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班主任研學(xué)培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-10-21 17:32:14 心得體會(huì )范文 我要投稿
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班主任研學(xué)培訓心得體會(huì )

  當我們有一些感想時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編幫大家整理的班主任研學(xué)培訓心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任研學(xué)培訓心得體會(huì )

班主任研學(xué)培訓心得體會(huì )1

  班主任工作確實(shí)是一門(mén)藝術(shù),是一門(mén)研究每個(gè)學(xué)生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時(shí)刻去研究每一個(gè)學(xué)生,以便因材施教。學(xué)生的差異決定了班主任需要采取不一樣的方法,不一樣的形式,在不一樣的場(chǎng)合去教育和引導學(xué)生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果。下方就我個(gè)人的體會(huì )和想法談如何做好班主任工作。

  一、要關(guān)愛(ài)學(xué)生。

  低年級學(xué)生需要愛(ài)。他們在逐步適應學(xué)生生活的過(guò)程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛(ài),使他有戰勝困難的決心和勇氣。無(wú)論是學(xué)習上還是生活上,老師常去關(guān)心他,照顧他,那怕是一句話(huà),在他心里都會(huì )產(chǎn)生很大的作用。班主任應會(huì )學(xué)會(huì )利用這一點(diǎn),及時(shí)發(fā)現那些需要關(guān)愛(ài)的同學(xué),及時(shí)獻上一片真誠,那將是對學(xué)生的最好獎勵,會(huì )使他們產(chǎn)生強烈的信任感,更好地聽(tīng)從你的教導。

  二、要研究心理。

  小學(xué)階段,無(wú)論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的`時(shí)期,有些問(wèn)題處理不好,就有可能造成必須心理上的障礙。因此作為班主任老師在與學(xué)生交往的過(guò)程中,要多思考學(xué)生的心理狀態(tài),從實(shí)際出發(fā)去解決實(shí)際問(wèn)題。個(gè)性是對那些在心理上有些不健全的學(xué)生,應格外注意,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當發(fā)現某些學(xué)生有心理障礙時(shí),要注意學(xué)習解決它的辦法,絕不能等待。

  三、要培養習慣。

  班主任在班級管理過(guò)程中,就應有一個(gè)比較習慣的方法,即規矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規矩,那么班級管理就很難自動(dòng)運行。班主任要多設計班級,透過(guò)什么樣的管理,到達什么樣的結果,管理中立下的規矩絕不輕易修改。到什么時(shí)刻做什么事情,什么事情由什么人來(lái)做,從方法到要求都要明確下來(lái),個(gè)性要重視那些別人看來(lái)很小的事,逐步實(shí)現班級管理的自動(dòng)化。當有時(shí)要違背一些規矩時(shí),就應向學(xué)生講清楚,以持續班級管理的良好習慣。同時(shí)也要教育和培養學(xué)生自身構成良好的習慣。(3lian)

  四、要嚴于律己。

  班主任老師堪稱(chēng)學(xué)生之楷模,方方面面都有學(xué)生學(xué)習和效仿的地方。就是說(shuō)老師的一言一行都會(huì )給學(xué)生帶來(lái)很大影響,老師言不雅,行不正,學(xué)生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來(lái)不利。老師每一天早來(lái)晚走,認真備課和教學(xué),儀表端正,說(shuō)到做到,這種嚴于律己的態(tài)度往往會(huì )給自己的班主任工作帶來(lái)事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人,處理好與家長(cháng)的關(guān)聯(lián),尤其是在學(xué)生面前更要表現出這一點(diǎn)。(3lian素材)

  班主任工作是一門(mén)藝術(shù),是一門(mén)琢磨不完,研究不透的學(xué)問(wèn)。每一名班主任都有其特長(cháng),都有值得我們學(xué)習的地方。作為學(xué)生,能遇上一個(gè)好班主任,肯定地說(shuō)對他的學(xué)習生涯乃至整個(gè)人生都是有益的。讓我們發(fā)奮,做一名學(xué)生認可的,確實(shí)值得信賴(lài)的好班主任,為學(xué)生的成才做出我們的貢獻。

班主任研學(xué)培訓心得體會(huì )2

  從事了兩年的班主任工作。班主任工作讓我嘗到了苦與累,但更多的卻是幸福與滿(mǎn)足。

  下面就如何走進(jìn)學(xué)生的心靈這一話(huà)題,結合我自己的工作實(shí)踐談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì ),與大家分享,希望各位批評指正。

  一、付出真愛(ài)感化心靈

  “愛(ài)是教育的基礎,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!鼻疤K聯(lián)教育家馬卡連柯這樣說(shuō)。的確,“愛(ài)”是班主任工作中的最關(guān)鍵、最重要、最核心的內容。只因擁有對學(xué)生那份疼愛(ài),你才會(huì )平靜地面對學(xué)生所犯的錯誤,才不會(huì )認為他(學(xué)生)給你找麻煩;只因擁有對學(xué)生那份關(guān)愛(ài),才不會(huì )認為班主任工作繁雜苦累,反而覺(jué)得有意思、有意義;只因擁有對學(xué)生的那份真摯的愛(ài),你才會(huì )想方設法創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,為學(xué)生的今天負責,為學(xué)生的今后謀化。

  這些學(xué)生剛一入學(xué)時(shí),我就發(fā)現我班的一位女孩,別的同學(xué)不一樣:她不和其他同學(xué)討論題;也不和其他同學(xué)一起玩;每天總是心事重重的樣子,一點(diǎn)兒都沒(méi)有十二三歲孩子該有的活潑;上學(xué)、放學(xué)也總是獨來(lái)獨往。如果你要表?yè)P誰(shuí),你也總會(huì )聽(tīng)到她的不屑一顧的聲音。和她談過(guò)幾次,總是我在說(shuō),得不到她的回應,收效甚微,就是她開(kāi)口說(shuō)話(huà)了,也就是說(shuō):“反正我就是學(xué)不會(huì ),我就這樣”.看著(zhù)她玩世不恭的樣子我很是心驚,小小年紀的她為何如此偏激,而缺少了本該屬于她的天真和快樂(lè )。經(jīng)過(guò)了解,我發(fā)現其實(shí)她的內心非?释玫絼e人的關(guān)注,但又因為敏感的自尊心和強烈的自卑心理,使她采取了比較極端的方式。為了改變她的這種心態(tài),我除了經(jīng)常不露痕跡地和她談話(huà)之外,還在生活上關(guān)心她,一有成績(jì)取得,我就在班級里及時(shí)表?yè)P她,樹(shù)立她的自信心,還背地里動(dòng)員學(xué)生主動(dòng)去接近她,和她一起做作業(yè)、做游戲,使她逐漸感受到集體的溫暖。這段時(shí)間,終于看到了她的變化,變得開(kāi)朗了一些,和我也親近了一些。

  愛(ài)學(xué)生的方式方法可能有一千種一萬(wàn)種,但如果方式方法不得當,我們真的很難走進(jìn)孩子的心靈。我希望我的班主任工作能做到“無(wú)痕跡教育”,因為我認為越是讓學(xué)生感覺(jué)不到我們是在教育他,我們教育的效果往往越好。

  二、營(yíng)造氛圍熏陶心靈

  古語(yǔ)有云:入芝蘭之室,久而不聞其香,亦與之化矣;入鮑魚(yú)之肆,久而不聞其臭,亦與之化矣,F在我們常說(shuō):班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。的確如此,要打造一個(gè)良好的班集體,班主任首先要為學(xué)生們營(yíng)造一個(gè)和諧的班級氛圍。和諧的氛圍是提供正常教學(xué)秩序的良好保證,和諧的氛圍具有較大的傳遞性,和諧的氛圍能感染人的身心健康和熏陶人的心靈。因此,作為班主任,我們必須為孩子們營(yíng)造出一個(gè)和諧的班級氛圍。而要想營(yíng)造出這樣的氛圍首先要為班級樹(shù)立一個(gè)共同的奮斗目標,這個(gè)共同的奮斗目標就是班集體的理想和前進(jìn)的方向。這個(gè)目標就是學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力。所以我根據班級和年級的特點(diǎn),為學(xué)生們確立遠期、中期、近期的目標,這樣逐步實(shí)現目標的過(guò)程會(huì )產(chǎn)生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。同時(shí)在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中,充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性,使實(shí)現目標的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程,每一個(gè)集體目標的實(shí)現,都是全體成員共同努力的結果,要讓學(xué)生們在這種積極向上的氛圍中分享集體的歡樂(lè )和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責任感。

  其次,一個(gè)和諧的班級氛圍,還必須培養一批團結在班主任周?chē)姆e極分子,組成班集體的核心,有了這個(gè)核心,才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標。這個(gè)核心,就是班主任領(lǐng)導下的班委會(huì )。從接手這些學(xué)生開(kāi)始,我就有意識地通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng),通過(guò)觀(guān)察和分析,挑選一些關(guān)心集體,團結同學(xué),學(xué)習認真,有一定組織能力和奉獻精神的學(xué)生來(lái)?yè)伟喔刹。同時(shí)我還學(xué)習魏書(shū)生老師在管理班級時(shí)的做法,就是班內實(shí)行“分級管理制”.一級管理:七名班委,負責全班各大項工作的監督總結。二級管理:科代表,負責各學(xué)科的學(xué)習情況,及時(shí)輔助任課教師的工作。三級管理:大組長(cháng)和小組長(cháng),分管各組的學(xué)習和衛生。四級管理:職責長(cháng),負責班內各項小范圍工作,如“燈長(cháng)”“門(mén)長(cháng)”“窗長(cháng)”等,把班內大小而瑣碎的工作分配到個(gè)人,使每個(gè)人都是官,都是班內的主人,收到了很好的民主激勵效應。只有在一個(gè)積極向上、學(xué)習努力、團結和睦的班集體中,學(xué)校開(kāi)展的各項教育和教學(xué)活動(dòng),才能收到較好的效果。

  自然界有這樣一種現象,當一株植物單獨生長(cháng)時(shí),矮小,瘦弱,而與眾多同類(lèi)一起生長(cháng)時(shí),則枝繁葉茂,生機盎然。英國著(zhù)名“卡迪文實(shí)驗室”在上個(gè)世紀80年間共出現了25位諾貝爾獎獲得者,這就是自然界和人類(lèi)社會(huì )共有的“共生效應”.我希望我的學(xué)生在一個(gè)良好的和諧的班級氛圍中“共生”.

  三、開(kāi)展活動(dòng)塑造心靈

  蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“在語(yǔ)言已經(jīng)窮盡的地方,音樂(lè )才開(kāi)始它起作用的領(lǐng)域。那些無(wú)法用言語(yǔ)告訴人們的東西,可以用音樂(lè )的旋律來(lái)訴說(shuō)”.一個(gè)班集體:有書(shū)聲、有笑聲、有歌聲,那才是生動(dòng)活潑的班集體。因此,各種班級活動(dòng)是對年輕的心靈起作用的不可替代的手段。每一次班集體活動(dòng),就是學(xué)生向班集體奮斗目標的一次邁進(jìn)。每搞好一次班集體活動(dòng),就是增強班集體凝聚力的一次契機。尤其是那些在表面上看來(lái)取得成績(jì)并不好的活動(dòng)更能夠使學(xué)生的心靈得到美好的塑造。

  在活動(dòng)中,給那些取得了好名次的同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)獎;給那些雖然沒(méi)有取得卻盡了自己最大努力的同學(xué)頒發(fā)敬業(yè)精神獎;給那些默默服務(wù)的同學(xué)頒發(fā)精神文明獎……用以激勵同學(xué)們。

  利用好班會(huì )等常規的班級活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行春風(fēng)化雨潤物無(wú)聲的教育,這是我們每一位班主任對學(xué)生進(jìn)行思想教育的常態(tài)。開(kāi)學(xué)后不久,我發(fā)現這班孩子的行為習慣不太好,甚至影響了課堂教學(xué),我前思后想,犧牲了自己的一堂教學(xué)課,那堂課開(kāi)始時(shí),我在黑板上用紅粉筆寫(xiě)了四個(gè)大字:“我長(cháng)大了?”并且用了大大的問(wèn)號。我對學(xué)生們說(shuō),同學(xué)們,你們已經(jīng)上初中了,但是你真的長(cháng)大了嗎?你對長(cháng)大的定義是什么?你認為你長(cháng)大了所做的能讓你自豪的事情是什么?課堂陷入了片刻的寧靜,一會(huì )兒學(xué)生們就七嘴八舌的議論開(kāi)了,看看學(xué)生們談得很熱烈,我就讓一些學(xué)生們站起來(lái)談?wù)劯惺,最后用一句?huà)總結自己對長(cháng)大了的理解,并把它寫(xiě)在黑板上。不一會(huì )兒黑板上寫(xiě)下了這樣的話(huà):長(cháng)大了意味著(zhù)自己生活能夠自理;長(cháng)大了意味著(zhù)能夠幫家長(cháng)做家務(wù)……隨著(zhù)討論的深入,黑板上漸漸地多了這樣的話(huà):長(cháng)大了意味著(zhù)責任;長(cháng)大了意味付出;長(cháng)大了意味著(zhù)學(xué)會(huì )關(guān)心和理解他人;長(cháng)大了意味著(zhù)要學(xué)會(huì )承擔、學(xué)會(huì )感恩。黑板已經(jīng)寫(xiě)滿(mǎn)了,再看我的學(xué)生們,他們的眼睛亮了,身板也挺直了。我知道那是想要長(cháng)大,或是長(cháng)大了的驕傲和自豪。最后我用板擦擦去了那個(gè)問(wèn)號,同時(shí)重重地畫(huà)上一個(gè)大大的感嘆號。我相信,這是一次很成功的教育。通過(guò)這堂課,學(xué)生們的狀態(tài)已在不知不覺(jué)中發(fā)生著(zhù)變化。各科老師說(shuō)他們上課極積舉手發(fā)言的多了,勞動(dòng)也更主動(dòng)了,更可喜的是作業(yè)完成的質(zhì)量提高了許多。雖然我知道這一屆學(xué)生的路還很長(cháng),這期間還會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題,但我都不會(huì )害怕了。

  記得那次我領(lǐng)班級男同學(xué)進(jìn)行室外勞動(dòng),干的活兒可以說(shuō)是又臟又累,根本不適合女同學(xué)干。等到勞動(dòng)結束回到班級,調皮的男孩子們認為自己出去干活了,自以為很得意,跟我邀功,問(wèn)我,老師給我們什么獎勵呀。我說(shuō)有,請全體女生起立齊聲說(shuō):謝謝男同學(xué)!你們辛苦了!女同學(xué)說(shuō)完后,男孩子們調皮的異口同聲的喊:不辛苦!我說(shuō):你們說(shuō)的不對,應該說(shuō):為同學(xué)服務(wù)!一陣笑聲過(guò)后,男孩子們在勞累之余似乎懂得了什么是做男孩子責任。

  事后我覺(jué)得教育真是微妙。我們大人不也常常是這樣嗎——我們往往不在意工作有多苦有多累,我們往往很在意別人對我們所做事情價(jià)值的認可。孩子們又怎么能例外呢?

  四、思想疏導灌溉心靈

  我們都知道對于學(xué)生的思想教育疏導遠比堵截更重要。一次我到區里開(kāi)會(huì ),一天都不在學(xué)校。臨走之前,我再三叮囑我的學(xué)生,一定要好好表現;貋(lái)后,科任老師跟我反映說(shuō)自習課的紀律不好?梢哉f(shuō)我是滿(mǎn)肚子的火。怎么辦?大發(fā)雷霆還是一個(gè)個(gè)算帳?我想都不妥,他們只所以在沒(méi)有老師的情況下打鬧,一方面是不能很好的約束自己,更重要的是他們缺少一種責任感,他們沒(méi)能真正的把班級當成自己的班級,只認為班級是老師的、是班干部的,那么在缺少約束力的情況下,打鬧也就再所難免了。怎樣能從內心上真正的觸動(dòng)他們呢?幾天后,我把我的數學(xué)作業(yè)布置以《班主任不在家的日子》為題目讓學(xué)生寫(xiě)作。同學(xué)們剛開(kāi)始都很驚訝。后來(lái)我利用班會(huì )課隨機抽取了幾份,念了起來(lái)。剛開(kāi)始念的時(shí)候,班里還不時(shí)的發(fā)出哄笑,他們感覺(jué)情景再現很有意思?墒锹(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù),他們就不再笑了,因為他們聽(tīng)出了寫(xiě)作人的譴責和批評,那些搗蛋鬼也都低下了頭,他們還不時(shí)的偷看好像若無(wú)其事的我。我知道時(shí)機成熟了,于是談起了我對這些現象的看法。最后我給予他們的懲罰措施是每人當一周的值周班長(cháng),負責班級的紀律,同時(shí)要寫(xiě)一篇周記,記錄一周來(lái)工作的`感受。通過(guò)這件事,相信他們懂得了管理紀律的不容易,更重要的是他們有了責任感、也明白了人要對自己的行為負責。

  由此,我不禁想,班主任對學(xué)生的教育或者懲罰訓斥、指責是遠遠不夠,更不要說(shuō)觸及皮肉了。只有觸動(dòng)他的內心,使他們真正明白道理,才能收到效果。

  其實(shí),做班主任不能說(shuō)沒(méi)有煩惱。曾經(jīng)看過(guò)一篇文題叫做“橡子和南瓜”的寓言。內容是這樣的:有一個(gè)人在草地上散步,他走著(zhù)走著(zhù)經(jīng)過(guò)一片南瓜田,他看到了金色的大南瓜。在一個(gè)角落里,這個(gè)人看到了一棵巨大的橡樹(shù)。他坐在巨大的橡樹(shù)下休息,看到了橡樹(shù)上結的小橡子,然后,他陷入了沉思。為什么小藤蔓上結著(zhù)大南瓜,而巨大的橡樹(shù)上卻結著(zhù)小橡子呢?然后,他心想:“這是上帝創(chuàng )作的失誤!他應該讓巨大的橡樹(shù)上結大南瓜,而讓小藤蔓上結小橡子,這才公平合理呢!边@個(gè)人想著(zhù)想著(zhù),就在橡樹(shù)下睡著(zhù)了。橡樹(shù)上的小橡子掉下了兩顆,掉在這個(gè)人的頭上,他被驚醒了,看到掉下來(lái)的橡子。然后,他笑著(zhù)說(shuō):“也許上帝是正確的,掉下來(lái)的是小橡子而不是大南瓜!比瞬荒芴澬,什么事也不可能盡善盡美,班主任的工作也是如此。我們不可能把每一個(gè)孩子都培養成才。我們的目標是讓每一個(gè)孩子成人。但就是這一看似簡(jiǎn)單的目標,發(fā)自?xún)刃牡闹v,也不是都能實(shí)現的。因為我們的工作還要受到方方面面的各種因素的影響與制約。比如家長(cháng)的素質(zhì),比如社會(huì )的大環(huán)境等等等等。我們每一位班主任何嘗不想迫切的得到南瓜,但我們能使大多數孩子們成長(cháng)、成人不也是一種幸運嗎?我想班主任的教育工作有時(shí)就如同我們上課一樣,也是一門(mén)遺憾的藝術(shù)。

  最后,我想就我近期的班主任工作談一點(diǎn)感悟:我始終相信班主任工作和教學(xué)工作一樣,都是教無(wú)定法,貴在得法,我們一定要尋找適合的和合適的。這樣我們既不會(huì )迷失自己,也會(huì )形成自己的特點(diǎn)。

  還是說(shuō)一則寓言吧:井里的青蛙向往大海,請求大鱉帶它去看海。大鱉欣然同意。這樣一鱉一蛙離開(kāi)了井,來(lái)到海邊。大鱉叫青蛙趴在自己的背上,帶著(zhù)它游海。一蛙一鱉漂浮在海面上,樂(lè )趣無(wú)窮。過(guò)了一陣子,青蛙有些渴了,但喝不了又苦又咸的海水。它也有些餓了,卻怎么也找不到一只它可以吃的蟲(chóng)子。青蛙想了想,對大鱉說(shuō):“大海的確很好,但以我的身體條件,不能適應海里的生活。最要命的是,這里沒(méi)有我能吃的食物?磥(lái),我還是要回到我的井里去,那里才是我的樂(lè )土!庇谑,青蛙向大鱉告別,回到了自己的井中,過(guò)著(zhù)平安快樂(lè )的生活。

  就是這樣,適合自己的才是最好的,適合學(xué)生的教育就是最好的教育。我們努力把別人的教育方法內化為自己的,不斷提高自身的教育能力,使自己的教育行為具有鮮明的個(gè)性。我想這才是我們不斷學(xué)習的目的。

  我愿意用我對這份工作的熱愛(ài)去扎根于班主任崗位這片土壤,我愿意用我的心血我的汗水去澆灌學(xué)生心靈的花朵。生命是可貴的,奉獻是高尚的,“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”,可能這樣的境界我們這些凡夫俗子做不到,但我們可以默默實(shí)踐,辛勤耕耘。在平凡中用愛(ài)和真情去感化學(xué)生的心靈,去熏陶學(xué)生的心靈,去塑造學(xué)生的心靈,去灌溉他們的心靈。在默默奉獻中實(shí)現做老師的意義,在辛勤勞作中實(shí)現做班主任的價(jià)值!

班主任研學(xué)培訓心得體會(huì )3

  今年,是我工作14年來(lái)第六年當班主任,而且一直是畢業(yè)班的班主任。我們班的特點(diǎn)是:(1)學(xué)生活潑、好動(dòng),情感豐富容易被調動(dòng)。(2)學(xué)習主動(dòng)性不強,學(xué)習自覺(jué)性不高。在管理這個(gè)班集體時(shí)我常常通過(guò)許多活動(dòng)的方式調動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習自覺(jué)性,提高他們的學(xué)習興趣,培養他們良好的心理及人格品質(zhì)。

  一、好習慣伴我成長(cháng)。

  我渴望我的學(xué)生將來(lái)都是具有健全人格、良好修養的人,所以,我特別注重學(xué)生一生行為習慣的培養。開(kāi)學(xué)初,我發(fā)現班上的衛生情況很不樂(lè )觀(guān),地上是碎紙片,抽屜里是包裝袋,我針對這些問(wèn)題對班上的'值日情況做了調整和布置。環(huán)境當天的衛生由當天的值日生負責,隨處看見(jiàn)垃圾隨手撿起,養成自覺(jué)愛(ài)護衛生的習慣。有時(shí)我會(huì )和孩子們一起打掃,手把手教他們,怎樣可以把地掃得更干凈。還有每次利用班會(huì )課綜合評一次“衛生小隊”,獲勝隊員每人可得到一顆星,讓學(xué)生不僅學(xué)會(huì )勞動(dòng),更學(xué)會(huì )尊重勞動(dòng)成果,培養團隊精神。

  學(xué)習是一個(gè)人的終生需要,那么怎樣幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣?自覺(jué)、有效率地學(xué)習?解決每個(gè)問(wèn)題有許多方法。記得有一次周末,我檢查家庭作業(yè)發(fā)現9個(gè)學(xué)生沒(méi)有完成作業(yè)。當時(shí)的我又氣又恨,想想這些孩子都在家里做了什么?可我知道,謾罵并不能解決問(wèn)題,但問(wèn)題實(shí)實(shí)在在需要解決,于是,我從作業(yè)做得好的同學(xué)身上下手,在全班表?yè)P他們。再在班上講一些“知識改變命運”的故事。傍敲側擊,讓沒(méi)做作業(yè)的孩子自己去對比,去反思,去改正。在后來(lái)的學(xué)習中,不做作業(yè)的孩子越來(lái)越少,越來(lái)越多的孩子作業(yè)得到優(yōu),看到了孩子們臉上綻放著(zhù)燦爛如花的笑容?吹剿麄兊膶W(xué)習習慣一天天變好,他們的成績(jì)一日日提高,他們的能力一點(diǎn)點(diǎn)增長(cháng),我打心底高興。

  二、教育需要愛(ài)。

  每一個(gè)班級都會(huì )有一些后進(jìn)生,作為班主任,要從心眼里去關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的成長(cháng),讓他們的心房有愛(ài)的陽(yáng)光暖暖照耀。我認為他們也是一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體,也是具有這樣那樣優(yōu)點(diǎn)的學(xué)生。學(xué)生是存在差異的,我們必須承認這一點(diǎn),所以,無(wú)須去強求他們每個(gè)人都一樣出色。歧視,冷漠只會(huì )造成孩子心靈的扭曲,我不希望一個(gè)孩子在教育的空白中、教師的陰影下成長(cháng)。班上有一個(gè)叫於國興的男孩,性格懶散,不求上進(jìn),但他友愛(ài)同學(xué),熱愛(ài)勞動(dòng)。于是,我一次又一次與他交流,勉勵他:人最可怕的敵人是自己,要學(xué)會(huì )不斷戰勝自己!當他看到我期待的眼神,他能讀懂老師的心情,最終,他變得勇敢了、積極向上了!愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,他們定會(huì )被你的細心、恒心、耐心、誠心感化的。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長(cháng)而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子為出發(fā)點(diǎn),我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬(wàn)緒,工作方法千差萬(wàn)別,我會(huì )在實(shí)踐中去探索總結行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作不斷躍上新臺階。

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