學(xué)生干部培訓體會(huì )
學(xué)生干部培訓體會(huì )1
對于突如其來(lái)的學(xué)生干部培訓課程，我對它先開(kāi)始其實(shí)并不抱有什么期望，總覺(jué)得只是學(xué)生會(huì )的一種形式主義，但是聽(tīng)完了老師講的一節課后，讓我對這次的培訓課程產(chǎn)生了新的定義。它不是一種形式主義，而是真真的教我們在以后的工作中應該如何對待和處理各種事情。并且這一次的課程，它并不僅僅只是上課，也是老師一次推心置腹與我們的談心。
老師一開(kāi)始的上課并沒(méi)有使用ppt，而是教育我們在每一次做事時(shí)需要積極，要“搶占”“第一排”，我心里特別贊同老師的想法，但是每當在緊要的關(guān)頭，我以前總會(huì )退縮，害怕自己做的不好，但是這次在聽(tīng)了老師的講話(huà)后，我會(huì )努力嘗試著(zhù)改變自己，做事更加積極。同時(shí)，老師還向展示了我們校學(xué)生會(huì )為全校學(xué)生所搭建的平臺，真的有很多，但是我們校學(xué)生干部卻很少上去展示自己，而總是在成就別人。老師對這種現象挺失望的，她鼓勵和支持我們校學(xué)生的成員不要只現在舞臺的角落，而是要努力站在舞臺的中央展示自己。對于老師的支持和鼓勵，我深有感觸，我不能說(shuō)經(jīng)過(guò)這一次的感觸，明天就去參加某項活動(dòng)，但是我會(huì )在生活中的某些方面大膽的展示自己，不退縮，不畏懼！
在這一次的課程中，讓我印象深刻的是老師一反常規。她并不喜歡只是按照她的安排所做事的學(xué)生干部，而是需要有自己的思維和想法的學(xué)生干部。這對我以后的工作也有很大的啟發(fā)。老師說(shuō)的沒(méi)錯，不可能所有的指令都是正確的，我們需要自己去判斷，對于合理的建議，也可以使工作的效率更高。同時(shí)現在的年輕人都有同樣的一個(gè)毛病，對于自己所干的事情，累一點(diǎn)點(diǎn)就喜歡抱怨。所以老師教育我們要在做事情的時(shí)候，不要抱怨，對自己所做的事情要有自己的認識，首先就要態(tài)度好，畢竟做事情態(tài)度決定一切，這對我的感觸也是蠻深的。
在我剛進(jìn)校的時(shí)候，就聽(tīng)說(shuō)有些人進(jìn)入校學(xué)生只是為了某些利益，不是為了在能力上提升自己，對于這種現象，相必老師也清楚。所以在這次的課程上專(zhuān)門(mén)提醒我們，不要總是為了某些利益做一些事情，我們還小，我們還在上大學(xué)，大學(xué)給我們留下了最后四年的比較干凈的地方，希望我們純粹一些。這一點(diǎn)我也十分贊同，我喜歡純粹一些，那樣不會(huì )使自己很累，相反會(huì )感到很輕松。進(jìn)入校學(xué)生會(huì )的目的，我只有一個(gè)，那就是鍛煉自己的能力，畢竟以后進(jìn)入社會(huì )，人家不會(huì )僅僅只看成績(jì)，更加關(guān)注的而是你的能力。
這一次的學(xué)生干部培訓課程真的讓我感觸頗多，我并沒(méi)有把我所有的感受寫(xiě)出來(lái)，因為實(shí)在太多了。最后挺感謝老師在百忙之中，還抽出夜晚的時(shí)間來(lái)給我們新生培訓！
學(xué)生干部培訓體會(huì )2
這次持續2天的培訓，使我這樣一個(gè)學(xué)生干部，有了更多的信心和希望，少了一些浮躁和無(wú)聊；有了更多的經(jīng)驗和見(jiàn)識，少了一些無(wú)助和狹隘�？梢哉f(shuō)受益匪淺。大學(xué)中的班委和高中的班委截然不同，這一點(diǎn)在經(jīng)過(guò)近一學(xué)期的工作和學(xué)習中得到了很好的驗證，我雖然積累了一些工作方法和經(jīng)驗，但是這些方法還遠遠不能幫助我成為一名合格的學(xué)習委員。
無(wú)論是班長(cháng)，團支書(shū)還是其它的班委，其首要責任是為同學(xué)們服務(wù)。這是對一名班委的基本要求，如果沒(méi)有這種樂(lè )于奉獻、敢于風(fēng)險的精神，一切都是“水中月，鏡中花”，絲毫沒(méi)有意義。
我們知道大學(xué)中的活動(dòng)都是自愿參加的，不再有老師監督，強制參加，因此班委應盡量多地掌握班機中每個(gè)同學(xué)的資料，了解其性格，班委應積累和運用一些實(shí)之有效的工作方法，活動(dòng)面向大家，考慮到大家。
任何一件事，都可能僅憑一個(gè)人做的很好，但這往往被人們所淡忘，權力最怕的就是出現真空，當一個(gè)人頭熱的時(shí)候，個(gè)人英雄主義就會(huì )泛濫，最后只會(huì )搞得自己疲憊不堪，工作還沒(méi)有顯著(zhù)的成效，這種現象的本源，還在于個(gè)人對團隊精神的理解不到位，只有一個(gè)團隊真正有效地運作起來(lái)，才會(huì )有巨大的威力，以最小的成本換取最大的收益。所以，今后班級工作要團隊化，一定要以團隊精神帶動(dòng)凝聚力的發(fā)展。提高班級凝聚力是班級工作中的重中之重，眾志成城。班級每一個(gè)成員心中總有共同的目標，這個(gè)班級才會(huì )是一個(gè)優(yōu)秀的班級，一個(gè)充滿(mǎn)生機、活力和溫馨的集體。話(huà)好說(shuō)，事卻難做！我想，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，是一種很好的增強班級凝聚力方法。
班委不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就能做好的。班級是個(gè)集體，需要有管理理念，首先是要以人為本，班級建設的目標是每個(gè)人的發(fā)展而不是班委或班委會(huì )的發(fā)展，班委所有事情的出發(fā)點(diǎn)都是班里的同學(xué)；其次做一個(gè)班委需要用心去做，不能靠敷衍了事解決問(wèn)題；再次作為一個(gè)班委要學(xué)會(huì )將制度管理與柔性管理結合起來(lái)，不能一味的按規章辦事，也不能因為人情原因導致班級管理松懈；第四我們要有班級本位思想，在社團或其它事情與班級事務(wù)沖突的時(shí)候我們應該果斷以班級事務(wù)優(yōu)先；第五作為一個(gè)班委需要勤思考，思考如何去更好更快的解決班級事務(wù)，思考如何和班里同學(xué)處好關(guān)系；第六班委工作要積極主動(dòng)，發(fā)現同學(xué)們有事情就去主動(dòng)解決；最后，雖然班委一年換一屆，但是，一個(gè)班級需要有一個(gè)四年的整體規劃，這樣才能保證班委的換屆有連續性，更有利于班級的長(cháng)遠發(fā)展。
班級建設的總體思路是增強班級凝聚力、打造高效率高質(zhì)量班委會(huì )、樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)班風(fēng)并重，制定班級目標與規劃的實(shí)現步驟。這些事情都需要班委之間的配合、交流、溝通、協(xié)調；也要調動(dòng)大家的積極性，讓大家提意見(jiàn)看法，打一場(chǎng)人民戰爭；還需要利用好學(xué)長(cháng)學(xué)姐，向他們學(xué)習經(jīng)驗，建設好班級內部，和其他班處好關(guān)系，內外兼顧；班委們的思路也不能一沉不變，需要創(chuàng )新，找到最適合本班的工作方法；最后還有一點(diǎn)因時(shí)而變，在不同的時(shí)間我們需要用不同的方法和態(tài)度去解決問(wèn)題。
最后，希望作為一名學(xué)習委員的我能夠為20xx級中英班起到帶頭和表率作用，使中英班更加健康快樂(lè )的學(xué)習和生活。
學(xué)生干部培訓體會(huì )3
為一名團委學(xué)生干部并且有機會(huì )參加這個(gè)培訓感到榮幸。經(jīng)過(guò)短短的一晚上的學(xué)習培訓，我更加清楚了團委學(xué)生干部的工作職責，以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
首先xx副書(shū)記就如何做好一名團委學(xué)生干部這一話(huà)題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養的建議，引導我們要從主觀(guān)思想上把工作做好，從小事做起，比如：見(jiàn)到同學(xué)或者師兄要主動(dòng)地去打招呼，無(wú)論何時(shí)何地做何事，都不要忘了自己是團委的一員，是一個(gè)具有代表性、領(lǐng)導性的角色。這讓我明白了，團委學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。
接下來(lái)，xx副書(shū)記就時(shí)間管理這一話(huà)題也給我們做了詳細的講解。當工作繁多時(shí)，當時(shí)間產(chǎn)生沖突時(shí)，要正確處理與部門(mén)部長(cháng)的關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿(mǎn)完成。 xx副書(shū)記還提醒我們不應為了增加就業(yè)時(shí)的砝碼，或為了滿(mǎn)足自己的權利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門(mén)組織！
另外，xx副書(shū)記提出作為一名團委學(xué)生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創(chuàng )新意識！而創(chuàng )新是當今談得最多的一個(gè)話(huà)題，策劃活動(dòng)更是應該自主創(chuàng )新，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)要注重整體氣氛的營(yíng)造。在開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)的過(guò)程中不能只憑一腔熱血，在活動(dòng)中難免會(huì )出現突發(fā)的時(shí)件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創(chuàng )新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動(dòng)作精、做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。
最后，xx副書(shū)記就思維這一塊開(kāi)展了一系列的益智游戲，活動(dòng)過(guò)程中，在師兄們的組織帶動(dòng)下，同學(xué)們各施其招，現場(chǎng)氣氛也其樂(lè )融融，最后，會(huì )議接近了尾聲。xx副書(shū)記總結指出了我們其中暴露的問(wèn)題，也告訴了我們改進(jìn)的方法，使我們獲益匪淺。
以上x(chóng)x副書(shū)記都強調出了學(xué)習的重要性，指出作為一名團委學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要多讀書(shū)以拓寬知識面，還應掌握些非技能知識以提高創(chuàng )新的意識，才可以通過(guò)自身自主的學(xué)習帶動(dòng)身邊的同學(xué)共同學(xué)習進(jìn)步。
團委是個(gè)最鍛煉人、培養人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會(huì )全身心的投入，本著(zhù)為學(xué)生服務(wù)，挑戰自我、鍛煉自我的目的切實(shí)踏實(shí)的做好本職工作。俗話(huà)說(shuō)“天道酬勤”，做好團委學(xué)生的工作一定會(huì )有所收獲，收獲的可能不一定是果實(shí)，但一定可以收獲這個(gè)過(guò)程中所獨有的快樂(lè )。它雖然不能為我們提供實(shí)質(zhì)性的物質(zhì)回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當從舞臺上走下時(shí)會(huì )有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。
通過(guò)這次培訓，讓我對自己有了一個(gè)更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的大學(xué)生活有了明確的規劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí)，也讓自己的大學(xué)生活過(guò)的更加充實(shí)！
學(xué)生干部培訓體會(huì )4
為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學(xué)院團委、學(xué)工處召開(kāi)了一系列的干部培訓大會(huì )，其中有Xx老師主講的心理健康專(zhuān)題；學(xué)生處Xx老師主持的“觀(guān)念第一—學(xué)生干部的定位”、“學(xué)成干部的工作方法與藝術(shù)”；以及學(xué)生干部小組方案演繹，團隊協(xié)作—戶(hù)外拓展活動(dòng)的培訓。
從心理健康專(zhuān)題的講說(shuō)中，我懂得了學(xué)生干部如何應對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習培訓中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勥@次干部培訓的心得體會(huì )和我在今后工作當中的打算。
優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個(gè)條件：
�。�1）具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學(xué)兼優(yōu)。
�。�2）素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動(dòng)承擔社會(huì )工作，積極組織開(kāi)展各項工作，有突出的工作成績(jì)，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強思想素質(zhì)培養。做到言行一致，敢于對自己所說(shuō)的話(huà)所做的事負責，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會(huì )牢記自己是一個(gè)學(xué)生干部，培養樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養。包括分析問(wèn)題的能力、調研能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力，要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng )新。對于各項工作，我會(huì )盡量的安排好時(shí)間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓思路，放開(kāi)手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時(shí)間，學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過(guò)干事培訓的學(xué)習，我應該學(xué)會(huì )做到以幾點(diǎn)：
1、通過(guò)各種行動(dòng)讓團委學(xué)生會(huì )可以有條不紊地運做起來(lái)，使得各部門(mén)之間達到最好的協(xié)調，做好配合，組織更多有意義的活動(dòng)。
2、組織好本部門(mén)的各項活動(dòng)，使得各項工作和活動(dòng)都能順利進(jìn)行，從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養樸素的工作作風(fēng)。
5、遵守紀律，并按照學(xué)生會(huì )的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。
能有機會(huì )參加學(xué)舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習當中時(shí)時(shí)刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學(xué)生會(huì )里的每一件事情。
為進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，校團委召開(kāi)的學(xué)生干部培訓交流會(huì )于6月21日準時(shí)拉開(kāi)帷幕。此次學(xué)生干部培訓包括了各方面的培訓，其涵蓋內容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓人員來(lái)說(shuō)更是一次非比尋常的體驗。
經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習培訓，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率，行的楷�！睂�(zhuān)題培訓中更是受益匪淺，讓我進(jìn)一步認識到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動(dòng)身邊的人，同時(shí)也要樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識，謙虛的對待每一位同學(xué)，如實(shí)的反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達和維護同學(xué)權益。
另外還要有堅不可摧的心理素質(zhì)，指點(diǎn)江山的能力潛質(zhì)，高瞻遠矚的現代觀(guān)念，懂得說(shuō)話(huà)的基本藝術(shù)等，以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現。
學(xué)習是學(xué)生的第一要務(wù)，作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習，這就要求我們的學(xué)習工作要有激情，有耐心，有責任感。在學(xué)好第一課堂知識的同時(shí)，還要注重平時(shí)的學(xué)習，占取信息制高點(diǎn)，拓展知識面，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
在這次培訓中我還知道了學(xué)生干部應該掌握的工作方法：
一、少說(shuō)多做。恪守少說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事的原則。學(xué)生會(huì )是一個(gè)“自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴格律己，說(shuō)了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動(dòng)去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏(yíng)得同學(xué)們的信任。
二、虛心向他人學(xué)習�！疤撔氖谷诉M(jìn)步，驕傲使人落后”，在實(shí)際工作中，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會(huì )謙虛謹慎，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，用別人的長(cháng)處去彌補自己的不足，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事。
其次就是作為學(xué)生干部對自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，“干部”對于我們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)機會(huì )：一個(gè)可以為同學(xué)服務(wù)的機會(huì )，一個(gè)可以鍛煉自我能力的機會(huì )。所以，作為學(xué)生干部首先應該放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應該有一個(gè)信念——事情要么不做，要么就認真去做。
作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時(shí)的工作中需要“三心”，即耐心，細心和責任心。同時(shí)也應具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長(cháng)，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過(guò)的路，別人不曾到過(guò)的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景。
學(xué)生干部培訓體會(huì )5
通過(guò)上x(chóng)x農工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)辦的團校學(xué)生干部培訓課后，我認識到了我們一代新人應該具有多方面的良好品質(zhì)和能力，否則就不能達到全面發(fā)展，也不能適應社會(huì )的發(fā)展需要。因此，大學(xué)學(xué)生干部的學(xué)習不應僅僅局限于學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，還必須在從事一定的工作過(guò)程中，不斷提高個(gè)人的思想覺(jué)悟和文化素養；不斷增強分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的綜合能力。
這樣不僅不會(huì )影響專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，反過(guò)來(lái)還能促進(jìn)學(xué)習，因為學(xué)生干部的社會(huì )工作本身是一個(gè)學(xué)習鍛煉的過(guò)程，是分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，能力提高的過(guò)程，有利于調整自己的知識結構，求得良好的學(xué)習方法，促使自身對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
學(xué)生會(huì )的性質(zhì)是什么呢？其實(shí)學(xué)生會(huì )的性質(zhì)是學(xué)生自制的機構，很多人都希望加入學(xué)生會(huì )去成就一番作為，可惜最終什么事也做不成，只是掛名而已。學(xué)生干部工作方法與藝術(shù)，工作方法主要體現在你的組織能力。作為一名學(xué)生干部，我們應該帶領(lǐng)更多同學(xué)去參加某一活動(dòng)，領(lǐng)導一些同學(xué)在能力上得到提升，吸引廣大同學(xué)的目光，使一些同學(xué)樹(shù)立自信心，從某些方面獲得成就感。
在學(xué)生工作方法上首先要學(xué)會(huì )確定工作目標，然后制定工作計劃——為實(shí)現某一目標制定一些準備工作，策劃一些工作流程、工作安排，首先要明確問(wèn)題所在，想方設法去解決問(wèn)題。善于發(fā)現資源的所在，我們許多青少年的自控能力很差，心理承受能力很低。學(xué)生會(huì )干部應了解各學(xué)生的真正需求，而不是形式上搞各種各樣的活動(dòng)。注重工作的效果而不是工作的形式。常常嘆權力不夠的人，其實(shí)是他自己的管理能力不夠。
真正的管理者是通過(guò)不斷工作而擴大自己的權力，做到有為才有位。作為一名學(xué)生干部應當認識到組織能力的重要性，做事要有策略，學(xué)會(huì )形成和組織一個(gè)團體，目標讓團體感到快樂(lè )。讓團體感到欣慰的不是錢(qián)而是能力上的提升，大學(xué)生活中最令人快樂(lè )的是與人交流，大學(xué)生活的最大財富就是擁有更多的朋友，擴大自己的人脈，建立真誠的友誼。學(xué)生工作就是營(yíng)造更多的美好時(shí)光，記錄更多的青春畫(huà)面。學(xué)生管理工作室一件很有藝術(shù)的工作，做學(xué)生干部的優(yōu)勢：
�、俦旧碜约菏菍W(xué)生
�、谂c各系各干部很容易進(jìn)行溝通
�、垡越M織名義去干事比較有效率
大學(xué)生干部角色定位，作為一名學(xué)生干部我們要準確地認識到自己的定位。大學(xué)生的角色是學(xué)習，是為了走向職場(chǎng)。來(lái)大學(xué)不是讀書(shū)而是學(xué)習的，讀書(shū)只是專(zhuān)注于書(shū)本的知識，而學(xué)習的方面很廣，可以是學(xué)習做事、學(xué)習做人。我們要學(xué)會(huì )總結、觀(guān)察與學(xué)習。將來(lái)想找一份好工作必須要有好本事，eq很重要，要鍛煉好的體質(zhì)去應對社會(huì )的競爭和挑戰。每個(gè)大學(xué)生應該明確自己的定位，端正自己的態(tài)度。
作為一名學(xué)生干部首先要立志修身，修身應該從心開(kāi)始修，學(xué)做人的素質(zhì)。當一名學(xué)生干部時(shí)間觀(guān)念很重要，無(wú)論在學(xué)習還是在以后的職場(chǎng)上都必須注意保持好的時(shí)間觀(guān)念態(tài)度。做學(xué)生干部的要求是要學(xué)會(huì )策劃、組織、協(xié)調三者的能力，好的策劃并不是要每個(gè)工作人員都干到很辛苦，而是要在合理時(shí)間內合理完成任務(wù)，講求效率性。學(xué)生干部對自己要求有
�、偌訌姴邉�、組織、協(xié)調三種能力的培養
�、诩訌娬螌W(xué)習
�、蹜撆囵B高效率的處事能力
當一名學(xué)生干部，你在團隊中可以犯錯，但不可以犯同樣的錯誤。一個(gè)出色的學(xué)生干部在別人看來(lái)是擁有一種高貴的人格魅力。論資談輩——學(xué)會(huì )有謙虛的心態(tài)。做事方面：
1、做好自己本份工作
2、方法總比問(wèn)題多
3、做事情不要把自己當成一頭牛（要常思考同樣一件事為什么別人的效率比你高呢）
4、人其實(shí)是世界上最愚蠢的動(dòng)物，我們要學(xué)會(huì )獨立思考的能力然后再去與人溝通與人溝通的能力：
1、尊重
2、方法一個(gè)良好的心理素質(zhì)很重要，每天要養成自我反省的習慣。
人與人的區別是在每個(gè)人的經(jīng)歷不同、每個(gè)人的道路不同。學(xué)會(huì )利用自己本身的資源去自我發(fā)展，人的潛力是無(wú)限的，你不去逼自己永遠不會(huì )知道自己的能力有多少，樹(shù)立堅定的信仰。培養自己承受挫折和壓力的能力，擁有一顆強大的心去面對種種挑戰，不要過(guò)于追求完美。
學(xué)生干部培訓體會(huì )6
參加了院里組織的干部培訓之后，我又對自己的崗位有了更進(jìn)一步的認識。以前認為當一個(gè)學(xué)生干部只要干好自己的本職工作，把領(lǐng)導和老師分配的任務(wù)完成好就萬(wàn)事大吉了�？墒窃诼�(tīng)完培訓后，我才知道，事實(shí)上根本不是這么回事。做好自己的工作實(shí)際上只完成了自己本職工作的一小部分，學(xué)生干部的職能還有很大一部分等待我們去開(kāi)發(fā)。
我們首先是一個(gè)學(xué)生。一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生應該做到的，我們學(xué)生干部都必須做到。我們的首要任務(wù)還是學(xué)習。然后，我們才是一名干部，一名學(xué)生干部。我們身為干部的職能要求我們要學(xué)會(huì )做事，這包括：用心做事，把小事做大，把虛事做實(shí)，把易事做精，把難事做活。
而作為一名學(xué)生干部最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動(dòng)都會(huì )影響到他人。如果你時(shí)時(shí)刻刻都能進(jìn)行良好的自我約束，展現學(xué)生干部的優(yōu)良形象，那么就會(huì )帶動(dòng)周?chē)耐瑢W(xué)，在各個(gè)方面呈現出一個(gè)好的環(huán)境和氛圍。
其次，就是作為一名學(xué)生干部必須要有良好的素質(zhì)，素質(zhì)是人的潛在能力通過(guò)社會(huì )行為表現出來(lái)，它包括知識、素養、性格、毅力、興趣、能力等。作為一名學(xué)生干部必須通過(guò)不懈地學(xué)習，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。在工作中要平等待人、以誠待人、以理服人、以身作則、謹言慎行、恪守信用、豁達大度。因為眼界決定境界，胸懷決定未來(lái)。同時(shí)要有危機意識、學(xué)習意識、行動(dòng)意識、奉獻意識、團隊意識、誠信意識。具體地說(shuō)，就是袁老師所講的要處理好工作與學(xué)習間的關(guān)系。我們的第一身份是學(xué)生，仍然要以學(xué)習為主，不能以工作為借口忽略學(xué)習。不僅如此，我們學(xué)校對于干部的考核也有學(xué)習成績(jì)一項，要想獲得優(yōu)秀學(xué)生干部評選資格首先也要獲得獎學(xué)金。所以，學(xué)習對于我們學(xué)生干部來(lái)說(shuō)，是一件非常重要的工作。
再次，作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須能做到獨擋一面、優(yōu)勢互補、雅量容人，有強烈的事業(yè)心、責任心、進(jìn)取心，把學(xué)生工作當成自己的事業(yè)，自覺(jué)承擔起責任并且積極進(jìn)取，時(shí)刻保持飽滿(mǎn)的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度。要學(xué)會(huì )處理工作中的方方面面，不僅要和下面的學(xué)生溝通，和老師也要時(shí)刻保持聯(lián)系。這樣才能更好地、更快速地完成老師布置下來(lái)的各項工作。
另外，作為學(xué)生干部要盡心盡力做好本職工作。一個(gè)班級甚至一個(gè)學(xué)院的正常運行都離不開(kāi)學(xué)生干部的默默工作。學(xué)生干部在做好自己的本職工作時(shí)需要有耐心和細心，當工作繁多時(shí)，我們學(xué)生干部要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿(mǎn)完成；當工作比較煩瑣時(shí)，我們學(xué)生干部就要十分細心；每一次都作到會(huì )前作好充分準備，會(huì )議有記錄，會(huì )后有總結；每一項活動(dòng)都要做到事先有策劃，事后有總結。
策劃活動(dòng)時(shí)，應該自主創(chuàng )新，在開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)的過(guò)程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng )新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動(dòng)作精做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。要在各班積極組織活動(dòng)。就拿我們文藝部來(lái)說(shuō)，元旦就是一個(gè)個(gè)辦開(kāi)展慶�；顒�(dòng)的絕佳時(shí)機。同學(xué)們可以抓住這個(gè)機會(huì )，把自己的各種才能展現在廣大師生面前。
經(jīng)過(guò)這幾次干部培訓活動(dòng)，我更加清楚了我的職責所在，了解了我應該怎么做才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。在以后的日子里，我會(huì )更加努力的工作，同部長(cháng)、學(xué)生會(huì )和輔導員保持更加密切的聯(lián)系，以求為同學(xué)們送上更周到的服務(wù)，使大家的大學(xué)時(shí)光過(guò)得更加美好。
學(xué)生干部培訓體會(huì )7
摘要：大學(xué)是我們的第二個(gè)家，我們不僅在這里共同學(xué)習、共同生活，還要進(jìn)行一系列的管理和組織活動(dòng)，所以這里就涉及了一個(gè)關(guān)于學(xué)生干部建設的問(wèn)題。大學(xué)是一個(gè)相對松散的組織，是一個(gè)相對自由的環(huán)境，學(xué)生干部就不僅僅是學(xué)生了，更是一個(gè)組織者、一個(gè)管理者！所以學(xué)生干部的建設顯得至關(guān)重要。這就要我們認清學(xué)生干部建設中存在的問(wèn)題，從而針對不同的問(wèn)題，具體問(wèn)題具體分析；還要了解一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部所應具備的幾個(gè)品質(zhì)以及認清當前嚴峻的形式，正確看待及處理幾個(gè)關(guān)系之間的問(wèn)題以達到平衡。因此做好學(xué)生干部工作刻不容緩。關(guān)鍵詞：機械性、形式化、優(yōu)秀學(xué)生干部具備的品質(zhì)、工作與學(xué)習的關(guān)系、幾個(gè)之間的處理問(wèn)題、創(chuàng )先爭優(yōu)爭做好干部。
進(jìn)入大學(xué)，我們的身份便不再純粹了，既不再是單純的學(xué)生，亦不單純是個(gè)上班族，而是以學(xué)習為主，兼具工作。既然有了工作一說(shuō)，就一定會(huì )伴隨著(zhù)分工，管理等出現，也就一定會(huì )伴隨著(zhù)許多弊病的出現。我認為學(xué)生干部隊伍和學(xué)生工作中存在的問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：
1.機械性。我們院的學(xué)生干部隊伍建設與工作分配是較完備明確的，但每個(gè)部門(mén)每天都在重復著(zhù)做相同的事，就會(huì )使部門(mén)成員變得機械化，即如一個(gè)機器人般不夾雜任何感情的去做這件事，完全沒(méi)有了當初的熱情與雄心壯志。這樣做工作又怎么能將工作做好？只有效率沒(méi)有質(zhì)量，質(zhì)量?jì)H保持在合格線(xiàn)左右。所以這就要求我們減少機械性，端正自己的態(tài)度，重燃當初對這份工作的熱情，這樣做事也會(huì )更加快樂(lè )。
2.形式化。第一點(diǎn)談完人的機械性，這一點(diǎn)便要談?wù)勈挛锏男问交�。明確的分工固然是好的，但這就造成了工作上的形式化。因為做什么樣的工作已經(jīng)被確定下來(lái)了，所以經(jīng)歷“前人”的摸索之后，便為這種工作定下了框框，所以“后人”便按著(zhù)框框去工作，比如說(shuō)，部門(mén)的會(huì )議筆記形式是本本相同，甚至連個(gè)別句子也是一樣的，成為定性；還有例行的各種檢查；就連班會(huì )的形式都是老套的。所以，久而久之便產(chǎn)生了這種工作上的形式化，這樣的工作缺乏靈活性，過(guò)于死板。我們對這種問(wèn)題的解決方式是——創(chuàng )新。打破所謂“前人”定下的舊形式，進(jìn)行創(chuàng )新使形式靈活多樣。然而，具體問(wèn)題具體分析，所以，在這里我就不逐一論述了。
可是怎樣才能做到一名優(yōu)秀的學(xué)生干部呢？換言之，優(yōu)秀的學(xué)生干部需要具備什么樣的品質(zhì)呢？我認為優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個(gè)條件：（1）具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學(xué)兼優(yōu)。（2）素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動(dòng)承擔社會(huì )工作，積極組織開(kāi)展各項工作，有突出的工作成績(jì)，能起到骨干和帶頭作用。首先，加強思想素質(zhì)培養。做到言行一致，敢于對自己所說(shuō)的話(huà)所做的事負責，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會(huì )牢記自己是一個(gè)學(xué)生干部，培養樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。第二，注重自身能力素質(zhì)的培養。包括分析問(wèn)題的能力、調研能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力，要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng )新。對于各項工作，我會(huì )盡量的安排好時(shí)間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓思路，放開(kāi)手腳，敢想敢做。第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時(shí)間，學(xué)會(huì )學(xué)習、工作和休息，學(xué)會(huì )協(xié)調自身的時(shí)間和精力，調整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
以上便是我看現階段我們的學(xué)生工作中存在的問(wèn)題以及一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部所應具備的自身素質(zhì)。找到問(wèn)題就要去解決，但也不能將自己所有的心思放在工作之中，若出現這種情況，便說(shuō)明你的熱情有了，但卻丟了本職。我們大學(xué)生應該先是一名學(xué)生，再是某某部門(mén)的某某成員，所以，這就涉及到了一個(gè)長(cháng)久爭論不休的議題——學(xué)生干部如何做到學(xué)習與工作兩不誤。
首先，應該擺正自己的位置，清楚的認識到自己的身份仍是一名學(xué)生，自己的本職工作仍是學(xué)習，那就要做到最基本的上課認真聽(tīng)課，做好筆記，以認真刻苦的態(tài)度對待每一門(mén)功課；大學(xué)的課畢竟沒(méi)有高中那么多，課余的休息時(shí)間還是比較多的，我們可以利用這些課余的休息時(shí)間去圖書(shū)館，這里的確是個(gè)好地方，
我們可以利用那大量的資源去閱讀、去學(xué)習，也可以將手頭上的工作帶去，做完后再看書(shū)學(xué)習時(shí)間如海綿里的水，若要擠總會(huì )有的。
其次，要用辯證的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題�？v觀(guān)大學(xué)四年，學(xué)習是主要矛盾，工作是次要矛盾，但在某以特定時(shí)間下，學(xué)習的主要矛盾性變的弱化，反而工作的次要矛盾性強化起來(lái)，這時(shí)就要具體問(wèn)題具體分析，將工作擺在首位，學(xué)習退居其次。這就將何處理好學(xué)習與工作的問(wèn)題轉為如何分配好時(shí)間的問(wèn)題。
最后，就是實(shí)踐。理論再強也強不過(guò)實(shí)踐。每屆都不乏有既拿獎學(xué)金又是學(xué)生干部的人，我們可以聽(tīng)聽(tīng)他（她）們的經(jīng)驗之談，然后結合自己的實(shí)際先進(jìn)行嘗試，在嘗試中找不足，并加以改善，處理好時(shí)間分配問(wèn)題，以后一定會(huì )更加得心應手，游刃有余。
除此之外，我認為做好一名學(xué)生干部或者說(shuō)做好學(xué)生工作還需要處理好以下幾個(gè)關(guān)系。
第一，正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系。學(xué)生會(huì )的負有協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生的職能，所以有些學(xué)生干部誤以為學(xué)生會(huì )的主要職能就是協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生管理工作，因而使不少學(xué)生干部產(chǎn)生了，只抓管理工作而不顧其它的誤區。其實(shí)管理工作不是學(xué)生會(huì )的主要職能。那么學(xué)生會(huì )的職能是什么呢？在學(xué)生會(huì )章程里明確說(shuō)明：“學(xué)生會(huì )是學(xué)生的群眾組織。它在維護國家和學(xué)校利益的同時(shí)，更應該維護學(xué)生的特殊利益”。如果換句話(huà)說(shuō)，就是學(xué)生會(huì )要把為學(xué)生謀利益作為主要責任，簡(jiǎn)言之，就是為同學(xué)服務(wù)。這就需要做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）學(xué)生干部要樹(shù)立管理就是服務(wù)的意識。
�。�2）管理要以人為本，實(shí)施人性化管理。
第二，要正確對待得與失。學(xué)生干部在得與失的問(wèn)題上都有很深的體會(huì )。的確，學(xué)生干部失去得太多：失去了靜夜草地上與同學(xué)們的聊天．失去了球場(chǎng)上激烈的角邁，失去了午間的酣睡和清晨香甜的夢(mèng)。但與此同時(shí)也得到了許多許多。怎樣正確對待得與失呢?
(1)要擺正個(gè)人與整體的關(guān)系。學(xué)生干部是學(xué)校黨政部門(mén)及各級領(lǐng)導與青年學(xué)生聯(lián)系的橋梁和紐帶，在學(xué)校思想教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)中起著(zhù)自我教育、自我管理的骨干作用，其作用是其它部門(mén)所不能代替的。因此、學(xué)生干部個(gè)人的得失．也在整體的得失之中。所以，每個(gè)有覺(jué)悟的學(xué)生干部，都會(huì )把個(gè)人得失服從于整體的得失，在必要時(shí)為了整體的“大得”、要舍棄個(gè)人的“小得”，使整體利益不受損失。
(2)要擺正眼前利益和長(cháng)遠利益的關(guān)系。我認為凡是在學(xué)校期間擔任過(guò)學(xué)生干部的同學(xué)，他們的社會(huì )心理推備程度較好，適應期短，畢業(yè)后大都能以創(chuàng )造性的姿態(tài)對待工作，能很快挑起重擔，成為工作骨干，有的還走上了領(lǐng)導崗位。所以，擔任學(xué)生干部看起來(lái)耽誤了一些時(shí)間，消耗了一些精力，但卻得到了社會(huì )工作的鍛煉機會(huì )，促使能力的全面發(fā)展。因而，從總體上講，從長(cháng)遠利益來(lái)看，還是得大于失。
(3)要擺正“虛”與“實(shí)”的關(guān)系。我認為覺(jué)悟的提高、作風(fēng)的養成、知識的增長(cháng)、能力的增強等，表面上是虛的，實(shí)際上是實(shí)實(shí)在在的人的內在素質(zhì)的表現，這是人的—生中不可缺少的。所以，要看請什么是虛的什么是實(shí)的，不要用太功利的眼光看待問(wèn)題。
接下來(lái)我們就該思考如何創(chuàng )先爭憂(yōu)，爭做一名好干部的問(wèn)題了。俗語(yǔ)有云：“要么就不做，要做就做到最好！”同樣，要么就不做學(xué)生干部，要做就做一名最好的學(xué)生干部！理論課固然重要，因為它可以培養我們一種理念、一種信仰，但也只是一定的輔助工具，最重要的還是放在實(shí)踐上！我們可以做以下幾點(diǎn)實(shí)踐活動(dòng)：
1.多看些職場(chǎng)影視。如《杜拉拉升職記》。大學(xué)就是一個(gè)小社會(huì )，每個(gè)人扮演著(zhù)不同的角色，多看些諸如此類(lèi)的影視，可以使我們從中學(xué)到很多，比如：如何工作？怎樣分工可以提高工作效率？怎樣當好一名“干部”等等，
2.多舉辦些諸如“模擬聯(lián)合國大會(huì )”的活動(dòng)，我們可以從中學(xué)到很多，也會(huì )懂得如何做好一名干部，一個(gè)好干部的職責是什么。
以上便是我對如何做好一名學(xué)生干部的看法以及建議，也是我此次的干部培訓心得，我以后也將會(huì )沿著(zhù)這個(gè)目標去做好一名學(xué)生干部，為廣大師生服務(wù)！
學(xué)生干部培訓體會(huì )8
九月踏進(jìn)了新校園，也開(kāi)始了我嶄新的大學(xué)生活。我期望我在河南城建學(xué)院的生活是豐富多彩的。從用心參加學(xué)生會(huì )競選，到成為學(xué)生會(huì )中的一員，這中間的時(shí)間并不長(cháng)。但是經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)生會(huì )干事的學(xué)習培訓，我更深刻的明確了學(xué)生會(huì )干事的工作職責，作為學(xué)生會(huì )干事所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織潛力，人際交流和溝通的方法等，我從中受益匪淺。在最開(kāi)始的培訓會(huì )議上，部長(cháng)告訴我們：要怎樣做一個(gè)合格的學(xué)生會(huì )干事。
要從小事做起，從自己做起。學(xué)生干部是要起帶頭作用的，要嚴格要求自己，注意自己的形象。但是不能覺(jué)得自己是比其他學(xué)生高一等級，我們是為同學(xué)服務(wù)的，要有奉獻精神。
部長(cháng)講了很多，我從中學(xué)到的是要在以后的日子里去繼續學(xué)習，認真實(shí)踐。參加培訓的干事們都觀(guān)看了人民大學(xué)金教授的視頻講座，他的談吐幽默風(fēng)趣，讓我們在不知不覺(jué)中學(xué)到了很多禮儀知識，如接聽(tīng)電話(huà)后地位高的應先掛斷，握手時(shí)力度應在兩公斤左右，還有一些商務(wù)禮儀等，雖然是細微的事，但在人與人的交往中卻起著(zhù)舉足輕重的作用，足以見(jiàn)得一個(gè)人的素養。另外，我們還進(jìn)行了Word培訓，接下來(lái)是Excel、PPT的培訓，我相信我們的潛力必須會(huì )得到進(jìn)一步提升。很感謝部長(cháng)們?yōu)槲覀兘M織這次的培訓活動(dòng)，從中我有很大的收獲，同時(shí)我明白這些是遠遠不夠的，以后的工作學(xué)習生活中，我還會(huì )繼續學(xué)習各種禮儀知識，帶著(zhù)一個(gè)學(xué)生會(huì )干事應有的風(fēng)貌投入到工作中。
學(xué)生干部培訓體會(huì )9
當校園里燦爛的櫻花散去了它那溢人的香味時(shí)，我們第五期學(xué)生干部培訓班在學(xué)生處的主辦下開(kāi)班了，作為剛跨入大學(xué)校門(mén)的我很榮幸參加這次培訓班的學(xué)習。雖然這次培訓的時(shí)間只有短短的一個(gè)星期，但我覺(jué)得這短短的一個(gè)星期讓我學(xué)到了可以受用終生的道理。它讓我對學(xué)生干部有了新的認識，對以后的學(xué)習工作也有了一個(gè)明確的目標。下面讓我談一點(diǎn)參加這次培訓班的一些心得體會(huì )：
一、課程學(xué)習
參加這次學(xué)生干部培訓班我有幸能聆聽(tīng)學(xué)校領(lǐng)導的講課，他們的精彩講演使我在思想認識上得到了提高。
1、在我們第一堂課的開(kāi)班儀式上，由學(xué)校的李相輝副書(shū)記、張部長(cháng)、黃書(shū)記給我們作開(kāi)班的思想動(dòng)員講話(huà)。李書(shū)記的話(huà)讓我記憶尤深，他不僅給我們講談了大學(xué)里學(xué)生干部的作用，還說(shuō)到了許多學(xué)習方法和做人的道理。他一再強調：做人要謙卑、進(jìn)取。
還引用了昆明西山龍門(mén)的一副對聯(lián)：置身須在極高處，舉首還有再上人。告訴我們做人永遠不可以驕傲自滿(mǎn)�！皾M(mǎn)招損，謙得溢”，我們應該稟著(zhù)一種永不知足的進(jìn)取心態(tài)。李書(shū)記的講話(huà)旁征博引，顯示出他淵博的知識和謙虛進(jìn)取的治學(xué)態(tài)度。在動(dòng)員課上張部長(cháng)的講話(huà)同樣令人回味無(wú)窮，他的發(fā)言簡(jiǎn)明扼要，而且風(fēng)趣幽默。他還提出了很有意思的新“三字經(jīng)”：人之初，性本懶。意在告戒我們應時(shí)時(shí)刻刻牢記“勤奮”二字，勤于思，勤于學(xué)，更要勤于實(shí)踐。張部長(cháng)的講演使課堂氣氛達到了高潮，博得了在場(chǎng)師生的陣陣掌聲。
2、第二堂課是，是由郁鐘銘副院長(cháng)給我們講授的。在他的課堂上讓我對學(xué)生干部一詞有了更深刻的認識。郁鐘銘副院長(cháng)給我們談到了學(xué)生干部的概述、作用及標準要求。還結合他自己學(xué)生時(shí)代當學(xué)生干部的'經(jīng)驗跟我們說(shuō)了做學(xué)生干部應該處理好的“六大關(guān)系”給在場(chǎng)的學(xué)生干部指明了航標。
3、在第三堂課中，由校黨委書(shū)記高萬(wàn)能給我們講述了。首先，高書(shū)記從主客觀(guān)方面闡述了高校在精神文明建設中的地位和作用，然后對我們學(xué)生干部提出了要求，要我們在學(xué)習工作中處理好“五大關(guān)系”，做到“站起來(lái)會(huì )說(shuō)，坐下來(lái)會(huì )寫(xiě)，走出去會(huì )干”，成為高校精神文明建設的模范。
4、在王芳恒主任的課中，他給我們講述了。王主任認為：做好學(xué)生干部最關(guān)鍵就是要樹(shù)立服務(wù)的觀(guān)念，具有奉獻精神，還要有自信心，敢說(shuō)真話(huà)，能做事實(shí)。最后，王主任還即席解答了在場(chǎng)學(xué)生干部在學(xué)習生活中遇到的困難和疑問(wèn)。王主任求真務(wù)實(shí)、幽默風(fēng)趣的回答贏(yíng)得在場(chǎng)師生的陣陣掌聲。
二、組織活動(dòng)
組織活動(dòng)是這次班干培訓班學(xué)習的主要內容之一，我們在班級的統一組織下來(lái)到了XX縣息烽集中營(yíng)。這個(gè)地方xx年6月中共中央宣傳部將其列為全國愛(ài)國主義教育示范基地。它是抗戰時(shí)期國民黨軍統特務(wù)機關(guān)設立的一所秘密監獄，是當時(shí)規模最大、管理最嚴、關(guān)押人員“級別”最高的一所。
它記錄著(zhù)我們中華民族英雄兒女們與黑暗勢力進(jìn)行英勇不屈的抗爭譜寫(xiě)下的驚天泣地的壯麗詩(shī)篇，留下了無(wú)數仁人志士“從來(lái)壯烈不貪生，為黨為民萬(wàn)事輕”的浩然正氣，也它見(jiàn)證了解放戰爭的崢嶸歲月。
難以忘記“小蘿卜頭”天真的模樣，當我看到這位“共和國最年輕的烈士”的事跡時(shí)，我的眼睛濕潤了……當我一次次念叨著(zhù)抗日愛(ài)國將領(lǐng)黃顯聲將軍在息烽被關(guān)押時(shí)寫(xiě)下的詩(shī)句“蕭蕭易水有荊軻，千石猶唱不朽歌，此日暫拋兒女態(tài)，莫將歲月再蹉跎�！睍r(shí)，他那遠大理想、堅定的信念、忘我的犧牲精神和不朽的革命氣節讓我的心靈受到了震撼……更忘不了楊虎城將軍在玄天洞八年的冷漠、八年的凄清，為表示對他的敬仰之情，我情不自禁的拍下了他留下的一首詩(shī)：這次參觀(guān)活動(dòng)對我來(lái)說(shuō)意義重大，這些烈士的英雄事跡深深震撼著(zhù)我，使我的心靈受到了一次洗禮……
三、個(gè)人感悟
1、重新認識“學(xué)生干部”的概念。
從小到大都在擔任學(xué)生干部，但似乎對學(xué)生干部都不甚了解，或太過(guò)膚淺。小學(xué)的時(shí)候，學(xué)生干部在我的意識里就只是個(gè)讓大人高興的名號。上了中學(xué)，學(xué)生干部就是傳達一下老師的意圖和指示。上了大學(xué)，我發(fā)現從前的學(xué)生干部觀(guān)念已不再適用了，于是我迷茫過(guò)，也埋怨過(guò)，也曾想過(guò)放棄。經(jīng)常掛在嘴邊的話(huà)是“做大學(xué)生難，做學(xué)生干部更難”。
在這一次的學(xué)生干部培訓班上，讓我對“學(xué)生干部”這個(gè)概念有了新的認識，糾正了從前的膚淺甚至盲目。那學(xué)生干部究竟是什么呢?在課堂上我找到了答案：學(xué)生干部是普通學(xué)生中選拔出來(lái)的一批具有高素質(zhì)、高能力的人才，在學(xué)校和班集體中充當橋梁和紐帶作用，是老師的得力助手，更是廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。
2、如何做好一名學(xué)生干部。
首先，提高自身素質(zhì)。
政治思想素質(zhì)。作為一名社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人，作為一名團支部書(shū)記，我應該追求政治思想上的進(jìn)步。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及xx今年政協(xié)十屆四次會(huì )議上提出的“八榮八恥”社會(huì )主義榮辱觀(guān)。以這些科學(xué)的、進(jìn)步的思想來(lái)武裝自己，作為自己的行動(dòng)指南，只有把握了正確的行動(dòng)方向，才能引導我們向正確的目標前進(jìn)。
專(zhuān)業(yè)學(xué)習素質(zhì)。學(xué)習永遠是學(xué)生的天職，學(xué)習成績(jì)的好壞將直接影響一個(gè)學(xué)生特別是我們學(xué)生干部在同學(xué)們及老師心目中的形象和地位。在培訓班的課堂上，老師一再強調學(xué)生干部要有自信心，我認為我們的自信心很大程度上決定于我們的學(xué)習成績(jì)。有了好的學(xué)習成績(jì)，才可能有足夠的工作熱情和工作自信，也才能夠在學(xué)習上起到先鋒模范作用，從而帶動(dòng)整個(gè)班級甚至整個(gè)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設。
工作素質(zhì)。說(shuō)到工作素質(zhì)，它的覆蓋面很廣，在課堂上郁鐘銘副院長(cháng)和高萬(wàn)能書(shū)記都作了具體闡述。但我個(gè)人認為，作為一名學(xué)生干部，應該具備的工作素質(zhì)應該包含敬業(yè)精神、交際能力和組織能力。只有具備了敬業(yè)精神才會(huì )全身心的投入到工作中去，有激情、有干勁;也只有具備了良好的交際能力才可能處理好人際關(guān)系，跟同學(xué)們“打成一片”，這是一項相當重要的素質(zhì)，可以毫不夸張的說(shuō)，任何一個(gè)成功的學(xué)生干部在這方面都是做得很好的。組織能力是我們班干區別于其他同學(xué)的一大特征，也是我們之所以能勝任班干的一個(gè)重要素質(zhì)。
然后，樹(shù)立四個(gè)意識。
服務(wù)意識。在課堂上，王恒芳主任一再強調，學(xué)生干部就是為大家服務(wù)的。是的，大家選舉我們做學(xué)生干部是基于對我們的信任，從這一點(diǎn)出發(fā)，我們就應該樹(shù)立為大家服務(wù)的意識，堅持“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的原則，做同學(xué)們的忠實(shí)代言人。
表率意識。記得張部長(cháng)曾在課堂上說(shuō)過(guò)“干部、干部，先干一步”，我想這應該是對干部這一詞最通俗的詮釋吧。做好大家的表率，不管是學(xué)習上、思想上還是在生活中都應如此。
協(xié)作意識。在任何一個(gè)集體中，團隊協(xié)作精神都尤為重要。班級中學(xué)生干部不會(huì )是一個(gè)人，而是有許多個(gè)人構成一個(gè)整體進(jìn)行工作的，這就要求這個(gè)集體中的每一個(gè)班干都有協(xié)作的意識，做到班干齊心。更要求我們班干處理好與其他同學(xué)及老師之間的協(xié)作關(guān)系，做到兼顧全局，是團隊精神最大限度的發(fā)揮。
創(chuàng )新意識。哲學(xué)上說(shuō)創(chuàng )新是事物得以發(fā)展的動(dòng)力。同樣在一個(gè)班集體中沒(méi)有創(chuàng )新集體生活就會(huì )缺少活力。這就要求首先從我們班干做起，有創(chuàng )新的工作思路和活動(dòng)方案，給集體生活注入活力。
最后，擺正自己的位置。
做學(xué)生干部的在任何時(shí)候都要把自己看成班級中的普通一員，不能因為自己是學(xué)生干部就自以為高人一等，那樣只會(huì )讓自己脫離集體，學(xué)生干部要敢于正視自己的錯誤，當你做出某個(gè)決定或提議考慮欠妥甚至是錯誤的時(shí)候，要及時(shí)反省自己，正視自己的錯誤，有必要時(shí)要敢于在同學(xué)面前做自我批評。
要有博大的胸懷。不是我們做學(xué)生干部作出的每一個(gè)正確決定或者提議都能為大家所理解和接受，當聽(tīng)到一些疑惑甚至指責的話(huà)語(yǔ)時(shí)，切記要保持冷靜的頭腦，用一顆博大寬容的心去包容這一切。
本期干部培訓班的學(xué)習讓我受益匪淺，使我對學(xué)生干部有了更加清楚的認識，明確了自己的工作職責，更學(xué)會(huì )了許多做人的道理�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將以這次干部培訓班的學(xué)習為開(kāi)端，努力奮斗，爭取做一名合格的學(xué)生干部。
學(xué)生干部培訓體會(huì )10
作為一名學(xué)生會(huì )干事，這讓我懂了很多也想了很多，如正確的去擺正自己的位置、怎么去搞好師生關(guān)系、學(xué)生干部的優(yōu)秀工作方法和藝術(shù)等。同時(shí)也為我們在以后的學(xué)習、生活、處事等方面指明了方向。我經(jīng)常問(wèn)自己：學(xué)生干部到底是什么？成功的學(xué)生干部又是怎樣的？我自己是怎樣的？我想成為什么樣子的？我認為，這些問(wèn)題就在于我是否擁有良好的心態(tài)，而我，愿意準備好這樣的心態(tài)。明白自己才能做好自己，相信自己才是真正的自己。我要做一只高飛的領(lǐng)頭雁。當然，作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時(shí)，還要提高各方面的能力。葡萄不熟才酸，人無(wú)知才傲。我明白：要想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感;其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往;以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點(diǎn)來(lái)考慮及分析各種問(wèn)題的實(shí)質(zhì)性，以恰當的方式處理問(wèn)題，在各個(gè)方面都要起到帶頭作用，杜絕不良風(fēng)氣。通過(guò)這次培訓，我總結以下幾點(diǎn)：
一、要具備良好的個(gè)人品德
身為一個(gè)學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當別人批評你的時(shí)候就要虛心聽(tīng)取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(cháng)補短，一個(gè)團體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
二、對學(xué)生工作的認知要正確
我認為尊重同學(xué)才是稱(chēng)職的學(xué)生干部，尊重是一切的根本，得不到同學(xué)的尊重，什么制度在同學(xué)看來(lái)都是一堆廢紙，唯有獲得尊重，才能實(shí)施管理。我國著(zhù)名教育家陶行知有句名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生�！边@不正是在強調：要尊重同學(xué)的人格、尊嚴，摒棄“冷眼”和“譏笑”；要尊重的發(fā)展。
季羨林老先生之所以贏(yíng)得世人的尊重，除了他有不朽的著(zhù)作之外，還有他為人處世的態(tài)度和他對人“尊重的姿勢”。從現在開(kāi)始，我要尊重自己和別人，讓尊重贏(yíng)得尊重！
三、責任心和領(lǐng)導能力。
沒(méi)有責任心的干部絕對不會(huì )高效率、高質(zhì)量的完成工作。在學(xué)習工作上，我要做到一絲不茍，認真踏實(shí)，不假公濟私，決不利用學(xué)生會(huì )的職權為班級謀利益。也能積極主動(dòng)的協(xié)助其它班干部做好工作，不拖拉，用“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班干，具有責任心。在班級管理方面偶而也會(huì )引起一些矛盾沖突，我要很好的解決這些問(wèn)題。
而領(lǐng)導能力具體來(lái)說(shuō)，主要是策劃及組織能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開(kāi)展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng )新。其次是協(xié)調能力；這可使自己和領(lǐng)導、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會(huì )受到意想不到的效果;要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，及時(shí)幫助同學(xué)解決問(wèn)題。
四、提高自己能力
努力提高自己管理能力、觀(guān)察能力、語(yǔ)言表達能力、創(chuàng )新能力、事件處理能力及自我控制能力。非學(xué)無(wú)易廣才”，為此，學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。在工作上，一定要對學(xué)生干部這一工作充滿(mǎn)熱情，樹(shù)立為同學(xué)，老師，學(xué)校服務(wù)的意識，以服務(wù)他人為榮。在學(xué)習上，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識，參加學(xué)校的外事活動(dòng)，從中不斷提高自己的英語(yǔ)口語(yǔ)水平與社交能力，積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己。只有具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹(shù)立威信。學(xué)習能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。
五、樹(shù)立服務(wù)意識
服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒(méi)有熱情了，總想把工作推諉給他人，讓他們知道你是真心誠意的，當然也會(huì )反過(guò)來(lái)為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行。
我們是學(xué)生，但又不同于學(xué)生。我們需要注意，人格魅力在管理工作中的作用，同時(shí)注意自身的修養。學(xué)生干部還要有服務(wù)意識和奉獻精神，一定得具有高度的責任感。
大學(xué)是展示我們個(gè)人魅力、個(gè)人才能的地方，我們不能讓它荒度，我們需要思考：如何更精彩的走出大學(xué)!
雖然自己以往擔任學(xué)生干部的過(guò)程中學(xué)習和積累了部分工作經(jīng)驗，但參加了這次培訓班學(xué)習，使我更加受益。以后，我會(huì )更加嚴格要求自己，熱情為同學(xué)們和老師服務(wù)，努力使自己身上體現出一名當代蘇農學(xué)子良好的道德品質(zhì)及思想態(tài)度，一種身體力行的作風(fēng)。做一名當之無(wú)愧的優(yōu)秀學(xué)生干部。
我會(huì )做最好的自己！
學(xué)生干部培訓體會(huì )11
作為一名專(zhuān)升本的學(xué)生我很榮幸地參加了系里學(xué)生干部培訓班的學(xué)習。雖然培訓時(shí)間僅只兩天時(shí)間，但我覺(jué)得在這短短的時(shí)間里我學(xué)到了很多受用終生的知識。它讓我對學(xué)生干部有了新的認識，對以后的學(xué)習、工作也都有了一個(gè)明確的目標。
首先這次培訓讓我重新認識了學(xué)生干部的概念。我從小到大一直擔任班上的學(xué)生干部，但似乎對這個(gè)概念還不是很了解�？傆X(jué)得作為學(xué)生干部就是傳達老師的意圖和指示。上了大學(xué)，我才發(fā)現以前的學(xué)生干部觀(guān)念已不再適用。在這次的干部培訓班上，我對學(xué)生干部有了新的認識，糾正了以前膚淺甚至盲目的理解。大學(xué)學(xué)生干部是普通學(xué)生中選拔出來(lái)的一批具有高素質(zhì)高能力的人才，在學(xué)校和班級體中充當橋梁和紐帶作用，是老師的得力助手，更是廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。在認識清何為學(xué)生干部后我便開(kāi)始思索如何做好一名學(xué)生干部。我認為一名合格的學(xué)生干部應至少做到以下幾點(diǎn)。
首先，要努力學(xué)習。學(xué)習永遠是學(xué)生的天職，學(xué)習成績(jì)的好壞將直接影響一個(gè)學(xué)生特別是我們學(xué)生干部在老師及同學(xué)們心目中的地位和形象。作為學(xué)生干部應該足夠自信心，然而優(yōu)異的學(xué)習成績(jì)恰恰能使我們有足夠的工作熱情和工作信心，也能夠在學(xué)習上起到先鋒模范作用，從而帶動(dòng)整個(gè)班級體甚至整個(gè)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設。第二，加強思想素質(zhì)培養。要做到言行一致，敢于對自己所說(shuō)的話(huà)所做的事負責，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。第三，注重自身能力的培養。包括分析問(wèn)題的能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力，要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng )新。
我們應擺正自己的位臵。要明確自己是集體中的一員并非特殊的干部級別，我們不可以脫離集體，當出現錯誤時(shí)應正視自己的錯誤，有必要時(shí)要敢于在同學(xué)們面前做自我批評。這次培訓，使我對學(xué)生干部有了更加清晰的認識，明確了自己的工作職責，更學(xué)會(huì )了許多做人的道理。在以后的工作中要好好努力，端正自己態(tài)度認真學(xué)習，努力做一名新時(shí)代的大學(xué)生。
學(xué)生干部培訓體會(huì )12
首先，很榮幸作為一名學(xué)生干部來(lái)參加這次分團干部培訓，我想這是很多同學(xué)都沒(méi)有機會(huì )參加的，所以我覺(jué)得，作為一名學(xué)生干部就就應更有職責心，更有一顆服務(wù)同學(xué)的心。
開(kāi)始，徐士元老師給我們講了學(xué)生干部的主角定位。給我印象最深的是三句話(huà)：按本色做人，按主角做事，按特色定位。這三句話(huà)寫(xiě)出了學(xué)生干部的本質(zhì)，學(xué)生干部還是要以學(xué)生身份自居，一學(xué)習為主，在此基礎上，發(fā)揮學(xué)生干部的職責，起到帶頭作用;再然后要給自己一個(gè)目標，給自己一個(gè)定位。
同時(shí)，在此次培訓中我還了解到，作為一名學(xué)生干部的基本素質(zhì)是要有人際關(guān)系和本事(素質(zhì)和潛力)。當然我們具備這些還是遠遠不夠的，我們還要有肯干·能干·實(shí)干·會(huì )干的精神，只有官腔官威是不會(huì )有什么成就的!
此外，作為一名學(xué)生干部，就應具有較強的領(lǐng)導力，嚴謹的思維力和果斷的執行力，這三者缺一不可，否則，就不是一個(gè)合格的領(lǐng)導者，優(yōu)秀的管理者，和忠誠的服務(wù)者。
世界是守恒的，不管做什么，都會(huì )有得失，作為一名學(xué)生干部也不例外。針對這點(diǎn)，我還引用徐士元教授的那句話(huà)：大事不糊涂，小事不計較。作為學(xué)生干部，肯定會(huì )得到一些利益，當然，再買(mǎi)你得到某些好處的同時(shí)，必定會(huì )失去某些，比如：寶貴的學(xué)習時(shí)間和悠閑的周末。所以，這就一套球我們學(xué)生干部做好得失評價(jià)，用理性的頭腦去思考不要被一時(shí)的蠅頭微利沖昏了頭腦。
然后對學(xué)生干部的認識，能夠說(shuō)是：學(xué)生干部的存在是學(xué)生自我教育，自我成才的需要;是大學(xué)校園教育體系中最鮮活的力量。從個(gè)人角度來(lái)講，學(xué)生干部是一種大學(xué)經(jīng)歷，是一種成才方式。所以，每個(gè)學(xué)生干部都就應珍惜向合格難得的機會(huì )，讓自己在學(xué)生干部的主角中鍛煉自己，磨練自己。
最后，我期望透過(guò)這次培訓，能夠讓自己有更多的收獲，并將這些理論知識應用于實(shí)際，這樣才能學(xué)以致用。
學(xué)生干部培訓體會(huì )13
持續將近一個(gè)月的學(xué)生干部培訓圓滿(mǎn)結束了，八次培訓，讓我收獲頗豐。驀然回首，有些內容還記憶猶新。為能參加如此有意義的學(xué)生干部培訓，我想在此表達感謝：
首先是要感謝自己，是自己足夠幸運，能順利加入到學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中，有機會(huì )接受培訓。
當然更重要的是要感謝學(xué)生會(huì )組織培訓，感謝老師認真負責地傳授，借用學(xué)長(cháng)的話(huà)，真的都是滿(mǎn)滿(mǎn)的“干貨”。在學(xué)生干部培訓中，我的知識面得以延伸。我了解了時(shí)間管理，進(jìn)入大學(xué)，學(xué)會(huì )時(shí)間自主規劃很重要，要保證完成學(xué)業(yè)和學(xué)生會(huì )工作的同時(shí)豐富自己的生活；
我學(xué)會(huì )了公文寫(xiě)作，知道了新聞稿寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)、什么時(shí)候寫(xiě)；
我了解了“雙創(chuàng )”“互聯(lián)網(wǎng)+”，知道了我校四大含金量高的科研比賽，并勇敢地邁出第一步，積極地參加“挑戰杯”全國大學(xué)生系列科技創(chuàng )新比賽；
我提高了科研能力，學(xué)會(huì )了如何查詢(xún)資料，如何使用word；
我明白了如何溝通與管理，正如xx老師所說(shuō)，一個(gè)不想當將軍的士兵不是好士兵，不會(huì )溝通和管理，頂多會(huì )是一個(gè)精英，但卻不能成為領(lǐng)導，使眾人同心，事半功倍；
我明白了演講與口才，對于易在眾人面前緊張的我來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì )演講很重要，xx老師講的換位思考對我來(lái)說(shuō)頗為實(shí)用；
我了解了禮儀與行為規范，學(xué)會(huì )將尊重表現在行為中。
總之，感謝學(xué)生會(huì )的組織，老師們的講授，學(xué)生干部培訓讓我收獲良多�！爸挥袑�(shí)踐才是檢驗真理的唯一標準”，我會(huì )將自己所學(xué)積極應用，相信以后會(huì )做得更好。學(xué)生干部綜合素質(zhì)和工作能力提升培訓心得體會(huì )（2）
在前段時(shí)間，學(xué)院為加強學(xué)生干部的素質(zhì)、能力，組織了一系列的不同主題的學(xué)生干部培訓活動(dòng)，包括學(xué)生干部應具備的能力、時(shí)間管理、公文寫(xiě)作、雙創(chuàng )、互聯(lián)網(wǎng)+、科研能力培養和提升、溝通和管理能力的提升、演講與口才、禮儀與行為規范等方面。這一系列的學(xué)習教會(huì )了我們許多實(shí)用的知識和技能，也讓我對自己當前的崗位工作有了更進(jìn)一步地認識。
在此次學(xué)生干部培訓中，我受益頗深。我來(lái)到學(xué)生會(huì )本是秉著(zhù)鍛煉自己的態(tài)度，潛意識里便覺(jué)得只需要做好自己的本職工作，把領(lǐng)導、老師分配的任務(wù)完成便好。然而事實(shí)上并不是這樣，在聽(tīng)完老師的話(huà)后，我才明白原來(lái)學(xué)生干部的職能還有很大一部分等著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)。我們在是一名干部的同時(shí)更是一名學(xué)生，首要的任務(wù)仍然是學(xué)習，并且要以身作則，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生。在這基礎上，再去努力成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行著(zhù)良好的自我約束，展現出我院學(xué)生干部的優(yōu)良形象，并帶動(dòng)著(zhù)周?chē)钠渌瑢W(xué)，在各個(gè)方面呈現出一個(gè)好的環(huán)境和氛圍。
同時(shí)若想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，辦公軟件的運用，還有演講與發(fā)言技巧等基本技能當然也是必不可少的。在后幾次的培訓中各位老師就專(zhuān)門(mén)分類(lèi)向我們介紹了這些基本功，讓我學(xué)到了很多新的知識。
以上便是我對此次學(xué)生干部培訓的心得，在此后工作的實(shí)踐中，我更將不斷學(xué)習，不斷總結與改善，全方位的提升自我綜合能力。
學(xué)生干部培訓體會(huì )14
在書(shū)記的培訓下，學(xué)生干部的培訓知識，讓我了解到學(xué)生干部的工作任務(wù)，角色定位，具備的能力。除此之外，我對學(xué)生干部的基本素質(zhì)，團體精神及獨立創(chuàng )新的能力等重要因素也有了進(jìn)一步思考和理解。
一、角色定位
1、學(xué)生干部是一座橋梁，一頭連著(zhù)領(lǐng)導和老師，另一頭連著(zhù)廣大學(xué)生們。2、學(xué)生干部是一面旗幟，永遠走在最前面，不斷尋找為同學(xué)們服務(wù)的陣地，保護同學(xué)們利益。3、學(xué)生干部須樹(shù)立思想，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，樹(shù)立無(wú)私奉獻精神，隨時(shí)為同學(xué)們服務(wù)，樹(shù)立勤勞奮斗的毅力，準備為同學(xué)們服務(wù)。在這次培訓中我體會(huì )到更接近于現實(shí)，印象也最深刻，它就像一個(gè)打禪鐘，隨時(shí)敲響我的角色定位。
二、工作任務(wù)
學(xué)習是根本，工作是其次。我要再工作和學(xué)習里統籌兼顧，還要提高自己效率，珍惜時(shí)間就是金錢(qián)。作為學(xué)生干部要自主學(xué)習，還要引導同學(xué)們去主動(dòng)學(xué)習。因此，我常常警告自己要自學(xué)，要積極思考，創(chuàng )新自我，提高自己綜合素質(zhì)，這樣我才能更好為廣大同學(xué)們服務(wù)。
三、具備的能力
學(xué)生干部必有成真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我是一名會(huì )計，永遠不可寫(xiě)假賬，在我工作與學(xué)習必有嚴謹干練，公平公正，恪守信用得精神，也要有組織設劃協(xié)調的能力，較強語(yǔ)言的表達能力和自信能力，更要有承受和克服困難的能力�？芍�，我了解了雖然學(xué)生干部不可能做到十全十美，但學(xué)生干部是同學(xué)們優(yōu)秀代表，是同學(xué)們的楷模。在這方面上，我要加強再加強努力達到一名優(yōu)秀學(xué)生干部。
四、基本素質(zhì)觀(guān)
素質(zhì)是人所具有的良好風(fēng)氣，是靈魂和方向的信念。俗話(huà)說(shuō)：心中的觀(guān)念是最好餓體現，你的心態(tài)是你真正的主人。在價(jià)值觀(guān)，世界觀(guān)，戀愛(ài)觀(guān)這三大觀(guān)中，戀愛(ài)是人必經(jīng)之路。而愛(ài)情是美好純潔的感情，是無(wú)私奉獻的精神，是忠貞不移的信念，是使人向善向上的力量。但我是一名學(xué)生，是祖國其中一個(gè)的棟梁，須有事業(yè)高于愛(ài)情，但更要保持愛(ài)情的純潔性。因此，不管什么樣的愛(ài)，我一定要做到心中藏著(zhù)愛(ài)，常懷感恩之心。正如：送人玫瑰，手有余香。
五、團結賦予的新概念
在培訓中，我體會(huì )到團體已不是單一的組織概念，應該說(shuō)是組織性，連貫性，合作性和全局性德合體。我來(lái)介紹我的看法：
1、組織性，說(shuō)到組織很容易讓我們想到紀律，因為每個(gè)組織都有自己的紀律，紀律它是立足的根本，也是團體外在形象的表現，并且是大家能理解和互助認同的概念。
2、連貫性。就團體工作的流程看，團體中每個(gè)成員都是一個(gè)環(huán)，就像奧運的五環(huán)相互連貫。如：前臺工作離不開(kāi)后臺操作。
3、合作性。這是團體的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。它和連貫性有一定的互通之外，也要求團隊各成員做好自己的工作，并且在這個(gè)基礎上有所提高的合作效率。
4、全局性，每個(gè)團員都有自己的戰略，而全局性是戰略不可缺少的因素。我們作為學(xué)生干部必須要把長(cháng)期目標和短期目標進(jìn)行合理搭配，統籌安排，為廣大同學(xué)們提供更好的服務(wù)效率。
學(xué)生干部培訓體會(huì )15
不知不覺(jué)4節學(xué)生會(huì )干部培訓課已經(jīng)結束了，在這當中我學(xué)到了許多，領(lǐng)悟到了許多同學(xué)們沒(méi)有領(lǐng)悟到的，我學(xué)到了如何成為一個(gè)有職責，有儀態(tài)，有原則的人。
本以為，學(xué)生會(huì )干部培訓是一些只講道理，空虛的話(huà)語(yǔ)，但之后上了一節課后，我才發(fā)覺(jué)這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著(zhù)我們每個(gè)學(xué)生會(huì )干事的心聲，包含著(zhù)我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著(zhù)搞笑的事例，這樣使我們更容易明白，聽(tīng)起來(lái)不會(huì )枯燥。
其中，令我印象深刻的便是一節關(guān)于“學(xué)生干部禮儀”的培訓，禮儀的六大原則：1�；ハ嘧鹬�；2。待人真誠；3。自律；4。寬容；5。適度；這是每個(gè)所要必備的禮儀原則，更是一個(gè)學(xué)生會(huì )干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我以前想過(guò)，是否這樣就不能成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部呢？不，其實(shí)當我們進(jìn)入某個(gè)組織，我們就能感受到，學(xué)到，而且能夠做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見(jiàn)面都包含著(zhù)我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學(xué)生干部，就要先學(xué)后干部，不僅僅為了自己，更要為了別人，為部門(mén)做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去應對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W(xué)生干部，并不是為了一個(gè)名譽(yù)，一個(gè)比別的同學(xué)高的職位，而是為了這個(gè)部門(mén)，這個(gè)學(xué)校。
即使在以后的日子中，我們不必須會(huì )在這個(gè)崗位上，但我們在這培訓課中學(xué)到的，領(lǐng)悟到的是別人沒(méi)有的，人生中一個(gè)重要的標識�；蛟S有人抱怨過(guò)為何經(jīng)常上培訓課，我也有過(guò)這樣的想法。但仔細思考一下，能學(xué)到這么多，我們就應開(kāi)心，就應在以后的日子中更加明白身為一個(gè)學(xué)生會(huì )干部所應盡的職責，為組織，為部門(mén)多做事，多奉獻，為自己的大學(xué)生活增添一抹絢爛的色彩！
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