新員工培訓心得體會(huì )(15篇)

　　在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，可以記錄在心得體會(huì )中，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的新員工培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新員工培訓心得體會(huì )1

　　在培訓的日子里，我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓，內容包括銀行的服務(wù)規范理念、安全防范，個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡業(yè)務(wù)知識

　　為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實(shí)，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入銀行的企業(yè)氛圍，開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生活。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分展現青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。

　　在培訓的日子里，我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓，內容包括銀行的服務(wù)規范理念、安全防范，個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識；以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣，包括講座，實(shí)踐，和模擬銀行操作等各個(gè)方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎。

　　作為剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì )計業(yè)務(wù)和基本技能訓練幾項內容。

　　儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓的第一項業(yè)務(wù)內容，主要講了儲蓄的規章制度，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內容很多很細；其次是會(huì )計業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應在以后的工作中加強學(xué)習，穩固強化業(yè)務(wù)知識；還有關(guān)于兩大技能的練習，點(diǎn)鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績(jì)，我們都充滿(mǎn)激情的努力練習，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎。

　　業(yè)務(wù)培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習和充實(shí)，才能跟得上銀行的業(yè)務(wù)需求。

　　培訓內容在我以后的工作中會(huì )有更好的應用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒(méi)有白費。

　　在培訓中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現是很明了的，所以我們接受有關(guān)銀行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛入職場(chǎng)應注意的一些問(wèn)題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防；法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。

　　法紀方面的培訓是我步入銀行接受的非常重要內容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。

　　這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導，同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了xx銀行這個(gè)大集體中。培訓對我的教育會(huì )永遠指導我的職場(chǎng)生涯。

　　短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區的崗位上開(kāi)始工作，這期間大家培養了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會(huì )是我們一生的財富。在xx銀行培訓學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會(huì )培養出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會(huì )成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會(huì )在今后的工作中踏實(shí)勤懇，把學(xué)到的知識運用到工作中，做一個(gè)有責任心，充滿(mǎn)自信的銀行新人！

新員工培訓心得體會(huì )2

　　培訓開(kāi)始的第一天公司總經(jīng)理x總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導，各部門(mén)負責人；還有公司組織結構、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。其中給我印象最深的是xx積極向上、注重創(chuàng )新、誠信的企業(yè)文化。

　　一、團隊精神：

　　在整個(gè)培訓中有兩天時(shí)間是戶(hù)外拓展活動(dòng)，作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團隊合作精神和不斷學(xué)習的氛圍。大家相互幫助，相互學(xué)習，共同進(jìn)步，所有同事就像在一個(gè)溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導的團隊協(xié)作互助精神。

　　二、壓力和挑戰：

　　通過(guò)為期一周的培訓，在公司各部門(mén)老師的講解下，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應當注意的地方，由于公司業(yè)務(wù)流程和內部控制流程都很?chē)烂軓碗s，在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中發(fā)覺(jué)到自己有許多需要重新學(xué)習的地方，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰。在實(shí)際工作中為了做好自己的工作，我努力學(xué)習，向同事請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。讓我感動(dòng)的是，作為新員工，我難免會(huì )有做錯或不懂的時(shí)候，但同事們不會(huì )冷眼旁觀(guān)，更不會(huì )嘲笑，而是善意地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心，讓我相信自己，可以戰勝新工作環(huán)境中的困難。

　　入職公司雖然時(shí)間不長(cháng)，但已經(jīng)讓我深深地感覺(jué)到進(jìn)入xx工作是我的幸運。能成為xx的一員，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。

　　總結這次培訓的感受，用以前看到過(guò)的一段文字來(lái)表述：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私?jīng)]有裨益�！�

　　經(jīng)過(guò)為期10天的培訓，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無(wú)微不至的關(guān)懷。在培訓過(guò)程中，能讓我把大學(xué)本專(zhuān)業(yè)所學(xué)的知識和實(shí)踐工作有效，整體的結合起來(lái)，真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導無(wú)論是人力，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對我們的學(xué)習和生活各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的條件。無(wú)不體現了公司對新員工的人文關(guān)懷，展現了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。

　　本次培訓最大的收獲，就是了解了各位領(lǐng)導身上散發(fā)的人格魅力和體現的整體綜合能力。他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習。唐總說(shuō)過(guò)“要做事就得先做人”這句話(huà)讓我感受頗多。很簡(jiǎn)單的一句話(huà)，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓。為什么要把“修身”放在第一位，我想應該和“做事先做人”是一個(gè)道理�！叭恕睕Q定“事”，形成品牌效應。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開(kāi)始的，如果連人都做不好，還何談事業(yè)。

　　中國有句古話(huà)，叫“人有大志在，無(wú)處不翻飛”。拿破侖有句話(huà)，叫做“不想當將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個(gè)道理——每個(gè)活在世上的人，都應該給自己定個(gè)位。定什么位，將決定自己一生成就的大校在建筑企業(yè)，在工程局工作我們一定要擺正心態(tài)，敢于給自己高調定位，敢于重用自己，敢于承擔責任，敢于獨當一面，有戰勝一切艱難險阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做。

　　現在正處于公司發(fā)展的黃金時(shí)期，正在不斷的做大，做強。我們應該肩負起時(shí)代賦予的責任和使命，激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設的美好前景要靠我們努力開(kāi)拓。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，讓我們攜手同公司步入輝煌。

　　最后，以汪國真的一首詩(shī)共勉：“我們像一只響箭，一往無(wú)前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行！”

新員工培訓心得體會(huì )3

　　作為一名應屆畢業(yè)生的我成為了xx集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動(dòng)。在這個(gè)新環(huán)境里，我感受到了xx人的熱情和努力，并內心激勵著(zhù)自己盡快融入這個(gè)大家庭，熟悉自己的工作，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　xx月xx日至xx日，集團進(jìn)行了為期四天的新員工入職培訓。我作為xx的新進(jìn)員工及同公司的8位同事都參加了這次活動(dòng)。來(lái)自多家子公司的一百多名新員工集聚xx，開(kāi)始了這次培訓。這次培訓包括拓展訓練、高層引導、專(zhuān)題講座和新老員工座談會(huì )等環(huán)節。

　　xx號的活動(dòng)是拓展訓練，這也是我印象最深刻的一天。早上7點(diǎn)，我們就乘坐大巴來(lái)到訓練基地。首先進(jìn)行分組，通過(guò)小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了“xx”隊，我們組的11名成員來(lái)自不同子公司，下午，我們正式開(kāi)始了拓展訓練。拓展訓練分為高空項目、背摔和鼓動(dòng)人心。我們組的高空項目是爬天梯，我覺(jué)得這個(gè)是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個(gè)非常需要團隊的協(xié)作的項目。當隊長(cháng)xxx和xxx順利登頂后，大家都很激動(dòng)。我和隊友xxx是第二組上的，在爬天梯的過(guò)程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx和隊友們的幫助下，我克服內心的恐懼，順利的爬到了最高層，內心的喜悅溢于言表。天梯項目體現了大家勇于挑戰自我、團結協(xié)作的精神風(fēng)貌。接下來(lái)是背摔，教練教會(huì )我們要領(lǐng)，我要求第一個(gè)上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著(zhù)大家，大聲問(wèn)大家準備好了嗎，當大家回答準備好了之后，我義無(wú)反顧的向后倒了下去。當我倒下去之后，聽(tīng)到大家集體“啊”的一聲，原來(lái)我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。接下來(lái)隊友們一一克服內心恐懼完成了背摔，體重最重的xxx也完成了背摔，大家都盡自己全力去保護每一名隊友，這其中男生的貢獻是最大的。在背摔這個(gè)項目中，我體會(huì )到了團隊中的彼此的信任，我覺(jué)得那種感覺(jué)非常好。最后一個(gè)項目是鼓動(dòng)人心，這個(gè)是一組所有隊員各自拉著(zhù)繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來(lái)。我們先練習，之后與其他組進(jìn)行比賽。一開(kāi)始我們只能擊幾個(gè)，后來(lái)慢慢掌握要領(lǐng)，但是最多也只打了30多個(gè)。比賽開(kāi)始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70多個(gè)，大家特別激動(dòng)。后來(lái)我們獲得了第二名，大家都覺(jué)得這個(gè)榮譽(yù)來(lái)之不易。鼓動(dòng)人心教會(huì )我們團隊中的專(zhuān)注和協(xié)調。一系列的活動(dòng)下來(lái)，大家都已經(jīng)筋疲力盡了，但是大家都非常開(kāi)心，對于今天的拓展訓練非常喜愛(ài)。訓練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進(jìn)了感情。

　　xx號是高層引導。這一天，集團的董事長(cháng)xxx為我們作了重要講話(huà)。講話(huà)中，xxx回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來(lái)良好的發(fā)展勢頭。xxx董事長(cháng)還對集團“xx”規劃作了解讀，希望新員工發(fā)揚主人翁精神，做好本職工作，同時(shí)心系本公司和大集團的發(fā)展，為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻力量。之后，xxx公司副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記xxx則從企業(yè)愿景、戰略等角度闡述了員工成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并結合外貿工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍套角色，還要認真學(xué)習，積極創(chuàng )新。下午，食品公司業(yè)務(wù)xxx教會(huì )我們如何利用互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶(hù)，通過(guò)他的講授，對于新員工的業(yè)務(wù)拓展，尋找客戶(hù)有了很大的幫助;xxx先生給我們講了個(gè)人修養與職場(chǎng)禮儀。xxx教授從國學(xué)的高度，通過(guò)豐富的事例講授，大家很是喜愛(ài)這種講學(xué)的方式。

　　xx號上午，我們來(lái)到集團的世外邊城，開(kāi)展了新老員工交流會(huì )。首先8位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗，并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個(gè)公司的新員工代表對自己進(jìn)公司以來(lái)的工作和心態(tài)做了介紹，我感覺(jué)到大家對xxx的喜歡和對自己的希望。最后集團公司xxx作了講話(huà)，他要求新員工做角色轉換的前行者，做事業(yè)開(kāi)拓的進(jìn)取者，做團隊建設的推動(dòng)者，做企業(yè)文化的塑造者。激勵我們?yōu)榱藗�(gè)人和xxx的美好未來(lái)做出努力。

　　四天的新員工培訓，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了xxx，更加熱愛(ài)xxx，也熟悉了新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會(huì )盡心盡力踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作，希望為xxx的發(fā)展做出小小的貢獻。

新員工培訓心得體會(huì )4

　　時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間，為期xx多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷xx天，緊張而又充實(shí)，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入xx企業(yè)的企業(yè)氛圍，開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生活。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分展現青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。

　　在培訓的日子里，我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓，內容包括xx企業(yè)的服務(wù)規范理念、安全防范，個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識；以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣，包括講座，實(shí)踐，和模擬銀行操作等各個(gè)方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎。

　　作為剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì )計業(yè)務(wù)和基本技能訓練幾項內容。

　　儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓的第一項業(yè)務(wù)內容，主要講了儲蓄的規章制度，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內容很多很細；其次是會(huì )計業(yè)務(wù)的講授，重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應在以后的工作中加強學(xué)習，穩固強化業(yè)務(wù)知識；還有關(guān)于兩大技能的練習，點(diǎn)鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績(jì)，我們都充滿(mǎn)*的努力練習，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎。

　　業(yè)務(wù)培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習和充實(shí)，才能跟得上x(chóng)行的業(yè)務(wù)需求。

　　培訓內容在我以后的工作中會(huì )有更好的應用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒(méi)有白費。

　　在培訓中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現是很明了的，所以我們接受有關(guān)x行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛入職場(chǎng)應注意的一些問(wèn)題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防；法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。

　　法紀方面的培訓是我步入x行接受的非常重要內容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。

　　這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導，同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了xx銀行這個(gè)大集體中。培訓對我的教育會(huì )永遠指導我的職場(chǎng)生涯。

　　短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區的崗位上開(kāi)始工作，這期間大家培養了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會(huì )是我們一生的財富。在工商銀行培訓學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會(huì )培養出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會(huì )成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會(huì )在今后的工作中踏實(shí)勤懇，把學(xué)到的知識運用到工作中，做一個(gè)有責任心，充滿(mǎn)自信的x行新人！

新員工培訓心得體會(huì )5

　　時(shí)光荏苒，歲月如梭，從進(jìn)入國網(wǎng)太原供電公司工作到現在也半年有余，這段時(shí)間完成了從學(xué)生到職員的轉變，同時(shí)了解了國家電網(wǎng)的運行模式，學(xué)習了電力相關(guān)知識，感悟了工作的思維，認識了眾多好友。作為小專(zhuān)業(yè)一員，去年并沒(méi)有參加國家電網(wǎng)公司的統一培訓，留守公司開(kāi)始職場(chǎng)生涯。

　　過(guò)完年后，我們這些還未參加國網(wǎng)統一培訓的員工在公司稍作休整就要開(kāi)始為期四個(gè)月的培訓�，F在我想分享一下上周在臨汾電校的感受。從周一離開(kāi)單位到周五完整歸來(lái)，培訓時(shí)間顯得有些緊湊，但緊湊中臨汾電校給我們安排的課程及活動(dòng)特別的充實(shí)。

　　對于理論課程，我們主要學(xué)習了三大塊的內容，分別是國家電網(wǎng)公司發(fā)展現狀、山西省電力發(fā)展史及心理培訓。首先，在國家電網(wǎng)公司介紹中，老師詳細介紹了國家電網(wǎng)公司的核心業(yè)務(wù)，基本使命，及公司的員工數量，資產(chǎn)總值等各種數據，讓我們?yōu)檫M(jìn)入這樣的世界前10強的企業(yè)而感到驕傲。從公司企業(yè)文化到公司發(fā)展戰略再到公司未來(lái)發(fā)展規劃及計劃管理，讓我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都沉浸于公司的強大實(shí)力中。其次，心理培訓教會(huì )我們要快樂(lè )工作，從心開(kāi)始，真正認識到工作是為了自己，更能燃起我們的工作激情，同時(shí)工作的質(zhì)量決定著(zhù)我們生活的質(zhì)量。工作中需要用積極的情緒去思考，需要用心和同事溝通，溝通讓人與人更親近。感觸最深的是溝通中的非語(yǔ)言信息，比如眼神，微笑，手勢及其他肢體動(dòng)作，有時(shí)這些比語(yǔ)言更能打動(dòng)人，更具感染力。最后，在山西省電力工業(yè)史介紹中，老師從1908年山西有電開(kāi)始介紹到現在，跨越世紀的年輪，讓我們學(xué)習到山西電力發(fā)展的電廠(chǎng)建設及突出貢獻的歷史名人，在整個(gè)介紹中更深遠的是電力給予山西經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的鼎力支持。

　　素質(zhì)拓展是這次培訓最具意義的課程，省公司招集我們各地新員工到一起就是要我們相互認識、溝通交流，消除陌生，在以后的國網(wǎng)培訓中互幫互助。從分小組創(chuàng )作隊名、隊徽、隊歌、隊旗到小組之間的團結協(xié)作完成各類(lèi)游戲，在發(fā)散思維創(chuàng )新中和歡樂(lè )游戲中我們彼此成為很好的朋友，為國網(wǎng)培訓取得好成績(jì)打下夯實(shí)的基礎。工作中團隊肩負著(zhù)越來(lái)越重大的責任，當我們隊完成"車(chē)輪滾滾"游戲之后，大家都有一種難以道出的喜悅，我們分工合作，不怕臟累，趴在地上粘連報紙，最后齊心合力走向終點(diǎn)，讓我們真正領(lǐng)悟團隊意義。

　　此外，最能有效幫助我們培訓的是以往優(yōu)秀培訓員工的分享交流會(huì )，他們是各個(gè)培訓基地的精英，他們披荊斬棘榮譽(yù)歸來(lái)，坦誠分享培訓期間的學(xué)習和生活經(jīng)驗，讓我對之前培訓員工充滿(mǎn)驕傲和敬佩，并暗自許愿在接下來(lái)的國網(wǎng)培訓中拼盡全力，為榮譽(yù)而戰。

新員工培訓心得體會(huì )6

　　短短幾日，宛如多時(shí)！這是我對此次成都入職培訓之行最大感悟。由于入職時(shí)間比較晚的原因，我對鐵塔的認識與了解便從此次入職培訓開(kāi)始。

　　省公司號角一鳴，省內各市州鐵塔小伙伴紛至沓來(lái)，我也與三位宜賓分公司同事由楊師傅駕車(chē)送至成都。來(lái)到培訓中心時(shí)，見(jiàn)到幾位曾經(jīng)短暫相識過(guò)的同事，歡聲笑語(yǔ)的寒暄中距離瞬間被拉近。了解到有的同事從遠至攀枝花、涼山自治州趕來(lái)，舟車(chē)勞頓，但個(gè)個(gè)面無(wú)困色，想必也是對此次培訓充滿(mǎn)期待。晚飯后集合，此次培訓正式拉開(kāi)帷幕。

　　我及三位分公司同事很榮幸的與三位雅安分公司同事分到一組，也因如此，在后來(lái)的日子里也與三位雅安分公司同事建立起深厚的友誼。短暫會(huì )議后便是破冰活動(dòng)，簡(jiǎn)單的穿繩游戲，各組組員在活動(dòng)中都踴躍參與，表現出了很好的競技精神，我組也發(fā)揮穩定，取得不錯成績(jì)。吵鬧中，之前拘束的氣氛也被打破，破冰之旅的目的自然達到。晚間休息，我與同事代雨被安排到同一房間，因為他之前實(shí)習過(guò)的原因，不管對業(yè)務(wù)還是對公司了解都比我多很多，那晚我也好像有問(wèn)不完的問(wèn)題，聊到很晚才入睡。

　　公司注重人才的培養，課程安排緊密。第一天，由李俊杰老師為我們做了綜合工作類(lèi)課程的培訓，李老師言辭幽默生動(dòng)，課堂氣氛十分活躍！從課程中了解到了中國鐵塔公司成立的時(shí)間、目的等內容，也對中國鐵塔的企業(yè)文化有了認識。同時(shí)，如處理文字材料，注重安全生產(chǎn)，重視行為規范等內容也十分豐富，受益良多！此后，綜合部老師也為我們做了鐵塔員工薪酬社保福利證詞等介紹，對包括公司組織架構，職位體系有了認識。自己對員工福利等政策有了了解，課后慶幸自己能進(jìn)入中國鐵塔這樣一家注重員工福利的企業(yè)。在接下來(lái)的第二天第三天中，我們分別學(xué)習了公司關(guān)于采購、財務(wù)、運營(yíng)發(fā)展、維護、建維等專(zhuān)業(yè)知識，由于經(jīng)驗尚淺，在這些課程的學(xué)習中稍感吃力，但經(jīng)過(guò)老師的教導，同學(xué)的幫助，在專(zhuān)業(yè)知識方面還是有很大收獲，同時(shí)也體會(huì )到了自己即將面臨的工作的重要性與關(guān)鍵性。當然，必要的信心不能少，我也堅信，只要努力，愿意學(xué)習，終有一天能在工作崗位上發(fā)揮自己的作用！最后兩天的課程分別是卓越員工素質(zhì)、高效溝通技巧與時(shí)間管理，相較與前兩天較為專(zhuān)業(yè)的課程，最后兩天的課程相對有趣，幾次與老師的互動(dòng)也讓我十分榮幸，收獲到很多關(guān)于如何讓自己變成一名優(yōu)秀工作者的方法，不管是對時(shí)間的管控還是溝通技巧的掌握等一些職場(chǎng)技巧，當然也對我個(gè)人的進(jìn)步有很大的推動(dòng)作用！

　　最后，入職培訓即將告一段落，幾天學(xué)習讓我獲益良多，不管專(zhuān)業(yè)知識還是職業(yè)技巧，當然我也認為重要的不僅僅是學(xué)習，更需要將自己所學(xué)運用到工作中生活中，學(xué)以致用，才是最終目的。在此，為即將踏入工作崗位的自己鼓足勇氣，卯足干勁，希望自己與鐵塔共同努力，共同進(jìn)步，共同登上頂峰！

新員工培訓心得體會(huì )7

　　這次能有機會(huì )去營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)新員工入職培訓學(xué)習，我感到非常榮幸。首先我要感謝的學(xué)院各位老師和相關(guān)領(lǐng)導，是你們給了我這個(gè)機會(huì )、給了我零距離接近、了解、認識公司的一個(gè)平臺、更給了和公司核心“人”近一步的交流的一次機會(huì )。雖然只有一個(gè)多禮拜的時(shí)間，但是在這段時(shí)間里，對于一些平常的東西，有了感性的認識，感覺(jué)到受益匪淺�，F培訓已經(jīng)結束，靜下心來(lái)回想這次實(shí)習真是感受頗深。通過(guò)這次培訓學(xué)習，培養和鍛煉了我的學(xué)習能力和領(lǐng)導能力及綜合運用所學(xué)的課程上的基礎理論、基本技能和老師們久年在市場(chǎng)上總結出建議性的經(jīng)驗，去獨立分析和解決市場(chǎng)上實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)踐結合起來(lái)，提高了實(shí)際動(dòng)手能力，為將來(lái)培訓結業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。通過(guò)這段時(shí)間的培訓學(xué)習，從對公司的無(wú)知到認知，到深入了解，漸漸地我喜歡上這個(gè)公司，喜歡上營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)崗位，讓我深刻的體會(huì )到學(xué)習的過(guò)程是最美的，在整個(gè)培訓學(xué)習過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì )，新的想法。

　　第一，善于溝通,團結協(xié)作(t字游戲)

　　一個(gè)項目是有多人分模塊完成的，在這個(gè)過(guò)程中，必須把各個(gè)成員團結起來(lái)，發(fā)揮集體的力量，那樣才能事半功倍!溝通是必要的也是必須的，溝通是指各個(gè)成員，各個(gè)部門(mén)之間對項目的看法，對項目的理解，想法等，以及對項目的定義，要做到統一�？傊�，用知識武裝起之間來(lái)，學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事，你才能成功。

　　第二，要有堅持不懈的精神

　　作為剛畢業(yè)大學(xué)生，我們不管到哪家公司哪個(gè)企業(yè)，一開(kāi)始都不會(huì )立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(cháng)的要幾周，或更長(cháng)的時(shí)間，在這段時(shí)間里很多人會(huì )覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做，便會(huì )產(chǎn)生離開(kāi)的念頭，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅持，不能輕易放棄。

　　第三，要虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)

　　在工作學(xué)習過(guò)程中，我們肯定會(huì )碰到很多的問(wèn)題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向項目經(jīng)理請教，當別人教我們知識的時(shí)候，我們也應該虛心地接受。同時(shí)，我們也不要怕犯錯。每一個(gè)人都有犯錯的時(shí)候，做錯了不要緊，重要的是知錯能改。

　　第四，要確立明確的目標，并端正自己的態(tài)度

　　平時(shí)，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹(shù)立正確的目標，在實(shí)現目標的過(guò)程中一定要多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

　　經(jīng)過(guò)這次培訓學(xué)習，我從中學(xué)到了很多從前沒(méi)有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛(ài)好，專(zhuān)業(yè)對口的工作，可通過(guò)胡芳老師的職業(yè)生涯規劃后現在我知道找工作很難，要專(zhuān)業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會(huì )才接觸。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會(huì )的到來(lái)，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀(guān)。應盡快丟掉對學(xué)校的依賴(lài)心理，學(xué)會(huì )在社會(huì )上獨立，敢于參加與社會(huì )競爭，敢于承受社會(huì )壓力，使自己能夠在社會(huì )上快速成長(cháng)。再就是時(shí)常要保持一顆學(xué)習、思考的心。作為一位大學(xué)生，最重要的就是自己學(xué)習和思考的能力。在企業(yè)這樣一個(gè)新環(huán)境中，有我們很多值得學(xué)習、值得思考的地方，這就需要自己保持一顆學(xué)習、思考的心。首先在技術(shù)方面，要刻苦的補充自己的不足，認真地對待工作，時(shí)時(shí)刻刻的思考和學(xué)習。同時(shí)，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學(xué)習企業(yè)現代化的管理和企業(yè)文化，以豐富自己的社會(huì )知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎。

新員工培訓心得體會(huì )8

　　進(jìn)入崗位前，公司也是讓我們新人都做了一次培訓，在這次的培訓里面，我也是對于公司，對于公司的一個(gè)經(jīng)營(yíng)情況，自己的崗位要去做事情都是有了一個(gè)更多的了解，我相信通過(guò)培訓，我也是能更好的去把自己崗位的工作來(lái)做好，而這次的培訓，我也是有很多的收獲，自己也是有一些感悟和體會(huì )。

　　培訓讓我明白，做好這份工作，不但是需要自己的努力，同時(shí)也是需要和大家一起合作去做工作的，單打獨斗是只合適于個(gè)人，但是在公司的工作確是需要大家一起來(lái)努力，大家都相互的配合，多一些溝通，多一些交流，才能真的來(lái)把事情做好，并不是一個(gè)人做的多好就行了，而是要所有的人都是做好了才行。所以我也是清楚，合作是非常的重要，只有懂得配合，那么才能在崗位上做的更出色，而不是說(shuō)靠自己，這樣也是多了團結的氛圍，并且一起努力，其實(shí)也是給予了我們更多的信心，可能一個(gè)人一件事做不好，但是大家都是來(lái)想辦法，那么就容易去做好了。而公司的氛圍也是很好，在培訓之中，也是有很多的同事會(huì )來(lái)分享自己的經(jīng)驗，讓我也是明白，這不是一個(gè)人的努力才把公司做好的，而是大家一起的付出，才有了公司而今的成果。

　　個(gè)人的學(xué)習也是要持續不斷的，培訓讓我接受到一些新的知識，更是知道在這個(gè)行業(yè)里面，每天都是有新的東西產(chǎn)生，而想自己工作做好，又能在職場(chǎng)上不斷的前行，那么也是需要我們一直去學(xué)，去接受新的知識，同時(shí)不斷的去反思自己的工作，如何的去改進(jìn)，怎么提升效率，不斷的優(yōu)化方法，沒(méi)有什么事情是一成不變，而且方法也是如此，一個(gè)好的方法是必須適合時(shí)代的，過(guò)去的好方法，而今不一定是好用的，而想工作做得出色，那么只有持續去提升自己才行。培訓也是讓我認識到優(yōu)秀的同事之所有那么的優(yōu)秀，也是有愿意的，不斷努力，持續的改變，來(lái)讓自己更適應工作的需求。

　　經(jīng)過(guò)培訓，而今我也是要下到崗位去做事情了，對于工作我也是充滿(mǎn)了期待，我相信經(jīng)過(guò)我在培訓之中的努力，我也是會(huì )把自己崗位工作去做的出色的，同時(shí)也是要和同事積極的配合好，不斷進(jìn)步，積極的去學(xué)習，去積累工作的經(jīng)驗，來(lái)在崗位上立足。

新員工培訓心得體會(huì )9

　　在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)學(xué)習。人生就是這樣，每一次的學(xué)習就是一次實(shí)踐的機會(huì )。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢(mèng)想的新起點(diǎn)。然后作為公司的新成員，很榮幸有機會(huì )參加這次國房新員工培訓。通過(guò)周末一天半的培訓，讓我內心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。

　　生活總是能夠給你的心靈感受著(zhù)個(gè)世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六，培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后，我們開(kāi)始了一天的培訓課程，也是開(kāi)始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下，自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場(chǎng)還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間交流的游戲，讓我們的培訓課氛圍輕松歡樂(lè )。游戲后的我感受到成長(cháng)給自己帶來(lái)的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的專(zhuān)業(yè)知識冰山一角，需要不斷學(xué)習和成長(cháng)。只有不斷學(xué)習才能不斷提升自己的能力，才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的培訓課程后，與組員間的友誼有了更深的理解和體會(huì )。自己的內心裝進(jìn)了很多不同的精神養料，讓我的內心得到了新的洗禮。

　　生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰，從而讓自己的內心走向更高深的境界。懷著(zhù)對專(zhuān)業(yè)知識的渴望，培訓課程來(lái)到了第二天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的認識。漸漸地覺(jué)得自己離夢(mèng)想又近了一步，追逐自己的夢(mèng)有了全新的能量。在敏姐歡樂(lè )主持下，自己的心更加融入國房這個(gè)大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養分，不斷助力自己夢(mèng)想，讓自己的夢(mèng)來(lái)的更快更真實(shí)。人生需要海闊天空的魄力，也應擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著(zhù)我每個(gè)身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規章制度，也感受著(zhù)家一般溫暖的心靈呵護。在這里同事間散發(fā)著(zhù)更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，溫暖著(zhù)新鮮血液。在前輩們的指導下，自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長(cháng)了不少，在這里收獲知識與感動(dòng)，溫暖了心靈與靈魂。

　　最后，在這里感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動(dòng)的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個(gè)大家庭溫暖中茁壯成長(cháng)，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實(shí)現公司的未來(lái)目標規劃，一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢(mèng)乘著(zhù)國房心的翅膀走向幸福美好的明天!

新員工培訓心得體會(huì )10

　　經(jīng)過(guò)為期天的新員培訓，不僅讓我認識到公司的企業(yè)文化，更認識到公司的文化精髓，再次我要衷心的感謝合景泰富地產(chǎn)公司給予我的這次寶貴機會(huì )和財富。此次培訓不僅讓我們能夠更加有針對性的提高我們的業(yè)務(wù)知識儲備，改善我們的工作態(tài)度與工作方式，讓我們通過(guò)眼見(jiàn)為實(shí)的方式，親身感受著(zhù)知名企業(yè)的先進(jìn)的管理技術(shù)的魅力。

　　員工是現代企業(yè)的重要財富，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展狀況的好壞與員工的自身素質(zhì)和技能才能息息相關(guān)。員工不僅是企業(yè)戰略的執行者，更是企業(yè)能否保持持續發(fā)展和改革的關(guān)鍵，作為現代企業(yè)的員工必須要深知員工對企業(yè)的重要性，要感恩企業(yè)，要熱愛(ài)自己的事業(yè)，全新全意的熱誠于自己的事業(yè)，才能更好實(shí)現自己的發(fā)展，才能更好的為公司的發(fā)展貢獻自己的價(jià)值，實(shí)現自己的目標。

　　在新員工培訓的歷程上，我首先認識到作為一名景泰富地產(chǎn)公司的員工必須要有一顆良好的心態(tài)，景泰富地產(chǎn)公司的發(fā)展歷程也充分證明了良好心態(tài)的重要性，這家公司成立于1995年，目前擁有5000名員工，擁有五大片區，成為國內著(zhù)名的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，公司的發(fā)展依靠的就是良好的發(fā)展心態(tài)才能走到今天，作為一名新員工首先必須要學(xué)會(huì )這種心態(tài)，繼承這種心態(tài)。

　　作為該公司的一名員工必須要增強自己的危機意識。在社會(huì )快速的時(shí)下，尤其是當今世界正處于一個(gè)變化迅速、日新月異、競爭十分激烈的`市場(chǎng)環(huán)境中，作為企業(yè)員工必須要有危機意識，中國古代有句俗語(yǔ)：生于憂(yōu)患而死于安樂(lè )。這句話(huà)固然是指治理國家的。但是對于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，也是同樣適用的。一個(gè)企業(yè)要想長(cháng)時(shí)間立足于市場(chǎng)而不被各方競爭打垮，就必須居安思危，不斷地采取各項警覺(jué)措施開(kāi)發(fā)新的策略促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。危機意識是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。只有時(shí)刻存在危機感，才會(huì )不斷的刺激促進(jìn)企業(yè)人員不斷的努力，才能為企業(yè)做出更多有數量有質(zhì)量的工作成果。作為企業(yè)的員工必須要急公司之所想，急公司之所急，若要為公司的發(fā)展貢獻出自己更多的力量，就必須要不斷地提高自身的知識儲備與職業(yè)技能，不斷地完善自身的各項才能，建立積極健康向上的心疼，開(kāi)放心心態(tài)，主動(dòng)溝通，微笑服務(wù)，以飽滿(mǎn)的熱情和激情，服務(wù)我們的工作對象，服務(wù)好我們的工作對象，才能更好的實(shí)現自己的價(jià)值。

　　對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，“學(xué)習能力”決定了企業(yè)未來(lái)的生死存亡關(guān)系，學(xué)習力是打造執行力的根本，提高執行力就要提升公司全員的學(xué)習力。在更新觀(guān)念日常工作中，作為我們普通員工在執行某項任務(wù)時(shí)，總會(huì )遇到一些問(wèn)題。而對待問(wèn)題有兩種選擇。一種是不怕問(wèn)題，想方設法解決問(wèn)題，千方百計消滅問(wèn)題，結果是圓滿(mǎn)完成任務(wù)；一種是面對問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì )完成。反思對待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結果，我們會(huì )不由自主的問(wèn)到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是學(xué)習能力不同導致思想觀(guān)念認識不同的問(wèn)題。我們常說(shuō)，觀(guān)念決定思路，思路決定出路。觀(guān)念轉、天地寬，觀(guān)念的力量是無(wú)窮的。因此，作為這個(gè)公司的員工，必須要解放思想，只有這樣企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿(mǎn)蓬勃旺盛的精力。

　　作為公司的一名新員工，我們必須要注重細節管理。在這樣一個(gè)競爭激烈的社會(huì )中，以細節取是企業(yè)發(fā)所追求的，也是我們每位員工必須要注重的，在工作中，我們必須要牢記細節，狠抓細節，只有這樣我們才能實(shí)現更好的成長(cháng)。

　　作為該公司的一名普通員工，我們要牢固樹(shù)立以服務(wù)為主題的觀(guān)念，要做好服務(wù)工作是我們的本職。服務(wù)是一個(gè)全方位的整體概念，技術(shù)再好，功能再多，對用戶(hù)來(lái)說(shuō)都是沒(méi)有用的，客戶(hù)需要的是能夠滿(mǎn)足其生產(chǎn)和生活需要的解決方案。在日常工作中，我們要自身擺正位置，建立“關(guān)懷客戶(hù)”的意識，要和客戶(hù)先成為朋友，再逐漸地締造成為利益的雙贏(yíng)者。

　　通過(guò)培訓讓我認識到，客戶(hù)滿(mǎn)意度是一個(gè)相對的概念，是客戶(hù)期望值與最終獲得值之間的匹配程度。要超出客戶(hù)的需求，需要仔細分析客戶(hù)期望值，因為客戶(hù)最終獲得的滿(mǎn)意度只需略高于期望值，就能獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意�？蛻�(hù)的期望值與其付出的成本相關(guān)，付出的成本越高，期望值越高。在提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的過(guò)程中，盡量避免要求客戶(hù)付出額外成本，否則客戶(hù)期望值會(huì )隨之升高，達到客戶(hù)滿(mǎn)意也就更加不容易。該過(guò)程應是在充分考慮成本投入的同時(shí)，盡可能通過(guò)我們的技術(shù)、我們的服務(wù)附加價(jià)值的發(fā)掘來(lái)實(shí)現�？蛻�(hù)參與程度越高，付出的努力越多，客戶(hù)滿(mǎn)意度越高。所謂越難得到的便會(huì )越珍惜。因此在業(yè)務(wù)推介過(guò)程中如果能夠爭取客戶(hù)的參與，一方面對客戶(hù)需求的把握能夠更為清晰明確，另一方面客戶(hù)由于付出了努力，其滿(mǎn)意度也會(huì )更高。

　　此次培訓學(xué)習給予我的，遠不止這些。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然說(shuō)培訓學(xué)習工作已經(jīng)結束了，但是我不斷學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)的道路并沒(méi)有停止。我將會(huì )一如既往地積極努力的工作，為我們的多經(jīng)公司的發(fā)展而努力拼搏。

　　最后衷心的祝福公司各項事業(yè)的發(fā)展越來(lái)越好，也希望在未來(lái)的日子中，我能夠發(fā)揮出自己的作用，更好的服務(wù)公司各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

新員工培訓心得體會(huì )11

　　經(jīng)過(guò)一天的新員工培訓，我不僅了解了公司的企業(yè)文化，也了解了公司文化的精髓。我再次衷心感謝房地產(chǎn)公司給我的寶貴機會(huì )和財富。這次培訓不僅使我們能夠更具體地改進(jìn)我們的業(yè)務(wù)我們的知識儲備，提高我們的工作態(tài)度和工作方法，也讓我們通過(guò)眼見(jiàn)為實(shí)的方式親身感受到知名企業(yè)先進(jìn)管理技術(shù)的魅力。

　　員工是現代企業(yè)的重要財富，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展與自身的素質(zhì)和技能密切相關(guān)，員工不僅是企業(yè)戰略的執行者，也是企業(yè)能否持續發(fā)展和改革的關(guān)鍵是的，他們必須深刻認識員工對企業(yè)的重要性，感恩企業(yè)，熱愛(ài)自己的事業(yè)，勇于創(chuàng )新，全心全意地奉獻自己的事業(yè)，才能更好地實(shí)現自己的發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻自己的價(jià)值，實(shí)現自己的目標。

　　在新員工培訓過(guò)程中，我首先意識到，作為景泰福房地產(chǎn)公司的一名員工，我必須有一個(gè)良好的態(tài)度。房地產(chǎn)公司的發(fā)展過(guò)程也充分證明了良好態(tài)度的重要性。該公司成立于19年，目前有一名員工，分為五個(gè)領(lǐng)域，擁有become是國內著(zhù)名的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，公司的發(fā)展離不開(kāi)良好的發(fā)展心態(tài)，作為一名新員工，首先要學(xué)習這種心態(tài)，繼承這種心態(tài)。

　　作為公司的一名員工，我們必須增強危機意識。隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展，特別是當今世界正處于瞬息萬(wàn)變、瞬息萬(wàn)變、競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中。作為企業(yè)員工，他們必須有危機感。中國有句古話(huà)：生于艱難，死于不幸松樹(shù)。這句話(huà)當然是指治國之道。但它也適用于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要想長(cháng)期立足于市場(chǎng)而不被競爭所擊敗，就必須居安思危，不斷采取各種警惕措施，開(kāi)發(fā)新的戰略危機意識是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，只有時(shí)刻有危機感，才能不斷激發(fā)和推動(dòng)企業(yè)員工的不斷努力，取得更量化、更高質(zhì)量的工作成果。

新員工培訓心得體會(huì )12

　　青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；青春是用永恒的執著(zhù)和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊，做為一名新員工于20xx年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓，這次培訓主要向我們介紹

　　了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時(shí)間，讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

　　培訓時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。

　　受到了海誠西安大家庭的溫暖。

　　為期兩天的培訓雖然結束了，但是領(lǐng)導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實(shí)的基礎。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無(wú)論做什么都應該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個(gè)競爭行列，適應環(huán)境，適應社會(huì )�，F在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著(zhù)色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(cháng)，更好更快的成長(cháng)，盡快進(jìn)入角色的轉變，才能更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。能成為海誠西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報海誠對我們的信任和培養，相信我們會(huì )為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè )曲。

　　浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來(lái)的日子里，我將會(huì )全身心地投入到工作當中，用自己的雙手創(chuàng )作出更加輝煌燦爛的明天！

新員工培訓心得體會(huì )13

　　為期近一個(gè)月的崗前培訓就要落下帷幕，在這段難忘的時(shí)光里，我們度過(guò)了緊張而又充實(shí)的每一天，逐漸從校園輕松的學(xué)習氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境，開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生涯。經(jīng)過(guò)這次培訓，我對自己的工作崗位以及銀行的各項制度有了初步的認識和了解，從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長(cháng)足進(jìn)步。培訓中一些動(dòng)人場(chǎng)景和感人片斷也給我留下了深刻印象。

　　首先讓我印象深刻的是：xx銀行是一個(gè)溫暖的大家庭。

　　總行對這次培訓很重視，地點(diǎn)就設在會(huì )議室，受外界影響少，資源充足，設施完善，而且食宿安排周到貼心，使我們充分感受到了銀行大家庭的溫暖。行里的各位領(lǐng)導和業(yè)務(wù)尖子們親自給我們上課，都非常平易近人、耐心講授，沒(méi)有一絲架子。培訓的內容安排也非常全面和系統，從安全保衛到儀容儀表，從業(yè)務(wù)操作到科技知識，從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點(diǎn)鈔、多指點(diǎn)鈔、機器點(diǎn)鈔，對于剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，這些內容既陌生又感到新鮮，這次培訓也很好地彌補了我在銀行業(yè)務(wù)知識方面的不足，對銀行業(yè)務(wù)有了一個(gè)感性的認識，這也是我進(jìn)入銀行大家庭的第一課。

　　其次讓我深受感動(dòng)的是：師傅們的敬業(yè)精神。

　　在培訓期間，師傅們毫無(wú)保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授，將自己多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗和工作技巧，手把手地傳授給我們，對我們的問(wèn)題都耐心解答。不但演示和解說(shuō)正確的姿勢和方法，教會(huì )我們操作，還耐心地糾正每個(gè)學(xué)徒在練習中的錯誤，不厭其煩地回答我們的提問(wèn)，使我們少走了很多彎路。師傅們這種對教學(xué)認真負責的態(tài)度，是他們敬業(yè)精神的具體體現，對此我深有感觸，讓我由衷的欽佩和感激。

　　還有就是團隊意識的培養。

　　行里在培訓期間，舉辦的幾項活動(dòng)，如登樓梯活動(dòng)、通訊員培訓、新老員工籃球賽、業(yè)務(wù)技能比賽觀(guān)摩等，也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動(dòng)，這對我們的體力和毅力是個(gè)很大的考驗。有些新員工由于平時(shí)缺少鍛煉，爬了不到10層就已氣喘吁吁，出現了體力透支的情況。于是，我們互相鼓勵，大家心目中都有一個(gè)團隊意識，不因自己而拖了全隊的后腿，甚至有的雖然自己體力不支，但還是伸出手來(lái)拉一把更困難的伙伴。這一拉，傳遞的不僅是一份力量，更是一種信心，一種戰勝困難的信心。大家都堅信，堅持到底，就是勝利，憑著(zhù)頑強的意志和永不言棄的精神，最終全員都到達終點(diǎn)。雖然我的最后成績(jì)并不理想，但我還是很滿(mǎn)足，因為我堅持到了最后，我戰勝了我自己。這類(lèi)活動(dòng)很好地促進(jìn)了同事間的交流，增進(jìn)了彼此間的友誼，加深了我們對銀行企業(yè)文化的理解，更重要的是培養了我們的團隊意識。

　　一次短暫的培訓快結束了，我們就要到不同的崗位上開(kāi)始全新的工作。感謝總行為我們創(chuàng )造了一次這么好的學(xué)習機會(huì )，感謝老師們對我們的悉心輔導。俗話(huà)說(shuō)：師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠自己。在今后的工作中，我將立足崗位、踏實(shí)工作、勤奮學(xué)習，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，把在學(xué)校學(xué)到的知識與實(shí)踐操作有機結合起來(lái)，以能者為師，努力做到學(xué)習虛心、工作盡心，爭取在較短的時(shí)間內，掌握各項業(yè)務(wù)技能，使自己成為一個(gè)復合型的人才，做一個(gè)有責任心、充滿(mǎn)自信的銀行新員工.

新員工培訓心得體會(huì )14

　　剛進(jìn)公司，公司新員工一起參加了新員工培訓。在培訓期間我們都學(xué)到了很多，不管是在外的拓展訓練，還是在公司內各位領(lǐng)導對公司相關(guān)事宜的講課都讓我們獲益匪淺。

　　培訓的前期是為期兩天的戶(hù)外拓展，39度的高溫、無(wú)處躲藏的烈日、美麗的風(fēng)景和每一個(gè)蘊含著(zhù)為人處世道理的游戲都給我們留下了火熱且有意義的回憶。這里便記下些自己的心得和體會(huì )。

　　在戶(hù)外拓展期間，始終圍繞的主題便是挑戰自我和團隊精神。

　　還記得教練問(wèn)了我們一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題：一分鐘你最多能鼓掌多少次?隊友們一一報出了自己心里的預期。但最后實(shí)踐的結果卻是，所有人鼓掌的次數都遠遠超出了自己的預期。這個(gè)簡(jiǎn)單的實(shí)驗讓我明白一件非常重要的事情：永遠不要低估你自己的能力!

　　除此之外，訓練時(shí)的高空項目也給我留下了深刻印象，項目大概內容是爬上一個(gè)高臺完成一系列動(dòng)作后再利用安全繩降落到地面。項目一開(kāi)始我看到高臺的第一反應是這個(gè)項目不是很困難，這個(gè)高度應該能輕松應對。然而上去之后才發(fā)現，在地上看和實(shí)際操作是兩回事。在高臺上往下看時(shí)，感覺(jué)高臺突然高出了很多，一時(shí)間竟動(dòng)彈不得，但在克服了內心的恐懼并且調整了心態(tài)之后我還是順利完成了項目。從這個(gè)項目中我明白了兩件事：不要小看任何一件事，對每一件事情要給予足夠的重視;遇到了困難，畏懼并不能讓你度過(guò)難關(guān)，它只能給你帶來(lái)負面的影響，勇敢面對才是解決困難的唯一途徑。

　　在培訓期間，教練的一句話(huà)給我的印象尤為深刻：失敗并不是成功之母，失敗后的體會(huì )與總結才是成功之母。是的，在培訓期間很多時(shí)候正是失敗后我們不斷地反思和總結才讓我們從一開(kāi)始的手足無(wú)措到最后的游刃有余。沒(méi)有反思和總結的失敗是白白浪費時(shí)間和精力，不管多么成功的人也難免失敗，然而他們卻懂得抓住失敗中最寶貴的東西：經(jīng)驗和教訓。

　　這就是我在培訓期間的一些心得和體會(huì )，在這里說(shuō)出來(lái)希望能與各位共勉。

新員工培訓心得體會(huì )15

　　為了適應電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷發(fā)展的需要，使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力系統概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念形成一個(gè)整體的認識，湖南省電力公司組織了20xx屆新進(jìn)高校畢業(yè)生培訓班。根據省公司的安排和指示，20xx年7月31日，來(lái)自湖南省電力公司系統各電業(yè)局、電廠(chǎng)和中心機構的384名新員工來(lái)到了位于星沙泉塘的湖南省電力公司中心培訓部，開(kāi)始了我們的新員工培訓之旅。

　　一、軍訓

　　原以為軍訓是十分可怕的——怕訓練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓練時(shí)渾身的酸疼，但你真正經(jīng)歷過(guò)，才發(fā)現自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓中感悟最深的莫過(guò)于站軍資了，軍訓開(kāi)幕大會(huì )上，身著(zhù)軍訓迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒(méi)有多久就開(kāi)始有人左右搖晃，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗我們意志的開(kāi)始，在教官的嚴格要求和督促下，我們慢慢地戰勝了自己，從開(kāi)始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標：60分鐘，一個(gè)也沒(méi)有倒下，真正做到了站如松。

　　六天多的軍訓里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，教官們對我們的嚴格訓練，老師們對我們的諄諄教導，讓我們深刻認識到這兩點(diǎn)的重要性。服從命令是軍人的天職，訓練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴格按照口令要求執行各種隊列會(huì )操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲(chóng)叮咬，我們都不能有任何的小動(dòng)作，電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴格按照安全規程和操作票、工作票的要求一步一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作，任何一個(gè)小動(dòng)作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽(tīng)從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。另外一點(diǎn)就是要求吃苦耐勞，軍事訓練中體力訓練的強度比較大，從太陽(yáng)初升到炎炎烈日再到夕陽(yáng)西下，甚至晚上我們都有各中操練，不少同學(xué)在站軍資的時(shí)候倒下了，還有人中暑了，每天訓練下來(lái)都是全身酸痛，但是我們還是堅持下來(lái)了，而且越做越好。

　　在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營(yíng)”，然后交織成一張心網(wǎng)。一個(gè)人在軍訓中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個(gè)國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執行力為基礎，而執行力就是服從命令聽(tīng)從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。

　　二、素質(zhì)拓展

　　素質(zhì)拓展培訓是我們這次培訓中的一個(gè)亮點(diǎn)，也是培訓的一個(gè)重要項目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著(zhù)兩個(gè)字：團隊，拓展訓練中的各個(gè)項目無(wú)不滲透著(zhù)團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個(gè)個(gè)體只有溶入團隊才能取得成功，一個(gè)“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)項目，眾志成城、勝利墻、電網(wǎng)、背摔，…，沒(méi)有團隊的團結與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。在過(guò)電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個(gè)隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過(guò)這兩個(gè)項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個(gè)人無(wú)法完成的事情可以通過(guò)團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個(gè)人發(fā)掘潛能，在攀巖過(guò)程中如果沒(méi)有團隊的整體目標、沒(méi)有隊友的鼓勵，僅憑個(gè)人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過(guò)程中所有隊友都有一個(gè)信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績(jì)而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進(jìn)項目中團隊所需要的是兩個(gè)人默契的配合，而不是個(gè)人平衡能力的展現，只有自我控制、步調一致才能取得佳績(jì)。

　　當然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，…。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中

　　做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過(guò)了云中漫步；信任和協(xié)作讓我們走過(guò)鋼絲爬上了天梯…。

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