計報表的審計質(zhì)量，近年來(lái)我國頒布了許多新的會(huì )計準則和會(huì )計制度，獨立審計準則也陸續頒布，每逢新的準則出臺和實(shí)施，我會(huì )均及時(shí)組織注冊會(huì )計進(jìn)行脫產(chǎn)培訓，滿(mǎn)足了注冊會(huì )計師開(kāi)展審計業(yè)務(wù)的需要。
(三)把職業(yè)道德教育和職業(yè)責任意識的樹(shù)立作為培訓工作的必備自客。注冊會(huì )計師培訓主要是兩大內容，一是執業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，二是職業(yè)道德操守，我會(huì )認為，在現階段對注冊會(huì )計師執業(yè)影響最大的還是職業(yè)道德和職業(yè)責任意識。因此，我會(huì )舉辦的26期各種類(lèi)型的培訓班里，把職業(yè)道德教育和職業(yè)責任意識教育作為一項必備內容進(jìn)行專(zhuān)題講授。
(四)以“實(shí)用性和可操作性”作為培訓工作的指導原則。注冊會(huì )計師的專(zhuān)業(yè)培訓作為一種專(zhuān)業(yè)人土的后續教育，目的在于對執業(yè)有用、為執業(yè)所需，為此，我會(huì )對培訓課程的安排嚴格掌握“實(shí)用性和可操作”原則，受到了注冊會(huì )計師的歡迎。針對近年來(lái)考試通過(guò)的注冊會(huì )計師缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗的普通情況，我會(huì )及時(shí)組織人員編寫(xiě)一套初級獨立審計實(shí)務(wù)教材，在注冊會(huì )計師申報前就進(jìn)行初級獨立審計實(shí)務(wù)上崗培訓，對一些列入我會(huì )專(zhuān)業(yè)輔導的會(huì )計師事務(wù)所，我們也對其進(jìn)行初級獨立審計實(shí)務(wù)培訓。在20xx年，我們計劃結合審計實(shí)務(wù)工作，編寫(xiě)套中級審計實(shí)務(wù)培訓教材，舉辦四期全脫產(chǎn)培訓班，對全市事務(wù)所的項目經(jīng)理進(jìn)行培訓；與國際“五大”共同舉辦合伙人高級審計實(shí)務(wù)培訓班，以期為我市合伙事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)運作提供新的經(jīng)營(yíng)、審計理念和可操作的現代審計技術(shù)。
(五)把定期專(zhuān)題講座作為開(kāi)拓注冊會(huì )計師視野的重要手段。我們每年都要舉行十多期定期專(zhuān)題講座，內容涉及會(huì )計、審計、經(jīng)濟、法律、美學(xué)、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)等領(lǐng)域的前沿問(wèn)題，以開(kāi)拓注冊會(huì )計師的視野。
(六)以“請進(jìn)來(lái)走出去”作為培訓工作的重要方式。我們發(fā)揮深圳毗鄰港澳的優(yōu)勢，采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，全面加強與境外同行在注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)培訓方面的交流與合作。98年以來(lái)，我們先后邀請國際“五大”及香港會(huì )計師行業(yè)的知名專(zhuān)業(yè)人士來(lái)深為我市注冊會(huì )計師與合伙人舉辦了6期培訓班和專(zhuān)題講座，還先后選派了35名合伙人及8名秘書(shū)處專(zhuān)業(yè)人員赴香港參加由香港會(huì )計師公會(huì )專(zhuān)門(mén)為我會(huì )組織的合伙人培訓班與秘書(shū)處專(zhuān)業(yè)人員實(shí)習培訓。
(七)以證券期貨審計業(yè)務(wù)研討小組的定期研討會(huì )議作為研計重大專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的場(chǎng)所。該小組每?jì)稍乱淮蔚亩ㄆ谘杏�，由參加�?huì )議的九家會(huì )計師事務(wù)所輪流擬定選題，研討執業(yè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)問(wèn)題，我會(huì )將會(huì )議紀要印發(fā)各會(huì )計師事務(wù)所，并在協(xié)會(huì )會(huì )刊上全文刊登，作為注冊會(huì )計師執業(yè)的指引。此外，我會(huì )還每月舉辦一次“注冊會(huì )計師沙龍”，讓注冊會(huì )計師在一些比較輕松的場(chǎng)合共同交流和探討專(zhuān)業(yè)問(wèn)題和執業(yè)環(huán)境問(wèn)題。
三、我會(huì )培訓工作中的幾點(diǎn)體會(huì )
1、改變觀(guān)念是做好培訓工作的基礎。后續教育是注冊會(huì )計師行業(yè)的永恒主題，國際大型會(huì )計公司每年拿出業(yè)務(wù)收入的8％來(lái)稿培訓，還動(dòng)用幾億美元開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)審計軟件就是例證。為此，協(xié)會(huì )工作人員首先要改變傳統的行業(yè)監管觀(guān)念，樹(shù)立新的行業(yè)管理理念，把為會(huì )計師事務(wù)所及注冊會(huì )計師提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)作為自己的重要職責；其次，會(huì )計師事務(wù)所要樹(shù)立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，把培養專(zhuān)業(yè)人土和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為辦所的立足之本。
2、建立培訓機制和制度是做好培訓工作的保障。注冊會(huì )計師行業(yè)的形勢發(fā)展，迫切需要行業(yè)協(xié)會(huì )和會(huì )計師事務(wù)所自身必須建立專(zhuān)業(yè)培訓機制和制度否則，將會(huì )使培訓工作放任自流，既影響和制約行業(yè)隊伍自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，也會(huì )使行業(yè)失去社會(huì )公信力。
3、培訓內容適應注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)發(fā)展需要是培訓收到成效的前提。注冊會(huì )計師的業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定了培訓內容必須實(shí)用、我們在安排培訓課程時(shí)，力求使培訓內容適應注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。為提高我們的培訓質(zhì)量，我會(huì )在每期培訓班結束時(shí)，都有一個(gè)無(wú)記名的問(wèn)卷調查，了解培訓內容是否適應需要，并在以后的培訓中進(jìn)行調整。
4、建立和穩定高水平的師資隊伍是保障培訓成效的關(guān)鍵。再好的內容，再好的教材，如沒(méi)有一個(gè)的好的教師去講，也會(huì )導致培訓失敗，我會(huì )充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )委員的作用，由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和理論水準的專(zhuān)業(yè)委員擔當教師，保障了我們的培訓成效。除各位委員外，我會(huì )還聘請具有博土學(xué)位且在大型公司擔任財務(wù)總監的專(zhuān)業(yè)人土授課，基本上建立了一支高水平的師資隊伍。
我會(huì )在注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)培訓方面盡管做了一些探索，取得和積累了一些經(jīng)驗但是在培訓教材的編寫(xiě)、不同專(zhuān)業(yè)層次培訓課程的設計、培訓方式的選擇、培訓工作的具體組織、非執業(yè)會(huì )員的培訓等方面，仍然面臨許多困惑，仍然存在許多不足還有待進(jìn)一步探索和提高。
會(huì )計培訓工作的心得3
"紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行"。短短十天的實(shí)習，學(xué)到了不少東西，了解了不少東西，看到了自己的對會(huì )計的專(zhuān)業(yè)知識掌握得很少。所謂會(huì )計行業(yè)越老越值錢(qián)，以前總認為會(huì )計最重要還是經(jīng)驗，但是這次的實(shí)習改變了我的想法，理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的，畢竟會(huì )計的專(zhuān)業(yè)比較強，而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒(méi)打好理論基礎，真正到了工作會(huì )沒(méi)有頭緒的!其實(shí)無(wú)所謂說(shuō)哪個(gè)更重要，哪個(gè)比較不重要，而是應該兩者兼優(yōu)最好。實(shí)習中發(fā)現了自己的許多不足：
1、課上學(xué)習沒(méi)有把知識很好地串起來(lái)，而業(yè)務(wù)不是像書(shū)上一樣，是分塊進(jìn)行講解的，它是連續的，所以在處理一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候，知道要做什么，但是卻不知道從何處開(kāi)始。在學(xué)以致用方面很需要努力。
2、畢竟只學(xué)習了基礎會(huì )計這門(mén)專(zhuān)業(yè)課，只能說(shuō)是很皮毛的東西，專(zhuān)業(yè)知識還是很欠缺的，會(huì )計囊括的東西是很多。
實(shí)習的時(shí)候也有不少認識：
1、做會(huì )計需要理清思路，像在建賬的時(shí)候，要對整個(gè)建賬的輪廓有較清晰地了解，這樣具體工作起來(lái)有方向，效率比較高，否則很容易在一個(gè)問(wèn)題上卡住，反反復復，總得不到解決。而理清思路后就是具體的一些工作，這些工作或許會(huì )重復，比較枯燥，很需要耐心。
2、會(huì )計在一個(gè)公司涉及的范圍說(shuō)小也不小，它不是僅僅是現金、財務(wù)的.管理，會(huì )計從一個(gè)側面可以監督一個(gè)公司的生產(chǎn)情況，比如從完工產(chǎn)品入庫單可以了解一個(gè)車(chē)間、組別的生產(chǎn)效率，生產(chǎn)進(jìn)度。會(huì )計一方面也很反映一個(gè)公司的制度是否完善，我實(shí)習的公司因為是剛成立5年，近年有整合，剛達到一般納稅企業(yè)的要求，企業(yè)剛建賬，很多會(huì )計制度還不是很完善，像老出現原始憑證中購買(mǎi)申請單和物料入庫驗收單手續不全的情況，也有制度不健全的因素。
3、財務(wù)軟件在會(huì )計上的應用已經(jīng)相當廣了，可以省去人工地做許多簡(jiǎn)單瑣碎的流程，也能完成一些比較復雜的處理，因此也需要掌握如何去利用財務(wù)軟件。
會(huì )計培訓工作的心得4
4月21日至24日，我局會(huì )計人員參加了省xx廳舉辦的20xx年度會(huì )計人員繼續教育培訓班。培訓內容為：一、行政事業(yè)單位內部控制規范，二、營(yíng)業(yè)稅改增值稅專(zhuān)題，三、企業(yè)會(huì )計準則。培訓學(xué)習時(shí)間雖然短暫，但收獲不小，既學(xué)到了新知識，又開(kāi)闊了視野，更重要的是認識與觀(guān)念得到了提高與更新，為今后更好地開(kāi)展工作儲備了知識。
通過(guò)此次培訓，讓我感受很多，首先會(huì )計崗位是一個(gè)需要細心和耐心的工作崗位，需要有一個(gè)良好的心態(tài)。要想做好會(huì )計工作，勝任會(huì )計工作，就要認真對待會(huì )計工作的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)細節，不能有私心，不能有煩燥的情緒。要按部就班做好日常的每項工作，遇到繁瑣或復雜的業(yè)務(wù)和事項，應區分先后和輕重緩急，認真仔細地，條理清晰地做好每一項工作。
其次，做好本職工作的同時(shí)還要學(xué)習為人處事。在日常工作中要注意與人交往的細節。不能只管自己工作方便、心情暢快，而不顧及與他人或其他部門(mén)在工作往來(lái)上的方式方法，不能因為言語(yǔ)不當或工作方式不妥，給他人帶來(lái)不便或不快，從而影響整體的工作進(jìn)程。要學(xué)會(huì )善于與人溝通，良好的溝通有利于促進(jìn)我們的工作健康有序進(jìn)行。
最后，工作之余要養成良好的學(xué)習習慣。會(huì )計工作涉及知識面廣，需要我們懂得和掌握的知識多。我們除了做好本職工作外，更多的是要養成良好的學(xué)習習慣。不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，還要學(xué)習與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的法律法規，學(xué)習國家新出臺的相關(guān)政策和制度。嚴格以法規和制度約束自己的工作，學(xué)以致用，把學(xué)到的知識很好的運用到工作中去。理論聯(lián)系實(shí)際，才能學(xué)得好、做得好。
會(huì )計培訓工作的心得5
作為公司會(huì )計隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務(wù)培訓，特別是聽(tīng)了劉岐老師的關(guān)于“全面預算會(huì )計分析現金流管理”的授課，受益良多�？偟膩�(lái)說(shuō)除了學(xué)習到業(yè)務(wù)知識外，同時(shí)也開(kāi)闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對會(huì )計工作又有了更進(jìn)一步的認識。這次培訓使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來(lái)，停下腳步，靜下心來(lái)加強理論學(xué)習和實(shí)踐思考，更深刻地去認識會(huì )計工作的實(shí)質(zhì)，去弄清楚數字背后所隱含的真實(shí)。
劉老師從企業(yè)風(fēng)險管理入手，從企業(yè)戰略角度出發(fā)，來(lái)解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著(zhù)會(huì )計分析和現金流管理。講解了運用全面預算模式來(lái)整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結合來(lái)實(shí)現企業(yè)價(jià)值。我們會(huì )計作為這三方面的關(guān)鍵執行機構之一，在其中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
平時(shí)我們項目會(huì )計所做的預算工作只是零敲碎打的一部分，通過(guò)這次全面預算的學(xué)習使我站在更高的角度去看待預算的重要性，全面的了解預算的流程，更好的執行公司會(huì )計下達預算的編制。
讓我最有感觸的是會(huì )計分析這塊，通過(guò)這次的學(xué)習，我深深的感到平時(shí)工作的不足。報表數字背后隱含了什么?作為基層的會(huì )計人員，平時(shí)都埋頭于零碎的基礎工作，報表也是按部就班的填列，很少去好好的去做會(huì )計分析，更別說(shuō)是通過(guò)會(huì )計分析來(lái)給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經(jīng)過(guò)這次培訓的醍醐灌頂，我也會(huì )加強這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習。讓我非常感興趣的是資本運作這方面，劉老師通過(guò)兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運作的效用，深深地震撼了我，一直以為會(huì )計是一個(gè)管理和服務(wù)的后勤部門(mén)，然而通過(guò)資本的運作可以直接給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，使我思想上深受啟發(fā)。
“現金為王”，這是劉老師對企業(yè)資金的一個(gè)概括，現金作為企業(yè)的血液，直接影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，所以現金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過(guò)現金流管理來(lái)確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的，現在作為出納的我，更加明白要注意支付手續的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
雖然有些知識現在離我的具體工作很遠，但是就像劉老師說(shuō)的知識是需要提前儲備的，一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現自己的人身價(jià)值。
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